幹部職工進村入戶結對幫扶工作方案_幹部駐村幫扶工作實施方案

為了進一步加強民眾工作、培養鍛鍊幹部、落實惠民政策、將策劃幹部進村活動。今天小編在這裡為大家介紹幹部職工進村入戶結對幫扶工作方案,歡迎大家閱讀!

幹部職工進村入戶結對幫扶工作方案

一、指導思想

以黨的、xx屆三中全會精神為引領,緊緊抓住中央實施精準扶貧的重大機遇,圍繞智力扶貧、經濟扶貧、產業失貧三大重點,按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求,堅持分類指導、分類施策,切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理,努力促進幫扶村社經濟持續健康發展,為全面建成小康社會奠定堅實發展基礎。

二、主要任務

幹部職工要通過深入聯繫村、幫扶戶,調查研究,摸清聯繫村、社基本情況、急需解決的主要問題,進行駐村幫扶,確保貧困村基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善,公共服務水平顯著提高,經濟發展明顯加快,農民收入持續增加,如期實現脫貧致富目標。

三、組織領導

局機關成立綜合治貧工作領導小組,組成人員名單如下:

領導小組下設駐村幫扶工作隊,由**同志任隊長,**同志為隊員,負責幫扶日常工作。駐村幫扶工作隊主要職責:宣傳幫扶政策;編制扶貧規劃;協調落實項目;協助當地黨委、政府抓好村級班子建設;開展結對幫扶。

四、幫扶措施

(一)發放一張便民連心卡。按“方便於民,服務於民”的要

求,製作一張便民利民“連心卡”,將結對幫扶人員姓名、工作單位、職務、聯繫電話、服務內容和負責聯繫的村等印製在便民“連心卡”上,發放到每家農戶。讓民眾可以隨時聯繫幫扶幹部,讓幫扶幹部用真心、獻愛心、聚民心、出點子、指路子,全力幫助困難民眾解決生產生活、就醫、就學、就業等生產生活實際困難和問題。

(二)開展一場政策宣講。

幫扶幹部要緊緊圍繞學習貫徹黨的xx屆三中全會精神、各級扶貧工作會議精神,結合黨的民眾路線教育實踐活動要求,深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近民眾的農村土地承包、減輕農民負擔、土地管理、戶籍制度改革和涉農信訪等方面的法律法規、方針政策和支農惠民政策,讓結對幫扶到村到戶知曉率、落實率和滿意率達100%。

(三)制定一個幫扶計畫。

幫扶幹部要定期深入一線,深入農家,通過走訪調研、廣泛徵求民眾意見建議等方式,了解村情民意,找準貧困原因和發展瓶頸,從產業扶持、基礎設施、教育培訓、生態移民等方面入手,配合鄉鎮制定貧困村、貧困戶發展規劃和幫扶計畫,明確幫扶任務,細化幫扶措施,把幫扶任務分解落實到人頭。

(四)建立一個幫扶台賬。

幫扶幹部要在摸清貧困村、貧困戶存在的困難、急需解決的生產發展項目等情況的基礎上,逐戶登記造冊,建立檔案,建立幫扶到村到戶台帳。台賬要落實幫扶責任人、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、扶貧對象戶收入變動等內容和指標,並及時做好幫扶到村到戶工作的監測評價,使幫扶工作做到貧困村、貧困戶檔案“一戶一表、一村一冊”。

(五)整合一批幫扶項目。

各幫扶幹部要發揮行業優勢,從人才、資金、技術、項目、信息、綜合協調和技能培訓等方面為貧困村、貧困戶提供扶持,保證幫扶措施和任務的落實。要按照“統一規劃、各司其職、捆綁使用、用途不變、各記其功、形成合力”的原則,注重整合各項強農惠農資金,支持扶貧對象發展產業、增加收入。

五、工作要求

開展機關黨支部同幫扶村黨組織結對共建,黨員幹部集中到幫扶村報到活動,建立幹部職工幫扶貧困戶制度,以貧困戶為基本單元落實幫扶責任人,開展一幫一或者一幫幾等方式開展幫扶,其中縣級幹部幫扶3戶,科級幹部幫扶2戶,一般幹部幫扶1戶(具體名單附後)。進村入戶幫扶時,幫扶對象要在黨員志願服務記錄卡上籤字認可。駐村隊員每月在幫扶村的駐村時間不少於10天,確保幫扶工作正常開展。

幹部進村入戶活動實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題,緊緊圍繞機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠,進一步加強和改進新形勢下民眾工作,著力解決脫離民眾、脫離實際、違背民眾意願的突出問題,著力提升廣大黨員幹部做民眾工作的能力,著力探索構建密切聯繫民眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

活動要實現兩個“全覆蓋”,即工作組覆蓋4個駐點行政村、工作隊員足跡覆蓋4個村所有農戶;突出“四個在一線”,即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、幹部作風在一線轉變、科學發展在一線體現;做到“五個進農家”,即黨員幹部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為民眾辦實事的工作隊。

