消防工作匯報 篇1
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重於泰山。為此，我們把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長為組長，分管政法和分管工業的副書記為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，專人兼辦公室主任。各村、社區、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。為增強各村、社區和企事業單位的消防安全責任意識，通過與各村、社區和各企事業單位簽訂消防安全責任狀和把消防安全列入各村、村區的考核內容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村、社區和企事業單位，並實行隱患事故排查責任制，責成鎮綜治辦每季度對各村、社區和企事業單位開展一次消防檢查。與此同時，還健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規範、推動各項工作的開展。
二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
長期以來，由於種種原因，農村的消防宣傳教育形式局限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過於單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好“119消防宣傳日、宣傳周”活動的同時，採取以廣大人民民眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，並要求文化、廣電、教育等單位密切配合，經常性地開展消防宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創全國文明鎮、國家衛生鎮等“四鎮聯創”為契機，把消防宣傳教育融入到“平安”創建工作之中，通過創“平安村、平安社區、平安校園、平安單位”等活動，發放《村、居民防火手冊》6000餘份，把消防知識送進千家萬戶;鎮文化站、社區辦還多次開展了社區消防專場文藝演出;結合“四五”普法的開展，深入開展消防法律法規的宣傳教育;在中國小校開辦消防安全知識學習班，提高青少年的消防意識，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應;在鎮主要街道、路口設定永久性消防宣傳牌70餘塊，懸掛永久性宣傳標語20餘條，每季度在村、社區的宣傳櫥窗出版1期消防知識專欄。xx社區還自行組建了“農村消防宣傳教育站”，通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民民眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施建設
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。為在新區編制消防基礎設施規劃，政府投資5萬餘元，專門請了縣建設局規劃設計室，在新區總體規劃的基礎上重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在20xx年內城鎮消防工作發展的需要。二是加大消防硬體投入。政府先後投資15萬元購置了消防車一輛，手抬泵一台和必要的器材裝備。同時，新設和更新消防栓15隻，不斷提高現有消防器材的實用能力。投入4萬元用於製作固定消防宣傳牌和宣傳欄。xx社區自行籌資8萬元購置消防車和消防器材，改裝消防車庫和專門辦公場，並成立了農村消防安全宣傳站。通過這些措施，全鎮的消防設施不斷更新和完善，防禦撲救火災的能力得到進一步提高。
四、組建伍，積極發揮義務作用
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鎮實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮範圍內建立了群防群治隊伍，全力構築“網路化”的消防防控體系。今年，通過招聘5名消防退伍兵到鎮兼職工作，進一步充實了鎮義務伍，完善了支村、社區義務、20支企業，建立了消防安全員隊伍。在城區結合保全隊、隊及周邊村、社區的義務，成立夜防巡邏隊。目前，全鎮共有義務員220人、消防安全員26人。為充分發揮群防群治隊伍的作用，鎮消防辦和xx派出所還經常與縣消防大隊聯繫，在確保鎮培訓外，分批對各村、社區、企事業單位的義務進行培訓，增強他們的實戰能力，努力實現我鎮的“小火不出村、中火不出鎮、大火能控制”的消防防控目標。據統計，幾年來，xx鎮70%以上的火災事故都是由我們的義務撲滅的。今年以來全鎮共發生各類火災事故17起(含7起森林火災)，與去年同期相比下降了x%;財產損失xx萬元，同比下降了x%。
五、開展檢查整治，努力降低消防安全事故
xx鎮現有各類企業家，以竹製品、機械製造、紙製品、醫藥化工、家具製造為主導產業，大多數企業產品都是易燃品。老城區南街的老建築，街面窄、房屋進深大，且大都為木質結構，有些已逐漸分化，電線老化等問題也日益突出，耐火等級非常低。以上是我鎮消防工作的難點和工作重點，有些隱患一時還難以消除。為努力做好防範工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經常開展定期或不定期的消防檢查，發現問題及時採取有效措施並限期整改。今年以來在消防安全檢查專項整治中，檢查各類企業150餘家，發現問題50餘家，下發整改通知42家，改好率在98以上。對少數企業措施不到位的，實行停業整頓和必要的處罰。對南街老建築，我們進行了重點排查，確定了重點消防戶，督促房管所限期整改，由房管所對老化的輸電線路進行調換和更新，並向每戶發放銅製防火小通告。同時，南街所在的南台社區還結合季節特點和節慶日，為居民發放、張貼防火通告，及時提醒廣大住戶做好防火工作。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
消防工作匯報 篇2
我鎮由於最近持續乾旱，火險等級一直居高不下，按照省、州、縣相關檔案和會議精神，結合我鎮自身實際，切實做好農村消防安全隱患排查和整頓工作。現將鎮農村消防工作開展情況匯報如下：
一、基本鎮情
xx鎮位於縣南部邊緣，距縣城45公里，西南與越南新馬街、猛康兩縣隔河相望，國境線長38.6公里，北靠仁和鎮及河口縣的橋頭鄉，全鎮屬土石交錯的山區河谷地形。全鎮轄4個村民委員會73個村民小組3044戶14302人，共居住著漢、壯、苗、彝、瑤等9種民族。少數民族人口占全鎮總人口的86％。全鎮國土面積127.5平方公里，有耕地20874畝。我鎮屬於全省扶貧鄉鎮之一，由於歷史、地域、戰爭等因素，我鎮交通不便、信息閉塞，人民民眾文化素質普遍偏低、經濟發展較為緩慢。農民人均有糧325公斤，人均純收入2141元，極大部份人仍處於溫飽線下。
截止末，全鎮50戶以上的村寨共有21個，居民住房大部分為土木結構，抗火能力較弱，加之由於持續乾旱，農村火險等級居高不下。
二、工作開展情況
我鎮根據自身實際，積極探索農村消防工作思路，穩控重點區域和時期，切實做好農村消防安全工作。
（一）成立組織機構，切實加強領導
調整充實了由楊友平副鎮長為組長，各相關站所負責人和村委會主任為成員的領導小組，切實加強農村消防安全工作的領導。與各村委會簽訂了防火責任書，實行“一崗雙責”制和24小時值班制，確保火情監測上報及時準確。
（二）加大宣傳教育力度，提高民眾消防安全素質
我鎮積極組織幹部職工、村委會班子成員及各村小組幹部召開農村防火工作會議，宣傳近期防火工作的緊迫性和重要性，充分利用板報、標語、街天上街擺攤設點發放宣傳冊等形式，將防火工作宣傳到戶、到人，力爭使全鎮廣大民眾人人知曉，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
（三）突出消防重點，做好消防安全隱患點排查
狠抓野外火源管理以村組為單位劃分了森林防火責任區，在每塊責任區均落實了責任領導及包乾責任人。
加大對責任區的巡邏力度，在進山路口，最少落實一名守山人員嚴防死守，發現攜帶火種進山的堅決制止。同時，切實加大了對痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監管力度,對這些特殊群體，進行登記建檔，並與監護人鑒訂責任書，有效預防了因“五類人”而引發的森林火災。
（四）強化森林防火隊伍建設，切實提高火災撲救水平
我鎮成立了森林防火救援隊，由各村優秀人員組成，並制定了各項規章制度，實行統一管理，集中培訓。配發了專業撲火機具，確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。制定完善了《撲救森林火災應急預案》，對森林火災的撲救原則、組織機構、撲救方法和要求作出了具體規定，確保一旦發生森林火災，可以結合實際情況，立即啟動應急預案，及時組織撲救。
三、存在的問題
受地理環境及其它一些客觀因素的影響，我鎮的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現在：
1、資金短缺，制約森林防火工作；
2、地勢陡峭，消防設施無法運送；
3、消防器具不足，影響火災撲救；
4、消防人員不足，組織撲救困難；
5、民眾防火意識不強，對痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監管難度大；
6、土木結構房屋較多，抗火能力較弱。
四、下步工作重點
抓好農村防火工作，要堅決做到“八個落實”，即落實領導責任、落實教育培訓、落實消防組織、落實防火措施、落實隱患整改、落實責任追究、落實達標驗收、落實工作經費。要大力發動和組織幹部民眾積極工作，認認真真地按照“八個落實”做好農村防火工作，堅決遏止火災事故的發生。
