思想工作匯報 篇1
離轉正的時間就快要到了，在這近一年的時間裡，共產黨員這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我學習、生活的動力，回想著自己被支部批准為中共預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在這段時間裡，經過黨的教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心裡感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務的決心增強了。現將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：
在思想政治上，在這段時間裡，努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。期間並全面學習了馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;認真學習了和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。
針對自己自身存在的缺點和不足，我將正視並下定決心給予改正。同時也注意保持並發展自己已有的長處和優勢，努力做到全面發展。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關係，不計較個人得失。一切從實際出發，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，堅決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，做一個合格的共產黨員。
在工作學習中：在實習過程中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名醫學實習生，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創造性的思想開展工作。
在工作中，我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業，乃至我黨的最高理想：實現共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民民眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發展變革中蒸蒸日上，激發了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優秀的人，才能充分地去發揮自己的潛能，和黨員及民眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。
我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民民眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立於東方，屹立於世界之巔，實現偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今後的日子裡，在這屬於青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。
在黨組織的關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。
從個人實際來說，就是要加強黨性修養，始終保持共產黨人的蓬勃生氣。在建設學習型社會的今天，不斷強化學習意識，真正把學習當作一種工作責任、一種精神追求，做一個愛學習、會學習的人。一要樂於讀書。讀書是提高自身素質的關鍵。當今時代，知識更新很快，黨和國家各項事業快速發展，需要學習的東西很多。要通過讀書學習，進一步堅定理想信念、提高政治素養、錘鍊道德操守、提升思想境界。同時，還要養成勤于思考的習慣，提高獨立思考的能力，努力在讀書中思考，在思考中提高。二要勇於實踐。加強黨性修養不是靠說出來的，而是靠做出來的，必須落實到實踐中、落實到工作中。創造性地開展工作，在實踐中不斷改造自己，不斷經受鍛鍊和考驗。三要善於總結。通過總結，能夠把實踐中零散的東西系統化，把感性的東西理性化，歸納出規律性的東西，用以指導新的實踐。要堅持以科學的理論為指導，運用馬克思主義的立場觀點方法，分析、檢查自己的思想和言行，發揚優點，改進不足，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。
我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨嚮往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我近期的思想匯報，希望黨組織及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我!
思想工作匯報 篇2
尊敬的西北農林科技大學黨組織：
由於我經常關注時事政治，所以瀏覽人民網是我每一天都會做的事情。從那裡面我學到了很多收穫了很多。打開人民網“學習與實踐科學發展觀活動”，好比去赴一場熱情開放而別具特色的盛宴。在那裡我們網民們能夠靜心研讀“科學發展觀”原文，能夠參考各類輔導資料，也能夠領略來自八方的學習經驗信息和體會文章，更能夠參與“自助餐”，在精巧的互動平台上，或三言兩語，或洋洋萬言，各求所需，各盡所能，任由揮灑。所以，這是品讀平台，也是互動平台。人民網，以她特有的方式和優勢，在網上給全國人民學習“科學發展觀”熱潮點燃了一把“互動火”。
互動學習是一種主動的學習，富於創造的學習，因而是一種高效率、高境界的學習。人民網經過互動平台所倡導的這種互動式學習，我以為對推動“科學發展觀”的學習，至少有三大作用。
首先有利於民眾對學習貫徹科學發展觀的監督實施。監督的前提是監督者了解懂得監督對象。僅有當民眾充分了解領會了科學發展觀，才能使科學發展觀的貫徹實施得到更有效的監督。這種互動式學習，主動理解民眾意見提議的學習，其本身就是一種監督。
