（4）領導幹部及其工作人員有無利用職權參與或干預、謀求不正當利益的情況；
（5）單位在銷售、財務、基建、採購、審批、評審、招生、項目合作、學生代辦、企業管理等方面有無工作制度和制約措施，或制度措施有無漏洞；
（6）上級或管理部門對有關制度執行情況是否進行監管或監管措施是否健全和落實。查找問題情況及報表於9月30日前，書面報學院治理教育系統商業賄賂專項工作領導小組辦公室。
3、開展整改（9月中旬—10月下旬）
對自查中發現的問題進行梳理分析，剖析成因，找準薄弱環節和存在的漏洞，明確整改重點，制定整改措施，落實整改責任，切實加以整改。對能夠立即整改的問題應立即整改，快見成效；對需要一個過程進行整改的，要提出時限要求。
要針對監管中存在的問題，建立完善相關工作制度或措施。要圍繞權力運行的關鍵環節和部位，建立、完善工作制度。
4、分類處理（10月初至年底）
要按照幹部管理許可權，對查出的不正當交易行為依紀依法實事求是地做出處理。對自查中發現的一般性問題要立即予以糾正，發現違紀違法線索要及時報告，並根據錯誤事實、情節輕重、影響大小以及認識態度等，予以區別對待。處理工作要把握以下原則：
（1）對情節輕微的，以批評教育和自我糾正為主；
（2）對情節嚴重，但在自查自糾期間能主動說清問題、認識錯誤，並主動上繳所收錢物或糾正錯誤行為的，依據有關規定從輕、減輕或免予處分；
（3）對情節嚴重，在自查自糾期間經組織幫助能說清問題，並認識錯誤，並主動上繳所收錢物或糾正錯誤行為的，依據有關規定從輕、減輕處分；
（4）對情節嚴重，經組織幫助仍拒不自查自糾，弄虛作假、掩蓋違紀違法問題，甚至頂風違紀的，一經查實，從嚴處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
分類處理和整改情況各部門於10月23日前書面報告學院治理商業賄賂領導小組辦公室。
四、建立健全防治商業賄賂的長效機制
治理商業賄賂是一項複雜而艱巨的任務，要堅持用發展的思路和改革的辦法解決問題，結合構建懲治和預防腐敗體系和預防職務犯罪工作，建立健全長效機制。
（一）加強宣傳教育，築牢思想防線。加強對我院黨員幹部尤其是各級班子成員及教職工進行法律法規、黨紀政紀和職業道德等方面的宣傳教育，積極運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，增強抵制商業賄賂的意識。要加強誠信建設和廉政文化建設，推行反商業賄賂承諾制，嚴格遵循公平競爭規則。深化教育，營造氛圍，支持和引導新聞媒體的輿論監督，大力營造健康的商業文化。
（二）加強監督，強化內部管理。加強對學院經營、採購、工程項目預決算等重點環節和相關部門的監督管理，加強內部制度建設，規範商業行為，加大源頭治腐力度。
五、加強對治理商業賄賂工作的組織領導
為確保專項治理工作紮實有效開展，學院成立“治理商業賄賂領導小組”，學院黨委副書記、紀委書記任組長,紀委副書記任副組長,各黨總支書記及重點部門負責人任小組成員。
中共xx學院委員會
二0一一年月十日