3、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質監系統實際，組織全體黨員觀看央視《遠山的紅葉》王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員幹部開展討論、徵求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質監黨員幹部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質監工作水平。
（二）創先爭優要緊緊圍繞黨組中心工作開展
爭先創優活動要做到“創有目標、爭有方向”。結合市局黨組要求，就是深入開展先進基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好）和優秀共產黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要把勁頭聚焦在“乾”字上，把功夫下在行動上，充分調動想幹事、會幹事、乾好事的積極性。
1、開展創建人民民眾滿意機關活動。提升為企業服務、為民眾服務的水平。嚴格按照區委區政府“企業評機關”活動的總體要求，紮實做好五項重點工作：一是大力推進質量興區、質量興企戰略，努力提高經濟發展質量；二是大力推進精品名牌戰略，努力提高市場競爭實力；三是大力最佳化政務環境，最佳化經濟發展環境；四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質監工作有效性。五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質監服務體系，形成質監服務品牌。
繼續開展服務企業大走訪活動。牢固樹立“民眾利益無小事”的理念，真心實意為民眾辦實事、解難題。繼續最佳化政務環境。緊緊圍繞重點產業、重點項目做好服務。引導黨員幹部正確對待民眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛鍊、改進作風、最佳化內部管理、規範行政執法和審批行為，提高效率為重點，繼續深化“最佳化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
2、與學習型基層組織創建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，為爭創先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員幹部的工作能力和水平。充分調動群團組織的工作積極性，合理利用各方面資源，開展黨建工作和群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭並進的良好局面。
3、以建設質監廉政文化建設為主題，進一步加強作風和效能建設。通過開展“學習廉政準則、規範工作行為”、“抓黨性修養、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質”“抓作風建設、比服務質量”的各種黨建、作風建設活動，使幹部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業的健康快速發展。
（三）創先爭優要體現在本職崗位上，落實在日常工作中。
創先爭優是要求每個支部、每個黨員把承擔的任務、從事的工作做得更好。要把創先爭優和日常工作融為一體。創建先進黨組織，就要把所在單位變成一個先進單位；爭做優秀共產黨員，就要在本職崗位上創造優秀業績。而爭當優秀的“竅門”是放在愛崗敬業、無私奉獻裡面，體現在本職崗位上，落實在日常工作中，區別在大是大非前。