復產工作方案 篇1
指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針
按照省道路旅客運輸“五個嚴禁”和州“八個嚴禁”、“十個一律”的要求，全面排查整治安全生產隱患，切實解決整治安全生產中存在的問題，有效防範和堅決遏制重特大事故的發生，使安全生產形勢持續穩定好轉。
組織領導
為切實組織落實好此次自糾自查工作，公司成立工作領導小組。
檢查內容：
1、對所有客車車輛從業資格、駕駛員資質等相關手續進行排查。
2、車輛技術狀況是否完好，是否按時進行二級維護和例檢。
3、安全生產設施、設備完好情況及日常管理維護、保養情況。
4、對從業人員及駕駛人員安全教育培訓情況；
5、加大GPS動態監控，加大路檢路查工作，排查重點線路、路段是否存在重大隱患。
6、安全生產管理制度建立情況。 結合公司實際，採取多種方式對“自糾自查”行動做好宣傳發動工作。
統籌安排各項工作的實施，全面推進“自糾自查”行動各項工作的落實。
1、嚴格執行駕駛員準入考核制度，嚴格錄用三年無重特大交通事故、有相應駕齡資歷、持有客運車輛資格證書、身體健康的駕駛人；嚴格錄用服務態度較好，品學兼優的乘務員，待培訓合格持證上崗。
2、清理客運車輛技術檔案，駕駛員檔案是否規範、齊全、有效，駕駛員各種證件是否齊全有效，車輛等級評定、二級維護、保險等是否按時間完善。
3、重點檢查車輛技術狀況，剎車、轉向是否靈活有效，車輛電路老化和輪胎磨損情況，車輛大燈、轉向燈、剎車燈是否有效；車輛是否配有一定量的滅火器及防滑設施；完善車輛日常安全檢查和維護制度，明確專人對二級維護維修質量進行監督，檢查強制二級維護制度是否得到有效落實，與符號資質的維修單位簽訂維修契約，清查不按規定項目維護、漏項維護或只收費不維護行為；嚴格落實鄉下趕場車輛每日自檢自查工作，是否認真填寫“安全行車日誌”。
4、深入開展安全教育、要對從業人員進行全面的安全教育，要把教育貫穿於日常工作之中，同時要定期組織駕、乘人員的安全培訓教育學習，真正從思想上認識到“安全責任重於泰山”的真正含義，提高安全管理水平。監督駕駛員嚴禁以任何藉口超員、超速及超出行政許可線路經營，嚴禁酒後駕車和疲勞駕駛，嚴禁將車交給其他未經公司核准的駕駛員駕駛，對作風差、安全觀念淡薄、紀律渙散、違章操作的駕駛員、乘務員要停止其從事運輸工作。還要與司乘人員簽訂《安全責任狀》，並且要讓司乘人員熟知責任狀的內容。對違法違章駕駛員公司將作出嚴格處理。
5、加強GPS衛星定位動態監管，查處違法經營行為，嚴格管理客運車輛運行線路、發班時間、發班地點，嚴禁串線經營、不按規定時間、指定地點發、爭搶客源，嚴禁堵車壟斷線路，私自開闢線路及未經驗收的禁運線上拉客營運；要加大路面安全檢查的力度，在路檢路查中查看重點路段，嚴厲查處違章車輛、駕駛員的違法行為；嚴查易燃、易爆、腐蝕、禁運物口、人貨混裝及超員超速，發現及時糾正從業人員的違法、違規、違章行為，並對嚴重的進行限期整改。
6、強化企業的安全監管，全面落實安全生產主體責任，完善安全管理機構、配備專職安全管理人員,完善、健全各種規章制度、安全操作規程,對安全工作實施目標管理。 第三階段：總結完善階段（8月份）對本公司在“自糾自查”行動中各項工作進行全面總結。 對突出的各項安全隱患進行整改。
工作要求：
（一）加強組織領導。公司“自糾自查”領導小組要明確工作任務，各負其責，各謀其位，切實將工作做實，努力夯實公司管理基礎。
（二）注重活動效果。根據安全管理存在的突出問題和薄弱環節，抓住重點，深化措施，確保各項工作取得明顯成效。
（三）加強宣傳和信息報送。做好活動的宣傳工作，加強輿論引導，構建良好的活動氛圍。
復產工作方案 篇2
為切實發揮金融助力疫情防控作用，確保經濟社會平穩健康發展，經市政府研究，特制定疫情防控期間金融支持政策落實情況督導工作方案。
一、指導思想
根據中央、省、市關於疫情防控期間抓好工作落實的要求，督導全市銀行業金融機構對符合要求的企業提供金融支持的情況，形成政銀企抗疫的工作合力，確保真正受疫情影響的企業全面真實及時獲得金融政策支持。
二、督導方式
督導工作堅持線上線下結合，以線上大數據比對為主，線下調研企業為輔；堅持督銀行端與督企業端相結合；堅持突出重點與分級負責結合，注重發揮縣（市、區）金融主管部門作用。
三、督導重點
督導工作突出國家、省、市出台的有關金融支持企業政策落實情況，聚焦專項再貸款政策支持情況、名單內企業融資成本降低情況、企業正常資金需求滿足情況、小微企業金融服務獲得情況等。其中：
（一）專項再貸款。重點督導農發行、工行、農行、中行、建行、交行、郵儲行、湖北銀行、漢口銀行，督導內容為：一是金融機構與企業對接情況。是否在接到人民銀行轉發的新增防疫重點支持企業名單後，第一時間與企業全部對接，規定時間內必須100%完成。二是授信情況。檢查各行對有信貸需求的重點企業實際授信情況，弄清楚其授信存量、增量，通過計算授信覆蓋面（已獲得授信的企業家數/有信貸需求的重點企業家數），看其工作質量、力度和進展。三是發放優惠貸款情況。檢查各行對有信貸需求的重點企業發放優惠貸款情況，檢查其落實特事特辦、急事急辦，簡化程式、提高審批效率的落實情況，通過計算各行優惠貸款發放覆蓋面（獲得優惠貸款企業家數/有貸款需求的企業家數），看其工作實際效果。
（二）降低融資成本。重點督導提高小微企業信用貸款、中長期貸款占比和“首貸率”，小微企業新增貸款綜合融資成本較20xx年下降不少於1個百分點。
（三）貸款展期（續貸）。重點督導疫情以來前期經營正常、受疫情影響遇到暫時困難、發展前景良好的各類企業到期貸款和需支付利息，根據企業申請和銀企協商，充分落實展期、續貸等支持政策情況；農商行、郵儲行等承貸銀行受疫情影響出現還款困難的貧困戶扶貧小額信貸還款期限。
（四）其他
1、再貸款再貼現支持復工復產。督導農商行、湖北銀行、漢口銀行、各村鎮銀行支農、支小再貸款落實情況，對符合條件有資金需求企業的對接情況、授信情況、優惠貸款發放和貼現滿足情況等。
2、對信用良好、經營正常、受疫情影響暫時遇到困難的企業和農戶，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。
3、按照“特事特辦、急事急辦”原則，創新工作方式，開闢金融服務綠色通道，最佳化豐富“非接觸式服務”渠道，簡化業務流程和辦理手續，提升業務辦理效率、便捷度和安全性。
四、工作安排
督導工作分三個階段安排，具體為：
（一）自查（3月26日—4月5日）。各銀行機構對照督導重點，逐項自查，如實形成自查情況清單備查。
（二）抽查（4月6日—4月16日）。由市地方金融工作局會同人行市中心支行、黃石銀保監分局成立督導組，運用大數據比對情況，隨機抽取銀行和企業進行核實，形成抽查情況清單。
（三）整改（4月17日—4月底）。對自查和抽查發現的問題，建立工作檯賬，立行立改，務求實效。
五、有關要求
（一）提高思想認識。各金融監管部門要進一步細化工作實施方案，明確督導的項目和重點，真實反映企業獲取金融服務情況。各銀行業金融機構要對照政策要求認真開展自查自糾，對沒有落實到位的要逐一說明情況。各相關企業要客觀理性，積極配合。
（二）精心組織實施。由市地方金融工作局、人行市中心支行、黃石銀保監分局主要領導分別帶隊，從相關科室抽調專人，組建三個工作專班，現場開展督導工作，督導完成後形成情況報告。在督導過程中，要加強防護防控，最大限度減少人員聚集，不給銀行和企業增加額外負擔。