消防工作匯報 篇3
一、目標任務完成情況
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市消防支隊的精心指導下，我們認真貫徹落實全市消防工作會議精神，按照市政府消防工作目標責任書的各項任務要求，以全面加強和改進消防工作為主線，不斷健全完善消防工作責任制，狠抓消防執法和安全管理，加強基層消防基礎設施建設，強力推進“清剿火患”和黨的“十八大”消防安保兩大戰役，全力提升社會單位“四個能力”水平，持續擴大消防宣傳覆蓋範圍，全縣火災形勢持續穩定。截止目前，全縣未發生較大以上火災事故。
（一）消防目標責任在加強領導中得到進一步落實。認真貫徹落實省、市、縣關於消防工作的一系列決策部署，立足實際制定出台了《XX縣“十二五”消防工作發展規劃》、《XX縣關於加強和改進消防工作的意見》、《全民消防常識普及綱要》等指導性檔案，將消防工作納入經濟社會發展總體規劃，為推動全縣消防工作可持續發展提供了有力的政策保障。縣委、縣政府高度重視消防工作，主要領導經常深入消防部門和消防安全重點單位檢查指導工作，研究解決消防工作中存在的困難和問題。分管領導經常深入基層一線，親自抓部署、抓協調、抓督查，全力推動工作落實，先後組織召開各類消防專題會議5次，帶隊開展消防安全檢查9次，簽訂消防工作責任書44份。同時，我們堅持以考核促工作落實，將消防責任目標列入政府責任目標考核內容，與各鄉（鎮）簽訂了《消防工作目標管理責任書》，各鄉（鎮）按照縣政府的總體要求，逐級簽訂責任書，層層分解任務，靠實工作責任，各級都做到了消防工作與經濟社會發展同安排、同部署、同檢查、同考核，確保了消防目標責任的全面落實到位。
（二）滅火救援能力在夯實基礎中得到進一步提高。堅持把消防基礎建設作為提升消防能力的重要保障。一是加大消防經費投入。按照市政府消防業務經費保障的基本要求，縣上將消防業務經費列入財政預算，今年消防業務經費預算10萬元，比上年度增長100%，目前已全部撥付到位。同時，我們認真貫徹落實財政部《地方消防經費管理辦法》和省財政廳《甘肅省地方消防經費管理辦法》，在財力十分緊張的情況下，統籌兼顧，先後撥付消防官兵高危補助、傷亡保險、應急救援器材裝備以及移動執法裝備等各項專項經費總計約16萬元，有力地保障了各項工作的順利開展。二是加快消防隊站建設。縣委、縣政府搶抓《甘肅省“十二五”消防工作發展規劃》部署實施的大好機遇，按照全市“隊站建設攻堅年”的總體部署，高瞻遠矚，超前謀劃，啟動了XX縣公安消防大隊莊浪中隊建設。截至目前，消防隊站建設已完成選址，確定XX縣公安消防大隊莊浪中隊規劃用地12畝。《建設工程規劃許可證》和《建設用地選址意見書》等相關手續已辦理完畢，工程圖紙正在設計中。三是充實消防隊伍力量。採取政府招錄、單位招聘等形式充實基層一線消防力量，今年全縣新增編專職消防隊員5人，文職雇員2人，進一步增強了基層滅火戰鬥和監督執法力量。大力推進其他多種形式消防隊伍建設，在全縣18個鄉鎮組建了義務消防隊伍，40家消防安全重點單位建設了保消一體化義務隊伍，社會單位滅火應急能力全面提升。
（三）消防安全環境在強化整治中得到進一步改善。縣上堅持政府主導、部門聯動、多警聯勤，建立健全消防安全聯合執法長效機制，狠抓消防監督檢查工作，在深化社會消防安全“防火牆”工程建設基礎上，持續開展了“清剿火患”戰役、建築消防設施專項治理、消防安全“打非治違”專項行動、黨的“十八大”消防安全保衛戰等各類活動8次，檢查各類重點場所、重點部位3515家/次，發現火災隱患及違法行為8872條（處），督促整改火災隱患或違法行為8851條（處），下發行政處罰決定書41份、臨時查封28家，責令“三停”19家，行政拘留10人，政府掛牌督辦重大火災隱患4家，“兩大戰役”整治力度前所未有，切實解決了一大批影響公共消防安全的突出問題，人民民眾對全縣消防工作滿意率進一步提升。
（四）火災防控基礎在統籌聯動中得到進一步鞏固。以創新開展“格線化”及“戶籍化”管理模式為平台，不斷強化社區、農村等重點領域消防安全管理，城鄉一體化火災防範聯勤聯動工作機制初步形成。一是社會化消防工作實現精細化管理。縣上制定出台了《鄉鎮街道推行消防安全格線化管理實施意見》，全縣1個街道辦、18個鄉（鎮）、3個社區、293個行政村層層簽訂目標責任書，結合轄區實際劃分大、中、小三級格線427個，確定315名專職管理人員，發動村（居）委會、保全、物業管理人員等413名基層力量，開展“格線化”排查治理。深入推進重點單位 “戶籍化”管理工作，實行“分區分戶、一戶一檔、分檔歸籍”的戶籍化管理模式，推動全縣40家消防安全重點單位全部完成“三項報告備案”工作，建立完善了“戶籍化”管理檔案，社會單位“四個能力”建設工作成效顯著。對全縣22座市政消火栓逐一進行維護保養，完好率達100%，社會消防基礎設施建設得到進一步改善。二是火災隱患舉報工作成效顯著。從提高便民服務水平入手，建立了全縣火災隱患舉報投訴中心，及時開通“96119”電話，累計查處火災隱患投訴舉報案件41件，發放獎金2050元，切實有效地調動了廣大人民民眾共同參與火災隱患排查治理工作的積極性。三是新農村消防工作發展穩步推進。科學編制和嚴格落實消防規劃，將村莊消防規劃全部納入鄉鎮總體規劃當中，部分鄉鎮已完成消防規劃編制任務。以創新農村消防安全管理為契機，持續深化“千村萬戶”消防安全扶持行動。今年，我縣率先為南湖鎮和石陽村投入10萬元購置消防三輪車、手抬機動泵、滅火器、水帶等消防器材裝備，修建了室外地下消火栓，結合鄉鎮街道格線化管理、多種形式消防隊伍和消防基礎設施建設，探索完善消防安全格線化管理工作長效機制，培育出鄉（鎮）、行政村兩級農村消防安全管理示範點2處，強化了農村火災防控體系建設，全面提升了社會化消防安全管理水平。
（五）全民消防意識在強化宣傳中得到進一步增強。大力開展社會化、常態化宣傳教育活動，在莊浪電視台、縣政府入口網站上開闢了消防工作專欄，常態化播報安全公益廣告，跟蹤報導消防工作動態。深入轄區企業、學校、社區、農村舉辦講座8次，開展消防知識培訓會和滅火演練活動15次；藉助安全生產月、防災減災日、全國中國小教育日、119宣傳周等時段組織消防志願者開展大型消防宣傳活動4場次；參與人員9000餘人，發放各類宣傳資料近3萬份，組織社會單位員工350餘人參加了消防安全知識培訓，督促26名消防控制室操作人員參加了職業技能培訓工作。對全縣18個鄉鎮、1個街道辦分管消防工作的領導和“村兩委”負責人、社區幹部300餘人進行了全縣農村消防安全管理工作暨“村兩委”消防工作培訓，贏得了全社會的廣泛讚譽。
二、存在的問題
儘管我們在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但與市上的要求和全縣經濟社會發展的形勢相比，還存在一些困難和問題：一是火災防控工作形勢不容樂觀，仍然存在部分社會單位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落實、聯合執法機制不完善等問題。二是受財力因素制約，消防經費投入仍然不能滿足消防事業發展需要，城市公共消防設施和器材裝備建設相對滯後，消防基礎設施建設還需進一步加強。三是消防宣傳教育的長效機制還有待進一步完善，消防宣傳教育還不夠深入，民眾性義務消防組織還不夠健全，群防群治的安全防範機制還需要進一步加強。這些問題，我們將在今後工作中切實加以改進。
三、下一步打算
今後，我們將以這次市政府檢查考核為契機，不斷提升消防工作水平。著力抓好以下四個方面工作：
一是切實抓好今冬明春火災防控工作。認真貫徹落實省、市、縣政府冬季防火工作有關精神，嚴格按照《全縣今冬明春消防安全專項治理實施方案》，切實做好今冬明春及“兩節”期間的火災預防和消防安全保衛工作。
二是集中抓好火災隱患排查整改工作。始終保持火災隱患排查整改的高壓態勢，繼續鞏固提高火災隱患排查整改成果，精心組織開展專項行動，加大消防執法監管力度，及時發現、整改火災隱患和突出消防問題，確保不留死角、不留空白，確保不發生重特大火災事故。
三是全力抓好城市消防基礎設施建設。針對城市消防基礎工作相對滯後的實際，全力抓好消防隊站、市政消火栓、消防車道、消防通信等基礎設施建設，努力實現城市消防設施建設與城市發展相協調、相適應，進一步提高消防安全保障能力，更好的為全縣經濟社會發展服務。
四是持續抓好“消防常識二十條”的宣傳工作。堅持以消防宣傳培訓教育、消防宣傳“五進”、消防志願者行動和新農村建設消防工作為載體，不斷創新宣傳內容和形式，繼續加大《消防常識二十條》的宣傳力度，結合各類大型活動和重大節假日，在全縣範圍內廣泛開展以防火滅火常識、初起火災撲救和自救逃生技能為主要內容的宣傳教育活動；持續加大消防教育培訓力度，切實增強部門、單位和廣大民眾的消防安全意識，提高全民消防自防自救能力。
消防工作匯報 篇4
為規範社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發生、減少火災危害，保障人身和財產安全的目標;社會單位必須要有"檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力"，今年以來，我公司嚴格開展構築消防安全“防火牆”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使我公司全體員工的消防意識有了普遍提高，消防安全防範和逃生自救能力進一步增強。由於思想重視措施到位，我公司多年來未發生任何消防事故，為全體員工創造了良好的工作環境。現將我公司的消防安全“四個能力建設”工作情況作簡要匯報如下：
一、完善消防安全管理制度。
我公司按本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。
二、確定消防安全責任人和管理人。
