（五）深化源頭治腐，懲治和預防腐敗體系建設深入推進。按照“三步走”的總體構想，強力推進“十個全覆蓋”工作，制定出台《關於鎮（場）便民服務中心規範化建設的意見》，深化了單項“全覆蓋”示範點建設，順利通過全市“十個全覆蓋”檢查考核，**鎮便民服務廳建設受到中紀委肯定，農村“三資”清理和監管代理工作受到市委表彰。編印了《**政府工作部門廉政風險防控手冊》，×個縣直部門、企事業單位結合各自工作實際，組織×名黨員幹部查找風險點×個，各項防控措施及時上牆公布，接受社會監督。為了防止“縣城建起來，幹部倒下去”
，制定了《關於加強縣城建設過程中工程建設領域腐敗風險監管辦法（試行）》，把縣城建設腐敗風險降到最低。
（六）強化監督制約，領導幹部從政行為進一步規範。嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，認真抓好《廉政準則》貫徹落實情況的監督檢查。嚴格執行領導班子民主生活會制度，各級領導班子召開了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專題民主生活會，並作出了承諾。嚴格執行《領導幹部個人重大事項報告制度》，×名領導幹部報告了個人重大事項。加強對幹部選拔任用工作的監督，對×名擬提拔重用的領導幹部進行了廉政鑑定，提出了任用建議；對×名科級領導幹部進行了離任經濟責任審計；開展黨政機關公務用車問題專項治理，清理公務用車×輛，對超編和超標車輛進行了處理。
（七）突出作風建設，經濟社會發展環境持續最佳化。深入開展“兩轉一推”治庸問責活動，著力整治 “庸懶散軟”現象，開展暗訪×次，查處“不在狀態”人員×人次，效能監察×次，受理投訴×起，行政效能告誡×人。廣大幹部作風進一步轉變，“×+×”、“×+×”、“白加黑”的精神風貌和思乾、思進、思發展的精神狀態蔚然成風。繼續深化 “雙聯雙創”（機關部門聯企業，創優良環境；黨員幹部聯項目，創優質服務）主題實踐活動，推行年度定額繳費明白卡制度，從源頭上遏制部門“三亂”行為。大力推進“兩查”（查處損害經濟發展環境典型案件、查處“不在狀態”黨員幹部）活動，嚴格進行問責，查處損害經濟發展環境的典型×多起。
（八）開展創先爭優，紀檢監察機關自身建設不斷加強。深入開展“三萬”活動，組織全體機關幹部深入駐點村訪民情、聽民意、解民困，幹部作風得到有效錘鍊。制定出台《**紀委監察局腐敗風險預警防控工作實施方案》，建成委局機關內部腐敗風險預警防控系統。強化教育培訓，選派各級紀檢監察幹部參加上級紀委組織的學習培訓×人次，舉辦了全縣紀檢監察業務培訓班，業務水平和工作能力得到進一步提升。以鎮（場）黨委換屆為契機，調整充實了鎮（場）紀委領導班子，實行紀委書記由黨委副書記擔任，配備專職副科級紀委副書記，基層紀檢組織建設進一步加強。在縣委、政府的正確領導下，圓滿完成縣紀委換屆工作，最佳化了班子年齡、知識結構。紀檢監察系統呈現出政治堅定、作風紮實、團結協作、奮發有為的良好局面。