其次經過民眾參與，能夠使學習與科學實踐更其緊密地結合起來。實踐不僅僅是學習的目的，也是學習的一種方式和必要階段。僅有學習與實踐緊密結合起來，才能學得更實，更真，因而這種互動式學習是一種高效率的學習。這種學習因為有著廣泛的民眾性，因而必然使學習更帶濃厚的實踐色彩。民眾是最直接的實踐者，“春江水暖鴨先知”，所以，僅有民眾參與到學習中來，不僅僅能夠更充分地驗證理論的正確性，也能更好地推動理論對實踐的指導。
最終有利於在更大範圍內激發民眾學習的參與熱情。網路的廣泛性，網際網路的互動性，加之該人民網站的精彩設定和富於藝術的引導激發，必然在極大範圍內激發廣大網民參與其中。這種民眾參與的理論學習，是一種十分可貴的現象。科學發展觀學習的最終目的在於將這一理論貫徹於人民民眾的行動中，所以經過開展學習，將這一理論武裝人民民眾的頭腦，是我們當前和今後一段時期的一項重要任務。
總之，互動式的學習不僅僅是一種更高效的學習，並且是一種民眾性的`學習。而正確的理論一旦為民眾所掌握，就會產生一種無窮的力量。人民網所開設和組織的這種互動式學習，只是一個開頭，這就好比一種序幕，只是戲的一個開頭，更精彩的戲的發展、高潮應當還在後頭。這種互動，不僅僅應當有網站與網民的互動，更有幹部與民眾的互動，黨政與民眾的互動。經過互動，網站帶動網民，黨政幹部帶動民眾;經過互動，網民活躍、豐富網站，民眾推動升華幹部的學習。
我期望讓“科學發展觀”學習在更大範圍內互動起來!我也會繼續在科學發展觀的指導下不斷完善自我，力爭早日成為一名正式的中共黨員。
此致
敬禮！
匯報人：
匯報時間：xx年xx月xx日
思想工作匯報 篇3
轉眼間離學校畢業快四個月了，社會工作生活中使我的稚嫩慢慢退卻，思想移嚮往成熟。漸漸的人穩定了下來。苦過了知道什麼是甜。每個人都有自己的生活和工作，它們像是短片或是電視劇一樣，讓自己一次接著一次淋漓盡致的體會辛酸與快樂。現在通過這段時間的磨練，無論是對工作和學習還是對生活都有了新的認識，主要從以下幾方面：第一在思考問題的角度上有新的轉變，使思想得以淨化，看問題更加清晰。
1、在學校所學專業是“英語(醫藥貿易方向)”，這種專業性強的技能在外貿公司才能找到最大的發揮空間，得到鍛鍊：不過此之前曾在教育機構實習和工作過，自己的專長沒有的到發揮，以自己之短博人所長，比較吃虧;然後辭職來到外貿公司工作和學習，專業學以自用，無論在什麼崗位上，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責，踏踏實實的完成自己的本質工作。
2、剛進公司我是一名跟單人員，但我們是直接對客，代表著公司的形象，深知責任感要強，出一點小差錯都會對公司造成損失，所以不能掉以輕心。以前還沒進公司之前總是思考不夠成熟，效率不夠高等：到公司工作後，通過自身不斷學習理論知識，在實踐學會總結經驗，嚴格遵守公司里的各項規章制度，並且得到領導和同事們的幫助支持和信任，讓我得到更多的學習機會，使之得到更大的發展空間。
3、出校前很少主動了解國家、國際上的新聞實事，工作後發現主動去了解這些新聞實事和國家政策，對思想上和對黨的認識會得到進一步提高;通過與周圍的人了解和自省，加強自身綜合能力，提高自身素質，無論對自己還是對別人都能得到有效幫助。
第二，在工作中講究方法，在生活中開闊胸襟。剛參加工作時對什麼都到懂不懂，也不熟悉，什麼經驗也沒有，對所在崗位沒有多少把握，方法用不恰當時還得罪人，使自己在一段時間裡也出現了困惑，不過有心的人是不會被埋沒的，出現了問題就去向有經驗的領導和同事請教，自己去溝通解決，問題解決後，和領導、同事幽默的開開玩笑就過去了。相信一句話;方法總比問題多。
第三，不自卑，不自負，看清缺點和不足，使之更加自信。自卑的人，不相信自己，拿不起放不開;自負的人，好高婺遠，不懂圓滑。只有看清自己的性格，選擇適合的崗位，才能讓自己理論聯繫實際。
總之，人生是一副畫，我們就是畫筆：人生是一首詩，我們就是詩句;人生是一篇文章，我們就是構成文章的題材和故事。我是一名黨員，有一個一刻也不能忘記的光榮使命：全心全意為人民服務。這個使命不知道能不能完全做到，但是只要積極去做，不斷改善和提高自己，努力了就對得起自己和別人了，我們就用實際行動來證明吧
思想工作匯報 篇4
我局對宣傳思想工作非常重視，把宣傳思想工作納入部門總體目標，並根據局機關工作人員和老幹部的特點有針對性地做好工作，促進了全市老幹部工作。現將有關情況匯報如下:
一、以思想、能力、和諧建設為抓手，推進宣傳思想工作，為全市老幹部工作打下堅實的思想基礎
一是抓思想建設。通過開展“創先爭優”等系列主題教育活動，增強了機關幹部對老幹部深懷感情、主動服務的意識。大家牢記老幹部的歷史功績，淡泊名利、甘於奉獻懷著深厚感情做老幹部工作，積極主動地為老幹部做好事、辦實事、解難事，特別是把解難事擺在第一位，努力落實好他們的各項待遇。
二是抓能力建設。我們堅持不懈地抓好能力建設，使老幹部工作人員熟練掌握老幹部工作的政策規定，成為老幹部工作的行家裡手。組織全體人員學習老幹部工作政策業務，參加泰州市人事人才培訓網上的學習。通過多種形式的學習活動，使全體工作人員能適應新形勢下老幹部工作的需要，為創建學習型機關打下良好的基礎。經常深入實際，深入基層，深入老幹部，了解實際情況，以改革創新精神破解老幹部工作的重點難點問題。我局的一些做法在相關網站刊物上刊登，全年我局在省以上媒體發表40多篇文章，在大市以上有120篇，反映我市老幹部工作情況，有四名同志的調研文章獲泰州市老幹部工作調研文章二、三等獎。
三是抓和諧建設。我們堅持以人為本、關懷體貼的工作理念，20xx年我局新進了3位同志，去年又招錄了1名公務員，，在自身努力和組織的幫助下，思想、工作有了一定的進步，今年我們吸收1名同志為中共預備黨員。平時加強教育，在機關努力形成了新老和諧、上下和諧、內外和諧的局面。
二、針對老幹部的特點，組織老幹部深入學習，穩定老幹部隊伍
總體來看，我市離退休人員黨員思想主流是好的，政治意識強，理想信念堅定;黨性觀念強，思想上保持了與時俱進;精神狀態好，積極參加各項力所能及的工作;絕大多數同志心情舒暢，感到晚年幸福。雖然離退休人員黨員思想的主流是好的，絕大多數黨員理想信念堅定，大局觀念強，思想覺悟高，心情較舒暢，但是在部分老同志中還有一些值得注意的問題，如思想觀念與時代發展存在反差，對有些問題感到困惑。老同志離退休後，參加會議、學習和社會活動相對減少，有的思想更新相對放慢，特別是過去長期的計畫經濟體制下形成的思維方式根深蒂固，看問題往往跳不出舊的條條框框。部分離退休人員黨員家庭負擔重，心情不愉快。目前有的離幹部負擔老伴、子女和第三代生活費的。他們為子孫後代的生活擔憂。根據老同志的思想特點，圍繞“兩項待遇”的落實和更好地發揮作用來進行，把思想政治工作做深、做細、做紮實。