依據《消防法》的有關規定，我公司的主要負責人總經理是消防安全責任人，對我公司的消防安全工作全面負責。同時，確定公司安全辦為消防安全管理人，組織實施本公司的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。確定消防安全重點部位。依據《消防法》的有關規定，確定容易發生火災和一旦發生火災危及人身和財產的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設定禁菸禁火等各種文字、符號的警告標誌，根據實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程式，並列入防火巡查範圍，作為定期檢查的重點。
三、規範消防檔案。
1、建立包括消防安全重點單位檔案和消防安全管理案，現已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，並根據情況變化及時更新。消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養的記錄等內容。
2、規範滅火和應急疏散預案。根據實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內容包括：組織機構，報警和接警處置程式，災情設定，應急疏散的組織程式和措施，撲救初起火災的程式和措施，通訊聯絡、安全防護救護的程式和措施。
3、規範設定消防安全標識。改變社會單位消防安全標誌設定混亂，標識不清等現狀，從內容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保全全標識完好有效。
四、落實防火檢查和巡查。
1、防火檢查和巡查是及時發現和消除火災隱患的重要手段。我公司作為消防安全重點單位，每月堅持至少進行一次防火檢查。並確定巡查的人員、內容、部位和頻次。單位實行每日防火巡查，並建立巡查記錄。部門負責人每周至少開展一次防火檢查員工每天班前、班後進行本崗位防火檢查做到"九查九禁"：一查設施器材 禁損壞挪用；二查通道出口 禁封閉堵塞；三查照明指示 禁遮擋損壞；四查裝飾裝修 禁易燃可燃；五查電器線路 禁私搭亂接；六查用電設備 禁違章使用；七查吸菸用火 禁擅用明火；八查場所人員 禁超員脫崗；九查物品存放 禁違規存儲。
2、落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗禦火災的有效保障，其能否發揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養。滅火器每年至少進行一次全面檢測，並按照消防有關規定的要求，進行定期檢查和維修保養。
五、落實員工消防安全培訓及應急演練。
員工消防安全培訓是普及消防安全常識、提升消防安全素質的重要途徑。我公司對每名員工應至少每半年進行一次消防安全培訓。員工熟悉本單位消防安全標誌、疏散通道、安全出口，掌握疏散程式、逃生技能，火災發生時，通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生;通過張貼圖畫、消防刊物、視頻、網路、舉辦消防文化活動等多種形式對公眾宣傳防火、滅火、應急逃生等常識，每半年至少組織一次對全體員工的消防知識培訓新上崗員工進行上崗前的消防培訓等。對員工進行消防知識考試和消防設施、器材操作技能考核。
落實消防定期演練。諸多火災事故證明定期開展消防演練能夠有效降低火災損失，減少人員傷亡。消防安全重點單位應按照滅火和應急疏散預案，定期進行演練，並結合實際，不斷完善預案。每年進行一次組織滅火和應急疏散演練，提高撲救初期火災能力。通訊聯絡組—通知員工趕赴火場，消防隊報警、保障火場通訊聯絡；滅火行動組—利用本單位消防器材設備滅火；疏散引導組—組織引導現場人員有序疏散；安全維護組—搶救護送受傷人員；現場警戒組—維持火場秩序引導人員疏散逃生能力。
建立兩支隊伍(滅火第一戰鬥力量隊伍、滅火第二戰鬥力量隊伍)發現火災後，起火部位員工1分鐘內形成滅火第一戰鬥力量。學會掌握"三"原則:距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火；距電話或火災報警點近的員工負責報警；距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散。火災確認後，單位3分鐘內形成滅火第二戰鬥力量。
消防工作匯報 篇5
消防工作的重要性和艱巨性隨著社會和經濟建設的快速發展在不斷的提升，同時在“依法治國”、“以德治國”等社會發展的主旋律推動下，消防執法工作面臨著又一次嶄新的挑戰，促使我們所有中國消防人必須緊跟時代步伐、迎難而上。因此，全面提升防火監督幹部整體素質成為當前迫在眉睫的首要任務。
防火監督幹部是消防執法工作的主體，提高防火幹部的綜合素質和執法能力，對進一步加強消防執法工作有著舉足輕重的意義。當前，我們隊伍中的消防執法幹部主流是好的，也湧現出不少政治覺悟高、業務能力強的先進工作者，但還存在個別防火監督幹部綜合素質不高、工作能力不強等現象，主要體現在：
一是政治學習不堅定。有些防火幹部忽略政治學習，認為政治學習與日常執法工作關係不大，導致在思想認識上有誤區，有的認為政治教育年年搞，搞來搞去老一套，有的把一些不廉潔的現象看作是社會正常交際，認為不必大驚小怪。
二是職業素質不過硬。有的防火幹部不能正確認識手中的權力，在監督檢查中不按章辦事、不依法辦事，社會關係錯綜複雜，不是把頭頂的國徽看作是為人民服務的責任，而是把它當作權利的標記，缺乏良好的職業素質。
三是業務能力不突出。消防監督執法是一項十分嚴謹的綜合性工作，不論是建審驗收、監督檢查、火災調查等任何一項工作均容不得半點馬虎，有些防火幹部不注重業務學習，工作中抓不準要點，或是根本無從下手，日常監督檢查過程中發現不了火災隱患，造成了工作的被動，效率不高，從而無法做到執法必嚴、違法必究。
四是服務意識不明顯。個別防火幹部不能正確處理嚴格執法與熱情服務的關係，服務意識不強，有的不尊重當事人的合法權益，不按法定程式和手續辦事，重人情、輕法規、耍特權、抖威風的行為時有發生。
五是責任意識不強。消防執法監督過程中“避重就輕”、敷衍塞則、應付了事，比如說監督檢查過程中只提出滅火器、消防應急照明燈、疏散指示標誌等方面的一般火災隱患，而對自動消防工程、安全疏散、平面布局、防火間距等違反消防法律法規和和技術規範的重特大火災隱患充耳不聞、視而不見，導致單位的老的火災隱患沒有消除，新的火災隱患不斷產生。
究其根源表現有三：
1、業務水平低，的確是沒有發現火災隱患；
2、責任心不在“人民生命至上，火災隱患必除”上，“做一天和尚撞一天鐘，得過且過”只要不發生火災，就是“高枕無憂”、歌舞昇平；
3、與所轄單位一團和氣，且有彼此心照不宣的“貓兒膩”導致監管過程中，不敢直面火災隱患和消防違法行為，為火災事故埋藏下禍端。
針對當前防火隊伍中存在不足，為進一步加強執法隊伍建設，筆者認為要從“教育、管理、監督”三方面入手，從而有效提高防火幹部隊伍整體素質和工作能力：
一、在教育上樹立文明執法思想，突出業務技能的學習和提高。
針對防火幹部崗位的特點，要開展“及時轉變執法觀念、樹立文明執法思想”為主線的教育活動，要始終堅持“立警為公、執法為民”的思想，按照以人民民眾的需要為第一信號，以維護和保障人民權利為第一任務，以實現好最廣大民眾根本利益為第一標準，進一步解決消防執法方面民眾反映最突出的問題。尤其要結合“社會主義法治理念教育”，開展有針對性的專題教育，及時重點解決為誰執法、為誰服務的問題；重點解決法制觀念淡薄、服務意識不強、特權思想嚴重的問題；重點解決執法不嚴、執法不公、執法不廉的問題。從而進一步增強服務意識，提高服務水平，使消防執法隊伍的自身形象不斷提升，使民眾對消防執法的滿意度不斷增強。
在明確了為誰服務的基礎上，就要突出業務能力的提高，才可以更好地開展服務。隨著“依法治國”不斷的深入人心，我國的法制不斷地完善，特別是消防法制隨著經濟社會的不斷發展變化，也在不斷健全和完善，老百姓越來越關注消防工作，例如：有主動關心消防隊伍建設的、有舉報投訴違反消防法律法規的。這對全體防火幹部是一個嚴峻的考驗，經不經得起考驗，關鍵在於業務熟練不熟練，也就體現了人民滿意不滿意的問題。因此，必須重視防火幹部的法制業務學習，牢固樹立法制觀念，系統學習有關消防法律、法規，熟練掌握消防技術規範，包括其他相關的法律知識，使之學會善於運用法律武器，把防火工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、在管理上打牢防火幹部的入口關，突出八小時以外的管理。
打牢防火幹部的入口關，在很大程度上可有效提高隊伍純潔性、提升隊伍整體素質。打牢入口關首先得建立全面、科學、客觀的幹部考核評價任用評價體系，擴大官兵在監督幹部選拔任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，切實將政治素質好、工作能力強，想幹事、會幹事、能幹事，卻又不出事的優秀幹部任用到消防監督崗位；其次要把廉政勤政作為選用防火幹部的重要條件，“既重才、更重德”，堅持對幹部的德、能、勤、績、廉，進行全面和綜合的考察。堅決打牢防火幹部的入口關，堅決抵制一些素質不高甚至品德低下的人進入消防監督幹部隊伍，真正做到優勝劣汰，標本兼治。
“八小時以外”管理是整個隊伍管理的重點，防火幹部管理也不例外，總結近年來部隊發生事故案件和嚴重違紀的教訓，絕大部分事故、案件和嚴重違紀現象都發生在八小時以外。如何使防火幹部自覺維護消防部隊的良好形象，這是我們消防部隊各級黨委和組織一直以來高度重視的問題。新形勢條件下，針對八小時以外幹部管理容易出現的問題及特點，筆者認為應在實踐中要注重以下幾個環節：一是管住防火幹部的“腦”，就是用健康高尚的思想文化來武裝頭腦，淨化心靈，堅定信念，始終保持清醒的頭腦，塑造良好的道德形象；二是管住防火幹部的“手”，就是不該拿的不拿。堅決做到不為名利所動，不為權勢左右，不為一己私利而沖昏頭腦；三是管住防火幹部的“腿”，就是要嚴格按照部隊條令條例和有關規定，自覺約束自己，不該去的地方不去，不該涉足的場所不越雷池半步。最終達到正規“工作圈”、淨化“生活圈”、純潔“社交圈”的目的。
