中學學期工作匯報 篇1
總務處在學校的領導下、在其他各部門和師生的共同支持配合下；按照學期初制定的工作計畫和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好後勤服務工作。總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作。現將20xx-20__年度第二學期的主要工作總結如下：
一、堅持常規工作不放鬆
1、物業、食堂、維修、財產管理、校園綠化及養護、採購、寢室管理、財務、消防安全等工作有序開展。總務處自20xx年6月實行微信群實時報修以來，極大的方便了師生報修相關問題，提高了學校後勤的反應時間。
2、能積極配合學校各項教育、教學活動，包括：教研活動、校際交流活動等，做好後勤服務保障，及時跟進，效果良好。
3、積極配合學校的文明校園創建工作，搞好學校的食堂安全和校園環境衛生工作。總務處為加強對食堂的管理，本學期成立由學生代表、教師代表、處室代表參與的第一屆膳食管理委員會，膳食管理委員會成員持證可隨時進入食堂履行監督檢查職能；本學期對食堂集中檢查2次，對於檢查中發現的問題根據契約進行處理，膳食管理委員會的成立，逐步建立起食堂經營者與師生之間溝通的橋樑和紐帶，總體效果良好。
4、對生活指導室及文印室加裝電錶，在一定額度內按表收費，讓相關人員養成節能意識，避免不必要的能耗浪費。
5、規範學校財務管理制度；相關財務管理制度上牆、入眼、入腦。
二、堅持規範採購行為不放鬆
1、建立學校耗材物品倉庫，實行耗材出入庫管理制度、領用人登記制度，規範限額以下採購和保管。
2、本學期完成學校保全項目招標；完成勤勉樓、崇德樓等維修項目招標，暑期組織施工；即將完成7套智慧課堂項目招標；即將啟動1#、2#、3#、4#、5#學生公寓水電改造項目招標。
3、對於宣州區政府採購網上商城品目目錄上的商品，堅持按檔案執行（宣區財購[20xx] 237號），Ⅰ類商品堅決實行徽采商城採購。如電腦、投影機、空調等。
4、對於我校的相關工程監理、工程造價、防雷檢測、施工圖審查、招標代理等按相關檔案執行（教項辦[20xx] 8號），實行宣州區中介超市選取。
三、堅持硬體提升不懈怠
1、在東門花園區域增設室外長椅5張，在新籃球場區域即將增設4張室外長凳，增設室外長椅方便了師生小憩、放衣物等。
2、在新籃球場外西側換新土30 M3左右，即將在籃球場外西側換土區域種植綠籬，進一步美化籃球場區域。
3、即將完成7套智慧課堂項目招標。
4、即將完成15個學生寢室空調安裝工作，根據相關會議要求，對其它寢室安裝空調工作正在走流程，努力給學生創造一個溫馨舒適的休息環境。
5、在學校南大門進出處增設限高桿，有效遏制了外來大貨車占據停車場，擠占學生家長停車空間現象，同時有效緩解了南大門停車及交通壓力，消除了交通安全隱患。
6、在學校新區環道轉彎處增設減速帶若干，消除了相關安全隱患。
7、協助檔案部門新建檔案室，新檔案室保管、調閱環境一流。
8、因升旗廣場處地下鑄鐵水管破裂，總務部門及時改擴建水管約60米，有效減少了自來水流失。
四、工作中存在的不足：
1、某些需要請外人維修的項目維修扔不及時，如：飲水機維修、空調維修等。
2、總務工作前瞻性有待加強。
五、下學期總務工作展望
下學期，總務處將致力於做好各項常規工作。提升學校綠化景觀品位、提高採購工作計畫性與規範性、完善寢室管理，改善住宿條件。
1、擬對學校變壓器增容800KVA，以應對寢室安裝空調的負荷。
