今年以來，我縣按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系的要求，認真貫徹落實省市關於開展構建警示訓誡防線工作的檔案精神，在去年試點的基礎上，總結完善，積極探索，強力推進，使構建警示訓誡防線工作取得了一定實效。止目前，全縣共實施警示訓誡332人（科級幹部25人）。其中：警示提醒277人，誡勉督導19人，責令糾錯36人。
一、做到“四個到位”，確保構建警示訓誡防線工作落到實處。
1、組織領導到位。盛市關於構建警示訓誡防線工作安排部署後後，縣委及時召開常委會專題研究此項工作，成立了由縣委書記任組長，縣長和縣委副書記、紀委書記任副組長，相關部門主要負責人為成員的警示訓誡工作領導小組，印發了《漢陰縣建立警示訓誡防線工作實施方案(試行)》，建立了縣委常委構建警示訓誡防線工作聯繫點。同時，縣紀委制定了《紀委監察局機關警示訓誡工作實施細則》，明確了各室構建警示訓誡防線工作職責和任務，建立了縣紀委常委、室主任聯繫點，並把構建警示訓誡防線工作任務納入黨風廉政責任制和紀檢監察業務工作考核內容。各鄉鎮各部門也相應建立了由“一把手”負總責的領導機構，在全縣形成了主要領導負總責，分管領導具體抓,紀委組織協調，部門齊抓共管的領導體制和工作機制。
2、學習宣傳到位。一是縣委中心學習組舉辦了專題輔導報告會，邀請省紀委副書記馬文新同志就構建警示訓誡防線工作做了專題輔導，全體縣級領導、縣直機關各部門主要負責人、縣紀委全體同志參加了集中學習；二是列入全縣第一、二批黨員先進性教育的必學內容，全縣基層黨組織共組織了316場次集中學習；三是納入全縣科級領導幹部的培訓內容，在五期科級幹部培訓班上，邀請市、縣紀委領導做了五場專題輔導報告，對全縣450名科級領導幹部進行了系統培訓；四是充分發揮大宣教的作用，由縣紀委牽頭，縣委組織部、宣傳部、黨校等單位組成宣講團深入18個鄉鎮、48個部門巡迴宣講36場次，受教育黨員幹部達6000餘人；五是在全縣3000餘名機關黨員中進行了知識測試；六是在全縣32個黨組織中開展了知識競賽活動；七是利用電視、報刊、網路廣泛宣傳報導了警示訓誡工作動態；八是各級各部門通過刷寫標語、辦學習專欄、召開動員會、座談會等方式組織幹部認真學習盛市、縣關於構建警示訓誡防線的領導講話和有關檔案。通過全方位、多層次的宣傳教育，使全縣黨員幹部提高了認識，統一了思想，為構建警示訓誡防線奠定了堅實的思想基矗
3、落實責任到位。在工作中，我們按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，全面落實了縣級領導負責分管部門和掛聯鄉鎮警示訓誡工作責任，明確了紀委各室的具體任務和職責，鄉鎮和部門也層層落實了責任，初步解決了“誰來抓、抓什麼、怎么抓”的問題。在工作中，縣委各常委經常深入聯繫點，聽取情況匯報，宣講工作意義，解決突出問題，及時對分管範圍記憶體在問題的領導幹部進行警示提醒；縣紀委常委定期深入到各部門各鄉鎮，指導業務工作。在全縣形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
4、工作措施到位。一是健全制度，細化工作。制發了《漢陰縣建立警示訓誡防線工作實施細則》、《漢陰縣警示訓誡防線工作流程圖》，將警示訓誡三項制度的工作原則、工作方法、工作程式予以細化，增加了工作的操作性，為全面推進警示訓誡工作、準確運用三項制度奠定了基矗二是齊抓共管，形成合力。建立了聯席會議制度，堅持定期召開組織、人事、信訪、財政、審計、檢察等部門會議，互通情況，收集線索，及時掌握黨員幹部存在的苗頭性問題，形成了開展警示訓誡防線工作的合力。三是抓點示範、整體推進。年初，縣紀委常委會確定澗池鎮、縣教體局等5各鄉鎮、5個部門為警示訓誡工作示範點，實行紀委常委包抓負責制，培育典型，推廣經驗，推動了全縣整體工作。7月，我們在澗池鎮召開了全縣警示訓誡工作現場經驗交流會，四個鄉鎮和部門在會上作了經驗交流發言，縣委副書記、紀委書記劉珺同志對進一步抓好警示訓誡工作提出了具體要求；11月，召開了警示訓誡防線工作匯報會，認真總結了我縣構建警示訓誡防線工作取得的成效，查找了工作中存在的薄弱環節，有效促進了全縣警示訓誡工作的開展。四是定期通報、督查指導。縣紀委制發了《漢陰縣警示訓誡情況統計表》，實行月統計季通報制度，規定各鄉鎮各部門每月25號上報統計表，由黨風廉政室進行分析，每季度通報一次。同時，由分管領導、有關室主任負責逐鄉鎮、逐部門進行現場指導，規範檔案資料、檢查指導業務工作，發現問題，及時糾正，有效地提高了全縣警示訓誡防線工作水平和質量。