企業創建方案 篇1
按照省市統一部署，為落實《企業安全生產應急管理九條規定》和總局第88號令精神，突出企業安全生產主體責任。根據《20__年市安全生產應急管理工作要點》和《20xx年市應急管理規範化企業創建活動方案》，特制定本方案。
一、創建時間與範圍
1、創建時間：20xx年4月25日至11月15日。
2、創建範圍：略
二、工作目標
明確企業安全生產應急管理主體責任，建立企業安全生產應急管理責任體系，促進我縣企業安全生產應急管理工作規範化、標準化、高效化，為全縣安全生產提供保障。
三、工作任務
1、企業責任體系。
2、應急管理組織機構。
3、應急管理制度。
4、應急救援隊伍。
5、應急預案。
6、應急演練。
7、應急物資的儲備和管理。
8、事故報告。
9、應急處置。
10、應急管理教育培訓。
四、階段工作劃分
1、安排部署階段（20xx年4月底前）。縣成立應急管理規範化創建活動領導小組，制定下發《活動方案》，全面推進創建企業開展創建活動。
2、創建實施階段（20xx年5月2日-9月5日）。各有關企業要成立領導小組，落實專職人員、完善相關制度，制定《活動方案》，對照《創建工作標準》認真開展創建活動，穩步推進，規範有效運行。
3、自評階段（20xx年9月6日-9月30日）。20xx年9月30日前，各創建企業對照評定標準完成自評工作，提出書面考評申請，經企業主要領導初評同意，報送縣安監局組織實施考評驗收。
4、考評驗收階段（20xx年10月9日-10月19日）。安監局將組織專家進行考評驗收，按照《評定標準》的要求，對創建企業進行考評結果。將符合標準的企業評定為20xx年度“省安全生產應急管理規範化企業”上報省局。
5、總結成果階段（20xx年11月6日-11月15日）。屆時將選取先進規範化企業代表進行創建經驗介紹，為明年在全縣高危行業和規模企業全面開展創建活動打下基礎。
企業創建方案 篇2
一、總體思路
認真落實公司的各項規章制度、有關決定，全面培養適應公司發展所需的人才計畫，加強中層幹部隊伍建設，打造和諧團隊，以全面提高服務為宗旨，開拓創新實現公司的跨越式發展。
二、規劃目標
(一)總目標
在未來三年內，在公司的領導下，通過公司全體員工的不懈努力，大力開拓市場業務、努力實現公司收入的穩步增長。
(二)具體目標
1、加強職工隊伍建設，努力提高員工的專業、技能水平，提高服務意識、風險意識。組織好員工的培訓學習，培養中層幹部的市場意識、管理能力、以及適應企業發展需要的階梯型人才隊伍。
2、加大市場推廣力度，制定推廣計畫，力求一年內能夠實施三個大型商場或者標誌性酒店的成功改造案例。
3、逐步改善公司的辦公環境，為公司擴大規模提供堅實的基礎。
4、從明年開始進行成本核算，對網路資源的投入、人員費用支出、收費情況等進行綜合分析對比，從而更好的控制支出與投入的合理性。
5、組織公司的員工結合工作特點開展能夠調動大家積極性，又能夠體現團隊精神的競賽活動。
6、加強規範化服務、制度化服務、人性化服務，樹立“創諾”品牌，靠優質服務去吸引客戶，靠真情服務去感動客戶。
(三)保障措施
1、加強中層幹部例會，認真研究解決工作中存在的各種問題，打造和諧團隊。
2、加強員工培訓學習，制定培訓學習計畫，進行專業培訓，根據工作需要派送公司相關部門員工進行深化的學習，通過加強與照明行業其它姐妹企業的交流逐漸提高員工的各項技能。
3、建立科學的管理體制，加強公司的制度建設;建立和完善公平合理、有利於激發員工工作熱情的收入分配製度;完善監督與考核機制，樹立科學、規範、嚴格的管理創新理念。
4、設定專人對公司每月，每季度的統計數據進行統計分析，查找差距並發現問題，為領導的決策提供重要參考依據。
5、加大宣傳力度、創新宣傳手段，提高洛陽客戶對“創諾”的認知度，給洛陽市各縣級代理提供更加容易，便捷的的照明技術解決方案。
6、規劃綱要逐年進行目標分解，制定年度計畫，公司各部門按計畫予以落實，保證規劃的實施和完成。
企業創建方案 篇3
本公司為商貿經營企業，針對公司的生產經營特點，按照長沙高新區安監局有關部門的要求，為維護公司人身安全，有效處理公司生產安全事故，使公司生產安全事故損失降低到最低限度，特制定《公司生產安全事故應急預案》。
第一條 生產安全事故應急領導小組
成立公司生產安全事故應急領導小組，統一指揮和組織我公司生產安全事故的應急處理工作。
領導小組組長：
副組長：
成 員：
應急辦公室設在公司辦公室，應急電話：
第二條 公司生產安全事故種類
