校園欺凌專項工作方案範文 篇1
一、積極動員，營造濃厚的治理氛圍
各學校要針對近期全國範圍內發生的校園欺凌事件，制定切實可行的工作方案，召開全校師生警示教育大會，舉行“杜絕校園欺凌，從我做起”簽字儀式，書寫承諾書，營造聲勢浩大的治理氛圍，教育學生團結友愛，珍惜同學情、師生情，從自我做起，不恃強凌弱、不以大欺小、不聚眾鬥毆等，樹立良好社會主義道德觀，為周邊人傳遞正能量，堅決杜絕校園欺凌事件的發生。
二、加強教育，增強學生的法律素養
1、開展安全教育和法制教育。充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用，定期對師生進行法制教育和法制宣傳，增強師生的法律素養。學校要聯繫公安、司法、關工委等部門開展德育教育和安全教育活動，對學生進行生命教育、安全教育和遵紀守法教育。各班主任和任課教師結合主題班會和教學內容對學生進行安全常識和防護意識教育，加強QQ聊天，微信交友摸排，增強學生的自我保護能力。
2、開展心理健康教育。各學校充分發揮心理諮詢室的教育疏導作用，對重點學生、留守兒童、離異或單親家庭子女等進行心裡疏導和心理健康教育，培養學生樂觀豁達、團結友愛、與人為善的處事觀和交友觀，樹立積極向上的人生態度。
3、開展親職教育。舉辦家長培訓班，引導家長運用科學、法治的理念配合學校做好子女的教育引導工作。堅決抵制以惡制惡，以暴制暴，無原則的袒護學生的錯誤教育觀，形成家校共育，齊抓共管的良性教育氛圍。
三、完善機制，建立重點學生成長教育檔案
各學校要將重點學生教育管理作為學校平安建設的重中之重，建立排查、約談、家訪、疏導、評估五種機制，通過逐人摸排，確定重點教育管理對象，按照“一崗雙責”、“管業務必須管安全”的要求建立重點學生教育幫教制度和重點學生成長教育檔案，採取約談、家訪、心裡疏導等行之有效的方式方法，跟蹤教育管理對象，引導學生養成良好的行為習慣，增強學生的法律意識和紀律意識。將教育管理效果納入個人考核內容，設立專項教育成果獎，充分調動廣大教職工的工作積極性，增強教育管理工作的實效性。
四、構建網路，強化校園暴力防控體系
1、建立網路巡查機制。各校對校園實行全方位無死角安全巡查，明確巡查責任人、職責要求及時限要求，確保巡查監管無死角無盲區。
2、加強門衛安全管理。加強門禁管理制度，嚴格學生出入管理，嚴防社會不法分子以各種藉口進入校園滋事，防止意外傷害事故的發生。
3、建立舉報投訴箱。各學校建立舉報投訴箱，或設立舉報電話，安排專人定時獲取並解決投訴信件，將隱患消滅在萌芽狀態。
4、建立學生安全員網路。班級設立學生安全員網路，暢通信息上報渠道，建立信息應急處置機制，防止事態發展。
5、強化警校共建。積極聯繫當地民警，開展法制警示教育，教會學生自護自救常識，定期開展管制刀收繳活動和校園周邊治理工作，營造法治安全的育人環境。
五、工作要求
1、成立機構，高度重視。各校要成立校園欺凌專項整治活動組織機構，要從近期各地發生的安全事故中深刻吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，堅決克服工作中的僥倖心理、麻痹心理和厭煩情緒，切實把校園欺凌專項整治的各項工作落到實處。
2、加大宣傳，提高實效。各校利用班會、團隊活動、在校門口、校內重點區域醒目位置懸掛安全警示牌等，加大宣傳力度，讓安全教育遍及學校每個角落，營造濃厚的安全教育氛圍。
3、加強督查，嚴格考核。各校要定期督查工作開展情況，發現問題及時整改及時上報。縣教育局將聯合有關部門不定期進行專項檢查，對檢查結果進行通報，年終計入考核結果。
