2025年述職評議 篇1
根據《關於做好20xx年度科級領導幹部述職評議工作的通知》(雙組通【20xx】58號)檔案的有關要求，為進一步加強領導班子和領導幹部的政治業務素質、工作實績等情況，進一步規範領導幹部的從政行為，提高履職水平，我局於12月17日召開了領導幹部述職述廉會議。會議採取自評和他評相結合的辦法，對我局黨政主要領導在思想、工作和廉潔自律情況進行了科學評價，現將情況報告如下:
一、高度重視，科學制定述職述廉方案。按照縣紀委、組織部檔案要求，我局研究制定了述職述廉時間和述職述廉方式。為真正體現述職述廉的實效性，還邀請了部分退休老幹部參與述職述廉會議。
二、精心組織，認真開展述職述廉測評。12月16日，組織召開了述職述廉測評會議。會議共分四個步驟進行，一是通報前一階段就述職述廉收集的意見和建議。二是書記、局長做述職述廉報告。三是由參會人員對述職述廉人員進行評議，。四是發放測評表，對述職述廉人員進行測評，由參會人員根據述職述廉內容結合平時工作情況，作出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”等三個測評等次。
三、認真測評，成效顯著。此次測評共發放測評表29份，收回29份，滿意率為100%。綜合測評時徵求到的意見建議，局黨組結合正在進行的“一氣、二心、三力”主題教育活動、解放思想大討論活動、“五型”示範群體創建活動，並制定如下措施：
一是進一步強化廉政文化工作。進一步加大反腐倡廉教育，結合典型事例開展勤廉兼優、警示教育學習會，鞏固現有成果。二是進一步完善“首問責任制”。對到我局辦理諮詢、舉報、投訴等事項的服務對象，及時提供優質服務，能首次辦的儘量首次辦理;不能首次辦理的，要負責領到相關股室，負責介紹給具體辦事人。三是實行掛牌上崗，文明服務。四是實行延時服務。服務對象在臨下班來辦理業務，必須實行延時服務，處理好相關業務後方可離開工作崗位。促進財政工作的穩步、和諧、有序發展。
2025年述職評議 篇2
尊敬的主任、副主任、各位委員：
縣第四屆人大會第二十二次會議對縣民政局局長進行述職評議,提出了三個方面的意見，現將整改情況匯報如下。
一、統一思想、提高認識，切實增強整改工作的自覺性和主動性
縣第四屆人大會第二十二次會議對我提出的評議意見，是客觀公正、實事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進一步加強和改進的地方，我完全接受評議意見，對此，我代表全體民政幹部對各位領導、各位委員表示衷心的感謝!這些意見儘管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實，如果這些問題不加以認真解決，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個人，但是內容涉及民政工作方方面面，需要全體民政幹部統一思想、通力合作才能取得實效。述職評議會議結束後，及時向黨組成員通報了述職評議情況，並同大家一道對意見進行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準備工作。成立了由局長擔任組長、書記擔任副組長的述職評議整改工作領導小組，制定了切實可行的整改措施，將工作細化到科室，責任到個人，對整改工作進行了動員部署，明確了整改時限，提出了整改要求，確保述職評議整改工作抓實抓細抓出成效。
二、突出重點、強化措施，切實增強整改工作的準確性和實效性
(一)關於“進一步深入基層、深入民眾調查研究、指導工作，及時了解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們在走訪調研、徵求意見的基礎上採取以下措施進行整改：
1.深入走訪調研，主動發現和解決問題。結合“掛包幫”、“ 轉走訪”活動，三次深入西平街道光華社區，通過一看二問三聽的方式，進一步了解困難民眾致貧原因，結合民政工作實際，採取臨時救助、醫療救助、低保兜底等措施，對王未生、董周生等33戶民眾實施了救助，有效緩解了民眾看病難、生活難等問題。春節前夕，到鄉鎮(街道)走訪困難民眾41戶，全面了解他們面臨的實際困難，為每戶送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵他們堅定生活的信心，用實際行動一步步拉近和民眾的距離。專程到農村低保問題相對突出的**街道，與部分幹部民眾進行了座談，為他們講解社會救助的相關政策，聽取他們在執行“按戶施保”政策過程中存在的問題與困難，並同他們一起探討如何預防農村低保在申請受理環節容易徇私舞弊、滋生腐敗的措施。
2.加大基層民政工作指導力度，不斷提升服務能力。嚴格按照《曲靖市民政局關於加強
基層民政辦(所)規範化建設指導意見》，進一步對鄉鎮(街道)民政所的服務質量標準、公開標準、管理標準、服務形象標準、依法行政標準進行規範。在“救急難” 試點工作中，全縣共設立縣民政局綜合服務視窗1個，鄉鎮(街道)社會救助服務中心11個，村(社區)社會救助服務站130個，每個社會救助服務視窗均實行“一明顯三上牆”，即：視窗標識明顯，制度、辦事流程、舉報方式上牆，並配備專(兼)職人員受理民眾的申請。建立了《救助視窗工作規程》及分辦、轉辦制度，為遭遇急難問題的民眾提供“綠色通道”。制定了民政業務培訓計畫，把社會救助、自然災害救助、優撫安置等重點業務作為學習內容，科室負責人負責業務講解，每季度召集一次鄉鎮(街道)民政工作人員業務培訓，做到人人熟悉政策、熟練辦理業務。今年2月23日，就加強社會救助與扶貧開發制度有效銜接進行了專題培訓，為下一步精準扶貧打下了堅實的基礎。
3.主動作為，改善基層辦公環境。走訪調研期間，發現部分鄉鎮(街道)民政所辦公電腦配置低、運行速度慢，給網路辦公帶來諸多不便。部分鄉鎮(街道)民政工作人員年齡偏大、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現實民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協調資金20餘萬元，除每個鄉鎮(街道)給1萬元用於解決政策宣傳、各種表冊印製等工作經費外，還為新成立的街道配備了聯想一體機電腦、惠普印表機、傳真機及佳能照相機。通過硬體設施的配備，工作經費的補給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經費的嚴重不足。主動與鄉鎮(街道)主要領導協調，幫助、兩個民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數職問題;幫助、解決民政工作人員年齡偏大問題。
一系列的整改舉措，不僅轉變了工作作風、解決了實際問題、暢通了訴求渠道、增進了同基層廣大幹部民眾的真摯感情，也為民政工作務實開展提供了寶貴的經驗。但是，近年來，濟弱助困力度不斷增加，民眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經常性深入調查研究，才能準確掌握民眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調研製度》，繼續加大走訪調研力度，拓寬走訪調研範圍，認真對民眾反映的熱點難點問題和合理訴求，有針對性的採取措施予以解決。加大請示匯報力度，力爭採取政府購買服務的方式，充實民政工作隊伍，確保民政事業不斷發展。
(二)關於“進一步了解和掌握幹部職工的思想動態，加強對機關幹部的學習、教育，嚴格管理民政幹部隊伍，把各項>規章制度執行到位”的意見。我們在深刻剖析個別幹部違紀案例的基礎上採取以下整改措施：
1.加強學習，不斷提升幹部隊伍政治素養。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴三實、忠誠乾淨擔當”專題學習、在雲南考察時的重要講話、省委書記李紀恆在曲靖調研時的講話精神、民心黨建及黨風廉政建設六個專題，充分利用每周例會進行集中學習。以市級文明單位創建為契機，在全局開展傳統文化教育活動，引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥倖等不良心理，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑，自覺接受組織和民眾的監督。
2.開展交心談心活動,主動掌握幹部職工思想動態。定期與幹部職工交心談心，主動了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準確掌握他們存在的實際困難並幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢於說出來;有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢於向組織說明。對平時工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班後精神抖擻，熱衷於吃喝玩樂的幹部進行輪番交心談心，及時咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分幹部職工交心談心6次，採納合理化建議7條，進一步樹立了大家的主人翁意識;及時組織看望慰問住院幹部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖;及時向優撫安置工作人員通報涉軍人員對他們的工作反映，糾正他們在落實政策中存在的不規範問題。通過用心溝通、真切關心，消除了誤會、增進了團結，從而也能及時主動的發現問題。
