2025年關於工作方案 篇1
為更好地組織開展爭創縣級文明單位活動，根據縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。
一、創建總體目標
利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新台階。
二、創建領導小組
建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創建領導小組，負責組織實施本小的文明創建工作。
三、創建具體目標
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不走過場，把文明創建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、團隊精神、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業、文明服務教育，樹立良好形象。
3、經常進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養積極向上的人生情趣。
5、經常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環境衛生，美化辦公環境和學習環境，創造一個舒適、優美的'辦公場所和學習家園。
四、創建具體內容
1、深入紮實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業務素質。
2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理檔案，依法規範辦學；修改完善各項規章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規範、學生管理條例，強化行為養成教育。
4、深入開展“五講一創”活動，即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動，提高教職工的綜合素質。
5、認真紮實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、團隊精神、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養成文明行為習慣。
9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
五、創建保障措施
1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計畫，組織師生學習文明創建的有關檔案和要求，把其作為德育重要內容來抓，並結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創建責任制。創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，並實行相應的獎懲.
2025年關於工作方案 篇2
為進一步加強我縣師德建設工作，塑造教師良好形象，促進教育事業的改革與發展,特制定本方案：
一、指導思想
以全面提高我縣中國小教師的職業道德水平為目的，重在建設，以人為本，在教師中大力提倡“依法執教、敬業愛生、教書育人、為人師表”的職業道德行為規範,努力建設一支師德高尚、業務精良，充滿生機和活力，與現代化教育相適應的中國小教師隊伍。
二、內容與措施
（一）建立師德學習培訓制度
各校要做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合，堅持開展暑期教職工集中一周時間的職業道德專題學習。要把師德教育作為教師繼續教育、幹部培訓的必修課程和政治學習的重要內容，加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律、職業道德和法制教育，教育教師全面規範自己的從業行為，自重、自律、自省、自強，提高師德素養。把職業道德教育與組織教師參加社會實踐活動結合起來。通過學習教育最終使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂於奉獻的良好師德風尚內化為教師的自覺行為。同時，努力培養一支有志於師德理論研究和實踐探索的骨幹隊伍。
（二）加強學校教育聯繫制度
學校教育聯繫制度是學校教育教學工作的重要手段，是教師熱愛學生、關心學生的重要體現，具有豐富的內涵和多方面的作用。各校要進一步規範家校聯繫行為，完善家校聯繫、考評制度，促進教師、學生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。
（三）開展師德模範創建活動
通過開展“青年文明崗（段、組）”、“文明學校”、“文明班級”等豐富多彩、形式多樣的創建活動，推動師德建設。把師德建設與創名師、名校活動有機結合。建立定期表彰制度，表彰獎勵師德高尚的教師和師德建設工作成績顯著的學校。繼續開展“師德標兵”評選活動，做好市、省、國家級評優的推選工作。
（四）加大師德典型宣傳力度
積極挖掘典型，樹立榜樣，弘揚主旋律，營造師德建設的良好輿論氛圍，提高人民民眾對教師隊伍整體形象的認同度和美譽度。充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，以主題性系列報導、專訪、專欄、專題節目等各具特色的宣傳形式，大力宣傳師德建設成績顯著的單位和師德高尚的教師的先進經驗和先進事跡。組織師德標兵、優秀教師報告會和巡迴演講。開展向先進典型學習活動。
（五）解決社會熱點難點問題
以解決民眾關注的熱點問題為突破口，強化管理，嚴肅查處，樹立教育和教師的良好形象。針對社會反響強烈的學校亂收費、有償補課、體罰學生等違反師德規範要求的現象和問題進行全面整治。堅持標本兼治、綜合治理。加大查處力度，對違反有關政策規定、違背教師職業道德的個人，要嚴肅處理，決不姑息。
（六）強化師德監督考評機制
加大社會對教師師德建設的監督力度，教育局設立師德舉報電話，鼓勵學生、家長和社會各方面對師德建設進行監督舉報和評價，形成教育局、學校齊抓共管，社會有效監督的良好工作局面。縣教育局將組織開展師德考評，並把師德建設評估結果作為對學校整體考核的重要內容。堅持全面督導評估的原則，把師德建設作為學校辦學水平、達標升級、示範校驗收、評先評優等教育督導評估的首要內容。學校要明確任務、落實責任，齊抓共管。學校校長是學校師德建設的第一責任人，要以身作則、率先垂範，帶領和引導廣大教師切實提高職業道德素質。
（七）完善師德考核獎懲制度
按照《中國小教師職業道德規範》的精神，各校要建立個人自評、教師互評、學生評價、家長評價和組織評價的師德考評機制。做好師德檔案的記錄、歸檔、管理工作，推動教師職業道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。強化政策導向，把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任和專業技術職務聘任掛鈎，師德不合格的一票否決，直至清除出教師隊伍。
今年，縣教育局圍繞師德建設，將開展以下幾項活動。
1、開展師德承諾工作
縣教育局局長與校長、校長與教師分別簽定師德承諾書。通過簽定師德承諾書，讓學校、教師向社會公開承諾，自覺規範行為，提高師德修養。
2、開展第三屆“師德標兵”評選活動
XX年教師節期間，縣教育局將組織開展第三屆“師德標兵”評選表彰活動，並組織“師德標兵”巡迴演講活動，通過“師德標兵”的先進事跡教育，促使教師教書育人，為人師表。
3、開展“百校千師訪萬家”活動
為進一步發揚廣大教師深入學生生活、學生家庭開展教育活動的優良傳統，努力構建家庭、社會和學校三位一體的學生教育體系，縣教育局決定在全縣中國小開展“百校千師訪萬家”活動。各校要高度重視這項工作，切實加強領導，認真組織，精心安排，真正把這項工作落到實處。廣大教師要充分認識家訪的重要意義，把家訪作為教育教學活動的重要組成部分真正抓實、抓好，做到家訪有記錄、有反饋，每學期，教師家訪面要達80%以上。
4、開展黨員先進性教育活動
以開展黨員先進性教育為載體，認真抓好師德師風教育，組織好“學陶、師陶、研陶”活動，從正面培養教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業、熱愛學生的品質，使教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立育人為本和依法治教的思想。開展學習教育活動，學校要結合實際，進行部署和具體安排，不但要組織教師集中學習，而且還要組織教師自學、討論、相互交流，引導教師邊工作邊學習，每位教師都要寫出不少於XX字的學習心得體會。充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，開展黨員教師與一般教師結對聯繫活動，每個黨員至少聯繫2名一般教師，與教師進行一次深刻談話、指導教師上好一節觀摩課、撰寫一篇有質量的教學論文、與教師共同輔導一名學困生、資助一名特困生。
5、開展創建“青年文明崗（段、組）”活動
結合創建“青年文明號”活動，各校要認真開展創建“青年文明崗（段、組）”活動，充分發揚教師團結協作的精神，培養廣大教師的集體榮譽感。
6、開展關愛“學困生”活動
教師要關心和愛護學生,尤其要關愛“學困生”。圍繞關愛“學困生”開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關心和愛護“學困生”的氛圍。堅決杜絕教師諷刺、挖苦、驅趕“學困生”。對於學生家長,要及時與他們溝通聯繫，爭得家長的支持和幫助，堅決杜絕在家長會上對家長進行諷刺、挖苦。
7、開展學生、家長評議教師活動
各校要定期召開學生、家長座談會，評議教師的師德水平；每學期通過師德調查表，廣泛徵求學生和家長的意見。對教師的各項評議結果均裝入教師師德檔案。教育局和學校要聘請老教師、學生家長為師德監督員，監督學校的師德建設情況。
2025年關於工作方案 篇3
根據學校工作安排，20xx—20xx學年寒假自20xx年1月1日起至2月28日止，全體學生於2月27-28日報到，2月29日正式上課。假期結束後應按時返校，因客觀原因無法按時返校者，應提前請假。
為做好寒假期間學生安全教育管理工作，維護校園秩序，特制訂本方案，請各院系做好落實工作。
1.做好學生放假去向情況統計，對因特殊原因需要晚走的學生要及時上報學生處，各院系要履行審批手續方可到舍務管理中心申請入住，同時要安排相應輔導員加強管理。舍務管理中心將於1月4日合併寢室，實行集中住宿，集中管理。
2.做好回家同學的安全教育工作，請同學們儘早安排，提前購票，注意回家途中的交通安全，不要搭乘無牌無證的車輛，不私自包車返鄉。
3.寢室最後離校的同學務必關好門窗，切斷總電源。電腦等貴重物品不要在寢室存放，日用物品打包裝好後置於床上或柜子上，以防暖氣跑水等意外情況發生造成損失。各院系要逐一檢查寢室，安全檢查合格後封寢。
4.對暫時住校晚走的學生要加強防偷防盜和個人安全教育。嚴防火災、盜竊、傳銷、非法傳教、聚眾鬧事等各類事故發生。進入冬季，是盜竊、搶劫等侵財案件高發時期，為防止此類案件發生，請同學們天黑時要結伴而行，放假後校園人少，女同學應避免一個人單獨行走，要按時歸寢，不到偏僻處逗留，發現可疑情況和可疑人員，要及時報警。
5.暫時集中住宿的同學要嚴格遵守寢室安全管理規定，嚴禁使用“熱得快”、熱水壺、電熱毯、暖手寶等大功率電器；嚴禁在室內明火；嚴禁將煙花、爆竹、火柴、氣體打火機等易燃、易爆品帶入學校。請同學們自覺遵守，互相監督。
6.寒假期間開展社會實踐活動的學生注意安全，防止發生意外事故，尤其是畢業班學生的要注意求職安全，提高防範落入傳銷等陷阱的辨別能力，防止被虛假招聘信息、廣告誤導而造成身心傷害和財產損失；
7.假期所有學工人員，要時刻掌握學生的動態，保持手機和信息渠道的暢通，做好值班值宿工作。
2025年關於工作方案 篇4
一、指導思想
認真貫徹落實縣委縣政府《xx縣迎接20xx年度上半年省市民調工作實施方案>的通知》（x辦【20xx】51號）檔案精神，以科學發展觀為指導，聽民聲，解難題，做實事，服務基層，切實維護我校的和諧穩定，確保我校迎接民調工作順利進行。
二、組織機構
成立一中民調工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：各處室主任
領導小組下設辦公室。
主任：（兼）
副主任：
成員：政教處工作人員
三、工作任務
1、召開專題會議進行部署；
2、廣開渠道、廣泛徵求師生意見；
3、建立學校固定電話台帳、建立流動人口管理台賬；
4、大力宣傳綜治工作及成果；
5、進一步加強幹部、教師思想及作風建設；
6、強化學校綜治工作。
四、實施步驟
（一）宣傳動員階段（4月17日至4月30日）
制定《一中迎接20xx年度上半年省市縣民調工作實施方案》，召開動員大會，安排部署迎接民調工作。
（二）組織實施階段（4月30日至5月25日）
全力開展迎接省市縣民調工作，落實“大下訪”、綜治工作宣傳等各項工作措施，進一步加強“三風”（學風、教風、校風）建設。
（三）工作總結階段（5月25日至5月31日）
學校對迎接省市縣民調工作進行總結，並形成書面報告，送交縣迎接省市民調工作領導小組辦公室。
五、工作措施及要求
1、學校大門懸掛宣傳標語；
2、廣播室進行縣委縣政府【20xx】51號檔案及相關內容廣播宣傳；
3、校政教處出一期民調工作宣傳欄；
4、辦公室、統計並準確建立學校範圍內固定電話台帳（紙制、電子文檔）；