4、各校要建立校園欺凌事件應急處置預案，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。專項治理期間仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責。
校園欺凌專項工作方案範文 篇2
為充分發揮考核的“指揮棒”作用，進一步推動我區政務公開工作，根據《中華人民共和國信息公開條例》有關規定和20xx年各級政務公開專項考核部署要求，特制定本方案。
一、指導思想
堅持需求導向、問題導向、效果導向，進一步改進和完善政務公開工作機制，補齊短板、提升優勢、打造特色。加快推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，更好發揮政務公開工作在法治型政府、服務型政府建設當中的引領作用。
二、考核對象
共44家單位，分別是區委辦、區委宣傳部、區委網信辦、區發改委、區教育局、區民政局、區科工局、區司法局、區財政局、區人社局、區住建局、區城管局、區交通局、區水務局、區農業農村局、區行政審批局、區投資商務局、區文化旅遊局、區衛生健康局、區退役軍人局、區應急管理局、區審計局、區市場監管局、區統計局、區信訪局、區醫療保障局、區檔案館、區城改事務中心、區數據信息中心、區城投集團、公安分局、生態環境分局、區稅務局、資源和規劃分局、區氣象局、經濟開發區管委會、荊山開發區管委會、各街道辦事處。
其中，對區委辦、區委宣傳部、區委網信辦等3家單位的考核評估，由區政務公開辦參照市級模式進行。
三、考核內容
主要是考核評估各部門、各街辦、各單位貫徹落實《中華人民共和國信息公開條例》及各級貫徹落實要求；考核評估各部門、各街辦、各單位政務公開市考指標和重點工作任務完成情況。
（一）政務公開基礎工作。包括政務公開納入辦文辦會程式情況、政務公開制度建立執行情況、基層政務公開標準化規範化建設年度任務完成情況、政務公開標準化目錄編制和公布情況。
（二）政務公開平台建設和維護情況。包括政府的網站上政務公開欄目各子欄目內容保障情況、網民投訴諮詢辦理情況、網上信訪辦理情況；調查徵集、線上訪談等欄目分解任務落實情況。政務新媒體建設和日常管理情況、內容保障和更新情況。
（三）推進“五公開”情況。包括年度重大決策信息和規範性檔案公開情況、行政權責清單動態調整和公開發布情況、人大政協建議提案辦理結果公開情況、重點領域的政務公開深化和推進情況、紅頭檔案及其解讀說明材料公開情況。
（四）政府信息公開依申請辦理情況。包括建立依申請公開辦理機制情況、信息公開申請答覆情況（包括上級交辦和本單位受理）、依申請公開答覆不到位引發行政複議和行政訴訟情況。
（五）組織體系和監督保障情況。包括組織領導、機構建設、責任落實、業務培訓、保密審查等情況；向信息查閱場所建設主體單位移交政府信息情況；政務公開工作保障措施情況。
（六）特色工作。主要是利用融媒體推進政務公開情況。
四、考核打分
政府信息公開考核採取百分制量化考核辦法,考核結果分為優秀、達標、不達標三個等次。
由區政務公開辦、區數據信息中心、區行政審批局、區司法局、區檔案館、區文化旅遊局分別牽頭對各被考核單位進行專項評估打分（專項評估考核打分應按照“應公開、盡公開”“能上網、必上網”原則，從網站視角和公眾視角，對各單位工作績效進行線上、線下核查和檢查，重點是政務公開的可見性和展示度），專項評估打分採取百分制。區政務公開辦對各專項評估牽頭單位的'打分進行匯總，得出各單位最終得分。