（三）抓好整改落實。針對督導工作中發現的問題，要列出清單，分析原因，制定措施，限期整改。對能立即解決的要立行立改，迅速整改到位；對暫時難以解決的較為複雜的問題，要從金融專業的角度提出解決建議，報請市政府研究解決。
復產工作方案 篇3
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業（含建築施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批准一律不得擅自復工。
通過網際網路等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
（一）工業企業2月10日起，符合“白名單企業”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、民眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業）、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；
2月20日起，其他工業企業。
（二）服務業企業2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業；
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。
二、企業復工前
必須做到“六個到位”一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，並制定承諾書；
同時建立勞動關係處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的.疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平台、鎮街報告，實行格線化管理。
四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平台”申報信息並獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道症狀體徵人員。
2.企業對後續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；
其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回後原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無症狀後方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平台、鎮街審核通過後方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平台、鎮街建立相應專班，並落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯繫方式見附屬檔案2.理順審批許可權。財稅關係歸屬五大平台的企業由平台審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過後，報區復工專班審批；
其他所有企業（含個體工商戶）由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平台”申報復工申請或直接向屬地平台、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到後方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平台、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業復工後必須做好“六個強化”
（一）強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平台進行健康打卡，確保每日更新底數清，並及時審核上報屬地平台、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少於兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。
（二）強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐；
沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
（三）強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規範處置。
企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。
（四）強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網路辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共運輸時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案企業要與屬地平台、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離並報告屬地平台、鎮街，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計畫，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
（六）強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的`自查，平台、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平台、鎮街要通報批評，造成後果的要嚴肅追責。
復產工作方案 篇4
一、成立疫情期間復工領導小組
組長：
成員：
聯絡員：
檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。製作在崗職工監測每日台賬，在生產區、辦公區、等點位設定檢測點，嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，儘量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
(根據實際制定檢查表格)
1、電氣線路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車間作業環境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產培訓教育
(一)培訓時間：
(二)培訓地點：公司會議室
(三)培訓內容(按照培訓計畫)
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
(四)培訓考核對象
全體員工
