員工工作匯報 篇1
敬愛的黨組織：
“海闊揚旗催奮進，一紙風行暖人心”。十八大勝利召開，中國又站在了一個嶄新的歷史起點上;紅旗飄揚，又擎起一個新的希望!十八大，高舉旗幟，求真務實，肩負歷史重任，昂然開拓進取;十八大報告，令人振奮，令人激昂。
作為一名教育人，作為一名學校後勤工作者，學習報告就是要結合教育工作，結合本職工作，深入領會報告中關於教育論述的精髓，用於指導實踐，把思想和行動統一到十八大精神上來。因此，我今天演講的題目是“後勤就是服務，工作就是責任”。
作為學校後勤工作，後勤就是服務。我們的職能就是服務於師生，服務於教學，要把服務二字及時的落到實處。俗話說“兵馬未動，糧草先行”，而我們後勤人，就是學校的先鋒官。雖然後勤工作不是中心，但是要服務中心;後勤工作不是大局，但又牽動大局;後勤工作不是小事，但又必須從小事做起。後勤工作項目繁多，涵蓋面較廣。食堂、超市、供水供電、設施設備、維護維修、物資保障等等，管理、工作起來事無巨細，頭緒繁多，常是從一些不起眼的芝麻小事。同時後勤工作又是動態的服務活動，而且每一項服務都具有即時性的。比如早上七點不發餐，學生就可能沒有飯吃，學校水電壞了就可能影響學校正常的教育教學工作，教室窗子玻璃壞了，不及時維修就可能影響學生的安全等等。因此做好後勤保障服務就是後勤工作者的天職，和其他崗位相比，更需要奉獻、需要任勞任怨，更需要甘為孺子牛的精神，更需要甘做無名的英雄。
在後勤工作崗位上，如果有人問能力和責任誰更重要，我會毫不猶豫地回答，責任更重要。有人說責任是一種擔當，一種約束，一種動力，但我認為，作為後勤工作者，責任更是一種使命，一種做人的態度。有了責任心，才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記於心，知道該做什麼，怎么去做;有了責任心，才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都是一樣;有了責任心，才能進取，不因循守舊。作為後勤工作者，我們的責任是什麼呢?
讓全校師生擁有一個綠樹成蔭、如詩如畫、生機勃勃的校園，是我們的責任;讓那一行行綠葉滿枝的樹木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場映入人們的眼帘里，那是我們的責任;讓同學們在寬敞明亮的教室里學習，那是我們的責任;讓孩子們在散發誘人香味的餐廳、品嘗著各種精美可口的飯菜，那是我們的責任;讓學校各項工作通暢順利的開展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學習中，沒有後顧之憂，那是我們的.責任;讓孩子們在學校健康、安全、快樂的成長更是我們的責任。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月，一年、兩年這也許很簡單，可要我們做到準時、準點、保質、保量地完成任務，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們後勤大多數就是這樣的崗位，這就是我們後勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想並不只是表現在三尺講台上，在後勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。
骨幹教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務視窗，並把這個服務亮點展示給我們的領導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠!
匯報人：
員工工作匯報 篇2
一天的培訓結束了，在這看似平常的一天中，我們學習的內容有：零售是什麼，團結協作，賽跑，案例分析，團隊節目比拼等，我們從中學習到的東西可真是不少，讓我受益匪淺。
此次的培訓和我以前參加的培訓有本質上的區別。以前的培訓是講師在台上講，我們在台下記，講師不停的講，我們不停地記，聽了一天，記了一天，到最後，培訓結束了，我們聽得也忘得差不多了。培訓一天，老師講得累，我們聽的累，學的累，到最後，收效甚微。而此次的培訓，最重要的是，我們都積極的參加與了討論，發揮了自己的主觀能動性，學會用腦思考問題，而不是一味的被灌輸，水過地皮乾。說白了，培訓的目的，是為了讓我們擁有更多的業務知識，銷售技巧，能夠更好地為公司工作，能夠儘可能的多給公司創造效益，老總能賺更多的錢，我們能有更好的發展。
說實在的，我們要想更好地工作，最大的前提是我們得有一個強健的身體，只有我們身心健康，心情愉快，乾起工作來才能得心應手。真的，我們平時的鍛鍊很少，而短短的3公里賽跑，便檢驗出了我們的身體素質。平時鍛鍊的多了，跑起來不算什麼，身輕如燕，收放自如；平時鍛鍊的少了，雖然只有短短的3公里，可是跑起來累得不行，一會兒的功夫，就滿頭大汗，氣喘噓噓，呼吸不暢。只有有了強健的身體，才能更好地工作，因此，我們平時應積極的參加鍛鍊，身體是革命的本錢，沒了本錢，一切都是空談。
強健的體魄固然重要，但是，光有好的身體是不夠的，畢竟我們是一個團隊，是團隊就要有協作，和諧的團隊，往往是戰無不勝的。我們是做行銷的`，並不是簡單地把商品賣給顧客就完事了。我們應該做好售前，售中，售後服務。售前，我們要做好出樣，調位，包裝，展示，把我們商品最好的一面展示給顧客；顧客來了，我們應熱情接待，耐心講解，熱忱服務，直到達成交易；隨後，安排送貨，司機上門安裝調試，達到顧客滿意。再接下來，我們還要做回訪，詢問顧客在使用商品過程中，有沒有什麼問題，用著怎么樣等等。畢竟，行銷是一門可深可淺的學問，我們更應該深層的挖掘行銷的最高境界，人生何處不行銷，你不行銷別人，別人就要行銷你。我們要做好銷售，售前，售中，售後，哪個環節都不能出錯，千里之堤潰以蟻穴，一點小小的疏漏，我們有可能會付出沉重的代價，有可能將我們正安品牌損毀的面目全非，那樣將是不可取的。維護正安形象，是我們每個正安人應盡的義務，只因我們正安要做“千年老字號”，而不是“百年老字號”。買家電，到正安，正安電器，放心滿意；正安服務，真誠永駐。身為一個正安人，我們應該感到驕傲和自豪，驕傲和自豪只因為公司給了我們如此大的平台，讓我們盡情的施展己之所長，為社會多做貢獻。以前，我們在積極地學習知識，試圖用知識來改變我們的命運；而如今已是21世紀，而21世紀，社會最不缺的是人，最缺的是人才，是全能的人。只有你掌握了知識，才能改變自己的命運。現在我們是祖國的中流砥柱，我們不能再以單純的學習了，我們需要而且必須把掌握的知識運用到自己的工作和和生活中去，我們應該創造知識，把“中國製造”，改成“中國創造”。我們應肩負起這個艱巨而偉大的使命，在我們的有生之年，把潛能發揮到最大，雖然我們比不上改變地球，為了改變地球奮鬥終身的賈伯斯，但是，既然我們來到了人世，必定在我們的有生之年將自己所學的知識和技能發揮到極致，拉近我們與賈伯斯的距離，為我們能改變地球，創造出更多的不可能而堅持不懈，奮鬥終身。
人的一生其實可短暫了，眼睛一閉一睜一天過去了，哼；眼睛一閉不睜，一輩子過去了，哼！我堅信，只要我們活著，就一定會創造出更多的不可能，請相信，只要我們正安人齊心協力，同心同德，我們正安的“千年老字號”品牌定會經久不衰，祝願我們正安的明天會“吃著甘蔗上樓梯----步步高節節甜”。
最後，祝領導們：工作順利，身體健康，心想事成！
員工工作匯報 篇3
時間飛逝，又是一年。忙忙碌碌中，我們的學期也接近了尾聲。一年來，我在黨中央政策的領導下，在上級黨委與學校黨支部的關懷部署下，作為一名中國共產黨黨員的我，始終圍繞在黨的周圍，做一個光明磊落、遵紀守法的模範帶頭人，並取得一定的成績。為了更好地做好今後的工作，總結經驗、彌補不足，回顧一年來的工作，總結如下：
一、努力學習 ，提高自身素質修養
一年來，我堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗，是非分明，堅決維護黨和國家利益。以大局為重，自覺地接受黨的紀律約束，維護黨的尊嚴，積極交納黨費。在黨組織的'嚴格要求和熱心幫助下，使我不但從思想上、行動上、工作上都有了較大的提高，而且學到了黨的光榮傳統，不斷地加深了對黨的認識，提高了政治覺悟，增強了自身的組織觀念。不斷加強自己的品德修養，以師德八條嚴格自己的言行，為人師表。工作中做到顧全大局，對於學校的各項工作和活動，我都能以主人翁的態度積極配合與支持，今年被評為“鎮教育工會先進個人”。
二、努力工作 ，做好黨員模範與榜樣的作用