5、政教處把綜治工作要求落實到各處室，具體到人；積極開展法制教育宣傳，開展青少年違法犯罪警示教育活動和禁毒、交通法律、防止網路沉迷等教育；進一步加強對班主任、門衛和宿管員的管理；配合司法、公安、城管等部門，整頓學校周邊環境。
6、落實節假日領導值班和巡查制度；
7、總務處和政教處聯合進行安全隱患的排查；
8、辦公室負責徵求意見的'調查整理收集並上報學校；
9、工會負責走訪詢問固定電話戶；
10、進一步推進校務公開，學校對於合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答覆，對於合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時說明，求得理解，對於不合理的要求，從政策的、法律的角度，耐心教育民眾，以理服人；
11、明確任務，確保落實，加強監督，實行責任追究，把民調工作納入處室及個人年終考核。
2025年關於工作方案 篇5
一、目標任務
20xx年選派24名優秀文化工作者到各鄉鎮、民間文藝團體提供服務。到20xx年，每年全面完成省、市下達的選派、培養任務，通過選派和培養工作，加快“三區”文化人才隊伍建設，提高“三區”文化工作者素質，為推動“三區”文化發展、提升公共文化服務水平提供人才支持。
二、工作原則
（一）中央指導、地方實施。文化部、中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等部門負責規劃指導，提出工作目標和要求，開展選派和培養工作。省、市、縣三級文化行政部門、黨委組織部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧部門具體組織實施，落實選派和培養任務。
（二）統籌規劃、整體安排。將“三區”人才支持計畫與當前全縣文化工作結合起來，通過縣和各鄉鎮人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。
（三）因地制宜、注重實效。從受援鄉鎮文化單位實際需要出發，由受援鄉鎮和民間文藝團體提出需求，結合派出地文化工作者專業特長，選準專業門類，派出優秀文化工作者，培養專業文化工作者，切實提高受援地文化工作者的業務能力和工作水平。
三、基本要求
（一）受援範圍：我縣“三區”人才支持計畫文化工作者專項受援範圍為全縣19個鄉鎮。
（二）選派和培養文化工作者的範圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附屬檔案1）
（三）相關要求
1、資格要求：原則上選派具備專業技術職務的優秀文化工作者。
2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉鎮文化專業崗位工作1年。具體要求主要有三項：一是選派對象必須在20xx年3月底以前到崗，並和受援地簽訂協定。即選派方、受援方及選派人員本人三方應簽訂工作協定以明確權責。（具體協定見附屬檔案2）選派對象應和當地綜合文化站溝通，根據當地需求制定年度文化幫扶計畫，年底要作好工作總結。二是選派對象要盡力爭取當地黨委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，並能正常運行，開展日常文化活動。三是選派對象要結合自身特長，年內開展一到兩項文化建設活動，力爭創特色。
四、保障措施
（一）政策保障：選派到各鄉鎮的.文化工作者，選派期間人事關係和工資福利待遇不變，選派期滿後仍回原單位工作。其選派工作經歷視同到艱苦地區工作經歷。符合規定條件的，應在工資、職務（職稱）晉升、計算基層工作經歷、研究生考試等方面，按現有傾斜政策執行。對於選派工作期間業績突出、基層歡迎的優秀人員，按有關規定予以表彰獎勵。
（二）經費保障：選派工作經費按每人每年2萬元標準補助，用於購買人員保險、按規定解決差旅費等。培養工作經費按照每人每天120元標準補助，用於教育培訓、按規定解決差旅費等。中央財政負擔我縣50%專項經費（1萬元），其餘50%專項經費由省、市財政各負擔一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養工作落到實處，經費採用計畫內據實結算方式審核下達。
五、組織實施
（一）由縣文廣新局牽頭制定全縣總體方案並做好有關項目的具體實施工作。在縣委組織部的指導下，縣文廣新局會同縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦等有關部門負責計畫的總體設計和統籌管理，研究制定相關標準和指導意見，審核“三區”項目計畫和實施方案，指導項目實施。縣文廣新局將不定期地開展中期抽查和最後評估檢查工作，根據項目實施情況進行考核評優，並發放相關補助。
（二）縣文化行政部門會同當地有關部門統籌規劃和管理本地區項目實施工作，建立健全項目工作機制和具體實施辦法，指定專門機構和人員負責本地區方案實施的協調管理工作，落實各項優惠政策和支持措施，確保本地區選派、培養工作順利開展。
2025年關於工作方案 篇6
為進一步加強古塘街道建築施工安全生產管理，有效預防和遏制建設工程施工安全事故的發生，根據上級有關會議和檔案精神，結合街道實際，現就我街道建築工地安全生產管理工作制定如下實施方案。
一、指導思想
牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化建築施工領域安全監管。嚴格落實各施工單位安全生產主體責任，健全安全管理機構和各項規章制度，加強員工培訓，積極推進安全標準化建設，夯實安全基礎，有效地減少和降低事故總量、控制較大事故、堅決遏制重特大事故，確保古塘街道建築施工領域安全生產形勢的穩定好轉。
二、整治目標
力求實現五個目標:一是減少、消除安全隱患，預防高處墜落、垂直起重機械設備傷害事故及坍塌事故；二是明確安全生產施工單位主體責任，進一步推動施工現場安全措施的落實，提高從業人員安全意識，減少作業人員違章違規行為；三是進一步強化安全生產綜合監管責任；四是嚴厲查處違法違規建設行為，努力杜絕建築施工傷亡事故的發生；五是努力提升建設工地內外環境，按要求做好圍擋、宣傳標語建設以及文明施工。
三、工作措施
（一）完善日常隱患排查治理工作制度。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，由街道城建辦建立隱患排查治理制度標準，明確排查治理工作要求。嚴格落實日常隱患排查工作制度，將定期檢查和不定期抽查相結合。明確隱患排查整治內容和重點，督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度，定期開展隱患分析、排查和治理。同時對排查時發現的安全隱患以及其它問題及時上報相關職能部門。
（二）健全隱患排查監督制度。對查出的隱患要有專人負責，實行誰檢查、誰簽字、誰負責。檢查過程中，相關部門行政不作為或作為不當、監管失責失察、安全責任不落實、工作不重視、舉報不查處或因發現隱患整改不到位而導致事故發生的，要嚴肅責任追究。
（三）健全安全宣傳教育制度。為提高一線工人和技術、管理人員的質量安全意識及能力。積極開展安全教育培訓等工作，構建社會化協同機制。要推進新媒體與傳統媒體的融合創新，不斷鞏固和擴大安全生產宣傳陣地建設。
（四）建立日常舉報制度。在日常隱患排查的基礎上建立民眾舉報制度，對民眾發現的安全隱患以及未經批准的建築工地違法非法施工行為接受民眾舉報，街道及時會同相關部門進行查處。舉報地點設在街道城建辦，舉報電話:。
四、工作要求
（一）加強領導落實責任。各村（社區）及相關部門要強化紅線意識，始終堅持發展決不能以犧牲人生命為代價的紅線。要從思想和行動上高度重視，加強領導，落實責任，精心安排，認真部署，制定切實可行的實施方案，明確隱患排查的重點、步驟、要求和保障措施，認真組織實施。
（二）加大力度，強化監管。要加大對現場的監督管理力度，採取高強度、大頻率的監督檢查，對施工現場是否落實安全生產法律法規和標準規範、是否落實隱患排查整治各項措施進行檢查，要嚴格督促施工企業、監理企業按標準施工、按規範監理，堅決制止憑經驗施工、按土辦法操作。要在強化現場監督檢查的同時，加大對企業安全生產行為的檢查力度，督促企業自覺履行安全生產法定義務。
（三）注重實效，完善機制。牢固樹立“隱患就是事故”的意識，督促施工企業完善隱患排查自查機制。嚴格落實企業的隱患排查治理主體責任，明確隱患排查整治內容和重點，指導和督促企業建立隱患排查治理、重大隱患風險評估和監控及報告等工作制度。
2025年關於工作方案 篇7
一、目標轉型
對婚姻登記機關的目標從扁平化向立體化轉變。無論從機構設定、工作經費、登記員配備、場所設定布局、設施配備、便民服務、婚姻文化建設等多個方面都有祥細要求。多方位、更具體、更有可操作性。
二、管理轉型
對婚姻登記機關的管理從粗放型向精細化轉變。對婚姻登記機關的人員、經費、設備、證件、印章、檔案等都要建立管理制度及應急預案。小到辦公用品的使用與管理，都有各種制度的管理與約束，提倡節約，反對浪費，實現精細化、零”差錯管理。
三、服務轉型
取得地市級及以上民政部門頒發的婚姻登記員資格證書；婚姻頒證員需經省級及以上民政部門培訓考核，對婚姻登記機關泛眾化的服務向專業化、人性化方向轉變。對婚姻登記員要求具有大學專科以上學歷。取得資格證書；婚姻家庭輔導員必須具有社工或心理諮詢師或婚姻家庭諮詢師或律師資格。也就是提供服務的人員由泛眾化向專業化轉變，提供的服務向人性化轉變。無論是結婚登記區、離婚登記室的設定、還是環境布局、甚至座椅、飲水機、水杯、老花鏡等細小設施的配備，都是為了便民、利民、惠民。
四、責任轉型
按上級要求我市對婚姻登記網點進行了調整撤併，對婚姻登記機關的責任由寬泛化向具體化轉變。婚姻登記標準化建設中。
從原來的86個婚姻登記處減少到現在7個婚姻登記處，每個縣區只在民政局設立了1個婚姻登記處，相應的由86個登記處人員承擔的責任，集中在7個婚姻登記處人員身上，責任更加重大、更加具體。網點調整撤併後，為了解決偏遠鄉鎮民眾的不適應，採取定期巡迴登記的服務方式打消他顧慮。
將切實提升婚姻登記服務水平，高標準、嚴要求實現以上四個轉型。滿足新時期人民民眾對婚姻家庭工作的服務需求，也必然促進婚姻穩定、家庭和睦、社會和諧。
2025年關於工作方案 篇8
為認真做好流動人口服務管理，落實基本公共衛生計生均等化服務和“市民化”待遇，保障流動人口合法權益，全面提升流動人口服務管理水平，制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹省市流動人口服務管理工作會議精神，按照構建流動人口計畫生育統一管理和優質服務新體制的要求，以“三同”（即同宣傳、同管理、同服務）聯管服務理念為引領，紮實推進流動人口區域協作，構建流動人口“無盲區”、“一體化”衛生計生服務管理“一盤棋”工作格局，有力促進全縣流動人口服務管理整體水平的提高。
二、目標任務
（一）建立流動人口雙向管理機制。在認真調查摸底，掌握流出人口、流入人口集中地點，通過縣、鄉（鎮）發函，簽訂縣、鄉（鎮）兩級《流動人口區域協作服務管理協定書》，明確界定流出地與流入地服務管理工作職責，做到常態化服務管理。20xx年10月份前，簽訂流動人口服務管理協定，縣級層面不少於50家，鄉鎮不少於250家，形成縣鄉互織的雙向服務管理協作網路。
（二）實現資源信息共享。明確專門人員負責，加強溝通和配合，定期交流流動人口協查反饋信息，協查反饋及時率達到100%，實現異地查詢、跟蹤監測、動態管理，形成區域協作信息共享機制。
（三）建立流出人口、流入人口計生協會。搭建流動人口與縣鄉政府、村居溝通聯繫橋樑，更好地做好流動人口權益保障、衛計服務和便民維權。同時，充分發揮“四自”作用，加強自我服務管理。20xx年10月份前，創建流出人口計生協會不少於30家，流入人口10家。
（四）實現流動人口基本公共衛生計生均等化服務。從流動人口衛生計生服務、小孩入托入學、獎勵優待和就業保障等方面，保證流動人口享有“市民化”待遇，流出人口、流入人口享有均等化服務。
三、工作步驟
（一）宣傳動員階段（20xx年3—4月）
起草工作計畫方案、“雙向”服務管理契約文本和相關制度，並組織鄉村幹部進行討論，使之更加完善和利於工作推動和開展；召開動員會議，統一思想，精心部署和安排，並就相關業務進行培訓。
（二）組織實施階段（5月—9月）
1.清理登記流動人口。組織鄉村幹部，深入村居、工廠、居民小區、各類市場，全面普查登記流出、流入人口，完善流動人口服務管理信息系統和基礎賬冊，做到“底數清、情況明”。
2.簽訂“雙向”管理協定。制定出台流動人口區域協作的政策性規定，以協定書形式明確界定雙方責權利，便於互相督促和檢查。以縣衛計委或鄉鎮衛計服務中心名義，向流動人口相對集中的外縣、鄉（鎮）發去公函和協定書，分別與他們簽訂《流動人口區域協作服務管理協定書》，建立區域雙向協作關係，明確雙方工作職責和具體人員，形成縣鄉“立體交叉”的“雙向”服務管理協作網路，促進常態化服務管理。
3.組建計生協會網路。建立健全流出人口、流入人口所在地計生協會建設，做到流動人口協會進企業、進商貿市場、進流動人口集中居住區，使之成為溝通聯繫政府、村居的“橋樑”和“紐帶”，更好地開展流動人口權益保障、衛計服務和便民維權等工作。同時，充分發揮計生協會“四自”作用，加強自我約束和服務管理，促進社會和諧穩定。
4.加強信息化建設。配齊配強鄉村流管員，開展業務培訓，切實提升他們操作技能和業務水平。將網路延伸到村級，提高流動人口管理系統普及和套用程度，為流動人口區域協作提供信息化支撐。明確專門人員負責，加強溝通和配合，定期交流互饋流動人口協查信息，實現流動人口信息資源共享。
5.開展均等化服務。開展流動人口“三同”服務，全面落實基本公共衛生計生服務項目，優先落實好流動人口兒童預防接種、傳染病防控、孕產婦和兒童健康管理、健康檔案、計畫生育、健康教育等6類基本衛生計生公共服務，讓流動人口享有“市民化”服務管理。