(五)培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施;自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯繫方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設定為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。
1)消毒作業前應佩戴好個人防護;
2)配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3)消毒液嚴格按規定的配比進行調配;
4)辦公室公共區域、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行進行噴霧消毒;
5)會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衛室、洗手間每天的消毒頻次為2次(中午、下班後);
6)清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套;
五、復工期間各項工作
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。
2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速回響機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離並上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。
3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大於1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育並做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、住址、電話、體溫、有無症狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。
六、隱患整改及落實
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理;
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產;
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改;
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計畫
1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到辦公室。本市區以外員工(含供應商、物流)不可進入公司大門(如果進入必須提供職業健康體檢合格報告)。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的'、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，並立刻進行現場消毒，及時聯繫泰興市人民醫院並報告園區及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，並報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，並進行隔離。
6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工後，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
復產工作方案 篇5
復工後防疫工作要做到
要嚴格落實建築施工現場疫情防控管理要求，具體如下：
1).中高風險地區來沈人員一律不許進入施工現場。
2).所有人員佩戴好口罩，外來人員在入口處登記基本信息，掃碼測溫後方可進入現場，現場內禁止進行與生產無關的會客行為。
3).外省、市來返沈人員要提前三天到項目所在社區和區城建局報備;需持有48小時核酸檢測陰性證明抵沈，抵沈後需單獨居住(現場可設獨立居住區或者場外居住)實行全封閉管理，24小時核酸檢測結果為陰性後方可進場。
4).現場必須閉環管理，進入現場內不得隨意離沈，如需離開回到現場須再次提供瀋陽本地24小時核心酸檢測陰性證明。
5).每日現場應至少分早、中、晚三次進行消殺，並要有責任人和消殺記錄。包括但不限於對宿舍、門衛、走廊、辦公室、會議室、樓梯、空調、衛生間、淋浴房、餐廳、廚房等部位進行消毒。工地開工時，應增加對倉庫、工具(用具)、工程機械操作室、施工電梯、密閉空間、作業區等實施消毒管理。
6).現場防疫物資必須配備口罩、消毒液、防護服、測溫計等防疫必要物資。明顯位置設定廢棄口罩收集容器(只能專人打開)。
7).現場要設定隔離間，獨立上下水，並設有單獨衛生間。
8).未接種新冠肺炎疫苗人員不得進場作業。
9).項目需建立建全《建築工地人員疫情管控台賬》，且建立一人一檔，檔案中包含：48小時核酸證明(外省市人員)、24小時核酸證明、行程碼截圖、疫苗接種情況截圖、出發地、交通方式、人員入場後居住地點(項目內或者具體小區門牌)、聯繫方式。
10).已經登記入場人員日常進出施工現場要走實名制通道，從非實名制通道進出的，一律按外來人員標準管理;進出施工現場要要做好“四件套”，即掃碼、測溫、戴口罩和出示48小時核心酸檢測證明或渾南區核酸檢測卡(有48小時內檢測方位標識)。
11).在工地外租(買)房居住的人員，必須保證居住地-施工現場兩點一線，要有專門負責人實名管理。
12).外來送貨人員要按照新進場人員標準管控，車輛要先進行場外消殺才能進場。施工材料、生活物資等要實行無接觸運輸配送，嚴禁外出採購。嚴禁中高風險地區送貨車輛及人員進入現場。外來送貨人員要無接觸驗碼、核驗48小時核心酸檢測報告、做好車輛及人員信息登記，嚴格落實“司機不下車、物料先消毒、現場人員負責卸貨”的疫情防控管理規定。入場車輛入場前駕駛室車門要用專門封條貼封。
13).現場人員居住要按班組分割，嚴禁大範圍交叉;現場要實行分餐制，嚴禁人員排隊打飯、集中就餐，嚴禁人員私自到外面就餐，現場不允許堂食。
復工後安全生產不能忘
復工後，各建築施工單位不能忽視安全生產的重要性，要做到：
1.對腳手架、建築起重機械、基坑支護、臨邊防護、臨時用電、消防設施設備、模板支撐等做系統的安全隱患排查，堅決做到不帶隱患復(開)工;
2.針對返回現場的人員要加強管理，項目負責人、安全員必須先期返崗並在崗在位。人員取暖、用電、飲食要滿足規範要求和行業標準，嚴格落實生活區白天限電措施，嚴禁宿舍使用小太陽等產品及三無取暖設備。
3.組織力量對現場圍擋、垃圾等進行全面清潔，對物料堆放要整齊有序，確保圍擋清潔、無污損，場內無垃圾，環境整潔。
措施不牢將停工
各建築施工現場要壓實疫情防控主體責任，建設、施工、監理單位三方責任人必須駐場，嚴格落實疫情防控各項措施。渾南區城建局將對各復工現場進行巡查，發現不認真履行疫情防控措施的，立即予以停工處理。
復產工作方案 篇6
為了加強施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1. 開展節後復工的安全生產條件檢查;
