二是仔細查找、認真剖析，開展作風建設大討論活動。從醫院發展出發，緊密聯繫工作實際，認真討論、查找思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。查擺問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進我院又好又快發展提供了堅強的保障。
二、取得的主要成績
（一）是思想認識有了初步提高，政治理論素質得到增強。通過系統學習教育，全體職工對“作風建設”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都自覺同院委會保持一致，積極參與各項活動，自覺發揮先鋒模範作用。
（二）是工作實效、效能建設蔚然成風。作風建設第一階段以來，全體職工工作作風明顯改進，工作中注重辦實事，講實效，工作效率得到提高，服務質量得到提升。
（三）是為患意識明顯提高，長效機制進一步形成。建章立制，健全和完善幹部和職工作風建設的制度。
三、存在不足和下一步工作打算
為加強學習效果，做到理論聯繫實際，更好地促進“找準問題，邊整邊改”第二階段工作的順利開展，我院在第二階段開始了自查自糾活動，初步排查出五方面的問題。一是當前整體缺乏生機與活力；二是科室之間相互交流較少，協作配合不夠；三是針對本科室工作職能，創新意識不夠深；四是節儉意識有待進一步提高。五是上下班紀律需要進一步加強；