2、擬安排1#、2#、3#、4#、5#學生公寓水電改造項目招標。
3、擬安排對寢室空調招標採購項目。
4、擬安排南大門電子屏招標採購項目。
5、擬進行廣播線路的適當改造，保護。
20xx年7月4日
中學學期工作匯報 篇2
一學期來，根據學校的《行事周曆》及〈〈總務處工作計畫〉〉，在校長室的直接領導下，在全校師生的大力支持下，順利地完成了總務後勤工作，為學校的教育教學工作的正常開展提供了有力的保障，為廣大師生服務、為教育教學服務的質量又上了一個台階。為了更好地開展下學期的工作，現將本學期的工作做一總結如下：
1、開學初，我們認真檢查了校舍等教學設施，並針對本學期的班級設定情況，淘汰了一批破舊課桌凳，維修了部分課桌凳，維修了吊扇、日光燈、講台等，按規定配齊了教學衛生用具，交付各班級、辦公室使用，及時組織學生報到、繳費、領取書本，精心組織學生住宿，落實農村中學貧困家庭寄宿生生活費補助人員名單，指導學生參加平安保險，保證了如期開學。
2、學期中，根據工作計畫，合理安排，狠抓落實。
（1）、對上學期的財務，進行決算，認真分析了資金運行情況，及時公示。
（2）、為按章辦事，公正公平，對總務處制訂的有關規章制度進行了修訂，及時印發至有關人員手中。
（3）、整修了花草樹木，加強了對花草樹木的管理，教學樓前調整配備了部分盆景，教學樓後、綜合樓後栽植風景樹，積極創辦“綠色學校”。
（4）、加強了對學生的節水節電教育，印發通知至各班級張貼，各班落實人員開關日光燈，對於違規的，及時通報，嚴厲懲處損壞浪費財物、資源的行為，強化了制度的管理。
（5）、嚴格按有關部門下達的收費標準來收費，不多收、亂收，不另列項目搭車收費，及時捐助困難學生，保證其按時入學，堅決查處各種亂收費行為。
（6）、嚴格財經管理，控制招待及出差住宿、用車，原則上來客一律在學校小食堂內就餐，嚴禁用公款請客送禮，嚴禁借支、挪用公款，對於差欠公款的，配合有關部門按章催還上報。
（7）、積極籌措資金，保證資金正常運轉，積極運作，爭取上級有關部門的撥款及項目資金。
（8）、加強寢室的管理，配合班主任深入寢室檢查指導，及時發現問題、處理問題。
（9）、加強食堂的管理，經常深入食堂檢查指導，保證師生的飲食安全。
（10）、關心教師的生活，幫助單身教師解決住宿困難。
（11）、召開學生座談會，明查暗訪，了解欠費、損壞公物、亂收費等情況，一經查明，堅決處理，及時通報。
（12）、積極配合有關部門，做好各項活動的後勤保障工作。
（13）、積極做好規劃項目的`上報工作。
（14）、不斷加強總務後勤人員的思想政治工作，強化總務後勤人員“為教育教學服務”的意識，經常總結、檢查工作人員履行職責的情況，及時整改，克服缺點，提高質量。
3、期末及時檢查驗收各教室、辦公室的公物，對本學期的工作進行總結與考核，安排本學期的收入決算，理清下學期的工作思路，草擬下學期的工作計畫。
中學學期工作匯報 篇3
本學期，我校工作緊緊圍繞"轉作風，保全全，提質量"這條工作主線，以教育工作會議精神為指導，將《教育局20xx年工作要點》具化為學校工作指南，把"提質量"明確為學校工作的核心，並結合我校實際，重點做了以下幾方面工作：
重點工作一：紮實推進"四環三步"課堂教學模式在整體推進的基礎上，重點推出新上崗教師過關課、青年教師匯報課、四環三步模式提升課等系列研學活動，做課教師達58人次，觀課教師1700餘人次，議課教師1400餘人次，在學習中研討，在實踐中提升成為常態，模式內涵不斷豐富，課堂改革成效初步顯現。