一年來，自己能以事業為重，以黨的利益高於一切為立足之本。在教育工作中，以培養、造就具有時代創新人才，培養幼兒的全面發展為宗旨，做好一切自己應該做的工作：努力提高教學質量，做好幼兒表率，溝通學校、家庭、社會的橋樑作用，“一切為了幼兒，為了幼兒一切”而忘我地工作。
在班級工作中，我對每一件事情都認真負責。幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。在保教工作上,我力求從每件小事做起，耐心細緻。平時，我儘量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友細微的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅。
在教育教學中，我認真鑽研新《綱要》、吃透新教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段，靈活運用於課堂教學中，努力培養幼兒多方面蒐集資料、自主探索、勇於探索的能力。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣，挖掘其閃光點，採取不同的教育方法。我力求尊重每個小朋友，根據本班的實際情況制定教學計畫，認真備課。我努力讓每一位小朋友都有發言的機會。在搞好教學工作的同時，還積極參加教學與科研比賽活動。應園領導安排，我還負責起本園的舞蹈隊的輔導工作。
一年來，我處處都以一個合格的共產黨的標準來約束和衡量自己的思想和行動，發揮了一個黨員的作用，較好地完成了各項教育教學工作。我的工作和表現贏得了幼兒的喜愛，受到同事的好評，也得到了學校的肯定。但我知道，在工作中也難免存在著不足之處。俗話說：“活到老，學到老”，今後，我將加倍努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。新的一年，我將以更新的姿態去迎接新的挑戰，以成績為起點，再接再厲，為黨的教育事業作出更大的貢獻。
員工工作匯報 篇4
今年以來，瑤海區各級黨組織圍繞深入推進學習教育常態化制度化和基層黨組織標準化建設，以“狠抓基層支部，抓住關鍵少數，久久發揮作用”為遵循，堅持從抓組織領導、制度建設、資源整合、教育管理、作用發揮等渠道入手，全面推動基層黨建整體過硬，為全區各項事業凝聚發展正能量。
樹立“擔當之星”匯聚發展動力
事業成敗，關鍵在人。“建設合肥東部新中心，打造現代化新瑤海”，這是瑤海區新的發展目標。面對這一目標，敢於擔當、奮發進取是黨員幹部隊伍建設的核心要求。對此，瑤海區委審時度勢，以深化學習教育常態化制度化為契機，緊扣重點工作和中心任務，以推動合肥東部新中心建設為競技台，首批在“經濟發展、城市建設、民生事業、和諧穩定”四個主戰場評選出40名黨員幹部“擔當之星”。在“擔當之星”的示範帶動下，全區黨員形成了“比學趕幫超”的熱烈氛圍。一批敢擔當、敢作為、敢負責的優秀黨員脫穎而出，引導廣大黨員幹部學榜樣、當標兵。如今，“大事難事看擔當，狹路相逢勇者勝”的精神，正激勵著全區廣大黨員幹部在振興瑤海發展中建功立業。
今年，瑤海區全面加快老城區改造更新、完善城市功能、提升城市品質和形象，為加快建設“合肥東部新中心”奠定堅實基礎。3年內，近500個惠民項目的實施，將大大提升瑤海區的城市面貌，進一步增強廣大老百姓的'獲得感。今後，瑤海區委將把“擔當精神”作為選人用人的風向標，鼓勵幹部到攻堅一線摔打錘鍊、幹事創業。
密切聯繫民眾文明治理建新功
“我們就是要擦亮這個永久牌老黨員的標誌。”每每談起老黨員作用，年近八旬的老黨員蔣德新都是堅定不已。蔣德新，正是恆通社區的文明治理髮起人。瑤海區七里站街道恆通社區建於上世紀80年代，基礎不配套不完善，小區年久失修，髒亂差現象環生。20xx年，在完成老舊小區改造後，小區被確定為基層社會治理體制改革的試點小區。社區黨委牽頭成立黨員議事會，實行在黨組織領導下，以黨員為骨幹力量，發動轄區各類組織和廣大居民民眾全面參與，全面推行社區自治。此舉充分激發了社區“居民自主當家，活動自主舉辦，家園自主建設”的熱情。恆通社區的十幾位老黨員自掏腰包、自己動手在小區的一棵大松樹下安裝了休閒座椅，一方面給居民休憩，一方面定期在這裡開會，開展“露天黨課”。用他們的話說：“我們就是要像這棵大松樹一樣，永葆黨員本色，做‘永久牌’黨員。”
作為老工業區，老黨員、老工人是瑤海區基層黨建工作的特殊優勢資源。如何充分發揮退休黨員在黨的事業中退而不休的“夕陽紅”作用，一直是瑤海區各級黨組織重點關注的問題。瑤海區社區黨組織通過定期召開老黨員聯繫會，邀請他們參與社區重大問題的討論，及時徵求意見和建議，使老黨員成為社區建設的“參謀長”。一些黨組織邀請老黨員加入“樓棟長、信息員、巡邏隊”等社區志願服務隊，發揮他們威望高的優勢，用實際行動帶動了一批居民參與到了社區建設。今年5月，瑤海區啟動“文明瑤海，黨員先行”主題志願服務活動，引導老黨員在社區文明治理中發揮引領作用，打造了14個黨員志願服務文明治理示範點。近千名老黨員身著紅色志願衫，常年活躍在小區巷陌，不計報酬，任勞任怨地守一方平安，護一處文明，成為居民心中的一面旗幟。
堅持從實從嚴推動工作創新
在瑤海區政務服務中心，視窗服務人員時刻牢記“把服務對象當親人”這一服務宗旨。視窗35名黨員和75名工作人員進行誠信服務承諾，把身份卡、服務標準和服務承諾等要素進行公示。中心視窗黨員佩戴黨徽，並設立黨員示範崗和責任區，讓辦事民眾對自己所辦理事項和服務人員一目了然。同時，定期評比“紅旗視窗”、“優質服務視窗”和“服務標兵”，以此提升中心辦事效率和辦事質量，進一步提升辦事民眾的滿意度。
今年來，瑤海區始終堅持一手抓正向激勵，一手抓負面清單，把“抓實支部，抓住關鍵”作為推進常態化制度化的牛鼻子。年初對22個區屬黨（工）委書記分別約談，突出“鑄隊伍、惠民生、補短板、抓創新、樹特色、育亮點、強宣傳、建台賬”8項重點任務，制定差別化工作指標，一對一簽訂《基層黨組織標準化建設目標管理責任書》，力求精準施策，開好處方，當好郎中。黨組織架構圖、登記表、黨員活動日主題，標準化建設台賬，“一圖一表一主題一台賬”……如今，這些已經成為瑤海區每個基層黨組織黨務公示欄的清單標配。620個黨員教育管理“微信群”的互動交流，讓學習教育更接地氣。達標是基礎，創優是根本。瑤海區先後為30名基層優秀黨員授予“黨員示範崗”稱號，20個先進黨支部掛牌“紅旗黨支部”，把有意義的事落實得更有影響，進一步激發黨員踐行“四個合格”，進一步強化黨支部築牢“戰鬥堡壘”。時至今日，“向黨員示範崗看齊，以紅旗支部為標桿”，在瑤海區已經蔚然成風。
員工工作匯報 篇5
鎮處於全區的西部，屬於典型的低洼地區，抗洪排澇工作事關人民民眾的生命財產安全，顯得尤為重要。面對今年突如其來的洪水，我鎮迅速啟動防洪預案，落實各項抗洪排澇措施，組織全鎮黨員幹部、人民民眾迅速投入到抗洪救災的洪流中，經過大家的共同努力，截止5日上午，內河水位降至1。9米，其中丰南圩已降至1。7米，受災田塊全部被救出水，全鎮無一人傷亡，未出現大面積的農作物受淹，人民民眾生產生活未受大的影響，社會大局穩定，抗洪排澇工作取得了階段性的勝利。
一、抗洪的幾點總結。
1、超前決策，未雨綢繆。我鎮是西部水鄉低洼地區，十年洪水九年淹，抗洪工作十分重要，根據這一具體情況，近兩年來，我鎮對水利基礎設施不斷加大投入，投資近280萬元，新建一座雙泵排澇站，13座防洪閘，加固圩堤近40公里，提高防洪能力和標準，在雨季來臨之前，花費近12萬元，對全鎮原有閘站進行全面的檢修，保證了戰時用得上，打得響。同時密切關注天氣的變化，6月30日當天降雨，當天關閘，當天排澇，做到了及關及排。
2、加強領導，組織得力。今年的洪水來勢猛，來速快，雨量大。我鎮黨委、政府迅速做出反應，連夜召開班子成員、機關幹部、聯繫幹部、各村支部書記、部門負責人會議，進行全面動員布署，動員所有的力量深入到抗洪一線，靠前指揮戰鬥，同時組織全鎮的民兵成立抗洪搶險小分隊，及時化解險情。
3、確保重點，注重實效。我鎮的抗洪排澇工作始終圍繞“五個確保”開展，注重具體效果，確保不因洪澇災害而發生人員傷亡；確保企業的生產經營正常運行；確保各村（居）不造成大面積農作物受淹絕收；確保人民民眾的生產生活不受大的影響；確保社會大局的穩定。
4、思想統一，作風紮實。面對洪災，全鎮廣大黨員幹部、人民民眾及時的統一思想，投入到抗洪一線，黨政主要領導同志始終站在抗洪工作的最前列，化解各種矛盾，宣傳情況，排除險情，廣大黨員幹部頂風冒雨，日夜駐守在抗洪一線，身先士卒，率先垂範，人在陣地在，與民眾共進退，正是這種紮實的作風，凝聚了人心，增強了戰鬥力，讓人民民眾看到了希望，喚起了激情。