三、在監督上強化組織紀律，突出自覺自律意識的養成。
沒有規矩不成方圓，要在公安部“五條禁令”、“六個嚴禁”等相關法律法規的基礎上，結合防火監督崗位的特殊性，普遍建立防火幹部的行為準則和廉潔自律條例，從源頭上和制度上強化防範措施和制約機制。並針對消防監督幹部的常見違法亂紀行為，進一步細化制度，及時建立和完善內部執法監督、執法過錯責任追究、執法質量考核評議等各種規章制度，真正做到標本兼治。同時也要建立健社會、家庭監督網路，形成一個外部監督和內部約束相配套，組織監控與民眾參與相結合、防範於前、懲戒於後相銜接的監督制約機制，以保證防火幹部秉公執法、廉潔奉公。
在加強組織紀律的同時，要重點突出自覺自律意識，重點要建立和養成優良的自警、自查、自醒、自勵意識，這其中組織要做好教育引導工作，多組織收看警示、專題教育片。明確只有堅定自警、自律意識才能摒棄僥倖心理，只有樹立自查、自醒意識才能時刻保持頭腦清醒，從而自覺抵制各種誘惑，不做“權、錢”交易的犧牲品，做到自尊、自重、自愛，使防火幹部隊伍建設成為一支黨和人民可以信賴的依法、廉政、高效、務實的幹部隊伍。
隨著社會的不斷發展和人民的法制意識不斷提高，消防監督執法部門的任務日益繁重、其難度也越來越高，黨和國家也對我們提出了更新更高的要求。因此，廣大防火幹部一定緊跟時代發展步伐，正確認識執法監督工作中權力的有限性和責任的無限性，始終把“立警為公、執法為民”貫穿於執法全過程中，做到工作觀念領先、工作效率突出，堅持立足本職，勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績。
消防工作匯報 篇6
近幾年來，全國消防部隊各類事故時有發生。認真分析部隊安全管理工作面臨的新形勢和新任務，如何採取有效措施抓好基層消防部隊安全管理工作，提升滅火搶險救援能力，是消防部隊當前急需研究和解決的重大課題。
一、嚴抓安全制度，在持之以恆上下功夫
基層單位各級領導幹部在嚴格執行《中國人民解放軍共同條令》、《中國人民解放軍安全工作條例》、《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》等有關安全制度的同時，要切實結合本單位的實際情況，制定一些諸如“安全事故教育制度、安全事故分析預測制度、安全事故責任制度”等，負責基層部隊的各項安全工作。一是嚴抓安全責任落實。要層層簽定安全責任狀，確保全全責任定到位，安全工作做到人。中隊以上單位要分別建立安全工作領導小組，班要設立安全員，做到異常情況一出現就有人報，事故隱患苗頭一出現就有人抓，違章違紀一發生就有人管。同時要依靠黨(團)支部和武警委員會等組織抓控制，通過幹部隊伍、思想骨幹隊伍、安全領導小組抓管理，發動民眾做工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，做到“安全重擔大家挑，人人肩上有目標”，群策群力，群策群防，共同抓好安全工作。二是嚴抓工作秩序規範。要嚴格依照共同條令、《公安消防部隊安全工作規定》等條令條例規章制度，規範每個季節段安全工作的內容、方法和目標，嚴格落實值班、交接班、點名、請銷假、查鋪查哨等一日生活制度內容，規範執勤、訓練、工作、生活“四個秩序”，並切實貫徹落實安全分析、安全教育、安全檢查制度。同時，針對季節和工作任務的特點，重點抓好老兵退伍後至新兵下隊、暑期、訓練競賽期和士兵退伍及士官選取期四個關鍵時期的工作秩序。三是嚴抓官兵行為規範。首先是營造拴心留人的環境。大力改造部隊內部環境，不斷改善官兵學習、訓練、工作、生活條件，儘量減少官兵同外界社會的頻繁接觸，日常用品採取集中採購的方法，並通過完善部隊後勤保障設施建設，努力實現官兵理髮、洗澡、打電話等不出營門。其次是加強外出人員的管理。嚴格執行有關規定，明確士兵外出必須攜帶“兩證一條”，指定專人負責的方式;對探親休假人員，交代注意事項，提出具體要求，並對探親休假人員實行跟蹤管理。參加外出集訓任務的要以書面形式向所在單位匯報一次思想和工作情況等。通過不斷規範官兵日常行為，為部隊安全管理工作開展奠定基礎。
二、常抓安全教育，在居安思危上下功夫
做好部隊安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“安全第一、預防為主”的理念，從思想上解決根本問題;要將安全防事故工作貫穿到部隊執勤、訓練、工作、生活和戰場的各個環節，不斷總結經驗教訓，認真查找事故苗頭，切實從思想上、組織上、措施上、行動上落實安全防事故的各項措施。一是要引導官兵樹立大局意識。消防部隊肩負著滅火救援和執勤戰備的主要任務，要始終把安全防事故工作放在首位，做到逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，把沒事當作有事抓，著重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態勢，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關鍵，確保自身安全和部隊穩定。二是要引導官兵樹立憂患意識。教育廣大官兵始終保持清醒的頭腦，部隊的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現的事故苗頭、漏洞、可能發生問題的不安全因素解決好，只有這樣，部隊才能確保全全穩定。三是要引導官兵樹立防範意識。教育官兵牢固樹立防範意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、教育搞在前、工作做在前、制度落實在前。善於“小題大做”，對出現的隱患、苗頭見微知著，小題大做，抓小防大，防患於未然。三是要引導官兵做到舉一反三。在教育過程中把典型的違紀案件、事故重點分析，善於把別人的問題當作自己的問題，把別人的教訓當作自己的教訓。
三、實抓安全行車，在有備無患上下功夫
消防部隊車輛多，新駕駛員多，行駛道路複雜，預防車輛事故是整個安全工作的重點，應當重點防範。一旦發生車輛事故，易造成的人員傷亡和裝備財產損失，直接影響部隊的穩定，嚴重干擾部隊正常的工作和生活秩序。為此，要切實做基層單位的車輛安全工作，必須採取以下對策和措施：一是要建立健全車輛管理制度。基層單位在日常生活中要嚴格落實車輛審批、車輛保養、車輛檢查、幹部帶車等制度，嚴格落實“誰審批誰負責、誰跟車誰負責、誰駕駛誰負責”的聯管責任制，從源頭上和制度上預防車輛事故。二是要時時加強安全行車教育。基層單位要牢固樹立“安全第一”的思想，定期或不定期組織駕駛員進行安全行車教育，學習交通規則、組織觀看交通事故圖片展和有關錄相，從中汲取教訓，養成自覺遵守交通規則的良好習慣，克服麻痹思想和僥倖心理。同時要教育駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸菸、吃東西和不準嘻笑打鬧，嚴格遵守交通規則，服從交通管理;嚴禁開賭氣車、酒後駕車、超速行駛、強行超車、開霸王車、開英雄車和酒後開車，養成良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。三是要加強車輛日常維護保養。要嚴格堅持車輛保養制度，每日早晚和出車前要以檢查、清潔為中心的例行保養;凡新車和大修車，在參加執勤之前，進行初駛保養等等，確保各部機械性能良好，油、水、氣、電充足，使車輛始終處於良好狀態。四是要全程跟蹤外出車輛動態。對外出執行任務的車輛要嚴密組織，腳踏車輛執行任務要選派技術強、作風好的駕駛員;多輛車必須有幹部帶車，出車時直接首長要根據任務、道路、氣候等情況提出安全要求，歸隊後，駕駛員、帶車幹部要匯報安全行車情況。五是要掌握駕駛員的思想狀況。在平常生活中要切實關心駕駛員的生活，掌握駕駛員的思想狀況，做到問題及時發現，妥善處理，嚴禁駕駛員帶著思想包袱出車，嚴禁駕駛員疲勞開車。
四、狠抓訓練安全，在細針密縷上下功夫
基層單位要將安全防事故工作貫穿於業務訓練的各個環節，大力開展安全練兵，對新配備的特勤器材要儘快熟悉，人人能夠熟練掌握和操作，使各級指戰員掌握不同災害事故的危險性和易發險情，掌握防護方法和安全要求，掌握滅火救援安全操作程式，提高官兵自我防護的能力和水平。在訓練中，嚴格落實幹部跟班作業制度，堅持合理組訓、科學施訓，循序漸進、因人施教，嚴格落實訓練前的安全教育、訓練中的安全防範、訓練後的安全講評制度，堅決杜絕超極限、超進度訓練。一是在訓練改革中提高自防自救能力。訓練改革以後的訓練內容和方法是為更好地適應在新形勢下所擔負的滅火戰鬥任務，增強在複雜條件下的應變能力和獨立作戰的能力，提高滅火搶險救援能力。工作中要牢固樹立一切訓練形式和方法都要從滅火戰鬥實際出發的指導思想，選準訓練“瞄準點”，即瞄準現代火災撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓練活動，擴大套用訓練、戰術訓練的內容，加大特勤業務訓練的比例，努力促進訓練質量的提高，增強特殊環境下的自我保護能力。二是在模擬訓練中增強預測事故能力。在實際訓練中應結合現有裝備、設備實際，制定出高層、地下、化工、影劇院、大型娛樂場所等惡性火災的模擬訓練方案，有針對性地根據現代火災特點的複雜、撲救難度大的特點，進行高難度、高強度的訓練，並採取有效的防護措施，廣泛開展有高層的、又有地下的，有密閉的，又有敞開的，既有煙氣的，又有高溫的，既有爆炸的，又有中毒的模擬演練，創造仿真的訓練環境，增強訓練的逼真性，縮短訓練與實戰的距離。三是在科技練兵中增強實兵作戰安生。近幾年，基層消防部隊先後購置了國內外一些科技含量較高的裝備，把先進、現代的科學技術引入訓練領域，通過科技練兵，使訓練適應現代滅火的需要，提高駕馭處置特殊火災和搶險救援的能力，避免不必要的犧牲，最大限度地減少國家財產損失和人員傷亡。實際工作中，要注重對登高車、高噴車、高(中)低壓泵車、照明車、各種救援車等新裝備加大科技練兵力度，探索新練法、新戰法，加強技術戰術研究，使訓練趨於科學合理，弄懂弄通，熟練掌握，切實做到在火場上既能靈活運用，又能保護自己，充分發揮其應有的作用。同時，要針對人員少、車輛器材相對充足的實際，科學合理地實施戰鬥力量編成，依據滅火和救援的不同性質選擇最適合本次戰鬥的車輛裝備和切合實際的戰術措施及手段，提高部隊戰鬥力，最大限度地發揮科學組合訓練的效能。