(一)抓好老幹部黨支部建設，增強思想政治工作的凝聚力。老幹部黨支部是做好老幹部思想政治工作的主陣地，也是老幹部政治工作的主體。我們以老幹部黨支部建設為抓手，推動老幹部思想政治工作的深入開展。一是加強對老幹部黨支部建設的巨觀指導。
第一，認真貫徹落實中央和省市委關於開展創先爭優活動的一系列檔案精神，開展爭創“五好”老幹部黨支部和“四好”老幹部黨員活動。下發了《關於開展創建“五好”離退休幹部黨支部活動的通知》。在“七一”前對30個“五好”老幹部黨支部和xx名“四好”老幹部黨員給予表彰，同時有12名老幹部，7個黨支部受到泰州市委組織部、老幹部局的表彰，有1名離休幹部、1個老幹部黨支部受到省委組織部、老幹部局的表彰。
第二，組織離退休幹部參加中組部“與黨同呼吸、共命運、心連心”徵文活動。有16名同志獲獎。
第三，開展老幹部網上籤名活動。按照省、泰州市委老幹部局“關於在老幹部中開展爭做‘四好’離退休幹部黨員網上自願簽名承諾活動的通知”精神，廣泛宣傳網上自願簽名的活動意義，有1000多名老幹部黨員參加了網上籤名活動。老幹部們評價這樣的活動很有意義，表示要按照簽名所承諾的要求去做，永葆革命本色。
第四，11月22-24日，舉辦了全市老幹部黨支部培訓班。培訓期間，各老幹部黨支部書記聽取了市經信委楊傑主任關於工業經濟形勢的報告，政協秘書長鮑友喜的保健知識講座和市文廣新局劉春龍局長關於xx屆六中全會的精神輔導，並參觀了泰州醫藥高新區、海軍紀念館。市委常委、組織部部長何軍到會講話，他對今年老幹部黨支部工作給予肯定，就今後支部工作如何提高責任感和使命感，從而突出重點、務實創新，推動老幹部黨支部工作創先爭優方面提出要求。二是充分發揮老幹部黨支部的“自該管理、自該教育、自該服務”的功能。全市91個老幹部黨支部絕大多數組織健全、活動正常、管理規範，成為黨委、政府聯繫溝通老幹部的橋樑和紐帶。他們以老幹部黨支部為陣地組織政治理論學習，民主評議黨員，積極開展批評與自該批評，以老幫老、以老教老，相互促進，相互提高，增強了思想政治工作的凝聚力和向心力。
(二)落實好老幹部政治待遇，增強思想政治工作的親和力。從政治上關心、尊重老幹部，是做好老幹部思想政治工作的重要途徑。因此，我局始終把老幹部思想政治工作貫穿於落實老幹部政治待遇的各項工作中，堅持和完善相關制度。一是學習閱文制度。及時向老幹部傳達學習中央、省、市有關政策檔案精神。二是情況通報制度。認真做好市委、市政府向老幹部通報情況的組織和服務工作。在春節、重陽節等重大節日期間，召開老同志座談會，向他們通報工作情況，徵求意見。四是聯繫走訪制度。根據老幹部高齡多病的特點，經常走訪老幹部，認門認人認情，幫老幹部排憂解難。
(三)以慶祝建黨xx周年為契機，組織開展系列活動，增強思想政治工作的吸引力。廣泛開展慶祝建黨xx周年活動:開展老少攜手“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動;組織建黨xx周年知識競賽活動;舉行紀念中國共產黨成立xx周年報告會;組織唱紅歌活動;聯合市老年大學、海池社區舉辦慶祝建黨xx周年文藝演出;舉辦老幹部攝影書畫作品成果展。組織了老幹部藝術團及市老年大學30名老同志參加第三屆千島菜花旅遊節“水韻興化”演出活動。4月28日，市老幹部藝術團與新義社區聯合舉辦迎“五?一”演唱會。組織了老同志參加泰州市桌球比賽。開展“慶國慶、迎重陽”十項系列活動，其中有向80歲以上老學員每人發一份蛋糕組織老幹部垂釣活動，舉辦老幹部門球比賽，舉辦離休幹部個人書畫展等。10月30日，組織老年大學師生赴南京侵華日軍南京大屠殺紀念館參觀，旨在“辛亥革命”百年之際重溫歷史。市老幹部藝術團舉辦建團20周年慶祝活動。承辦了第38屆縣級市門球比賽。
(四)解決好老幹部的實際困難和問題，增強思想政治工作的感召力。老幹部的思想問題常常因一些實際問題、實際困難得不到解決而引發的，因此我局在工作中，做到講道理與辦實事相結合，讓老同志切身感受到黨組織的溫暖。如醫藥費自費問題，我市從20xx年實行新的醫藥費管理體制以來，離休幹部醫藥費自費量較大，老同志反映較多。我局一方面積極宣傳有關政策和規定，穩定老幹部的思想情緒，另一方面積極向市委、市政府匯報，爭取了一部分資金，年終由我局對自費較大的給予適當補助。並堅持把思想政治工作融入到日常管理和服務工作中，堅持和完善信訪接待、聯繫走訪老幹部等方面的制度，增進了老幹部工作人員與老幹部之間的溝通和感情。今年我們處理了10多封書記、市長交辦件，做到件件有答覆。接待了300多人次來訪，其中涉及到住房拆遷、工資調整、醫藥費報銷、家庭困難，等等，為老幹部做了大量的工作，得到了老同志的好評。
(五)發揮好宣傳和表彰作用，增強思想政治工作的感染力。我們積極報導老幹部中老有所為的先進典型，堅持用身邊事教育身邊人，增強思想政治工作的滲透力和感染力。先後有6名老幹部被評為“興化市十佳共產黨員”，有一名同志受到全國關工委的表彰，一名同志受到中組部的表彰。榜樣的力量是無窮的，這些先進人物、先進事跡為老同志樹立了樣子、作出了表率，是思想政治工作的活教材。
在新的一年裡，我們將按照中組部10號檔案和市委宣傳部的有關精神，進一步加強局機關宣傳思想工作，推進老幹部宣傳思想建設，為全市老幹部工作做出新的貢獻。
思想工作匯報 篇5
加強職工政治思想工作匯報今年國家銀行監管委員會正式批准市城市信用聯社組建XX市商業銀行，這對我市的各家城市信用社來說是個振奮人心的好訊息，改制商行是我們多年宿願，改制成功不僅會化解金融風險，還能為地方金融事業的發展壯大提供廣闊舞台。但在批准組建商行的同時，對全市唯一的X級城市信用社－社的如何處置上，市銀監局採取了由組建後的商行先代管、再收購的處置辦法。第一批未被納入商行系統，怎么講對我社的幹部、職工都有一定的影響，對業務的發展也非常不利。我社領導班子從分析自身的經營形勢入手，就如何解開職工心中疑惑，放下包袱更加努力工作進行了仔細的研究，決定在加強職工政治思想教育上下功夫，因勢利導，為我社的經營穩定、化解風險、繁榮經濟、多做貢獻打下一個良好的基礎。經二個多月的紮實工作，現已初見成效，截止到11月末我社的各項存款餘額達X萬元，比年初增加X萬元，年末預計實現利潤留100萬元，經營平穩運行，職工思想穩定。以下是我們在轉制時期做好職工政治思想工作的一點做法。