3.加強幹部職工八小時以外的管理。抓好乾部職工八小時以外管理，既是黨管幹部的必然要求，也是對幹部個人高度負責的現實需要。首先，鼓勵大家根據個人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業餘活動，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭“人人有愛好、個個有事乾”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報幹部職工在單位上的現實表現，向家屬了解幹部職工八小時以外喜歡乾什麼、與什麼人在一起、有無不良嗜好等，進一步掌握了幹部職工八小時以外的活動情況，有效防範了傾向性問題的發生。
4.強化制度落實。嚴格執行《關於在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯繫配合的意見》(聯〔20__〕1號)，重點加強對優撫安置、社會救助、民政基礎設施建設等工作的監督檢查和跟蹤問效，著重預防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發生在領導機關和領導幹部中嚴重侵害人民民眾經濟利益、政治權益、人身權利的案件。建立《民政局作風紀律督查制度》，認真執行機關考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時間不定時督查機關幹部職工在崗情況，及時查處工作時間打遊戲、上網聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機關幹部職工行為的良性機制。
通過採取學習教育、交心談心、制度建設等系列措施，民政幹部隊伍建設得到了進一步加強。但是，作風建設不是靠一次專項整治、一次教育活動就能達到目的，需要長期的教育引導、嚴格的制度約束，才能形成良好的作風。在下步工作中，我們將嚴格落實《民政局理論學習計畫》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導全局黨員幹部用先進的思想理論發現問題、看待問題、解決問題，及時將幹部出現的苗頭性問題解決在萌芽狀態，將全體幹部的理論學習、工作實績、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要內容，進一步調動幹部職工的積極性和主動性。
(三)關於“進一步加大協調力度，繼續加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯繫，積極爭取項目和資金，加快項目建設”的意見，主要採取以下措施進行整改：
為進一步加大項目資金爭取力度，在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎上，制定了項目資金爭取措施，按照黨組成員分管業務屬性，明確爭取項目的方向、資金數額及時限要求，把爭取項目資金作為工作硬性指標加以落實，確保拿到好項目，爭取到更多的真金白銀。今年1月中旬，主動到省市民政部門請示匯報，爭取項目資金500萬元，用於曲靖市老年公寓項目二期建設;2月初，省民政廳領導在聽取霑益縣烈士陵園項目建設情況匯報後，同意追加100萬元項目資金。積極與市民政局匯報，爭取投資規模為1500萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農場建設，2月26日，已下撥20萬元作為項目啟動經費。目前，省市到帳項目資金620萬餘元。在下步工作中，我們將繼續加大協調力度，爭取村級骨灰公益性公墓建設、鄉鎮救災物資儲備庫及縣級救災物資儲備庫建設、社區服務場所建設等七個建設項目列入省市民政“十三五”規劃;繼續深入研究國家及省市的民政項目投資政策，從政策裡面找項目，從領導講話中找項目，努力謀劃一批立足當前，著眼長遠，事關霑益民政發展的好項目、大項目在霑益落地。
主任，副主任，各位委員，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須持續努力，才能久久為功;民政工作如逆水行舟，不進則退，只有不斷進取，創新發展，才能讓人民民眾滿意。通過近四個月的集中整改，縣人大會提出的意見得到了有效落實，取得了明顯成效，但還有一些問題需要形成長效機制，持之以恆加以整改，才能落實到位。在後續的整改中，還希望得到縣人大的關心和指導。我將以此次整改為契機，在縣人大的監督下，全面加強作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民民眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公僕的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。
2025年述職評議 篇3
尊敬的主任、副主任、各位委員：
縣第四屆人大會第二十二次會議對縣民政局局長進行述職評議,提出了三個方面的意見，現將整改情況匯報如下。
一、統一思想、提高認識，切實增強整改工作的自覺性和主動性
縣第四屆人大會第二十二次會議對我提出的評議意見，是客觀公正、實事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進一步加強和改進的地方，我完全接受評議意見，對此，我代表全體民政幹部對各位領導、各位委員表示衷心的感謝!這些意見儘管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實，如果這些問題不加以認真解決，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個人，但是內容涉及民政工作方方面面，需要全體民政幹部統一思想、通力合作才能取得實效。述職評議會議結束後，及時向黨組成員通報了述職評議情況，並同大家一道對意見進行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準備工作。成立了由局長擔任組長、書記擔任副組長的述職評議整改工作領導小組，制定了切實可行的整改措施，將工作細化到科室，責任到個人，對整改工作進行了動員部署，明確了整改時限，提出了整改要求，確保述職評議整改工作抓實抓細抓出成效。
二、突出重點、強化措施，切實增強整改工作的準確性和實效性
(一)關於“進一步深入基層、深入民眾調查研究、指導工作，及時了解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們在走訪調研、徵求意見的基礎上採取以下措施進行整改：
1.深入走訪調研，主動發現和解決問題。結合“掛包幫”、“ 轉走訪”活動，三次深入西平街道光華社區，通過一看二問三聽的方式，進一步了解困難民眾致貧原因，結合民政工作實際，採取臨時救助、醫療救助、低保兜底等措施，對王未生、董周生等33戶民眾實施了救助，有效緩解了民眾看病難、生活難等問題。春節前夕，到鄉鎮(街道)走訪困難民眾41戶，全面了解他們面臨的實際困難，為每戶送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵他們堅定生活的信心，用實際行動一步步拉近和民眾的距離。專程到農村低保問題相對突出的**街道，與部分幹部民眾進行了座談，為他們講解社會救助的相關政策，聽取他們在執行“按戶施保”政策過程中存在的問題與困難，並同他們一起探討如何預防農村低保在申請受理環節容易徇私舞弊、滋生腐敗的措施。
2.加大基層民政工作指導力度，不斷提升服務能力。嚴格按照《曲靖市民政局關於加強
基層民政辦(所)規範化建設指導意見》，進一步對鄉鎮(街道)民政所的服務質量標準、公開標準、管理標準、服務形象標準、依法行政標準進行規範。在“救急難” 試點工作中，全縣共設立縣民政局綜合服務視窗1個，鄉鎮(街道)社會救助服務中心11個，村(社區)社會救助服務站130個，每個社會救助服務視窗均實行“一明顯三上牆”，即：視窗標識明顯，制度、辦事流程、舉報方式上牆，並配備專(兼)職人員受理民眾的申請。建立了《救助視窗工作規程》及分辦、轉辦制度，為遭遇急難問題的民眾提供“綠色通道”。制定了民政業務培訓計畫，把社會救助、自然災害救助、優撫安置等重點業務作為學習內容，科室負責人負責業務講解，每季度召集一次鄉鎮(街道)民政工作人員業務培訓，做到人人熟悉政策、熟練辦理業務。今年2月23日，就加強社會救助與扶貧開發制度有效銜接進行了專題培訓，為下一步精準扶貧打下了堅實的基礎。
3.主動作為，改善基層辦公環境。走訪調研期間，發現部分鄉鎮(街道)民政所辦公電腦配置低、運行速度慢，給網路辦公帶來諸多不便。部分鄉鎮(街道)民政工作人員年齡偏大、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現實民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協調資金20餘萬元，除每個鄉鎮(街道)給1萬元用於解決政策宣傳、各種表冊印製等工作經費外，還為新成立的街道配備了聯想一體機電腦、惠普印表機、傳真機及佳能照相機。通過硬體設施的配備，工作經費的補給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經費的嚴重不足。主動與鄉鎮(街道)主要領導協調，幫助、兩個民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數職問題;幫助、解決民政工作人員年齡偏大問題。