五、細抓營區安全，在萬無一失上下功夫
基層單位要加大營區管理力度，嚴格落實出入營門登記、查驗制度，嚴控人員出入，堅持非因公外出人員必須著便服，無關人員不得進入營區，堅持定期對營區進行巡視檢查;營門哨兵設復哨，並為哨兵配備專用警棍、頭盔等必要的警械裝備，進一步提高警衛人員安全防範意識和能力，確保營區安全。
總之，安全工作無小事，安全管理工作任重道遠，要樹立“想年年安全，必須天天安全，想天天安全、必須時時安全”思想，切實把安全這根“弦”繃緊，組織要重視、幹部要帶頭、官兵要自覺、制度要落實、措施要到位，認真做好事故的預防工作，確保消防部隊的高度穩定和集中統一。
消防工作匯報 篇7
根據明教安[20xx]72《關於進一步加強學校消防安全工作的通知》和 XX縣教育局的有關檔案精神，最近，我校在前一階段開展學校及周邊建築安全管理隱患排查的基礎上，組織力量進行全面排查學校火災隱患。現將排查情況簡要匯報：
一、領導重視，成立領導小組
我校領導高度重視，成立了“ XX學校關於進一步加強學校消防安全工作領導小組”，由校長擔任組長，未保室主任擔任副組長，成員由學校行政人員及有關教師組成。學校排查領導小組召開了消防安全工作專題會，學習貫徹明教安[20xx]72號《關於進一步加強學校消防安全工作的通知》精神，認真做好學校消防安全排查工作。
二、對照排查重點，深入開展火災隱患排查
根據通知精神，這次消防排查重點是學校師生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館、會議室等人群集中的公共場所的消防設施，易燃易爆物品、用電、用氣等安全措施是否落實，上下樓道和消防通道是否順暢，應急照明、緊急出口指示設施是否正常等。
我校現有教師X人，學生X人，住校教師X人，寄宿學生X人。11月18日，我校組織行政人員，對照通知要求逐項進行了排查，對教室、辦公室、儀器室、電腦教室等重點部位的供電線路、消防設施等進行徹底的安全排查，沒有發現存在明顯的安全隱患。
三、加強消防安全教育，落實防範措施
我校牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的安全責任意識，加強消防安全教育，落實防範措施。
(一)今年上半年，我校對教學綜合樓的部分電線電路進行了更新改造，並新添置了2個滅火器。
(二)加強防火教育。利用校園廣播、牆報、班會、升旗儀式、演習等不同形式開展消防安全教育。我校位於 國家級自然保護區內，進入冬季，森林防火尤為重要，學校積極配合 管理局防火辦開展冬季防火工作，同時教育學生在校內外注意用火安全，禁止學生攜帶火柴、打火機等。教育學生不玩火，讓學生知道火災的嚴重性與危害性。教給學生一些消防安全知識和火災自救常識，提高學生的自我防範意識和自救自護能力。
(三)進一步落實消防安全責任制建設，強化消防安全管理，加強火災隱患排查和整改，深入開展消防安全教育，增強師生的消防知識和防範意識，確保火災隱患得到消除，杜絕發生火災事故。
消防安全是學校工作中不可忽視的一個重要環節，學校根據有關要求，配備了相應數量的滅火器，保證消防設施符合消防要求。學校堅持“以防為主，以消為輔”的原則，從嚴管理，從人抓起，排除隱患，杜絕火災等重大事故的發生。
消防工作匯報 篇8
根據支隊《關於開展設備管理自查自改工作的通知》精神，我大隊認真組織安排，開展設備自查自改工作，對車輛設備，訓練現場設施、器材，庫房、宿舍、辦公室設備和活動器材等場所設施進行全面檢查，對檢查出的問題，積極組織人員進行了整改落實，加強設備管理，確保設備完好，滿足消防需要。現將本次“設備管理自查自改”工作情況具體匯報如下：
一、認真學習，提高設備管理的認識
我大隊召開會議，認真學習公司《關於開展上半年設備管理大檢查工作的通知》及支隊《關於開展設備管理自查自改工作的通知》的檔案，掌握精神實質與深刻含義，充分認識設備管理大檢查和設備管理自查自改工作的重要性，提高做好設備管理自查自改工作的責任感與緊迫感。通過這次設備管理自查自改工作，建立完善設備管理責任制和長效機制，對每一項設備管理的工作內容、要求、職責做到標準化、規範化、制度化，使每個人員懂得在設備管理中自己該做什麼、該怎么做、要達到什麼標準。切實抓好設備管理責任制的落實，與每個部門每個人員簽訂設備管理目標責任書，做到組織、思想、責任、措施四到位，真正形成一個有效的管理長效機制，把設備管理真正落實到每一個人，每個工作崗位中去。
二、認真布置，確保“設備管理自查自改”工作到位
我大隊高度重視這次“設備管理自查自改”工作，認真組織，精心部署，認真檢查每一個部位、每一個環節，保證不留死角和空白。要求把好消防設備、工器具管理關，下大力氣維修，保證技術性能，實現高效運行。要加強消防設備、工器具自查自改現場的監督檢查，確保全全正常運行。加大消防設備、工器具修理保養監督力度，強制進行一二級保養工作，確保保養內容全面開展，減緩磨損，根除隱患，最佳化消防設備、工器具技術狀況，保證消防需要。自查自改設備管理中存在的安全隱患，使用人最清楚，由使用人做好設備管理自查自改工作，對保證設備性能完好、安全是至關重要的。做好設備管理自查自改工作，一要規定自查自改時間與次數，確保落實完成。二要細緻全面，自查自改不能走過場，為檢查而檢查，必須細緻全面，要查出問題，查出隱患。三要及時整改。查出的問題和隱患要馬上糾整改，小問題小隱患，當日整改，大問題大隱患除報告大隊領導外，在一星期內整改完畢。
三、認真工作，做好“設備管理自查自改”工作
一是認真檢查了各類基礎資料，尤其對駕駛員的設備運轉記錄和設備檔案進行了檢查，進一步完善了基礎資料。
二是對車輛底盤、駕駛室、工具倉衛生，進行了徹底清潔擦拭。檢查了車輛燈光、儀表。測試、保養了泵浦、器材和裝備。對車輛進行認真的維護保養，保證油、水、電、氣充足。針對車底盤清洗困難等諸多不利因素，大家放棄午休時間，對車輛的發動機、底盤、泵浦等內、外部衛生進行清洗，確保每台設備性能完好，正常運行。
三是對訓練現場和周邊環境進行了清理打掃，對辦公室設備、宿舍電器線路及電器設備進行了檢查和保養，確保設備和電器線路及電器設備正常運行。
四是組織駕駛員對執勤車輛設備進行了十字作業，添加了部分車輛的燃油、剎車油。
五是對特種裝備、器材進行清點、操作調試；對車庫大門進行全面的安全隱患排查，保障裝備器材安全、好用，特別是對空氣呼吸器嚴格把關，確保壓力合格，最大限度地發揮器材裝備的性能，使員工更加熟練掌握裝備其操作性能，熟記裝備的技術參數，熟知其維護保養工作。
四、落實措施，保障“設備管理自查自改”工作順利完成
一是成立組織，加強領導。為加強領導，搞好“設備管理自查自改”工作，取得成效，特成立“設備管理自查自改”工作領導小組。
二是明確目標，完善責任。為搞好“設備管理自查自改”工作，我大隊制定“設備管理自查自改工作方案“，要求每個部門和每個人員根據工作方案明確目標，完善責任，做到人人發動，人人參與，保證“設備管理自查自改”工作如期開展，如期完成。
三是廣泛發動，營造氛圍。我大隊通過會議宣傳“設備管理自查自改”工作的重要意義，提高全體人員的參與意識，營造濃厚的工作氛圍，為搞好“設備管理自查自改”工作打下紮實的基礎。同時要求每個人員克服天氣熱，氣溫高的困難，發揚特別能戰鬥的精神，積極參加本次工作，務必完成“設備管理自查自改”工作，做出新成績。
我大隊在這次“設備管理自查自改”中認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與公司與支隊的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。今後，我大隊要繼續加強學習，提高設備管理的能力，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項設備管理工作提高到一個新的水平，為保證地方消防安全做出應有的貢獻。
消防工作匯報 篇9
為加強我車間後勤、消防內保工作，車間後勤戰線廣大幹部職工顧全大局，艱辛付出，勤奮努力，踏實工作，圓滿地完成了基地黨組賦予的後勤服務保障各項任務，為基地的改革、發展、穩定做出了不懈努力，為職工安居樂業營造了良好環境。現將本階段工作匯報如下：
一、完善和建立了後勤工作的管理模式
1、建立建全後勤工作管理機制
後勤由車間主任進行監督和保障等全面籌備工作。
報帳員：負責車間的收支報帳工作。
後勤幹事：負責車間物品管理及總務勤雜工作。
夜間值班員：負責車間夜間值班工作及假期值勤工作。
2、完善後勤工作各種制度
完備的後勤工作制度是車間後勤工作得以順利進行的有力保障，為此我車間建立了財會制度、物品管理制度、食堂管理制度、而且每項制度做到記錄完整、分工明確，同時進行合理有效的獎懲制度，這樣車間後勤工作才能得以順利進行。
3、資金管理情況
對於資金的管理，我們嚴格按照上級財務部門的精神執行，做到收支“一條線”“賬目兩公開”，嚴格用在日常工作上。
4、車間固定資產的管理
1、建築物的管理：做到定期對綜合檢修樓，大庫、綜合用房等公共設施建築物進行檢查和維修。
2、辦公用品的管理：定期對辦公用品進行發放，並對相關物品定期檢查維護，做到登記，做好記錄。
3、班組物品的管理：定期對班組的物品進行核實整理，對損壞的物品及時維修和維護，並對有意損壞者進行處理和賠償。
4、冬夏兩季空調檢查工作：夏季清涼，冬季溫暖，每年季前我們都提前對空調設備進行全面徹底檢查和相關維修。這樣才能能保證車間檢修工作的順利完成。
