（四）健全隊伍，狠抓關鍵。加強鄉村文化建設。文化隊伍建設是關鍵。鄉村文化建設隊伍不健全，農民自辦文化缺乏人才是制約基層文化建設發展的瓶頸。要穩定和發展基層文化隊伍，著力解決好人才建設薄弱，業務人員服務能力不強的問題，採用聘任制競爭上崗的方式，不斷充實基層文化事業隊伍建設，全面提高鄉村文化隊伍的 業務素質，切實促進鄉村文化事業發展。
（五）創新形式，豐富活動。農村文化底蘊深厚，民間文化多樣，文化資源具有一定的優勢。個部門要多挖掘和推薦健康向上的鄉土文化、特色文化，引導、營造良好的文化宣傳氛圍，對民眾反映好、貼近農村生活題材的鄉土文化產品創造，要予以獎勵。堅持貼近民眾生活，形式多樣，健康有益、便捷長效的原則，豐富和活躍農民民眾的精神文化生活，充分利用農閒、節日組織文藝演出活動，緊密結合農民脫貧致富的需求，倡導他們學習文化、學習技能、學習先進適用的農業科技知識，積極引導民眾崇尚科學、破除迷信，提高思想道德水平和科學文化素質，形成文明健康的生活方式和社會風尚。
（六）加大保護，注意挖掘。**鄉是一個傳統的農業鄉，鄉土氣息濃郁，文化底蘊豐富，要加大對現有物質、非物質文化遺產的保護和挖掘，把鄉村文化建設與全縣旅遊資源開發、傳統文化弘揚結合起來。