一、因勢利導，培養職工的價值觀。就進不了商行怎么辦？社領導首先統一了思想認識，達成了共識：俗話說“打鐵還需自身硬”，要想改變現狀，過上好日子，只能靠自己的.智慧和勤勞的雙手，多多吸收存款，努力清收不良貸款，增加利息收入，提高經營水平，化解金融風險。因此，一場“生存與發展”的思想“改造”拉開了帷幕。中層幹部的思想分析會，全體員工的思想動員大會，一次次的大小會議，一次次苦口婆心的對職工進行思想教育，讓大家了解現實，讓大家了解怎樣才能生存，怎樣才能發展。同時我們將員工的切身利益與企業的效益掛鈎，只有企業效益好了，我們的收入才會提高，員工的思想認識開始有了轉變，逐步引導員工形成了企業的價值觀。員工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的氣氛，普遍增強了緊迫感和責任感，過去不思進取，不求上進的職工，思想也轉變了，都在用自己的真情實意感動儲戶。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽不見了，充分體現了愛崗敬業的主人翁精神。
二、營造氛圍，塑造員工的精神世界。企業思想政治工作就是通過改造員工的思想意識形態，來為物質文明建設提供精神支柱。在抓企業經濟效益提高的同時，我們注重營造一種氛圍，明確一個方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來有目標，有奮鬥方向。我們先後在職工中提出了“客戶永遠是正確的”服務理念，“內抓管理強素質，外樹形象拓市場”的管理方針，“客戶是親人，社裡是我家”的主人翁精神，使員工的思想意識在潛移默化中自覺的融入進去，並在行動中加以體現。
三、強化服務，加強內控制度建設，防範道德風險。銀行作為社會的一個服務視窗，企業員工的一言一行反映著企業的精神。因此，設立行為規範或規章制度是必要的，這些制度或規範在開始實施時，會對一些員工有約束，但堅持下去，員工的行為變成了習慣。在規範員工的行為表現方面，我們社先後制定了《文明服務計畫》、《優質文明服務規範》及違反規定的《處罰辦法》，這些制度的出台，在一定程度上規範了員工的行為表現，尤其是視窗服務質量和員工服務意識明顯增強，得到了社會的認可。在防範道德風險和內控制度上，我們經常找重點崗位人員談心觀察思想動態，發現問題及時開導。同時，我們還建立健全各項規章制度，加強安全保衛工作，注重各項制度的落實。
四、外樹形象，增強員工的企業向心力。俗話說：“社興我榮、社衰我恥”。一個企業，要想增強員工的凝聚力，就必須在社會中有一定的地位或影響，這樣才會把員工牢牢地吸引在企業的周圍，員工因此對企業產生一種榮譽感和自豪感。注重企業形象的樹立，積極參與社會一些有益的活動。如先後與縣體委舉辦“杯”排球比賽，積極參與市希望工程辦公室倡導的“與希望同行，延續寒門學子的讀書夢”的捐助活動，舉辦了“社銀企座談會”“社職工家屬聯誼會”等活動，通過這些活動，提高了我社社會知名度，讓職工真正感到做為一個城信人的自豪與榮耀。
思想工作匯報 篇6
年月我從師範大學畢業到中學參加工作。擔任學校初一、初二年級個班(各個班)信息技術教學工作，同時在學校辦公室兼職工作。工作一年來，積極創新，努力進取，不斷提高思想覺悟和教學水平，以教師職業標準來嚴格要求自己，使自己順利地完成了從大學畢業生到教師的轉變。
思想工作匯報 篇7
敬愛的黨組織：
自被組織確定為入黨積極分子後，在組織的關懷和老黨員的薰陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人近來的思想、工作、學習情況作簡要的匯報 。
一、思想上。
在這段時間以來，我認真學習了《黨章》及其它一些黨的理論書籍，從報紙、電視、網路上學習了有關黨的知識。通過這一系列的學習，我不斷提高自己的政治思想水平，更加堅定了加入中國共產黨的信念，並且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在這個風雲變幻的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的全新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個黨員應有的純潔性和先進性。
二、工作上。
全面提高自身素質和工作能力。在工作中要堅持講學習、講政治、講正氣，把共產黨人的先進性在社會主義物質文明和精神文明的建設中充分發揮出來積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。對於公司、領導交給的一些任務，也能積極予以完成。 通過工作實踐，我有意識的促使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己始終保持一種積極向上的心態，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題，從而更加努力的開展工作。在工作、學習和生活中表現出良好的素質和道德修養。
三、生活中。
我認為：更多的是體現在平常的一些細節上，平時不能不屑於做小事而在等做大事，人有云：一屋不掃何以掃天下?因此要從小事做起，從身邊做起。日常的生活中，我一直都以一個黨員的標準嚴格要求自己，遵守國家法律法規，遵守社會公德，發揮黨員的模範帶頭作用，積極團結同事，熱心助人，主動幫助其他同事做一些力所能及的事。但是空有一腔熱血和為人民服務的熱情是遠遠不夠的，還需要有堅實的科學文化知識作為基礎，因此，在不影響本職工作的前提下我積極的利用工作之餘的時間學習進修，以求不斷的充實自己，加深理論文化知識，從而更好的為公司服務，為人民服務。
在今後的日子裡，我將繼續加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，對工作加倍認真負責，進一步加強黨員先鋒模範的帶頭作用，努力向前輩黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風的養成，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。相信只要我堅持要求進步，不懈學習，我一定能夠得到黨組織的認可。請黨組織考驗我!