2. 加強對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，亦要嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1. 提高認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 加強領導，落實責任
要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實加強節後復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4. 加強復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查
一是加強塔吊等建築起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保全全後方可投入使用。
二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
復產工作方案 篇7
一、公司概述
1、公司名稱：有限責任公司
2、類型：有限責任公司
3、含義：我們物流有限責任公司是一家現代化綜合服務型的專業第三方物流公司，公司是運輸、倉儲、貨物配送與物流方案策劃為一體的專業物流公司。
二、業務規模和範圍
服務直到永遠，真誠貫穿始終，利益與之同行。作為第三方的物流發展平台，我們認識到了物流現在還是一個新興行業，正在日趨發展，而我們公司也是一個剛剛成立的公司，在鎖定目標客戶的時候不應該是漫天撒網，而是選定幾個對物流需求大的行業。
在杭州，家電、服裝、醫藥、書籍、電子產品等行業或領域紛紛釋放物流需要，而我們正是要抓住這一好機會，要深入細緻的研究這些目標行業，然後提供一些專業的特色服務。以服務為導向，真誠做伴侶，利益一路同行，為根本目標。不斷開拓發展。
而當今社會，基礎上單一的運輸模式已不再是物流社會的潮流，不再客戶需要的物流服務，要想提高市場競爭力，擴大市場占有率，必須改變單一的發展模式，向先進的、全面的發展模式看齊，向運輸、倉儲、配送想結合的發展模式轉變。科學技術以及管理上夜市同樣的一個道理。
三、人力資源管理
各個部門職責分工：
財務中心：制定租用車輛資金的管理和資金的調度計畫；每筆業務的財務報表編制和分析報告，各種憑證的辦理；每日營業額的統計和稅金申報、交納；員工的工資管理分配。
人力資源部：指定企業的人力資源計畫，負責員工的招聘、錄用，人員的調動檔案管理，崗位與組織設計，人力資源的管理和開發，相應的績效評估和薪酬管理，為企業和員工長遠發展制定好合理的職業生涯規劃，法律事物管理等，為企業的發展壯大提供良好的人才儲備，已達到保駕護航的效果。
電子配送中心：進行配送中心作業流程和物流管理，它包括訂製服務、取消服務、例外管理以及配送調度安排、線路最佳化和跟蹤等功能。限度的發揮計算機的輔助功效，提高工作效率，降低流通成本，增強數據挖掘能力，為企業的服務、管理、決策提供充分的信息來源。（該中心支持無線手持終端/條碼作業模式，可與供應商的ERP系統、承運人的運輸系統互連。）整理並保存客戶信息，維護客戶關係接受客戶投訴整理後提交決策層。
規劃發展中心：按照先進、可靠、長遠發展的要求進行設計，以建設一個高度現代化的物流運輸網路為最終目標。目的是以現代物流信息技術改造傳統運輸企業，提高企業競爭力，為運輸企業創造新的利潤來源。橫向、縱向聯合其它企業，擴大企業的業務層面。
市場行銷部：做好市場環境分析、客戶研究，指定適合本公司的行銷策略。根據本公司的不同時期做出不同的市場行銷策劃，擬定營業目標並督促執行，對產品的出售和售後服務等情況做出相應的處理和反饋。
倉儲後勤中心：使本公司的倉庫精細化管理，實現異地多點倉庫的管理；它可以對貨物存儲和出貨等進行動態安排，可以對倉儲作業流程的全過程進行電子化操作；可以與電子配送中心建立數據接口使客戶通過互連網實現遠程貨物管理，可以與企業的ERP系統實現無縫連線。對公司的車輛維修、貨櫃的安排進行管理。
四、需要採購的物流設備
物流配送中心採購物流設備可以分三步走：
第一步：明確業務需求
我們經常說從量變到質變。當業務需求達到一定量時，業務模式和需要的設備可能完全不一樣。例如，一個1000平方米的配送中心，通過人工作業或叉車作業就能滿足需求。而當配送中心超過10000平方米，人工作業或叉車作業就可能無法達到效率的要求，必須使用搬運設備、輸送設備或揀選分揀設備了。從量化的角度來說，明確業務需求，就是要明確存儲單元、庫容量需求、SKU數、出入庫流量等，一般通過EIQ分析獲得。
第二步：確定配送中心的模式
根據業務需求，確定採用樓層倉庫還是高架倉庫，是採用叉車作業、VNA還是AS/RS，是人工分揀還是自動分揀，等等。一般情況下，確定以上兩點，根據投資預算，就可以初步進行物流設備採購了。
第三步：選擇具體的物流設備配送中心使用的主要設備有以下幾個部分，參見下表（略）。
五、財務規劃
投資預測與套用
購買一塊地皮，構建一個平米的倉庫需資金x元。塑膠托盤約x元一個購買x個合計xx元。手動叉車xx元一台購買台合計xx元。
購買叉車1台xx元，堆高機一部xx萬元，箱式貨車5部每部xx元合計xx元，半新麵包車3部每部合計xx元，條碼標籤機一部xx元。
復產工作方案 篇8
根據《縣消安委辦公室關於加強節後復工復產復學消防安全工作的通知》檔案要求，為認真貫徹落實檔案精神，切實抓好南寨鎮節後復工復產復學消防安全工作，全面排查復工復產復學後相關單位的消防安全風險隱患，堅決防範遏制火災事故的發生，結合我鎮實際，特制定加強節後復工復產復學消防安全工作方案。
一、工作目標
為了落實應急管理部春節假期安全防範工作總結視頻調度會和省、州、縣春節期間安全防範工作總結暨節後復工復產部署視頻會議要求，採取有力措施為鎮內復工復產復學單位場所做好復工復產復學服務，深入開展消防安全綜合治理，加強執法檢查，及時排查整治消除災害隱患和事故隱患，堅決遏制火災事故，確保復工復產復學順利的進行。
二、組織領導
為加強復工復產復學消防安全工作的統籌協調和組織領導，決定成立工作領導小組。
組 長：袁再堂 鎮黨委副書記、鎮長
副組長：李榮華 鎮黨委副書記
吳成江 鎮黨委委員、紀委書記
羅 斌 鎮黨委委員、人武部部長、副鎮長
姜再芬 鎮黨委委員、組織委員、宣傳委員、統戰委員
楊 洋 鎮黨委委員、政法委員、副鎮長
萬昌成 鎮黨委委員、副鎮長
楊仁偉 鎮黨委委員、掛職副鎮長
成 員：楊昌煥 鎮黨政辦負責人
李成志 鎮安全生產監督管理辦公室主任
劉 強 鎮安監站站長
羅 勇 南寨派出所所長
楊榮華 南寨中學基礎教育辦公室主任
楊文明 鎮社會事務辦副主任
唐 彬 鎮村鎮建設服務中心負責人
馬 坤 鎮交管站負責人
龍光寶 鎮科技文化宣傳教育中心主任
楊會紅 鎮計生辦副主任
潘繼訪 南寨自然國土資源所負責人
各村(社區)“兩委”負責人、村級安監員
領導小組下設辦公室在鎮安監站，負責日常工作，收集統計報送相關工作情況。
三、檢查指導服務時間
即日起至3月1日。
四、檢查範圍
復工復產單位。
五、檢查重點任務