（三）檢查驗收階段（10—11月）
通過查閱基礎台賬、簽訂的協定書、信息系統和其他相關服務管理資料，聽取匯報，以及實地調查等方法，綜合評定工作完成情況，並將其納入年度目標考評範圍。
四、保障措施
（一）加強組織領導。委成立流動人口區域協作工作領導小組，朱紹中同志任組長，石輝同志任副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在計生服務科，負責此項工作的組織、協調和日常工作。各鄉鎮也要成立相應組織，結合本地實際，制定實施方案，明確工作責任，規定時限要求，強化業務指導和督促檢查，穩步實施，抓好落實。
（二）抓好信息核查。各鄉鎮要認真做好全員流動人口清理登記，相關部門共享信息的比對和系統調整完善工作。依託國家PADIS系統和省流動人口服務管理系統，及時上傳或反饋協查信息，為區域協作提供信息化平台支撐，實現流動人口信息互聯互通。
（三）推進區域協作。一是完善雙向管理措施，不斷改進和強化對流動人口尤其是流動育齡婦女的服務管理工作。二是建立區域協作制度。與相關市、縣、鄉及時簽訂協定，開展區域協作，及時對流動人口衛計工作進行協商、通報和反饋，實現“兩地”信息交換和服務管理工作的銜接，在個案信息通報、婚育證明辦理、生殖健康檢查、免費技術服務項目落實、行政執法等方面，落實協作工作責任。三是推進區域服務管理一體化。通過協作雙方聯合開展執法檢查、專項清理、出生人口性別比治理、宣傳教育、衛計服務等活動，切實提高區域協作服務管理水平。
（四）推動服務均等，實現免費服務基本覆蓋。一是加強經費保障。制定出台均等化服務配套辦法，落實均等化服務保障措施，將流動人口計畫生育服務管理工作經費納入年度財政預算，使流動人口能夠在現居住地及時便捷地獲得國家免費提供的計畫生育避孕藥具和技術服務。二是不斷完善利益導向措施，使符合條件的流動人口和困難家庭享有與戶籍人口同等的計畫生育、優生優育、生殖健康服務，生產、生活幫扶和計生優惠政策等均等化優質服務。三是加強流出人口、流入人口所在地計生協會建設，將流動人口計畫生育納入村（居）民自治，指導已婚育齡婦女落實適宜的避孕節育措施，開展宣傳教育、孕情隨訪等跟蹤服務。四是落實國家規定的便民維權十項措施，對民眾來電、來函和投訴案件及時給予解答和處理，杜絕惡性案件發生。
（五）嚴格獎懲兌現。委將不定期進行督促檢查，適時通報工作進展情況。活動結束，進行全面評比驗收。對完成任務較好的鄉鎮，取前三名，授予“流動人口區域協作服務管理先進單位”光榮稱號。同時，評定出先進個人10名，分別予以表彰和獎勵。
2025年關於工作方案 篇9
局屬各單位，各民辦學校：
根據《國務院辦公廳關於20年部分節假日安排的通知》，現就20年國慶節期間有關工作提出如下要求：
一、放假時間
20年國慶節放假安排如下：10月1日至7日放假調休，共7天，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。學校可根據實際情況統籌做好課程和活動安排，提前告知學生及家長。
二、相關要求
1.切實做好師生安全教育和校園安全防範工作。節前要通過各種形式對師生進行一次安全教育，對節日期間易發的火災、溺水、交通、人員踩踏等事故，有針對性地進行有關安全知識的宣講，增強師生的安全意識，提高自身的`防範能力。節前要集中力量，突出重點，認真開展一次校園安全大檢查，全方位查堵各種安全隱患和漏洞，特別要把宿舍、食堂等場所作為檢查的重點，並對消防設備、消防器材進行認真檢查，確保消防設施完好，及時消除安全隱患，確保節日期間校園的安全穩定。要切實加強節日期間校園門衛管理和巡邏力度，發揮技防設施作用加強校園監控，加強外來人員、車輛出入管理，維護校園正常秩序。要切實落實值守應急制度和信息報告制度，認真做好領導帶班和教師值班工作，確保聯絡暢通。對重要情況和重要信息要按照《市教體局20年國慶節值班表》的要求及時上報，並迅速協調處置，不得隱瞞不報或遲報、漏報。請各單位將值班表於9月29日（星期六）下班前，通過即時通分別傳送至區教體局辦公室和安全保衛科。
節日期間，要按《國旗法》的有關規定，做好國旗升掛工作和迎檢工作。
2.規範、科學做好各項工作安排。各中國小要嚴格遵守國家、省、市有關放假的規定，切實落實各級減輕中小學生課業負擔工作方案，保證廣大師生的休息，不得以任何形式集體組織學生上課或補課。區教體局將加強隨訪督查，對違規辦學行為將予以嚴肅處理。
3.推進社會主義核心價值觀教育。
組織開展“向國旗敬禮”主題活動。引導學生在網上面向國旗敬禮並簽名寄語，積極參與網下教育實踐活動，抒發熱愛祖國、祝福祖國的情感，表達為實現民族復興中國夢努力學習、全面發展的遠大志向。
結合“致敬四十年奮進新時代”主題活動，開展“重走改革開放路，砥礪愛國奮鬥情”實踐活動、“長在新時代，爭做好少年”志願服務等活動，引導學生了解改革開放40年的奮鬥歷程，充分感受祖國城鄉建設新面貌、經濟發展新氣象和社會文明新提升，提高學生的民族自豪感。
將活動情況（所提供照片和文字材料存放在同一資料夾中，不要插入文字材料word文檔中，資料夾名稱為單位名稱、信息標題。）於10月9日（星期二）前通過即時通報區教體局教育科林琳。
未盡事宜，請與辦公室、安全保衛科、教育科聯繫，聯繫人：，聯繫電話：。
2025年關於工作方案 篇10
一、指導思想
全區各級各部門要站在實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的高度，堅持立足當前，兼顧長遠的原則，把災後恢復重建作為當前工作的重點，積極動員和組織人力、物力、財力投入到災後恢復重建中去，全力解決好災區民眾的生產生活問題。要認真制訂災後恢復重建方案，增強工作的前瞻性和系統性。
二、工作目標
確保受災民眾有飯吃、有衣穿、有房住、有乾淨水喝、有病能得到及時治療、學生有學上；災區不發生疫病暴發流行；災區無安全事故發生；災區民眾生產生活正常；災區社會穩定。
三、工作措施
（一）抓緊搶修水毀基礎設施，保證水電氣正常充足供應，通信與道路暢通，廣播電視節目正常傳輸，並為下一步防汛保全及抗擊可能出現的高溫伏旱做好準備。
（二）深入開展衛生防疫工作，加強疾病監測報告，強化災區環境清理和消、殺、滅等工作。
（三）妥善安排受災民眾生活，幫助災民解決吃、穿、住、醫等方面存在的實際困難和問題。
（四）積極組織生產自救，力爭實現“無災多增產增收，輕災保增產增收，重災少減產減收”的目標。
（五）大力排除各類災害隱患，確保全全度汛。
四、職責分工
（一）區水務部門和各鎮要抓緊搶修水毀塘、庫、堰、渠、堤防護岸工程和城鄉供排水工程等水利設施，要列出時間表，倒排工期，責任到人，為防汛保全及抗擊可能出現的高溫伏旱做好準備。同時，要切實加強對險塘險庫及洪水易發地段的監控和管護，確保全全度汛。
（二）區國土部門和各級地質災害監測單位要對已發現的地災隱患點進一步加強監測，強化預警預報、疏散避險、應急治理等工作，確保受威脅民眾的生命財產安全。同時，要在全區開展一次地災隱患拉網式排查，對可能發生崩塌、滑坡、土石流等突發性地質災害的重點地區要及時納入監測範圍，督促責任單位或各鎮、街做好人員疏散準備。
（三）區交通部門和各鎮要搞好水毀公路、橋樑的修復，及時疏通各類交通通道，確保道路暢通。
（四）區供水、供電、通訊、供氣、市政、有線電視等部門要及時搶修供水、電力、通訊、市政、廣播電視傳輸等設施，檢測維護天然氣供應管網，儘快恢復與人民民眾生產生活息息相關的基礎設施功能，保證正常供水供電、天然氣充足供應、通訊暢通、市政設施正常使用、廣播電視節目正常傳輸。
（五）區教委對學校危房要提前採取排危措施，確保按期開學。
（六）區建委、房管局、民政局要對洪水浸泡過的建（構）築物，農村危房和城市危舊房開展拉網式檢查，全面落實安全防範措施。
（七）區衛生防疫部門和各鎮、街要高度重視災區衛生防疫，做好抗大災、防大疫的各項工作。要動員廣大民眾大力開展愛國衛生運動，及時清淤、排澇，搞好受災地區的環境清理。要在災區強化衛生防疫宣傳教育，提高民眾自我防疫和自我保護能力。要組織公共衛生專家和衛生防疫人員前往災區，尤其是萬東鎮李子山社、叢林鎮九一一社區等重點受災地區，加強災區救災防病工作的業務技術力量，指導環境清理和消、殺、滅等方面工作。要嚴格實施疾病監測報告制度，嚴密監控疾病的發生和流行動態，加強對疾病媒介、疫源動物的監測，嚴防傳染病的暴發流行。一旦發生疫情，要及時採取果斷措施，儘快予以處置。要切實做好災區水源保護、飲水衛生、食品衛生和環境衛生工作，確保大災之後無大疫。
（八）區民政部門和各鎮、街要把安排好受災民眾的吃、穿、住作為當前的重要工作。要切實做好受災人口的核實，及時安排發放救濟糧款；要將符合最低生活保障條件的受災對象納入低保範圍；對暫時無棲身之處的受災民眾，要採取投親靠友等應急措施，確保每一位災民都有安身居住的地方。要切實抓好災民住房恢復重建工作，幫助他們選好住址、做好規劃、籌好資金，確保受災民眾儘快搬進新居。要落實黨員、幹部分片包乾責任制，幫助災民解決吃、穿、住、醫等方面存在的實際困難和問題，確保受災民眾有房住、有飯吃、有衣穿、有乾淨水喝、有病能得到及時治療。同時，區民政局和各鎮、街要切實做好抗洪救災捐款捐物活動的組織和捐贈款物的管理、使用工作，確保社會各界的愛心及時送到受災民眾手中。同時，要根據我區災害發生的特點與趨勢，做好救災救濟物資的儲備，保證在救災需要時拉得出、運得到、用得上、能救急。
（九）區經貿委等相關部門和各鎮、街要積極支持受災工礦商貿企業恢復生產，廠房垮塌的要儘快重建廠房，設備受損的要儘快維修或更新，原材料受損的要儘快補齊，確保儘快恢復正常生產。
（十）區農業部門和各鎮要儘快搶修水毀農田，並加強農業生產技術指導，搶種補種，扶苗洗苗，加強水淹農作物的病蟲害防治和田間管理，及時調運恢復生產所需的種子、化肥、農藥等生產資料，及早做好晚秋生產準備，力爭實現“無災多增產增收，輕災保增產增收，重災少減產減收”的目標。同時，要會同區勞動就業部門組織好災區農村富餘勞動力外出務工，千方百計增加農民收入。
（十一）區供銷、經貿等部門要確保救災物資和廣大民眾日常生活必需品的供應，避免因災出現供應嚴重不足、物價快速上漲等情況。區工商、物價等部門要嚴厲打擊哄抬物價、欺行霸市等違法犯罪行為。
（十二）審計、監察部門要加強對救災款物使用管理情況的監督檢查。
（十三）區laji門要抓好災情嚴重和災民集中地區的社會治安綜合治理，嚴厲打擊趁火打劫，偷盜破壞搶險救災物資設備，造謠惑眾等違法犯罪行為。
（十四）區發展改革、財政、金融等部門要增加災後恢復重建資金投入，對受災民眾和受災企業恢復生產有關稅費要予以減免，並在貸款上給予大力支持。各鎮在安排使用好區級救災款物的同時，也要根據救災工作需要，籌措、安排救災款，專項用於災民的救濟和安置，切實保障他們的基本生活。
（十五）氣象、水文部門要加強雨情、水情、地質災害險情的監測預警，及時傳遞處理各類重大險情、災情信息。
（十六）區宣傳部門、新聞媒體要大力宣傳災後恢復重建工作中的典型事跡，總結推廣先進經驗和做法，以弘揚正氣、激勵鬥志，用正確的輿論引導、鼓舞和激勵廣大幹部民眾，增強戰勝災害、重建家園的信心。充分調動廣大民眾的積極性，克服等、靠、要思想，自覺開展抗災自救互救、重建家園。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導
各級各部門要把災後恢復重建工作作為當前的一項重要工作，增強做好災後重建工作的責任感，切實加強領導，認真履行職責，全力支持災區災後恢復重建。要急災區所急，幫災區所需，解災區所難，組織力量深入基層，調查研究，發現新情況，研究新問題，採取新措施，千方百計幫助災區民眾度過生產生活難關、重建美好家園。
（二）認真分解，抓好落實
各級各部門要及時將災後重建各項工作進行分解，積極深入災後重建第一線，及時了解情況，幫助民眾解決困難。要把黨中央、國務院和國家有關部門、市委、市政府、區委、區政府及社會各界人士的關切之情迅速轉達到受災民眾，把各項災後恢復重建措施落到實處。
（三）收集信息，及時上報
要及時收集災情信息和災後重建工作情況，並按程式及時上報，確保妥善處置。
2025年關於工作方案 篇11
為了加強我校的創衛工作，我校在開學伊始，在原有創衛工作人員的基礎上，對我校創衛工作領導小組成員進行調整及責任分工，明確責任主體，做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的創衛工作能夠責任到人，形成領導重視，教師學生積極配合參與的良好局面。為了使學校在新學期的創建衛生學校的工作更加出色，特制定學校創衛工作方案如下。
一、指導思想。
眾所周知，創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生動員起來，形成全員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創衛工作的落實。只有落實政策，加大宣傳力度，讓全校廣大師生了解創衛工作的`重要性和必要性，並積極參與到創衛活動中來。才能將這項有意益的工作做好、做強。
二、落實工作制度。
在新學期的學校創衛工作中，切實做好創衛工作，我們要落實以下工作制度。
1、衛生包乾制。
創衛工作實行劃區包乾，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明几淨，物品擺放有序，學校辦公室、宿舍、走廊、廁所等，無衛生死角。
2、檢查評比制。
對學校的各個分擔區清潔衛生情況進行每周不定時的抽查，每月公布評比成績，促進全校各年級、班級衛生管理工作的盡職、盡責。
3、考核獎懲制。
把衛生檢查評比的結果作為學校精神文明建設考核的內容之一，作為先進集體評選的重要條件之一。
4、宣傳報告制度。
認真宣傳除四害、講衛生、防疾病、保健康的衛生常識。要求全校師生以身作則，做到相互監督、相互督促。