5、理清思路，狠抓關鍵。抗洪排澇的關鍵是抓排水，抓自救，穩定民眾的情緒。我鎮在重抓一級排水的同時，積極組織力量狠抓二級排水，匡自為戰，確保了農作物不長時間經受水淹。同時，面對人民民眾焦慮的情緒，加強宣傳，加強疏導，耐心解釋，及早及時做好思想工作，深入一線，深入基層，到受淹最重、困難最大、民眾情緒最激烈的一線解決問題，防止了過激行為的發生，確保了社會大局的穩定。
二、災後的幾點反思。
1、切實維護好人民民眾的根本利益，是抗洪工作根本所在。我們黨是人民的黨，滿足民眾的需求是我們黨和各級黨員幹部的根本責任，廣大黨員幹部必須強化黨的宗旨意識，切實維護好人民民眾的根本利益，保證人民民眾的財產不受損失，面對洪災，容不得我們黨員幹部有不作為的行為，有半點閃失，否則民眾不答應，組織也不答應。
安排民政部門牽頭，組成3個救災工作指導小組，深入災區，查災核災，指導鄉鎮生產自救。制定出台全縣農業抗災減災和補種生產預案，組織農技人員深入田間地頭指導農民做好清溝排澇工作，及時做好被沖稻田扶苗護苗工作，調運災後蔬菜種子5000斤、玉米種子2萬斤、綠豆種子10萬斤、農藥20噸、化肥1000噸，力爭把災害損失降到最低限度。
（三）踐行宗旨，發揮兩個作用
面對特大洪澇災害，全縣各級黨組織和廣大黨員幹部積極投身抗洪搶險第一線，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以實際行動展示了先進性長效機制建設成果。抗洪前線成立臨時黨支部，強化組織保證，成為抗洪搶險的中流砥柱。縣六個班子成員以身作則，靠前指揮，吃住在堤；全縣796名縣鄉幹部日夜奮戰在抗洪第一線；廣大黨員按照縣委統一部署，嚴防死守重要堤段，與民眾同吃同住同搶險，構築了一道沖不垮的鋼鐵長城。近日，縣委、縣政府將組織縣鄉機關幹部向災區民眾捐款捐物，幫助他們度過難關。
三、下步工作打算
堅持抗洪搶險、生產救災、發展經濟三個並重，整體推進經濟社會又好又快發展。
（一）嚴防死守，確保堤壩安全
牢固樹立防大汛思想，不以洪水暫時回落而放鬆警惕。密切關注汛情發展，進一步強化防汛抗洪責任和措施，進一步加大巡堤查險工作力度，進一步加強督促檢查，確保大堤安全度汛。
（二）積極主動，開展生產救災
切實做到“六有”、“四補”。
“六有”，就是全力做好受災民眾生活救助，使他們有飯吃，有衣穿，有房住，有潔淨水喝，有病能醫，有安全感。
“四補”：一是以秋補夏。搶排內澇，搶種補種，加強田間管理，抓好秋種工作，力爭抗災奪豐收。二是以養補種。全面開展畜禽疫病防治，發動千家萬戶，補欄補槽，補投魚苗，大力發展養殖業。三是以工補農。加強調度，優質服務，使工業企業開足馬力，滿負荷生產，實現增產增效。四是以外補內。千方百計擴大勞務輸出，有效增加民眾收入。
（三）統籌兼顧，做好各項工作
振奮精神，堅定信心，大災不畏災，奮力再提速，全力完成年初制定的目標任務。進一步加大扶優扶強力度，加大招商引資力度，加大園區建設力度，加大環境治理力度，環環緊扣，全場緊逼，大力發展以礦冶為重點的工業經濟、以產業化為重點的農村經濟、以城鎮建設為重點的城鎮經濟。紮實推進12項民生工程；認真抓好計畫生育、信訪穩定、平安創建等工作；結合抗洪救災，深入開展幹部作風教育活動，確保全年目標任務順利完成。
員工工作匯報 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
非常榮幸由我來代表支行介紹支行營業部的情況，也非常榮幸支行營業部的工作成績能夠得到大家的肯定。支行營業部按照總行“3510”的發展戰略目標，通過率先實現網點轉型，以科學發展觀統領全局，不斷開拓業務領域，在社會上樹立了優質服務的文明形象，受到大家的好評。近年來先後被評為總行“青年文明號”、“南粵女職工文明示範崗”、省行“青年文明號”、市分行“先進單位”等多項榮譽稱號。同時在今年被總行授予20xx－20xx年度“女職工文明示範崗”稱號並喜獲全國總工會的五一勞動獎狀、工人先鋒號、金融總工會的五一勞動獎狀、金融工人先鋒號等四項殊榮。以下向各位領導、各位同事匯報支行營業部工作中的一些情況。
一、銳意進取，爭創一流業績
在 “審時、自信、求真、高效”企業文化下，“建立品牌、內修素質、外樹形象、”是我部在經營和管理中的不懈追求。要建立成為一家有影響力、有實力的銀行，就要有一流的服務,一流的業績。在這幾年來，我們能夠取得一定的成績，是與各級領導的支持，堅持以客戶為中心的理念分不開的。把握市場脈搏、捕捉市場信息、團隊行銷、以服務感動客戶，爭取客戶支持，是我們在市場行銷中的法寶。例如：對佛山軌道項目多年的跟蹤、溝通與維繫，在征地與拆遷的時候，我們已經介入，首先讓軌道公司把拆遷款存入我行，在他們人手少，工作量大的情況下，我們立即派人員協助他們解決具體問題；在項目暫時擱置期間，我們努力與多方溝通，獲取信息；在項目進入實質階段，我們更是全情投入，與企業及上級部門溝通，爭取到業務的發展。
去年年中，根據證監會的要求，股民資金管理必須實行第三方存管。我們馬上意識到這項業務對於穩定跟發展存款有很大的好處，於是第一時間與各大證券公司進行溝通並派人員駐點辦公，同時積極聯繫人員、聯繫設備，本著“項目不完成，堅決不休息”的決心，在營業部內挑選了一批骨幹人員組成“三方存管業務發展突擊隊”，負責協調我行與證券公司之間的工作，收集數據、分析資料，最終得到了證券公司對我們業務的最大支持，為今後三方託管、個人理財、個人負債業務的發展奠定了良好的基礎。
今年，當我們得知市社保局有意在五區通用醫保卡的訊息後，就多次與社保局領導進行溝通，幾次會談後，憑藉我們的真誠終於取得了社保局的信任。隨後，我們又對全市各大藥店和醫院展開上門公關，那段時間,總是有接不完的電話，接不完的諮詢，對於客戶的問題，我們上門細緻、耐心的解釋，個案解決，最後終於取得了滿意的成績，為我部中間業務手續費收入的增長提供了穩固保障。
艱辛的努力換來了回報，近三年來，支行營業部創造了負債業務年均增長近8億元，利潤年均增長約5000萬的驕人業績，到20xx年底，支行營業部各項存款餘額達41億元，貸款餘額達55億元，實現中間業務收入1096萬元，人均創利680萬元。
二、率先網點轉型，爭創一流視窗服務
根據目標客戶群的金融需求，支行對我部率先實現網點轉型、重新定位和硬體設施改造。按照“網點分類、功能分區、業務分流、客戶分層、產品分銷”的原則重塑網點形象，以適應客戶多元化的需求。通過實施網點轉型，我部的“軟、硬”服務功能得以提升，特別在軟轉型方面，令客戶有了耳目一新的感覺。一是梳理分區服務，真正做到散戶與貴賓客戶分開，同時建立貴賓客戶服務檔案，保證他們能夠得到貴賓服務。二是服務進一步細化，大堂經理、理財經理、客戶經理分工合作，保證每個客戶都有人負責，服務管理上相互溝通，互相補充。三是將服務評分納入員工考核，每月定期通過現場和非現場的方式對網點所有前台櫃員做服務檢查，發現問題限期整改，並將檢查評分結果每周通報，提高員工優質服務的意識及服務的積極性。四是堅持晨會、晨訓制度，在晨會中進行必要的禮儀訓練和情景演練，集中學習提高客戶投訴處理技巧、溝通技巧等方面的能力。五是制定培訓－檢查－評優－獎勵的制度鏈條，提升人員素質、提高服務水平。今年5月，我部邀請深圳問鼎公司資深禮儀專家採用講授和演練相結合的方式，對員工進行了全面培訓，收到了良好的效果。同時，每季度進行一次服務之星評比，極大地調動了一線櫃員爭做服務明星的積極性。
提升員工服務意識，是我們賴以發展的基礎。我部將員工分組，抽出時間便裝到兄弟先進行和同業辦理業務，了解他們的服務情況，當大家體會了客戶在辦理業務等待時的急切心情以及櫃檯操作效率、微笑服務的重要性後，便對文明優質服務有了新的認識。活動後，大家都進行了深刻的反思，對最佳化業務操作流程和提高櫃面服務水平提出了積極的意見和建議，並在實際工作中加以運用，讓標準的微笑服務和三聲服務成為營業部一道亮麗的風景。
維繫客戶關係，是我們得以生存發展的前提和保障。營業部的員工對客戶都懷有一顆感恩的心。對待普通客戶，我們提供滿意的服務；對待貴賓客戶，我們提供超值的服務。在去年底資本市場波動比較大的情況下，我部提出“用心維繫客戶，以理財引導需求，帶動負債業務發展”的理念，為燃氣公司、電信實業公司以及政府多家行政部門的'員工舉辦專場理財沙龍講座。講座之前理財經理多次上門發放調查問卷，進行需求調查與分析，為了統計數據，營業部的理財經理常常工作至深夜才拖著疲憊的身影離開單位。功夫不負有心人，理財沙龍取得了良好的反響，客戶紛紛到我行開辦基金定投、公務卡、網上銀行、保險等業務，相關公司也對我們的敬業精神和專業水準表示了肯定，通過個人理財，我們更加鞏固了與客戶的關係。
三、堅持以人為本，打造一流團隊
