今年以來，我們大力實施質量提升工程，質量工作取得新進展。一是大力實施“名牌戰略深入企業幫助指導，積極協調推薦，按期完成了申報任務。二是組織獲證企業自查自糾，加強獲證企業後續監管，對9家3c企業落實定期巡察。三是與市質檢所密切配合，積極做好定檢工作。制定定檢計畫，覆蓋率達到96%，在8月份取消定檢的情況下，到目前完成率已達到90%，不合格企業後處理率達到100%；四是在深入調查、綜合分析的基礎上，完成了前三季度《區質量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠製品企業專項整治活動，推進工程橡膠優質產品製造基地創建活動深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案，為企業解難題、辦實事12件。
四、進一步加強服務節能減排和民生計量、標準化等技術基礎工作取得新成效
完成了鄉鎮、村級醫療衛生機構強檢計量器具的摸底調查工作，在市質檢所的協助下免費為鄉鎮、村級醫療衛生機構檢定計量器具74件，幫助18家重點耗能企業配備完善了計量器具，對餐飲業計量狀況、流通領域定量包裝淨含量、眼鏡配驗企業計量器具周檢情況開展了監督檢查。幫助指導企業採用國際標準認可3項，制定並上報地方標準和地方標準立項各1個，辦理組織機構代碼證總計826個。
另外，信息宣傳工作、機關標準化管理工作進一步加強，全年撰寫稿件57，按照要求採用了統一的質監標誌，投資30萬元改善了辦公條件，進一步修改完善了規章制度，每一個工作環節都力求實行標準化管理，做到了科室職責、崗位職責上牆，嚴格落實ab崗制度，紙質工作記錄進一步補充完善，環境衛生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領導，大力支持的結果，是市局各科室、兄弟局、所幫助指導和密切配合的結果，也是區分局全體班子成員和全局幹部職工共同努力的結果。
XX年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監管任務重的矛盾依然突出，全局在崗幹部職工總計17人，其中提前離崗和在區政務大廳工作的各1人，堅持正常工作的只有15人，又沒有下屬機構，沒有可借用的人員，15個人承擔著區10個鄉鎮辦事處和部分市直工業產品、食品、特種設備的日常監管和專項整治等項工作任務。人員少、任務重的矛盾顯而易見。二是監管工作依然存在不到位、不落實的問題，尤其是對小作坊的監管和規範，任務繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠，個別幹部滿足不出事，過得去，創先爭優意識不強。凡此種種，需要進一步的加強和改進。
XX年即將過去，新的一年即將開始。我們決心在全面總結今年工作經驗的基礎上，發揚成績、糾正不足、以新的姿態迎接新的一年。
XX年是“十二五”計畫的開局之年。我們區分局的指導思想和總體工作思路是：以科學發展觀統領工作全局，繼續深入的開展創先爭優活動，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區委區政府中心任務，積極履行“監管、執法、服務”三大職能，解放思想、開拓創新、突出重點、紮實工作、狠抓落實、服務發展，努力推動各項工作上台階、上水平，為實現區域經濟成長方式轉變和超常規、跨越式發展再做新貢獻。按照上述指導思想，XX年將突出一個中心，強化三項重點工作，抓好五項保障。即以服務轉變經濟成長方式，促進經濟發展為中心，強化實施“名牌戰略”，XX年實現爭創省級名牌產品3個，建成省級工程橡膠優質產品製造基地。強化食品質量和特種設備運行“兩個安全”監管，實現全區全年無重大責任事故；強化行政執法，源頭質量監管和服務三項工作，最佳化經濟發展環境。抓好五項保障，一是抓好乾部隊伍學習培訓，提升幹部隊伍的政治理論水平、執法水平和業務工作能力。二是抓好機關標準化建設，提高機關效能。三是抓好黨風廉政建設，積極開展民主評議行風活動，提升機關形象。四是加強思想教育，抓好創先爭優活動，努力提高行政執行力。五是加大監管檢查工作力度，實行責任追究，確保工作任務、制度規定、工作責任落實到位。
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