三、開展創衛工作的具體措施。
1、利用創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。學校定期更換創衛宣傳欄和健康教育專欄。其內容豐富多樣，知識面廣，深受學生的喜愛。例如：創衛知識、健康知識、控煙、禁毒、愛滋病、道德教育、安全教育、法制教育、人權等等都有所涉及。
2、強化輿論宣傳，加大宣傳力度。學校藉助全校師生大會、團委例會、班會、課堂等時機，採取“國旗下講話”、“倡議書”、主題班會、演講比賽等形式，利用學校創衛專欄、健康教育專欄、班級牆報、團委牆報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生法等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
3、開展環保、節約活動，使師生自覺樹立環保、節約意識。幫助師生轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的學生和家庭積極行動起來，從小事做起，從細節做起，實現更加科學、理性、文明的健康生活。
4、給學生、教職工發放創衛知識和衛生知識宣傳材料，發放創衛知識問卷與健康知識問卷，在學生、家長和老師中開展創衛與健康知識競賽，給全校師生印發“創衛知識問卷”和“健康教育知識問卷”，提高師生對創衛知識、健康知識的知曉率。
四、完善制度，開展特色活動，創建文明校園。
1、在校內設定“校園文明監督崗”。使全校師生積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發活動相結合的方式，在下課和放學期間以及晚上休息前，文明監督崗的執勤人員要出現在全校的各個角落。監督學生日常行為，例如：維持打飯打水秩序、不隨地扔垃圾、檢查學生一儀容儀表等，幫助學生自覺養成健康文明的生活、行為方式和良好的公共環境衛生意識，培養良好的道德風尚。
2、學樣要制定一天二清掃，一周一次衛生大掃除的長效機制，全校師生要人人動手將自己的學習、生活和辦公環境打掃乾淨，學生會生活部負責每周的例行檢查和突擊抽查。在衛生保潔方面要制定整改措施，做法是將校園劃分成塊，分別由班級管理，班級再將責任落實到人，文明監督崗執勤人員全天保潔，效果良好。
3、學校團委、學生會要開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創和諧校園”演講賽、詩歌散文朗誦比賽、創衛徵文征畫、法制報告會等各項活動，豐富學生業餘生活，在各項活動中宣傳創衛知識，使學生知榮明恥，提高自身，做文明青年。
4、在學生中開展“小手拉大手”活動，通過這項活動，用學生們的創衛知識和行動帶動和影響家長，小手拉大手使全社會人人宣傳創衛、人人參與創衛，形成良好的創衛氛圍。學生們利用假日和家長共同開展環境治理、搞衛生、清理家庭衛生死角、進行衛生防疫、消滅“四害”等。
希望能通過此工作方案，能切實做好全校創衛工作，並為我市早日跨入國家級衛生城市行列做出應有的積極的貢獻。
2025年關於工作方案 篇12
一、指導思想。
以提高工作室成員整體素質為根本，以教學質量在課堂，教師成長在課堂為宗旨。發揮“工作室”特點，輻射“工作室”功能。堅持立足課堂，以研促教、以教促研，紮實有效地開展系列活動。
二、具體工作。
1.青藍時間。
（1）青藍沙龍
研究方向：關注課程、課堂、課外，形成系列專題，提升專業發展能力。
參與人員：工作室全體成員。其中一人用20分鐘時間針對研究方向的某個領域主題發言，其餘人員再針對發言結合自己思考討論20分鐘。
實施策略：提前一周確定主題和主講人，之後每個成員都針對此話題展開自己的資料蒐集，盡力做到自己也有話講。然後在青藍沙龍時間裡，先由主講人講15-20分鐘，主講人講好後再集體發言，最後由主持人總結對此話題的再認識。
前提準備：主講人輪流表——主題的確定。
（2）錄像賞析。
參與人員：工作室全體成員。其中一人主持寫反思，其餘人參與其中並積極針對錄像里的某個片段發表自己的意見，也可以對別人的發言發表意見。
實施策略：提前一周確定錄像內容，之後全體成員圍繞該內容蒐集資料並帶到現場，發表個人意見時儘量結合自己所準備的資料。（註：如是錄像課，觀課時每人一定要確定一個研究方向。且此活動跟課例研究的不同之處在於範圍小、切口小、討論時間自由、觀課時間自由。）
前提準備：確定課例——制定主持人輪流表。
2.課例研究。
研究方向：語文——課堂有效小練筆 數學——疑難問題教學
參與人員：全體工作室成員。其中一人上課寫案例，其他人觀課議課寫反思。
實施策略：提前兩個星期落實課題，之後集體備課。按照觀課模式每個人分工（不同角度），對這堂課進行跟蹤式研究。觀課時根據不同的側重點蒐集課堂信息（課堂實例），在議課時節課自己觀察的實例在自己研究的方向前提下進行發言，接受別人的質疑和反駁。根據不同的人不同的側重點分析，上課的老師進行案例整理。其他老師也根據自己的發言撰寫某個點的課例反思。
前期準備：學習如何觀課議課相關資料——人員分工——確定課題並組織課前集體備課
3.讀書沙龍。
參與人員：全體工作室成員。
主題：多視角閱讀
實施策略：共讀《56號教室》，工作室先利用青藍時間確定幾個主題，理順書本中所闡述的幾個問題，工作室分人專門精讀。成員根據自己所涉及的方面聯繫書內書外，反思自己的教育生涯，一個月後工作室尋找一個地方坐下來再交流。交流時每塊派代表發言，其餘以書面方式交流。之後，根據大家彙編的資料再推進整本書的閱讀。
前期準備：補充《56號教室》書本，理出幾個主題，人員分工。
4.青藍結對。
時間：指定雙周周一青藍時間指導師必須關注徒弟近期工作狀況（針對契約相關項目），其餘時間自由合作。
實施策略：第二梯隊的成員原則上在同年段里找，雙方簽訂契約，並認真按照契約里相關項目一一對照執行。
前期準備：確定第二梯隊成員，重新制定可行的契約項目。
5.課題研究。
時間：揉和在上述的任何一個時間內。
主題： 語文——課堂有效小練筆
數學——課堂獨立作業設計的研究，以“計算教學為例”
人員：語文方面分組分塊進行小課題研究，數學方面以市級課題組成員為主。
2025年關於工作方案 篇13
為貫徹落實《住房和城鄉建設部關於加強城市地下市政基礎設施建設的指導意見》，進一步加強全區城市地下市政基礎設施建設，推進城市地下管線、地下通道、地下公共停車場、人防等市政基礎設施建設管理，維護城市市政基礎設施安全、有序運行，切實保障人民民眾的生命財產安全，特制定本方案。
一、工作目標
結合《x地下管網基礎設施建設三年大會戰實施方案》工作要求，到x年底前，基本完成城市地下市政基礎設施普查，摸清底數，建立台賬，全面掌握城市地下市政基礎設施的規模、位置關係、功能屬性、產權歸屬、運行年限、安全隱患等情況。各地要在全面普查的基礎上建立和完善城市地下基礎設施普查和綜合管理信息平台（以下簡稱綜合管理信息平台），滿足城鎮規劃、建設、運行和應急管理等工作需要。到x年底前，各地要基本實現綜合管理信息平台全覆蓋，城市地下市政基礎設施建設協調機制更加健全，城市地下市政基礎設施建設效率明顯提高，安全隱患及事故明顯減少，城市安全韌性顯著提升。
二、主要任務
（一）開展城市地下基礎設施普查。各市牽頭部門要在當地人民政府的統一領導下，組織開展城市地下市政基礎設施普查，結合本地區實際，制定工作方案，明確相關部門職責分工，健全工作機制，摸清設施種類、構成、規模等情況。充分運用城鎮地下管網普查工作成果，梳理設施產權歸屬、建設年代、結構形式等基本情況，積極運用調查、探測等手段摸清設施功能屬性、位置關係、運行安全狀況等信息，掌握設施周邊水文、地質等外部環境，建立設施危險源及風險隱患管理台賬。設施普查要遵循相關技術規程，普查成果按規定集中統一管理。
（二）排查整治設施安全隱患。各地要在開展基礎設施普查的同時，同步開展設施安全隱患排查，建立安全隱患清單台賬，明確整改責任單位，制定限期整改計畫。要將消除城市地下市政基礎設施安全隱患作為基礎設施補短板的重要任務，明確質量安全要求，加大整治資金保障力度，統籌採取拆除重建、設施改造、維修維護等措施對排查出的安全隱患進行整治，加強工作調度，切實消除城市地下市政基礎設施安全隱患。
（三）加快綜合管理信息平台建設。各地要在設施普查的基礎上，綜合利用地下管網綜合管理信息平台、數字城管等系統的信息數據，堅持節約、集約利用的原則，建立完善的綜合管理信息平台，並交由當地人民政府確定的城市地下市政基礎設施建設牽頭部門統一管理和維護；牽頭部門要將城市市政基礎設施日常管理工作逐步納入平台，建立綜合管理信息平台動態更新工作機制，提高信息的真實性、完整性和準確性。綜合管理信息平台應採用統一的數據標準，消除信息孤島，實現設施信息的共建共享、數據互聯互通，滿足城市市政基礎設施規劃建設、運行服務、應急防災等工作需要。有條件的地方應將信息平台與城市信息模型（CIM）基礎平台相融合，與國土空間基礎信息平台相銜接，拓展完善實時監控、模擬仿真、事故預警等功能，逐步實現管理精細化、智慧型化和科學化。
三、完善統籌協調機制，有序推進設施改造和建設
（一）統籌規劃城市地下空間和市政基礎設施建設。各地要根據城市地下空間實際狀況和城市未來發展需要，充分考慮防洪排澇、地質災害、地下採空區、鄰避、水系等安全要求，立足於城市地下市政基礎設施高效安全運行和空間集約利用，加強地下管線、綜合管廊、地下通道（道路）、地下停車場、地下人防工程、捷運、地下交通樞紐等地下市政基礎設施專項規劃編制實施的統籌銜接，推廣地下空間分層使用，推動地下設施占用地下空間和規模合理部署。明確房屋建築附屬地下工程對地下空間利用的底線要求，嚴禁違規占用城市地下市政基礎設施建設空間。
（二）建立完善設施建設協調機制。各地要建立完善城市地下市政基礎設施建設協調機制，明確部門職責分工，加強相關部門的`協調聯動，溝通共享建設計畫、工程實施、運行維護等方面信息，科學制定城市地下市政基礎設施的年度建設計畫，爭取地下管線工程與地面道路工程同步實施，力爭各類地下管線一次敷設到位，形成城市地下市政基礎設施建設工作合力。切實加強工程質量管理，確保工程質量安全，地下管線工程應按照先深後淺的原則，合理安排施工順序和工期，施工中要對已有設施採取嚴格的保護措施，嚴禁分散無序施工。捷運等大型地下工程項目施工要全面排查周邊環境，做好施工影響區域內的管線監測和防護，避免施工擾動等對管線造成破壞。
（三）加大老舊設施改造力度。各地要扭轉“重地上、輕地下”“重建設、輕管理”的思想，切實加強城市老舊地下市政基礎設施更新改造工作力度。建立健全相關工作機制，科學制定年度計畫，逐步對超過設計使用年限、材質落後的老舊地下市政基礎設施進行更新改造。協調供水、排水、燃氣、供電、通信等設施權屬單位從保障穩定供應、提升服務質量、滿足用戶需求等方面進一步加大設施更新改造力度。
（四）加強基礎設施體系化建設。各地要統籌推進市政基礎設施體系化建設，提升設施運行效率和服務水平。增強城市防洪排澇能力，統籌推進海綿城市建設，加快補齊城市排水防澇設施短板，因地制宜推進雨污分流管網改造和建設，綜合治理城市水環境。有序推進城市地下綜合管廊建設，合理布局幹線、支線和纜線管廊有機銜接的管廊系統。有條件的城市要加快布局城市軌道交通系統，最佳化城市空間結構，緩解城市交通擁堵。完善城市供水、供氣、通信等管道建設，降低城市公共供水管網漏損率，促進資源集約利用，減少環境污染。
（五）推動數位化、智慧型化建設。各地要積極運用第五代移動通信技術、物聯網、人工智慧、大數據、雲計算等技術，提升城市地下市政基礎設施數位化、智慧型化水平。嚴格落實網路和數據安全法律法規和政策，採用國產密碼技術，在項目建設中同步建設密碼保障體系，強化網路和數字安全保障。有條件的地方可以搭建供水、排水、燃氣、供電、通信等設施感知網路，建設地面塌陷隱患監測感知系統，實時掌握設施運行狀況，實現對城市地下市政基礎設施的安全監測與預警。充分挖掘利用數據資源，提高設施運行效率和服務水平，輔助最佳化設施規劃建設管理。
（六）加強設施運行安全管控。各地要嚴格落實城市地下市政基礎設施建設管理中的權屬單位主體責任、政府屬地責任和有關行業部門監管責任，建立健全責任考核和責任追究制度。設施權屬單位要加強對設施的運行維護管理，不斷完善管理制度，落實人員、資金等保障措施，嚴格執行設施運行安全相關技術規程，確保設施安全穩定運行。
（七）加強設施養護管理。各地要建立健全城市地下市政基礎設施運營管理工作制度，規範權屬單位運營養護工作，定期開展檢查、巡查、檢測和維修維護，對發現的安全隱患及時進行整治，防止設施“帶病”運行。建立完善設施運營養護資金投入機制，合理確定供水等公用事業價格，保障設施運營正常資金投入。建立健全設施運營應急搶險機制，迅速高效依規處置突發事件，確保作業人員安全。
四、保障措施
（一）加強組織領導。各地要結合當地實際，參照國家、x區有關部署要求及本工作方案，抓緊制定適合本地區的工作方案，報當地人民政府同意後，加快推進城市地下基礎設施建設各項工作的實施。要完善與相關部門協同配合的工作機制，紮實推進城市地下市政基礎設施建設各項工作，完善項目資金、政策制度等保障措施。x區住房城鄉建設廳將會同x區有關部門加強對設施普查和綜合管理信息平台建設工作的指導和支持。
（二）明確工作職責。各地、x區有關單位要落實捷運、地下通道、人防和地下管線涉及水、電、氣、通信等各類地下管線行業管理部門的督促指導職責和權屬單位的安全主體責任，各相關部門要充分共享信息、積極協調配合。x區住房城鄉建設廳負責統籌城市地下市政基礎設施建設工作，指導城市市政公用設施建設、安全和應急管理；x區發展改革委、工業和信息化廳、住房城鄉建設廳、水利廳、通信管理局、廣播電視局依據部門職責負責指導各類地下管線設施普查、隱患整治和建設管理；x區人防邊海防辦負責指導城市人防工程的普查、隱患整治、建設和監督管理；x區自然資源廳負責指導各地在國土空間規劃中統籌安排市政基礎設施，指導各地依據國土空間規劃編制市政基礎設施規劃；x區交通運輸廳根據工作職責指導捷運、地下交通樞紐管理普查、隱患整治和管理。
