1.正面引導、教育為主。加強教育引導，激發廣大紀檢監察幹部參與活動的內在動力和積極性，做到真學真查真改。
2.突出重點、解決問題。認真排查梳理紀檢監察幹部隊伍中尤其在作風、紀律方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個性問題專項整改。
3.統籌兼顧、聯繫實際。堅持“五個結合”：與紀念建黨90周年活動相結合，與鞏固學習實踐和主題實踐活動成果、深化創先爭優活動相結合，與營造風清氣正的換屆環境、搞好市縣鄉紀委換屆工作相結合，與推進領導方式轉變加快發展方式轉變相結合，與推進紀檢監察工作相結合，做到開展活動和推動工作兩不誤、兩促進。
4.領導帶頭、全員參與。領導班子成員和各部門負責人，既要認真抓好本單位的活動，又要以身作則，帶頭學習調研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，作出榜樣。
5.創新載體、務求實效。尊重基層和民眾首創精神，既不折不扣地遵行活動統一安排和部署，又因地制宜、因勢利導地創新方式方法，注重形式和內容相統一，確保實效。
四、方法步驟
“隊伍建設年”活動從2月下旬開始，至9月底基本結束。分四個階段進行：
第一階段：廣泛動員、評學先進（2011年2月下旬至3月底）
按照全省統一部署，進行廣泛的思想發動，進一步提高認識，統一思想。學習討論要緊貼實際、廣泛深入；評學先進要評出榜樣、評出正氣、評出幹勁、學出成效。要把開展活動與推進工作有機結合，切實做到相互促進、相得益彰。
1.集中動員。召開動員會，對全省紀檢監察系統“隊伍建設年”活動進行動員部署。各級紀檢監察機關及其內設機構、派駐機構要層層召開動員會，主要負責同志要親自作動員講話，並研究制定具體的活動方案，進一步統一思想、統一認識、統一步調。
2.深入學習。明確學習重點，重點學習中央紀委和省紀委全會精神，《廉政準則》、紀檢監察幹部隊伍建設和換屆工作有關重要檔案、《河南日報》“何平九論”。各級活動辦公室可根據實際選編“隊伍建設年”活動學習資料。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落實集體學習制度。領導班子要組織中心組專題學習，各部門每周確保半天時間集中學習。組織專家輔導，邀請法律、黨建、管理等方面的專家學者作報告。開展警示教育，以身邊事教育身邊人。落實培訓計畫，對近年來參加集中培訓時間較少的幹部，舉辦專題培訓班，進行集中培訓。
3.交流討論。圍繞“紀檢監察機關如何貫徹以人為本、執政為民”、“紀檢監察工作如何服務保障中原經濟區建設”、“如何做到愛機關、愛崗位”、“如何做一名合格的紀檢監察幹部”、“監督者如何更好地接受監督”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽、演講比賽。
4.評學先進。認真組織開展全國、全省紀檢監察系統五年一次的先進工作者、先進集體的評選工作，讓民眾公認、經得起檢驗的先進模範脫穎而出，讓評選先進的過程成為學習提高的過程。各級紀檢監察機關的內設機構、派駐機構和基層紀檢監察組織要通過競賽、測評、推薦等形式，評選本部門的崗位標兵，充分發揮身邊人的模範帶頭作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。
5.研究工作。認真研究分析省紀委八屆六次全會部署的各項工作任務，搞好工作分解，確定工作項目，建立工作檯賬，明確工作任務、時限、措施、條件，以項目帶動工作落實。省紀委在充分調研討論的基礎上，出台《關於紀檢監察工作服務保障中原經濟區建設的若干意見》並認真實施。