例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘錶公司破產企業職工，XX年買斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無果，後通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協信彩雲湖當保全，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。
例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業家庭。因以前做生意失敗現待業在家，急需工作養家餬口。經社區幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課，使他頓然醒悟，決心自主創業。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個機車維修站，現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業指導與現場招工相結合，實現再就業。
柳背橋社區為推進創建工作深入發展，從根本上解決就業困難對象就業，11月11日上午在社區舉辦了“就業指導專題講座暨推薦就業會”，吸引到38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。
1、闡明創建充分就業社區的目的和意義。
2、學習就業再就業優惠政策。
3、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易後難，量力而行”，直到樹立自謀職業思路，用自己所長去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會後高新區保全公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協定9人，圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。
3、開發社區就業服務項目，解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時，社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點，解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業問題，使28人有了崗位。社區居委會還利用流動人口協會成立了6人的家政服務隊，開展對居民的上門服務。社區根據不同求職者的需求分別給予職 業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹立勞動光榮的思想，激發求職動力，實現再就業。
通過各項活動的開展，社區就業再就業工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區網上“部落格”向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和發布各種收集到的就業信息，以供有就業願望的居民參考。對就業困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制，積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如：國慶、工會、老協活動等。
今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人，其中包括就業困難對象2人；4050人員12人；農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人；辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭，各項創建工作初見成效。
三、今後工作思路
就業是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們為轄區居民實現充分就業的重大責任。
1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。
2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯繫，同時儘量尋求沿海發達城市的就業崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓檔次。依託街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓，尤其是計算機、行銷、管理等，讓居民向高級人才轉變。
4、把就業工作與其他工作結合起來。如：計畫生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業人員後顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別要轉變就業觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。
由於充分就業工程是一項系統而複雜的動態工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今後我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為轄區下崗人員、失業人員、