（五）旅遊開發有亮點。緊緊圍繞全鄉7萬畝木瓜生態資源，發展生態旅遊項目，重點以龍鳳山生態遊樂中心為載體，加強基礎設施建設，力爭建設的既能遊玩、吃飯又能開會、住宿。同時以段莊新農村社區為依託，在全鄉各個木瓜大連片的所在的村莊發展生態旅遊項目的農家樂項目，建成一批農家樂賓館，吸引周邊省城、市縣的城市居民到柳河休閒度假，體驗農村田園生活。
（六）全面加強社會建設。加強社會建設，維護公平正義，全力改善民生、促進和諧穩定是我們一切工作的出發點和落腳點。一是落實好各項惠農政策。切實做好糧食補貼，良種補貼，退耕、退荒還林補貼，“兩免一補”，五保低保等一系列支農惠農政策的落實工作，真正讓民眾得到實惠。二是突出抓好教育、衛生和社會保障事業。深化提高教育教學質量，加大全鄉中國小危房改造力度；及時兌現參合農民醫療補助款和60歲以上老人的養老保險金。三是做好人口和計畫生育工作。進一步加大社會撫養費徵收力度，堅持優生優育，穩定低生育水平，全力做好三、九月份集中服務活動，爭創全市計生工作先進鄉鎮。四是紮實做好信訪工作。堅持歸口辦理，繼續實行“五包”責任制，誰出問題追究誰的責任，確保在黨的十八大召開和第七屆全國農運會期間，不發生來自柳河的干擾。五是加強社會治安綜合治理。嚴厲打擊“兩搶一盜”等違法犯罪活動，保持社會大局穩定。六是重視安全生產工作。確保全年不發生大的安全事故。與此同時，要紮實做好武裝、工會、共青團、婦聯、科協等各項工作，營造濃厚的發展氛圍。
三、轉變作風，狠抓落實，確保圓滿完成各項目標任務
2012年的目標任務已經明確，做好今年的工作，關鍵在領導，核心在落實。我們必須下大力氣轉變廣大黨員幹部的作風，提高解決實際問題的能力，狠抓工作落實，保證既定目標任務的實現。
（一）加強思想建設，提升領導能力。按照建設學習型機關、學習型組織的要求，全面加強對全鄉廣大黨員幹部的學習教育培訓。要通過持續深入的學習培訓，完善知識結構，更新發展觀念，提高理論素養，能夠熟練運用科學理論發現問題、分析問題、解決問題。要以創先爭優活動為載體，進一步加強黨員幹部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員幹部形成正確的價值觀、事業觀，成為社會主義核心價值體系的自覺實踐者。通過持續深入的思想建設，全方位提升廣大黨員幹部的領導能力，確保大家按照鄉黨委、政府安排部署，全力推進各項工作，創造新的發展業績。
（二）加強組織建設，提升戰鬥能力。要以村級組織換屆選舉取得良好效果為契機，進一步加強對各村“兩委”班子的教育培訓管理，努力把基層黨組織建設成為執行黨的政策、發展地方經濟、服務人民民眾、維護社會穩定的堅強堡壘。切實加強領導班子和幹部隊伍建設，堅持把項目建設的成效、招商引資的成果、目標發展的能力、民眾滿意的程度作為衡量幹部的重要標準。樹立正確的用人導向，堅持德才兼備、以德為先的用人原則，真正把一心撲在工作上、不跑不要、政治品德高尚、民眾基礎紮實的優秀幹部選拔到領導崗位上來。
（三）加強作風建設，提升執行能力。今年全鄉的發展任務很重，不少工作都處在爬坡上升階段，廣大黨員幹部務必要保持過硬的工作作風，全力以赴打好每一場硬仗，力爭今年要乾成幾件大事，以此鼓舞士氣，凝聚人心，當好乾事創業的表率。要把精力用在求發展上，把心思用到求實效上，把勁頭用在抓工作上，一個環節一個環節地抓落實，一個問題一個問題地去解決，謀發展、乾實事、造民福，確保各項工作紮實有效推進。樹立強烈的時間觀念，不管幹什麼事情，說了算、定了乾、乾必成。形勢好的時候，搶機遇、快發展；困難的時候，找機遇、會發展，只爭朝夕，大幹快上，決不允許在難得的機遇期里無所作為。強化督促檢查，除重點工作高位督查、觀摩督查外，平時工作要經常站隊評比。建立嚴格的督查制度，對班子成員及各村、各辦、所、中心所承擔的目標任務，量化細化、建立工作檯帳，做到月督查、季站隊、半年一小結、年終算總帳。真正使能幹事、會幹事、乾成事的人有位、有威，使那些只說不做、虛度時光的人站不住腳、抬不起頭。