共青團組織開展“兩創兩爭一建”活動實施方案

(4)以村屯美化、綠化活動為主題,結合農村環境整治,開展較大規模的植綠護綠活動,努力提高農村青年的文明意識。

3、隊伍建設好。建設一支團結、活躍、務實、肯乾,能在農村各項建設中充分發揮生力軍和突擊隊作用的團員、青年隊伍。

(1)建設一支優秀的農村基層團員隊伍,通過定期或不定期的團員輪訓,堅持對團員進行團員意識教育,提高團員的思想政治素質,發揮廣大團員的模範作用,做好“推優”入黨工作。

(2)建設一支優秀的農村青年隊伍。要以行業協會和活動為載體增強團組織對青年的吸引力和號召力,幫助農村青年增產增效。

(3)建設一支高素質的非團積極分子隊伍,要高標準、細要求、嚴把入口關,保證向團組織源源不斷地輸送新鮮血液。

4、制度建設好。保證團支部各項工作走上正規化。

(1)做好團員年度團籍註冊,註冊率在95%以上。

(2)堅持標準,履行程式,有計畫的發展新團員,團青比例達到35%。

5、陣地建設好。積極創建農村團支部活動基地,做到活動有陣地,工作有依託。

依託“青年中心”建立集學習、娛樂為一體的綜合性活動陣地,為農村青年文化生活提供正確導向。每年舉辦健康有益的活動不少於1次。

(三)在新經濟組織(主要包括非公有制經濟組織)、新社會組織(社團、協會、中介和民辦非營利性企業)(簡稱“兩新”組織)中開創團建工作。

1、目標任務。在青年數量多,建團條件成熟的新經濟組織、新社會組織中,建立團的組織,確保團組織覆蓋面進一步擴大;培養樹立一批“兩新”組織團建工作優秀典型,總結成功經驗,發揮示範作用,深化全縣“兩新”組織團建工作,促進我縣共青團工作全面活躍。

2、“兩新”組織團組織的主要職責、設定方式與隸屬關係

(1)主要職責。一是根據“兩新”組織中青年利益多樣化、價值觀念多樣化、成才方式多樣化的特點,有針對性地幫助青年增收增效;二是通過開展行之有效的青年工作和活動,把黨的要求落實到青年中去,為黨團結和聯繫青年,鞏固黨在青年中的民眾基礎;三是通過各種合法渠道和程式,維護青年合法權益;四是運用多種方式組織團員青年學習文化、掌握技能,滿足青年成長成才的需求;五是根據青年的特點和“兩新”組織的需要,開展各類健康有益的文化活動;六是抓好團的自身建設,做好團員的教育、管理和發展工作。

(2)組織設定。結合組織規模和行業特點,按照“行業聯繫、屬地管理”的原則,進行多種建團方式的工作。

、在鞏固現有團組織的基礎上不斷拓展共青團工作的工作範圍,利用鄉鎮、村屯現有的私營經濟組織青年相對集中的優勢建立共青團組織,通過開展創建“青年文明號”、“青年示範崗”、“青年崗位能手”和“農村青年帶頭人成長計畫”等技能評比項目激發青年幹事業的熱情,同時也為企業創造價值起到積極的推動作用。農村青年自發組建的經濟合作組織同樣也是培育團組織的良好陣地,通過在經濟合作組織中建立團組織可以將團員青年有效覆蓋,以共青團為組織依託匯集青年開展培訓等開展一系列對青年發展有益的活動,努力構建“村團支部+農村青年經濟合作組織”的組織格局,實現團組織對農村青年的雙重覆蓋。

‚、村行業協會經過近些年的發展,已經逐漸完善成型,由於行業協會是青年為了達到集體和個人利益最大化而形成的行業組織,是農村青年新型的聚集方式,共青團組織可以適應其組織形式開展建團工作。同時,在當地條件適合的情況下可以考慮行業協會和團組織同時建立,在青年中採取以共青團組織為基礎,以行業協會為青年聚集平台的新的團建新模式。

ƒ、為了更好的解決農村基層團組織鬆散癱瘓的現狀,適應新時期青年聚集新方式和新特點,團縣委將選擇部分鄉鎮作為試點,積極探索建立農村基層團組織建設“1+2”新模式,即“鄉鎮團委+農村經濟合作組織或農村行業協會”模式。在鄉鎮團委的直接領導下,依託農村現有的經濟合作組織或行業協會開展團建工作,或者在條件適宜的情況下同時建立團組織和行業協會或經濟合作組織。

通過整合各鄉鎮青年自組織資源,依託青年自發民眾組織,適應新時期青年新的聚集方式和增收致富的實際需求,來建立團組織,並且打破原有以村屯為單位的組織模式,以經濟合作組織和行業協會為基點建立組織網路覆蓋青年。利用行業協會和經濟合作組織日漸完善的組織體系成立團小組,採取聘任制聘請青年組織帶頭人為團小組組長,組織內部涵蓋全鄉鎮各個村屯的會員,各村屯成立本村團小組,並設定一名聯絡員,作為組織聯繫青年的紐帶,負責聯絡協會或團組織內部各項事宜,同時村團支部積極發揮紐帶作用,為本村各協會的組織的成員小組做好溝通聯繫和組織保障工作。最終形成以經濟合作組織和行業協會為主,村團支部為輔的團組織雙重覆蓋,有效保證團組織在農村青年當中發揮積極作用,使農村基層團組織重新煥發出時代活力,發揮出生力軍作用。

(3)隸屬關係:

“兩新”組織內部團組織要本著靈活多樣、運轉高效的要求合理設定,一般實行屬地管理,一些政策性、專業性較強的新社會組織,其團組織關係一般由業務主管單位團組織直接管理。