教代會提案分析報告

張正良

各位代表:

上午好!

受教代會主席團執行主席的委託,我現就xx縣第一國小首屆教代會代表們的提案向全體代表報告:

截止XX年5月18日,此次大會提案組共收到提案16件,涉及到十二個方面的內容,可分為三大類:

一、有關教育教學及常規管理,共4個方面。

1.教師例會時間過長。

原因:教師家中的晚餐無法正常開餐,更影響部分教師上初、高中的子女無法正常吃晚餐而影響上晚自習。

2.上午上班時間推遲。

原因:上班時間按xx各國小例規,上午8:00之前到校即可,不要規定在7:45之前到校。

3.完善教師請假代課制度。

原因:部分教師因公請假走後,該課由搭班教師無償代課,甚至連招呼都不打,更別說填寫代課單了。

4.學前班每次值周教師安排過多。

原因:留下看班的老師太少,對學生課後管理不利。

二、有關學校硬體設施,共5個方面。

5.學前班教具不足。

原因:學前班老師上課沒有教具,影響了教學效果。

6.學校應聘請專職打字員。

原因:六年級工作量大,經常沒有時間列印所需資料,建議配一個文員。

7.解決教師列印用紙。

原因:教師因工作需要列印資料時,經常找不到列印用紙,不方便且延誤工作。

8.車棚停車位不夠,車棚內安裝電瓶車應急充電插座。

原因:學校車棚停車位不夠,導致晚來學校的教師在車棚內停不了車,影響了校容校貌。大部分教師是騎電瓶車上班,偶爾忘記充電,因車棚內未安裝電瓶車應急充電插座,下班後教師只好步行回家,延誤時間。

9.為教師辦公室配置電腦,實現高效辦公。

原因:教師辦公室無電腦,查找資料不方便,也不利於實現網路辦公的現代化教育需求。

三、有關教職工權益,共3個方面。

10.落實教師獨生子女優惠政策。

原因:根據相關規定落實教師獨生子女優惠政策,對教師予以相應補助。

11.學前班師資不足及提高基本工資。

原因:目前學前班共4個班,6位教師,教師不量不夠;另外,物價上漲,基本工資低。

12.為教師配置擴音器。

原因:班級大班化,教師用嗓過度。

各位代表,以上是xx縣第一國小首屆教代會代表的提案,現逐件答覆如下:

1.教師例會時間過長。(答覆人:嚴x 李x)

每周三下午教師例會的內容主要有:學校各部門總結上周工作和布置本周工作,校長對上周工作重點總結及本周工作提出要求。原則上時間控制在一小時內,但有時根據工作的需要,例如:落實上級檔案、會議精神,布置上級迎檢工作,安排臨時性工作,因此,有時會延長一點時間。學校會充分尊重並考慮代表們的提案,將會議時間儘量控制在一小時之內;不過,從工作大局出發,若偶爾逾時,敬請諒解。部門布置不要重複,只與少數老師有關的可個別通知;教師們要按時到會場,不能延誤大家時間。

2.上午上班時間推遲。(答覆人:嚴x 李x)

目前學校規定教師上午到校時間為7:45,晨讀時間為8:00。根據代表提議,從下周開始,教師到校時間為7:50,原因如下:一是要求學生在7:50到校。安全工作重於泰山,基於對學生安全負責出發,因此,才作出了要求教師上午到校時間提前一點的決定;二是基於教育工作的特點規律而定,也是為了更快更好地發展學校,樹立一小良好形象而為;三是請老師們嚴格遵守學校作息時間,按時到校,有事請假。

3.完善教師請假代課制度。(答覆人:楊x 黃x)

第一:事假

(1)短時無課假:因事因病請短時無課假(二節以內),自行在行政值周的《短時請假登記表》中如實登記。

(2)半天以內的假,由年級組長審批,其課程自行調換,這校不予安排代課,未能安排好調課作曠課處理。

(3)一天以內的假,由行政值周審批,並告知教導處安排代課。代課單存於年級組長處,學期結束時統一到教導處統計後交總務處結算。

(4)1天以上7天以內的假,由校長審批;7天以上的假,由縣教育局審批。請假程式同上。

第二:病假:5天以上需持醫院病休證明、病歷和藥費收據,5天以下憑藥費收據由年級組長和校長驗證後才有效,否則作事假處理。

第三:婚假、產假、喪假按國家有關規定和《勞動法》有關規定執行,但都需履行請假手續。

第四:學校組織的集體活動(如:升旗活動、教師例會、教研活動等)因私事而不能參加需請假,按當課事假處理,不履行請假手續按曠課處理。

第五:請假與代課的關係

代課老師如出現遲到、早退、空堂等現象,代課老師按《xx縣第一國小教職工績效考勤實施方案》處理。如果,教導處未開出代課單,教導主任負責;年級組長未安排代課老師,由年級組長負責。