一系列的整改舉措，不僅轉變了工作作風、解決了實際問題、暢通了訴求渠道、增進了同基層廣大幹部民眾的真摯感情，也為民政工作務實開展提供了寶貴的經驗。但是，近年來，濟弱助困力度不斷增加，民眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經常性深入調查研究，才能準確掌握民眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調研製度》，繼續加大走訪調研力度，拓寬走訪調研範圍，認真對民眾反映的熱點難點問題和合理訴求，有針對性的採取措施予以解決。加大請示匯報力度，力爭採取政府購買服務的方式，充實民政工作隊伍，確保民政事業不斷發展。
(二)關於“進一步了解和掌握幹部職工的思想動態，加強對機關幹部的學習、教育，嚴格管理民政幹部隊伍，把各項>規章制度執行到位”的意見。我們在深刻剖析個別幹部違紀案例的基礎上採取以下整改措施：
1.加強學習，不斷提升幹部隊伍政治素養。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴三實、忠誠乾淨擔當”專題學習、在雲南考察時的重要講話、省委書記李紀恆在曲靖調研時的講話精神、民心黨建及黨風廉政建設六個專題，充分利用每周例會進行集中學習。以市級文明單位創建為契機，在全局開展傳統文化教育活動，引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥倖等不良心理，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑，自覺接受組織和民眾的監督。
2.開展交心談心活動,主動掌握幹部職工思想動態。定期與幹部職工交心談心，主動了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準確掌握他們存在的實際困難並幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢於說出來;有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢於向組織說明。對平時工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班後精神抖擻，熱衷於吃喝玩樂的幹部進行輪番交心談心，及時咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分幹部職工交心談心6次，採納合理化建議7條，進一步樹立了大家的主人翁意識;及時組織看望慰問住院幹部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖;及時向優撫安置工作人員通報涉軍人員對他們的工作反映，糾正他們在落實政策中存在的不規範問題。通過用心溝通、真切關心，消除了誤會、增進了團結，從而也能及時主動的發現問題。
3.加強幹部職工八小時以外的管理。抓好乾部職工八小時以外管理，既是黨管幹部的必然要求，也是對幹部個人高度負責的現實需要。首先，鼓勵大家根據個人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業餘活動，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭“人人有愛好、個個有事乾”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報幹部職工在單位上的現實表現，向家屬了解幹部職工八小時以外喜歡乾什麼、與什麼人在一起、有無不良嗜好等，進一步掌握了幹部職工八小時以外的活動情況，有效防範了傾向性問題的發生。
4.強化制度落實。嚴格執行《關於在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯繫配合的意見》(聯〔20xx〕1號)，重點加強對優撫安置、社會救助、民政基礎設施建設等工作的監督檢查和跟蹤問效，著重預防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發生在領導機關和領導幹部中嚴重侵害人民民眾經濟利益、政治權益、人身權利的案件。建立《民政局作風紀律督查制度》，認真執行機關考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時間不定時督查機關幹部職工在崗情況，及時查處工作時間打遊戲、上網聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機關幹部職工行為的良性機制。
通過採取學習教育、交心談心、制度建設等系列措施，民政幹部隊伍建設得到了進一步加強。但是，作風建設不是靠一次專項整治、一次教育活動就能達到目的，需要長期的教育引導、嚴格的制度約束，才能形成良好的作風。在下步工作中，我們將嚴格落實《民政局理論學習計畫》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導全局黨員幹部用先進的思想理論發現問題、看待問題、解決問題，及時將幹部出現的苗頭性問題解決在萌芽狀態，將全體幹部的理論學習、工作實績、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要內容，進一步調動幹部職工的積極性和主動性。
(三)關於“進一步加大協調力度，繼續加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯繫，積極爭取項目和資金，加快項目建設”的意見，主要採取以下措施進行整改：
為進一步加大項目資金爭取力度，在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎上，制定了項目資金爭取措施，按照黨組成員分管業務屬性，明確爭取項目的方向、資金數額及時限要求，把爭取項目資金作為工作硬性指標加以落實，確保拿到好項目，爭取到更多的真金白銀。今年1月中旬，主動到省市民政部門請示匯報，爭取項目資金500萬元，用於曲靖市老年公寓項目二期建設;2月初，省民政廳領導在聽取霑益縣烈士陵園項目建設情況匯報後，同意追加100萬元項目資金。積極與市民政局匯報，爭取投資規模為1500萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農場建設，2月26日，已下撥20萬元作為項目啟動經費。目前，省市到帳項目資金620萬餘元。在下步工作中，我們將繼續加大協調力度，爭取村級骨灰公益性公墓建設、鄉鎮救災物資儲備庫及縣級救災物資儲備庫建設、社區服務場所建設等七個建設項目列入省市民政“十三五”規劃;繼續深入研究國家及省市的民政項目投資政策，從政策裡面找項目，從領導講話中找項目，努力謀劃一批立足當前，著眼長遠，事關霑益民政發展的好項目、大項目在霑益落地。
主任，副主任，各位委員，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須持續努力，才能久久為功;民政工作如逆水行舟，不進則退，只有不斷進取，創新發展，才能讓人民民眾滿意。通過近四個月的集中整改，縣人大會提出的意見得到了有效落實，取得了明顯成效，但還有一些問題需要形成長效機制，持之以恆加以整改，才能落實到位。在後續的整改中，還希望得到縣人大的關心和指導。我將以此次整改為契機，在縣人大的監督下，全面加強作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民民眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公僕的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。
2025年述職評議 篇4
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
轉眼間，大一時光已經進入尾聲。在這一年裡，無論是從理論知識上還是從實踐行動中，我都有了很大進步，但與正式黨員對比，我還有很大差距。現借述職的機會，向組織和同志們做以下匯報：
我在大一期間擔任土木1311團支部書記，一直負責我支部的日常工作。在支部學習上，我將黨支部的學習內容結合支部情況對支部成員進行講解。在支部成員有入黨意願時，我將入黨流程進行梳理，並對入黨申請書的書寫做了簡要介紹，讓同學少走了許多彎路 。在我擔任支書的一年中，我支部共有12人遞交入黨申請書，占支部成員的三分之二;現有積極分子6名，占支部成員的三分之一。
在大一的寒假，我參加了“溫暖衣冬”實踐活動，為一位小男孩送去了過冬的棉衣。生活在小城鎮的我原以為縣城的貧富差距不會這么明顯，但事實並不是這樣。進入小男孩的家裡，擁擠的小平房裡牆壁已被爐子燻黑，家裡的擺設十分簡陋。當我把冬衣送給小男孩的時候，他眼中閃爍的光讓我難以忘懷。開學之後，我發現這學期有向貧困兒童募捐衣服的活動，我找出了自己的幾件夏裝捐了出去，為貧困兒童貢獻自己的一份愛心。
