2023基層減負工作開展情況匯報 篇1
一、主要措施
（一）壓減檔案數量，嚴格發文管理。鎮委、鎮政府發文實行計畫管理和數量控制，嚴格發文審核，政策性檔案原則上不超過8頁，一般性檔案不超過6頁，不必要的檔案儘量減發，與去年同期相比，累計發文數量減少了20%。堅決杜絕以檔案落實檔案的現象，不照搬照抄上級檔案，以精簡的文字和接地氣的表述傳達上級檔案或會議精神。
（二）嚴控會議數量，提高會議質量。全鎮原則上每個月大會不超過四次，小會合併開，機關內部會議統一納入周四理論學習流程中，按要求精減會議流程，在會議精神完整傳達的同時保證會議時間不超過半天。同時提高會議質量，凡上會的議題和材料，分管領導同志會前要認真研究，並報送有關主要領導同志。堅持開短會、講短話，不照本宣科，不泛泛表態，杜絕同一事項議而不決、反覆開會。工作布置類會議，儘量給各辦事處、各村召開續會留足時間。不刻意搞傳達不過夜，不得剛開完會就要求報落實情況。
（三）統籌村級督查考核，規範評比創建活動。科學制定年度考核計畫，力爭20xx年督查檢查考核事項比去年壓縮50%以上，以後每年保持總量基本穩定。除上級黨委、政府有明確要求的工作外，取消各類考核評比創建活動的台賬表格。不得把有沒有領導批示、開會發文、成立領導機構、增加人員編制、機構牌子和制度上牆、安裝政務APP、關注微信公眾號等作為考核內容。
（四）規範問責容錯制度，完善激勵關懷機制。進一步完善問責和容錯機制，確保精準問責。嚴格落實“三個區分開來”要求，依規依紀依法實施容錯糾錯。加強對被問責幹部的跟蹤了解，對影響期滿、表現好的幹部，符合有關條件的，該使用的使用，避免“一問責定終身”。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。
（五）加強組織領導，確保減負實效。全鎮堅持以上率下，帶頭落實。鎮黨政班子成員和各部門主要負責人要將基層減負情況列入民主生活會、年度述職材料。將減負工作作為今年鎮委鎮政府工作的重要內容。加大輿論監督力度，及時曝光負面典型，總結推廣先進典型。
二、存在的問題及建議
問題一：考核的項目過多過細、考核主體過多過濫、考核方式不夠科學。
建議：市級相關部門要深入調研掌握問題的核心，通過日常工作評價和合理認定考核結果相結合的方式，科學設定考核體系。
問題二：很多考核只看痕跡，一檢查就翻材料，這才是最大的形式主義。
建議：上級相關部門應將無謂的考核、檢查、評比、問責項目減下來，考核也應以解決實際問題和民眾評價為導向，不應過分在留痕管理、材料報表上下功夫，而應當深入基層、入戶訪問，讓民眾來“打分”。
問題三：有的事項一不小心就要扣分，並被嚴肅問責。
建議：紀檢監察部門應實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規範問責、精準問責、慎重問責，著力杜絕問責不力和問責簡單化泛化的問題，降低督查考核頻率，提升督查考核實效。比如督查要以“暗訪”為主，不干擾基層工作。有問題隨時反饋，及時督促整改，但不要高舉“殺威棒”，動輒問責，否則會嚴重打擊基層幹部的工作積極性。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇2
一、貫徹執行中央八項規定精神情況
（一）宣傳教育方面。一是通過黨委會、全鎮大會、黨小組會等形式，組織機關各科室、各鎮直單位、各村（社區）黨員幹部認真學習《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等，提升政治素質和人文素質，不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，讓黨員幹部時刻保持清醒，不被動陷入“低級紅”和“高級黑”的圈套或陷阱。二是組織幹部觀看《警鐘長鳴》等警示教育片，增強抵禦誘惑的自覺性，珍惜手中的權力和政治生命。三是開展“我為民眾辦實事”實踐活動，以焦裕祿為榜樣，對照其艱苦奮鬥、一心為民的精神，查找自身不足，引導機關幹部進一步樹立“成長上知恩、工作上知責、生活上知足、言行上知止”的理念，將工作精力和資源最大程度放在民眾身上，杜絕享樂主義和奢靡之風的滋生。
（二）健全機制方面。一是嚴格落實自查互查、批評和自我批評制度。引導黨員幹部定期查找事業心責任感下降、人生觀價值觀偏差等方面的問題，始終在複雜環境中保持清醒頭腦，在大是大非面前站穩立場；始終把個人的奮鬥目標、人生追求，自覺融入黨的事業之中，胸懷遠大抱負，端正人生追求，實現自我價值。二是嚴格預算管理、財務報銷制度。規範辦公耗材採購、公務接待支出、公務出差報銷等事項的標準，嚴格落實辦事人申請、辦公室主任簽字、分管領導審批的流程。三是完善機關管理制度。堅持厲行節約，在辦公室、便民服務大廳等場所適當位置貼上“請及時關閉電腦、空調、飲水機、電燈”的溫馨提示，杜絕浪費。
二、基層減負工作情況
（一）精簡檔案數量。充分利用政務協同無紙化辦公，運用“電腦+手機”政務系統傳送檔案，幹部隨時可以查閱檔案、處理政務等，提高公文運轉效率，節約時間，節約資源。截至目前，我鎮共印發各類檔案87件，同比減少31%。
（二）壓減會議次數。堅決遏制同一會議要點多次開會傳達，制定加強統籌管理、壓減會議數量、提高會議實效、控制會議規格“4條措施”，大力推行“多會合一”，讓黨員領導幹部少在會場多到現場，深入民眾問計於民。截至目前，我鎮召開會議次數同比減少23%。
（三）整合溝通媒介。按照“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”的原則開展清理整治工作，合理整合功能重複的微信工作群、政務類APP，在工作結束後及時解散臨時性、階段性微信工作群，及時解散長期未使用或使用頻率過低的“殭屍群”。
三、下一步打算
（一）強化理論學習。採用線上線下多渠道模式組織開展教育培訓，作為黨支部學習和機關幹部教育培訓的重中之重，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心裡走，從根本上築牢政治信仰的基石。
（二）加強警示教育。組織參觀警示教育基地，撰寫心得體會，總結推廣一批擔當作為、一心為民、真抓實幹的好典型，每周四工作例會上通報一批違反中央八項規定搞形式主義的典型案例，警示機關幹部認真履行職責，引以為戒。
（三）完善考核機制。制定獎懲制度，提升厲行節約的氛圍，清除事不關己高高掛起的思想。健全長效制度，把解決形式主義為基層減負融入督查檢查、幹部考核考評等工作中，推動整治監督常態化、長效化。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇3
為全面貫徹落實黨中央、國務院和省政府、市政府等檔案精神，全面落實有關減輕農民負擔的各項政策和措施，確保農業增產、農民增收、農村穩定，保障農民的合法權益，促進社會和諧發展，把減輕農民負擔工作真正落到實處。現將我鎮xx年減輕農民負擔工作的情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
我鎮成立了減輕農民負擔領導機構，黃曉東書記為組長，鎮長鬍雲鵬、紀委書記趙希軍為副組長的領導小組，負責對全鎮農民減負工作的組織領導和督促檢查。多次召開了全鎮農民減負工作協調會議，駐村幹部，有關單位部門負責人，行政村書記、主任以及會計參加了會議，及時傳達上級會議精神，布置相關工作任務。通過村級、部門上下聯動、齊抓共管方式，形成了一級抓一級，層層落實責任的好格局。
二、加強宣傳，強化教育
一是通過各種方式進行宣傳。要求行政村、有關單位充分利用廣播、設定宣傳櫥窗、張貼宣傳標語，在主要街道路口懸掛橫幅等形式，廣泛開展農民減負政策法規，惠農政策制度等宣傳。並通過發放惠農政策讀本，開展大學生村官為農民解讀政策等方式，讓民眾在討論中學習，在學習中受惠。
二是通過各種途徑進行教育。對於涉及各種強農惠農補貼資金情況，農村義務教育收費執行情況，涉農收費管理情況等農民減負政策，我鎮抓住全鎮召開各類動員大會的時機，經常加強機關幹部和村級黨員幹部的教育，從正面引導廣大機關幹部遵紀守法，嚴格執行上級規定。
三、嚴格執行，抓好落實
（一）完善農村“一事一議”籌資籌勞制度，落實各項惠農補貼政策。按照省、市關於《河北省村內“一事一議”籌資籌勞實施辦法》要求，採取多種形式，廣泛宣傳引導，提高基層幹部、農民民眾參與一事一議籌資籌勞的積極性，把村級一事一議籌資籌勞工作做好做實。並按照規定議事程式進行籌資籌勞，沒有超規定使用勞務，強行要求農民以資代勞。此外，大學生村官進村開展惠農政策宣講活動是我鎮落實上級政策的一項重要舉措，包括種糧補貼、家電下鄉補貼等各種優惠政策。這有力地宣傳了國家對種糧農民實行補貼的各項政策措施，做到宣傳工作進村入戶，家喻戶曉，讓農民清楚國家已經對今年的糧食、柴油和化肥等農業生產資料價格變動預計增資給予了補貼。
（二）涉農管理落實到位，真正做好減輕農民負擔工作。近幾年，我鎮支農、惠農政策，涉農專項資金較多，為防止截留、挪用、轉移、賄賂以及損失浪費涉農資金等問題，切實保證各項支農惠農政策、涉農資金落實到位，真正服務“三農”，我鎮黨委政府在高度重視這些政策、資金合理利用的同時，既嚴格執行上級有關規定，又結合本地實際，採取多項措施，加強監管，著力防範。特別在農村中國小義務教育各項收費上，實行校長負責制，堅決杜絕學校亂收費現象。在向農民、村集體、農民專業合作社等資金支配上，嚴格按政策執行。鎮紀委積極履行職能，確保了這些政策執行不走樣，資金髮放、使用不出問題，使之最大限度地發揮了作用，為構建逐步走向富裕、和諧的新農村作出了巨大貢獻。