（一）突出重點場所，精準防控消防安全風險。南寨中學基礎教育辦公室要緊盯中國小校。督促學校在複課前，將消防安全專題教育納入學生“開學第一課”內容，複課後要健全完善各項消防安全管理制度，組織開展消防安全大排查，及時發現和消除火災隱患；在學校校報、板報、校園電視、廣播、網站定期刊播消防安全常識，在宿舍、圖書館、食堂等重點部位和場所落實專人負責消防安全。鎮安監站要緊盯重點企業，督促企業要將消防安全列入復工復產方案的重要內容，逐級簽訂消防安全承諾書，做到“六個到位”（即消防安全準備到位、消防管理制度落實到位、消防設施正常運行到位、員工集體宿舍管控到位、員工消防宣傳教育培訓到位、應急處置準備到位）。鎮村建服務中心要督促施工工地嚴格落實《建設工程施工現場消防安全技術規範》（GB50720-20__）要求，規範建築工地消防安全管理，落實“三分開”和“六有”（“三分開”即施工現場的'辦公、生活區與作業區應當分開設定，並保持安全距離；易燃易爆危險物品和場所要與其他作業區分開，並有具體防火防爆措施；將容易發生火災、一旦發生火災後果嚴重的部位確定為重點防火部位，實行嚴格管理。“六有”，即“有消防安全制度、有應急預案、有消防車道、有臨時消防水源、有簡易消防器材、有安全員”）。各村（社區）、南寨派出所、鎮安監站要以村（居）民住宅、出租房、群租房以及“前店後住”、“下店上住”等已營業的“九小場所”為重點，開展小型經營性場所專項排查整治，清理違規住人、督促整改火災隱患。南寨衛生院要督促醫療機構和隔離點加強用火用電管理，及時維護保養消防設施器材，加強排查檢查和夜間巡查，確保消防安全。鎮社會事務辦要督促南寨敬老院加強用火用電管理，確保消防設施器材配齊配全、完好有效。
（二）加強聯防聯控，推動落實消防安全責任。各村(社區)，各部門要按照《貴州省消防安全責任制實施辦法》要求，全面落實屬地管理責任，以基層格線平台為抓手，實施分塊劃片火災隱患排查，組織村“五大員”、基層格線員、消防志願者等基層組織，集中力量對轄區內復工復產的加工作坊、“三合一”場所、小超市等進行一次消防安全檢查，開展一次消防安全宣傳。各行業部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，建立健全情況通報、會商研判、風險評估、聯合檢查、約談提醒等機制，針對性做好對本行業單位的消防安全指導工作。各相關單位要全面履行消防安全主體責任，加強自主管理，積極整改消除火災隱患。要在復工復產復學前開展“九個一”工作（主要負責人主持召開一次全員消防安全專題會議、制定一份復工復產方案、簽訂一份消防安全責任書、開展一次全員消防安全培訓、制定一份消防應急處置方案、開展一次消防安全演練、組織一次單位消防安全檢查、對本單位的消防設施進行一次維護保養，對電氣和燃氣線路設施進行一次檢測）。復工復產前要檢查生產現場是否有“三違”現象、危險物品管理是否規範、動火是否經過審批及採取有效防護措施、員工宿舍是否按規定設定安全出口疏散通道等方面重點內容，確保全全復工。
（三）實施靶向宣傳，提升全員消防安全意識。各村(社區)、各部門要利用微信、QQ等平台建立火災防控工作交流群，由專人負責管理，定期發布消防安全常識、消防設施器材操作要點、火災警示案例、消防安全提示等，通過網路組織員工開展消防知識培訓，教育引導員工增強安全防範意識。復工復產前，要組織對全體人員尤其是重點崗位人員、新錄用人員、新輪崗人員進行一次消防培訓，觀看應急管理部消防局專題錄製的復工復產消防公開課視頻，使員工掌握本場所、崗位的火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生；對於消防控制室值班操作人員和從事電焊、氣焊、電工等特殊工種人員，應選派具備資格的專業人員。復工復產後，提示員工上班時安全用電、嚴格遵守安全操作規程，下班前關閉電源、及時清理可燃物品，時刻保持安全警惕，嚴防火災事故。
各村（社區）、各部門工作開展情況請於3月1日前報鎮安監站。
復產工作方案 篇9
總體要求
一提：即突出園林造景工作主題，以綠化、美化、彩化和打造精品景觀為重點，全力實施中心城區園林綠化提升行動計畫；兩化：即堅持專業綠化和社會綠化並舉，在加快專業綠化的同時，全面推動社會綠化；三線：即以白河、內河和主次幹道為主線，通過改造提升和重要節點綠化，建設一批綠化精品景觀；四級聯動：實施市、區、辦事處、居委會(社區)層層負責，四級聯動；五園：即新建4個大型公園，提升改造人民公園。六組團：即對六大入市口實施組團式綠化，扮靚城市視窗形象；七大工程：即實施門戶綠化美化、白河國家城市濕地公園綠化美化、道路綠化美化、社會綠化、公園遊園綠地綠化美化、內河綠化美化和農運會場館周邊綠化美化等七大提升工程。
主要目標
20xx年中心城區新增綠地130萬平方米，使中心城區綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別增加6.3％、1.3％、1.3平方米。新改建公園5個，新建遊園30個，綠化城市內河4條，扮靚六大入市口，培育鮮花500萬盆，製作植物造景100組，完成44條主次幹道沿線垂直綠化，完成60條背街小巷綠化，創建省級、市級園林單位、園林小區30個，完成18條主次幹道景觀節點及綠化帶改造。
重點任務
強力實施門戶綠化美化提升工程，白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程，道路綠化美化提升工程，社會綠化提升工程，公園、遊園、綠地綠化美化提升工程，內河綠化美化工程，農運會場館周邊綠化美化提升工程。
(一)門戶綠化美化提升工程
以南唐、南新、南鄧、南鎮、南石、南鄭六大入市口綠化美化為重點，突出農運主題，以“五聖”文化、玉文化、體育文化為主要內容，凸顯競技、韻律、健身三大元素，集中展示南陽豐富的歷史文化風貌和加快發展的時代主題。
(二)白河國家城市濕地公園綠化美化提升工程
堅持“生態優先，合理利用”的方針，以濕地展示區和遊覽活動區為重要景觀核心地段，以完善濱河台地綠化美化為重點，實施5項綠化提升工程，綠化總面積35.21萬平方米。
1.白河右岸槐香灣上游段綠化工程。該項目位於白河濕地公園右岸台地鹽政大樓至盆窯街段，總長3800米。採用因地制宜、隨坡就勢的建設理念，突出濕地原生態保護區特色。
2.白河大橋北端西側台地(原同心湖區域)綠化工程。該項目位於白河濕地公園右岸台地原同心湖區域，在楊樹林的合適位置修建小型廣場和花壇，以現有楊樹為基調樹種，間配色彩豐富的桂花、合歡等開花植物以調節色彩，形成萬綠叢中片片段預告的綠化效果。
3.濱河西路三里河至四壩區間台地綠化工程。該項目位於白河濕地公園右岸台地三里河至四壩段，在台地適當位置修築小型廣場及裝飾花壇，臨河修築主車道，並修築連線廣場或車道間的小園路；在小園路兩側種植金葉女貞、紅葉石楠等，在楸樹之間種植不同品種的高大喬木或球狀灌木等，在花壇內種植時令花卉，組成色塊造型，形成濱河親水、曲徑相通、小廣場相連、四季常青的休閒生態綠地。
4.白河左岸臥龍大橋至白河大橋區間台地綠化工程。該項目位於白河濕地公園左岸台地臥龍大橋至白河大橋段，擬大量自然式種植喬灌地被植物，體現原生態的綠化效果。
5.育陽橋南頭東西兩側白河台地綠化工程。該項目綠化面積1.64萬平方米。橋頭東側廢棄體育場所，修建文化碑林；西側台地建設名人雕塑園，做到濱水生態綠地與文化名市建設交相輝映。
(三)道路綠化美化提升工程
1.濱河路綠化改造。對原有植物進行整合，通過喬、灌、花、草的合理配置，構築植物群落，創建獨具南陽特色的景觀大道。
2.白河大道綠化改造。充分利用多種植物的不同形態、色彩，形成獨特的種植模式，營造氣勢磅礴的景觀效果。
3.迎賓大道綠化改造。在前景設計上，加大各種花卉種植力度，做到錯落有致、奼紫嫣紅。