員工是企業最為寶貴的財富，是企業的主人，是推動企業發展的不竭動力。日常工作中，營業部不僅建立健全了各種有效的規章制度，還在內部持續推進團隊文化建設，營造和諧進取的團隊氛圍，創建以人為本的和諧團隊，實現對員工正向激勵與引導，不斷增強團隊凝聚力。
今年，營業部舉辦了“感恩與責任”讀書活動，統一為員工發放《責任勝於能力》一書，組織大家集中學習並開展演講比賽，員工將讀書活動與“雙活動”學習相結合，對本職工作有了更深刻的認識，紛紛表示願意為農行的發展付出，為自身的職業生涯奮鬥，工作責任心得到了提升。
在工作中，營業部班組成員互相了解，達成默契，前、後台配合順暢，形成了一支具有向心力的隊伍。班組管理人員定期與員工談心交流，時刻把員工的冷暖掛在心上，想員工之所想，急員工之所急，盡心盡力為員工解決後顧之憂。同時，在支行的大力支持下，我部想方設法豐富員工的業務生活，如組織員工進行拔河比賽、三人籃球賽、足球賽等，強健體魄；組織開展“親親寶貝”家庭同樂日活動；關心女職工身心健康，邀請婦幼保健醫院的醫生舉辦女性健康保養講座等。為員工創造了輕鬆、融洽、溫馨的氛圍，形成了上下心往一處想、勁往一處使的良好局面，確保了各項業務的穩健快速發展。
回顧過去，支行營業部以打造一流的團隊，爭創一流的業績為不懈追求的目標，實現了業績發展。展望未來，支行營業部有信心緊緊圍繞上級行的部署，再接再厲，充分發揮每個員工的潛能，積極進取，奮發爭先，為農行的改革發展作出新的貢獻！
員工工作匯報 篇7
轉眼間我來到工作將近一年了。時間催促我即將告別，憧憬激勵我在xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將xx年工作情況總結
一、 工作匯報
自xx年4月1日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展，特別是xx年又榮獲 ，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話 “態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的`警覺等，決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極回響公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。
員工工作匯報 篇8
一、參加培訓基本情況
此次培訓共有人參加，培訓人員有來自基層一線的備崗人員，還有從事多年相關專業的老同志。培訓教師是在單位（或學院）聘請的高級講師，培訓內容是圍繞通信參謀業務的主題，開設了、和等科目。在學習過程中，培訓教師深入淺出、細緻全面地講解在深深吸引我的同時，也使我真正認識到了自己業務上的不足。隨著課程的不斷深入，我越加體會到學無止境的道理。不但在課堂學習中，我認真聆聽講師的講解，將授課全部內容，甚至一字一句都牢記於心。在課下我還同學員們不斷交流學習體會，不斷拓展知識面，鞏固所學的知識，進一步強化記憶加深理解。遇到疑難問題我們就集思廣益地進行集體討論，往往在一個問題上能夠琢磨出幾個不同的解決方法，一些難以解答的問題我就會及時向講師求教。通過這段時間的學習，不但從專業知識上有了很大的收穫，同時增進了學員之間的`溝通和了解。我牢牢把握這次學習培訓的機會，嚴格遵守學習培訓的各項紀律，統籌安排學習和休息時間，在如饑似渴地吸收專業知識的過程中度過了這段難忘的培訓時光。
二、參加培訓的主要收穫和體會
參加此次培訓，不但收穫了知識，同時對於自身素質提高的方法和部隊信息化建設也想了很多。給我最深的體會是可以通過多種渠道來獲取專業知識達到提高自身專業素質的目標，同時使我更深層次地懂得了知識對於現階段建設科技化、信息化軍隊的重要。
首先在知識結構的更新上主要體會：一方面可以採取理論自學與實際操作相結合。培訓班的大部分學員參加學習交流的機會很少，他們在日常工作中一邊工作一邊鑽研，將書本上的理論知識及時轉化為實踐操作的指導工具，在實踐中不斷總結積累和創新突破，即強化了理論基礎，又獲得了實際操作技能，這是最為常見並且行之有效的學習方法。這就要求我們要具備較強的自我約束能力，在日常工作中要時刻增強學習的意識和主動性，充分利用好閒暇時間，對於不懂的知識要全面收集相關材料，做到學用結合，以用促學。另一方面可以採取經驗交流和強化提高相結合。先進的理論往往多是在專業交流的過程中啟發了思維靈感而形成的，多參與學習心得交流，在專業特長上形成互補對於掌握知識和拓展知識面都是一種很好的途徑。把握住每一次強化培訓和學習交流的機會，將其作為促進自己專業水平不斷提高和綜合素質不斷成熟的強大動力，將理論知識和專業技能提高到一個更深的層次。
其次在部隊信息化建設上主要體會：一是人才隊伍建設是推進軍隊信息化持續高效發展的根本途徑。軍隊信息化建設隨著科技信息產業的不斷發展，呈現出設備更新快的明顯趨勢，要適應設備套用的信息化建設需求，就必須要建立一支接受能力強、綜合素質高、知識結構全面的軍隊信息化隊伍。只有通過隊伍建設，才能為軍隊信息化發展提供強有力的智力支持，才能保證軍隊信息化不斷創新和持續高效發展。二是發揮網路末端效能是提高部隊戰鬥力的有效途徑。網路末端是直接與智力操作相結合的有效部位，在網路末端下功夫，不斷實現設備、智力和操作能力的創新發展，才能真正跟上或趕超新形勢下信息化發展的水平，才能夠將信息化發展的能力直接有效地轉化為軍隊的戰鬥力。如何發揮網路末端效能，就要求在組織管理、科技攻關、實踐操作上形成科學規範的運作體系，以確保這種效能及時發揮和有效發揮。三是頂層設計科學統籌是確保信息化高層次發展的核心。在我國軍隊信息化建設已經形成一定規模的當今，對於信息化高層次研發已經充分具備了一定基礎。這樣開來，實現理念一致、功能協調、結構統一、資源共享和部件標準化的軍隊信息化建設已經條件成熟，所以在軍隊信息化建設上應該從全局視覺出發，對建設項目的各個層次和要素進行統籌考慮和全面分析，這才是指導軍隊信息化高層次發展的核心內容。
三、下一步工作計畫和構想
通過此次培訓，在豐富知識、增長見識、提高認識的同時，使我進一步理清了工作思路，明確了今後工作的努力方向。作為一個新時代的軍人，我們有責任承擔起軍隊建設和發展的義務，這是我們的神聖責任和光榮使命。此次培訓使我更加堅定了為軍隊信息化建設事業奉獻的決心，我一定不辜負領導的培養和親人的期望，以此次培訓所學所悟為契機不斷開拓工作思路、創新工作方法，將自己所學切實運用到促進部隊信息化建設的實踐中，在工作中不斷地總結經驗，不斷提高操作能力，不斷努力鑽研專業知識，緊跟部隊信息化發展的科學前沿，在本職崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，以高度的責任心和強烈的使命感積極投身到部隊信息化建設工作中，樹立精品意識為單位信息化建設做出自己應有的貢獻。
員工工作匯報 篇9
轉眼間20xx年過去了，我們迎來了新的一年鐘聲的響起。如今，我把這一年的工作做個報告請教。
回顧20xx年上半年我在一樓咖啡廳工作，緊張幫忙咖啡廳班組長，做好宴會預定及匯集自助餐顧客定見表，並在凡是工作中教導員工辦事中的一些細節。咖啡廳班組崗亭雖是微不敷道，但它間接的辦事和直接辦事，直接感化到旅店的辦事質量及口碑。是以我在辦理上和工作中也有著必定的壓力和堅苦，可是在全部員工的救助和贊成下，使我的工作能夠順利結束。
6月份部分崗亭互換，我被分派到吧檯工作，其工作緊張是：
1. 當真吧檯內的平常辦理及吧員的排班工作，
2. 當真吧檯酒水的供給和酒水質量的查抄。
3. 每個月底當真與財務做好酒水盤點及報表考核，確保無誤。
因為崗亭的調換，本人在工作中經驗的不敷，曾經在工作傍邊有過很多的狐疑，也碰到過很多的波折，但在帶領和同事的救助下，以及經過議定本身的竭力和對工作的執著，使本身的工作有了必定的進步，但在工作中仍然另有一些不敷，但我會在今後的工作中勤奮好學、連續竭力做好本職工作。現將本人在工作中存在的題目陳說一下：
1. 因為人員不敷，冬季民間宴席較多時，吧員要幫忙前廳盯台，造成人員欠缺，給工作帶來不便（例1樓早餐異國吧員上班，偶然咖啡廳人員忙於應付客人進吧檯拿煙，偶爾會漏開單）。
2. 堆疊太小，吧檯酒水品種較多，又有一些是單位帶領寄放的酒水，使本來就小的堆疊變得更加擁堵。
3. 年末到了，各員工工作心態未調整好，導致工作難以展開，在工作上也凡是出錯。
4. 客人寄放酒水辦事員異國做到口頭交代及書面交代，導致辦事質量下降。
現將20xx年的工作設法說一下：
1.面對部分人員貧乏，自動互助前廳辦理人員結束大型歡迎。
2.鼓策開工，自動互助班組長結束部分經理下達的任務，讓每位員工都覺得本身在工作中的緊張性。