（三）落實“公示制”，健全農民負擔監督管理長效機制。堅持和完善涉農收費檔案“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農村公費訂閱報刊“限額制”、農民負擔“監督卡”、涉及農民負擔案（事）件“責任追究制”等五項制度。創新公示形式，適時更新內容，同時加強檢查監督，狠抓責任落實。完善“責任追究制”，對加重農民負擔的違規違紀行為嚴格責任追究，對典型案例公開通報。如我鎮在對種糧農民兌現糧食直補資金和綜合直補資金工作中，把工作落實責任到人，各工作片由一位主管領導和電腦操作員專門負責，以農村信用社“一卡通”方式兌現。並嚴格按相關規定進行面積核實、公示及數字的錄入，並將糧食直補、綜合直補清冊及銀行開戶所需的各種手續提供給了信用社，做到了在規定時間內兌付。此外，為避免弄虛作假、虛報冒領現象的發生，我們在兌付工作中嚴格執行“五到位”和“六不準”的`政策，增加了工作的公開透明度，獲得了農民民眾的好評。
四、存在的問題
雖然我鎮“減負”工作取得初步成效，加上糧食、良種直接補貼，購買大型農機具補貼和農資綜合補貼等支農惠農政策的實施，使廣大農民得到實惠。但是農民“減負”工作仍然存在不足：一是“減負”和惠農政策尚未家喻戶曉、深入人心，村務公開亟待加強；二是“減負”基礎仍需鞏固。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇4
我校通過“減負”，釋放了學生的.心理，為學生建構了真正愉快寬鬆充滿真善美追求的學習環境。通過減負，還促使了廣大教師致力於教育和教學的研究，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”，全力推進了學校的快速發展。
一、加強學習，更新理念。
從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業負擔，讓學生全面發展。我們組織教師認真學習省市教育工作會議的精神，了解教育改革與發展的指導思想、奮鬥目標和主要任務，以在教學工作中自覺落實課改精神，減輕學生負擔。我們要求教師，“以學生髮展為本”，改善師生關係，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發展。
要求課堂教學設計必須從學生的角度出發，建立與學生自身的經歷和經驗的聯繫，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質量。要求教師建立新的教育質量觀，不再以學生掌握多少知識，取得怎樣的學科成績作為教育質量高低的評價標準；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發現、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產生的問題，培養少年兒童的創造力和適應社會的能力。
二、強化管理，合理安排。
嚴格執行新課程計畫，保證開齊國家設定的課程，並開組課時。嚴格執行國家體育課時規定，確保學生每天1小時陽光體育鍛鍊時間。合理安排作息時間，確保學生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學生在校時間，嚴格規範學生的作業量，通過多種形式落實“減負”工作，定期召開學生座談會，反饋教師的師德表現，上課情況，布置作業情況。通過教學開放日，組織問卷調查向家長徵求意見，反饋學校的辦學行為。
三、制定措施，落實到位。
開學初，我們特制定以下措施，以保證學生課業負擔的減輕。
1、一、二年級原則上不留書面回家作業，三、四年級作業總量控制在40分鐘，五、六年級作業總量控制在1小時以內。各教師不得以增加作業量的形式懲罰學生。
2、各班一律不安排早自習，確保學生早晨的睡眠時間。學生課外活動時間，任何學科教師不得隨意占用講課。
3、各科教師要認真鑽研教材、教法按時完成教學任務，提高課堂教學效率，上課不得拖堂。“減負”不是不要質量而意味著更好的完成教學任務，讓學生在有效課堂教學中獲取知識。學校通過開展“領導上引路課”，“骨幹教師上觀摩課”，“教研組長上研究課”，“青年教師上匯報課”的四課活動。
對課堂教學做了深入細緻的研究，廣大教師通過行動研究認識到優質高效課堂是落實“減負”的關鍵。教導處還對科學備課，有效上課，精選作業，試卷分析等重要環節做到日檢查，月評價。我們把作業設計作為每學期期末展示的一個亮點，學校設計了具有積累性的書海漫遊，教師們留機械抄寫作業少了，取代的是積累運用的自主性作業多了，每日一詞句，每周一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質量檢測及時調控教學評價。
4、各年級取消百分制，實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等。
5、音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師，否則按空堂處理。
6、各科教師要熱愛學生，尊重學生的人格，保護學生的身心健康。
7、嚴格控制考試次數，取消期中考試。不得擅自提前複習迎考和延長學生上課時間。
8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查，及時掌握學生負擔情況，反饋於教師，以便改進。
9、學生“減負”與教師“加負”並舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負“工作落到實處，學校把“幫助教師成功是校長的成功，幫助學生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學目標，大力開展名教師評選活動。
同時，把“我學，我研，我思，我成長”作為教師培訓的核心，結合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓檔案冊，校本培訓記錄冊，教師成長採擷冊等，力求讓培訓更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少，練得少，但又學得好，真正做到“減負”以“增效”為前提。
10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學生過重的心理壓力。
11、落實陽光體育“2+1”活動。學校堅持開展每日陽光鍛鍊一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時時間，學校體育組的教師合理安排學生活動。針對不同年齡段學生的特點，設計活動，是每一名學生的特長得到發揮。
總之，“減負”工作在當今還是一個熱點話題。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制，讓學生、家長、社會都認同才是最有效的辦法。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇5
一、取得的成績
森達實驗學校在上級領導的關心和支持下，堅持以素質教育為突破口，嚴格執行上級“減負”規定，制定了切實可行的“減負”措施，以培養學生為基本品質發展為目標，真正做到了把全部教育教學活動納入達成目標的操作性範疇，促進了學生素質提高。同時我校通過“減負”，釋放了學生的心理，為學生建構了真正愉快寬鬆充滿真善美追求的學習環境。通過減負，還促使了廣大教師致力於教育和教學的研究，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”，全力推進了學校的'快速發展。
二、具體措施
1、健全組織、出台制度。學校成立了“森達實小減負工作領導小組”，明確分工及領導職責。定期組織專項督查，公布減負舉報電話，與廣大教師簽訂目標責任書，確保落實到實處。在此基礎上，學校出台了《森達實小減負十項規定》，內容主要有嚴格執行課程計畫，嚴禁增減科目與時數；精心設計作業，嚴控作業量（原則上一、二年級不留作業；三、四年級作業不超過40分鐘；五六年級作業不超過一個小時），確保學生每天不少於一小時的活動總量；嚴格控制學生在校時間，嚴禁節假日補課及特長輔導；控制教輔讀物，嚴禁老師推銷或變相推銷資料；嚴格控制考試制度；不隨意增加考試次數和難度等。
2、關注學生生活的改善，為學生構建一種全新的、完善的生活。力求做到三個結合，即：不僅關注學生的未來生活，又關注其現實生活；既關注其理性生活，又關注其審美、道德及情感生活；既關注其學校生活，又關注其家庭生活。
3、學生“減負”與教師“加負”並舉。通過系列競賽與教師基本功培訓，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少，練得少，但又學得好，真正做到“減負”以“增效”為前提。
4、最佳化評估考核機制。不唯“教師實績”來考核教師；不以“學生分數”來評定學生。構建科學而合理，利於學生全面素質提高的評估機制。
5、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學生過重的心理壓力。
三、存在問題：
1、單純給學生“減負”，忽視了給教師和家長“減負”，從而導致了“減負”有時成了無源之水，無本之木。
2、過多地減輕了學生的課業負擔，而忽視減輕學生的心理負擔，從而導致“減負”有時不得其所。
3、學校、教師對學生的課外作業量加強了控制，但學生的課業負擔實際上並沒有減輕，學生學得也並不輕鬆。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇6
疫情期間企業復工復產以來，我鎮對安全生產專項整治工作始終保持高壓監管，時刻沒有放鬆。主要工作內容如下：
