文明建設工作方案

文明建設工作方案 篇1

一、加強村領導班子思想建設。

深入學習黨的xx大精神,領會實質,指導實踐。堅持學習制度,做到有計畫、有記錄、結合實際,針對性強、有實效。班子成員全年寫心得體會不少於2篇,記讀書筆記1萬字以上,政治理論測試平均成績達到80分以上。

二、政治觀念強,牢固樹立大局意識和憂患意識。

村“兩委”班子及班子成員有較強的政治敏銳性和政治鑑別力。堅決貫徹執行鎮黨委、政府及村上的的重大決策,在處理突出事件和複雜問題時,善於識別,方法得當,全年沒有因處理不妥而引發重特大事件發生。

三、認真貫徹民主集中制,增強班子的凝聚力、戰鬥力。

落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》,嚴格執行“三項制度”。實行民主決策,班子團結協調,分工明確,政令暢通。努力提高班子民主生活會質量,堅持黨性原則,大膽開展批評與自我批評。堅持“三代”常效機制,狠抓“兩委”班子整改的落實,有效增強班子凝聚力、戰鬥力。鞏固和深化“民情工程”活動,切實推進“四民主、兩公開”工作,深化“黨務公開”和“民主日”活動。

四、牢固樹立抓黨建、促經濟、保穩定、求發展的思想。

因地制宜,實施黨建目標管理責任制,切實加強以黨支部為核心的基層組織建設,共青團、婦女、民兵等配套組織在三個文明建設中發揮應有的作用。堅持以黨的xx大精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想,以“五個好”為標準,與時俱進,開拓創新,始終保持黨的先進性。

五、狠抓幹部黨員教育培訓,加強人才隊伍建設,重視農牧民民眾的思想政治教育工作。

全面實施黨員電教科技工程,加大黨員電化教育工作和“五好”播放室創建力度。加強人才隊伍建設,按照縣、鎮要求,深化“四個培養”措施,做好“三老”人員教育管理工作,全面落實“三老人員”政治、生活待遇。

文明建設工作方案 篇2

為進一步深化市行政(市民)服務中心精神文明創建工作,全面推進中心文明建設再上新台階,根據市文明辦有關檔案精神,制定20__年度精神文明建設工作方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、全會精神,以及習近平總書記系列講話精神,按照市委xx屆十一次全會的戰略部署,圍繞爭創全國文明城市的奮鬥目標,進一步創新方式載體、改進組織形式、豐富活動內涵,努力使創建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點,促進中心精神文明創建工作再上一個新台階,著力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系,為我市今年經濟社會又好又快發展,加快建設濱江濱海現代化國際大都市提供優質的政務服務。

二、工作目標

20__年,力爭通過創建活動的開展,不斷提高中心幹部職工的整體素質和文明建設的總體水平,致力於簡政放權、提速增效,為行政審批服務事業發展提供強大精神動力和思想保證。

三、主要工作

(一)圍繞中心,服務大局,為推進行政審批改革發展凝聚精神力量

1.認真學習宣傳貫徹黨的xx屆全會精神。要把深入學習貫徹黨的xx屆全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委xx屆十五次全會精神和市委xx屆十一次全會精神結合起來,認真制定具體學習計畫並詳細安排,組織好相關學習、討論活動。通過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式,不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信,真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統一、行動上同步,進一步明確行政審批服務工作的方向和目標,為我市經濟社會發展提供優質政務服務。

2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關於培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署,緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本,通過紮實開展思想道德建設和民眾性精神文明創建活動,大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,動員和引導全體工作人員和廣大辦事民眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極培養高尚道德情操和健康生活情趣,做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。

(二)創新思路,豐富載體,進一步加強精神文明創建工作

1.持續深入開展創建活動。充分發揮文明單位在精神文明建設中的示範引導作用,繼續深入推進中心文明建設活動,定期舉辦標準化服務培訓,提高工作人員的道德素質;開展文明餐桌行動,倡導文明就餐、合理消費;開展創建文明城市宣傳,倡導文明風尚傳播正能量,營造良好的道德文化氛圍,增強辦事民眾文明意識。

2.全面推進職工素質工程建設。開展以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志願者服務活動,參與公益事業奉獻愛心。開展黨員志願服務,開展“尋找身邊好人”活動,按時上報“身邊好人榜”。

3.大力開展“加強誠信建設、提升視窗形象”活動。以加強視窗建設,提高誠信服務水平為目標,以視窗互評、民眾評議的方式對視窗工作人員的服務態度、服務質量、服務效率等方面進行綜合考評,評選優秀視窗和先進個人。

4.深入最佳化政務服務環境。按照市政府信息公開要求,切實推進信息公開工作。規範行政服務大廳視窗行政審批工作,加強對行政審批工作的監督和管理,不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限,規範辦事程式,進一步提高現場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創建宣傳標牌以及文體設施,打造溫馨服務環境。

