大走訪工作方案 篇1
一、目的：
了解企業發展現狀、存在的.問題，引導企業科技創新。
二、工作要求：
（一）走訪與政策宣傳相結合，整理並宣傳近年出台的相關政策，鼓勵企業通過技術創新、技術改造等手段促進生產，同時得到更多的創新資助。
（二）走訪與推進技術創新工作相結合，重點了解企業存在的技術、科研項目、人才等方面存在的難題。
（三）走訪與實際工作相結合，落實科技計畫項目申報、了解企業人才需求、徵集相關的技術難題、了解企業科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。
三、走訪調研安排：
（1）走訪分三個組進行，具體走訪企業和人員安排見附表。
（2）企業走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個組走訪結束後形成書面材料，匯總企業存在的困難和問題，提出處理建議。同時明確企業在技術創新、科技合作、人才引進等方面的重點工作，全年跟蹤服務。
大走訪工作方案 篇2
為貫徹全市工業大會提出的“工業強市”戰略，深入開展“工業經濟服務年”活動，引導和推動企業開創自主創新，推進開發區經濟結構調整和增長方式的轉變，實現又好又快發展，高新技術產業局將組織幹部員工到園區企業開展“服務企業，推動創新”的`走訪調研活動，主要事項安排如下：
一、目的：
了解企業發展現狀、存在的問題，引導企業科技創新。
二、工作要求：
（一）走訪與政策宣傳相結合，整理並宣傳近年出台的相關政策，鼓勵企業通過技術創新、技術改造等手段促進生產，同時得到更多的創新資助。
（二）走訪與推進技術創新工作相結合，重點了解企業存在的技術、科研項目、人才等方面存在的難題。
（三）走訪與實際工作相結合，落實科技計畫項目申報、了解企業人才需求、徵集相關的技術難題、了解企業科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。
三、走訪調研安排：
（1）走訪分三個組進行，具體走訪企業和人員安排見附表。
（2）企業走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個組走訪結束後形成書面材料，匯總企業存在的困難和問題，提出處理建議。同時明確企業在技術創新、科技合作、人才引進等方面的重點工作，全年跟蹤服務。
大走訪工作方案 篇3
一、指導思想
用信息化帶動工業化、工業化促進信息化，實施《北侖區數碼港規劃》，推進北侖區產業結構最佳化升級，提高工商企業市場競爭力和經濟效益，進一步摸清我區企業信息化建設工作的現狀和有關問題，根據區領導的指示精神，決定對我區企業信息化建設工作的現狀和相關問題做一次全面調研，以便更好地指導我區企業信息化工作。
二、指導原則
1、政府引導、效益驅動、市場運作
2、政府為主體、產學研相結合
三、調研目標
1、了解企業信息化現狀，找出亮點
（1）企業上網工程(企業寬頻接入、信息發布、企業建站、電子商務、網路信箱、網路傳真等)
（2）企業內部管理(財務管理、進銷存管理、倉庫管理、ERP/CRM/SCM、人力資源和資產管理等)
（3）企業設計製造(CAD/CAM/PDM等)
（4）企業信息化取得成績
2、了解企業信息化需求，研究對策
（1）企業在信息化過程中所關心的主題
（2）企業信息化發展計畫
（3）企業信息化建設的構想、今後的重點及目標
（4）企業信息化建設對政府相關部門的要求
（5）企業對信息化建設有什麼建議
3、篩選項目，推進企業信息化
在統計數據分析、典型案例分析的基礎上深入評價剖析目前企業信息化建設的現狀、存在問題、政策導向，在政府巨觀導向和政策、支撐平台體系建設、普及和培訓、宣傳、技術推介等方面提出方案和規劃，為政府正確引導企業信息化建設提供政策依據和決策支持，為企業提供多層次、行業針對性強、面向效益提升的企業信息化建設解決方案。
四、組織機構
為了加強調研的組織領導，經研究，決定成立北侖區企業信息化調研領導小組，下設辦公室。
組長：
副組長：
辦公室主任：
辦公室成員單位：區政府信息辦（信息中心）、發展改革局、科技局、統計局、外經貿局(經發局)、工商分局