4.獨山大道綠化改造。擬在不改變原有景觀的情況下，對獨山大道節點景觀進行鮮花造景。
(四)社會綠化提升工程
1.44條主次幹道垂直綠化。沿街單位圍牆實施拆牆透綠，對鐵護欄等採取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬牆虎等攀援類植物的辦法，牆上掛綠，滿街披綠，確保沿線適宜垂直綠化的地段垂直綠化率達80％以上。20__年5月底前完成。
2.園林單位、園林小區創建。全年創建市級園林單位和園林小區30個，並力爭分別創建3個以上省級園林小區、省級園林單位。2020__年底前完成。
3.背街小巷綠化。完成60條背街小巷綠化任務，總綠化面積8.38萬平方米。
(五)公園、遊園、綠地綠化美化提升工程
1.梅城公園位於濱河路與仲景路交叉口東西兩側(含解放廣場)，占地面積21.2公頃。
2.漢風苑公園位於車站路與漢畫路交叉口西南角，占地面積4.77公頃。
3.百里奚公園位於百里奚路與棗莊路交叉口西北角，占地面積19.54公頃。
4.新建動物園位於白河大道與雪楓大橋交叉口西南角。
5.提升改造人民公園。該項目包括望仙台改造提升、東北區及北大門拆遷改造和其他區域提升改造三大部分。
6.新建遊園綠地。按照以人為本、節約型園林的設計理念，新建10個市級遊園綠地、20個區級遊園綠地，綠化面積9.69萬平方米。
(六)內河綠化美化工程
1.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道30座主要橋樑可視段護坡進行綠化美化。
2.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道可視段沿河兩岸建築物立面進行綠化美化。
河道護坡綠化美化由市城管局組織實施，20__年5月底前完成；沿河建築立面綠化美化由三區負責，年底前完成。
(七)農運會場館周邊綠化美化提升工程
1.農運會期間場館周邊鮮花造景，由市城管局組織實施。
2.場館內及周邊新建道路綠化工程，由農運會場館建設部和市住建委組織實施。
3.場館周邊新建道路兩側立體綠化由三區組織實施。
復產工作方案 篇10
一、加強疫情防控組織領導
1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康台賬，設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時如實報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。
三、工作場所疫情防控和管理
1.實施封閉式管理。對建築施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。
2.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。最佳化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。
3.最佳化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設定洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設定可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。
4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯繫，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設定口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。
五、指導員工做好個人防護
1.強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
4.加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求及時安排員工就近就醫。
2.封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。
復產工作方案 篇11
一、有序實施復工復產
根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，建設工程按照“先防範區後管控區再封控區”和“先重點項目後一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
二、項目復工復產流程
從即日起，我市建設工程開(復)工應嚴格執行以下程式：
(一)參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》(附屬檔案1，以下簡稱《檢查表》)進行自查，達到復工復產條件報屬地審核批准，同時向監督機構提交復工復產檢查表。
房屋市政工程：未開展節後復工的工程要同時按照《關於做好房屋市政工程節後開復工安全生產工作的通知》(鄒建安字〔20__〕4號)要求。
(二)監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表後，各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查，加大監督檢查力度，及時發現和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工並依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建築和市政等工程項目，由各行業主管部門負責監督管理。
三、員工通行辦法
復工企業員工憑各村(社區)按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防範區，按照各村(社區)疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業要嚴格做好監督;復工復產前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性;對於存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理，員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。
四、復工復產疫情防控要求
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領導，成立疫情防控領導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：
(一)向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關證明材料後方可返崗工作。
(二)關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。
