4．學前班每次值周教師安排過多。（答覆人：李x 江x）
下學期值周工作安排同周內不出現兩人以上學前班老師同時值周的情況，以確保學前班學生安全管理。
5．學前班教具不足。（答覆人：楊xx 黃xx）
學前班教師沒有教具上課，學校領導已看在眼裡，急在心上，但由於學前班配套教具比較難買，所以耽擱了一點時間。請學前班年級組長統計需要購買教具的名稱，數量，填好申購單，及時交到教導處，力爭在下學期開學前配足，配齊。
6．學校聘請專職打字員。（答覆人：過xx 陳xx）
學校目前文印員為何媛，如學校領導因學校工作需要有材料要列印，可找何媛列印；凡教師個人參賽、班級事務等，請自己解決列印。
7．解決教師列印用紙。（答覆人：過x 陳x）
為加強學校財產的管理，學校用紙全部由總務處統一管理，學校用紙量極大。教師因學校工作需要用紙，可由教研組或備課組根據實際用紙量向分管部門出具申請後到總務處領取。
8．車棚位置偏小，安裝應急充電插座。（答覆人：過x 陳x）
我校目前車棚位置偏小，而騎車上班的教師又比較多，如果擺得凌亂就會造成車棚內車輛擺不下，所以還請各位老師擺放車輛時儘量擺放整齊。待學校二期工程之後再增加車棚位置，車棚停車位不夠的問題就可迎刃而解。考慮到學校用電安全及學生安全等因素，在車棚內安裝插座目前實行不了，還望各位老師見諒。
9．為教師辦公室配置電腦，實現高效辦公。（答覆人：過x 陳x）
學校已與上級有關部門取得了聯繫，爭取為每位老師配備筆記本辦公電腦的項目。此項目有望在明後年內實現，所以近一兩年內，還望各位老師克服困難，有工作需要可到行政辦公室、機房、電子備課室使用電腦。待項目落實之後，便可徹底解決問題。
10．落實教師獨生子女優惠政策。（答覆人：江x 陳x）
根據xx縣人民政府檔案城府發[XX]8號“對執有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從其領證之日起到獨生子女14周歲止，每月發給獨生子女父母獎勵費10無，夫妻均為國家工作人員，事業單位和各類企業職工的，獨生子女獎勵費由各單位各負擔50%，夫妻一方為上述單位，另一方為農民或城鎮無業居民，個體工商戶，由上述事業單位含各類企業職工所在單位負擔……”結合本校實際，XX年我校召開教代會之後，即貫徹執行上述檔案精神。如果未辦理《獨生子女父母光榮證》的教師，從辦好證件之日開始執行，每年年終統一發放獨生子女獎勵費。已辦理證件的教師，獎勵從XX年6月執行。
11．學前班師資不足及提高基本工資。（答覆人：過x 陳x）
學前班現有班級4個，學校聘用專職教師6人，生活老師1人，同時還配有在職兼課教師若干名，平均每人每周課時15節左右，工作量比較合理。我校聘用的學前班教師平均每月收入在1200元左右，同其他學校相比，只高不低，因此，目前學校暫時不能對所聘用的學前班教師工資進行調整。當然，隨著生活水平提高，辦學條件改善，以後學前班教師工資也應會相應提高。
12．為教師配置擴音器。（答覆人：過x 陳x）
根據學校的實際情況，從下學期開始為任課教師配置擴音器，學校為每位教師補助100元，三年更換一次，具體實施辦法下學期開學初會制定。
各位代表，以上是xx縣第一國小首屆教代會代表的提案及回復，特此報告。