思想工作匯報 篇8
前不久，我很有幸的被同學們推選為入黨積極分子，懷著無比激動的心情，我參加了第一屆黨課培訓班，我知道這是一次十分寶貴的學習機會。通過黨課的學習，各位老師對黨的基本理論的精闢解析，我對黨組織有了更深刻的了解,使我更加熱愛偉大的中國共產黨,也使我更加堅定了加入中國共產黨的決心。
在黨課期間我系統地學習了各項等內容。
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。"無產階級運動是絕大多數的、為絕大人謀利益的獨立運動";偉大的無產階級革命家毛澤東也曾指出："我們這個隊伍完全是為著解放人民，是徹底地為人民的利益工作的";鄧小平提出"黨的全部任務就是全心全意為人民服務";提出""重要思想;提出"立黨為公、執政為民，把最廣大人民的利益作為黨的工作的出發點和落腳點"，他們雖然在論述上有所不同，但是目的都是一樣的，即全心全意為人民服務。那么對於大學生的我們又該做到哪些呢?我認為我們應該認真學習，深刻領會""重要思想，並用它來指導我們的思想和行動;同時努力學習科學文化知識，掌握為人民服務的本領，進入社會後能將自己的所學運用到實際中，創造一定的效益;而且在學習、生活的過程中儘自己說所能向需要幫助的同學伸出援助之手，做到想同學之所想、急同學之所急，同時也努力提高為人民服務的自覺性，不斷地加強自我鍛鍊。
中國共產黨的性質是：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的工人階級先鋒隊的性質是黨的本質和生命，是馬克思主義建黨學說的綱領、路線的制定和執行，因此黨除了工人階級和最廣大人民民眾的利益，沒有自己的特殊利益;中國共產黨的核心領導地位是在長期的革命和建設中形成的，也是歷史的選擇，在社會主義現代化建設時期，黨的領導是現代化建設取得勝利的根本保證。那么作為一名入黨積極分子，在面對黨這個重大而神聖的組織面前應該怎么做呢?在我看來，首先，最根本的就是樹立正確的入黨動機，入黨不應該是隨大流，人云亦云，不摻雜一些不純內容，應從思想上真正接受黨的精神實質，認識到加入黨組織是為了更好的為黨服務，為人民服務;其次，應該不斷加強理論學習，牢固樹立終身學習理念。我們的黨是與時俱進的黨，這就要求我們要時刻分析當前的國家及世界問題，不僅要提高理論素質，而且要學習科學管理。學無止境，只有通過堅持不懈的學習、再學習，才能不斷提高修養，完善自我，讓學習承載未來，以此來修正自我行為，把自己培養成為一個善於思考勤於學習的人;最後，應學會理論聯繫實際，學以致用。懂得將課本知識運用到實踐中去，在實踐中不斷成長，壯大，在實踐中收穫的知識是在課本中無法彌補的，所以應正確認識到實踐的重要性，積極參加一些活動，提高自身素質。
作為一名積極向黨組織靠攏的大學生，我會記住老師的每一節課，每一句話，去指導我以後的學習、工作和生活。我定會以昂揚的姿態，飽滿的熱情，積極地投身到學習中，並把優秀的黨員學姐學長作為自己奮鬥的標桿。我也會盡最大的努力，大膽的超越自己，磨練自己，使自己得到不斷的提升，將對祖國、對黨的深深的崇敬之情化作進步的動力，努力向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨。
總之，通過這次黨課的學習，我收穫到了很多的知識，這些知識將會陪伴我一生，照亮我的人生征程，合格的共產黨員我的思想境界也有了極大的飛躍，為他人服務的意識在我的腦海里越來越強烈。同時我也為自己定下了目標，那就是以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。我知道共產黨員的先進性也不是天生具備的，而是在不斷的學習不斷的實踐過程中通過不斷地總結形成的，所以在今後的學習和工作中我會牢固樹立共產黨員的責任意識，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
思想工作匯報 篇9
今年以來，支行認真開展員工思想行為動態分析排查，構築案件風險防線，確保“零發案”目標實現。
一是健全員工思想動態分析排查機制，及時發現、糾正和制止員工的不良行為。年初以來，該行按照上級行的要求，擬定了員工思想行為動態分析實施方案和工作計畫，進一步明確員工思想行為動態分析的指導思想、工作原則、分析對象和內容、時間、方法及步驟，按照嚴教、嚴管、嚴罰、嚴防的要求，把排漏查疑工作與各項內控管理措施有機結合，在思想上築起一道拒腐、防腐的防線，提高了員工的案防觀念，增強了員工自身免疫力和防禦犯罪的能力。
二是抓住關鍵環節，切實落實分析排查措施。結合實際，加強與員工的思想溝通，主動了解員工思想動態，將發現問題與穩定員工情緒有機結合，認真聽取員工的建議，引導員工樹立執行制度無小事的觀念，克服麻痹疏忽思想，堵塞漏洞，防患於未然，收集排漏查疑的對象和相關信息，進行重點關注，建立排疑對象檔案，對違章違紀的人和事，按違規行為處理暫行規定進行處理，引導部門管理者重視內部管理工作。
