三、創造條件，做好老年大學、老幹部活動中心的工作
由於銅川地域偏小，經濟總量小，財政還比較困難。市委、市政府在財力困難的情況下給予了老幹部工作大力支持，但老年大學、老幹部活動中心建設仍然處於全省較後位置。
今年，市委、市政府決定把建立老年大學作為為全市人民要辦的20件實事之一。為便於爭取項目資金，決定由老齡辦牽頭，採取租賃教室、外聘老師的辦法先進行運作，現已開始招生。待運行正常後，再確定編制、經費及主管部門。
全市建有老幹部活動中心（室、站）35個，建築面積1754平方米，總投資220萬元。秦嶺水泥公司、東風機械廠、市財政局的老幹部活動室基礎設施完善，活動豐富多彩。市老幹部活動中心編制3 人，全額預算。設備齊全，活動開展經常。日前存在場地較小，加之市中心南遷，作用發揮有限。
四、存在問題和今後努力方向
儘管我們做了大量工作，取得了一定成績。但與市委、市政府和省局的要求及老幹部的願望比，還有一定的差距。主要是：市直個別單位領導對老幹部工作重要性認識不足；一些困難企業拖欠老幹部遺屬生活費，困難企業老幹部藥費每年清理一次周期過長，老幹部墊資較多；離退休幹部黨支部建設進展不平衡；因財政困難，老年大學、老幹部活動中心基礎設施較差等。為此，我局將在以下方面努力做好工作：
一是加強領導，進一步提高做好老幹部工作重要性的認識，逐步形成全社會關心支持老幹部工作的濃厚社會氛圍。二是學習外地先進經驗，積極穩妥地推進離退休幹部黨支部建設。認真宣傳貫徹落實中組發（XX）12號、陝組通字（XX）92號檔案精神，適時組織區縣、市直有關單位去省內外學習借鑑先進經驗，先行試點，穩步推進。三是主動爭取領導對老幹部工作的支持，加強和財政、社保等單位的協調，不斷提高困難企業離休幹部的保障水平，使他們共享發展成果。四是積極爭取項目資金，使老年大學、老幹部活動中心能在近幾年內有大的發展。同時請求省局在條件許可的情況下繼續給予大力。