縣委工作情況匯報

二是加快社會事業發展。統籌各類教育發展,完成中國小危房改造1.5萬平方米,建成農村中國小寄宿生宿舍2080平方米;全縣國中階段入學率達98.2%,閩清職專列入省重點職業中專學校,閩清一中今年高考本一上線率居八縣(市)一中榜首。加強科研創新,實施科技星火項目7項,引進推廣先進技術16項。加快衛生事業發展,全縣16個鄉鎮全部達到農村初級衛生保健標準,實現村村有衛生所。推進文化事業項目建設,建成了閩清新會場,基本實現無線數位電視信號覆蓋高山地區。廣泛開展全民健身運動,提高競技體育水平,閩清籍運動員羅澤枝代表福建省參加全國第七屆殘運會榮獲桌球男子團體冠軍和個人單打第三名的優異成績。加大人口計生工作力度,圍繞創建省計生一類先進縣和計生優質服務先進縣目標,強化工作舉措,健全獎懲機制,不斷提高計生工作水平,各項指標都在全市前三名。民政工作取得顯著成績,被評為“全國民政工作先進縣”,城關村獲得了“全國敬老模範村居”榮譽稱號。雙擁共建活動進一步深化,連續五次榮獲省級雙擁模範縣稱號。

三是辦好惠民利民實事。落實扶持就業政策,全縣城鎮新增就業3000人,轉移農村勞動力6500人。推進社會保險擴面工作,全縣參加養老、失業、工傷、醫療和生育保險的人數分別達到10545、9720、8625、11301和8066人。城鄉低保分別擴大到8402和1135人,做到應保盡保。全面開展新型農村合作醫療,民眾參合率達82.36%,現累計補償金額達213.74萬元。落實農村教育兩免一補政策,全面取消農村義務教育階段學雜費。在今年“4.1”冰雹災害中,受災農戶住房理賠金額達173萬元,市里補助救災款180萬元,社會各界捐助款230多萬元,各項資金全部及時發放到位,所有受災民眾都得到妥善安置。

四是深化平安建設。始終保持“嚴打”高壓態勢,有針對性地組織開展了打擊“兩搶兩盜”、吸販毒、六合彩賭博等專項行動,組織開展了平安建設百日大會戰。加強治安防範,啟動了公安局新指揮中心和城區視頻監控系統,經常性開展全縣性、區域性的治安巡邏盤查清查統一行動,在城區實行24小時警車巡邏,人民民眾較為關注的搶奪、入室盜竊案件分別比降53.9%和47.5%。積極抓好矛盾糾紛排查調處工作,特別是妥善化解舊城拆遷改造、土地徵用、林權改革、庫區發展中存在的不穩定因素。健全綜治領導責任制,落實黨政領導每月十五日接訪制度,建立重點信訪問題督辦制度。日前,我縣被省委、省政府授予“平安縣”。

五、改進作風,提高黨的先進性和執政能力

全面加強領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設,以作風建設推動黨的全面建設,為全面建設繁榮和諧省會衛星縣提供有力保障。

一是加強學習教育。始終把學習作為加強領導幹部作風建設的重點工作來抓。組織全縣黨員幹部職工通過集中學習、上黨課、聽報告等多種形式,深入學習了在中紀委七次全會和中央黨校等重要講話精神。縣委常委會召開專題會議,認真研究作風建設等問題,並安排部署在全縣範圍內開展幹部作風整頓專項活動。今年3月28日,我縣召開了以作風建設為主題的縣級領導幹部民主生活會,通過自查和廣泛徵求民眾的意見,對存在的問題進行了認真整改,取得了較好的成效。加大宣傳力度,在閩清電視台、梅城報等媒體上設立專欄,宣傳先進典型,為加強作風建設營造了良好的社會氛圍。

二是樹立正確的選人用人導向。按照“五重五不簡單”的要求,以“善任、信任、勝任”為要求,切實抓好新一屆領導班子配備和建設,帶動全縣幹部隊伍和作風建設。在“善任”方面,通過深入基層,了解掌握鄉鎮班子狀況和幹部思想動態,做到知人善任,既選拔政績突出的幹部,也選拔默默幹事的幹部,更注重選拔在基層一線、艱苦地方奮發有為的幹部,調動幹部幹事創業的熱情;在“信任”方面,做到相信每一位幹部的工作能力,取長補短,用最佳的方式把他們組合在一起,充分發揮他們的聰明才智;在“勝任”方面,著重抓好換屆後新班子的建設,樹立起新一屆領導班子團結向上、高效務實、廉潔奉公的形象,以自身良好的精神狀態和有效的作為,來接受民眾的評價。從目前看,新一屆領導班子總體上履職表現較好,普遍得到幹部民眾的認可。

三是倡導拼搏實幹作風。堅持把拼搏實幹作為著力點,要求各級領導幹部突破妄自菲薄、小進則滿、只顧小局的思想障礙,主動圍繞大局,拼搏實幹,在省會衛星縣建設中體現作為、展示作風。縣四套班子領導帶頭把主要精力用在抓發展、促落實上,每人都掛鈎聯繫一個鄉鎮、一個新農村建設試點村、一個重點項目,深入基層協調解決實際問題;鄉鎮兩委成員全部包村入戶在第一線抓工作;在今年“4.1”冰雹災害中,我縣各級各有關部門領導幹部靠前指揮、搶險在一線,與受災民眾共同搶險抗災,在自然災害面前,磨練了黨性,檢驗了作風建設的成效。持續推進機關效能建設,制訂了《加強機關事業單位工作人員管理的暫行規定》,著力解決機關幹部職工在職不在崗等問題,對25名手續不全長期離崗的創業人員進行了處理;深化審批制度改革,強化視窗服務建設,客商對投資服務環境滿意率較高。全面啟動績效評估工作,制定下發了縣、鄉兩級XX年年度績效評估工作實施方案,引導全縣各級領導幹部樹立起科學發展、執政為民的意識,激發乾事創業的熱情,形成爭先創優、比學趕超的氛圍。