4、主要措施
一是加強組織體系建設，發揮組織三個作用。對照《黨風廉政建設管理目標責任書》，加強黨組織自身建設，注重發揮黨總支、黨支部和黨員的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用；加強入黨積極分子、預備黨員的教育和管理，切實做好新黨員的組織發展工作。
二是深入學習xx屆四中全會精神，認真貫徹科學發展觀。注重在全體員工中廣泛開展學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，重點學習科學發展觀，組織和引導全院黨員幹部職工深刻領會和把握其基本內涵和精神實質，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。緊密結合醫院的工作實際和職工思想狀況，適時調整和充實學習內容。要發揚理論聯繫實際的學風，把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉變行風、做好本職工作結合起來，推動醫院科學發展。
三是加強工作作風建設和堅持黨的民主集中制原則，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。班子成員要堅持深入基層，搞調查研究，傾聽民眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。進一步強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都要由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決議都要以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。
四是圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與幹部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。
五是推進群團組織工作，持續創新醫院文化。堅持以黨建帶工建、帶團建，不斷增強醫院群團組織的凝聚力，發揮橋樑和紐帶作用，激發廣大幹部職工的敬業精神，弘揚團隊精神，積極推進醫院文化建設，豐富職工業餘生活陶冶情操，塑造醫院良好的社會形象。