3.發起部分經理在班前班後會，以圓桌式的開會式樣，讓每位員工都有講話的機遇。
4.針對堆疊的擁堵環境，做好美滿的辦理方案，如客人寄放酒水導致堆疊擁堵分為三點辦理：（1.）客人寄放酒水做好寄放卡的交代，（2）在寄放卡上註明暫存時候，（3）對寄放卡上的酒水寄放時候快到期時，應自動打德律風和客人關聯。
5.再次發起旅店履行考勤打卡制。
最終衷心的感謝旅店帶領對本人蒔植與贊成。在新的一年裡我將當真工作進步本身本質和辦理本領，使本身的工作程度能夠更上一個台階。最終祝旅店明天將來誥日會更加亮輝。
員工工作匯報 篇10
1、主抓軋線的巡檢工作及現場文明生產工作。
其中軋線的巡檢工作包括日常巡檢工作；換輥巡檢工作及檢修時巡檢管理工作，其中日常巡檢工作要做到按照規定的巡檢路線按時、按點、按巡檢內容進行巡檢，換輥巡檢和檢修期間巡檢要保證好檢查項目的.質量並具有周期性，防止盲目檢查、重複檢查或檢查項目的不真實。與此同時，協同技術組負責對軋線巡檢人員進行定期巡檢培訓、考試及設備異常追蹤表的提報工作。 關於現場文明生產，包括軋線的設備衛生、各區域休息室衛生及各區域庫房衛生的監督管理工作。
2、 負責收集整理軋線的設備異常情況，對現場的突發事故要明確故障部位、故障原因、處理過程、處理結果，上下班交接要做好反饋工作，發現重大隱患要及時上報。
二、下一步的工作安排
1、利用本周一周的時間歸納出衛生班組與各區域之間衛生清理界面的劃分工作。
2、組織巡檢人員進行培訓，儘快提高巡檢人員的技術水平、責任心、上進心。
3、制定相關管理辦法、管理制度，使得巡檢管理工作儘快步入正軌，有章可循，獎罰分明。
員工工作匯報 篇11
11月份我公司迎來了40餘名大學生的加入，為公司的發展提供了人才保障。為了讓新員工儘快了解企業、進入良好的工作狀態，同時增強新進員工的企業歸屬感。11月8日上午，我公司在紫竹苑賓館三樓會議室召開了新員工座談會。董事長李建明、礦長王治中和相關科室負責人出席了座談會。
座談會由董事長李建明主持。
李董事長在會上講到，培訓一方面是讓大家了解企業的概況，但更重要的是讓大家在潛移默化中認真體會企業文化的精神，讓大家了解南燁集團。李董事長從企業長遠發展的角度，闡述了企業文化的重要性。企業文化是企業發展的產物，是一個企業管理理念、精神內涵的高度概括。每個企業的文化都有它的獨特之處。目前，集團公司及下屬各公司都已進入了高速發展的階段，需要大量的優秀人才這也給我們年輕人提供了非常好的機會只要我們通過努力，就一定能夠做好、做強。他希望企業的.高學歷知識分子能夠深入基層、努力工作，為企業的發展提出更多更好的建議，同時也希望各位新員工能夠拿出年輕人的活力與朝氣，勤奮工作，努力學習，早日成為企業發展中的有用之才。
董事長的講話樸實、親切，而且語重心長，最後他希望大家要真正體會企業的精神，在學習中要積極地理解、領悟、體會、思考，只有這樣才能使自己較快地融入公司。
本次座談會是我礦舉辦的一次新員工培訓開班座談會，這不僅是一次座談會更是一堂企業文化課，有利於新員工熟悉企業、了解企業，也將激勵他們儘快投入到今後的學習和工作中去。
通過本次座談會，新員工們增強了對企業的認識，相信今後大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到新的工作中去，為公司的發展奠定了堅實的人才基礎。
員工工作匯報 篇12
10月22日（周六）晚，董書記行政值班時，燒傷科醫生吳靜向董書記反映此事，董書記於次日告訴王可，並讓其通知徐州電視台、報社等媒體報導。王可聯繫電視台、報社後，相約周一來採訪；隨著徐州當地媒體的關注和聚焦，“熊貓血”主題新聞迅速引起了全社會的廣泛關注，江蘇電視台、湖南電視台、河南電視台、搜狐網、新浪網、優酷網、土豆網、人民網等各大媒體也陸續跟蹤報導；在企劃部與徐州電視台記者的協作下，中央電視台也在第一時間轉播了此次新聞，並在一天后派遣中央電視台南京分站記者迅速趕到我院進行採訪。
此事採訪報導過程中，在院領導的組織和領導下，企劃部全體工作人員密切協作，配合媒體進行報導宣傳，並主動攝影攝像、撰稿供稿、協助拍攝採訪、提供多角度報導建議，向媒體及時通報信息，且做好來訪接待工作。企劃部領會院領導精神，就此事多次開會強調其重要意義，調動企劃部員工的`工作熱情，部門上下齊心協力，盡最大努力促成此次新聞多頻次的成功報導。
截止11月8日統計為止，中央電視台已總計報導此次新聞18次；徐州電視台、報社等地方媒體總計報導39次，江蘇電視台及其他地方電視台能收集整理到的新聞總計13次；四大主流視頻網站總計播報16次；新浪、搜狐、人民網等各主流網站報導頻率大於100次。據保守統計，我院被主流媒體報導總計186次以上，且均為正面報導。隨著對熊貓血患者張傳富的進一步治療，相關報導仍將繼續，本周四（11月10日）企劃部已通知各媒體相約採訪，預計此次事件完滿結束後，我院被報導次數將在200次以上。
本次“熊貓血”主題新聞的報導，在社會上引起了廣泛的關注，並在全國範圍內掀起了一股為“熊貓血”小伙捐血的愛心公益行動，且得到了各地紅十字會、血站、公益團體的廣泛支持，此次新聞事件對我院品牌形象建設產生了廣泛、深遠的影響，且意義重大，隨著我院品牌建設工作的持續和加強，必將為我院帶來巨大的經濟效益、社會效益。
員工工作匯報 篇13
20xx年-20xx年，我在現場隊期間擔任儀器操作員，完成井、井、井等數十口井的錄井任務。協助隊長及副隊長完成上井物料領取、感測器檢驗、設備送審等前期準備工作；之後在上井與回撤時，與全隊人員合作，進行野營房搬遷中的吊裝押運；在到井時，進行設備安裝、調試、檢校等工作；住井工作時，按錄井井控相關規程及規定認真進行坐崗值班，包括巡迴檢查、維護設備設施、坐崗進行工程氣測參數異常監測。如在井，我與其他值班人員，及時發現油氣侵，進行異常預報，為現場工作制定決策提供信息；按照地質監督及地質技術員指令進行重要層位卡取時，參數變化監測及預報，作為值班人員認真監控氣測、鑽時變化，以提供給地質工程師及時的'參數變化信息。
我做鑽井取心錄井中的資料收集、參數檢測及預報。如井有取心任務。我協助地質技術員準備工具，協助工程管理鑽具，確保井深無誤。按照卡取取心層措施及時校正鑽井液和岩屑遲到時間，確保遲到時間準確無誤，保證遲到參數真實性，以便及時準確發現油氣層；見鑽時相對變快時鑽進1-2米，和氣測異常高值，立即向地質技術員、監督匯報，並通知司鑽停止鑽進，進行循環觀察。
我做定量螢光錄井和地化錄井。我按照地質設計書錄井資料採集要求，完成當班任務。調試儀器、做好標樣。採樣時同地質人員配合，及時挑樣和進行上機分析，保證了數據準確。
出現複雜情況過程中，我做值班人員職責。如在井，下鑽到底測後效完畢，工程鑽進中，蹩跳現象嚴重。發現情況後，我通知司鑽、錄井隊長、地質監督、值班幹部。工程決定起鑽。起鑽後，發現掉牙輪。工程決定打撈。在未鑽進工況中，我收集打撈情況，及時量取和記錄鑽具信息，做鑽具管理，收集鑽井液性能及處理情況，並做井控值班。
20xx至今我從錄井隊儀器操作員崗位轉入測繪測量員崗位。帶著測繪儀器來往於公司與測量井位之間，進行現場初測、複測、重測工作，保證測量數據真實、完整、可靠；在內業，錄入、計算數據，達到入庫結果正確。
員工工作匯報 篇14
尊敬的各位公司領導、各位同事：
大家好！我來公司已有3個月時間，在公司預算部工作，負責多個開發項目的預算工作。3個月來，在公司領導的重視和關心下，在各位同事的幫助和支持下，我基本熟悉了公司的情況，各項預算工作逐步開展起來，取得了一些成績。我為自己能成為公司的一員而感到榮幸，能夠和大家在一起工作，共同為公司的發展壯大奉獻力量感到幸福。下面，就自己3個月來的工作情況向各位公司領導，各位同事作一簡要匯報，對其中存在的不足問題，敬請大家批評指正，提出寶貴意見。
一、認真學習，提高業務知識水平
預算工作是企業的一項重要管理工作，對於降低施工成本，提高公司經濟效益具有極其重要的作用。我深刻認識公司設立預算部的意義，深刻認識自己從事預算工作的重要職責，深刻認識到要做好預算工作，必須要有紮實業務知識水平。為此，我利用所有業餘時間進行學習，一是認真學習項目預算工作的理論知識，掌握項目預算工作各個環節的知識要點，努力提高自己的業務知識水平，能夠按公司的要求認真做好項目預算工作，真正發揮預算工作降低施工成本，提高經濟效益的作用。二是努力熟悉公司項目開發情況，只有熟悉公司的開發項目，才能做好項目預算工作，於是我一方面自己多看資料熟悉情況，另一方面遇到自己不熟悉的情況，儘量向熟悉情況的同事請教。通過認真努力學習和不斷向同事請教，自己在較短的時間內，提高了自己的業務知識水平，熟悉了公司的項目開發情況，為自己做好預算工作打下了紮實的基礎。
二、認真細緻，做好開發項目預算工作