5、物資數量情況
對我車間的各種設施，物品的使用情況進行登記註冊，做好記錄。
二、食堂的管理
目前我車間設有職工食堂。車間食堂總面積總計500多平方米，車間食堂管理人員2名、（含茶山、霞凝基地）食堂服務人員8名，並均以由相關部門檢查並認證取得食堂人員衛生相關證件。
幹部及職工每次就餐人數大約300多人，除補貼外另收每人每餐5元，就餐者對食堂的滿意度很好，一伙食可達到中等標準，四菜一湯。能做到吃飽吃好。
三、車間消防內保工作管理
1、建立安全工作領導小組，由車間主任擔任組長、負責安全工作的副主任任副組長，後勤工作人員為組員。
2、設立安全情況聯繫電話、緊急情況處理流程圖及車間安全應急預案，做到遇到緊急情況有章可循。
3、根據廣州鐵路集團公司及基地行政部門的規定及要求，職責分工，依法負責車間安全工作，切實履行車間安全管理職責。車間定期對全體幹部職工進行安全教育，加強安全意識、並要求班組長利用休息時間進行安全教育，做到防患於未然。不斷提高安全實效。
4、對車間的防火、防水的設施，車間做到及時檢查，遇到緊急情況能夠使用，對車間的設施做好防盜、防火、防電等措施的安排，並對電腦室等重要物品的房間安裝有防盜窗。
5、每日車間設有負責領導一人，主要負責當天車間管理工作及安全工作，並每日做到有值班記錄，夜班人員與值勤領導相互碰頭，做到安全事件第一時間掌握。
後勤管理以及消防內保工作是今後一項艱巨而經常性的建設工作，站在發展和穩定的高度，立足實際，改進管理，促進我們車間後勤服務水平和安全內保工作的不斷提升。
消防工作匯報 篇10
《消防員職業健康標準》的頒布並於20xx年4月15日正式實施，是黨和國家對消防員的最大關懷與愛護，為實施《消防員職業健康標準》，部消防局及時召開“蘇州”會議，確定我總隊為全國消防部隊六個試點單位之一。
我總隊黨委高度重視，認真學習相關檔案精神，深刻認識到《消防員職業健康標準》的頒布實施，抓好《消防員職業健康標準》的貫徹落實，對保護消防員的安全與健康，促進消防隊伍健康持續發展，提高戰鬥力有著極其重要的意義，必須積極、認真、努力抓緊抓好，把黨和國家的關懷與愛護送到廣大消防員的心坎里。
今天，部消防局在這裡召開《消防員職業健康標準》宣貫試點工作現場會，使我們有機會學習兄弟單位開展《消防員職業健康標準》宣貫試點工作的好做法、好經驗，必將進一步促進我總隊宣貫試點工作的全面發展，取得新成績。下面我代表重慶市公安消防總隊向大家匯報宣貫試點工作情況，敬請大家提出寶貴意見。
一、真抓實幹，促進《消防員職業健康標準》宣貫試點工作又好又快開展
1、認真學習，提高認識，積極開展宣貫試點工作
部局“蘇州”會議召開後，我總隊黨委迅速召開會議，認真學習會議檔案，領會會議精神，提高對《消防員職業健康標準》宣貫試點工作重要性的認識，並就如何貫徹部局會議精神，開展好試點工作進行了研究部署，決定成立工作領導小組，抽調專門人員設立辦公室，具體負責宣貫試點的組織、協調、指導等工作。根據總隊黨委會議精神，試點工作辦公室制定了《全市公安消防部隊<標準>試點工作實施方案》，下發了《關於貫徹落實〈標準〉工作實施意見的通知》，轉發了部局《標準》實施細則。設立了戰訓組、警務組、心理優撫組、財務組、裝備組、健康服務組、宣傳組七個工作小組，分別由戰訓、警務、組教、財務、裝備、醫院、宣傳等處室具體負責。組織召開了試點工作部署動員會，將試點工作任務細化，明確責任人，限定完成時限，提出嚴格工作要求。由是《消防員職業健康標準》宣貫試點工作紮實、有序、迅速開展。
2、積極匯報，主動協調，爭取市政府和相關部門的大力支持
我總隊黨委深刻認識到《消防員職業健康標準》宣貫試點工作方方面面，涉及到民政、衛生、勞動、人事、安監等部門，要做好宣貫試點工作，必須爭取市政府和相關部門的大力支持。我總隊黨委不等不靠，立即將總隊試點工作部署會議精神、試點工作的打算向市公安局、市政府主要領導進行了匯報；各工作小組也根據任務分工，及時向市財政、民政、衛生、勞動、人事等相關部門匯報。市政府和相關部門聽取我們匯報後，高度重視我們的宣貫試點工作，表示大力支持，明確表態，由政府組織召開一次宣貫《標準》聯席會，支持我們總隊的試點工作，將在經費、政策上給予傾斜、優惠。
3、走訪調查，全面了解，做好宣貫試點基礎工作
為做好試點工作，我總隊醫院組織有關人員走訪調查，全面了解，做好宣貫試點基礎工作，一是走訪重慶疾病防控中心、重慶市體育局、市衛生局職業病監督處、重鋼職業病防治所、松藻煤電公司職業病防治所等單位，學習掌握消防員科學訓練、運動損傷治療、體質檢測相關儀器設備、職業病防治知識、管理制度以及相關法律法規；二是邀請職業病防治專家對試點工作小組成員進行了培訓，提高業務技能；三是對全市消防員個人防護裝備配備情況進行了摸底調查，並根據《標準》制定了《消防員職業健康危害防護裝備配備實施方案》、《消防員體能訓練及測試方案》和《官兵、契約制消防員休假及療養工作實施制度》、《消防員職業健康管理制度》等相關制度、措施；四是印製了《消防員職業健康標準》，設計製作了職業健康檔案袋，完成了三個新兵訓練大隊650餘名新兵的健康體檢，心理和體能測試，按照《標準》要求對特勤支隊220名消防官兵進行了健康體檢。
4、加強制度建設，建立健全宣貫試點工作長效機制
我總隊充分認識到，要做好《消防員職業健康標準》宣貫試點工作，必須加強制度建設，建立健全宣貫試點工作長效機制，以制度、機制保障宣貫試點工作的順利開展。目前已完成了部分檔案、政策制度的起草和硬體標準化建設的落實。一是初步完成了相關的宣貫檔案和落實《標準》政策的起草。以總隊名義起草了《關於認真貫徹〈消防員職業健康標準〉的實施意見》。二是編制了初步的項目經費預算，已報市財政局審批。三是制定了《消防員職業健康危害防護裝備配備實施方案》等相關工作制度，確保宣貫試點工作按各項制度規定開展進行。四是按照《標準》要求落實了相關工作。在新兵復檢和地方大學生入伍體檢中，按照《標準》要求進行了逐項檢查的，對每名新同志都建立了健康檔案。
二、亮點紛呈，宣貫試點工作取得新成效
在部局的正確領導下，在市政府與相關部門的大力支持下，我總隊積極開展《消防員職業健康標準》宣貫試點工作，取得了階段性成果，可以說是亮點紛呈。我總隊不僅在思想上提高了對宣貫試點工作重要性的認識，切實加強組織領導，主動向市政府和相關部門匯報、積極協調溝通，加強建立健全宣貫試點工作制度與工作機制，促進宣貫試點工作的順利開展與進行，而且在硬體設施上取得了突破性進展，為開展《消防員職業健康標準》宣貫試點工作打下紮實的物質基礎。
1、確定建設健康體檢中心
經過我總隊積極與地方政府聯繫溝通，已申請到建設健康體檢中心的土地，確定建設健康體檢中心，建設經費基本解決。不久的將來，一座嶄新的健康體檢中心將矗立在我們面前，為宣貫試點工作奠定良好前景。該健康體檢中心位於北部新區禮嘉鎮300畝消防主體公園內，占地面積15-20畝，建築面積10000平方米，參照衛生部二級醫院建院標準，包括門診樓、住院樓及後勤保障樓等，極大地增強了我總隊健康體檢能力。
2、準備購置先進的流動體檢車
流動體檢車對於增強我總隊健康體檢能力，方便基層消防員健康體檢，保障保護消防員的安全與健康，促進消防隊伍健康持續發展，提高戰鬥力，節省健康體檢經費，有著極其重要的意義。我總隊擬投資160萬元購置先進的流動體檢車，目前正在招標過程中，不久即可投入使用。
3、製作了體能、體格、心理三合一的體檢表
為做好消防員健康體檢工作，規範健康體檢標準，提高健康體檢質量，我總隊參考了國內多種健康體檢表，分析其利弊長短，結合重慶實際，製作了體能、體格、心理三合一的體檢表。該表設計科學新穎，使用方便，對於加強消防員健康體檢工作，做到標準化、規範化和實用化將發揮重要作用。
4、製作了貼近消防員健康生活的宣傳掛圖
要維護消防員身體健康，必須要有良好的生活習慣，屏棄不健康生活方式，這就要加強對消防員開展如何進行健康生活的宣傳。通過宣傳，提高消防員過健康生活的意識，改變生活陋習，從而保持健康的身體。我總隊從通俗易懂，貼近生活、便於操作，實際有效的原則製作一套消防員健康生活的宣傳掛圖，下發到基層單位，為保證消防員過上健康生活打下良好基礎。
5、購置了10項成人體質測試儀
工欲善必先利其器，我總隊為切實提高消防員健康體檢能力，提高健康體檢質量，購置了10項成人體質測試儀，即人體成份分析儀、肺功能儀、電測聽及聲阻抗設備、電子檢眼鏡、檢耳鏡、裂隙燈顯微鏡、雙目帶光源顯微鏡、全自動血壓計、耳鼻科綜合治療台。這10項成人體質測試儀的購置，使我總隊的成人體質測試儀上檔次，跨上了一個新台階，達到一流水平，切實提高了健康體檢能力和質量。
6、司令部通信指揮中心在公安網上開發了醫療管理平台
為發揮信息化在宣貫試點工作的作用，充分利用網際網路的優勢，我總隊司令部通信指揮中心在公安網上開發了醫療管理平台。今後，基層消防員一打開這個醫療管理平台，可以充分瀏覽有關衛生健康方面的信息，對於提高消防員衛生健康意識，了解衛生健康知識，過衛生健康生活，將發揮積極作用，產生良好效果。
消防工作匯報 篇11
20xx年淳口鎮共有中學3所，國小（含教學點）16所，幼稚園7所，共有在校教師330人（含代課老師、幼師），學生6284人。
淳口鎮學校消防安全工作認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全鎮各中國小範圍內定期、持續開展了消防安全督查和教育培訓工作，為打造平安校園打下了紮實的基礎。
一、健全領導機制，加強防患意識。
各學校均成立了火災隱患排查整治工作領導小組，專人負責學校消防安全工作，所有行政人員都是責任人並責任到年級到班，落實責任狀，層層負責，人人有責。師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。同時各學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防範工作。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照消防工作規定要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，抽調派出所、綜治辦、文化站、供電所人員組成專項檢查組，對計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室、師生宿舍樓等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。
