五是對涉法上訪案件限期掛牌消號，一件一件狠抓落實。我院的兩件涉法上訪案件已全部辦結。
六是加強信息宣傳，制定了《檢察信息、調研宣傳工作安排意見》，及時反映教育活動動態，增強教育活動的社會效果，並對教育活動期間的信息宣傳情況進行督查通報。
三、存在的問題
第一、二階段的教育活動強化了幹警的思想認識，增強了服務意識和公僕意識，幹警的執法用權行為得到了規範和制約，工作作風有了較大轉變，初步解決了一些民眾反映強烈的突出問題，達到了預期的教育效果。但也存在以下問題：一是幹警素質還不完全適應當前檢察工作的需要。對本職崗位應知應會的知識掌握不夠全面、不夠準確。幹警微機操作不熟練，打字速度亟待提高。二是競爭上崗和調整工作到新崗位的幹警，對新崗位知識不能儘快掌握，缺乏緊迫感，部分幹警對新崗位工作積極性不高。三是幹警已辦案件卷宗歸檔、書寫等方面不夠規範。四是對幹警日常紀律管理不夠到位。五是查辦職務犯罪力度不大，案件線索少，院領導纏身於後勤等日常事務，精力不夠集中；六是從優待警關心不夠，經費不足導致了幹警的工作積極性不高，精神狀態不佳；七是學習教育的進展不平衡、改進作風、全面推進檢察工作上還有差距?br>四、整改措施和後幾階段的工作打算
1、切實解決好對排查整改工作的認識問題，克服得過且過、不求實效的擺形式走過場和畢其功於一役的厭戰情緒、短期行為的錯誤傾向。在前一段工作的基礎上，對下一階段進行再發動、再動員，進一步修訂完善整改方案，逐段逐項抓好落實，確保排查整改取得實效。
2、切實解決好整改階段的力度問題。針對業務工作和隊伍建設工作中存在的問題，主抓好以下幾方面的工作：一是把教育活動和檢察業務工作有機結合起來，在批准逮捕、審查起訴、查辦職務犯罪、訴訟監督、刑罰執行監督等各環節，加大工作力度，提高執法水平，在檢察環節上確保不枉不縱。特別是要加大查辦職務犯罪工作力度，根據我院推行的最佳化人力資源組合，分組協作辦案的新工作機制，加強領導辦案責任制，充分調動自偵組幹警的主動性和自覺性，早日打開自偵工作新局面。二是把從優待檢和從嚴治檢結合起來。院領導要想方設法解決幹警生活待遇問題，調動幹警的積極性，對幹警提出的問題限期儘快研究解決。同時，加強對檢察隊伍日常紀律管理工作，認真落實各項規章制度，對紀律渙散的幹警堅決按制度予以處理。三是年底爭取一個科室配備一台微機，開通政府信息網，實現辦公自動化和辦案現代化，各科室文稿錄入從10月1日起各負其責，列印室只承印不打字。四是以崗位練兵為契機，精心組織全面開展好崗位練兵活動和業務競賽活
動，堅持賽、練、學、並重，以賽促學，以練促學，在全院營造重學習、比業務、賽技能、創佳績的良好氛圍，建立練兵競賽活動經常化、規範化、制度化的長效機制。五是開展依據案例設計一份筆錄、寫一份法律文書、組織一次案卷觀摩評比的“三個一”活動，提高辦案人員的偵查能力、審查能力、公訴水平、詢問水平和筆錄等能力。六是鼓勵全院幹警苦練鋼筆字，規範文書書寫。