我們公司以前沒有設立預算部，我來公司以後，有了預算部，目前暫時只有我一個人。項目沒有預算人員，平時預算是委託諮詢預算公司做，我主要做審核工作，審核各項目的工程進度款。我想，雖然公司預算部剛設立，還沒有健全完善，但我也要認真努力規範工作，切實承擔起公司賦予我的工作重任，把預算工作做好。在這裡，我著重做好兩方面工作：一是認真細緻做好審核工作。各個開發項目報上來的材料，我認真細緻地進行審核，務求正確。凡是材料不完整，要求項目部補充完整，凡是有疑問的，我均一一向項目部問清楚，確保審核質量。審核工作由於只有我一個人，工作量相對較大，我從不叫苦，也沒有怨言，兢兢業業，認真努力做好每個開發項目的審核工作。時間不夠，自己加班加點努力完成，儘量按時保質保量完成審核工作，決不因自己工作的延誤而影響項目部工作。二是規範申請工程款程式。我來公司從事項目預算工作後，看到各項目部申請工程款程式比較簡單，我想這不符合現代房地產開發公司的發展要求，申請工程款是公司一項很重要的工作，涉及到資金使用效率，涉及到項目開發經濟效益，應該有一定原則和工作流程，我把這個想法匯報給公司總，公司總大力支持我，鼓勵我做好這項工作。於是，我逐步完善申請工程款的工作流程，起初各項目部感到申請工程款比以前麻煩、不方便了，怨言較多。我想，完善申請工程款的工作流程既提高公司的資金使用效率，又促進項目部提高資金管理水平，對公司發展是有利的，項目部有怨言，我多做解釋說明工作，相信時間長了，項目部會理解我。現在經過一段時間，項目部比較理解了，說明真正的規範管理，大家是能夠接受的。在這裡，我要感謝公司總對我工作的關心，也感謝各項目部對我工作的支持，只要我們大家團結一致，齊心協力乾工作，就一定能把工作做好，促進我們公司又好又快發展。為進一步做好預算工作，我一個月前讓大家加入QQ群，有什麼事情大家可以在群里溝通、互相討論、獻計獻策，共同把預算工作做好。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
做好開發項目預算工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風。我來到公司工作後，公司把重要的預算工作交給我，我一定要不辜負公司對我的期望，認真努力做好預算工作。為此，我嚴格要求自己，培育良好工作作風，適應公司發展需要。一是樹立感恩忠誠思想，做到忠誠於公司，堅持原則，在思想上、工作上與公司保持一致，堅決維護公司的'利益。二是要培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從公司領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項預算工作任務。在實際工作中，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把預算工作做完做好，為公司的健康持續發展作出自己應有的努力與貢獻。三是以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖，把自己融進公司大家庭，和同事們一起努力做好各項工作。四是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力為公司做出優異工作成績。
各位公司領導，各位同事，以上是我3個月來工作情況的簡要匯報，我雖然做了一些工作，取得一定成績，但還是存在很多不足。今後，我要進一步加強學習，深化、規範預算管理工作，儘量把發包施工單位的成本降下來，為提高公司經濟效益，作出自己的貢獻。
我的匯報完了，謝謝大家！
員工工作匯報 篇15
我是20xx年團省委選調生，在濟南市團區委工作，現在在團省委統戰聯絡部掛職。自參加工作以來，我主要負責團區委的信息宣傳調研工作。工作近兩年來，使我感受最深、觸動最大、提高最快的事情，就要數信息工作了。現將近兩年來從事信息工作的幾點收穫向領導們匯報一下，有不當之處，望您指正。
一、在磕磕絆絆中起步，勤學苦練打好基礎
參加工作的第一天，領導便安排我負責信息宣傳調研工作。對於一個剛剛畢業的大學生來說，我對此工作可謂一竅不通，深感責任重大。從那天起，我便暗下決心，一定要努力做好這項工作，不能辜負領導對我的信任。
我從最簡單的信息報導做起，首先閱讀了前3年上報的大部分信息，學習信息報導的寫作技巧，了解熟悉工作。在做了充分的準備後，我根據基層團工委上報的信息素材，認真撰寫了第一篇信息稿件，結果被領導提出了9處修改意見。經過了5次反覆修改後，終於可以定稿上報了，結果還沒有被採用。這次失敗的經歷給我留下了深刻的印象。在後來的工作中，我一面努力學習寫作，一面閱讀大量關於信息工作的文章，一面向有經驗的同事請教，一面總結查找自己的不足和差距。在工作半年的時間裡，我堅持每天研究、撰寫稿件，在經歷了許多挫折和失敗後，我逐漸掌握了信息報導的基本要領，在上級共青團媒體上，我的名字也逐漸多了起來。
二、大力整合現有資源，豎起信息工作大旗
邁出了第一步，第二步的難題便擺在了面前：宣傳效果較差，稿件質量有待提高；信息材料來源狹窄，基層信息工作水平參差不齊；宣傳載體匱乏，僅局限於共青團系統現有的平台；信息工作鬆懈，總處於被動局面。針對這些問題，我在工作實踐中不斷研究探索，虛心向同事請教，最終形成了四條對策：
一是強化報導搞精品。為了加強宣傳效果，我改變了以往以數量求勝的原則，提高了信息素材的選擇標準，挑選更加有特色、有價值的信息素材進行精加工，提高稿件的採用率，以質量求勝。同時，不斷嘗試從多個角度、多個層面研究信息素材，加強信息稿件的深度。注意不同素材的聯繫，密切結合黨政大局和當前熱點工作，努力整合信息素材，以多種形式反映工作，使本來暗淡無光的稿件重新煥發出光彩。
二是注重基層抓調研。信息素材來源問題是制約信息工作的關鍵，沒有信息素材，再好的妙筆也不可能生花。為了拓展信息素材來源，我在單位領導的支持下，多次到基層走訪、了解情況，並針對我區青年創業、未成年人思想道德建設、城市社區青年中心建設等多個問題，進行了專題調研，形成了有價值的調研報告。在走訪、調研的同時，我主動與基層團幹部交流信息工作經驗，取長補短，疏通信息上報渠道，共同提高信息工作意識和大局觀念，幫助他們進一步做好信息工作，從而提高全區共青團信息工作水平。
三是整合資源圖創新。信息素材來源問題解決了，下一步就是如何拓展宣傳載體的問題了。通過不斷地實踐，我發現想解決好這一問題，單憑共青團自身的力量是遠遠不夠的，還需要大力整合拓展全區各部門的資源，才能達到更好的效果。為此，我做了三方面的努力：一是充分調動基層單位的宣傳力量，利用基層自身優勢，整合宣傳渠道，形成合力；二是大力加強與其它部門，特別是宣傳部門的溝通與聯繫，加強合作，優勢互補，做好結合的文章；三是努力圍繞黨政中心設計開展工作，發揮好助手作用，藉助黨政宣傳力量，做好共青團信息工作。通過全區的努力，現在共青團宣傳渠道已基本囊括了網路、電視、廣播、報紙、雜誌、黨政刊物等媒介。
四是形成制度促提高。為了解決信息工作鬆懈的問題，在領導的同意下，加大了信息工作在年終考核中的比重，細化、量化信息考核標準，使信息工作考核更具操作性。同時進一步規範、建立了信息工作通報制度、經驗交流制度、優秀評選制度等管理制度，保證每半年將各單位信息工作情況以及全區整體排名向單位黨委通報一次、每月召開一次例會交流工作經驗、每年年底對信息工作突出的單位和個人進行評選表彰。實踐證明，制度的建立、管理的加強，有效地激發了信息工作的積極性，促進了信息工作水平的提高，推動了全區信息工作的發展。
三、同心協力共同提高，信息工作成效初現
在上級領導的支持下，通過大家不斷地努力，全區信息工作呈現出蓬勃發展的態勢。信息工作的活力大大提高，積極性、主動性明顯提升；團幹部信息意識、信息工作水平有了顯著進步。信息工作的發展，促進了共青團工作的整體發展。通過加強信息工作的活力，工作經驗更廣泛、更快捷地在各級共青團組織中交流，共青團與其它部門的聯繫日益緊密。同時，信息意識的提高、信息工作水平的進步，使得整體工作思路更加開闊、創新力度進一步加強，從而使共青團工作更加貼近青年、貼近實際、貼近黨政工作中心，促進了全區共青團工作的活躍。工作近兩年來，我在市、區級黨政刊物發表信息60餘條、發表調研文章3篇；在國家、省、市級各大網站、電視、廣播、報紙發表文章1000餘篇；在國家、省、市級共青團刊物上發表信息近200條，發表調研文章10餘篇。20xx年被評為市級團的信息工作先進個人，並有一篇文章被評為市共青團十大調研文章。信息工作博大精深，我只是剛剛起步，今後需要學習的東西還很多，要付出的努力也很多，我會以更加辛勤的工作、更加飽滿的精神、更加堅毅的決心做好每一項工作，為共青團工作作出應有的貢獻。
