一是實行民主管理體制，堅持了“民辦、民管、民受益”的原則。合作社制定了合作組織章程。並按章程選舉產生了理事長。重大事項召開會員代表大會表決通過，每月28日召開舉行理事會例會，每年召開1次理事大會，理事長代表理事會向全體會員報告工作，總結一年工作，並集思廣益，安排部署下年工作。二是嚴格會費管理。會費本著“從會員來，到會員中去”原則，嚴格會費的使用，大額開銷都必須經理事會研究決定。並公開財務收支帳目，接受全體會員的監督和質詢。目前，累計積累會費5萬元。
六、組織協會會員投身於社會主義新農村建設
為推動社會主義新農村的建設，實現我村環保和生態的良性化發展。我們不斷完善、豐富“支部+協會”模式。支部主持，協會主辦，組織協會會員投身於社會主義新農村建設，合作社成立以來，義務修建橋、涵5處，修路800延長米，拉砂子3500立方米，幫助16戶困難的養殖戶解決了春際缺籽少肥的實際困難。合作社並以獨立的法人資格積極申請實施五一村沼氣工程項目，通過沼氣池的建設，利用牲畜糞便資源，開發利用沼氣資源，使村民的日常生活質量得到質的飛躍，達到村容村貌美化、淨化，進一步加快全村社會主義新農村建設。