其它成員單位：建設局、貿糧局、旅遊局、科技創業園和新唇值賴?個街道、鎮鄉。
五、調研方式
由上述19個相關職能部門和街道、鎮鄉抽調人員，邀請寧職院等高校及科研院所專家、信息化企業，成立企業信息化調研課題組和推進工作專家顧問組。
調研課題組和推進工作專家顧問組將根據北侖區產業特色，由熟悉行業發展規律的、不同學科的專家隊伍組成。充分利用專業信息技術公司、行業協會、中介機構和政府渠道的力量。採取問卷調查和座談等方式進行調研。
（一）行業調研
行業調研以各行主管、分管口為主，街道、鎮鄉屬地為輔，負責各行業《企業信息化調查問卷》的`發放、回收和行業調研報告的編制工作。要力爭抽取20xx家以上企業填報《企業信息化調查問卷》，其中規模以上企業基本覆蓋，規模以下企業至少1500家，並在詳細分析回收的《企業信息化調查問卷》的基礎上編制行業企業信息化調研報告。
（二）實地調研
實地調研分成10個調研小組，選擇重點行業、典型企業進行實地調研（每組原則上跑200家），主要召開企業信息化工作座談會、赴企業調研，了解企業信息化建設情況和企業信息化需求。
六、實施步驟
（一）啟動階段：20xx年12月5日—20xx年12月31日，完成前期準備工作，分解調研任務，全面動員，由經發局、發改局和街道、鎮鄉等各職能部門發起，分行業、區域發放《企業信息化調查問卷》到相關企業，同時採用紙面問卷和網上填報兩種方式，自上而下展開一次全方位的普查；
（二）實施階段：20xx年1月4日—20xx年2月28日（法定節假日除外），分10個調研小組開展實地調研；
（三）匯總階段：20xx年3月1日—20xx年4月30日，其中小組匯總：3月1日—3月30日，回收《企業信息化調查問卷》，錄入資料庫，詳細分析調研情況，編制並提交行業、區域企業信息化調研報告；大匯總：4月1日—4月30日，4月1日前各調研組將收回的《企業信息化調查問卷》匯總表及小組調研報告報送區信息辦；5月底編制完成全區企業信息化調研報告。
七、責任分解
1.調研責任分解表：
組別行業負責單位
第一組外資企業200家（規模以上100）經發局（魏朝暉）、街道鎮鄉（聯絡員）
第二組外資企業197家（規模以上171）經發局（鄭麒麟）、街道鎮鄉（聯絡員）
第三組製造業（塑機）273家（規模以上57）科技局（鄭輝）、街道鎮鄉（聯絡員）
第四組1.製造業（文具）96家（規模以上21）2.製造業（汽配）80家（規模以上28）科技創業園（虞雁）、發改局（張楠）、街道鎮鄉（聯絡員）
第五組製造業（服裝、針織）128家（規模以上34）發改局（劉磊）、街道鎮鄉（聯絡員）
第六組製造業（模具）428家（規模以上75）科技局（周瑾）、科技局（儲曉峰）、街道、鎮鄉（聯絡員）
第七組1.交通運輸物流業80家
2.郵電、通信業38家
3.賓館、餐飲業38家（規模以上12）信息辦（王寧山）、旅遊局（徐文輝）、街道鎮鄉
第八組批發和零售貿易520家（規模以上59）
工商分局（俞全紅）、貿糧局（陳華）、街道鎮鄉（聯絡員）
第九組建築業220家，其中建築101（規模以上47）、房產77家（48）、監理設計42家建設局（曹育人）、街道鎮鄉（聯絡員）
第十組其它753家（規模以上146）工商分局（章頁）、發改局（殷光亮）、街道鎮鄉（聯絡員）
各調研組負責單位排在第一位的為牽頭人。
附屬檔案：被調研企業名單
大走訪工作方案 篇4
為充分發揮學校服務社會，服務企業實踐和政府決策的積極作用，豐富廣大教師的實踐經驗，提高實踐能力，全面推動我校理論聯繫實際的教風、學風建設，學校將集中現有教科研資源開展“xx企業調研活動”，具體實施方案如下：
一、開展xx企業經營現狀系列調研的意義
（一）有利於豐富教師實踐經驗，提高實踐能力
我校為經濟類院校，教學內容與實踐套用結合緊密，大多數教師雖然具有理論知識，但缺乏實踐經驗，通過企業調研有利於豐富教師經驗、提高教師素質，從而提高辦學質量。
（二）有利於形成理論聯繫實際的科研氛圍
通過組織廣大科研骨幹和教師深入企業，腳踏實地地調查研究，發揚重實踐、重套用的教科研之風，從而形成我校科研特色，打造我校教科研品牌；