員工工作匯報 篇16
業務銷售員工年終工作匯報材料一今年年初以來，我負責松林啤酒銷售工作。在這一年裡，我認真履行職責，切實做好銷售工作，取得了可喜的成績。下面，就一年來工作述職如下：
一、開展了“零缺陷”服務。
自松林啤酒承諾“零缺陷”以來，我對消費者零缺陷服務進行了認真調查研究，認為要通過松林啤酒零缺陷產品、精巧細膩的市場區隔服務消費者，消費者購買的每一瓶啤酒，都印有800全國免費服務電話，通過溝通，拉近了消費者和松啤之間的距離，進一步強化了松林啤零缺陷的品質。我通過專業化的服務，及時幫助松林加速走貨，從商品陳列到貨櫃展示，再到無處不在的POP招貼提示，業務代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，松林啤賣的不僅是商品，更重要的是專業化服務，並帶來的豐厚回報。據統計，年內銷售額達到了xx元。
二、拓寬了市場。
在年初以前，市場上啤酒占市場達65%以上。而啤酒較我們的啤酒落後許多，對於競爭，我們採取了提高服務質量的辦法，大做銷售廣告，在當地多家媒體做廣告，收到了明顯的效果。
結果使老百姓對松林啤酒家喻戶x，人人皆知。同時我們大力在農村促銷啤酒。在促銷中，採取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開蓋有獎活動中，把一等獎設為農用三輪車，而不是彩電、冰櫃、空調之類的高檔電器，並對獲獎者進行大力宣傳，使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費時認準了這一品牌；針對許多農民與親朋好友在一起，酒後喜歡打撲克的特點，把贈品定為設計精美、市場上買不到的特製廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。
總之，一年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。
不過，隨著銷售業績的大好，在明年松林啤酒的銷售中，我們會做得更好。
業務銷售員工年終工作匯報材料二當月市場上存在什麼需要公司協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。如何做一個有深度、有價值的銷售員月工作總結報告？一個完善的銷售月工作總結報告應當包括如下內容：
1、銷售情況總結：銷售業績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數據，又有情況分析。
2、行動報告：當月都幹了什麼工作，都去了什麼地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情況總結分析，包括：
（1）競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析；
（2）市場評價：市場情況是好是壞，發展前景如何，存在什麼問題，有什麼機會。
（3）市場問題匯報：當月市場上存在什麼需要公司協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。
（4）市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少；
（5）產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情況：數量、品種、日期；
（6）經銷商評價：各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣；
4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1 、到講台上去講。現在許多企業銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席台上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經理匯報工作時，
2 、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發揮獎勵與懲罰的作用。
3 、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
4 、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。
業務銷售員工年終工作匯報材料三在公司工作已經有幾個月了，從進公司時的一無所知到現在，我學到了也領悟到了很多東西，在銷售過程中我經常會遇到很多問題，每一次問題出現，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的：
（一）心態方面：
做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作為一名銷售人員，我始終認為，勤奮和一個穩定積極的心態是成功的關鍵。
不放走任何一個從你櫃檯經過的顧客，把握住每一次機會，熱情的接待每一位顧客，儘可能的促進成交。
沒有淡的市場，只有淡的心。賣得好的時候，把之後的每個客戶當今天的最後一個客戶來對待；賣的不好的時候，把每個客戶都當第一個客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。
時刻感恩，每個顧客都能幫助自己成長；
時刻自省，每個細節都能讓自己提升。
自律很重要，保持良好的飲食和作息，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。
堅持不懈，持之以恆。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。
加強團隊合作意識，和同事互幫互助。
（二）銷售技巧方面：
接待客人的時候，首先要讓顧客接受你這個人，他才會有興趣聽你的介紹；搞清楚客人最重要的是用什麼功能我們再重點介紹他需要的功能，在給客人演示的時候一定要熟練的操作，而且在介紹產品時切忌誇大其詞，說話真誠、實在，顧客才會相信你，覺得你不僅專業，而且誠信，為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵，促成交易。
從接到顧客到推薦機型的過程中，要迅速了解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算。基於這些整理自己的思路，推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。
談單過程中要把公司的標準、產品標準以及個人標準帶給顧客，並熟練運用FABE法則：
F：（Features）指的是本項產品的特質、特性等方面的功能。產品名稱？產地，材料？工藝？定位？特性？深刻去挖掘這個產品的內在屬性，找到差異點。
A：（Advantages）優勢。列出這個產品獨特的地方來。可以直接，間接去稱述。例如：更管用、更高檔、更溫馨、更保險、更……
B：（Benefits）能給消費者帶來什麼好處。這個實際上是右腦銷售法則時候特彆強調的，用眾多的形象詞語來幫助消費者虛擬體驗這個產品。
E：（Evidence）佐證。通過現場演示，相關證明檔案，品牌效應來印證剛才的一系列介紹。所有材料應該具有足夠的客觀性、權威性、可靠性、可證實性。
認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態，來判斷顧客的性格以及購買意向，以及分析顧客的購買點和抗拒點。
任何時候，先穩住客戶再說，不管客戶說什麼觀點，都先去認同他，在幫他分析並引出自己的意見，幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導，要轉型時一定要提前去做相關各方面優勢上的鋪墊，讓顧客容易接受。
熟悉自己產品的賣點，並找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。
客戶信息要及時跟進，做好客戶關係
（三）轉正後計畫
努力完成公司下達的銷售任務，認認真真做好自己的本職工作，不斷的學習和提升自己的銷售技巧，從各方面來提升自己的能力，爭取達到五星銷售顧問的標準。
每月爭取幫助店面達成任務，遵循公司的規章制度。絕不放棄和公司共同成長的機會。