（三）嚴肅追責問責。對工作不認真、普查進展緩慢、隱患整改不徹底、弄虛作假的，要嚴肅追究相關人員的責任，因責任和措施落實不到位導致發生事故的，將依法依規嚴肅追責問責。x區住房城鄉建設廳將適時對各地工作開展情況進行調研指導，對各地工作推進情況進行檢查評估，確保國家和區部署的工作落實到位。
（四）加強宣傳引導。各地要加大對城市地下市政基礎設施建設工作的宣傳力度，推廣可複製、可借鑑的經驗，引導市場主體積極參與，發動社會公眾進行監督，增強全社會的安全意識，營造良好的輿論氛圍。
2025年關於工作方案 篇14
為有效防控應對人感染H7N9禽流感疫情，加強職能部門之間的信息溝通與措施聯動。經鎮人民政府研究，決定成立敖溪鎮人感染H7N9聯防聯控工作領導小組。現將有關事項通知如下：
一、領導小組
領導小組下設辦公室於黨政辦，由朱蘇艷兼任辦公室主任，陳清玲負責具體辦公。
二、工作組及職責
領導小組下設綜合協調組、市場監管組、病源排查組、疫情防控組、輿情引導組、交通巡查組、信訪維穩組等工作組，具體職責如下：
（一）綜合協調組
組 長：吳萬田、韓繼勇
副組長：孔祥國、鄢忠林
成 員：朱蘇艷、李虎、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜、陳清玲
職 責：承擔領導小組日常事務，聯繫並綜合各方面情況，掌握和分析疫情，提出相關工作建議方案；建立信息報告制度，及時收集工作進展情況等信息並上報縣衛計局，及時匯總有關疫情信息並向領導小組報告；負責疫情處置的相關後勤保障工作。
（二）市場監管組
組 長：孔祥國
成 員：文天德、歐興燦、張回友、萬有勝、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜
職 責：負責執行鎮內所有禽類市場休市工作；負責對全鎮所有禽類交易活動的監督管理；負責組織對全鎮活禽市場清洗、消毒工作；負責監測活禽市場從業人員健康狀況；負責人感染H7N9禽流感疫情應急處理藥品、醫療設備和器械的監管和儲備。
（三）病源排查組
組 長：孔祥國
成 員：李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜、文天德、周德江、文天德
職 責：負責對本轄區內所有禽類養殖場所、養殖大戶開展疫情排查，對所有養殖場禽類進行登記朔源工作；負責轄區內所有禽類養殖場所的清洗和消毒工作；負責組織養殖場所有感染禽類的撲殺和死亡禽類的填埋工作；負責組織密切接觸人員體檢工作；負責H7N9禽流感防控的經費保障。
（四）疫情防控組
組 長：孔祥國
副組長：萬有勝
成 員：文天德、李江、羅勇、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜
職 責：負責制定H7N9禽流感醫療救治和預防控制工作方案；負責組織全鎮醫療單位落實H7N9禽流感醫療救治和預防控制措施；指導各村（社區）、中國小開展發熱門診工作；成立H7N9禽流感診療專家組。
（五）輿情引導組
組 長：宋婭
成 員：王瓊、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜
職 責：負責H7N9禽流感防病知識普及、發放宣傳資料、搭建諮詢平台；負責及時報導經授權發布的人感染H7N9禽流感疫情信息，正確引導和監測輿論，加強人感染H7N9禽流感疫情應急處置的.宣傳報導、危機心裡干預。
（六）交通巡查組
組 長：胡晉
副組長：張回有
成 員：歐興燦、文天德、柴凌、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜、張偉
職 責：負責給區域客車打招呼，嚴禁活禽類進入村（社區）；在五個路口的進出交通通道進行設卡排查，嚴禁各類活禽、蛋類進入鎮內。
（七）安全維穩組
組 長：鄢忠林
成 員：李虎、張有為、婁方順、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜
職 責：密切關注與疫情有關的社會動態，依法、及時、妥善地處置與疫情有關的突發事件，打擊違法犯罪活動，維護社會穩定；做好交通疏導，保障人感染H7N9禽流感疫情應急處置車輛、人員迅速抵達現場。
2025年關於工作方案 篇15
加強農村集體資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）的清理、監管，是加強農村黨風廉政建設的重要內容，是維護農民民眾切身利益、保證農村集體“三資”存量保值增值、促進農村經濟發展的重要舉措，對促進農村社會和諧穩定，推進社會主義新農村建設具有重要意義。為紮實開展全鎮“三資”清理工作，根據上級有關要求，結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想
以黨十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建立農村集體“三資”規範化管理為目標，全面摸清“三資”底數，保證農村集體“三資”存量科學使用、保值增值，為推動農村經濟社會和諧發展提供堅實的基礎。
二、納入清理監管的“三資”範圍
全鎮農村集體所有“三資”的清理和確權以村(居)委會為單位進行。按照國家統一口徑和標準計量，村集體所有的資金、資產、資源具體包括：
1、依法屬農村集體經濟組織所有的自然資源。包括土地、森林、山嶺、草原、荒山、灘涂、水面等。
2、依法屬農村集體經濟組織所有的現金、存款及有價證券。包括集體經濟組織經營、發包、租賃、投資、資產處置等集體收入，上級轉移支付資金以及補助、補償金、社會捐助金、“一事一議”資金，集體建設用地收益等。
3、集體所有的房屋、建築物、機器、設備、工具、器具和農業基本建設設施等固定資產。
4、農村集體經濟組織擁有的以資金、勞務投入形成的水利、電力、交通等生產性設施和教育、文化、衛生、體育、通訊、福利等公益性設施。
5、農村集體經濟組織投資辦的企業及其收益形成的資產。
6、農村集體經濟組織接受捐贈、贊助等形成的資產。
7、農村集體經濟組織投資辦的企業享受國家的各種優惠政策以及按國有和地方的.規定年限提取的生產性積累資金形成的資產及增值部分。
8、農村集體經濟組織擁有的著作權、專利權、商標專用權、商譽、土地使用權等無形資產。
9、依法屬農村集體經濟組織所有的其他“三資”
三、實施步驟
全鎮農村集體“三資”清理工作從7月開始至9月底結束。
1、7月10日至7月31日，鎮成立由鎮長石深輝任組長的農村集體“三資”清理監管代理工作領導小組，制定工作方案，具體實施農村“三資”清理監管代理工作，召開專題會議部署安排此項工作。各村（居）要成立由村兩委班子成員和村民主理財小組組成的村“三資”監管小組，要通過村民會議、宣傳欄等形式，向廣大民眾宣傳政策，充分調動廣大民眾參與農村集體“三資”管理的積極性，為農村集體“三資”規範化管理的順利推進創造良好的輿論氛圍。
2、8月1日至8月31日，各村（居）在鎮農村集體“三資”清理監管代理工作領導小組的直接組織領導下，對本村（居）集體所有的資金、資產、資源進行登記，填寫統一印製的“三資”情況登記表，由村民主理財小組核實並報村民代表大會審議通過後，上報鎮財政所。
3、9月1日至9月20日，鎮農村集體“三資”清理監管代理工作領導小組組織財政所對各村自查上報“三資”情況進行檢查核實，做到賬賬、賬表、賬實、賬證、證證“五相符”。資產、資源的評估評價，可以委託有資質的中介機構一步評估到位，也可由村民代表議定、主管部門批准後登記入賬。要對資產、資源的發包、租賃情況進行全面清理，依法依規、實事求是修訂完善契約。
4、9月21日至9月30日，各村（居）將檢查核實的“三資”情況進行公示，對公示後有異議的，重新進行登記核實程式。對無異議的，分別設定資金、資產和資源台賬，台賬一式兩份，由鎮財政所、村（居）各保存一份.
四、工作要求
（一）加強領導，齊抓共管。各村（社區）要高度重視農村集體“三資”清理監管工作，要堅持主要領導親自抓。村（社區）民主理財小組要切實履行職責，加強對本村“三資”清理監管全過程的監督。鎮財政所要認真履行職責，做好具體工作。鎮紀委要做好組織協調，履行監督職責。
（二）明晰思路，建章立制。開展“三資”清理、監管工作，要本著“重點突出，全面推進，把握政策，寬嚴相濟，民眾參與，民主監督”的工作原則，既要核清農村“三資”底數，糾正農村“三資”管理中的漏洞和問題，又要針對發現的漏洞和問題，採取有效對策，逐步建立健全規章制度，形成長效機制。要把“三資”清理及監管工作與發展壯大集體經濟結合起來，促進農村經濟又好又快發展。
（三）堅持標準，嚴格考核。鎮政府將結合本鎮實際研究制定具體的農村“三資”清理監管工作的工作標準和考核辦法，對每一階段的工作，都嚴格按照要求和目標檢查考核驗收。對工作達不到要求的，及時提出整改意見，在規定的時間內整改到位。已經進行清理、監管的村（社區），要按要求進一步總結經驗、完善制度、鞏固和提升監管工作水平。
（四）加強監督，嚴肅紀律。開展農村“三資”監管代理工作，是推進農村黨風廉政建設的一項重要內容。要強化監管，嚴明紀律。鎮紀委要加強此項工作的全程監督，對工作不主動、不積極、敷衍塞責的行為，要及時提出嚴肅批評，責令整改；對失職瀆職行為要進行責任追究。要顧全大局、服務中心，既要懲治腐敗、取信於民，又要化解矛盾，防患未然，堅持“自查自報出來的問題村里從寬，舉報抽查出來的問題從嚴處理”的原則，通過嚴肅紀律，為此項工作的順利開展提供紀律保證。
2025年關於工作方案 篇16
為抓好我鎮20xx年茶葉產業發展，更好、更快地造福人民民眾，以產業推動經濟社會向前發展，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、指導思想
按照“抓點連線擴面”的思路，重點突出示範區域，輻射帶動周邊區域，建立規模化、標準化、集約化生態高效茶園。
二、建設目標
繼續抓好20xx年13000畝茶園面積的管護工作，20xx年新植茶園5000畝，具體規劃為：茶場新植2100畝，村新植100畝，村1300畝，村新植1000畝，村新植500畝。
三、茶苗採購
（一）採購品種
選擇適制性強，豐產性高，抗逆性強，適宜本地區土壤和氣候的無性系良種。
（二）採購數量
本次採購數量總計2500萬株。（5000畝*5000株/畝）
（三）採購時間
在10月底前完成茶葉的採購，質量標準達到《中華人民共和國國家標準》gb11767-20xx規定的一年生茶樹改了品種合格苗標準。
四、進度安排
新植茶園分三個階段推進：
第一階段：宣傳發動
10月30日前搞好政策宣傳、茶苗選購和相應的技術培訓，將栽植計畫落實到地塊到農戶。
第二階段：茶樹栽植
11月30日前，按照規劃面積進行茶葉栽植，拌好地，施好肥，蓋好膜，保證茶樹成活率，按規劃面積完成栽植任務。
第三階段：茶園管護
12月10日前，搞好新植茶園的管理，剪枝、灌水、覆蓋。
未分配新植任務的村，在12月10日前，必須搞好舊茶園的管理，除草、補植、理溝、修枝。
五、保證措施
（一）明確目標任務
鎮上成立由鎮長任組長，副鎮長任副組長，相關單位負責人為成員的20xx年茶葉產業發展工作領導小組。根據各村實際情況制定相應的目標任務，鎮上為每村派業務骨幹3名，負責對茶葉產業發展的組織領導、宣傳發動、栽植計畫、茶苗調運，技術培訓、現場指導、協調解決新植茶園建設中的具體問題，做到目標到村責任到人。
（二）加強技術指導
鎮上成立專門的技術指導工作小組，採取集中培訓、分散培訓和到戶培訓相結合的方式，對茶葉栽植的工作人員和民眾進行實地演練培訓，理論與實踐結合，提高栽茶人員的技術能力。在茶葉栽植正式開始時鎮技術工作組要到現場進行指導，保證各村茶葉栽植技術指導到位。
（三）落實物資保障
由鎮農業服務中心根據茶園整治情況，適時組織茶苗申請、調運、驗收及投放，確保不誤農時。茶苗到達植茶區域後，各村委會要切實把移栽定植作為大事要事來抓，及時分發、組織茶農移栽，保證在規定時間內全部移栽完畢，提高茶苗成活率。
（四）逗硬考核獎懲
由鎮農業站牽頭，相關部門組成驗收考核組，通過實地驗收考核，確保工作成效。一是舊茶園的管理考核，從松地、補植、修剪、理溝、除草等方面進行現場打分；二是新植茶園的考核：主要從面積落實、拌地、分戶花名冊、規範栽植、修剪、理溝等方面現場打分。對茶園管理好的村，獎工作經費20xx元，對新植面積落實、栽植規範、有現場提供的村，按450元/畝獎勵工作經費。凡管理較差、新植面積不落實的村，懲扣工作經費20xx元。
2025年關於工作方案 篇17
今年是規劃的謀劃之年，是高等教育全面推進改革創新、提高質量的關鍵時期。全面總結規劃實施的成績和經驗，存在的問題和原因，科學編制學校教育事業改革與發展規劃（以下簡稱為規劃），對於我校更好地抓住機遇、應對挑戰，通過改革創新實現科學發展具有重要意義。為認真編制好我校規劃，特制定本方案。
一、主要任務
圍繞我校建設有特色的高水平教學研究型大學的目標，認真分析國內外同類型高校發展格局，立足於學校期間發展狀況，把握高等教育發展的階段性特徵與規律，堅持依法治校，夯實基礎，最佳化結構，提升內涵，著力改革創新，突出解決關係學校發展的重大問題，加快學校重點工作和關鍵環節綜合改革，大力推進學校各項事業全面、協調發展，既表現在思路、方法和目標上創新，又體現在政策、項目和措施上落實，使規劃成為指導學校未來五年又好又快可持續發展的行動綱領。
二、編制原則與要求
（一）科學定位，明確目標原則
在充分總結規劃目標落實情況下，全面梳理近幾年我校的發展思路，總結辦學特色和主要成績，發現困難，尋找差距，認真分析國家、行業和地區經濟社會發展對我校發展提出的新要求，科學論證期間我校的發展目標、發展思路和建設重點，制定出有效的戰略舉措，使規劃做到既立足實際又富有遠見，既有科學性、前瞻性又具有可行性、可考核性。