（三）有利於整合學校科研資源，提高科研水平。
組織廣大教師參與調研活動有利於形成研究群體效應、規模效應，提高學校科研隊伍集中攻關能力。本次調研報告及科研成果將集中在學報發表，將有利於形成學報特色，加強對外的學術交流，提高學校學術影響力。
二、調研活動方案
（一）組織安排
學校組建商專豫企調研專家委員會，全面負責xx企業調研活動，下設豫企調研辦公室，辦公地點設在商專企業發展研究所，由企業發展研究所具體負責組織工作。
商專豫企調研專家委員會成員由商專學校學術委員會確定，每屆成員不少於5人（須為單數）。首屆商專豫企調研專家委員會人員建議為：張平安、劉長文、宿金勇、趙敏、宋之玲、穆大常、丁玉國、邱國鑫、宋緒欽。張平安任專家委員會主任，負責全面工作。
豫企調研辦公室成員由商專豫企調研專家委員會確定，首屆豫企調研辦公室成員為：宋緒欽、孟佩芳、王勝果，宋緒欽任辦公室主任。
（二）活動程式
1.校級課題專題立項
在未來三年內由學校就“豫企調研”活動進行專題立項，作為學校校級科研規劃課題，該課題為系列課題，每年子規劃課題數量在12個以上，納入校級科研課題管理。每個子課題將獲得學校科研經費20__元，重大有價值調研課題可申請追加經費。
2.個人申請與立項
由學校教職工個人提出書面立項申請，申請人需撰寫立項報告，報告內容包括（不限於）：
（1）調研對象名稱及基本情況，調研對象的調研意義
（2）申請人基本情況
（3）申請人完成調研具備的條件
（4）調研經費預算
（5）完成調研的時間安排
3、立項批准
（1）由商專豫企調研專家委員會對申請人條件和立項報告進行審查，確定立項人選和項目。
（2）申請人立項獲準後，由項目主持人與商專與豫企調研專家委員會簽訂項目調研目標責任書，保證按計畫完成調研活動。
4.調研活動實施
由立項人實施調研活動，通過收集資料和實地調研，完成資料準備工作。
5.調研報告撰寫
（1）立項人最終要形成企業經營狀況調查報告，主要內容應包括（不限於）：
①企業基本情況描述
②企業經營特色描述
③企業經營特色形成的原因極其影響（歷史、當前及未來）
④啟示及結論
（2）內容要求
①調查報告內容不少於1.5萬字。
②作者要對調查報告的真實性、完整性、準確性負責，由此報告產生的責任由作者承擔。
5.結項
由商專豫企調研專家委員會對立項人的調研報告進行鑑定，給予同意結項、繼續調研修改、不予結項三個等級的結論。準予結項者，學校兌現專項科研經費，最終不能結項者，學校專項科研經費不予兌現。
6.摘要發表
商專學報開闢“豫商之道”專欄，已經結項的'調研報告符合發表要求的，學報將優先摘要發表（由作者進行摘要修改）。
7.調研活動激勵
每年由商專豫企調研專家委員會從已經發表的調研報告中推薦優秀報告參加學校年度科研成果評比，學校將優先評獎。
8、在調研報告匯集到一定規模，學校將資助結集成書，公開出版。
三、其他事項
（一）時間安排
1.立項申請
每年年底由專家委員會進行一次立項審核,立項申請人須於每年12月30日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調研辦公室。
各申請人20xx年度項目申請報告（一式三份及電子版）請於20xx年3月15日前提交豫企調研辦公室。
2.結項申請
每年由專家委員會進行兩次結項審核,結項人須於每年5月31日前或10月31日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調研辦公室。
20xx年度調研項目只安排一次結項審核，結項申請人須於20xx年10月31日以前將申請報告（一式三份及電子版）提交豫企調研辦公室。
（二）調查對象選擇
立項申請人要選擇xx省境內的大中型企業作為調研對象，要求調研對象有特色，有研究價值，既可以調查總結成功的經驗，也可以調查分析失敗的教訓。
（三）參加調查人員
1.項目主持人須為商業高等專科學校具有副高以上職稱人員，主持人可以選擇不少於四人（含主持人）組成項目組織實施調研。
2.每年每個主持人只能主持一項調研課題，但可以作為參與人參加其他調研課題。
3.上年度調研課題未結項人員，不得申請下年度調研課題立項。