1、宣傳政策。採取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等多種方式,積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神和今年中央“一號檔案”、省委“一號、二號檔案”、市委“一號、三號檔案”精神,宣傳黨的強農惠農政策及有關法律法規,促進各項農村政策的落實。

2、走訪民情。採取召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查等方式,深入農戶,開展社情民意大調查,準確掌握民眾所思、所憂、

所盼。重點了解農村政策落實、民生改善情況,農民民眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等,為市委、市政府科學決策提供依據,促進機關作風轉變。

3、興辦實事。結合農村實際、民眾需求和部門職責,圍繞農民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題,為農民民眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進各項強農惠農政策落實,幫助解決農村基礎設施建設、村莊環境整治、安全飲水、就醫、上學、務工等農民生產生活中的突出困難和問題。

4、促進發展。幫助制定、完善和實施新農村建設規劃,大力推進新農村建設。結合春耕備耕,大力開展送科技、送文化、送衛生、送信息、送服務、送溫暖等活動,促進農業生產。加強農田水利建設,改善農業生產條件。培育龍頭企業、農民專業合作組織、種養殖專業大戶。幫助村級理清發展思路,找準發展路子,發展壯大村級集體經濟。

5、固本強基。幫助查找和解決影響農村和諧穩定的突出矛盾和問題,認真抓好矛盾糾紛排查調處,幫助抓好農村社會治安綜合治理。指導村級黨組織建設、黨風廉政建設以及精神文明建設,幫助鄉鎮村拓寬選人用人視野,注重從農村致富能手、退伍軍人、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、外出務工返鄉農民中選拔村幹部,大力推薦優秀回歸創業人員擔任村主職幹部。

三、組派方式

把千名幹部進村入戶活動與組派新農村建設工作隊、“聯村聯戶、幫建幫扶”、創先爭優等活動結合起來,組織動員本單位機關幹部全員參與,下到市里安排的4個行政村開展工作。

主要負責人要親自研究和安排此項工作,親自到本單位工作組所駐村調研和指導工作不少於3次。要求團市委全體機關幹部參與工作組,每名工作隊員到所駐村與村民同吃、同住、同勞動,並要寫民情日誌、工作總結;要到駐點村開展調查研究,完成一份5000字左右有情況、

有分析、有建議的綜合調研報告

四、活動步驟

活動從20xx年3月上旬開始,為期3個月,至20xx年6月中旬結束,具體分宣傳啟動、推進實施、總結表彰、成果運用四個階段。

(一)宣傳啟動階段(3月5日)

3月4日,市委、市政府召開全市千名幹部進村入戶動員大會,採取“以會代訓”的方式,對全市開展這項活動進行了動員部署和政策培訓。3月5日晚上,漢川質監局召開動員大會,對本單位開展這項活動進行動員部署。3月6日,漢川質監局工作組下到所駐村開展工作。

(二)推進實施階段(3月6日至5月31日左右)

1、發動民眾。工作組進村後用一個星期左右的時間,採取組織駐點村黨員幹部和民眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式,宣傳發動民眾,營造良好氛圍。

2、入戶調查。工作組用一個月時間開展入戶調查,將走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來,全面走訪和調查農戶。

3、辦好實事。工作組結合春耕生產,為民眾辦好1-2件惠及當地村民看得見、摸得著的實事好事。

4、建章立制。5月下旬,工作組幫助駐點村建立和完善各項規章制度,促進村級組織各項建設。

(三)總結表彰階段(6月1日至6月15日左右)

1、總結工作。6月1日至6月7日,工作組寫出總結報告,總結工作經驗,提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強民眾工作、改進機關作風的措施和辦法。

2、迎接考評。6月8日至6月15日,根據市里統一制定活動考評的標準和辦法,對工作組開展活動情況進行自評,整理好全部資料並迎接市里考評。

(四)成果運用階段(6月16日至8月底)

充分運用好民意調查成果,提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據民意調查情況,為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下民眾工作的意見提供政策建議。

五、組織領導

1、加強組織領導。成立千名幹部進村入戶活動領導小組,下設辦公室,負責此次活動的組織指導、綜合協調和檢查督辦工作。全體工作組成員要高度重視這項工作,主要負責同志要親自掛帥,配強工作專班,強化工作手段,推進工作落實。

2、工作推進機制。工作組在領導小組的統一領導下開展工作。實行責任包保制度,每名成員負責包保一個村,加強工作力度,推動工作全面開展。嚴格執行市直工作組分片管理制度,積極與駐城隍鎮工作組的牽頭單位聯繫,定期參加會議,匯報階段性工作。實行信息報送制度,要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態、有效做法及典型經驗等。

3、開展輿論宣傳。充分運用電視、報紙、廣播、網路等新聞媒體,加強對工作組開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報導,形成強大的宣傳聲勢,引導活動健康發展。