1.政務公開工作機制建設專項評估組（區政務公開辦）：專項評估各單位政務公開工作領導協調機制、保密審查機制、依申請公開件辦理機制建設執行情況。同時，對各單位編制政府信息公開工作年報、辦理依申請公開件質量、參加區政務公開辦組織的會議和業務培訓、規範政務新媒體日常管理、政務公開對外宣傳等進行考核評估。所占權重35%。
2.政府的網站欄目保障和信息安全監管評估組（區數據信息中心）：考核評估各單位對網站各欄目及政務公開欄目內容保障情況、政府的網站投訴諮詢辦理情況、整改各級監測評價反饋問題情況、落實網站安全管理制度情況、加強網站賬號管理及信息安全保障等情況。所占權重30%。
3.政務服務和政務實體大廳信息公開專項評估組（區行政審批局）：考核評估各單位調整及公開權責清單、調整及公開審批服務事項清單、調整及公開標準化辦事指南、推進政務便民實體大廳政府信息查閱場所建設等情況。所占權重15%。
4.政府信息公開合法性審查程式執行效果專項評估組（區司法局）：考核評估各單位規範性涉法性檔案公開、清理情況；考核評估各單位推進依法決策及決策過程、結果信息公開情況；考核評估各單位依申請公開類行政複議、行政訴訟案件處理情況等，打分權重10%。
5.信息集中查閱場所建設專項評估組（區檔案館、區文化旅遊局）：分別考核評估各單位支持區檔案館、區圖書館建設政府信息查閱（受理）場所建設情況。打分權重各占5%。
各專項考核評估組打分細則由各評估組研究制定。
五、社會評議
由區政務公開辦組織開展政務公開社會評議活動，社會評議結果在區政府的網站公開。區數據信息中心對省市第三方監測網站運行情況反饋問題部門整改不到位情況記錄在案。社會評議結果和省市監測反饋問題整改情況作為各單位考核排名的重要參考。
六、考核排名確定程式
（一）年末由區政務公開辦匯總各專項評估組打分結果，並綜合考慮社會評議結果、省市通報批評情況、創新工作加分項等，形成各被考核單位考核等級意見和考核評估總分。
（二）由區政務公開辦將各被考核單位考核等級意見和考核評估總分清單報區政務公開工作領導小組審定。
（三）各單位考核等級意見和考核總分清單報送區委組織部，納入年度考評。同時，對於考核未達標的單位由區政府進行通報批評並限期整改，各單位考核等次按規定向社會公開。
校園欺凌專項工作方案範文 篇3
一、工程概況
浙江溫州東海房地產開發有限公司開發的海逸華庭工程位於溫州市溫迪路南側，站東路東側的綜合性居住小區，位置優越，交通便捷。本工程規用占地面積12520.14m2，地上總建築面積18766.16m2，地下室一層，建築面積8510m2。地上部分由商鋪和4棟多層建築組成，其中1#、4#樓六躍七層，2、3#樓七層多層住宅，結構相同，商鋪部分兩幢一層，地下室為汽車、機車、腳踏車車庫以及設備用房、人防工程等，是集現代特色為一體的高級住宅樓。
地下室層高為3.65米和5.05米，地上部分層高為2.9米。
根據現場實際情況以及“安全生產、預防為主”的方針，現場設立消防應急指揮小組，以及各項相關設備、器材等。
二、現場布置
1、現場按施工總平面布置環形安全施工通道，各區及樓層分別與該環形通道相連。
2、現場醒目位置設定設立應急指揮小組人員名單及手機、電話號碼，以備應急之用。
3、各通道出入口的安全防護，樓層等其他部位設立防護欄桿，以及疏散指示標誌。
4、針對現場施工需要動用明火施工時，應按規定進行報審待批覆後，方可在指定地點進行實施。
5、現場施焊區域應設立警示牌，並且做好必要的防護措施。
6、現場布置的消防器材、器具應注意防盜，應有專人專管，更不允許挪作他用。
7、現場設立吸菸室。
8、現場設立食堂，嚴禁在宿舍進行明火使用。