作為一名學生黨員，在同學間如何發揮先鋒模範作用，成為同學之中的成才表率。我認為行動永遠比語言有力，而細節是決定行動成敗的關鍵。所以我們應該從小處著手，離開自習室時把垃圾帶走扔掉;在宿舍里積極打掃衛生，多為室友著想;在班團活動、社團中貢獻自己的力量。發揚“吃苦在前，享樂在後”的精神，凡事比大家想得超前想得充分，自然能成為同學之中的成才表率。
在這一年中，我經常用黨性來約束、激勵自己。從工作能力到服務意識都取得了較大的進步，在班級和社團工作中取得了較好的成績，還被同學選舉進入學生代表大會。但是，我還有許多需要改進的地方，比如說理論基礎沒有其他黨支部成員充分。這些都是阻礙以後進步的絆腳石，在以後的日子裡都要儘量儘快地克服。在今後的學習生活中，我會再接再厲，盡我所能發揮黨員先鋒模範帶頭作用。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，請組織、老師和同學批評指正。
匯報人：
2025年述職評議 篇5
(一)共青團中央城市青年工作部 20____ 年__月秦__同志關於區域化團建講話摘錄關於區域化團建工作。針對城市青年分布特點，以 區域化來實現對城市青年的最大覆蓋，是團的xx屆二 中全會提出的一項重要工作部署，是共青團積極參與社 會治理體制創新、實現團組織格局創新的有益探索。我 們看到，隨著城市社區管理制度的不斷完善，街道成為 城市管理的重要層級，承載了大量的社會功能，駐區機 關、企業、學校、商業機構等構成了城市運行的基本單 元，各類青年集聚生活在社區，街道社區成為共青團聯 系青年的重要組織依託、 整合社會資源的重要工作載體、 開展活動的重要陣地空間。推進城市區域化團建，就是 要立足基層服務型團組織建設，突出街道團工委的堡壘 作用和樞紐功能，打破行業、層級、所有制界限，健全 和完善在團組織領導下的，由青少年服務陣地、各類青 年社團和青少年社會服務機構等有機結合的工作網路， 實現區域內組織共建、 資源共享、 陣地共用、 工作聯動，1 形成格線化管理、陣地化服務、社會化運作、功能化發 展的區域整體性工作格局。剛才，上海團市委、浙江團 省委介紹了這方面的做法和經驗，相信大家聽了以後會 有所啟發。在這一格局中，街道團工委肩負指導基層各 類團組織建設、發展團員和團籍管理、推動社區青年陣 地有形化等職責，是共青團在城市中的組織堡壘;同時 又具備聯繫社區團員青年和青年社會組織的優勢，理應 成為區域化團建的重要樞紐。
推進城市區域化團建工作，要充分利用好已有的工 作基礎。
近年來， 城市戰線通過抓街道團組織格局創新、 社區團建試點及落實經費保障等工作，使街道團組織具 備了一定的組織基礎、幹部力量和工作保障。上海、浙 江、廣東、北京、重慶等地在區域化團建、青年工作陣 地建設方面為全團探索了一些成熟的模式和案例，這些 都為我們推動區域化團建打下了基礎。進一步推進區域 化團建，需要把握以下幾個重點
一要轉變工作理念。城市團組織要強化屬地意識、 屬地原則，打破團內條塊分割，努力實現從傳統以“條” 為主的工作方式向“條塊結合、以塊為主”的區域化整體 推進方式轉型，實現從傳統意義上的“青工戰線”向新形2 勢下“城市共青團”的轉型。需要說明的是，區域化團建 是更加開放的組織運行模式，要促進區域內青年工作資 源、項目、陣地的共建共享，整體性推動工作開展，避 免重數量、輕質量，重組織建設、輕工作載體等問題。
二要形成整體合力。過去城市團組織開展工作，主 要還是在相對封閉的單位體系內進行，與屬地的街道、 社區團組織缺乏必要的溝通和聯繫，資源配置和工作開 展很不均衡，很大程度上制約了城市共青團工作的全面 活躍。
開展區域化團建， 各類駐區團組織要實現“團務向 團建轉變、條屬向區域轉變、封閉向開放轉變”，既充分 發揮各自比較優勢，又促進形成分工協作、整體推進的 格局。
在這方面， 團中央城市部和省級團委要結合實際， 加強協調、參與和評價等機制建設，引導各級條屬團組 織融入區域化團建。
三要突出街道樞紐作用。街道團組織要努力成為聯 系街道轄區內各類青年的聚合點，發揮對青年社會組織 政治引領、業務指導、服務管理的作用，統一整合轄區 內人、財、物、信息等資源，屬地化協同推進各方面工 作。
四要構建綜合服務平台。這是黨中央書記處提出、3 團xx屆二中全會作出明確部署的一項重要任務。各地 要適應區域化團建的新格局，大膽探索，勇於實踐，整 合現有資源、凝聚各方力量，努力建設具有綜合服務功 能的共青團工作陣地。重點依託街道社區團組織、青年 中心、 青年匯、 親青家園、 青春驛站等組織和工作載體， 把更多地青年吸引過來， 使其成為共青團組織延伸手臂、 增強活力的重要依託。要通過綜合服務平台建設，加強 對青年社會組織的聯繫、服務和引導工作，努力使其成 為團組織聯繫青年的重要組織基礎、整合社會資源的重 要工作載體、開展活動的重要陣地空間。
4、【人名】同志關於區域化團建講話摘錄街道區域化團建工作。近年來，很多地方依託街道 社區探索了格線化的社會管理和服務模式，並取得了很 好的效果。一些地方的團組織已經主動借鑑這些經驗做 法，在城鄉開展區域化團建工作，實現了對更多城市青 年特別是流動青年的有效覆蓋。各地的這些實踐，對各 地團組織創新發展，很具有啟示意義。團xx大以來， 團中央書記處深入調查和研究，下定決心要推動區域化 團建，在街道層面把團的工作創新推向新的台階，打造 基層服務型團組織，對街道區域的青年真正實現有效的 覆蓋、切實的服務。
關於這項工作，團中央也已經專門下發檔案進行部 署。如何邁出步子、走出路子，具體地推進工作，主要 應從三個角度來選切入點。
第一個切入點是堅持黨建帶團建來推進。黨的建設 早在 ______ 年就提出開展區域化黨建工作， 構建以街道黨 組織為核心、社區黨組織為基礎，駐區單位黨組織和全 體黨員共同參與，優勢互補、資源共享、共駐共建的黨 建工作新機制。各地基層黨組織在區域化黨建工作中，5 在發揮街道黨(工)委核心作用、建設工作隊伍、探索 工作載體、建設功能性陣地、運用信息化手段、健全工 作機制等方面進行了大量有益的探索，形成了許多寶貴 經驗。我們要按照黨建帶團建的這一工作要求和工作思 路，主動借鑑區域化黨建的有益探索和寶貴經驗，全力 推進街道區域化團建。
第二個切入點是結合街道服務管理職能新發展來推 進。改革開放前，城市基層管理組織格局，總體上就是 作為國家政權派出機構的街道辦事處，與作為區域性自 治組織的居民委員會。
這種對居民進行管理的“街居制”， 與對在職職工進行管理的“單位制”相結合，是多年來城 市基層社會管理的基本形式。改革開放後，隨著市場經 濟的發展，人們的社會空間迅速擴大，開始突破單位的 空間，逐漸由“單位人”成為“社會人”。社會管理開始面 臨兩個重大難題：一是人員流動頻繁，在單位的社會管 控能力日益下降的情況下，一時難以出現對自由市民實 行有效管理的組織;二是隨著單位功能的轉換，原先應 該由單位所承擔的服務職能被推向了社會。街道辦事處 作為上級政府的派出機關，更加直接面對市民，在公共 服務、社會保障、治安維權、城市環境等方面，逐步承6 擔了滿足市民基本需求的職責。目前的街道辦事處，隨 著城市“兩級政府、三級管理、四級服務”體系的建立， 在城市服務管理體系中的地位越來越重要，發揮著綜合 性的社會服務管理職能。我們要理清街道發展變化的脈 絡，把握住當前街道服務管理職能的發展現狀和變化趨 勢， 找準參與社會建設的著力點， 主動適應、 主動作為， 大力推進街道區域化團建工作。
第三個切入點是充分利用街道團的組織格局創新的 工作積累來推進。近年來，街道團的組織格局創新工作 有力地增強了工作力量，拓寬了聯繫青年的渠道，增強 了整合資源的能力。同時，各地在街道團組織發揮樞紐 作用聯繫青年社會組織、區域化推動街道共青團工作方 面也進行了大量有益的探索，取得了豐富的經驗。通過 前期與各地工作溝通來看，區域化推進基層團的工作已 經成為城市戰線各級團組織的廣泛共識。我們要保持良 好的工作狀態，在前期工作基礎上，認真做好街道區域 化團建工作。
具體地要從七個方面來抓工作，一是推動區域組織 共建，在街道黨(工)委領導下，由街道團(工)委牽 頭成立區域青年工作共建委員會，通過聯建共建、結對7 共建等方式，實現區域性組織建設聯動。凡屬區域內的 機關、事業單位、企業、學校、園區等，已建團的必須 向街道團工委報到，成為成員單位，建立起點對點的聯 系機制，承擔工作並參加活動;未建團的單位，也可以 吸納為共建委員會成員單位，納入工作範圍。街道團工 委直屬團組織建設工作要進一步加強，既要指向青年聚 集較多的商業街區、工業園區、集貿市場、居住區等區 域，又要指向“兩新”組織、文體興趣組織、志願者組織 等功能性組織，因地制宜地建設團的組織。既要採取行 業建團、樓宇建團、市場建團、園區建團等聯建共建模 式，又要探索建設“流動團員聯絡站”等工作方式。
街道 區域化團建第一批啟動地區，都是直轄市、省會城市、 計畫單列市或者各地條件較好的地市，這些城市的經濟 社會發展較為靠前，團的工作基礎較為紮實，我們提出 了要在街道社區普遍建立團組織、實現百分之百全覆蓋 的目標。二是加強青年社會組織工作，基礎工作就是要 先摸清區域內各類青年社會組織的底數，再通過與這些 組織特別是其骨幹人員的聯繫溝通來推進工作，可以考 慮成立區域青年社會組織聯誼會，來發揮街道團(工) 委“聯繫骨幹、引導社團、協調資源”的樞紐作用，逐漸8 加強對青年社會組織的聯繫、服務、引導並開展項目合 作。