一、組織全鎮40餘家聚氨酯和聚乙烯管生產加工企業，就消防安全工作先後兩次召開專項整治會。根據行業產品屬於易燃品的特點，制定消防工作7條標準，要求各企業在一個月內整改完畢。主要內容是：
1、電線電纜全部穿管保護。
2、消防器材足量配備，消防設施保養維護。
3、消防逃生通道確保暢通等等。預防火災發生，防止人員傷亡。整改結束後，鎮將組織派出所、安監站進行集中驗收。對不能通過驗收的，一律停業整頓。目前各相關企業正在整改中。
二、根據市應急局下發檔案要求，我們對化工、木材加工等企業進行了入企檢查摸底。排查發現，我鎮木材加工企業普遍規模較小，總計4家。在檢查過程中發現存在的'安全隱患，對立行立改類的問題要求馬上改正，對不能立行立改的，要求限期整改完成。
三、我鎮不涉及玻璃行業。對於食堂場所安全問題，我鎮組織了專項聯合檢查，對個別企業發現的安全隱患，已經責令限期整改。
四、在打非治違工作方面，我鎮主要涉及非法液化氣充裝問題。我鎮聯合派出所共出動16人次，對非法充裝行為進行清查，共處理打擊非法充裝人員4人，對該類違法違規行為形成震懾作用，全鎮範圍內的非法充裝行為得到有效遏制。同時，希望各鄉鎮各部門共同努力，徹底根除這種違法行為。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇7
一是思想到位。局黨政一班人認為檔案工作是事業持續發展的基礎性工作；檔案工作對資政存史有重大作用；檔案工作對提高機關工作效率、工作質量，具有重要的查考價值；檔案工作具備教育、啟迪的特殊功能。基於上述四點認識，我們把檔案工作納入全局工作的重要議事日程，與人事人才工作同計畫、同部署、同檢查、同考核，認為不重視檔案工作的領導是一個不稱職的領導，一個目光短淺缺乏前瞻意識的領導。自覺摒棄了抓檔案工作是務虛不見實，只見投入不見產出的錯誤觀念，從思想上重視檔案工作。
二是組織到位。搞好組織建設，是搞好檔案管理工作的重要環節，檔案管理工作不僅有嚴謹的`科學性而且又是一項艱巨的系統工程，沒有明確、具體、管用的組織作保證是難於搞好的。為此，我們專門設立了達縣人事局綜合檔案室，成立了局檔案工作領導小組，由黨組書記、局長擔任領導小組組長，黨組成員劉家書、梅東為副組長，編辦、軍轉辦和各股室為成員，同時綜合檔案室成員也作了相應的調整，配備檔案工作專（兼）職人員，從組織上保證了檔案工作有人抓、有人管、有人乾。
三是措施到位。首先，我們擬訂了各個階段的工作措施和實施方案，修訂、完善、制訂了檔案歸檔制度、借閱利用制度、檔案保密制度、檔案鑑定銷毀制度、檔案人員崗位責任制等制度、職責和管理辦法；認真組織職工學習《中華人民共和國檔案法》、《x省各級機關檔案工作升級試行辦法》、《檔案行政處罰程式暫行規定》、《x省各級機關檔案工作等級標準》和《機關檔案工作條例》，提高了幹部、職工對檔案管理工作的重要性和必要性認識，切實加強了檔案管理工作。
四是人員到位。在局檔案領導小組的具體領導下，局檔案做到了入卷歸案、方便醒目、乾淨整潔。今年，我局檔案兼職工作人員發生了變化，原檔案兼職工作人員被派到市人事局工作，為使檔案工作不斷檔，把相關的工作落到實處，我們及時配備了新的檔案兼職工作人員，全力以赴地繼續抓好我局的檔案工作。
五是經費到位。搞好檔案管理工作一定的經費投入，沒有投入，要搞好檔案管理是難以實現的。在經費嚴峻的情況下，我們打緊一切開支，保證檔案工作的需要。今年，我們又投入x萬餘元，購置複印機、電腦、印表機、檔案櫃，綜合檔案室的硬體得到了進一步的完善和提高，辦公條件得到了進一步改善，檔案工作得到了大力促進。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇8
為迎接省20xx年度人口和計畫生育工作考核，切實做好計畫生育工作，按照鄉黨委指示精神，現將我村計生工作開展情況匯報如下：
一、本年度止20xx年9月新婚12對，懷孕15人，期內出生30人，目前有懷孕尚未出生的12人，手術共34例。（其中上環15例，女扎9例，人流2例，取環6例，引產2例）。
二、民生工程大走訪，村及時召開了兩委會，實行以村民組為單位，分片包乾，各負其責，按計生“村為主”包片，主要重點負責宣傳獨保費、獎勵扶助、節育獎、放棄二孩生育獎、新農保、合醫保等有關優惠獎勵政策。（具體責任人如下：上豐片1至4組為陳愛羅；5、6組為陳顯鋒；7至9組為章國勝；萬豐片1至4組為潘玉慶；5、6組為鍾光輝；7至10組為章來香；11至14組為葉國進）。
三、無出生瞞報、漏報，無新婚（事實婚姻）、流動人口未建檔，無錯報出生人員孩次錯、性別錯。
四、常住人口孕、環檢100%，流動人口返鄉的及時採取措施做孕環檢。流動人口總計146人，（其中外省78人，本省7人，市內43人，縣內18人）。外省流動人口返饋單目前已收到23張。
五、孕情訪視、術前諮詢、術後隨訪已全部到位，兩欄已經更新、規範，服務室、人口學校環境衛生已清掃乾淨，無髒、亂、差現象。
六、一例社會撫養費已徵收到位，立案徵收。
七、目前存在問題是2例上環欠帳，1例女扎欠帳。
八、計畫生育大走訪全村走訪對象總戶數有376戶，外出流動戶154戶，各片村乾都與對象戶通過電話聯繫，在家的`對象戶都已走訪，特別是期內出生、領光榮證、獎扶、特扶，期內實施節育手術的，目前懷孕未出生，參加新農保，合作醫療保險，重點宣傳計生政策，溫馨提示。通過大走訪，民眾滿意度達到 95%以上，都稱讚黨的政策好、計畫生育獎勵優惠政策好。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇9
為紮實推進全市“誠信計生”試點工作，近半年以來，__市圍繞“誠信計生、服務三生、幸福提升”主題，通過“五個結合”有力推動了“誠信計生”試點工作的深入健康開展，初步建立起以人為本、發揮民眾主體作用的計畫生育基層自治長效機制。
一是抓好誠信計生與層級動態管理的結合，推動了人口計生工作重心的真正下移村為主。利用健全的基層計生協會民眾工作組織網路，包片幹部、黨小組長、村（居）民小組長（樓棟長）“五老”、計生積極分子等理事和會員，借鑑村兩委及計生專乾分片包乾抓人口計生工作的模式，對村屯簽訂“誠信計生”承諾的民眾，推行層級動態管理，了解其孕情服務、長效節育措施落實、婦檢康檢、是否外出等情況，並建立健全檔案，對本村（社區）育齡婦女情況真正做到知根知底，底數清，實現了民眾自治工作重心的真正下移。
二是抓好誠信計生與計畫生育優質服務結合，提升了優質服務滿意程度。人口和計畫生育工作與人民民眾的利益息息相關，我們開展誠信計生時，把民眾在計畫生育、優生優育、避孕節育等方面的需求和服務放在首位，公開計畫生育服務的項目和內容，公開國家、自治區、市級及縣區的各種獎扶政策，公開優生優育知識及避孕節育方法，並以民眾喜聞樂見的形式開展形式多樣的宣傳。通過改善服務環境、改變工作方式、提高服務水平來拉近與民眾的'距離，有力推動了優質服務在基層的開展。目前，各縣區都將育齡婦女的康檢、婦檢納入誠信計生的重要內容加以實施，不少鄉鎮村屯已將全年的康檢、婦檢的時間安排表排好並公布上牆，以便於各村屯民眾靈活安排自己的時間。一些縣區以利益導向引導、不斷提高為民眾提供計畫生育服務的能力和水平為契機，推動誠信計生在全鄉鎮的開展。如今，薄弱縣民眾預約服務的喜人景象也已出現。
三是抓好誠信計生與基層民眾自治結合，推動了民眾自我管理水平的進一步提升。該市將自治區“誠信計生”的要求融入到村（居）民自治中，進一步發揮民眾的主體作用，各縣區根據自己的實際情況創新載體，將“誠信計生”納入村規民約、農事村辦內容中，有些縣區還在誠信小組中建立qq群，組織民眾開展民主評議計生活動等，推動了民眾積極自覺參與到本轄區人口和計畫生育工作的熱情，提升了民眾自我管理的水平。
四是抓好誠信計生與服務民眾“三生”結合，促進農村計生戶走上少生快富路。將誠信計生工作同發展經濟相結合、同建設幸福文明家庭相結合、同扶貧幫困關注民生相結合，最大限度地幫助育齡民眾尤其是困難家庭發展生產，改善生活，提高福利保障水平，以最終實現提高他們生活幸福指數的目的。通過開展親情服務，誠信計生自治小組組長攜帶“三生”服務工作手冊入戶掌握了解民眾的需求，內容包括獎勵扶助、生殖健康、優生優育、獨生子女教育以及生產生活和再就業方面的需求，及時反饋協調有關部門幫助解決；通過為發展生產服務，推動了更多計生家庭走上少生快富路。如今年一開春，市人口計生委、計生協會就主動聯絡協調涉農等部門，聯合發文，制定給予農村計生家庭優先照顧的惠農政策，確保農村計生家庭尤其是困難計生家庭優先享受黨和政府的關懷關愛。如與市林業局聯合下發了《關於開展生育關懷“春暖計生家庭”送苗木活動的通知》，在全市範圍內開展生育關懷“春暖計生家庭”送苗木活動。市林業局拿出47.08萬株杉木苗和桉木苗，由人口計生部門免費提供給柳江、鹿寨、融安、融水、三江等五縣的計生家庭種植；與市農機局聯合出台了《關於培養少生快富示範戶農機科技致富帶頭人活動的工作方案》，為每個縣區專門安排了水稻插秧機、水稻聯合收割機各10台，對農村獨生子女戶、雙女結紮戶中的少生快富示範戶實行優惠購買。計生戶在享受國家、自治區補貼的基礎上，小型機每台市級資金累加補貼3000元，大型機每台市級資金累加補貼5000元。廣大農村計生戶充分享受到實行計畫生育得到的實惠和好處，自覺履行計畫生育政策的積極性更高漲。