（二）深化改革，創新思路原則
建設有特色的高水平教學研究型大學是我校未來發展的戰略取向，要根據發展目標找準制約學校未來發展的體制和機制問題，正確處理繼承與創新的關係，進一步改革和完善原有改革方案，抓住發展中的重點工作進行改革創新，制定出新的改革創新方案和措施，形成有利於建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的管理體制和運行機制。
（三）突出重點，整體推進原則
規劃編制既要總攬全局，又要堅持 “有所為，有所不為；有所先為，有所後為”的原則。要突出創新人才培養、提高科技創新能力、高水平教師隊伍建設與學科建設、和諧發展等重點工作，做到統籌規劃、周密安排、分階段建設，整體推進學校各項事業全面、協調、可持續發展。規劃編制中要樹立節約意識，將財政和資源因素與各項規劃相結合，規劃內容要充分體現降低資源消耗，提高資源利用率，建設節約型大學的思想。
（四）加強調研，注重銜接原則
各單位一定要進行深入細緻的調查研究，掌握真實情況，抓住關鍵問題，認真研究規劃內容，把規劃目標、任務、改革措施做細做實。規劃要加強與國家中長期規劃及xx省規劃相結合，與學校自身特色及建設有特色的高水平教學研究型大學的戰略目標相結合。規劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學院之間的協調，注重總體規劃與專項規劃、專項規劃與學院規劃之間的銜接。
（五）民主參與原則
科學決策規劃編制工作是“一把手”工程，各單位、部門負責人要親自掛帥，組建好編制團隊。要提高規劃編制的透明度，廣泛凝聚學校專家、青年教師、管理幹部、學生代表、校友等各方面的智慧和意見；要堅持頂層與基層相結合，通過座談會、書面徵求意見、網上徵求意見等多種形式，聽取改革和發展的意見，把制定規劃的過程變成統一思想、凝聚人心、集思廣益、凝聚智慧的過程。通過制定規劃，增強全校師生的責任感和主人翁意識，形成全校師生齊心協力建設有特色的高水平教學研究型大學的局面。
三、規劃體系
學校““事業發展規劃體系由學校總體規劃、專項規劃、學院（部）規劃、專題規劃四部分組成。
1.學校總體規劃：《工業大學事業發展規劃（20xx-20__）》。由發展規劃處牽頭，會同學校相關職能部門編制總體規劃。
2.學校專項規劃：專項規劃是指：人才培養、學科建設、科學研究、師資隊伍建設、校園基本建設、後勤保障建設規劃共六項，其中校園基本建設規劃包括校園硬體建設和校園文化建設規劃、後勤保障建設規劃包括兩型社會建設和財務保障規劃。根據總體規劃要求，由相關職能部門負責編制專項發展規劃。
3.學院（部）規劃：各二級學院（部）根據學校發展的總體目標和要求編制學院（部）規劃。
4.專題規劃：學校其它單位可結合自身發展和管理需要，編制相應的專題規劃。
總體規劃、專項規劃和學院（部）規劃由分管校領導及相關部門牽頭負責，在全校各單位的積極配合下完成。規劃時間跨度均為20xx-20__年，展望到20xx年。撰寫格式、規劃編制的任務分工見附屬檔案1-2。
四、組織機構
1.規劃編制領導小組
領導小組負責全面領導規劃的制定與推動工作；定期聽取規划起草工作小組的匯報，提出意見建議；對規劃制定中的重大問題進行討論、決策，領導並推進各項任務的完成。
領導小組成員：
組長：唐
成員：彭 唐
2、 規劃工作小組
總體規劃、專項規劃責任部門和各二級學院（部）分別成立規劃編制工作小組，全面負責規劃的起草工作；廣泛徵集師生員工對規划起草工作的意見和建議並組織進行論證；及時發現並向領導小組匯報起草過程中遇到的困難和問題。學校各單位、各部門要根據學校規劃編制工作的總體安排，密切配合併積極參與相關專題的深入研究和資料提供。
工作小組成員：
組 長：張
成 員：呂
工作小組下設辦公室，設在發展規劃處，負責處理規劃編制的日常工作。
3、專家諮詢組
專家諮詢組由校學術委員會的成員組成，根據規劃制訂工作需要，還可邀請校內外專家參加，為規劃編制提供諮詢與指導，負責規劃的全面論證。
五、時間安排及要求
（一）前期工作階段（XX年4月～5月）
1.確定工業大學規劃編制工作方案；印發《關於做好工業大學教育事業發展規劃編制工作的通知》；
2.成立學校規劃編制工作領導小組和工作班子，加強領導，分工負責；
3.召開動員會，指導和布置學校總體規劃、專項規劃和學院（部）規劃的編制；
4.針對編制總體規劃和專項規劃工作中的重點、難點及核心問題，由高等教育研究所組織開展專題研究，於XX年6月底提供專題研究報告；
5. 完成前期考察、調研和材料收集工作，形成規劃基本思路框架草案。
（二）文本起草階段（XX年6月～7月）
1.在對規劃的執行情況進行全面總結和開展充分調研的基礎上，於7月30日前形成專項規劃和學院（部）規劃的文本初稿；
2.在專項規劃基礎上，於7月30日前形成學校總體規劃文本草案；
3.各專項規劃7月10日前將加蓋部門公章與電子文檔一起報送發展規劃處。
（三）論證諮詢階段（XX年8月～9月）
1.通過各種形式，在校內外廣泛徵求意見，適時召開相關專家諮詢會，分別審議學校總體規劃和專項規劃；
2.根據論證和諮詢意見，對總體規劃和專項規劃文本初稿進行修改和完善，形成規劃文本完成稿；
3.學院（部）規劃根據徵求意見情況進行相應修改和完善。
（四）審定發布與落實方案階段（XX年10月～XX年12月）
1.總體規劃和專項規劃於XX年12月提交學校教職工代表大會討論，並根據代表大會意見進行進一步修改，最後提交黨委會審定批准實施；
2. 學院（部）規劃經院（部）教職工代表大會討論通過後執行；
3.印發《工業大學改革和發展規劃綱要》及專項規劃；
4.制定學校規劃和專項規劃及學院（部）規劃落實方案。
2025年關於工作方案 篇18
根據x市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部《關於落實管行業必須管疫情防控工作的通知》（漳疫情防控指揮部〔20xx〕4號）和《關於進一步做好返崗人員健康管理工作的通知》（x疫情防控指揮部〔20xx〕7號）要求，結合市人大機關工作實際，制定疫情防控工作方案如下：
一、管理原則
1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯防聯控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。
2.機關各委室、車隊按要求負責做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。
3.目前人在湖北、工作關係在我市的人員暫不返崗。
二、具體職責分工
1.機關各委室根據各自工作職責做好疫情防控相關工作，及時把涉及人民民眾生命安全和身體健康的議題納入人大監督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。（各委室）
2.向全市各級人大代表發出《關於號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰的倡議書》，向機關全體在職和離退休人員及其家屬發出《關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的.倡議書》，號召全市各級人大代表和機關全體幹部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規定，帶頭做好疫情防控輿論引導工作，帶頭紮實做好科學預防疫情工作。（辦公室、代表委負責，各委室、車隊配合）
3.做好工作區域環境衛生清潔工作，加強日常環境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛生間、走廊等重要區域嚴格按照消殺規範流程,每天至少消殺2次。工作區域要設定統一的垃圾收集處理設施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責個人辦公室清潔衛生（辦公室行政科負責，各委室、車隊配合）
4.落實體溫檢測，按要求配合機關大院安保人員做好體溫檢測。加強本單位各項安全管理工作，公眾號逍遙文稿整理，對出入人員嚴格把控，未經允許外人不得進入。
5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。（機關黨委負責收集匯總，各委室、車隊配合每天如實上報）
6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用人大網站、人大微信工作群、機關簡訊平台等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關防控意識。嚴格規範人大微信群和個人微信的信息發布，不造謠、不信謠、不傳謠。（研究室負責，各委室、車隊配合）
7.嚴格控制精簡檔案、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關的會議原則上能不開就不開。（辦公室秘書科負責，各委室、車隊配合）
8.各委室根據本委工作實際安排好人員上班上崗，儘量減少社會人員流動和單位員工聚集。（辦公室人事科負責，各委室、車隊配合）
三、機關返崗人員應當遵守的規定
1.儘量少坐公交等公共運輸到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共運輸，務必全程佩戴口罩。
2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表（含姓名、戶籍、住址、範文網聯繫方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。
3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：
（1）要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。
（2）要勤洗手，上班第一時間洗手；
到過電梯間、食堂高危區的，回來洗手；
外出回來馬上洗手；
要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
（3）用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最後一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。
4.儘量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣（市、區）、開發區。
5.注意環境衛生和室內通風，每天清潔辦公場所，保持室內外衛生，尤其要經常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、滑鼠鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。
6.出現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀，應第一時間報告本單位，並積極配合做好隔離觀察和醫療救治工作。
7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。
四、其他事項
各委室、車隊要認真落實責任，紮實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關返崗人員健康管理工作的督促和指導。對不按照上述要求落實的相關責任人，予以嚴肅問責。
2025年關於工作方案 篇19
為深入推進鄉村振興戰略實施，根據《x省自然資源廳關於做好村莊規劃工作的通知》、《x市自然資源和規劃局轉發x省自然資源廳關於做好村莊規劃工作的通知》，結合我縣實際，特制定本工作方案。
一、總體要求
村莊規劃是法定規劃，是國土空間規劃體系中鄉村地區的詳細規劃，是開展國土空間開發保護活動、實施國土空間用途管制、核發鄉村建設項目規劃許可、進行各項建設等的法定依據。要整合村土地利用規劃、村莊建設規劃等鄉村規劃，實現土地利用規劃、城鄉規劃等有機融合，編制“多規合一”的實用性村莊規劃。
堅持先規劃後建設，通盤考慮土地利用、產業發展、居民點布局、人居環境整治、生態保護和歷史文化傳承。堅持農民主體地位，尊重村民意願，反映村民訴求。堅持節約優先、保護優先，實現綠色發展和高質量發展。堅持因地制宜、突出地域特色，防止鄉村建設“千村一面”。堅持有序推進、務實規劃，防止一哄而上，片面追求村莊規劃快速全覆蓋。力爭到x年底，結合國土空間規劃編制在縣域層面基本完成村莊布局工作，有條件、有需求的村莊應編盡編。
二、工作任務
（一）做好村莊分類。按照《中央農辦農業農村部自然資源部國家發展改革委財政部關於統籌推進村莊規劃工作的意見》，在x年底前，以行政村為單位，按照集聚提升類、城郊融合類、特色保護類、搬遷撤併類等四類分類要求（詳見附屬檔案x），基本完成村莊分類工作。村莊分類要注意徵求村民意見，村莊分類結果要進行公示，公示時間一般不少於xx日，搬遷撤併類村莊需經村民會議同意。
（責任單位：各鎮人民政府、縣自然資源規劃局、縣農業農村水利局、縣發改委）
（二）最佳化村莊布局。在組織編制市縣國土空間規劃時，要全面分析村莊資源稟賦、區位條件、經濟狀況、傳統歷史、人文底蘊及民眾意願，以已編制的村莊布點規劃和縣域鄉村建設規劃為基礎，強化村莊布點專題研究，進一步最佳化村莊布局。到x年底，結合國土空間規劃編制在縣域層面基本完成村莊布局工作。
（責任單位：縣自然資源規劃局、縣農業農村水利局、縣發改委、各鎮人民政府）