三是加強工作力量配備，鞏固街道團(工)委班子 至少 9 名專兼職團幹部的組織格局，市級團委要推動街 道團工委班子調整更新形成制度性安排，區縣級團委每 年要組織編制外委員參加集中培訓，為區域化團建提供 穩定的核心骨幹隊伍。還要注意充分吸納社區工作者、 青年志願者、青年社團骨幹等群體成為工作力量。四是 拓展青年陣地，積極穩妥地推進工作平台和陣地建設， 為區域化團建提供聯繫、服務團員青年的載體。既要考 慮自建自用，又要充分做到為我所用，主動爭取黨團組 織共用活動場所，協調共建委員會成員單位共享活動陣 地，積極利用媒體，為青年提供交流、交友、社區參與 的平台。五是加大資源整合力度。團組織既要對接黨政 職能，大力爭取支持，通過承接政府青少年事務，形成 獲取黨政資源的長效機制，又要立足團內，注重資源整 合與配置，形成“上下流動、橫向聯動、分布合理”的團 內資源分配機制， 還要面向社會， 開放式地探索項目化、 市場化的社會資源整合方式。六是搭建服務項目平台， 打造“新市民培訓計畫”、“社區志願者微公益行動”等牽 動性品牌項目， 打造“一街一品”的共青團特色項目體系。
9 、七是完善工作協同機制，建立區域青年工作聯席會議制度，建立區域化的議事協商、資源整合、人才培養、活 動共聯、信息共享等機制，把參與街道區域化團建工作 納入各行業系統團組織考核標準。
2025年述職評議 篇6
本學期我擔任七年級教學工作，我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則，努力工作，積極進取。在學校領導及同事的幫助下圓滿完成了各項工作。下面從我德、能、勤、紀、廉這五個方面對這一年的工作做下總結。
一.德 反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質，要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。在平日的工作中，用實際行動支持校內外工作，能團結同事，自覺遵守各項規章制度，正確的進行批評和自我批評，熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師、身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。
二、能 一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。2、認真虛心向老教師學習，聽取方方面面的意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。3、努力上好每一節課。4、珍惜團結、維護和諧，做好學校各項工作。
三、勤，我每天堅持在學校認真工作，做好班級的各項工作。 我深知自己在很多方面還有很多的不足，所以我堅持做到手勤，腳勤,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。我知道自己還只是處於埋頭苦幹的階段，很多時候還沒有找到很好的方法，今後我還要學會抬頭巧幹。
四、績 作為教師，工作瑣細而繁重，尤其是七年級學生年齡小、生活自理能力差，他們的衣食住行，點點滴滴，班主任都要操心，要讓學生成才，身心健康成長，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情，導之以心，曉之以理，持之以恆”作為關心學生的座右銘。
五、廉 在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終。
2025年述職評議 篇7
去年以來，按照中央和省、市、區委要求，結合黨的民眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創新工作載體，完善工作制度，紮實推進社區黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區黨建工作計畫，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合民眾路線實踐活動深入社區走訪51次，與格線黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區黨建工作特色。著力打造“社區共建”、“黨員志願者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務視窗，切實提高服務居民民眾的質量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎，為格線黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、印表機、檔案櫃，為格線黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告範文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。“第一責任人”意識不強，社區成立後，在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什麼就抓什麼，部署什麼就乾什麼，但是還存在推著乾、幹著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，並以此為藉口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務幹部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由於忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務幹部的能力素質停滯不前，後備力量嚴重不足，直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名黨務協理員相繼退休後，社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時，特別是組織服務民眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層民眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用，滿足於過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績，沒有對服務民眾工作進行認真深入的研究，民眾反映什麼就幫助解決什麼，主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有：一是思想認識有偏差。作為社區書記，對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”，加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”，各項工作任務繁重複雜，工作力量薄弱，對於抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、格線黨支部書記落實的狀態，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性，沒有長遠規劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全，想著乾，推著乾，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強社區黨建的極端重要性，紮實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是紮實落實社區黨建工作任務。進一步鞏固和創新社區黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區黨務幹部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區民眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設，計畫組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區”等社區文化活動6場次，豐富民眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優秀傳統，全面推進社區黨建。
三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區居民體檢和為老人、兒童理髮的公益性活動。充分發揮社區黨員志願者作用，深入居民民眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策諮詢等服務。繼續開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務。述職報告範文
四是全面加強格線黨支部建設。社區換屆選舉結束後，進一步整合調整社區格線黨支部，選優配強格線黨支部書記，層層落實社區、格線黨支部書記主體責任，同時加大格線黨支部的經費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經費，協調轄區內國小利用寒暑假和節假日為格線黨支部提供活動陣地。
2025年述職評議 篇8
