根據縣糾風領導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監察工作會認精神，始終將民眾關心的熱點、難點問題作為一項重要任務來抓，大力開展行風評議工作。在總結以往行風評議工作的基礎上，我鎮始終做到行風評議同爭創活動相結合，不斷把糾正行業不正之風工作引向深入。現將工作開展情況匯報如下：
一基本情況
烏魯卻勒鎮共有17個站所，從XX年開始開展行風評議工作。到現目前為止，我鎮評議站所工作已達100%；XX年評議了水管站、供銷社等5個站所；XX年評議供電所、文教辦等5個站所；～年評議農機站、獸醫站等3個站所；～年評議林管站、鎮衛生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
二、工作開展情況
（一）、加強領導，統一思想，提高了爭創“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的認識
1、根據縣委、政府和縣爭創領導小組的安排部署，我鎮年初就成立了由27名人員組成的爭創“人民滿意政府”活動領導小組，並與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮黨委，政府，紀委主管領導非常重視爭創活動的落實情況，加強監督，及時發現工作中存在的不足之處，並加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員並對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與民眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮及時召開～年度，糾風和爭創“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，製作爭創活動宣傳欄，把機構建設和責任、任務公開於眾，實行了領導、機構、人員、制度四個落實。把爭創工作、評議工作與業務工作有機結合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮對～年重點評議單位(站所有：鎮人民醫院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監督、評議、表決等四大權利。
4、鎮政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，並擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農村的方針政策與爭創活動有機結合起來，形成了人人參與爭創活動的工作格局，切實加強了對爭創“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立並完善各項規章制度，以科學的管理機制，提～部深入基層為人民服務的素質，加強了隊伍建設，為確保爭創“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮將爭創“人民滿意公務員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”有機結合起來。把廣大人民民眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為乾工作，想問題，辦事情的出發點和落腳點，制定了“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”的評選標準並認真落實。做到用制度管人，用制度規範廣大幹部職工的言行舉止。從而將爭創活動逐步納入了制度化，規範化，使爭創工作取得了實效。
6、重視民眾上訪工作，認真落實鎮領導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮黨委由一名主管領導幹部負責信訪工作，並層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現象的發生。