（三）開展規劃評估。村莊規劃是法定規劃，是國土空間規劃體系中鄉村地區的詳細規劃。在x年xx月底前，根據省村莊規劃編制技術指南的`要求自行分批（或分鎮）對已批准正在實施的村土地利用規劃、美麗鄉村規劃等相關規划進行綜合評估，分析規劃實施成效和存在問題，提出評估結論。經評估符合“多規合一”實用性村莊規劃要求的，可不再另行編制村莊規劃；需補充完善的，完善後再行報批；不符合要求的，按照要求重新編制村莊規劃。
（責任單位：縣自然資源規劃局、縣農業農村水利局、縣住建局、各鎮人民政府）
（四）實現應編盡編。根據村莊規劃和國土空間開發保護的實際需要，編制能用、管用、好用的實用性村莊規劃。對於沒有編制過村土地利用規劃、美好鄉村規劃等規劃，或經評估不符合“多規合一”實用性村莊規劃要求，但是有條件和有需求的村莊，力爭x年底前做到應編盡編。暫時沒有條件編制村莊規劃的，應在縣、鎮國土空間規劃中明確村莊國土空間用途管制規則和建設管控要求，作為實施國土空間用途管制、核發鄉村建設項目規劃許可的依據。對於城鎮開發邊界內的村莊，要編制詳細規劃，不再編制村莊規劃；對於城鎮開發邊界外緊鄰城鎮開發邊界的村莊，可以根據實際情況選擇編制村莊規劃，或者與城鎮開發邊界內的城鎮建設用地統一編制詳細規劃；對正在編制的美麗鄉村規劃及其他有關規劃，應當按照村莊規劃編制技術指南的要求，編制“多規合一”的村莊規劃。
（責任單位：各鎮人民政府、縣自然資源規劃局、縣農業農村水利局）
（五）用好現有村莊規劃。“多規合一”實用性村莊規劃編制前，已經編制村土地利用規劃、美麗鄉村規劃等規劃的村莊，規劃用地布局安排與生態紅線及現行的鎮級土地利用總體規劃不衝突的，可將其與鎮級土地利用總體規劃共同作為村莊建設、整治的管理依據；沒有編制村土地利用規劃、美麗鄉村規劃等規劃的村莊，可以將縣域鄉村建設規劃、鎮總體規劃、鎮級土地利用總體規劃等規劃作為村莊建設、整治的管理依據，實現規劃管理全覆蓋。
（責任單位：各鎮人民政府、縣自然資源規劃局、縣農業農村水利局）
（六）用好機動建設用地規模。通過城鄉建設用地增減掛鈎在鎮級土地利用總體規劃預留的未落地的機動建設用地規模，可以用於村民居住、農村公共公益設施、零星分散的鄉村文旅設施及農村新產業新業態等項目。鎮政府可向縣自然資源規劃局提出使用機動建設用地規模申請，並按規定修改鎮級土地利用總體規劃、鎮總體規劃，落實機動建設用地規模、明確規劃用地性質，更新規劃資料庫。使用機動建設用地規模不得占用永久基本農田和生態保護紅線。
（責任單位：縣自然資源規劃局、各鎮人民政府）
（七）最佳化調整用地布局。允許在不改變縣級土地利用總體規劃、國土空間規劃主要控制指標情況下，最佳化調整村莊各類用地布局，更新規劃資料庫。實施“田、水、路、林、村”土地綜合整治涉及永久基本農田調整的，要按照《自然資源部農業農村部關於加強和改進永久基本農田保護工作的通知》（自然資規〔〕x號）“永久基本農田數量不減少、質量有提升、生態有改善”的要求，編制永久基本農田調整方案，經市自然資源主管部門會同農業農村主管部門審查後，報省自然資源主管部門會同農業農村主管部門審核。經審核符合要求的，由縣政府按照法定程式調整鎮級土地利用總體規劃和村莊規劃，並按照調整後的規劃組織實施。土地綜合整治項目完成並通過驗收後，由縣政府提出申請，經省自然資源廳同意，報自然資源部調整永久基本農田資料庫。
（責任單位：縣自然資源規劃局、各鎮人民政府）
三、進度安排
1、x年xx月，基本完成村莊分類工作，村莊分類需徵求村民意見，分類結果要進行公示，搬遷撤併類村莊需經村民會議同意。
2、x年x月—x年x月，完成規劃評估，對全縣正在實施的村土地利用規劃，美麗鄉村規劃等相關規划進行綜合評估，形成評估結論。根據評估結論，符合“多規合一”實用性村莊規劃要求的，不再另行編制村莊規劃；需補充完善的，完善後報批；不符合要求的，按照要求重新編制村莊規劃。
3、x年x月—x年底，對於沒有編制過村土地利用規劃、美好鄉村規劃等規劃，或經評估不符合“多規合一”實用性村莊規劃要求，但是有條件和有需求的村莊，力爭x年底前做好應編盡編。
四、組織保障
（一）強化組織領導和工作督導。鎮政府履行好村莊規劃編制主體責任，縣自然資源規劃局負責技術指導、業務培訓、基礎數據和資料提供等工作，各相關部門聯動配合。村莊規劃工作已納入市對縣目標管理績效考核，要確保各項工作按照時序進度要求紮實推進（xx縣村莊規劃工作領導小組成員名單見附屬檔案x）。
（二）加強村莊規劃隊伍建設。縣自然資源規劃局要積極爭取支持，探索建立駐村、駐鎮規劃師制度，充實鎮規劃專業管理人員，壯大鄉村規劃管理隊伍力量。加強對基層規劃管理人員培訓，不斷提升鄉村規劃管理水平。在開展村莊規劃編制工作中，延伸規劃編制單位服務鏈條，將規劃內容宣傳輔導、定期到鄉村跟蹤指導村莊規劃實施情況納入服務要求。
（三）加強經費和技術保障。規劃編制經費預算納入同級財政預算，保障村莊規劃工作經費。選擇高水平的技術團隊，承擔規劃評估及規劃編制有關工作，根據《x省人民政府關於加強城鄉規劃管理的意見》和《x省自然資源廳轉發自然資源部關於全面開展國土空間規劃工作的通知》檔案精神，結合我縣實際，採取邀請招標、競爭性談判等方式選擇具有城鄉規劃或土地規劃乙級及以上資質承擔我縣村莊規劃編制工作。
（四）定期報送工作進展。從x年xx月開始，各鎮在每月x日前，報送“多規合一”實用性村莊規劃工作進展情況表和村莊分類情況統計表（詳見附屬檔案x、附屬檔案x），每季度第二個月x日前報送村莊規劃開展情況的報告，報縣自然資源規劃局。
2025年關於工作方案 篇20
儲配中心、客服中心及各部門：
為做好我公司今冬明春燃氣安全生產工作，確保公司天然氣儲配及管線運行安全，防止發生火災事故，保障元旦、春節期間燃氣穩定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照《長春市政府關於20xx年冬季防火工作方案的通知》，《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關要求，結合我公司燃氣經營中消防實際工作狀況，決定在全公司開展燃氣安全、防火檢查工作，特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實《長春市政府關於加強和改進消防工作的意見》認真總結消防安全大排查、大整治成果，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保全全、保供氣、穩大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全防火檢查，採取有效措施消除各類火災安全隱患，減少和遏制燃氣火災安全事故的發生，保障人民生命財產安全，切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣管線、場站安全運行工作，確保公司今冬明春消防安全保衛工作安全運行，控制火災事故，吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓，堅決杜絕天然氣火災事故造成群死群傷事故發生。
二、組織領導
公司成立冬季防火安全檢查領導小組：
組長：石鐵臣 總經理
副組長：宋文超韓斌副總經理
組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、
馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉
公司值班電話： 火警：119
三、安全檢查工作重點內容
（一）安全生產責任制、各項安全生產規章制度、安全操作規程的落實情況及安全生產責任人履職情況，是否落實公司冬季安全生產工作檔案。
（二）加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危險品貨運司機、搶修搶險隊、客服行銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況，及公司員工應急搶險滅火的培訓教育情況。
（三）設備是否存在超負荷運行、帶病作業、老化、鏽蝕、泄漏等安全隱患，是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負荷用電。
（四）儲配中心加油加氣站、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現象。
（五）開展預防突發性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的情況；能否按照有關要求落實24小時值班值守制度，並做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。
（六）是否對場站的消防器材和設施有效性進行全面檢查和維護，特別是撬車及危險化學品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護保養和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的鏽蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否及時維護保養。
（七）客服中心開展冬季燃氣安全宣傳工作情況。為有效減少或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發生，客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作，並對新發現隱患的.用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應認真做好記錄，並向存在安全隱患的用戶發出隱患整改指導書，在不合格熱水器上張貼嚴禁使用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。
（八）各中心是否按照要求加強對本轄區燃氣管網、調壓站、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，能否及時發現因建築施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況，並能及時上報公司積極協調解決。
（九）對公司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實，是否整改做出安全評估。
四、工作安排
檢查時間從20xx年11月1日開始至20xx年3月5日結束，分動員部署、全面落實階段、總結驗收三個階段。
第一階段：動員部署階段（20xx年11月1日至12月18日）
儲配中心、客服中心、各部門要認真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作檔案精神，要進行動員和部署，並結合本部門工作實際，成立兩大中心為主防火檢查工作小組，制定周密的防火檢查方案，細化工作要求，強化具體措施，確保工作有效開展，取得實效。
第二階段：部門自查自改階段（20xx年12月19日至12月25日）
各中心主要負責人要高度重視，親自部署，各自中心防火安全責任人要具體抓，要組織開展對本部門的燃氣儲配、燃氣供應、客服務、市政中低壓管線、調壓站、等場所及設備的安全防火自查自改，切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。
第三階段：公司主管部門檢查督查階段（20xx年12月26日至2月21日）
（一）公司將對儲配中心、客服中心等部門開展安全監督檢查，發現隱患要採取措施，及時查處，對責任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴厲查處。
（二）公司將對加油加氣站、LNG站、LPG站、客服、搶修、巡線、行銷的安全生產防火落實情況進行督查，督查情況將在全公司通報。
第四階段：複查驗收總結階段（20xx年2月22日至3月5日）
公司主管部門對第三階段檢查中發現存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進行複查驗收總結。驗收不合格的部門，將照公司安全管理制度嚴厲查處。
五、工作要求
（一）制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作，增強開展今冬明春燃氣安全生產及防火工作的責任感，制定詳細實施方案，明確整治目標、措施、責任人、時限要求等內容，狠抓落實，確保我公司防火安全和燃氣供應工作，維護我公司安全、和諧、穩定發展。
（二）明確責任。各部門主要負責人是安全防火工作第一責任人，對冬季燃氣安全防火檢查工作要親自部署，親自掛帥，狠抓落實。做到分工明確，權責清晰，形成一級抓一級，層層抓落實，堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任制，確保防火安全檢查工作不走過場，落到實處，取得實效。
（三）建立檔案。各中心要認真執行安全隱患和問題的建檔銷檔制度，對檢查發現的火災安全隱患和問題，要逐一建立檔案，落實責任人督促整改，逐一銷號，確保防火安全隱患及時發現，及時整治。
（四）嚴格執法。各主管部門應採取有力措施，加強自檢檢查和監督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組，要責令整改；對拒不整改或整改不力的，要作為不良行為予以記錄在案，並將此作為評定先進中心和優秀班組納入評比標準。
（五）強化宣傳。各部門要認真開展多種形式的燃氣防火安全宣傳活動。各部門要動員廣大職工開展燃氣防火安全宣傳欄、發放燃氣安全宣傳手冊等形式開展豐富多彩的宣傳活動，提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.
