6．聯村領導帶頭示範宣傳。認真執行聯村領導辦聯繫點制度，每名鄉班子成員都要聯繫1個村級遠教站點，每名聯村幹部每月至少到所聯站點調研一次，幫助解決問題，指導開展好學用活動。依託種養示範基地、行業協會以及龍頭企業，建立固定的遠程教育教學實踐示範基地，一方面利用遠教技術資源為基地生產服務，另一方面為遠程教育培訓提供實踐基地，促進學用成果的轉化。積極培育和宣傳學用典型，把遠程教育工作開展情況與村黨支部評先、黨員評優、星級農戶評選等結合起來。通過宣傳欄、展板、標語、廣播、會議等形式，廣泛宣傳開展農村黨員幹部現代遠程教育的意義和取得的實效，提高基層黨員幹部民眾參與遠程教育的熱情和興趣。
7．整合資源拓展站點功能。堅持服務中心、服務大局，積極拓展站點功能和覆蓋面，增強遠程教育綜合效益。加強與文化、計生、衛生、農業、民政、科技、商務、人力資源和社會保障等部門的資源整合，積極利用遠教站點，開展多項服務工作，實現一站多用、一室多能、共建共享。鼓勵引導遠程教育向農戶、基地、協會、企業延伸，推進遠程教育由村入組入戶。
8．加強調研定期總結報告。聯村領導每半年要組織聯村幹部對本村遠教工作進行一次專題總結研究,並向鄉黨委報告遠教工作情況。
（二）聯村幹部職責
1．在聯村領導的指導下，每半年組織召開一次村遠教工作專題會議, 落實上級黨組織要求，研究解決工作中存在的問題，並把履行抓遠程教育工作職責情況作為年度述職述廉和年度考核的重要內容；
2．協助聯村領導督查、指導、調研所聯村的遠教工作，每年對本村遠教站點實地調研指導一至兩次，指導學用工作；
3．督促村遠教操作員抓好遠教站點學用和管理工作；
4．協同聯村領導聯繫遠教站點，切實幫助開展工作；
5．會同聯村領導督促村支部書記落實站點運行維護、操作員補助等經費，為遠教工作的健康發展提供經費保障。
三、聯村幹部抓遠教工作的組織領導
1．加強領導管理。鄉黨委要要加強對本鄉各個村遠程教育工作的領導和管理。
2．建立獎懲機制。鄉黨委要建立健全獎懲機制，把遠程教育工作納入鄉村幹部工作目標管理考核，作為鄉黨委對聯村幹部的職務升遷和評優獎懲的一項重要依據，增加遠程教育工作在幹部實績考核中的權重。對抓遠程教育工作成績突出的聯村幹部進行表彰獎勵，對遠程教育工作考核未達標的聯村幹部取消年度評先評優資格。
3．實行責任追究。鄉黨委要加強對遠程教育工作的督促檢查，改進督查方式，採取隨機抽查、定期與不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合等方式，總結經驗，推介典型，發現問題，及時解決。對遠程教育工作存在突出問題的聯村幹部，要採取通報批評、調整工作崗位等措施進行責任追究。