重點工作二：力促教師專業成長每大周兩次業務學習雷打不動；開設教師學習講壇，高級教師、骨幹教師、優秀教師輪流輔導講課；開展"青藍工程",一幫一、結對子，搞好"傳、幫、帶";將教師基本功訓練常態化；為82位任課教師建立專業成長檔案；以"十年百卷"讀書活動為契機，開展教師專業閱讀。
重點工作三：實施全員育人導師制構建"全員育人、全面育人、全程育人"的德育教育工作體系，導師每兩天批閱一次對接學生的《學生勵志成長手冊》，每月與每名受導學生至少談心交流一次，每學期召開兩次全體導師例會，促使學生養成良好的生活和學習習慣，學生管理再上新台階。
此外，在教育教學中，我們還有幾項工作也許談不上亮點，但我們做了一些有益的嘗試：
嘗試工作一：創新舉措，將"十年百卷"讀書活動落到實處我校為每位教師建立專門的讀書台賬，教師每月閱讀一本教育專著，並撰寫讀書筆記和心得體會。學校一月一登記，一月一公示，一月一上傳。還以教研組為單位每月（第二大周末）定時召開"十年百卷"讀書交流會、新書推介會，每期活動記錄材料、精品讀書心得，獨立成冊建檔。
嘗試工作二：加強教師隊伍建設，實行"分梯隊管理"按年齡、教齡、職稱將教師分為老（45歲以上或教齡25年以上）、中（35――45歲或教齡15-25年）、青（35歲以下或教齡不滿15年）三個梯隊，分別召開座談會，確立不同的工作目標，提出不同的標準要求，制定不同的管理措施，旨在充分發揮老教師的示範引領作用；中年教師的課改主力軍作用；青年教師蓬勃向上的生力軍作用，促進教師隊伍的整體提升。
嘗試工作三：創建閱讀實驗班在七年級設立同一作業組兩個班為閱讀實驗班，在語文教師的組織下開展廣泛閱讀。學校給予政策上的鼎力支持，旨在培養具有良好閱讀習慣，塑造具有新型"精神長相"的中學生，並在教學效果上與普通版對比，為全面閱讀提供數據依據。
豐富多彩的學生活動為我校增添了無限活力，這也許可以算作學校的特色工作：
特色工作一：堅持開展大課間活動和班級特色體育活動，各種課外興趣小組活動豐富多彩。隊形佇列、廣播操、桌球、籃球、班級特色體育等賽事不斷。在20xx全縣中學生籃球賽上，我校取得國中組男子第二、女子第一的成績；在桌球比賽中，我校代表隊包攬了國中組男女單打前三名。20xx年12月份《xx日報》《牛城晚報》到我校採訪了班級特色體育活動。
以上匯報，敬請批評指正。謝謝大家！
xx縣馬河中學
20xx年1月6日
中學學期工作匯報 篇4
一、義務勞動
1月20日，zz到校領學生手冊的同時，布置了教室的前後黑板，書寫迎新學期的標語，打掃教室和公共區衛生，為新學期開學營造了一個良好的氛圍。
二、開學報到
1、報到情況：遲到：zz
遲到十分鐘：zz
遲到一個小時以上：zz
請假：zz
轉走：zz
2、作業情況：
暫時只有數學：
表揚：zz
批評：21人：評價標準，5題以上未做。解決方法：星期一下發補做，星期二上交，檢查後仍不合格者將會被公布名字。
因今天有部分同學的部分作業沒有帶來或者很好的完成，請整理好明天（星期一）上交。
3、寄宿生情況：男生：zz 女生：zz
三、其他工作
1、今天一共有22人負責發書：表揚沒有出差錯的20人：
zz
2、表揚領取勞動工具的同學：zz
3、表揚領取並安裝電腦的同學：z
4、表揚書寫課表的同學：z
5、儀容儀表檢查：今天有15位男生和5位女生的髮型不合格，請今晚加以整改。
沒穿校褲：z
四、開學第一周安排
1、星期一早要求7:20到校
2、全期穿好全套校服、戴好校牌、理好頭髮。