4、嚴肅工作紀律。工作組到駐點村工作要密切聯繫民眾,嚴守工作紀律,注意工作方法。對駐點村只能予、不能取;只幫忙,不添亂。要體察民情、珍惜民力,輕車簡從,切實做到“六不準”:不準向駐點村提任何不合理的要求,不準接受駐點村的吃請和報銷開支,不準接受駐點村饋贈的錢物(包括土特產),不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費,不準做違背民眾意願、侵害民眾利益的事情,不準搞層層陪同和迎送。

xx市質量技術監督局

二Oxx年三月十日

結對幫扶工作方案

一、指導思想

以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛生工作方針。深入開展衛生對接幫扶活動,大力推進城鄉衛生事業統籌協調,科學發展,推進衛生系統醫藥衛生體制改革,為建設健康綦江作出套用的貢獻。同時,結合20xx年我校“質量年”的建設目標,將貫徹落實科學發展觀結合到我校的實際情況中,堅持以人為本,促進學生全面發展、建設和諧校園。

二、結對幫扶的方式及要求

(一)學校結對鄉鎮衛生院

根據綦江衛〔20xx〕47號《關於繼續深入開展統籌城鄉衛生對接幫扶工作的通知》檔案精神,繼續深入開展對郭扶鎮中心衛生院、永新鎮中心衛生院、樂興衛生院的幫扶活動。具體要求為:

1、捐助物資、開展義診活動及發放健康知識宣傳資料。擬定捐助物質(價值每套220元的床上用品15套)。組織醫務人員到結對單位所在鄉鎮舉行每年一次義診活動,並發放健康宣傳資料。通過活動的開展,幫助結對單位增強醫療衛生服務能力,幫助廣大民眾了解更多的健康知識和保健知識,提高健康知識知曉率和健康行為的形成率。

2、選派單位的骨幹到幫扶醫院進行業務指導,舉行專業知識的培訓。協助開展新業務、新技術,提高醫療服務能力和水平。

3、幫扶領導每月到結對衛生院工作1天。結合幫扶醫院具體情況,與幫扶單位研討,完善管理制度,加強內涵建設,提升管理水平。

(二)手拉手·心連心支部聯線結對共建活動

結合“三進三同”實踐鍛鍊活動,綦江衛委[20xx]22號《關於深入開展“手拉手·心連心”支部聯線結對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動的通知》檔案精神,積極開展與我校支部結對的新盛鎮石橋村支部的聯繫活動,實現“以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高”的目的。具體要求為:

1、支部書記為結對村黨員上黨課一次,並聯繫貧困黨員1戶。組織相關人員為結對支部黨員做一次黨課知識講座。

2、校領導每人結1戶“窮親”,每年走訪看望不少於2次。

3、學校幫扶1名貧困學生,從生活上、學習上給予關係給予他們最大的關愛。

4、下半年組織醫務人員到石橋村舉行義診活動。並實地了解該村情況,必要時給予一定的物資援助。

5、認真做好篆塘鎮白坪村的結對幫扶工作。

在整個活動中,學校領導幹部要堅持“三進”:進基層、進村子、進農戶,深入開展走訪活動,宣講政策時事,幫助民眾解決實際困難。做到“三同”:與民眾同吃、同住、同勞動。通過親身感受基層民眾和困難家庭的生活和所思所想,力爭幫助聯繫的困難家庭擺脫貧困。

(三)黨員結對班級

根據重醫校支〔20xx〕01號《關於開展20xx年黨員結對幫扶活動實施方案》檔案,在學校開展黨員結對班級活動,一個黨員結對一個班級。結對黨員與班主任配合,協助做好班級班風、學風的建設,以促進良好校風的形成。在思想上,幫助學生樹立遠大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品質,及時解決學生的思想困惑和心理問題;在學習上,以人為本,關愛每一位學生,關注學生的發展過程;在生活上,關心愛護學生,促進身心健康,從而真正成為學生德智體美等各方面全面發展的引路人。每期在結對班級講黨課一次,培養入黨積極分子一名。

(四)支委成員結對新教師

根據重醫校支〔20xx〕01號《關於開展20xx年黨員結對幫扶活動實施方案》檔案,開展支委成員結對新教師的幫扶活動,包括傳授教學經驗、學生管理經驗及應急事件處理經驗。支委成員要積極幫扶新進教師,從學校文化、人文素養、師德要求、教育教學等方面進行幫扶。不能將幫扶活動認為是走過場的事情來對待。通過幫扶活動,建立起我校教師的良好精神面貌和過硬的專業素質。

三、高度重視,強化責任,建立長效機制

為了把結對幫扶活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的具體體現,建立有效的激勵約束機制,成立領導小組,以促進各項任務的落實,努力提高結對幫扶的實效。

組長:

副組長:

成員:

各參加幫扶的人員應根據與幫扶對象的具體情況,明確責任,按照要求,切實做好結對對幫扶工作。

為促進本次活動的順利開展,建立長效機制。一是建立健全“結對幫扶”活動檔案資料。二是要將“結對幫扶”主題活動納入黨員個人考核內容,作為評先選優的依據,以考核的方式使這項工作走上制度化的發展軌道。