11、普及法制知識，反對迷信。我校定期請法制副校長來校，進行法制知識講座。讓青少年懂得一般的法律常識，從小就培養崇尚科學、反對迷信思想，養成用法律來規範自己行為的好習慣。
12、長期以來，共青團、少先隊牽頭在學生中開展感恩勵志教育。讓孩子們初步懂得感謝父母的恩、感謝老師的恩、感謝同學的恩、感謝大自然的恩、感謝祖國的恩。
13、回報社會，情灑災區同胞。在2012年的5.12抗震救災捐款活動中，全體師生慷慨解囊，共捐款萬餘元，結合這一活動讓學生學會關愛身邊的人，學會主動幫助有困難的人。
14.、讓校訓充滿力量（誠毅、勤勉、篤志、仁愛）。校訓是我校的旗幟和靈魂，教育的理想和辦學的追求，是凝聚全校師生的精神力量，激勵著全校師生為之努力，最終成為國家的棟樑。
四、重視內涵發展，狠抓教育質量不放鬆
1、抓好常規教學工作。要求教師在備課、上課、作業批改、學生輔導等方面多用功、用心，堅持點點清、日日清，段段清，形成科學嚴謹的教學習慣。
2、建立月檢制度。我校堅持一月一次的質量檢測，每次檢測之後，教師認真總結，在區教研室一年一度部分學科抽考中成績斐然。定期召開家長座談會，，把學生的綜合素質與家長進行溝通。認真聽取家長的意見與建議，贏得了家長的好評。
3、認真做好評“先”工作。我校每學期認真開展“教學標兵”和“先進班級體”的評選活動，先後有四位教師在區級教學比武中獲得了殊榮。
4、抓好興趣小組工作。我校先後成立“合唱隊”、“舞蹈隊”、“書法”、“繪畫”、“象棋”等興趣小組，每周各活動一次，輔導老師義務加以輔導。取得了累累碩果，得到了家長們的讚揚。。
五、依法治校，和諧發展
1、認真貫徹實施《工會法》，搞好工會工作，維護好教職工的合法權益，開展豐富多彩的業餘活動，真正把我校的工會辦成“職工之家”。
2、加強財務工作管理。堅決執行物價部門核准的收費標準，堅持收費公示制度，成立膳管會，嚴禁挪用師生的一伙食費，一伙食費設立專門帳戶，每月進行公布，接受師生監管，並設立家長熱線，接受家長對學生一伙食標準的監督。
3、嚴格執行《教學大綱》，開足開齊課程，嚴把不正常渠道的教輔流入學校關。音、體、美及電腦學科，配備專任教師，並有專用場室。
4、加強學校體育工作。我校嚴格執行《學生體質健康標準》和《學校體育工作條例》，大力普及集體舞大型體育運動特色項目，認真貫徹《教育部、國家體育總局共青團中央開展第二屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動的通知》的精神，已制定出實施方案。
5、群策群力，參與學校管理。學校的管理需要教師、家長共同參與。我校建立了“家長接待日”，“教師談心日”充分調動了教職工建言獻策的積極性，虛心聽取家長的意見和建議。
六、加強衛生安全工作，打造平安校園
1、 健全各種規章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制，學校與班級與教職工簽定責任書。繼續執行班主任每天早上“一分鐘”、晚放前“一分鐘”的安全教育制度。