五是抓好誠信計生與社會主義新農村建設結合，推動了農村新型人口文化建設步伐。打造人口文化軟實力，激發民眾參與誠信計生的熱情，增強民眾實行計畫生育的自覺性。首先是開展生育文明誠信示範創建活動，樹立生育文明誠信示範村、生育文明誠信示範小組，培養生育文明誠信示範戶，並以身邊事教育身邊人的形式，形成生育文明誠誠信示範效應；其次是建立新型生育文化宣傳陣地。將計畫生育、優生優育以圖文並茂的形式展現在公園活動區內，供人們在遊玩中增長了新型婚育理念和知識；並將計生漫畫等新型生育文化融入社會主義新農村建設示範點即農家樂景區中，遊人在優美的人口文化長廊里，自覺不自覺地接受了一次現代人口文化的薰陶。各縣區還結合實際，編寫出琅琅上口的“計生三字經”，張貼在村屯顯著位置，或以圖文並茂的形式出現在村頭屯尾，收到了良好的社會效果。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇10
檢查單位：
（以下簡稱本公司）為紮實做好《關於》，確保本公司不發生任何有政治影響的恐怖事件和重大責任事故，根據檔案精神和反恐怖工作要求，結合本公司工作實際，反恐、防恐工作已取得階段成效。現將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確。
本公司接到通知後，主要領導立即指示落實方案，並迅速成立了以為第一責任人，各部門主管為成員的責任領導小組。並組織召開了反恐、防恐工作會議，闡明了特殊時期加強反恐、防恐工作的重要性，分析研究了當前反恐、防恐工作特點及恐怖主義和重大事故的表現形式，安排部署了各個環節、各個部門、各項工作等做好安保工作的具體任務和內容，責任明確，任務具體，分工細緻，效果明顯。
二、排查隱患，防範未然。
反恐、防恐領導小組不定期、不定時加強公司重點部門、崗位的排查工作。檢查綜合部人力資源管理是否達到規範、真實、完善、有效，安保人員是否能認真履行崗位職責。堅持24小時值班並對公司內部及周邊環境進行常態化巡邏，是否堅持對外來人員、車輛及所攜帶的物品進行詢問、檢查、核實、登記。及對內部人員思想、內控管理、保密措施、重
要物品、來人來訪以及水、電設施等安全隱患和重點部位進行了一一排查，對查找出的問題現場整改落實，對容易出現安全隱患的事項制定了具體措施，防範於未然。
三、制定措施，加強管理。
針對反恐、防恐工作專項整治活動，結合本公司內部管控、預防工作實際，完善了《安全保衛工作制度》，為長期做好企業內部安全保衛工作，加強長效管理力度打下了良好的基礎。主要措施如下：
1、嚴格實行主要領導為第一責任人制度，堅持層級管理、分工負責、落實到人、到物；
2、堅持重點工作、物品、部位專人負責，建立健全安全保衛工作具體措施和工作檯帳；
3、加強制度管理與人防技防的'有機結合，堅決杜絕安全隱患和事故苗頭；
4、嚴格實行辦公室鑰匙、檔案、資料、貴重物品專人管理，完善登記、統計和領、借、閱、還等簽字及審批程式；
5、建立外來人員來訪記錄、信息通報等保衛工作，對隨身攜帶的物品、交通工具等進行登記，嚴防“三品”和可疑人員非正常出入公司。
6、嚴格水、電設施及辦公設備管理，做到人走關水源、關電源、關門窗“三關”工作落實，嚴防不法分子斷水、斷電、投毒、偷盜、竊密等事件的發生；
7、加強信息報送和反饋工作程式，真正做到上情下達不打折扣，下情上報不誤時誤事；
8、積極應對突發事件的處置，充分運用安保技能防止事態惡化，發現問題和苗頭及時處理，不留隱患。
以上是本公司反恐、防恐工作的情況匯報，我們將以打基礎、促長效、防事故、保穩定為工作方針，堅持統一指揮、分工負責、協同作戰、集體行動的原則，反覆查、查反覆，積極應對新情況、新問題的突發事件，嚴防重大安全責任事故的發生，為保衛公司安全隱患永保高度警惕。特此匯報，不妥之處請批評指正。
*公司
*年**月**日
2023基層減負工作開展情況匯報 篇11
為有效遏制當前電信網路詐欺案件高發勢頭，進一步提升人民民眾識騙防騙能力，根據中共夏縣縣委辦公室、夏縣人民政府辦公室《關於在全縣開展“全民反詐夏縣無詐”防範電信網路詐欺宣傳活動》的通知及2月8日全縣“全民反詐夏縣無詐”防範電信網路詐欺宣傳工作會議精神，我局結合司法行政職能和我縣實際，在全縣開展防範電信網路詐欺宣傳活動，提升民眾法治意識和防範意識，有效減少民眾的財產損失。現將活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領導完善組織機構
全縣“全民反詐夏縣無詐”防範電信網路詐欺宣傳工作會議後，我局立即回響，成立夏縣司法局“全民反詐，夏縣無詐”防範電信網路詐欺宣傳活動領導組，組長由局黨組書記、局長閆銳擔任，副組長由副局長王立國、副局長張高峰、主任科員張志敏、主任科員陳臘芹擔任。成員由各股室、司法所負責人組成。
二、加強學習培訓精心安排部署
2月10日，召開夏縣司法局防範電信網路詐欺宣傳活動安排部署會，傳達學習縣“全民反詐夏縣無詐”防範電信網路詐欺宣傳工作會議精神，學習防範電信網路詐欺相關知識，會上宣讀《夏縣司法局關於深入開展“全民反詐夏縣無詐”防範電信網路詐欺宣傳活動工作方案》，對此次宣傳活動各個股室職責進行詳細分解安排。
三、創新宣傳舉措線上線下相結合
在夏縣掌上“12348”微信公眾號上及時轉發縣公安局整理的反詐視頻合集、致廣大居民、全體師生、企業負責人朋友的一封信，以及《臨近春節，急需防範的五種電信網路詐欺類型》，在縣城四條大街7塊電子顯示屏上滾動播放防範電信詐欺宣傳語。2月10日上午，組織各股室、司法所20餘人員上街入戶面對面向民眾發放《致廣大居民朋友的一封信》、《民法典》《法律援助手冊》等宣傳資料500餘份，提升民眾法治意識和防範意識。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇12
20xx年將過去，我站在上級部門領導指導下，完成了環保所要求的各項工作要求。根據我站的實際情況，通過認真總結分析一年來環保方面的工作，我們取得較大的成績使社會效益和經濟效益得到同步提高，在這一年中我們在環保方面的工作簡要匯報如下：
一、領導重視、目標明確
根據“可持續發展的環境與氛圍”的企業環境方針，在去年的工作基礎上，今年我們進一步加大對環保的管理力度，加強和落實環保方面的各項規章制度，落實20xx年環保管理、環境風險評估等工作，保護和改善環境，隨著生產能力的發揮和廠區的需求，我站在交接站院內綠化帶施工結束並投入使用。
二、提高全員環境保護意識
站長親自抓，落實環保責任制，做到人人參與。明確公司的生存發展是二條：一是安全；二是環保；這二條搞好了，公司才能生存和發展，因此在日常工作中把這二條作為工作的重點來落實，加強對環境保護的宣傳，提高全員的環境保護意識，為此，我們採取了：
1、利用大會、小會向幹部、工人宣傳有關環境保護的法律法規和公司對環境管理的有關具體規定，宣傳公司的環境方針和每月經濟責任制環境考核內容。對新招的員工進行三級安全教育時加入有關環境保護的內容。
2、加強了宣傳教育，職工的環保意識顯著提高，一年來我們運用入場三級教育、黑板報、等多種形式廣泛宣傳環境保護知識；促使職工的環保知識不斷豐富，環保意識不斷增強，呈現出了人人關注環保、人人自主環保的良好局面。
3、健全了規章制度，環境保護工作有章可循，一年來我們認真履行了環境保護法律、法規，建立健全了環境保護規章制度，制定了環境污染事故應急預案。
三、加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識
20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，製作了環保宣傳站牌、櫥窗2處，強化員工的環境保護意識。
四、20xx年工作計畫
20xx年，我站將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規範管理為重點，遵照年度工作計畫，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拚搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力；
2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平；
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇13
為進一步鞏固提升移風易俗工作成果，推動培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。20xx年9月6日下午，淨峰鎮召開20xx年移風易俗工作匯報會，會議聽取全鎮21個村匯報工作開展情況，認真分析我鎮移風易俗工作形勢，部署下一階段工作任務。會議由鎮黨委副書記、鎮長吳寧東主持，各工作片片長、鎮黨政辦、文明辦、民政辦、團委婦聯負責人、派出所所長、邊防所所長、市場監督管理所所長、鎮老協會會長副會長、各村黨支部書記、各村老協會會長參加。
隨後，鎮黨委宣傳委員、副鎮長駱鳴鶴詳細解讀《淨峰鎮20xx年持續推進移風易俗工作實施方案（徵求意見稿）》，並組織大家就實施方案存在的不足展開討論。大家積極探討，針對實際情況深入淺出地發表了各自的認識，所提出的.問題都非常具體，也對今後移風易俗工作繼續開展提出了意見和建議。
最後，鎮黨委書記黃炳泉作總結講話，他指出，在充分肯定上階段取得成績的同時，我們更要清醒認識當前我鎮移風易俗面臨的形勢依然嚴峻，仍然存在封建迷信、陳規陋習、盲目攀比、鋪張浪費，大操大辦等現象仍有不同程度存在，民俗活動多而雜；四會作用發揮不明顯；村規民約流於形式不夠具體；工作落實不到位，宣傳形式單一，工作情況掌握不夠細、實等問題。
黃書記就如何紮實推進移風易俗工作強調三點意見：
一要深化認識，切實增強責任感和緊迫感。我們要深入學習貫徹省、市、縣的工作要求和會議精神，深刻認識新形勢下深入推進移風易俗工作的極端重要性，切實增強做好移風易俗工作的責任感和緊迫感。