4月27日上午，山東省委老幹部局、山東老年大學召開“兩學一做”學習教育工作培訓會，部署啟動學習教育。會議傳達學習了在中央政治局會會議審議“兩學一做”學習教育方案時的講話(節選)、姜異康同志在全省“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神，以及中共中央辦公廳《關於部分黨員領導幹部在談話函詢中不如實向組織說明情況典型案件及其教訓的通報》。局、校有關領導班子成員、各黨支部(黨委、黨總支)書記及工作人員25人參加培訓。省委組織部副部長兼省委老幹部局局長厲彥林就局、校“兩學一做”學習教育提出明確要求，他強調，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央深化黨內教育、加強黨的思想政治建設的重大戰略部署，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是今年的一項重大政治任務。
和姜異康書記等領導同志的重要講話，都對開展“兩學一做”學習教育的重大意義、目標要求等做了深刻闡述。全體黨員要認真學習領會開展“兩學一做”學習教育的重要性和必要性，準確把握領導講話的精神實質，切實把中央、省委的要求轉化為思想自覺和行動自覺，把局、校“兩學一做”學習教育抓實抓好抓出成效。副處級以上黨員幹部特別是黨支部書記要自覺樹立標桿意識，堅持更高標準、更嚴要求、自我加壓，在“學”上走前頭，“做”上當表率，帶頭參加所在黨支部的各項活動、帶頭講黨課、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改問題，切實發揮好示範帶動作用，以實際行動帶領全體黨員幹部做“四講四有”的合格黨員。省委老幹部局副局長兼山東老年大學校長杜英傑就落實好學習教育各項工作任務，進行了部署安排。
他指出，“兩學一做”學習教育是在全體黨員中開展的，不分批次、不分階段、不設環節，目的是推動思想政治建設抓在日常、嚴在經常，真正把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。他強調，要明確學習內容，提升政策水平和理論素養，打牢做好新形勢下老幹部工作的思想基礎;要搞好專題研討，黨支部每月至少組織兩次集中學習，每季度開展一次專題討論、至少安排1名同志講黨課;要開好專題民主生活會和組織生活會，深入進行黨性分析，查擺問題，整改提高，局、校領導班子成員要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會;要強化問題導向，認真落實“帶著問題學、針對問題改”的要求，把查找問題、解決問題貫穿學習教育全過程;要堅持從嚴要求，嚴格落實“三會一課”、發展黨員、黨費收繳、民主評議黨員、組織生活會、支部述職評議等教育管理制度，促進學習教育取得明顯實效。局、校各黨支部(黨委、黨總支)書記要於4月29日前以講黨課的形式，部署啟動本支部的學習教育。
2025年述職評議 篇9
時光飛逝，歲月如梭，轉眼之間又到了年終歲尾，每到這時，心中不免有許多感慨，感慨時間過得太快，感慨許多事情還未完成，但我也提醒自己，必須停下來、靜下來認真回顧一年來所做的工作，及時梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年所做的工作作如下匯報：
一、感恩
(一)、感恩各級領導
一年來對學校工作的關心與支持。一年來，教育局的各級領導下校檢查、指導、督促學校的各項工作，使得學校工作得以順利開展，圓滿完成。
(二)、感恩學校領導班子，
精誠團結，銳意進取，恪盡職守地做好本職工作，互相補台不拆台，心往一處想，勁往一處使，為全校師生做表率。
(三)、感恩學校的教師團隊
這是一支特別能“戰鬥”的隊伍，不甘人後，學校交給的任何一項工作，老師們都能及時地、保質保量地完成。
(四)、感恩學校的孩子們
他們聰明好學，文明守紀，陽光自信，給學校注入了新鮮的活力。
感恩的心積澱成我們無窮無盡的動力，我們一路前行，也收穫了豐碩的果實。20xx年我校被評為尖草坪區20xx年度學校安全工作先進單位，榮獲校園啦啦操比賽優秀組織獎，榮獲區運會道德風尚獎，在區運會上榮獲國小組16*50米迎面混合接力第六名，教師在參加區教研室組織的“三優”評選中，由我負責的《立足課堂教學實際提升學生核心素養》獲區優秀評價方案一等獎，語文教研組負責的《問題引領教學提升核心素養》獲優秀教研組活動二等獎，高海艷老師和劉婷老師的優質課獲二等獎，王靜老師、李曉艷老師的優質課獲三等獎。在品生品社微課活動競賽中，我校高海燕老師榮獲一等獎，王靜老師榮獲二等獎。
二、無愧
(一)、美化校園，加強校園軟硬體設施建設
1、積極爭取教育局支持，投資5.8萬元更換了教學樓30個防護網，教室的六塊黑板，翻修了廁所的頂子，消除了安全隱患，為學生創造了安全的學習環境。
2、學校出資一萬餘元裝潢了音樂室、舞蹈室、會議室鋪了木地板，布置了版面，安裝了鏡子、把桿，供教師、學生使用。
3、由聯校米主任出面溝通、協商，柏板鄉政府捐贈給學校會議桌20張。
(二)、創新德育教育，堅持以德立校，育人為本
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“教學生做人育學生成才”的辦學理念，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成於鮮活的生活實踐中。結合重大節日、紀念日舉行徵文、書法、繪畫、手抄報比賽。開設豐富多彩的社團，發展學生的特長。同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等，激發學生的愛國主義情感。讓德育教育潤物無聲。
1、二月，組織了全體教師的讀書交流會。
2、三八婦女節、重陽節、感恩節邀請家長來到學校，讓孩子們將自己親自製作的愛心卡片，獻給自己的長輩，並對家長說出自己感謝的話語，回到家後，還要為長輩做一件力所能及的事情(掃掃地、洗洗碗、捶捶背、洗洗腳等)，這樣的活動，不僅增進了家長與孩子之間的感情，更讓孩子懂得了如何感恩。
3、結合雷鋒紀念日，開展向雷鋒叔叔學習，爭做鎮城好少年的活動。
4、四月結合清明節，組織全校師生緬懷革命烈士、祭掃烈士墓的活動。
5、四月代表柏板教管中心參加了區教育局組織的啦啦操比賽，本月還開展了學校的趣味運動會。
6、四月份結合讀書活動周，開展了誠信故事比賽。
7、結合“九一八”，學校開展了“勿忘國恥圓夢中華”的演講比賽。
8、建隊節，吸納了一批新的少先隊員，同時對全體少先隊員普及了少先隊知識。
(三)、重視安全工作，創建平安校園
安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。為了搞好安全工作，學校成立了組織機構，層層簽定安全責任書;每月進行一次安全演練，同時利用班會、隊會開展安全教育，邀請區交警隊的領導到學校作交通安全知識講座，各項工作紮實、穩步進行，做到防患於未然。加強了制度建設和值日值周工作，後勤人員每周定期檢查設施設備，及時維修，及早消除安全隱患，確保學校無一起安全事故發生。
(四)、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校
1、落實常規，加強教學管理。
在常規教學管理中，首先建立了各種常規管理制度，學校每月進行常規教學檢查，並及時總結反饋。樹立向40分鐘要質量、要效益的意識。
2、加強教研活動，提高教學水平。
學校領導當排頭兵，深入教學第一線，聽課評課，為教師做業務講座。每學期都舉行公開課、觀摩課、示範課等活動，促進教師業務水平的提高。
3、加大課改力度，創新課堂教學。
教學始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨，探索出“問題教學法”的課改模式，以問題入手，開展課堂教學，倡導“自主、合作、探究”的學習方式，打造高效課堂。
(五)、打造學校特色，創辦有特色的學校
立足學校實際，爭取家長支持，學校申報了“家校共育”的特色。加強與家長的聯繫，辦人民滿意的學校。每學期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，參與學校組織的活動，聘請專家到校為家長做講座，使家長比較深入地了解學校，了解子女在校的學習情況，了解育人的成功經驗和辦法，使家長深刻認識到，孩子的教育不僅僅是學校的事，而是家庭、學校、社會共同的責任，其中，親職教育是基礎。
(六)、廉潔自律，勤政務實 我校堅持全面推行校務公開，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經費，保證經費用在點子上;做到專款專用。全校無亂收費、亂補課和亂訂教輔資料的現象。
三、自省
一年的工作雖然取得了一定的成績，仍存在很多不足：
1、課改發展不均衡，班主任好於科任，年輕教師好於年老教師。
2、學校在打造學校特色方面工作做得還不夠，目前僅停留在落地階段。
四、展望
1、繼續落實課改工作，力爭讓每一位教師都樹立課改意識，努力打造高效課堂，優質課堂。
2、深入創建學校特色，努力讓特色與課程、與課堂相輔相成，融為一體。
3、學校將吸取上級領導對我們提出的建議，將家校共育納入學校研究的課題。
“發展無止境，管理無極限”。我將用心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長的責任與使命，努力把鎮城國小打造成一所讓學生開心、家長放心、社會讚譽的品牌農村國小。
以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，謝謝!