四、工作保障

(一)強化創建活動組織領導。由精神文明創建領導小組具體負責,制訂實施計畫,並及時研究、解決創建過程中的重點難點問題,確保爭創活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創建活動的組織、協調、落實工作,明確專人建立相關工作檯賬,確保創建活動規範管理、富有成效。

(二)確保文明單位創建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發,著眼我市和行政服務的中心任務,將精神文明創建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創建全國文明城市”活動結合起來,找準文明創建與推動工作的結合點、著力點,依託行政服務本職工作,加大宣傳力度,營造文明創建的良好氛圍。

(三)加強經驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報,特別要注意平時的資料積累,包括工作研究,會議記錄,新聞圖片,創建活動開展的成效、經驗等;要加強對市文明辦的工作請示、匯報與聯繫,及時報送有關報表、材料和信息,形成良好的互動格局。

文明建設工作方案 篇3

20__年,我局將以加強職業道德建設,增強服務意識,改進機關作風為重點,以創建學習型機關、服務型機關、效能型機關為目標,結合投資環境改進年商務發展突破年活動,促進精神文明建設工作深入、持久、協調地發展。結合我局實際,制訂工作計畫如下。

一、開展深入學習實踐活動

切實開展深入學習實踐活動,實現提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、加強黨的建設、促進科學發展的目標要求。

(一)加強領導,務實創新。一方面,成立學習實踐活動領導機構,制定活動實施方案和具體時間安排表。另一方面,通過學習、調研等形式,分階段抓好學習實踐活動,並結合自身實際,創新活動載體,豐富活動內容。

(二)廣泛宣傳,營造氛圍。充分運用網站等宣傳媒體,大力宣傳科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,及時報導開展學習實踐活動的進度,並及時將有關情況向上級匯報。

(三)總結經驗,轉化成果。對深入學習實踐科學發展觀活動情況進行認真總結,重點總結主要做法、基本經驗、實際成效和意見建議,形成總結報告,向上級匯報。

二、開展文明視窗單位創建活動

抓服務視窗建設,創文明服務形象為工作切入點,開展文明視窗單位創建活動,創造熱情、文明、高效、廉潔的視窗形象,切實提高服務水平。

(一)加強宣傳管理,完善管理制度。廣泛宣傳法律法規和業務知識,建立健全各項規章制度,規範服務視窗管理,明確崗職責和工作程式,提高視窗管理水平。

(二)加強視窗建設,營造良好環境。從服務對象的角度出發,不斷完善視窗的軟硬體條件,力求為服務對象提供最為輕鬆、愉悅的辦事環境,維持視窗的整然有序。

(三)提高人員素質,保證服務質量。對工作人員進行業務知識培訓、思想素質教育和服務意識培訓等崗前培訓,明確熱情、用心、高效、服務的工作方針,堅持微笑服務、真誠待人的宗旨,提高視窗人員素質和服務水平。

(四)創新服務方式,提供便民服務。嚴格按照提高行政效率,最佳化發展環境的要求,不斷規範工作程式,簡化工作環節,力求讓每個前來辦事的人都滿意離開,為服務對象提供質的服務。

三、開展文明單位創建工作

圍繞地方經濟發展大局,加強文明單位創建工作,內強素質抓管理,外樹形象促發展,促進物質、精神、政治文明建設協調發展。

(一)以人為本,強化隊伍建設。一是加強學習教育,提高隊伍素質。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,加強政治理論和業務知識學習,提高幹部職工的思想政治覺悟和業務知識水平,引導他們樹立科學、正確三觀,自覺做到愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻,提高行政效率和服務質量,提高隊伍的整體素質。二是強化黨支部學習制度,提高班子隊伍素質。繼續嚴格實施黨支部學習制度,緊跟時代步伐,採取集中學習和自學方式,組織班子成員認真學習重要政治理論,切實提高班子素質。

(二)接受監督,狠抓黨風廉政建設。一方面,結合商務工作的新形勢,進一步建立健全內部管理制度,堅持以制度管人、管事,廣泛聽取意見和建議,促進行風廉政建設。另一方面,加大政務公開力度,繼續充分發揮行風監督的作用,自覺接受民眾和社會輿論的監督。

(三)以文明素質教育為主線,紮實推進思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恆、重在形成機制的要求,大力弘揚以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀,積極開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動,集中解決幹部職工行為習慣和社會風氣中存在的突出問題,為構建和諧社會奠定良好的道德基礎。

四、開展各種幹部職工文體活動

結合“三·八”、“十·一”等重要節日,組織幹部職工文體活動。以活動為載體,激發我局幹部職工的工作熱情,陶冶他們的情操和團結協作精神,展示他們的精神風貌,豐富他們的文化生活和我局的精神文明活動內容,營造精神文明創建的良好氛圍。