二要突出重點，持續穩步推進移風易俗工作。全鎮各村各單位要強化問題意識、責任意識突出重點，把握難點，確保工作穩步推進，具體做到落實好工作責任、注重方式方法；要深化主動服務，細心細緻做民眾思想工作；要重點治理、健全一約四會，充分發揮自治功能。
三要凝心聚力，共同營造移風易俗良好氛圍。全鎮廣大黨員幹部帶頭遵紀守法、文明節儉辦事，自覺抵制陳規陋習和大操大辦之風，積極倡導企業鄉賢投身到移風易俗中來,形成“學先進、看先進、趕先進”的良好氛圍；全鎮老協會要大力宣傳倡導破除陳規陋習,節儉辦理婚喪嫁娶事宜,反對大操大辦,破除封建迷信,抵制歪風邪氣,遠離黃賭毒,維護社會秩序,注重家風家教,樹立文明鄉風。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇14
按照x社綜【20xx】18號檔案《關於開展20xx年度“三電”設施安全保護工作自查考核並報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮黨委、政府高度重視我的“三電”管理工作，以構建和諧穩定的社會環境為著力點，全力以赴抓好了“三電”設施安全保護工作。現將20xx年目標任務完成情況自查匯報如下：
一、加強領導，建立制度，維護社會和諧穩定
（一）在縣委、縣政府的正確領導下，在縣“三電”辦的具體指導下，鎮黨委、政府高度重視我鎮的“三電”工作，以“三電”設施安全保護為目標，著力構建“平安”為出發點，成立了以黨委書記、鎮長為第一責任人，分管領導為直接責任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關企業負責人為成員的領導機構和工作機構；落實了每季度一次的成員單位負責人參加的聯席會議制度；形成了黨委政府統一領導、部門各司其職、有關方面齊抓共管的'工作機制和企地共建、專群結合、綜合治理、標本兼治的工作局面。
（二）以平安建設為載體，將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創建活動內容，層層落實領導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責任倒查。
（三）鎮黨委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規劃，督促各有關部門履行職責，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉（鎮）、村（組）”活動。
（四）認真落實上級有關“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列檔案，政府的財政統籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經費。
二、創新管理，加強打擊整治工作力度
（一）嚴厲打擊犯罪工作。針對當地發案情況,組織公安機關適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區域協作和信息共享機制，嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現行案件及民眾舉報線索，嚴格按照接處警有關規定，認真核查，如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人，逐一落實責任單位、責任人，上網追逃,全力緝捕。嚴打整治，嚴密防控，確保重大活動期間重要“三電”設施安全運行。
（二）強化廢舊金屬收購行業日常監管工作。對我鎮的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清，情況明。嚴厲禁止無照經營、違規經營。定期或不定期地組織有關成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統一行動4次，對違規收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育，對違規收購產品交公安機關沒有。督促廢舊金屬收購站點業主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度，引導建立行業自律機制，建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超範圍經營等違法犯罪行為，取締無證經營站點。推廣視頻監控等技術防範措施，嚴防收贓銷贓。
三、強化安全防範，切實解決突出問題
（一）指導、監督和檢查“三電”企事業單位內部保衛工作。一是加強對“三電”企事業單位安全防範和內部治安保衛工作的指導、監督和檢查，及時通報情況，倒查責任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業單位落實《企業事業單位內部治安保衛條例》的執法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛重點單位設定專門治安保衛機構，配備專職治安保衛人員。加強對“三電企業”保衛人員培訓，不斷提高保衛隊伍整體素質；三是督促、指導“三電”企事業單位加強內部人員教育管理和工程外包施工隊伍監管，建立違法違規施工隊級範圍“黑名單”，對發生內外勾結、監守自盜案件的單位實行強力整治並取得明顯效果；四是督促、指導“三電”企事業單位制定完善突發事件處置預案，加強實戰演練，應急處突工作準備充分。
（二）加強“三電”設施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設施；二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統與公安機關110報警服務台聯網；三是實行“三電”安全防範設施建設與“三電”工程建設同規劃、同設計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設施安全保護工作經驗交流、技防研討等會議，積極套用“三電”設施安全保護新技術、新產品；五是督促通信企業積極推進“光進銅退”工程，預防和減少案件發生。
四、落實責任，完善三定管理工作
一是召開了三定管理專門會議，研究落實工作措施，制定下發了三定管理工作意見或方案；二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內容和“三電”保護工作重要考核內容，嚴格進行考核；三是鎮、村社定片、定員、定責完成，台帳清楚，鎮屬地三電企事業單位定址、定人、定類工作完成，台帳清楚；四是鎮三電設施網路圖繪製完成率100%；五是層層簽訂責任書，守護責任落實；村社義務看護人名冊齊全；六是“三電”企事業單位舉報獎勵制度建立，獎勵經費落實，對舉報有功人員給予獎勵。
五、嚴格執法，切實履行行政執法與掛牌督辦機制
一是依照有關法律法規，建立健全“三電”設施安全保護行政執法工作機制，各有關部門認真履行職能，切實加強監督管理和行政執法工作，組織開展聯動執法，加大對違法違章作業、野蠻施工等損壞“三電”設施案件的查處力度，及時消除危及“三電”設施安全運行的隱患；二是積極協調有關行業主管部門加強對“三電”設施保護區內可能危及“三電”設施安全的施工作業審批管理，組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導培訓，努力預防和減少外力施工損壞“三電”設施事故；三是滾動排查並掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發、廢舊金屬收購站點泛濫等突出問題，限期完成整治任務。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇15
一、前期主要工作情況
近年來，堅決貫徹落實上級部署，在市人大監督指導下，始終踐行以人民為中心發展理念，堅持打防並舉、以防為先，綜合施策、齊抓共管，持續加大打防治理力度，取得一定成效。20xx年，全市發案同比下降2%，民眾損失同比下降25.5%，破案、刑事拘留人數同比分別上升30.1%、8.8%，連續4年實現“兩降兩升”。今年以來，破獲電詐案件1042起，刑事拘留電詐犯罪嫌疑人1738人，同比分別上升274%、316%，共挽回民眾損失2.83億元。特別是5月份，全市電詐警情環比下降15.2％，發案數環比下降18.5%，案件損失金額環比下降8.9%，電詐整體發案呈現初步下降態勢。
（一）堅持系統觀念，強化工作組織推進。市委、市政府高度重視反電詐工作，市委常委會、市政府常務會先後專題研究，將創建無詐小區納入20xx年市政府承諾為民辦理的實事，發揮市聯席會議作用，推動全社會共同參與。注重人員整合，按照“虛擬機構，實體運作”模式，組織網安、技偵、視偵專業力量整建制進駐、一體化運轉，將市反電詐中心由120人擴充至173人。注重數據聚合，以做強市、區反電詐中心為龍頭，充分匯聚市、區和社會資源，搭建武漢市反電詐預警平台，推動警情全錄入、全勘查、全採集，確保源頭活水信息鮮活。注重機制融合，嚴格反詐日調度、周研判、月評估工作機制，推動壓實部門和屬地責任。
（二）堅持防範為先，構築反詐防騙高地。開展“我為民眾辦實事”反詐宣傳活動，組織發動街道、鄉鎮、社區逐戶開展上門宣傳，最大限度擴大宣傳客群面。以30個高發區域治理為切入點，全面開展企業財務人員、黨政機關、重點高校、重點社區等“四個領域零發案”創建，推廣江岸區百步亭文卉苑小區經驗，縱深推進“無詐小區”創建活動。依託市委黨校輪訓陣地，組織街道（鄉鎮）黨政正職幹部開展反電詐專題培訓。編制《電信網路詐欺手法及案例彙編》，提升防範針對性。6月6日，舉行反電詐宣傳暨被騙資金返還儀式，在全市集中返還被騙款1043萬元。