2025年關於工作方案 篇21
根據“三城同創”指揮部關於縣城區“門前三包”“強入軌”輪班監管制實施辦法的通知要求，縣物價局與縣科協及時派了人員對縣街責任路段進行了調研，特制定了此路段“門前三包”“強入軌”監管制工作實施方案。
一、責任到單位、到人，細分路段落實
街監管路段由縣物價局牽頭，與縣科協一起負責該路段的“門前三包”和“強入軌”監管工作。按照縣物價局與縣科協約定從南端出入口至原縣農行路段由縣物價局負責包乾；從原縣農行至北端出入口路段由縣科協負責包乾，共同開展好監管工作，完成好監管任務。
二、採取措施，監管方式兩者結合
對責任路段內的單位、商戶、住戶“門前三包”責任制進行的“強入軌”監管採取平時監管和定時監管。
平時監管是由各責任單位根據路段的'具體情況和落實“門前三包”責任制所需要的時間、人數自主組織的“強入軌”監管、督促、勸導，每周不少於一次。
定時監管是各責任單位按照縣“三城同創”總指揮部的安排統一在“三城同創日”即每周五下午上班時間內，各責任單位乾職工在指定責任路段開展定時監管工作。定時監管工作時做到佩戴“三城同創宣傳監督員”字樣的紅袖章，進行有聲勢、有影響、有效果的監管工作。
三、明確任務，監管整治落實到位
確保對責任路段內的單位、商戶、住戶進行“強入軌”監管、督促、勸導，促使其落實“門前三包”責任。
1、包環境衛生。負責門前衛生清掃、隨時保潔；遵守衛生管理規定，袋裝好垃圾並在規定時間將垃圾倒指定地點；及時清理“牛皮癬”、小廣告等。
2、包環境綠化。愛護房前屋後的公共環境，自覺搞好工作、經營環境綠化和生活環境綠化。
3、包過往秩序。管好門前車輛停放等行為，不得亂擺攤點占道經營，保持門前秩序井然；制止損壞門前標牌標識、垃圾箱、電桿等公共設施的行為。
4、遇有難以制止的違法違規及不文明行為時，及時向有關主管部門舉報。
2025年關於工作方案 篇22
為了確保國慶期間中國小安全和諧和社會穩定,明確職責,落實任務,根據市教育局、區政府國慶期間安全工作會議精神及要求,制定具體工作方案如下：
一、指導思想
以黨的__大精神為指針，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實市區關於國慶安全工作的整體部署，結合教育系統實際，堅持黨政統一領導，全方位行動起來，最大限度地減少不安全、不穩定因素，為確保“平安國慶”和構建平安校園創造良好社會環境
二、組織領導
區教育局成立“國慶安保工作”領導小組
辦公室設在教育局安全教育科，科長兼任辦公室主任，辦公室負責國慶安保工作的組織協調、指導和情況綜合等事宜。
三、主要任務
（一）要重點做好國慶安保工作，確保國慶期間中國小平安。
開學後，各中國小要開展國慶60周年安全生產大檢查，集中開展一次安全教育和隱患排查活動。尤其是要重點做好安全隱患的排查工作，要逐步形成安全工作“學校自查找漏洞、區局檢查重整改、市里抽查保平安”的工作基調；要不斷加大隱患整改的力度，要捨得投入，敢於投入，要落實好“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，切實增強中國小安全工作的危機感和緊迫感，並隨時做好準備接受市政府檢查組的督導檢查。
開學後直至國慶期間，都要保持旺盛的精力和嚴謹的工作作風，要保持不低於去年奧運安保的工作姿態去迎接國慶安保工作，要保證國慶安保工作“標準不變，內容不減，力度不降”，並迅速行動起來，為國慶安保做好一切準備工作，要做到思想上高度重視，組織上周密到位，措施上有力高效，確保在此期間本地區中國小的安全。
（二）要認真梳理學校安全存在的潛在隱患，有重點有針對性的做好工作。
學校安全工作，涉及到方方面面。各中國小要認真梳理好安全工作存在的突出問題，學校要積極做好自查，自查要突出重點；要採取有效措施，有針對性地加強薄弱環節，增強防範意識和能力。
一是要把防止校園擁擠踩踏事故放在突出的位置。各學校要把校園擁擠踩踏事故作為預防的重點，要建立針對預防學生擁擠踩踏事故的措施。要從學生實際出發，在上操、集合、晚自習放學等上下樓梯集中的時間，安排教職工在樓梯間負責維持秩序，建立導護制度。要對教學樓梯、扶手、樓梯間照明設施經常性的進行檢查，及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯安全通暢。要加固已損壞的樓梯扶手，更換不符合購置安裝規範的樓梯間照明設施，並落實專人定期檢修，發生損壞及時更換。
二是要有針對性地加強學生交通安全教育和管理。各學校要結合安全教育活動的`開展，有重點的加強學生交通安全教育，要通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀察錄像或交通事故圖片展覽，發放交通安全宣傳材料、製作宣傳板等多種形式，教育學生遵守交通規則，自覺避讓機動車輛，使孩子們提高交通安全的意識和知識。特別要加強對乘坐校車上、下學學生的安全教育，要教育學生拒乘不合格車輛。有學生乘坐校車上、下學的學校，要定期與交通、公安部門聯繫，確認校車的安全，同時加強對校車規範營運的監督。對於有家長雇用車輛接送學生的學校，一方面要耐心細緻的做好對家長、學生的動員說服工作，一方面要同家長簽訂安全責任狀，及時將不合格車輛接送學生的情況書面報送當地交管部門預以處罰或制止營運。
三是要把防止學生溺水事故擺在重要位置。目前，我市已經發生一起學生溺水事故，造成一名學生死亡。要加強國慶期間的安全教育，教育每一個學生在沒有監護人監護的情況下，教育學生活動時要遠離水域，不要到河邊或水閘下玩耍，要嚴禁學生野浴。各學校要進一步加大工作力度，利用多種渠道及時向學生通報安全信息，強化安全意識，提高防範能力，在平時的教育中，要有意識的宣傳、講解學生溺水致死的有關案例，警醒學生自律自製，以減少、遏制學生溺水事故的發生，確保學生平安。
四是學校要加強對各項衛生狀況的檢查與監督，防止食品中毒或傳染病大面積流行。各學校要經常性的對校園商店食品進行監督，發現有“三無”產品要立即向有關部門舉報。學校在採購食品原料時，不得購買無檢疫證明的鮮活、凍禽及其產品，要安排專人每日檢查。要保持食堂環境和食品加工操作的衛生清潔，加強學校生活飲用水的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。要確保學生學習和生活場所的通風與清潔衛生，消除傳染病發生和流行的條件。要建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度，隨時了解學生出勤、健康情況，一旦發現傳染病病人，要及時向當地的疾病防控部門和地方政府報告，
2025年關於工作方案 篇23
xx學院全體師生：
為紮實做好考試及寒假期間學生安全教育與管理工作，確保學生的人身、財產安全和校園穩定，讓學生度過一個安全、明、愉快、祥和的假期。現將有關事宜通知如下：
一、學生放假時間
放假時間為20xx年1月9日至2月17日，2月18日至19日返校報到、註冊，2月20日（星期一）上。
二、要切實履行好職責，抓好學生安全教育與管理工作
學院要以強烈的責任感和緊迫感，牢固樹立安全發展意識、安全責任意識和安全憂患意識，始終把學生的安全放在首位。要嚴格落實安全主體責任，強化安全管理措施，抓好學生安全教育和管理工作。
三、要切實抓好學生安全教育，全面排查安全隱患
1、學院要牢固樹立“安全第一”的思想，在本學期結束前，要以班級為單位開展“寒假安全教育”主題班會，教育引導每個學生在“人身、心理、財物、網路、交通、消防、住宿、飲食、酗酒、防火、防盜、防災、防詐欺、防傳銷、探險獵奇”等方面樹立安全意識、築牢安全防線、增強自身防範能力，確保考試及寒假期間人身和財產安全。增強自我保護意識，防止陷入傳銷組織。同時，要加強畢業生就業安全教育，提醒學生增強防範意識，提防就業陷阱，提防傳銷組織。
2、抓好開展學生活動的安全管理。未經批准，任何單位或個人不得私自組織學生開展活動；嚴禁任何單位或個人組織學生集體外出打工，一經發現將嚴肅處理。確需開展的活動，必須嚴格履行有關程式，做好安全防範措施和應急預案，明確責任人。
3、教育學生在大考周期間自覺遵守校規校紀，禁止使用大功率電器，禁止私拉亂扯。注意自身財產安全，外出時鎖好門窗，妥善保管貴重物品。
4、教育學生嚴格遵守交通規則，在放假回家和寒假出行時選擇安全可靠的時段、路段和交通工具，不亂闖紅燈，不坐黑車，不酒駕、醉駕，預防交通事故的發生，切實保護自身安全。
5、教育學生在寒假期間自覺遵守法律法規，維護良好的社會公共秩序，不接觸不參與傳銷、邪教、迷信等非法活動，帶頭倡導明新風，展現當代大學生的精神風貌。
6、教育學生按時返校，按時報到、註冊。因特殊情況不能按時返校，必須履行請假手續，否則按學校有關規定進行處理；對未按時返校註冊的學生要及時聯繫其本人或家屬，掌握學生的動向。
四、認真落實具體管理工作
切實加強學生宿舍安全管理。學生離校前，學院對學生宿舍進行一次全面的安全排查，做到不留盲區、不留死角地排查用水、用電等方面的安全隱患，查找薄弱環節，確保切斷電，鎖好門窗，統一封閉登記；一旦發現安全隱患，要及時報告相關部門，迅速消除。學生離校時，要將個人貴重物品隨身攜帶或托人保管，嚴禁放在宿舍內，注意防火、防盜。
五、嚴格落實應急值班值守制度
學院要完善細化各項應急處置預案，嚴格執行信息報告制度，及時掌握學生安全穩定動態，做到有問題及時發現、及時解決、及時上報；要抓好學生工作系統值班安排，寒假期間，學院學生工作系統要保持聯絡通暢，重要情況和信息要及時溝通。
xx學院團委
2025年關於工作方案 篇24
為切實做好保密專項檢查工作，根據《國家保密局關於印發的通知》(國保[20xx]2號)檔案要求，結合本局實際工作，制定如下檢查方案：
一、組織領導
局成立保密管理工作領導小組，局長任組長，強化對保密管理工作的領導，加強督促檢查，確保保密專項檢查工作順利完成。
二、檢查範圍
局各股室、中心。
三、檢查內容
根據區保密局通知要求，結合我局實際情況，此次保密專項檢查的內容主要有兩項：
（一）涉密檔案信息資料管理。主要包括涉密檔案信息資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環節的保密管理情況，特別是個人留存涉密檔案信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內容：
1、在起草環節，訂密是否科學準確，密級標註是否符合要求，設備和場所是否符合安全保密要求；
2、在印發和傳輸環節，是否遵循“根據工作需要知悉”和“知悉範圍最小化”原則；
3、在閱讀管理環節，是否制定相關保密管理制度，是否存在超範圍閱讀傳達或擅自複製彙編檔案信息資料；
4、在清退銷毀環節，是否定期進行清退和銷毀，手續是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人持有的涉密檔案信息資料和電子文檔進行清理。
（二）網路管理。主要包括涉密網路建設、防護和保密管理，網際網路入口網站保密管理，計算機及移動存儲介質保密管理等情況。具體檢查內容包括：
1、涉密網路建設是否經過測評和審批，身份鑑別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施是否符合落實要求，是否違規連線網際網路及其他非涉密網路；
2、在網際網路入口網站發布訊息是否符合保密審查制度，是否存在違規發布問題；
3、涉密網路、計算機及移動存儲介質使用管理是否符合保密要求。
4、各股室、中心計算機及移動存儲介質是否嚴格實行登記和責任制度，直接責任人對設備負管理責任。
四、時間安排
從本工作方案下發之日起開始至7月10日結束。
五、檢查辦法
（一）自查階段（6月20日—30日）。嚴格對照檢查工作方案中規定的檢查項目、方法和要求，逐項認真細緻地檢
查，查找管理中存在的隱患和漏洞。對檢查中發現的問題，要立即進行整改。
（二）督察階段（7月1日—10日）。局保密領導小組將對各股、特別是重點股室進行督促檢查，推動保密管理措施的落實。
2025年關於工作方案 篇25
根據8月17日縣委、縣政府召開的全縣領導幹部會議精神，按照縣委書記在會上提出的“嚴肅查處政令不暢，作風不實，速度不快，力度不大”的新要求，確保查擺問題“回頭看”活動取得成效，結合公司實際制訂工作方案。
一、成立查擺問題“回頭看”活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
活動領導小組辦公室設在稽查保衛科。
二、查擺問題“回頭看”活動時間
9月1日至9月30日
三、動員部署查擺問題“回頭看”活動
首先利用月度工作會在中層幹部中進行動員部署；其次各部門負責人召集本部門人員進行動員，形成上下齊動局面。（9月4日前）
四、按照縣效能辦查擺問題
“回頭看”活動通知，要求對“政令不暢，作風不實，速度不快，力度不大”四個問題進行查擺，具體查擺三個方面的內容：
1、幹部作風“十個有沒有”。有沒有今天可以解決的事情拖到明天解決；有沒有可以主動解決的問題等出了事才解決；有沒有根據實際可以解決的問題死搬規定不予解決；有沒有本級可以解決的事情推給上級解決；有沒有自己可以解決的事情推給別人；有沒有能按制度解決的事情進行了變通處理；有沒有能夠下訪解決的事情讓民眾上訪；有沒有可以協商解決的事情強制執行；有沒有可以徹底解決的事情拖泥帶水；有沒有可以高標準解決的事情降低了要求。
2、幹部執行力“四查四看”。查擔當精神，看是否敢於為黨委、政府分憂，工作是否敢於創新突破；查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義的'問題；查政策執行力，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。
3、最佳化發展環境“六查六看”。查為民服務，看服務態度、服務質量有沒有改善；查辦事效率，看是否落實了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度；查行政審批，看“兩集中”、“兩到位”落實情況；查投訴辦理，看上級督辦、民眾反映的問題有沒有及時整改到位；查政務公開，看辦事流程、辦事程式等事項公開情況；查依法行政，看有沒有做到嚴格執法、規範執法、文明執法。參與活動人員在9月15日前形成書面材料交活動領導小組辦公室。
五、針對查擺問題中出現的問題進行整改，形成活動總結材料。
六、有關要求
1、加強組織領導。各部門要高度重視查擺問題“回頭看”活動，把此次“回頭看”活動作為當前作風整治活動的一項重點工作來抓。
2、結合中心工作進行查擺。開展查擺問題“回頭看”活動要著眼於本部門的中心工作，通過幹部職工作風的轉變推動中心工作的開展，促進各項工作的落實。
3、要堅持邊查邊改。在查擺中整改，做到立說立行，務求實效，查擺問題要深、透，整改提高要有計畫，實行銷號整改。
4、總結經驗，建立長效機制。各部門要對查擺問題“回頭看”活動進行認真總結，對活動中一些好的做法和經驗及時推廣，並建立長效機制。