三是教育為先，築牢案件防範思想防線。先後開展案防教育講座，組織員工認真學習有關案例通報、金融案件信息摘報，學習案件形勢分析會材料;先後多次開展案件警示教育活動，通過加強反腐倡廉教育和開展“警示教育”，使各級管理人員進一步增強了法律意識和制度觀念，通過舉一反三，從中吸取教訓，嚴格執行操作規程，增強自律、自警能力，有效防範和遏制案件事故的發生。
四是開展“學規定，促合規”教育活動，增強案件防範工作自覺性。認真地開展“基礎強化年”活動，開展案防教育活動，通過採取集中學習、個人學習、知識競賽等多種形式，緊密結合員工的崗位工作職責、規章制度和操作流程， 認清風險隱患和管理薄弱環節，有針對性地制定整改措施，進一步規範操作流程，確保依法合規經營。
思想工作匯報 篇10
今年以來，工行煙臺支行認真開展員工思想行為動態分析排查，構築案件風險防線，確保“零發案”目標實現。
健全員工思想動態分析排查機制，及時發現、糾正和制止員工的不良行為
年初以來，該行按照上級行的要求，擬定了員工思想行為動態分析實施方案和工作計畫，進一步明確員工思想行為動態分析的指導思想、工作原則、分析對象和內容、時間、方法及步驟，按照嚴教、嚴管、嚴罰、嚴防的要求，把排漏查疑工作與各項內控管理措施有機結合，在思想上築起一道拒腐、防腐的防線，提高了員工的案防觀念，增強了員工自身免疫力和防禦犯罪的能力。
抓住關鍵環節，切實落實分析排查措施
結合實際，加強與員工的思想溝通，主動了解員工思想動態，將發現問題與穩定員工情緒有機結合，認真聽取員工的建議，引導員工樹立執行制度無小事的觀念，克服麻痹疏忽思想，堵塞漏洞，防患於未然，收集排漏查疑的對象和相關信息，進行重點關注，建立排疑對象檔案，對違章違紀的人和事，按違規行為處理暫行規定進行處理，引導部門管理者重視內部管理工作。
教育為先，築牢案件防範思想防線
先後開展案防教育講座，組織員工認真學習有關案例通報、金融案件信息摘報，學習案件形勢分析會材料;先後多次開展案件警示教育活動，通過加強反腐倡廉教育和開展“警示教育”，使各級管理人員進一步增強了法律意識和制度觀念，通過舉一反三，從中吸取教訓，嚴格執行操作規程，增強自律、自警能力，有效防範和遏制案件事故的發生。
開展“學規定，促合規”教育活動，增強案件防範工作自覺性
認真地開展“基礎強化年”活動，開展案防教育活動，通過採取集中學習、個人學習、知識競賽等多種形式，緊密結合員工的崗位工作職責、規章制度和操作流程， 認清風險隱患和管理薄弱環節，有針對性地制定整改措施，進一步規範操作流程，確保依法合規經營。
思想工作匯報 篇11
隨著我國經濟技術水平的快速發展,煤炭企業的經營和管理逐漸呈現出多元化的發展趨勢,越來越多的高校畢業生、青年職工進入到煤炭企業當中,成為了推動煤炭企業發展和進步的主力軍.在市場經濟條件下,如何培養青年職工形成良好的政治思想和道德人格成為了每一個企業所必須考量的因素之一.在新形勢下,煤炭企業要注重根據企業內部發展的現狀和未來發展需求,結合煤炭企業青年職工的思想特點進行針對性思想指導,靈活運用多種思想指導方式,在充分激發青年職工思想政治學習熱情的基礎上,提升青年職工的工作熱情,促進煤炭企業的全面、快速發展.
一、 當前煤炭企業青年職工政治思想工作中存在的問題
當前煤炭企業中,大部分青年職工存在理想信念淡化、不關心時事政治、缺乏工作動力等問題,不利於青年職工的發展和煤炭企業經濟效益的提升.
(一) 缺乏堅定的理想和信念
經濟水平的快速發展在為人們帶來無限便利的同時,也為青年的理想和信念產生了一定的衝擊,使很多年輕人思想狀態偏離,過於注重個人經濟利益而忽視未來奮鬥目標,貪圖享樂而忽視團隊精神的重要性.煤炭是我國基礎能源之一,對我國經濟的發展和國民生產總值的提升具有重要的影響.煤炭企業中,員工的思想素質能夠直接影響煤炭企業的生產效益和生存質量,進而影響國家經濟的發展.目前很多企業中的青年職工認為,工作不在於努力和辛勤,而是在於與領導搞好關係,這種思想在一定程度上影響了青年職工的正常工作,不能夠踏踏實實的進行工作.同時,也使煤炭企業內部開始產生不良風氣,不利於煤炭企業的長遠發展.青年職工理想信念的淡化,促進更多青年踏入了現實主義的道路,開始追逐個人利益和金錢,摧毀了正確的思想觀念和價值觀念,使青年脫離了有理想、有道德、有知識、有紀律的"四有"標準.
(二) 缺乏對時事政治的關心
當前很多青年職工存在缺乏對時事政治的關心等問題,對中國的國情了解較少,不關注煤炭類新聞和國家最新經濟政策,是非分辨能力較差.這主要是由於青年職工個人學習態度問題和日常工作時間安排不當所造成,這種情況對青年職工的個人發展和未來工作適應能力產生了一定的影響,阻礙人才的發展和進步.近些年來,煤炭企業中的青年職工數量不斷提升,很多青年員工會選擇在閒暇時間裡看電影、玩遊戲,而沒有進行有效的技能學習,生活方式較為單調,沒有明確的人生奮鬥目標,學習的欲望和學習的熱情較低.