（四）商專學報設立“豫商之道”專欄，專門刊登xx企業經營實踐活動有關稿件。
大走訪工作方案 篇5
一、調研時間：
20xx年11月3日~12月30日完成企業走訪調研，在企業走訪調研期間根據交流調研情況完成總結及20xx級人才培養方案的相關修訂工作。
二、調研目的：
為構建校企合作思路，打開學生就業渠道，加強與企業的切實溝通了解，深入相關行業了解實際狀況，促進我院計算機網路專業UI設計方向的各項教學改革工作進行各IT企業走訪調研。主要集中解決兩個問題，首要解決本專業方向畢業生就業途徑，拓展校企合作橋樑，共建合作機制；其次，完善人才培養方案，解決師資、基地與實驗室建設等問題。
三、調研對象：
院內合作企業與提供本專業崗位可聯繫校企合作的企業。
四、調研內容：
（1）對企業進行實地走訪，切實了解企業的實際情況，深入了解企業的用人需求與專業方向對接的可能性；
（2）收集企業在其運營當中需要的'各項人才結構比例；以及企業自身在人才定位以及招聘人才的渠道；
（3）廣泛收集企業對專業發展的建議以及對校企合作的意見和建議；
（4）諮詢企業對實現共建專業基地或培訓師資等方面的合作模式。
五、工作步驟：
（1）確定走訪調研的企業名單，製作成表；
（2）合理安排企業走訪的行程；
（3）確定走訪調研小組成員的分配；
（4）提前做好與企業人員的聯繫工作；
（5）充分準備好走訪調研的相應資料；
（6）及時對收集的信息、意見、建議分類匯總，得出總結報告。
大走訪工作方案 篇6
為紮實做好我鄉預防青少年、兒童溺水工作，最大限度地避免和減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定和諧，根據區有關會議精神，結合我鄉工作實際，特制定本實施方案：
一、組織領導組長：
副組長：成員：下設辦公室在醫保所，由兼任辦公室主任負責具體事務。
二、工作目標
以預防溺水教育為目標，以全鄉水域為重點，全面清查並徹底消除暑期游泳等安全隱患，杜絕傷亡事故的發生。
三、主要任務
（一）加強領導。
各中國小校、各村、各單位要高度重視預防青少年兒童溺水工作，切實加強領導，堅持“生命至上、安全第一、預防為主”，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實負起統籌、協調、動員、組織、管理等責任，採取綜合措施，抓好貫徹落實。各有關部門要齊抓共管，充分發揮職能作用，分工協作，切實增強全社會防範意識和防範能力。形成黨政領導、部門聯動、依法監督、社會關愛的聯防聯動機制。
（二）落實監護責任。
青少年兒童監護人要按照《未成年人保護法》等相關法律法規規定，切實負起監護責任，教育青少年兒童不在水邊嬉戲玩耍、不在無監護陪伴情況下游泳，預防溺水事故發生，未成年人監護人要對履行法律規定的監護責任作出承諾。
（三）加強宣傳教育。
要求各校開好防溺水主題班會；發出致家長的一封信；布置預防溺水教育作業。廣泛、深入地對廣大中小學生進行安全教育，不準在無家長或老師的帶領下私自下水游泳，不得擅自與同學結伴遊泳，不到無安全保障的水域游泳，樹立預防溺水的安全理念，掌握相關知識，提高自我防範能力，進一步增強安全意識。
（四）建立長效機制。
各村要在其管轄範圍內的各水域權屬主體設立醒目的警示標誌，加強日常巡查，發放宣傳資料。村委會要在暑假期間會同團委、婦聯、關工委等通過多種形式將安全教育宣傳工作覆蓋到每一位家長。
四、溺水事故發生時的應急預案
（一）如果少年兒童因游泳而發生溺水事故，第一個發現者應立即呼救並設法營救，但應當注意保護自己，同時要報告學校和當地村委會或主管單位。
（二）學校、村或鄉直鄉直單位接到少年兒童溺水的報告後，應立即趕往事故現場，組織救援，並立即向鄉政府報告，必要時撥打110、120求救。
（三）動用一切器材對溺水者進行營救，給溺水者做人工呼吸，儘快救醒溺水者，減少傷亡程度。
（四）第一時間通知溺水少年兒童家長。
（五）儘快將溺水者轉移到附近的醫院去治療。
（六）如果發現溺水者死亡，必須馬上如實地向鄉政府報告，鄉政府向上級主管部門報告死亡情況，並協助有關部門做好事故後的處理工作。