2、整改內容：針對檢查中常見的線路老化、消防設施不到位，特別是滅火器的有效期和使用進行重點整改。
三、強化安全教育，加大消防設施經費投入。
要求學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防範措施，針對學校重點活動，鎮政府前期提前介入，對活動安全特別是消防安全進行部署。教師在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防範意識和自我保護能力。現在各個學校每年進行一次二次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內容的主題班會。（其中淳口中學邀請長沙市消防大隊專家進行消防知識講座；全年對學生進行了四次消防安全緊急疏散演練；投入30餘萬元對全校線路進行了改造；投入20餘萬元拓寬了消防安全通道。
四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。
組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀，確立“一保全全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易於引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。
我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防範，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。
消防工作匯報 篇12
農業局積極貫徹和落實國務院辦公廳印發的《消防工作考核辦法》檔案精神，認真配合委、政府抓好消防安全工作，把消除火災隱患、改善消防安全環境、提升火災抵抗能力作為重中之重。現將農業局開展消防工作的情況匯報如下：
一、加強組織領導，嚴格落實消防安全責任
農業局十分重視消防工作，通過有力的組織領導和紮實的工作措施，全面推動消防事業與經濟社會同步發展。我局成立了消防安全工作小組，局長任組長，紀檢組長任副組長，李明、吳小英以及局屬各站股為工作人員。建立和健全消防安全工作體系，明確崗位職責，定期召開消防安全工作會議。
二、開展消防宣傳“五進”活動，提高全民消防意識
農業局以宣傳貫徹《消防法》為契機，通過法制宣傳日、農能辦進農村宣傳沼氣安全知識、進社區講解消防知識等多種形式，全方位、多層次的開展消防宣傳“進學校、進社區、進企業、進農村、進家庭”活動，通過以點帶面，提高全民消防意識。
三、舉辦消防知識培訓，提升專業素質
農能辦定期召開沼氣安全工作會議，對各鄉鎮沼氣安全的責任人、管理人和專兼職消防安全從業人員進行專門培訓，並對如何安全合理使用沼氣、如何使用滅火器、如何使用水槍、面臨火災如何逃生等對村民進行現場講解，村民通過現場觀摩，能更直觀的了解消防知識。
消防安全工作是一項應當常抓不懈的工作，我局將在今後的工作之中狠捉落實，確保我局消防管理工作圓滿完成。
消防工作匯報 篇13
近年以來，總隊與團省委、省青年志願者協會聯合在全省廣泛開展爭做“青年消防志願者”活動，各地高校學生、企事業單位員工及社區民眾積極參與到消防志願者隊伍的行列。目前，已在全省成立了全省青年消防志願服務總隊，在各市、縣成立了青年消防志願服務支、大隊，實行消防志願服務三級管理，全省註冊消防志願者18萬餘人，在弘揚“奉獻、友愛、互助
、進步”的志願者精神，學習、宣傳、普及消防安全知識等方面發揮了積網極作用。
一、廣泛發動，全省消防志願者組織體系已然形成
總隊從關係志願消防事業長遠發展的高度，充分認識加強消防志願者隊伍建設、組織建設、機制建設的重要性，著力建設一支素質優良、規模宏大、相對穩定的志願者隊伍，逐步建立健全消防志願者組織體系，推動消防志願服務事業的持續健康發展。
（一）成立由省領導參加的消防志願服務活動領導機構。6月，以省公安廳名義與青年志願者協會、省高校工委聯合下發了《關於在全省高校開展爭做“青年消防志願者”活動的通知》，成立了由省政府副省長擔任名譽主任，省公安廳、省委高校工委、團省委領導任主任的青年消防志願者活動組委會，負責活動的組織、協調和領導。今年9月，省文明辦、省公安廳、共青團省委等13部門，依託共青團省委成立了“省消防志願者行動指導委員會”，負責全省消防志願者行動的規劃、協調、指導和活動實施，為進一步推進消防志願服務事業奠定基礎。目前,各支隊成立了行動指導小組，志願者招募活動在全省全面展開。
（二）各地成立消防志願者協會、志願消防隊。17市通過註冊成立消防志願協會並下設志願消防隊、各大中院校成立青年消防志願者協會等形式，全省消防志願服務體系進一步健全。濟南大學於11月成立了大學生消防志願者協會，是全國高校首個大學生消防志願者協會。今年5月，濟南高新大隊成立了全省消防部隊首個註冊志願服務聯絡站，制定了《志願服務聯絡站管理辦法》、《志願者註冊管理辦法》等規章制度。臨沂市青年消防志願者協會成立後，專門為青年消防志願者建立電子動態檔案，隨時記錄活動情況，成效明顯。
（三）總隊、支隊、大隊三級組織管理體系形成。今年5月份，在經過多次協調、溝通，並在開展四年多消防志願活動的實踐基礎上，省消防總隊與共青團省委、省青年消防志願者協會聯合成立全國首家消防志願服務總隊——省青年消防志願服務總隊，由主辦單位領導和100名骨幹志願者組成。隨後，日照、濟南、青島、淄博、泰安、濟寧、煙臺、濰坊、聊城等17市按照總隊要求，參照省青年消防志願服務總隊模式，成立市級青年消防志願服務支隊，全省各高等院校、大企業、縣（區）紛紛成立了青年消防志願服務大隊，並做好消防志願服務支（大）隊的招募組建工作，加強對消防志願服務活動的指導和規範化管理，推動了消防志願服務體系的建立與完善。
截止目前，全省初步建立健全了消防志願服務組織體系，制定和完善了志願消防服務規章制度，消防志願服務活動不斷向深入發展。全省青年消防志願者總數已達到18萬餘人，累計參加各類宣傳活動135萬餘人次，贏得了民眾的廣泛讚譽。
二、強化管理，著力打造一支素質過硬的消防志願者隊伍
為不斷提高全省消防志願服務管理、運行的科學化水平，建立一支社會化、規範化、專業化的志願者隊伍，從制度、機制建設方面入手，推動消防志願服務事業的可持續健康發展。
（一）印發章程，統一消防志願消防服務徽標。印發了《省青年消防志願者活動章程》，明確了青年消防志願活動的服務宗旨和服務內容，對消防志願者的招募、培訓、管理、考核等工作進行規範。在全省統一“青年消防志願者”徽標的基礎上，各市在全市範圍內統一了青年消防志願者志願誓詞、隊旗樣式、標識、t恤、帽子、臂章等，並推動建立健全青年消防志願者招募註冊制度、管理機制、激勵機制和工作協調機制，開通消防志願服務網站，按照屬地管理、消防牽頭、共同參與的原則組織開展消防志願活動。濟南市制定了全市青年消防志願者行動行為準則、管理辦法等相應的措施、制度、公約。
（二）加強業務培訓，提高消防志願者自身素質。各級公安消防部門充分發揮業務主管部門作用，對志願者進行消防基礎知識的系統培訓，提高工作成效。聊城支隊依託特勤中隊建立大學生德育教育基地，定期對大學生消防志願者進行防火、滅火、逃生、自救四個方面的學習培訓。日照市在全市中國小校、幼稚園教師和管理人員中招募消防志願者從事學校消防教育工作，組建固定的消防宣傳教育師資隊伍。
（三）評優獎勵先進消防志願者。每年119消防日期間，省公安廳、共青團省委都聯合評選出全省十佳青年消防志願者。各市都通過評選優秀青年消防志願者、十佳青年消防志願者等，增強消防志願者參與消防志願服務的榮譽感和自豪感，激勵他們進一步全身心投入到消防志願服務事業之中。
（四）多方籌資，保障有力。幾年來，全省各級消防、共青團等通過申請政府投入、企業捐贈等多種形式籌資，製作並免費下發“青年消防志願者”徽標、隊旗、t恤、帽子、臂章，印刷消防宣傳資料，製作宣傳物品等，全省累計投資40餘萬元。
三、拓展服務領域，不斷擴大消防工作在全社會的影響
在全省青年消防志願者活動組委會、省消防志願服務總隊的領導下，消防志願者們充分發揮自身專業優勢，不斷拓展新的服務領域，提高服務質量，消防志願服務範圍和社會影響力日益擴大。
（一）以文藝演出、設立服務站等開展消防宣傳教育。每年119消防日、各類大型賽事、展會等期間，各地消防志願者紛紛走上街頭，廣泛開展消防宣傳教育。日照市消防志願服務支隊組建了消防文藝演出大隊，菏澤組織消防素質過硬、具有文藝專長的大學生組成“消防文藝隊”。
（二）協助公安消防部門排查整改火災隱患。各地消防志願者充分利用自己掌握的消防知識，主動參與本單位或轄區組織的防火檢查，協助糾正消防違章行為，督導火災隱患整改。
（三）將消防宣傳教育納入學校社會實踐活動。各地指導當地大學生消防志願者協會，將消防宣傳教育納入學校社會實踐內容，成為我省消防志願服務的一大亮點。濟南大學通過與社區街道辦事處聯繫，於5月與市中區建立了12個社區實踐基地，開展各項消防安全“進社區”活動。理工大學志願者協會把消防宣傳作為暑期下鄉活動內容，撥出專款印製5千冊《安全知識手冊》和2萬份《消防安全知識問答》，400餘名大學生消防志願者被定期分派到淄博、德州、濱州等地開展消防志願服務。臨沂市財貿學校10名志願者先後跋涉300餘公里，深入20多個縣（區）、150餘所中國小校開展義務消防宣傳教育。