(三) 思想觀念較為多元化
青年職工的思想較為活躍,對新鮮事物的接受能力較強,但情緒也比較容易受到周圍各種因素的影響,容易起伏不定.青年職工在工作的過程中,可能會因為同事的一個無心之舉,老闆的一句話而嚴重影響工作的熱情和工作的態度.社會競爭的加劇,理想與現實之間的落差以及婚姻和住房等生活的諸多問題給他們帶來了巨大的壓力,因而他們的思想中常常會有矛盾與衝突之處,形成多元的思想.他們大多接受過高等教育,理論經營豐富,但實踐操作經驗不足,容易出現眼高手低的毛病,在價值取向上容易以自我為中心,以個人願望的實現來體會社會價值,而不是以客觀的角度來理解自我價值.面對當今企業的改革和科學的進步,沒有足夠的危機感和緊迫感,思想觀念較為多元化,加強對青年職工的思想政治指導成為了當前煤炭企業發展和創新的重要組成部分.
二、做好青年職工政治思想工作的意義
青年職工是煤炭企業發展和創新的積極組成元素,對煤炭企業的發展和壯大具有積極的影響,加強對青年職工政治思想工作的指導,有利於不斷提升青年職工的思想觀念和價值觀念,促進企業和青年員工的共同發展.
(一)改善青年職工的精神面貌
隨著我國經濟的不斷發展,人們的思想意識也不斷的更新和改變,從思想政治工作上看這是一種進步同時也是讓工作面臨了更多的困難.加強對煤炭企業青年員工的思想政治引導,有利於不斷提升青年職工的思想意識和思想態度,改善過去青年職工消極、安逸的工作態度,培養青年職工樹立良好的思想態度和人生態度,細緻規劃工作內容和工作目標,實事求是的進行工作,注意團隊精神精神和團隊協作,注重長遠的發展而不是眼前的利益,形成正確的價值觀、人生觀和世界觀,使更多煤炭企業青年員工成為有理想、有知識、有紀律、有道德的"四有青年",為青年人未來的發展和企業的發展奠定堅實的基礎.
(二) 提升青年職工的學習態度
加強對青年職工的政治思想工作指導,有利於不斷提升青年職工的學習態度,使青年職工充分認識到學習的重要性,在日常生活和工作過程中,注意留意各種煤炭工作細節,時常查看一些有關煤炭技術的雜誌、報刊,學習時下最先進的煤炭採集技術和煤炭企業管理方式,了解當前時事政治熱點,不做法盲,使青年職工能夠合理安排時間,提升個人內在實力,為煤礦企業帶來更多的競爭實力和經濟效益.
(三) 提升青年職工的適應能力
我國長期受到計畫生育政策的影響,目前大部分家庭只有一個孩子,父母對孩子較為驕縱,導致孩子較為任性,獨立能力較差.在企業中的青年職工中,很多青年都具有一定任性、驕縱的心理特點,沒有良好的心理素質,無法適應當前多變的社會變化情境.思想政治工作能夠幫助煤炭企業的青年職工克服工作中自由、散漫、拜金、享樂等不良思想,讓青年職工在保證物質生活提高的同時,也能夠將思想境界提高到團結、和諧、奉獻的層次上,由此讓物質和精神生活共同進步,體現社會主義的道德觀和價值觀,使更多的青年職工在變化多端的社會環境中,保持良好的思想態度和工作態度,靈活處理各項影響因素和危機情況,提升煤炭企業青年職工的主人公意識和責任意識,建立團結、互助、創新的企業發展大環境.
三、做好青年職工政治思想工作的措施
煤炭企業要注意根據自身的發展現狀和未來方向進行科學的青年職工政治思想工作指導,樹立"以人為本"的管理理念和共同發展的奮鬥目標,將青年員工的利益與煤炭企業的利益相結合,促進企業的快速發展.
(一) 樹立"以人本為"的企業管理理念
在煤炭企業的青年職工政治思想指導過程中,企業的領導和負責人員要樹立"以人為本"的企業管理理念,將人的思想和每個人的奮鬥目標融入到企業管理當中,培養和提高青年職工的素質和能力,注重開展細緻入微的政治思想工作,引導青年職工樹立與中國特色社會主義市場經濟相適應的思想意識和價值理念,擁有屬於自己的"中國夢".增強煤炭企業青年職工的凝聚力,調動青年職工的工作熱情,真正做到重視青年職工、理解青年職工,使每一位青年職工都能夠正確行駛自己的權力,保障青年職工各項權益不受到嚴重危害,以此提升青年職工的存在感和責任感,增強青年員工的主人公意識,真正將煤炭企業的奮鬥目標和自己人生的奮鬥目標融為一體,激發青年職工的奮鬥熱情,明確青年職工的奮鬥目標.
在制定管理理念的之前,企業可以通過召開員工大會或者開展意見箱不記名投票的方式,使每一位職工都能夠參與到制度的制定過程中,充分的各抒己見,表達自己的看法和想法,這種方式能夠使制度的制定更加完善和全面,也能夠充分展現"以人為本"的管理理念,使煤炭企業能夠更加健康、完善、科學的發展.
(二)打造"數字時代"的網路教育平台
隨著我國經濟水平和科學技術水平的快速發展,網路逐漸成為了一種新型的技術手段,在潛移默化中,改變著我們的生活,為我們帶來無限的便利.青年人通常比較喜歡一些新興的事物,而網路能夠滿足青年人對各種信息的閱讀和時尚快訊的接收.據統計,當前78.1%的青年都有自己的QQ賬號或者MSN賬號,大部分青年人喜歡在網路上進行交流和互動,而微博、部落格、貼吧就成為了大量青年的"聚集地".網路是一把雙刃劍,網路所帶來的不僅是科技的進步、信息的爆炸、時代的潮流、文化的植染, 更是對青年的思想觀念的價值取向的影響.