9、易燃易爆倉庫，應設禁火警示牌。
三、消防安全教育的落實
1、組織企業全體員工，認真學習貫徹執行《中華人民共和國消防法》及公安部《關於建築施工企業消防基本措施》，增強全員的消防意識。
教育員工及時報警。消防報警是個很重要的環節，火災事故開始時只是一個苗頭，但若不及時報警，後果往往不可收拾。在進行消防安全教育中要鼓勵報警行為，強化防範意識。
2、強化技能培訓和防範演練。火災多為突發性事故，烈焰、濃煙、高溫等可怕場景會造成人們心理上的恐懼。如果平時不加強宣傳教育和必要的演練，不進行基本消防技能培訓，不懂火災滅火原理及各種消防器具使用，會茫然不知所措，延誤施求時機，以致現場發生混亂。因而有必要強化消防技能培訓和防範演練。
2、針對實際情況，對工人進行崗前教育，注意各項安全施工防範措施。
3、教育工人的防範自救，火海逃生等自救方法。
4、按照項目和企業的應急預案，學會處理自救、營救的相關安全常識。
5、所有職工均應進行崗前教育，做到考核合格、執證上崗。
四、易燃易爆物品的管理
1、施工用的易燃易爆物品和壓縮氣體瓶，應設專用倉庫分類隔離存放。庫房之間和建築物防火間距應按防火規範執行。庫房內部通風，降溫設備和電源、防爆設備須靈敏、可靠，電源開關要設在庫外。
保溫用的稻草、苫布、草簾等易燃保溫用品要在遠離火源處碼放好，保持乾燥通風，有防風雪措施。易燃保溫材料按生產需要控制使用，專人負責調配，防止積壓。
2、施工現場、加工作業場所、材料堆置場內，刨花、木片、鋸沫等應及時清掃。
3、生石灰堆放要與木料、草簾、水泥袋等易燃物的間距大於5m，並要防止水浸。
4、擋風設施儘量用非燃材料、原則上不用草簾、葦箔，如必須使用，需經消防部門批准並用於建築物二層以上部位。嚴格控制明火作業。
性質相牴觸的化學藥品不得堆在同一貸架上，以免相混發生化學反應形成火災。
5、可燃保溫材料不準堆放在電閘箱、電焊機、變壓器及電動工具周圍，以免材料長時間蓄熱自燃。
五、電器的防火管理
變電室、配電室內必須保持乾燥、通風、不用明火取暖，室內不準存放無關物品。電工值班休息室必須與變配電室分開。變配電室門窗要安紗扇，防止鼠雀進入短路起火，變配電室外5m內不得存放易燃材料。
六、施工現場用火管理
1、現場臨時用火，由工地主管負責人或班級長向用火人進行消防安全書面交底操作前，消防負責人員應根據操作環境及消防措施落實情況開“用火證”。“用火斑點”當日有效，過期作廢。
2、明火操作地點要有專人看火，看火人員的主要職責為：
1)消防用火部位附近的可燃保溫材料和其他可燃物，不能清除的用水淋濕。
2)高層建築或腳手架上用火或焊接，要有石棉布防護或用接火盤接住火花。
3)用火部位要準備好消防器材，備足消火栓。經常檢查消防用水。冬季要防止凍結影響滅火。
4)看火人員不得擅離崗位。操作完畢後對用火地點詳細檢查，確認無死灰復燃可能方可離開崗位。
3、工棚、庫房、噴漆配料間不準用火取暖，其周圍15m內嚴禁明火作業。
4、爐使用管理的主要注意事項：
鍋爐牆壁和屋頂必須用耐熱材料搭蓋。門往外開，且應建在新建工程的下風向，距離不小於25m，其煙囪應加防火星帽。
隨時檢查鍋爐燃料，防止燃料中混有爆炸物。
5、取暖，供水火爐使用管理要點：
冬期取暖、供水火爐要履行審批手續。由安全部門驗收後發“爐火合格證”方可點火。
冬期施工用磚砌火爐，需完整良好，嚴防裂縫，且應有完整的排煙系統。
不得在火爐上加熱易燃品;烘烤其他物品要有專人看管。
在職工集中住宿區要設專人管理爐灰，爐灰要倒在指定地點。
6、冬期使用電加熱設備的消防管理要點：
冬期施工採用電加熱保溫法時，應制訂操作規程，做好安全技術書面交底，現場備足消防器材。