（三）堅持數據作戰，提升精準防範質效。做精事前技術反制，會同市委網信辦、市通信管理局、電信運營商，最佳化防範電詐信息系統。今年以來，發現鎖定封停涉案詐欺電話、APP和網址10.1萬個。做快事中預警勸阻，深入挖掘整合公安機關、通管部門、社會企業等資源，構建全量預警資料庫，按照緊急、高、中、低預警等級，分類落實剛性上門勸阻。目前，全市日均預警量由去年3500人次提升至3.5萬人次。做實事後緊急止付，建立公安、電信、銀行預警信息直推共享機制，依託“110”三方通話，開展即刻止付凍結，同步對涉案資金流、信息流進行追溯，力爭最短時間、最快速度為民眾挽回損失。
（四）堅持以打開路，保持嚴打高壓態勢。注重以打開路、以打促防，緊盯本地窩點主動打，每周開展“掃樓”行動，重點清查出租屋、小旅館、寫字樓等高危場所，堅決發現一處、端掉一處。緊盯部推線索追著打，加大手機、網站、銀行卡等重點線索的落地核查力度。對損失超30萬元案件，一律掛牌督辦，調集優勢力量破案攻堅。緊盯“兩卡”源頭深挖打，堅持每案必查、源頭必追，嚴查嚴打涉案手機卡、銀行卡、對公賬戶開販渠道，做到打深打透打徹底。今年以來，公安部推送手機窩點及QQ、微信線索核破率分別達到94.3%和96.5%。
（五）堅持綜合治理，聯動共治增強合力。以“斷卡”專項行動為抓手，加強源頭治理，堵塞監管漏洞。嚴格“兩卡”行業監管，啟動開戶懲戒告知程式，探索建立武漢“黑名單”庫和手機卡、銀行卡“黑名單”制度。嚴格聯合懲戒，對涉詐違法犯罪人員作為失信人員納入個人徵信，每月在新聞媒體予以公開曝光懲戒。目前，全市共封控涉案賬戶：.1萬個，封停手機號碼8.4萬個，將4.6萬名涉“兩卡”違法人員納入黑名單管控，媒體公開曝光382人。嚴格考核獎懲，制定考核實施細則，建立約談制度，倒逼壓實工作責任。
二、我市反電詐工作面臨的嚴峻形勢和存在問題
雖然我市打防治理電詐犯罪工作取得一定成效，但從全國、全省、全市來看，當前電信網路詐欺犯罪發案最多、影響最廣、治理最難，嚴重危害人民民眾生命財產安全。一是案件持續高發多發。全國電詐案件以每年20-30%的速度快速增長，已成為人民民眾反映強烈的主流犯罪。20xx年，武漢錄入電詐案件1.4萬起，在全國大城市排名第十位。今年以來，武漢發案6506起，占全部刑事發案的38%。二是民眾損失數額增多。1-5月，我市電詐案件已造成民眾損失5億元，同比上升77.7%。三是作案手法變化加快。經研判，詐欺窩點加速向境外轉移，犯罪專業化特徵明顯，我市80％以上的電詐犯罪窩點藏身緬北地區。目前，發現的詐欺類型已超過50種，作案手法千變萬化。四是民眾防騙識騙能力不強。少數市民民眾思想認識不深、防騙意識不強、警惕性不高，沒有入腦入心，有的接受了見面勸阻、反覆宣傳仍然被騙，且金額較大。近三個月，有510起電詐案件，民眾接受過上門預警勸阻仍被詐欺。五是行業治理力度還需加大。既有涉案銀行卡、電話卡歷史存量問題，也有新的問題。暗訪發現仍有部分門市、銀行網點開卡流程審核不嚴，詢問、告知及提示工作流於形式。從20xx年起，國務院聯席辦每月對全國排名前20的重點地市進行通報。據通報，去年我市涉個人銀行卡開卡地線索7708條，在全國城市排名第4位。今年第三期通報中，我市涉案個人銀行卡開戶地線索排全國第13位。第四期通報中，我市涉案電話卡開戶地線索排名第9位，涉案個人銀行卡開戶地線索排名第13位。
與此同時，在打擊治理工作中，還暴露出組織推進不夠有力、宣傳防範不夠精準、行業責任不夠落實、基礎工作不夠紮實、部門間執法思想不統一等問題，亟待加強法治保障，進一步統一思想，明確責任，聯動共治。20xx年3月，市人大監察和司法委員會制發20xx年工作要點，明確提出就防範打擊電信網路詐欺工作作出決議。對此，在市人大及有關部門的直接指導下，市政府迅速開展相關工作，市政府常務會已專題進行研究。
三、下步工作打算
下步，按照上級部署要求，在市人大監督指導下，用好反詐法律武器，更加注重打防並舉、以防為先，採取強有力措施，構建全社會反詐格局，堅決遏制電詐案件高發態勢。一是進一步強化工作組織推進。加強法治保障，推動各部門細化配套細則，健全“黨委領導、政府主管、公安主打、行業主責、社會參與”格局。二是進一步營造全社會反詐防騙氛圍。注重發揮基層黨建引領作用，動員發動社會資源力量，深入開展上門宣傳、反覆宣傳、精準宣傳，最大限度提升宣傳工作客群面和認知度。定期在媒體發布民眾被騙典型案事例，以案說法，警示教育民眾，提升識騙能力。縱深推進“四個領域零發案”創建工作，將反詐宣傳納入社區工作基本內容，建立立足社區、覆蓋全社會的反詐宣傳體系，創建一批 “無詐小區（村灣）”。三是進一步建強市區反電詐中心。堅持以專克專，建強市、區兩級反電詐中心，以專業對“專業”、以技術對“技術”、以高手對“高手”，以專業資源、專門手段、專業隊伍應對電詐犯罪，推動精準預警、精準反制、精準打擊。深度整合通信、網際網路等大數據資源，擴充涉詐預警模型，挖掘潛在受害人信息，健全落實高危、緊急上門勸阻責任機制，力爭上門勸阻率達100%。四是進一步加強涉卡源頭治理。堅持“消存量、控增量、嚴懲戒”，以“斷卡”行動為抓手，加強部門協同、群防群治，推動壓實各方責任。組織全面梳理各行業、各系統、各領域安全風險和管理漏洞，儘快制定出台政策意見，有效管控風險。五是進一步嚴打電詐違法犯罪。堅持以打開路、以打促防、以打促建，立足本地犯罪，每周開展“掃樓”行動，加大懲治力度，特別是對重點線索、大要案件，依法從嚴從快打擊，堅決打擊犯罪分子囂張氣焰。對盤踞緬北詐欺窩點，全面收集固定電子證據，精準研判涉案嫌疑人身份，確保實現“三定”（定人、定案、定位）、“五清”（查清幕後金主、窩點位置、窩點人員、洗錢通道、技術平台）。六是進一步落實考核獎懲。建立黨政領導幹部定期研判會商制度，儘快將反詐工作納入各區、街鄉鎮平安建設考評，增加考核權重，推動各行業各部門深度參與。強化督導問效，細化考核實施細則，實行每月排名通報，完善通報約談機制，推動反詐各項措施落實到“最後一厘米”。研究全社會反詐獎懲辦法，鼓勵民眾舉報，打好反詐防詐人民戰爭。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇16
我院在縣衛生局的正確領導和統一安排部署下，以新型合作醫療制度為保障，以衛生改革為契機，認真貫徹落實國務院《關於扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》國發〔20xx〕22號檔案精神，深入開展中醫藥工作，狠抓中醫藥人才隊伍建設，並且定期對鄉村醫生進行中醫藥知識培訓，加強中醫藥健康教育指導和居民中醫藥健康保健知識宣傳，不斷提高臨床醫師的中醫診療水平和社區居民的中醫保健意識，現就中醫藥工作總結匯報如下：
一、基本情況
成家莊鎮位於柳林縣北部，距縣城20公里處，柳(林)結(繩嫣)公路旁，全鎮總面積76.99平方公里，轄48個村民委員會，50個自然村，142個村民小組，人口x餘人。成家莊鎮中心衛生院位於王家坡村，職工總數45人，專業技術人員37人（其中內科主治醫師2人，中醫執業醫師3人，執業護士5人）；本科學歷8人，大專學歷8人，中專學歷10人。開設床位30張。
主要開展的業務有:中醫臨床、針灸、中西醫結合臨床、西醫臨床、疾病預防控制、婦幼保健等。能開展的中醫適宜技術有：普通針刺、灸法等。
二、醫療、經濟指標完成情況
截止10月底，治療門診4503餘人次，中醫診療1123餘人次，占門診診療人次的24％。住院治療958人次，中醫診療67餘人次，占住院人次的6％；業務總收入140萬元，其中藥品收入占20％，中草藥及中成藥收入占5%。
三、創建了中醫科
按照鄉鎮衛生院中醫科基本標準獨立設定了中醫科
（一）設立了1箇中醫診室、1箇中醫針灸室。設備配備有：診斷床、聽診器、血壓計、溫度計、治療推車、針灸器具、TDP神燈、針灸治療床等設備。
（二）設定了中藥房，配置包括國家基本藥物目錄規定品種在內的中成藥100種和中藥飲片300餘種。設備有：中藥飲片櫃（藥斗）、藥架（藥品櫃）、調劑台、藥戥等。
四、強化中醫科崗位管理職責
加強中醫藥文化內涵建設制訂了中醫科標準、中藥房標準、中醫科工作制度、針灸室工作制度、中藥房工作制度、中藥飲片儲存和陳列管理制度。進一步明確了崗位職責和工作管理規範。建立中醫師查房制度和中醫會診制度，住院病人進行現場中醫查房和辨證施治，病例中無中醫查房記錄視為不合格病例，安績效考核方案扣分。製作了中醫養生格言、中醫養生保健知識、常見病、多發病中醫藥預防保健措施等宣傳牌，大力宣傳中醫藥文化，使中醫藥文化氛圍更加凸顯。
五、重視中醫藥健康知識宣傳，加強中醫養生健康教育
（一）創辦健康教育宣傳欄9期，其中中醫藥健康知識宣傳3期。
（二）舉辦居民健康知識講座9期，其中中醫藥健康知識講座3期。
（三）深入開展健康教育進家庭活動，上門送醫送藥送健康，共開展健康教育進家庭活動9次，其中中醫健康教育活動3次。
（四）利用集日（農曆每月逢五逢十為集日。1984年始設物資交流大會，每年兩次，分別為農曆三月十五日、七月十五日起會，每次會期5天。），舉辦高血壓病中醫藥健康諮詢活動1次，共有61人接受了諮詢，並免費測量了血壓，發現高血壓病人4人，分別進行了高血壓病中醫藥健康保健指導和干預。
六、狠抓思想政治教育，營造良好工作氛圍