2025年述職評議 篇10
一年來，在公司領導和同事的關心幫助下，不斷加強學習，努力提高素質，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務。
一、 強化學習，努力提高綜合素養。
我本著勤學習、多思考、善總結的原則，結合自身工作，合理制定學習計畫。一年來，一方面認真參加公司組織的各類政治理論學習，了解各級政策，研讀學習上級會議的各類大型材料，不斷錘鍊自己的文字功底;另一方面，虛心向領導、向同事學習理論觀點、處事原則、工作方法，強化理性思考，服務領、服務基層，增強大局意識和思維能力;另外，還根據自己的愛好，養成了每天堅持讀書的好習慣，選讀了育兒、文學、歷史、管理等方面書籍，理論修養和綜合素質都有了新的提高，考取了“親職教育指導師”，並被聘為“中科院心理所動力溝通師”，與黃河宣傳EAP小組共同承擔了基層幹部心理疏導培訓,參與編寫了人民日報出版社出版的心理學書籍《安住心 世界就是你的》在提高自身素質的基礎上，努力培養辦公室工作人員“張口能講，提筆能寫，有事能做，無事能思”的學習氛圍，基於辦公室人員新人多的情況，每周一辦公室會議中先學業務再談工作，今年的黨代會、職代會等辦文辦會水平上逐步提高，辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。
二、 明確職責，真抓實幹，合力做好職能工作 我注重全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程式和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，在公司領導的大力支持下，根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手，強化了辦公室工作人員的職責和責任，規範建立了信訪台賬、複印台賬、檔案借閱台賬以及，嚴格規範用印審批程式和辦公用品採購流程，根據辦公室人員少、上級業務對口部門多的現狀，隨時對崗位分工進行科學微調，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，其他人協作配合的工作方式，做到事事有人管，人人有專責，通力合作，密切配合，使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
一方面是嚴細認真做好基礎工作。在工作中，注重發揮辦公室的橋樑紐帶作用。採取多方面的措施加強溝通交流，保證了各項工作的和諧開展。一是注重上下級部門之間的溝通聯絡。經常性地到上級部門匯報工作、了解上級工作動態、工作重點，以指導本部門的工作。二是注重與其他部門平時的感情溝通和業務溝通，相互交流工作信息，在落實各路工作情況時總是得到各科室和基層單位的大力支持和配合，始終保持了和諧融洽地工作氛圍。辦公室嚴格做到值班不掛空檔，信息暢通無阻，文字更加規範，接待更上水平，今年以來，共辦理上級會議通知130個，辦理公司會議通知55個，傳閱各類檔案170件，制發各類檔案44件，承擔職代會、七一表彰會、三八聯誼會、各項檢查匯報會等大小會議51場次， 印刷裝訂材料37800餘張，發放各種報紙20餘種、刊物15餘種、信函等278件，公章使用120次，為公司整體運轉提供了較好的服務。
另一方面是盡職盡責創新推進業務工作。工作中，努力創新管理，真抓實幹，推動了各路工作的有序有效開展。紀檢監察工作被評為三務公開優勝單位;工會女工方面參加了讀書提速演講獲得二等獎，宣傳工作方面，緊緊圍繞管理局、總公司、綜合公司各階段中心工作，結合新形勢的客觀要求，全方位、多角度、深層次地編髮、報送信息上千餘條，為公司整體形象宣傳奠定了良好的基礎。武裝保衛工作方面，積極參與出租房的檢查和治理工作。組織工作方面，認真完成了本年度的職稱評審，基礎幹部考核，發展黨員等工作;辦公室工作方面，按照領導要求，設計了工作寫實記錄本、全面梳理了機關辦公樓網路，為提高同時，公司二篇調研報告分別獲得二等獎和三等獎，較好的展示了公司良好的發展風貌。
辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，無論是公司領導安排的工作還是上級業務部門交辦的各項任務，我們都以高度負責的精神做好每一項工作，一年來，辦公室人員主動 經常放棄休息時間，加班加點，甚至帶病工作，圓滿的完成了各項工作任務，得到了領導和上級業務部門的認可和好評。
三、嚴於律己，知規守矩，努力提升作風形象
工作中，我始終自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀條規，積極參與廉政主題教育活動，進一步提升了黨性修養、增強了防腐能力、規範了廉潔從業行為。工作中，始終堅持“清清白白做人，踏踏實實做事”的原則，淡泊名利，踏實工作，對辦公室的各路工作都能嚴格按照公司各項規定運行，對個別不理解現象也及時認真的做出解釋，真正做到心中坦蕩;進一步強化業務能力，梳理辦公室各項工作流程，嚴於律己，知規守矩，努力提升作風形象。
四、存在問題及下一步打算
看到成績的同時，我們自身依然存在很多問題與不足，本人存在的問題在：一是處理個別問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠;辦公室存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息、系統運行方面做得不夠全面。下一步，我將從四個方面做好工作，一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，二抓思想，消除“不求有功，但求無過”的思想，樹立開拓、積極的工作姿態;三抓團結，減少不必要的猜忌，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人，以制度服人。
述職完畢，不對之處，請各位領導同事批評指正!
2025年述職評議 篇11
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
按照會議要求，本人現代表xx社區就工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：
一、工作回顧
xx社區按照黨的民眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區黨組織365精細化服務法，不斷加強社區黨組織自身建設，以“健康”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：
(一)抓隊伍強班子，提升服務水平
一是通過強化理論武裝，提升幹部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動，制定了黨員幹部學習例會制度，將每周五確定為黨員幹部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每周由兩位黨員幹部主持學習，所有幹部輪周主持，通過這種方式提高幹部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區幹部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。
二是通過履行第一責任人職責，狠抓幹部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強幹部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，並通過講黨課增強幹部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告範文
三是通過理念創新，推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求，為破解創新不足的難題，社區採取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極徵詢創新的辦法與思路，助推社區晉位升級。
(二)知民情解民意，延伸服務內容
按照社區黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解民意，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。
1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網路互動等方式掌握民情並記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對格線內的住戶、企業走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業失業人員就業情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待民眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取民眾的意見和建議，耐心解釋民眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關係民眾切身利益的問題。三是網路互動，通過社區QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平台與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記台賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。
2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立台賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、民眾評議接受監督、動態考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社區服務內容具體化，服務流程規範化。社區建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件台賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題台賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社區集中精力解決了一批民眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米並在部分路段安裝防護欄與限高架，為社區陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區硬化1180平米;整合社區活動陣地，新開闢五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區北牆外等巷道建排污管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發放慰問金29300元。