公司生產安全事故含公司重大火災安全事故、重大交通安全事故、工程建設危房安全事故、重大特種設備安全事故、外出大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行傳染病安全事故。
第三條 安全事故報告及處理程式
一、報告制度實行公司一把手負責制
二、公司發生或接到生產安全事故後，必須在5~10分鐘內向總經理報告，並及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助，同時報區安委會和上級公司安全科。
公司本著“以人為本、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現場員工離開危險區域，保衛好公司貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，提交公司生產事故有關材料，做好善後處理工作。
三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重後果的將予以紀律處分或視情節輕重追究法律責任。
第四條 具體重大安全事故應急預案
一、重大火災安全事故
1、發生重大火災安全事故，公司應指揮員工緊急集合疏散，迅速將事故信息報總經理、區消防大隊、區安委會及上級公司安全科。
2、公司利用警報聲發出緊急集合信號，組織員工按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將員工帶至遠離火源的安全地段。
3、組織員工參與救火，利用一切救火設備救火，及時報打119、120請求援助。
二、重大交通安全事故
1、嚴禁超速行駛和醉酒駕車，發生重大交通事故，應指揮員工緊急集合疏散至安全地段，迅速將事故報總經理、區交警大隊、保險公司、區安委會及上級公司安全科。
2、公司要迅速搶救受傷員工，在最短時間內將受傷員工送至救治，及時報打110、119、120請求援助，保護好事故現場。
3、採取有效措施，做好善後處置工作。
三、工程建設、危房安全事故
1、公司在建或改建的建築物要樹立警示牌，設有隔離欄。
2、公司發生建築物、危房安全事故，迅速將事故報總經理、縣安委會及集團公司安全科。
3、公司要迅速組織員工搶救，及時報打110、119、120請求援助，封閉事故現場。
四、特種設備安全事故
1、公司要定期檢查特種設備完好情況，做好電梯操作工、電工的培訓工作，適時進行資格證書的審查。
2、事故發生後，迅速將事故報總經理、區安委會及上級公司安全科， 及時搶救受傷員工，並報打110、119、120請求援助，封閉事故現場。
五、外出大型活動安全事故
1、公司各部門組織外出大型活動必須申報公司，經同意後方能實施，公司組織的外出大型活動要制定安全預防措施，並指定專人負責。
2、事故發生後，應迅速搶救受傷員工，及時將事故信息報總經理及相關部門。
3、及時報打110、120請求援助，保護好事故現場。
六、外來暴力侵害事故
1、公司外來的未經允許強行闖入公司者，公司門衛或保全人員不得放行，應及時將闖入者驅逐出公司，並由門衛或保全人員向其發出警告。
2、公司內發現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報打110、120請求援助。
3、對受傷員工及時救治。
七、食物中毒安全事故
1、發生食物中毒安全事故，迅速將事故報總經理、衛生防疫部門、區安委會及上級公司安全科，及時報打110、120請求援助，並立即停止公司飲食攤點、食堂的就餐活動。
2、積極協助衛生機構救助病人。
3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。
4、配合衛生防疫部門的調查，如實提供有關材料和樣品。
八、流行傳染病安全事故
1、公司發現有傳染病症狀的員工，應立即通知員工並將其帶到醫院檢查就診，有傳染病的員工不得帶病上班，凡患傳染病的員工，須經醫院診斷排除傳染後才能回公司上班。
2、公司發現患有特殊傳染病的員工，要迅速對其進行隔離，及時報打110、120電話請求援助，並通知患者的親屬，送定點傳染病醫院診治。
3、公司對傳染病所在地及公共場所要及時消毒，對與傳染病密切接觸的員工進行隔離觀察，防止疫情擴散，並作好疫情的跟蹤工作。
4、及時將發生的疫情上報公司，迅速將事 故報總經理、衛生防疫部門、區安委會及上級公司安全科。
第五條 應急預案生效日期
自公布之日起生效。
二〇XX年十一月二十四日