3、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
在制定廉政建設專門檔案、專門制度規定的基礎上，我委召開會議，傳達學習了中紀委xx屆二次次全會和市紀委二屆三次全會精神及《實施綱要》主要內容，大力弘揚廉政文化，將黨風廉政建設與潛移默化的文化薰陶有機結合起來，更加生動具體。委黨組及時進行了責任分解，明確了領導班子每位成員的具體責任和相關科室、二級單位的目標和任務。落實《黨內監督條例》，發揚黨內民主，加強黨內監督，搞好黨風廉政建設。同時採取多種形式開展反腐倡廉教育，從思想和行為上自覺的做到了防微杜漸、廉潔守法、努力工作。
今年我委通過召開主題工作會議、座談會的形式研究解決經濟發展環境中存在的矛盾和問題，通過到旗縣區、企業調研廣泛徵求意見，對提出的具體問題及時給予答覆，凡能解決的及時給予解決。同時，加強效能監察，及時發現和糾正出現的苗頭傾向。在績效考評中，採取民主測評和組織考評相結合，定量與定性相結合的辦法，以述職來檢查崗位責任制的落實情況，以測評和服務對象評價來強化民主監督，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高。
4、強化黨員幹部教育，提高服務能力和服務水平
爭創誠信服務型機關。在最佳化環境，創建“四型”單位活動中，我們全面推行誠信服務、政務公開、服務承諾。在文明、優質、及時、便民上下功夫，堅持從每位職工做起，進一步做好部門科室誠信服務工作。一是推行文明辦公制度，所有的服務視窗都要公開辦事程式，此外機關還制定了十項辦公文明公約。二是認真實行首問責任制，凡是來經委辦事或電話諮詢者，首位接待者能做到熱情服務，份內的事主動辦，份外的事領著辦或指明怎么辦，找誰辦，直至事情辦結。三是嚴格執行五辦制度，即在法律和政策的框架內，立即辦，主動辦，上門辦，變通辦，特事特辦，最大限度地為企業提供最便捷優質的服務。
爭創文明型機關。一是加強對黨員幹部進行文明辦公、文明服務的教育，規範工作人員日常行為；二是深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，經委廣大職工較好地樹立了“明禮誠信、助人為樂、保護環境、遵紀守法、愛崗敬業”的良好道德風尚；三是組織幹部職工積極開展文明創建活動，把文明機關的創建融入和延伸到崗位工作中。幾年來，我們通過文明行業各項創建活動，使幹部職工在活動中受到了教育和薰陶，職業道德明顯提高。
委各級黨組織積極組織黨員幹部參加社會公益活動。“愛心一日捐”活動中，委機關及四個二級單位黨支部組織黨員幹部捐出自己一天的工資，共捐助2190元。“5.12”汶川大地震發生後，我委廣大黨員幹部積極回響市委、市政府號召，開展捐款獻愛心活動，累計捐款11700元。委黨組發動全體黨員繳納特殊黨費3650元。
五、兩網學習套用及信息報送情況
我委已經配備了較為完善的“兩網”系統，即：巴彥淖爾機關黨建網和巴彥淖爾黨員幹部教育影視網。教育網設在我委二樓會議室，專門配備了電視，並在每周五上午召集全體黨員幹部進行學習，集中收看黨員幹部教育影視網的相關學習內容。半年以來，我委先後組織全體黨員幹部學習收看了“xx大”報告精神、市委書記王素毅同志在市委二屆五次全委會上的講話，以及王波市長在市委二屆五次全委（擴大）會議上的講話等重要講話精神。通過這種形式的學習，不僅有助於加深黨員幹部對於會議精神的理解，而且有利於調動黨員幹部學習的積極性，使學習內容更加豐富、生動，收到了良好的學習效果。在黨建信息報送方面，我委專門聘請了“兩網”信息員，向機關工委報送黨建信息及業務工作進展情況。