中醫藥文化是中華民族優秀傳統思想文化的精髓，弘揚中醫藥文化我們每一個炎黃子孫都有不可推卸的責任，山西省衛生廳將中醫藥工作列為重點工作，我們醫療衛生系統工作人員要充分認識，將中醫藥工作納入思想政治教育工作高度重視，作為精神文明建設的重要內容。一是堅持集中學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，採取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯繫實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對衛生改革過程中的新情況、新問題不斷調整職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，正確處理中醫藥工作中遇到的矛盾和問題，既穩定了職工的思想情緒，又促進了中醫藥事業的和諧發展。
七、存在的問題、兩點建議及今後的`打算存在的問題
(一)中醫藥技術骨幹力量薄弱。中醫藥從業人員結構不盡合理，中醫藥人員整體素質不高，特別是高層次人才和基層實用型人才缺乏，分布不平衡。現有中醫藥人員整體素質還不高，不能完全適應和滿足對中醫藥服務的需求。
(二)鄉鎮衛生院基礎設施建設步伐相對滯後，不能較好的提供適合中醫藥特色服務的醫療條件，也不能滿足農民民眾日益增長的中醫藥服務需求。中醫藥服務還停留在比較初級的階段，僅能提供中醫診斷和中藥方劑治療疾病的基本中醫藥服務，還不能開展具有中醫藥特色的診療服務。
（三）中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬體配置仍然不足，使中醫科室的設定及業務的開展明顯受限。
兩點建議
（一）大力發展人才隊伍建設，重視中醫藥人才引進工作，建議上級制定並出台一系列好的政策鼓勵、吸引中醫藥人才來基層工作。
（二）加大項目資金支持力度，建議上級繼續加大對鄉鎮衛生院、村衛生所改善基礎設施建設的投入，特別是對鄉鎮衛生院中醫科、中藥房建設的資金支持，有效改善醫療條件，完善服務功能。提高中醫特色服務能力。
今後的打算
（一）積極爭取建設項目，擴大業務用房建設。
（二）加強專業技術人員的培訓與進修，全面掌握中醫藥知識；挖掘聘請知名中醫專業技術人才。不斷加強中醫藥人才隊伍建設。
（三）、完善各項管理制度，增強監管力度，嚴格遵循中醫藥，各項技操作規範，落實責任追究制度，確保中醫藥醫療衛生服務質量持續提高。
雖然，我院中醫藥工作取得了一定的成果，但還存在著很多不足，希望各位領導專家批評指正。在今後的工作中，我們將以以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，把發展中醫藥工作放在首位，大力弘揚中醫藥文化，深刻貫徹落實國家政策，進一步拓展中醫藥業務，發揮中醫藥簡、便、廉、驗的功效，不斷深入挖掘民間單驗方，探索更多的中醫藥健康教育渠道，使之為廣大患者解除痛苦，節約醫療開支，為轄區居民的健康保駕護航。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇17
各位領導，同志們：
大家下午好！
破千年舊俗，建生態家園。"風俗之變，遷染民志，關之盛衰。"我們源村自20xx年5月1日全面實施殯葬改革以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照《xx縣殯葬管理辦法（試行）》和《xx縣殯葬管理實施細則（試行）》的要求，堅持以為民服務宗旨，圍繞倡導移風易俗、節地環保、厚養薄葬新風尚，經過全鎮廣大職工的積極努力，做到了全面推行遺體火化、集中安葬、和規範治喪，工作取得了實實在在的成績。現將我鎮殯改工作匯報如下：
一、組織領導強保障
殯葬改革，是一場充滿艱辛的風俗習慣的革命。要贏得改革的勝利，必須有一個強有力的組織體系來保障。為確保殯改工作順利開展，我鎮成立了以鎮長為組長的殯改工作領導小組，各村專門組建了殯改工作指導組和殯改工作領導小組，形成鎮、村、組三聯動的.殯改網路體系。將殯改工作納入重要議事日程，多次召開會議安排部署殯葬改革和公墓建設工作，出台專題檔案，建立健全殯葬管理目標責任制，層層簽訂責任書確保殯改工作順利推進。
二、加強宣傳改觀念
殯改政策一出，必然與根深蒂固的封建傳統喪葬舊觀念交鋒。範文寫作幾千年的民族傳統都以"入土為安，厚殮重葬"，找一塊"風水寶地"作為自己生命的最後歸宿，然殯改不僅要將遺體火化，而且還必須集中安葬在公墓山。要想順利的推進殯改工作，破解"千年難題"，如何解開民眾思想上的疙瘩，引導他們把亡人遺體火化，集中安葬，這是首要問題。為此我們源村所採取的辦法是，宣傳，宣傳，再宣傳。從5月起，聲勢浩大的宣傳工作全面鋪開。我們利用各種宣傳途徑向民眾宣傳殯改的重大意義，鎮村廣大黨員幹部以身作則，主動做好親戚朋友的思想工作，積極倡導推行文明喪葬新風。全鎮共製作橫幅36幅；()永久性殯革宣傳標語54幅，發放公開信和殯改宣傳手冊到每家每戶。在強大的宣傳攻勢下，廣大人民民眾從最初的想不通到後來的基本認同，從對政策的抵制向理解和主動配合轉變，為深化殯葬改革營造了良好的社會氛圍。
三、建設到位促開展
遺體火化後找一塊"風水寶地"厚葬的觀念，歷經幾千年已在廣大民眾思想中根深蒂固，同時也是家屬對亡人的尊重。為使殯改工作人性化，最大限度滿足民眾意願，在搞好殯改工作的前提下，我們經過召開民眾會，在充分徵求民眾意願和推進生態建設的基礎上規劃建設了25塊公益性公墓，同時對進公墓的道進行了硬化，方便民眾安葬遺體、弔唁亡人。如今，在"風水寶地"上規劃的25個公益性公墓山已建設完成，安葬墳墓113穴，無不良事件發生。民眾的抱怨聲變少了，贊同聲增大了，大家都說政府開展殯改工作是"功在當代，利在千秋"。
下一步我鎮將借今天會議的東風在深化管理上做文章，在落實長效機制上下功夫。
一是繼續抓思想認識的提高。繼續加強對民眾的宣傳引導，從關注民生和維護社會穩定的高度做好殯葬改革管理工作，根除喪葬陋習，倡導厚養薄葬新風。
二是以規章制度建設為抓手，建立健全公益性公墓管理制度，確保公墓管理制度化、規範化。
三是繼續加強骨灰跟蹤管理，堵住私建墳墓的口子，從源頭上杜絕骨灰亂葬亂埋和超標準墳墓現象的發生。
各位領導，同志們，以上是我鎮前階段殯葬改革、公墓建設的體會和認識，比較兄弟鄉鎮工作還有距離，尚需努力。我們定將以今天會議為新起點，再接再歷，努力工作，徹底打勝打好殯葬改革工作這一硬仗！
我的匯報完了，謝謝大家！
2023基層減負工作開展情況匯報 篇18
為貫徹落實國務院、省政府和國家統計局有關深化簡政放權、放管結合、最佳化服務改革、全面推行“雙隨機、一公開”監管方式，隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，檢查情況及查處結果及時向社會公開的有關要求，近年來，省統計局積極推進全省統計部門“雙隨機、一公開”工作。
一、“雙隨機、一公開”工作開展基本情況
20xx年，根據國務院、省政府和國家統計局的有關要求，省統計局及時印發了《“雙隨機一公開”工作細則（試行）》，對全省統計部門“雙隨機、一公開”工作作了安排部署。
省統計局根據上年全省“雙隨機、一公開”工作開展情況，每年年初提出年度重點工作任務，對建立健全“雙隨機”抽查機制、隨機抽查比例和頻次、公開抽查信息等方面提出指導性意見，適時有針對性的對部分州市和部分縣市區開展督促檢查。
二、“雙隨機、一公開”工作進展成效
20xx年全省共有10個州市64個縣市區統計局開展了“雙隨機”抽查工作，共檢查了1521個統計調查對象，“雙隨機”檢查單位數占聯網直報單位的比例為8.12%，高於省統計局“隨機抽查事項清單”要求3個百分點。
20xx年全省共有15個州市111個縣市區統計局開展了“雙隨機”抽查工作，共檢查了1738個統計調查對象，“雙隨機”檢查單位數占聯網直報單位的比例為8.89%，高於省統計局“隨機抽查事項清單”要求近4個百分點。
通過近年來“雙隨機、一公開”工作的持續推進，全省各級統計部門對“雙隨機、一公開”工作有了較為深入的認識，能較好的按照工作要求開展“雙隨機、一公開”工作。
三、存在的`主要困難和問題
當前，我省統計部門“雙隨機、一公開”工作存在的主要困難和問題如下：
一是隨機抽查平台建設不健全不規範的問題，“雙隨機”抽查工作起步時間不長，各級政府和市場監管部門對隨機抽查平台的建設相對滯後，各監管部門也尚未規範統一“雙隨機”抽查平台，導致部分地區在開展“雙隨機”抽查工作中未使用抽查平台或不同地方不同部門採用不同抽查平台的情況同時存在。
二是“雙隨機”抽查工作未公開和公開不及時不全面的問題，目前各級政府和市場監管部門對“雙隨機”抽查公開工作無統一規範要求，導致部分州市、縣市區統計局在公開隨機抽查結果等方面存在未公開和公開不及時不全面的問題。
三是個別縣市區統計局開展“雙隨機”抽查工作流於形式，在嚴格執行各項統計法律法規方面還存在一定差距。
四、有關意見和建議
對我省統計部門“雙隨機、一公開”工作的意見和建議：
一是建議各級政府和市場監管部門結合各地實際，規範統一“雙隨機”抽查平台，整合各部門資源，加大信息共享力度。
二是建議各級政府和市場監管部門儘快健全規範“雙隨機”公開信息要求，加大“雙隨機”抽查公開力度，方便檢查對象和公眾查詢檢查結果。
三是加大對“雙隨機、一公開”工作的督促檢查力度，切實督促各級統計部門按照“雙隨機”抽查工作要求嚴格依法依規開展，嚴格執行各項法律法規和統計執法有關程式。建立以信用監管為基礎的新型監管機制，切實做到監管到位、執法必嚴，使守法守信者暢行天下、違法失信者寸步難行，進一步營造公平競爭的市場環境和法治化、便利化的營商環境。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇19
尊敬的吳省長，尊敬的各位領導、同志們：
在我縣加快推進災後重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領導蒞臨我縣檢查指導工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農民工回鄉創業工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處，請指正。