業務銷售員工年終工作匯報材料四我曾是汽車修理專業，當放棄這門專業能夠踏入時尚化妝行業中莫過於我人生的第一大轉折點。沒有人會想到一個學汽車修理的會能選擇化妝，而我就是這不可能中的可能。彩妝行業2年後更沒想到自己的人生經歷扮演彩妝督導的角色。這年裡遊走在省內各個地區，視野和眼界不斷開闊和提升，感受著全新的環境和氛圍。現就20xx工作總結情況如下：
在20xx年上半年剛踏入彩妝督導銷售工作中，工作積極性是高的，也能全身心的投入，銷售工作也是盡心盡責的，和各級領導相處也是融洽的。然而在下半年工作中心理和自身情緒沒調理好導致下半年工作沒能正常開展保持下去。形成了懶散、傲慢、目標不明確，工作的積極性自然也差了很多。在工作中時好時壞，與上半年形成了鮮明的對比。工作態度一方面，然而銷售中也是有著深刻體會：
第一、要始終保持良好的、培養自己的心理素質。比如說，在工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想今天倒霉等等，這樣會注意力不集中，再看到顧客也會反映慢，信心底氣不足然而影響銷售。另一方面，工作中每天都與行行色色的人打交道，她們來自不同的行業、不同的層次，更是有著不同的需求、不同的心態，如果我們想把每一位顧客服務好，無論買不買東西，都能讓顧客滿意而歸，那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現一流的心理素質。
第二、要察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同銷售技巧，例如學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難，這時候就要考驗你耐心和專業知識的時候到了，信任度增強後，最後快速針對其推薦產品，如此成功率較高。
第三、抓到顧客後，切記不要一味的說產品，現在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。只有讓顧客信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產品。
第四、用心鍛鍊自己的銷售基本功。人聲何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關，就連美國競選總統，總統們都要四處演講，銷售自己。在日常工作中，要學會通過顧客每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出顧客的心理變化及需求。
在過去一年的工作中存在許多不足和困難，不管怎樣這都已是過去，新的一年我將不斷提高工作素質，加強訓練和學習，不斷改進工作中的不足，取長補短，做出更好的成績。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂，新的一年裡，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱！更是為了自己。
以上是我對20xx年的工作小結！
20xx對我來說是一個布滿挑戰、機遇希望與壓力的開始，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了20xx年工作計畫，以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。
1、明確自己的工作目標
2、作為化妝品彩妝督導，必須以身作則
3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
4、在工作中努力拓展自己知識面，不斷的學習來充實自己
工作的經歷有著太多的酸甜苦辣，讓我成長著，學習著，新年的工作即將來臨，我希望在以後的工作中，快樂著工作。在工作中找到快樂，同時，學到更多的東西，全身心的投入工作，迎接新年的挑戰，做出更好的成績！
員工工作匯報 篇17
本人xx年7月畢業於華北電力大學，所學專業為電力系統及自動化。後分配至，xx年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，現做如下介紹：
一、繼電保護定值整定工作（10kv及以下）
xx年9月至xx年擔負分公司10kv配電線路（含電容器）、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，由於分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），並將定值單用微機列印以規範管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。xx年底由於機構設定變化，指導初級技術人員開展定值整定工作並順利完成工作交接。
二、線損專業管理工作
xx年至xx年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統計計算的`微機化工作，套用線損計算統計程式輸入表碼，自動生成線損報表，並對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程式，準備線損參數圖，編制線損拓補網路節點，輸入微機，完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的採用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，-各年度降損實施計畫，月度、季度、年度的線損分析，積極採取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作，完成迂迴線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，xx年關於無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示範工程的改造工作並撰寫論文。
三、電網規劃的編制工作四、電網建設與改造工作五、專業運行管理
參加制定專業管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法； 固定資產管理辦法實施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規定；生產例會制度；線路和變電站檢修檢查制度；技術進步管理及獎勵辦法；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則；主持制定供電營業所配電管理基本制度彙編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準；線損管理標準；經濟活動分析管理標準；設備全過程管理標準；主持制定專業管理責任制：線路運行專業工作管理網及各級人員責任制；變壓器專業工作管理網及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制；防雷工作管理責任制；電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制；變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人（經理）負責制實施細則及管理辦法；城鄉電網改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。
積極開展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。
這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩定運行。
四、科技管理工作
xx年至今，在工作中儘可能採用計算機套用於管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是套用固定資產統計應用程式，完成全局固定資產輸機工作，完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是套用天津市另外，在xx年7月至xx年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
總之，在這幾年來的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今後的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。