四、教研員產生
1、選拔教研員的基本條件
思想政治覺悟高，熟悉黨的教育方針政策和法律法規，具有豐富的教育教學經驗，紮實的專業知識功底，出色的教育教學能力和科研能力，在校內外具有一定的影響力，原則上具有高級以職稱，年齡在45周歲以上。
2、選拔推薦辦法
由各學科組分別進行推薦，教研室進行資格審核形成推薦意見後報領導小組審定。
五、教研員考核
教研員每學期完成的基本任務包括：聽課評課40節，講座2次，專業論文3篇，命題10套（含本學科三個年級的月考、期中、期末考試，試題原創率不得低於70%）。
教研員考核每學期進行一次，由教研室組織，採取學科組測評和管理層考核相結合的方式，教研員完成學期基本任務為合格，在此基礎上多方面開展工作的結合測評結果可評為良好或優秀。
六、教研員待遇
教研員享受學科組長待遇，被評為優秀、良好等次的給予一定獎勵，具體獎勵方式，由領導小組研究決定。
附：科研處提供的擬推薦名單
宜春一中
XX年11月30日