在對煤炭企業青年職工政治思想培養的過程中,企業的領導和負責人員要注意靈活套用網路這個良好的傳播媒介,結合自身企業的發展特點和文化特色,打造屬於煤炭企業的"數字時代",建立網路教育平台或者網路教育網站,將思想政治教育與網路相連線,利用網路中的大量信息資源,提升政治思想教育的真實性和說服力.同時,煤炭企業也可以通過開展網上專家課堂、網上對話專欄等活動,提升網路政治思想教育的互動性和有效性,豐富思想政治教育的內容,擴大政治思想教育的範圍, 創造一個全新的政治思想教育氛圍.
(三)建造"知識經濟"的青年發展空間
市場競爭也就是人才競爭,人才是企業發展的關鍵.面臨知識的快速更新和崗位的激烈競爭,青年職工都有提升自身競爭能力的願望,競爭能力的提升則源自於自身的努力和有組織的培訓.煤炭企業要注意指導青年員工進行積極的自主學習,多看一些與職業相關的法律、法規內容,多學習、多看報,不斷豐富自己.同時,企業自身也要注重對青年人才的培養,制定系統性的培訓活動,有層次性的對青年職工進行培養,在進行一段時間的培養之後,可以通過面試、筆試的方式,對青年職工的學習質量進行評定,並鼓勵青年職工參與國家職稱的評選,擴大青年職工的發展空間.
(四) 建立"模範先鋒"的榜樣示範活動
激勵制度是一種較為先進的管理制度,能夠有效調動職工的工作熱情.在煤炭企業日常管理的過程中,可以通過建立"模範先鋒"的榜樣示範活動,激發青年職工的工作熱情,從而推動企業的生產效率和生長效益.企業可以在規定的時間段內,選舉出一名"模範先鋒",對"模範先鋒"進行頒發獎金、額外旅遊等鼓勵,表彰先進青年員工,號召大家向"模範先鋒"學習,爭創一流,提升青年職工的奮鬥精神,不斷提升自身的能力和實力,有動力學習先進、追趕先進.充分發揮榜樣在青年思想政治工作中的典型示範引領作用,營造典型示範效應、烘托典型示範氛圍,創建一個紮實能幹、勤勞奉獻、爭創一流的企業氛圍.
四、結束語
煤炭企業的創新和發展離不開青年職工的努力,在煤炭企業發展的過程中,相關領導和負責人員要提升對青年職工政治思想指導的重要性,在黨的理論和方針政策下,結合煤炭企業自身的發展情況和未來發展目標,制定科學、合理的教育內容,將政治思想教育貫穿於青年職工工作的每一個細節當中,創建一個積極、熱情的工作氛圍,不斷豐富青年職工的文化知識和工作技能,並使青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,形成良好的思想素質和學習態度,為煤炭企業的創新和發展奠定良好的基礎,使煤炭企業能夠在新形勢下,得到更好、更快的發展,促進我國總體經濟水平的不斷攀升
思想工作匯報 篇12
今年以來，面對煤炭市場疲軟，經濟效益下行，五礦運輸工區緊緊圍繞集團公司和礦維穩工作要求，堅持把信訪維穩工作當作重中之重來抓，多措並舉，加大信訪工作力度，完善信訪問題化解機制，宣傳政策，解疑釋惑，化解矛盾，為全區內部和諧穩定營造良好的氛圍。
一是提高認識強責任。工區以推進“兩學一做”學習教育為契機，堅持把安全發展、和諧穩定作為首要任務，把信訪維穩作為第一責任貫穿到日常工作之中，努力做到維穩與日常工作相互結合，相互促進。同時落實專人，分片包乾，加大不穩定因素的摸排力度，強化交流溝通，暢通信息渠道，形成點面結合的信訪維穩工作網路，確保全區和諧穩定。
二是調整思路細安排。工區針對以往發生過的信訪事件進行分析總結，梳理歸類，並指派專人進行走訪調查，及時了解和掌握第一手資料;對存在信訪的問題，找清根源，採取有效措施，從根本上化解矛盾，不留後遺症。同時，加強信訪接待工作，落實區隊領導接訪、下訪、約訪措施，理清問題的類別、數量的增減，掌握變化規律，做好日常的接待接訪工作，有的放矢地預控薄弱環節，及時把矛盾化解、排除在隊組，解決在萌芽。
三是結合工作重宣傳。工區結合工作性質，按照集團公司和礦有關信訪工作要求，製作宣傳條幅、張貼宣傳標語、開闢宣傳專欄、QQ和微信平台等方式，宣傳政策，講明形勢，不斷加大信訪宣傳力度，及時了解員工思想動態，解疑釋惑，化解矛盾，使員工民眾全面了解信訪相關知識，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。同時，深入隊組，零距離貼近職工，做好一人一事的思想工作，穩定職工情緒，贏得職工理解和支持，為企業營造和諧穩定的發展環境。
四是強化值班勤溝通。為了切實確保全區和諧穩定，工區嚴格值班制度落實，注重信息反饋，及時深入隊組和職工家中走訪，對摸排出的重點人員實行動態管理，認真對待職工提出的疑惑，切實把政策宣傳到家庭，把工作解釋到個人，把問題解決到隊組，把矛盾化解在萌芽。同時，定期召開信訪維穩工作專題會議，排查分析不穩定因素，制定解決方案，做到結合工作抓維穩，確保全全和諧兩不誤，實現日常工作與信訪維穩工作的“雙豐收”。