二、制定優惠政策，吸引回鄉創業。制定了《鼓勵農民工回鄉創業的實施意見》，從項目用地、稅費減免等方面出台了一系列扶持政策。如在項目用地上，我們對外出農民工回鄉從事生產經營需占用土地的，優先審批建設用地，屬縣本級收取的各種規費採取即征即返的方式予以減免；從事養殖業發展、興辦“農家樂”需占用農用地的，按農業用地相關政策審批，免收相關規費；通過租賃等流轉方式取得集體土地承包經營權用於種、養殖業生產的，其經營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經營權可以繼承，並可依法採取轉讓、轉包、互換、入股等方式進行流轉。在稅收上，外出農民工回鄉創業，免收註冊登記費和年檢費，並實行上門服務；興辦服務型企業的，當年新招下崗失業人員達到職工總數30%以上的，3年內免徵企業應繳納的營業稅、城市建設配套費、教育附加費；進入產業園區發展的，所創辦的企業享受招商引資優惠政策。回鄉農民工興建的項目，建成投產後，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。
三、圍繞創業需求，傾心扶持服務。在項目上，針對外出農民工有創業願望但缺乏創業項目的實際，我們在全面了解其需求的基礎上，策劃、編制了適合農民工創業的項目52個，總投資5300萬元
四、堅持以人為本，解除後顧之憂。對外出務工人員，我們定期與他們保持聯繫，了解他們的工作、生活情況，通報家人生活狀況，幫助維護合法權益，幫助解決他們家庭中的困難，使其在外安心務工。對回鄉創業人員，在縣城有合法固定住所的，憑相關證明辦理落戶手續，其直系親屬是農業戶口的，可辦理“農轉非”並隨其落戶，享受城鎮居民醫保政策；對他們的'子女就學與城鎮居民子女同等對待，免收轉學手續費、借讀費等；凡在異地繳納了社會保險費的回鄉創業農民工，社保經辦機構根據其工齡和繳費年限，接續社會保險手續，並享受城市經濟適用房和廉租房的相關優惠政策。對已回鄉創業且帶動能力強的先進典型和成功人士，通過廣播、電視、網站等媒體，廣泛宣傳他們的典型事跡，每年從中評選出“回鄉創業
一年來，儘管我們在農民工回鄉創業方面採取了一些措施，取得了初步成效，但由於這項工作剛剛起步，加之縣級配置、整合資源、資金的許可權非常有限，對農民工創業的政策支持還不夠，我們的工作與上級的要求和廣大農民工的期盼還有很大差距。在此我們懇請省上在政策上給予我們大力支持：一是在經濟適用住房、廉租房建設指標上予以傾斜，讓更多回鄉創業的農民工同等享受到城鎮居民的住房待遇；二是建議省級預算農民工回鄉創業資金，來增加縣級擔保中心資本金，為更多有創業願望、創業能力的農民工提供資金扶持；三是研究制定如何盤活農民工農村資產的政策措施，如農民工離開本土後的林權、地權流轉、宅基地處置、抵押貸款等問題。下一步，我們將認真貫徹落實這次會議精神，下功夫推動全民創業，以創業促進縣域經濟持續快速健康發展。一是在更高水平上推進突破發展，為全民創業提供更為廣闊的空間，創造更多的就業崗位；二是進一步完善扶持農民工回鄉創業的優惠政策，幫助他們解決好創業中遇到的困難和問題，促其不斷做大做強。特別是在資金扶持上，今年我們將把小額貸款擔保中心註冊資本金擴大到1000萬元，提高對農民工創業資金的扶持額度，吸引更多的農民工回鄉創業；三
是堅持鼓勵回鄉創業與有序輸出並重，進一步做大做強勞務經濟，建立農民增收的長效機制。四是以農民工回鄉創業為突破口，積極探索以創業促進就業的有效途徑，推動全民創業深入開展。
謝謝大家！
2023基層減負工作開展情況匯報 篇20
20xx年，我區根據xx市人民政府辦公室《關於加強環境監管執法工作的通知》和《xx年xx市環境保護大檢查工作方案》的統一安排部署，在本轄區內開展了環保大檢查工作，現將工作情況通報如下：
（一）排污單位污染排放情況
1、對工業集中區和轄區內重點工業企業排污單位污染治理設施運行情況開展了集中檢查，對工業集中區內已存在的36家企業和5家重點工業企業進行了檢查，其中2家企業還未建設；9家正在建設；18家企業環保等相關手續齊全；另有12家企業正在進行試生產或已申請環評驗收。現階段工業集中區內的企業廢水排放以生活污水為主，污水經自身建設的污水治理設施處理後排入園區污水排放管網，經檢查工業集中區企業和重點工業企業的污染治理運行基本正常。
2、對富全養殖集中區等3家規模化畜禽養殖場畜禽養殖廢物綜合利用情況和污染防治設施運行情況開展了集中檢查，對養殖場的糞便污染問題開展了治理。
3、按照頻次要求對xx區13個鄉鎮的xx個污水處理設施進行了檢查，其中xx鎮的污水處理設施於20xx年底建成，目前正在進行設備調試，暫未投入使用。其他14個污水處理設施運行情況正常。
4、重點開展了工業集中區和重點排污單位的固體廢物和危險廢物處置情況的檢查，對檢查中發現的8戶企業危險廢物存放不規範和沒有設定明顯標示的問題提出了立即整改的`要求，現已全部整改完畢。
5、重點排查了涉危險化學品的單位和企業規範管理情況，對2家企業存在的次生環境風險隱患問題提出了立即整改的要求，現已整改完畢。
6、重點開展了危險廢物產生單位環境守法檢查，強化了對有危廢產生單位的管理，對產生量少還沒有處置的單位，要求強化暫存管理，設定標示標牌，制定應急預案，聯繫有資質的危廢營運單位簽訂危廢處置協定。對西蜀電力金屬集團有限公司（xx公司）違規處理廢鹽酸的行為開展了調查，並已移交公安機關依法處理；對原鄧關鹽廠內一違規處理廢機油的企業開展了調查處理，並已移交公安機關依法處理。
（二）各類資源開發利用活動對生態環境影響情況
檢查了轄區內鄉鎮飲用水源保護區10處，各飲用水源保護區均設定了界樁、宣傳牌等，一、二級保護區內未發現排放口和新、改、擴建與水源保護無關的建設項目。對部分鄉鎮飲用水源保護區標識標牌不規範等問題提出了整改要求。按照《xx省飲用水源保護管理條例》制定了轄區內飲用水水源保護區環境保護和污染防治規劃，各飲用水源保護區設定了標示標牌，制定了管理制度。各飲用水水源保護區按照《xx省飲用水源保護管理條例》編制了飲用水水源污染事故應急預案。
（三）違法違規建設項目清理情況
重點排查了工業集中區和轄區內重點排污單為的建設項目環境影響評價制度和"三同時"制度的情況，對檢查中發現的西蜀電力金屬集團有限公司、xx市化工有限公司、xx市化工有限公司和xx市楠宇包裝用品有限公司超期試生產的違法行為進行了立案處罰；其他違反環境影響評價制度和"三同時"制度的建設項目，正在按照xx市人民政府辦公室《關於建立清理整頓環保違法違規建設項目工作聯席會議制度的通知》要求開展全面清理工作。
（四）阻礙環境監管執法"土政策"清理廢除情況
區政府相關部門對阻礙環境監管執法"土政策"開展了清理，沒有發現我區存在阻礙環境監管執法"土政策"。
（五）對民眾舉報投訴重點案件或地方長期未得到根治的突出環境問題開展檢查
對轄區內民眾反映強烈並長期未得到根治的xx鎮榨油坊油煙污染行為實施了行政處罰，該榨油房現已停止生產，並恢復原狀。
在此次大檢查工作中，全區共對35起環境違法違規問題作出了責令改正的行政處罰，對5起嚴重環境違法行為進行了立案查處，下達行政處罰決定書5份，對2起非法處置危險廢物涉嫌污染環境罪的案件依法移送司法機關查處。
2023基層減負工作開展情況匯報 篇21
以集中學習和自學相結合的方式學習了《關於在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關於重申紀律要求進一步規範黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員幹部的思想意識，堅決杜絕一切陳規陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節儉”“喪事簡辦，厚養薄葬”“餘事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養德”。
利用各類集中宣傳日向廣大民眾宣傳，發動全體幹部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯繫村宣傳，在服務中小企業過程中向企業家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，藉助微信公眾號、朋友圈、qq群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規定及在活動中的好做法、好經驗、好典型，發揮示範引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的.參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。
發揮領導“頭雁”作用，領導班子、黨員幹部以身作則、示範引領，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“餘事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員幹部全部簽署承諾書，自發為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。
以此次活動為契機，持續鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，紮實推進移風易俗活動向常態化、制度化發展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創建文明城市添磚加瓦。