電加熱導線接頭、導線與電極接頭要牢固、絕緣良好。加熱部位溫度不超過80℃。
使用油導熱電暖氣要經常檢查電暖氣封閉是否良好，如有破損、漏油立即停用。
電熱水箱、電熱砂倉要用非燃材料保溫，與可燃物保持1m距離。
七、消防器材與設備管理
1、專職消防人員對各種消防器材要定期檢查使其保持靈敏有效，滅火筒等消防器材附近不得堆放雜物。現場應按規定配置足夠數量的滅火器具。
2、冬期要對消防管道及其他消防設施做好保溫防凍工作。消防水管要埋入冰凍層以下。出地面消防管道要有保溫措施，消火栓也要具備保溫條件。
八、冬季施工過後消防管理要求
1、冬期埋入土中的消防桶應及時起出換水，消防器材及時檢查、維修或更換。消火栓內保溫材料及時清理，進行試水檢驗。
2、冬期施工所有材料妥善保管;草簾、葦箔、竹蓆等易燃集中收集、在空曠處碼放並留置通風孔，以防蓄熱自然。
3、及時清點整理冬施剩餘物資，入庫統一保管，以備來年的冬季施工再用。
4、冬季取暖用火爐在烤火期結束後要組織統一拆除，任何人不得再次點火。
九、建築裝修用材的選用與管理
1、現場施工臨時設施所選用的臨時性裝修用材，不可認為其短時效應，隨意選擇裝修用材，也應按《建築內部裝修設計防火規範》GB50222-95進行處理。
2、工程中使用的裝飾材料在運抵現場時保管均應按相關規範進行管理。
3、建築裝修施工時，應按相關的各種建築功能分區，進行分類按相應設計規範要求和施工規範要求進行管理與施工。嚴禁違規操作行為的出現。
十、防煙與排煙的管理
1、作為施工現場，均屬比較空散區域，其防煙與排煙的處理也比較容易，但是後期的裝修期間，各分區的建築功能已經定局，萬一出現裝飾材料起火其防煙與排煙功能又未啟用，這樣便可能在施工過程中出安全事故，故此該階段的防煙與排煙的管理工作也應不可小視，謹防煙氣中毒事故的發生。
2、針對以上所述施工期間的防煙與排煙管理工作，首先要做好崗前的安全教育與防範管理工作。
3、臨時設施內部的防煙與排煙管理工作。一般施工現場臨時設施均為單層或二層建築，其排煙功能尚可，但是就其疏散走廊或樓梯通道均應滿足設計要求和使用功能。
十一、火災報警系統管理
1、施工現場格局比較簡單，臨時設施其單一性的造型，可以不設自動報警系統，但整個場區必須有報警裝置，設立專人值班、守護，以防萬一火災出現可以及時報警處理。
2、竣工前的工程應進行全封閉管理，崗前崗中崗後均應進行檢查，不放過任何一個環節，確保萬無一失，同時具備條件時，應裝設自動報警系統，一般也按值班看護為主進行系統管理。
3、一旦出現火情，現場進行自救的同時，必須按規定撥打119報警電話。
十二、夏季施工的消防管理
1、夏季施工正值高溫、雷雨等不利回素期，一者要防止雷電起火，造成火災;再則應注意夏季溫度高，電器長時間運轉發熱造成火災。
2、夏季溫度高，用於保養砼等的草袋等易燃物品注意防火處理;另如水磨石面養護的臘及鋸木屑等，室外施工屋面卷材等均應做好妥善處理。
十三、安全疏散和消防通道
現場安全疏散及消防通道必須按公司審批的施工總平面布置進行按排，確保全全疏散的距離及消防通道的寬度。
十四、其他規定
1、任何部門或個人發現火情必須開展自救並同時進行報警，不得隱瞞，緩報或謊報事故現狀，違者按事故的嚴重程度予以警告、罰款或移交司法機關予以處理。
2、現場出現破壞有關火災管理的情形，必須嚴懲。
現場的消防器材，不得偷盜或挪用他用。
3、相關工作崗位的人員工作不力，玩忽職守，造成損失的一律追究其法律責任。
4、對火災消防已經釀成損失的，必須按相關制度進行愉報處理，不得隱瞞事實真相，違者予以重罰。