文明建設工作方案 篇4

全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的xx大精神。緊緊圍繞水庫建管處提出的“四大重點工作”,牢牢把握提高 幹部員工文明素質這一核心,突出思想作風建設,搞好文明建設,營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績,唱響主旋律,樹立新形象,引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快水庫工程建設的步伐上來,把力量和智慧凝聚到水庫工程決策和各項工作部署上來,為水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持,努力推進水庫工程又好、又快發展。

一、主要工作任務

(一)加強學習教育,打造企業文化

廣大幹部員工要把水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合,進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的精神,確保用最新理論武裝頭腦,指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式,學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識,提高綜合素質;要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度,對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養;進一步健全激勵機制,激發乾部員工的創造活力和熱情,開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間,抓住文體娛樂活動這一載體,延伸“學習年”活動內涵;進一步加強企業文化建設,努力搭建企業文化建設平台。

(二)加強作風建設,抓好黨建工作

以幹部作風建設為主線,認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》,認真學習水利局黨委關於作風建設的檔案精神,突出重點,抓住關鍵,持之以恆的抓好作風建設。

一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識,自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對水庫工程建設新的目標任務,要認真分析,增強緊迫感和使命感,敢於承擔責任。要加強學習,提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁,負重攀登,再立新功,為推進水庫建設而努力奮鬥。

二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定,全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度,加強防懲體系建設,強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統,牢固樹立節約意識,杜絕鋪張浪費、以權謀私。

三是要抓好黨建工作,按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務,監督好水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳,積極發展新黨員,不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設,使之成為促進和諧文明進步的主要力量。

(三)抓好安全工作,創造穩定環境

要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以預防為基礎,落實安全生產責任制,以防火、防爆為中心,以人身安全為重點,以強化安全意識教育為保障,進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制,各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育,要豐富教育載體,利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度,找準安全隱患重點部位、重點環節,搞好各種形式的安全檢查,發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理,不斷加強對職工的普法教育,增強職工的法制意識,及時排查調處各種矛盾糾紛,加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。

(四)開展文明創建,營造和諧氛圍

要按照縣委關於開展“公民文明素質提升工程”的要求,以“我做文明奇台人”為主題,積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動,爭創文明單位、文明家庭、文明職工,展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動,營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽觀和公民基本道德教育為重點,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,提高廣大幹部員工明辨是非的能力,在各類醜惡現象面前,敢於挺身而出,堅決抵制,共同維護良好的工作和生活秩序。

二、切實加強領導,確保工作落實

為加強精神文明建設工作的領導,水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議,在不同階段,組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務,扎紮實實地抓好各項工作的落實,確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範,以身作則,學在前面、做在前面,用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。

文明建設工作方案 篇5

20xx年我局創建為“xx區級優秀文明單位”,今年將進一步鞏固創建成果,力爭創建為成都市文明單位,特制定創建市級文明單位的方案如下:

一、創建指導思想

從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度,從黨和人民事業興衰成敗的高度,切實加強我局領導班子、幹部職工隊伍建設,以學習促進工作,進一步增強服務意識,提高 幹部職工的整體素質,與時俱進,開拓進取、奮發有為,求真務實,全面完成區委區政府下達的各項目標任務,促進精神文明建設再上一個新台階。

二、創建目標

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上,不斷提高創建水平,力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

三、創建措施

1.抓“四好”班子建設,強化目標管理,將創建活動納入總體規劃和目標管理。為副組長,各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組,下設辦公室,明確專人負責日常工作,保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳,調動全系統幹部職工的積極性,掀起創建市級文明單位的高 潮。

2..貫徹落實科學發展觀,圍繞中心,服務大局,以領導幹部作風整頓建設活動為契機,建設學習型單位,不斷提高職工的科學、文化、業務素質,教育全系統幹部職工“用心想事、用心謀事、用心幹事”,圍繞“三新”突破年的目標任務,深入開展學習討論活動,達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用,將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中,開展形式多樣的創建活動。

4.落實《公民道德實施綱要》,組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育,確保20字基本道德規範知曉率大於85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5.抓好創建活動,促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破:一是在創新民眾文體活動形式,豐富活動內容,擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制,在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目,在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制,在推進機關建設上有新突破。

6.發揮文明單位的輻射示範作用,積極參加公益事業,全力抓好幫扶、助學、慰問、計畫生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作,力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設,積極推進機關各項制度改革,確保規範高效,建設和諧單位。

四、實施步驟

1.宣傳動員。20xx年x月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月,利用“公民道德宣傳教育月”活動,群團組織開展廣泛宣傳動員,力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心,做到人人重視,積極參與。

2.加強領導,成立專門機構,制定計畫,狠抓落實。

3.20xx年x月至x月期間,全局一盤棋,黨、政、工、青、婦通力配合,按照創建目標和具體要求,逐一抓好落實,並做好檢查督促工作,保證創建活動收到實效。

4.加大宣傳力度,擴大文體系統知名度,進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

5.20xx年x月,達到成都市文明單位標準,做好迎接驗收的各項準備工作。