(三)落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、後勤服務人員等全部納入項目實名制管理平台，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應安排專人監護，做好進場登記，劃定進場路線和作業區域，作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業期間要佩戴口罩。
(四)嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達後司機不得下車，卸貨後儘快駛離施工現場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒後交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。
(五)要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建築工程開(復)工返場人員個人登記表(附屬檔案2)、進出場人員實名登記表(附屬檔案3)、防疫物資領用台賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質及相應電子影像資料。
(六)集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理，嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，並測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集;加強宿舍區人員管理，按照格線化管理模式實行宿舍室長制管理，責任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。
(七)嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔，勤開窗、常通風並每天進行不少於兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄;現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
(八)軌跡閉環管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理，由建設單位牽頭，施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》(附屬檔案4)，前期實行工地封閉管理，後期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動範圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業主管部門檢測情況。
(九)防疫物資到位。
現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資，並根據使用情況及時補充。
1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3-5天以上使用數量。
2.現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備;生活區及辦公區應設定洗手設施，配備洗手液;消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應滿足3-5天以上使用量。
3.體溫測試儀按照每50人/只配備，並存儲足夠數量的設備以備更換。
4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專用”，桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。
(十)嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應立即對現場實施封閉並停止施工，及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門，未經有關部門同意不得復工。
復產工作方案 篇12
一、組織領導
成立___縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：___縣委常委、副縣長
副組長：___縣人民政府辦公室副主任
成員：___縣市場監管局局長
___縣工業信息化和商務局局長
___縣衛生健康局局長
___縣發展改革局局長
___縣交通運輸局局長
___縣公安局副局長
___縣住房和城鄉建設局副局長
各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯繫電話：___，傳真：___，電子信箱：___。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供融資、科技諮詢、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美髮(理髮)場所，網際網路上網服務營業場所(網咖、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，儘可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告並處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在___的人員組成，其他地方來___參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
(一)企業計畫復工
企業要按照《___縣人民政府辦公室關於安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業到現場提交申請材料
各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，___縣城區範圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現場核查、材料審核
縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣市場監管局。
各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書
縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
(五)企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改;若出現確診病例，責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣市場監管局收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將《服務類企業批准復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。
各鄉鎮(街道)市場監管所於每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發至信箱：___，聯繫電話：___。