（四）積極參與初起火災的撲救。消防志願者利用自己平時熟悉掌握所在單位、社區、村寨的消防設施及應急救援預案，協助組織單位或轄區進行安全疏散演練、初起火災撲救等。煙臺長島大隊與交通部門聯合招募45名計程車司機組成“的哥（姐）”志願者消防隊，發現火災後在第一時間予以報警並實施有效撲救。今年以來成功參與撲救汽車火災2起。
（五）向建立志願者消防站方向發展。志願者消防站建設，是消防志願者隊伍建設的一個大膽探索，它對城市撲救火災、補充消防人員，特別是在提高全民消防意識上起到了重要作用，也是消防社會化的發展方向。濟南市在全國率先組建第一個志願者消防站——永安志願者消防站，20名消防志願者全部來源於社會公開招募，並由公安部消防局委託天津消防高級警官培訓中心對志願者消防員進行了集中培訓。志願者平戰結合，有出動信息可在三分鐘之內趕到消防站隨隊出警或直接趕往火災現場。據不完全統計，永安志願者消防站自建成投入執勤以來，已接出警3000多人次，保護物資價值5000多萬元，搶救疏散遇險民眾610人，發現和糾正各類火災隱患多起，為轄區消防保衛工作發揮了重要作用。目前，全省志願者消防站建設工作在試點的基礎上正穩步向前推進。積極探索紮實推進努力發展壯大青年消防志願事業。
消防工作匯報 篇14
一、目標任務完成情況
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市消防支隊的精心指導下，我們認真貫徹落實全市消防工作會議精神，按照市政府消防工作目標責任書的各項任務要求，以全面加強和改進消防工作為主線，不斷健全完善消防工作責任制，狠抓消防執法和安全管理，加強基層消防基礎設施建設，強力推進“清剿火患”和黨的“xx大”消防安保兩大戰役，全力提升社會單位“四個能力”水平，持續擴大消防宣傳覆蓋範圍，全縣火災形勢持續穩定。截止目前，全縣未發生較大以上火災事故。
（一）消防目標責任在加強領導中得到進一步落實。認真貫徹落實省、市、縣關於消防工作的一系列決策部署，立足實際制定出台了《XX縣消防工作發展規劃》、《XX縣關於加強和改進消防工作的意見》、《全民消防常識普及綱要》等指導性檔案，將消防工作納入經濟社會發展總體規劃，為推動全縣消防工作可持續發展提供了有力的政策保障。縣委、縣政府高度重視消防工作，主要領導經常深入消防部門和消防安全重點單位檢查指導工作，研究解決消防工作中存在的困難和問題。分管領導經常深入基層一線，親自抓部署、抓協調、抓督查，全力推動工作落實，先後組織召開各類消防專題會議5次，帶隊開展消防安全檢查9次，簽訂消防工作責任書44份。同時，我們堅持以考核促工作落實，將消防責任目標列入政府責任目標考核內容，與各鄉（鎮）簽訂了《消防工作目標管理責任書》，各鄉（鎮）按照縣政府的總體要求，逐級簽訂責任書，層層分解任務，靠實工作責任，各級都做到了消防工作與經濟社會發展同安排、同部署、同檢查、同考核，確保了消防目標責任的全面落實到位。
（二）滅火救援能力在夯實基礎中得到進一步提高。堅持把消防基礎建設作為提升消防能力的重要保障。一是加大消防經費投入。按照市政府消防業務經費保障的基本要求，縣上將消防業務經費列入財政預算，今年消防業務經費預算10萬元，比上年度增長100%，目前已全部撥付到位。同時，我們認真貫徹落實財政部《地方消防經費管理辦法》和省財政廳《甘肅省地方消防經費管理辦法》，在財力十分緊張的情況下，統籌兼顧，先後撥付消防官兵高危補助、傷亡保險、應急救援器材裝備以及移動執法裝備等各項專項經費總計約16萬元，有力地保障了各項工作的順利開展。二是加快消防隊站建設。縣委、縣政府搶抓《甘肅省消防工作發展規劃》部署實施的大好機遇，按照全市“隊站建設攻堅年”的總體部署，高瞻遠矚，超前謀劃，啟動了XX縣公安消防大隊莊浪中隊建設。截至目前，消防隊站建設已完成選址，確定XX縣公安消防大隊莊浪中隊規劃用地12畝。《建設工程規劃許可證》和《建設用地選址意見書》等相關手續已辦理完畢，工程圖紙正在設計中。三是充實消防隊伍力量。採取政府招錄、單位招聘等形式充實基層一線消防力量，今年全縣新增編專職消防隊員5人，文職雇員2人，進一步增強了基層滅火戰鬥和監督執法力量。大力推進其他多種形式消防隊伍建設，在全縣18個鄉鎮組建了義務消防隊伍，40家消防安全重點單位建設了保消一體化義務隊伍，社會單位滅火應急能力全面提升。
（三）消防安全環境在強化整治中得到進一步改善。縣上堅持政府主導、部門聯動、多警聯勤，建立健全消防安全聯合執法長效機制，狠抓消防監督檢查工作，在深化社會消防安全“防火牆”工程建設基礎上，持續開展了“清剿火患”戰役、建築消防設施專項治理、消防安全“打非治違”專項行動、黨的“xx大”消防安全保衛戰等各類活動8次，檢查各類重點場所、重點部位3515家/次，發現火災隱患及違法行為8872條（處），督促整改火災隱患或違法行為8851條（處），下發行政處罰決定書41份、臨時查封28家，責令“三停”19家，行政拘留10人，政府掛牌督辦重大火災隱患4家，“兩大戰役”整治力度前所未有，切實解決了一大批影響公共消防安全的突出問題，人民民眾對全縣消防工作滿意率進一步提升。
（四）火災防控基礎在統籌聯動中得到進一步鞏固。以創新開展“格線化”及“戶籍化”管理模式為平台，不斷強化社區、農村等重點領域消防安全管理，城鄉一體化火災防範聯勤聯動工作機制初步形成。一是社會化消防工作實現精細化管理。縣上制定出台了《鄉鎮街道推行消防安全格線化管理實施意見》，全縣1個街道辦、18個鄉（鎮）、3個社區、293個行政村層層簽訂目標責任書，結合轄區實際劃分大、中、小三級格線427個，確定315名專職管理人員，發動村（居）委會、保全、物業管理人員等413名基層力量，開展“格線化”排查治理。深入推進重點單位 “戶籍化”管理工作，實行“分區分戶、一戶一檔、分檔歸籍”的戶籍化管理模式，推動全縣40家消防安全重點單位全部完成“三項報告備案”工作，建立完善了“戶籍化”管理檔案，社會單位“四個能力”建設工作成效顯著。對全縣22座市政消火栓逐一進行維護保養，完好率達100%，社會消防基礎設施建設得到進一步改善。二是火災隱患舉報工作成效顯著。從提高便民服務水平入手，建立了全縣火災隱患舉報投訴中心，及時開通“96119”電話，累計查處火災隱患投訴舉報案件41件，發放獎金2050元，切實有效地調動了廣大人民民眾共同參與火災隱患排查治理工作的積極性。三是新農村消防工作發展穩步推進。科學編制和嚴格落實消防規劃，將村莊消防規劃全部納入鄉鎮總體規劃當中，部分鄉鎮已完成消防規劃編制任務。以創新農村消防安全管理為契機，持續深化“千村萬戶”消防安全扶持行動。今年，我縣率先為南湖鎮和石陽村投入10萬元購置消防三輪車、手抬機動泵、滅火器、水帶等消防器材裝備，修建了室外地下消火栓，結合鄉鎮街道格線化管理、多種形式消防隊伍和消防基礎設施建設，探索完善消防安全格線化管理工作長效機制，培育出鄉（鎮）、行政村兩級農村消防安全管理示範點2處，強化了農村火災防控體系建設，全面提升了社會化消防安全管理水平。
（五）全民消防意識在強化宣傳中得到進一步增強。大力開展社會化、常態化宣傳教育活動，在莊浪電視台、縣政府入口網站上開闢了消防工作專欄，常態化播報安全公益廣告，跟蹤報導消防工作動態。深入轄區企業、學校、社區、農村舉辦講座8次，開展消防知識培訓會和滅火演練活動15次;藉助安全生產月、防災減災日、全國中國小教育日、119宣傳周等時段組織消防志願者開展大型消防宣傳活動4場次;參與人員9000餘人，發放各類宣傳資料近3萬份，組織社會單位員工350餘人參加了消防安全知識培訓，督促26名消防控制室操作人員參加了職業技能培訓工作。對全縣18個鄉鎮、1個街道辦分管消防工作的領導和“村兩委”負責人、社區幹部300餘人進行了全縣農村消防安全管理工作暨“村兩委”消防工作培訓，贏得了全社會的廣泛讚譽。
二、存在的問題
儘管我們在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但與市上的要求和全縣經濟社會發展的形勢相比，還存在一些困難和問題：一是火災防控工作形勢不容樂觀，仍然存在部分社會單位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落實、聯合執法機制不完善等問題。二是受財力因素制約，消防經費投入仍然不能滿足消防事業發展需要，城市公共消防設施和器材裝備建設相對滯後，消防基礎設施建設還需進一步加強。三是消防宣傳教育的長效機制還有待進一步完善，消防宣傳教育還不夠深入，民眾性義務消防組織還不夠健全，群防群治的安全防範機制還需要進一步加強。這些問題，我們將在今後工作中切實加以改進。
三、下一步打算
今後，我們將以這次市政府檢查考核為契機，不斷提升消防工作水平。著力抓好以下四個方面工作：
一是切實抓好今冬明春火災防控工作。認真貫徹落實省、市、縣政府冬季防火工作有關精神，嚴格按照《全縣今冬明春消防安全專項治理實施方案》，切實做好今冬明春及“兩節”期間的火災預防和消防安全保衛工作。
二是集中抓好火災隱患排查整改工作。始終保持火災隱患排查整改的高壓態勢，繼續鞏固提高火災隱患排查整改成果，精心組織開展專項行動，加大消防執法監管力度，及時發現、整改火災隱患和突出消防問題，確保不留死角、不留空白，確保不發生重特大火災事故。
三是全力抓好城市消防基礎設施建設。針對城市消防基礎工作相對滯後的實際，全力抓好消防隊站、市政消火栓、消防車道、消防通信等基礎設施建設，努力實現城市消防設施建設與城市發展相協調、相適應，進一步提高消防安全保障能力，更好的為全縣經濟社會發展服務。
四是持續抓好“消防常識二十條”的宣傳工作。堅持以消防宣傳培訓教育、消防宣傳“五進”、消防志願者行動和新農村建設消防工作為載體，不斷創新宣傳內容和形式，繼續加大《消防常識二十條》的宣傳力度，結合各類大型活動和重大節假日，在全縣範圍內廣泛開展以防火滅火常識、初起火災撲救和自救逃生技能為主要內容的宣傳教育活動;持續加大消防教育培訓力度，切實增強部門、單位和廣大民眾的消防安全意識，提高全民消防自防自救能力。
以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。