3、評價寒假上交資料和作業。（班幹部、課代表）
4、發上學期的獎品
5、布置座位、布置衛生安排
6、簽免補表（全部學生）z負責
7、優秀小組上交資料。（z小組）
8、出黑板報。（z）
9、上交清理學生手冊（z）
中學學期工作匯報 篇5
一、取得的成績
（一）教師隊伍建設進一步加強
我們始終認為，只有教師隊伍的高素質，才有教育教學的高質量。為此，學校從現代教育理念出發，著重抓了以下工作。
1、強化師德。根據要求，學校在暑期進行了集中師德培訓，專人負責，分層落實，並聘請外校老師作專題講座，教師受益匪淺。立足本校實際，以優秀教師為榜樣，加強教師的敬業精神、主人翁意識，收到了預期的效果——教職工的工作熱情更高了，服務意識更強了。
2、提升素質。以省中國小教師專業發展為平台，我們著重抓了三件事，一是認真落實“傳幫帶”活動，著力培養骨幹力量；二是加強校本培訓，使新課程、新課標、新理念和新技術進入全體教師的頭腦；三是加強科研，提高教師科研水平。通過各科室及全體教師的努力，已見成效：在市第六屆中國小教師教學大比武中，獲XX市一等獎1名，三等獎2名。XX市獲獎21名，其中一等獎3名。論文，課題的量與質均有提高。
（二）教育質量穩步提高
教學質量是學校的生命線。本學期，學校進一步認真落實教學“六認真”和“四精四必”，學校以教學校長牽頭，以教務處和教研組為具體負責，對全體教師進行檢查。對檢查中發現的優點予以表彰，對存在的問題予以指導，對個別馬虎應付的現象予以批評，極大地提高了教學效果：學生課堂學習狀況明顯好轉，測試成績也有一定提高。
（三）安全穩定警鐘長鳴
本學期，我校沒有發生任何安全責任事故，這是因為學校幹部職工思想上對安全工作的高度重視。思想上的重視，表現在本學期落實了所有安全措施，包括飲食、交通、消防、財物等等，特別是飲食衛生和交通安全措施十分到位，如食堂台帳制度、食品留樣制度、放學時校門口護送學生出校制度等。對於突出事件，學校有詳盡的預案。
學校十分重視教育信訪工作，把矛盾糾紛的排查工作納入學校工作的重要議事日程。信訪工作小組全體成員積極開展工作，保證了學校的安全與穩定——沒有發生一起違法教育上訪事件。
（四）體育特色再創新高
作為浙江省體育特色學校，經過大家的共同努力，特別是經過教練組的努力，腳踏車、毽球、藤球等民眾體育項目，開展得熱火朝天，並在省級、國家級及國際性賽事中取得優異成績。所有這些，為學校的品牌增加了亮點。
（五）辦學條件進一步改善
本學期，在校安工程方面，學校完成了桃中女生宿舍樓的新建、中城食堂的改建和桃渚鎮中學教學樓的加固維修工作。教師的教學辦公條件、體育設施也得到了改善，校園更加美化。
（六）堅持依法規範辦學
我們始終把依法規範辦學作為“外樹形象”的重要舉措之一。開學初，學校根據市局的工作安排，對各教學點的收費、課程安排等進行重點檢查，發現違規現象及時督促糾正，杜絕了亂收費、亂辦班（快慢班）、亂開設（功課）等現象的發生。
成校工作方面，圓滿完成了後備勞動力培訓任務和其它培訓任務。
二、存在的問題和今後的打算
我校仍存在招生難、提高難、完成升學率難等制約學校發展的不利因素，下屬學校的教學條件、學生生源更是舉步維艱，現代標準化學校難以達標，所有這些，都有悖於教育的均衡發展。下階段，我們將繼續做好特色辦學工作，培養學生學習積極性，提高教學質量。為了整合資源，決定進行校網撤併，規劃桃渚鎮中學調整合併為兩所中學：桃渚中學（完中）和桃渚第二中學。希望得到各方更有力的支持。