（五）嚴肅紀律，強化問責。對檢查中發現和企業、民眾反映的突出政風問題，要對當事人和單位負責人進行誡勉談話、通報批評，問題嚴重的，予以行政問責直至做出組織處理。<蓮山課~件 >
五、實施步驟
（一）啟動和自查自糾階段（2月末前）。深入調查研究，廣泛徵求意見，確定整治的突出問題、重點監測的部門和視窗及部位、重點跟蹤服務的大項目，制定政風建設年工作方案。籌備召開全市政風建設年工作動員大會，安排部署政風建設年各項工作。各鄉（鎮）政府、街道辦事處和各有關部門、各有關單位結合各自實際，迅速啟動部署，開展自查自糾。
（二）集中整治階段（3月至9月）。對通過各類渠道發現的“八個突出問題”，啟動內部批評、誡勉談話、媒體曝光、監察機關問責和行政處理等整治機制。適時召開一次“政風建設年”集中通報大會，選樹一批正面典型，通報一批反面典型。
（三）鞏固成果階段（10月）。各鄉（鎮）政府、街道辦事處和各有關部門、各有關單位，根據集中整治中發現的問題，提高認識，舉一反三，再部署、再整改，建立健全長效管理機制，繼續鞏固和擴大整改成果，實現政風建設工作常態化、制度化。
（四）總結驗收階段（11月至12月）。區政風建設年工作領導小組辦公室要在持續推進“政風建設年”各項工作的同時，與各鄉（鎮）政府、各街道和各有關部門、各有關單位一道，對開展政風建設年工作情況進行總結驗收，並組織召開“政風建設年”總結表彰大會，對工作成效明顯、成果突出的各鄉（鎮）政府、街道、部門和單位予以通報表彰；對工作開展不力、沒有達到預期目標的予以通報批評；對開展“政風建設年”實踐中獲得的成功做法，加以總結提煉，並予以制度化，為建立政風建設的長效機制提供制度保證。
六、工作要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處和各有關部門、各有關單位主要領導作為政風建設第一責任人，<蓮山課~件 >要高度重視“政風建設年”工作，擺上日程，精心籌劃、抓緊抓實，確保“政風建設年”各項工作取得實效。要加強宣傳教育，提高各級幹部和工作人員的政治素質和業務素質，增強自覺抵制歪風邪氣的能力，增強為企業和民眾服務的能力，增強執行區委區政府決策的能力。要有效發揮輿論監督作用，樹立正確導向，弘揚正風，鞭笞歪風，形成全區上下關注、支持、參與政風建設工作的濃厚氛圍。區政風建設年工作領導小組辦公室要科學設定政風建設年考核指標，將政風建設年考核納入目標管理考核、績效考核評價體系，將考核結果作為對領導班子和領導幹部綜合考核評價的重要內容。要堅持集中整治與規範管理並重原則，在整治政風建設存在突出問題的同時加強制度建設，規範日常監督管理，建立和完善長效管理機制，鞏固政風建設成果。