附屬檔案：1。服務類企業批准復產復工登記表
2、服務業類企業復工申請受理登記表
3、服務業企業復產復工部門與行業對應表
復產工作方案 篇13
為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發生，儘快建立和完善疫情報告和防控系統，根據國家《傳染病防治法》上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發現、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經營秩序，結合酒店的實際情況，特制定本方案。
一、建立組織機構，落實職責到人
酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負責店內新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
組長：
副組長：
組員：
二、密切關注疫情，加強宣傳教育
(一)緊急監測
1、各部門密切跟蹤境內外疫情發展情況並及時通報情況。
2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負責本區域內的新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
3、酒店各部門每日密切關注本部門員工以及所接觸人員並及時進行監測。
(二)宣傳教育
各部門應加強新冠病毒疫情防治知識的學習，提高加強員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準確把握宣傳導向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌^理造成不良影響。
三、落實檢測體系，及時準確報告
(一)疫情的監測
1、各部門負責開展日常監測工作，及時準確預警預報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑症狀者進行密切觀察並報告上級領導，如出現緩報、瞞報、漏報者，追究當事人責任。
2、酒店衛生室每日在平台考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，並做好記錄。對於體溫N37.3C，並伴有發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀的員工，立即向所在地疾控部報告並組織員工就診，同時對本單位所有場所進行規範消殺作業。
(二)疫情的報告
1、嚴格執行首見報告制。
2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。
3、任何人發現發生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領導小組報告，接到報告後應立即趕往現場了解情況，並按要求向上級報告。
(三)疫情報告形式
1、各部門電話或以最快的方式向公司領導小組上報領導小組負責向上級報告。
2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。
四、積極採取措施，進行嚴格預防
要將預防發病和防止可能出現的疫情擴散作為預防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點對各部門工作要求如下：
(一)財物部
1、釆購的食品類商品必須符合國家有關衛生標準和規定，並提供生產廠家工商營業執照、食品衛生許可證複印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應由國家質監部門認可的單位出據)
2、貨物須嚴格查驗生產日期、保質期及保存條件。
3、肉類、禽類食品應具有“動物產品檢疫合格證明”。
4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。
(二)廚房
1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。
2、定期紫外線燈消毒,並建立登記制度。
3、冰櫃內食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜並對門把手進行消毒。
4、切配的蔬菜原料應當天配製當天使用。
5、蔬菜、水果等原料要摘洗乾淨，肉類、高類、水產品按照要求進行清潔處理;未經清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。
6、用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標誌明顯,並嚴格做到分開使用，不得與地面接觸，應定位存放，並定期定期進行消毒清洗。
7、定期對水池、牆壁、地面以及明溝等沖洗打掃。
8、廚房內嚴禁存放個人物品及雜物。
9、垃圾桶必須加蓋存放，並保持外部清潔。
10、保持室內溫度適宜。
11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。
12、建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。
(三)餐廳
1、所有員工上崗前洗手消毒。
2、定期通風，保證餐廳空氣流通。
3、餐具及時消毒，嚴禁使用未經消毒的餐具。
4、餐具消毒須嚴格按照流程進行，已消毒餐具須設定標識。
5、公共區域定期殺菌消毒工作;公共設備定期消毒。
6、建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。
(四)前廳都
1、對住店客人進行相關問題詢問及登記，主動查驗身份證或護照，詢問是否從重點疫區經過或居住、有沒有接觸疑似症狀的人員。
2、對來自疫區的客人，實行體溫測量等初步檢測措施。一旦發現疑似症狀，應立即上報部門經理，由部門經理通知疫情防控工作小組處理。並做好接觸人員隔離觀察準備。
3、公共區域做好消毒工作。
4、公共設備定期用消毒。
5、建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。
(六)客房部
1、公共衛生間使用後及時用消毒液消毒。
2、公共設施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。
3、嚴格按照酒店的衛生制度清潔房間，及時將客人使用過的杯具進行消毒，客人使用過的布草送至洗衣房進行專業消毒。
4、杯具用消毒櫃進行高溫消毒，使用酒精對電話進行消毒。
5、房間注意開窗通風，一旦出現確認病例立即關閉空調並且進行封房處理，等待衛生防疫部門進行進一步處理。
6、合理使用洗衣房設備，保證布草消毒效果。
7、員工做完一項衛生後立即進行消毒洗手。
8、每日一次對公共區域以及員工活動區域進行噴霧消毒，建立消毒日誌，做好每次消毒記錄。
(七)人力資源部、辦公室
1、加大疫情防控宣傳工作力度，増強員工衛生防疫和自我保護意識。
2、員工宿舍定期消毒。
3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情，並進行登記。在員工簽到處進行晨檢，每日檢測員工體溫。
4、建立消毒曰志，做好每次消毒記錄。