3.滿足民需。結合自身實際，xx社區組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，並將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合於組團服務中，著力打造“綠色健康社區”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區服務品質。發揮全國民眾體育先進社區示範引領作用，xx社區先後承辦了三屆富興街道民眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區文化資源，組建了“夢響”藝術團，先後演出25場，並兩次獲得東勝區特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區第十一屆社區文藝匯演曲藝類創作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創作的群口快板《民眾路線走基層》與漫瀚調對唱《民眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協調東勝區團委、東聯中學、萬佳國小，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費為轄區貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區宣傳部評為基層示範講堂。社區“和諧家園”社區課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在”志願者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區在職黨員到社區“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區報到並認領了服務項目。同時社區成立了6支志願者服務隊，每月組織開展3-5次志願者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業幫扶、家政服務、醫療、文化服務等。述職報告範文
(三)抓紀律轉作風，完善工作機制。
我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規範黨員幹部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，並組織參會人員進行評議。同時，通過設定意見箱、開通服務熱線、發放調查問卷等形式，進行民眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監督。
二、存在不足
一年來，xx社區在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創新，培養和發展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模範作用沒發揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區黨建缺乏特色，把解決居民常規問題與服務居民等同於社區黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業黨建當做重點來抓。
三、今後努力方向
20__年xx社區工作思路是全面貫徹黨的精神，認真貫徹學習黨的十八屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作為統領，以服務為主線，全面推行社區黨組織365精細化服務法，以“健康”為理念，繼續為實現“健康的人、健康的心，健康的社區”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社區黨建動力;(即搞好社區黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識);抓好“三個結合”，激發社區黨建活力(即把社區黨建與維護社區穩定相結合、把社區黨建與繁榮社區文化相結合、把社區黨建與強化社區服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社區黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區單位黨組織積極性，形成共建優勢，調動廣大黨員積極性，發揮先鋒模範作用)。同時要創新工作內容、方式、載體，努力形成社區“大黨建”工作格局。
以上匯報，不足之處請各位領導批評指正。
2025年述職評議 篇12
在參觀“復興之路”展覽時深刻指出:實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。在十二屆全國人大一次會議閉幕會上又9次提及“中國夢”，他指出:實現全面建成小康社會，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，就是要實現國家富強，民族振興，人民幸福。這是新一代領導集體代表國家和民族所宣示的夢想，也是每箇中華兒女夢想的匯集。
“中國夢”是民族的夢，也是每箇中國人的夢。回顧歷史，無數中華兒女就執著於“中國夢”，為民族復興上下求索。眾所周知，1840年中英鴉片戰爭的炮火使腐敗無能的清政府與英國簽訂了中國近代第一個喪權辱國的不平等條約《南京條約》，中國淪為半殖民地半封建社會，中國人民開始過著任人宰割的屈辱生活。洋務運動、戊戌變法、辛亥革命都見證了中國那些有識的愛國志士尋求救亡圖存的不屈抗爭，但結果證明，資本主義在中國根本行不通。十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。中國共產黨的誕生，使中國的面貌從此煥然一新。我們黨緊緊依靠人民，把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特徵結合起來，獨立自主走自己的路，歷盡千辛萬苦，付出各種代價，取得革命建設改革偉大勝利，開創和發展了中國特色社會主義，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。當前的中國，比歷史上任何時期更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。
改革開放以來，中國經濟實現了持續快速增長，綜合國力進一步提高，人民生活得到了巨大的改變。在中國特色社會主義道路上，我們創造了同期世界上大國最快的經濟成長速度、最快的對外貿易增長速度、最快的外匯儲備增長速度、最快且人數最多的脫貧致富速度、最大規模的社會規模保障體系。中國社會實現了由封閉、貧窮、落後和缺乏生機到開放、富強、文明和充滿活力的歷史巨變。1997年香港回歸，1999年澳門回歸，20xx年奧運會成功舉辦，舉世聞名的三峽水利樞紐工程順利運行，“天宮”1號和“神舟”10號在宇宙中對接成功，“蛟龍”號成功下潛7000米深度，中國首艘航空母艦-“遼寧”號正式出海，捷運、動車、高鐵、飛機讓我們的生活更加方便快捷。這一切根本得益於“中國夢”的追逐，得益於黨領導人民在追逐“中國夢”的進程中創造了發展傳奇。
“中國夢”的實現需要一代又一代中國人共同為之努力。從國內看，我們正處於並將長期處於社會主義初級階段的國情沒有變，在前進道路上將要面對的困難和風險世所罕見。從國際看，一些國家限制、遏制我國的發展的圖謀沒有變，民族復興仍然面臨重重阻力。這一切都決定了民族復興將是一個艱難而漫長的過程。
實現“中國夢”，要靠大家的共同努力，只有每個人都為夢想而奮鬥，才能匯聚起實現“中國夢”的磅礴力量。實現“中國夢”，要從我做起，從現在做起，既要宣傳者，又要做實踐者，不能做旁觀者。作為退休人員，雖然從工作崗位上退了下來，但思想上沒有退休。要把晚年生活與國家、單位的發展緊密聯繫在一起，努力做到“老有所為、老有所樂、老有所學”，積極發揮餘熱，為“中國夢”的實現做出積極貢獻!
2025年述職評議 篇13
20xx年已經過去一個月了，逝去的20xx在康博奮鬥的一年裡，我代表設計部在這裡表示感謝，首先感謝鮑總給予的信任，感謝同事們的和平共處，感謝設計部戰友們的互相配合，在這一年裡設計部經歷了大大小小的項目很多很多，成功與失敗也與我們擦肩而過，在這邊我很慶幸的使我們設計部又成長了一步，往好的方向邁進了一步，更好的迎接來年。
在這一年裡經歷了公司的新老同事的聚和散，已離去的讓人懷戀，已健在的讓人欣慰，也許在以後的日子裡還有更多的聚和散，不管是聚還是散我很珍惜在康博和大家在一起的每一天，特別是設計部，我們經歷了很多的項目，在每個項目中慢慢配合摸索去更好的合作來完成我們的作品，雖然很多個項目都很不敬人意在催促的時間裡完成，但我們始終沒有放棄過，雖然我是個喜歡找阻力的人，喜歡把困難放在嘴邊的人，但最終我們還是把事情都解決了，我相信沒有做不好的事情。設計部在過去的一年裡成長了許多，從圖紙規範到工作態度都很踏實，從不推卸責任，不接私單不拿回扣，這一點讓我覺得在很多公司都沒有的精神，在我們團隊中卻保持的很好。希望在以後的日子裡能繼續保持。今年我們設計部也去過很多地方，4月去上海考察材料展，10月份去北京考察設計院，1月份去南京考察水游城，這讓我們更好的去認識和接觸新的事物，讓我們看到自己與別人的差距，讓我們敢於往前邁出新的步伐，在過去的一年裡我們收穫了許多許多，這是我們成長中最珍貴的財富。
在新的一年裡我們有了新的開始，新的挑戰已經在我們的眼前，我希望我們不要退縮敢於去面對，不管在困難的項目只要我們團隊一起努力我相信一定會做好，只要腳踏實地認認真真的去堅持，我相信我們設計部的每個人都會有一個美好的明天。
2025年述職評議 篇14
尊敬的各位領導，親愛的老師們
大家上午好。時光飛逝，仿佛昨天大家還集合在一起，身著迷彩服在炎炎夏日下站著軍姿、聆聽教官的口令，領導的教導。如今我們又聚在一起，為本學期站好最後一班崗。我也非常榮幸能在這裡分享這一學期的苦與樂。這一學期以來在校領導的指導下，我完成了本學期的教學任務，並且本學期經過學校組織的各種培訓，我在業務水平上有了很大提高，為使今後的工作取得更大的進步，現從以下幾方面對本學期教學工作做出如下總結： 第一方面：敬業精神，我能按學校規定按時簽到，參加例會，準時參加學校的教研活動。請假方面，這個學期由於個人問題，請假次數比較多，但前提都是盡力不影響正常工作和教學進度的前提下請假。在平時的教學活動中，能做到提前候課，認真組織每節課每節自習。在學校工作上，能做到積極配合學校組織的各項活動，與老師們一起參加每大周一次的莊嚴的升旗儀式，積極配合英語教研組長田靜舉辦了兩次英語演講比賽。在班級組織的元旦聯歡晚會上，能夠積極參與到學生活動中，既加強師生間的交流和溝通，也拉近了師生關係。
第二方面：教育教學方面。本學期伊始我有幸參與了學校組織的大規模的關於教育教學的培訓，培訓內容融入了大單元教學和班級學隊制管理等元素，給我今後的教育教學工作指明了方向。具體從以下幾方面敘述：①備課方面，在單元授課前先做到分析教材，分析本單元的內容在知識體系中的地位及套用價值，與其他知識的聯繫，對學生髮展的意義等。認真備課，注重反思。在教學中，備課是一個必不可少的重要環節，既要備學生，也要備教法，每天我都花費大量時間在備課，認真鑽研教材教法上面。②分析學情，預設學生的學習困難，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上充分調動學生積極性，加強師生間的交流，充分體現學生的主體作用，貫徹精講多練，儘量做到在課堂上儘量少講，留給學生更多動腦動口動手的機會。同時在每堂課上都充分考慮每個層次的學生學習需求和學習能力，盡力讓每個層次的學生都得到提高。③在教學能力方面，不斷學習充電，在教學過程中有疑必問。在此特別感謝教研組同學科老師的指導和幫助，在遇到自己不明確的內容以及各單元的學習上，及時向同學科老師請教，同時多聽其他老師的課，學習別人的優點，客服自己的不足，使自己在業務水平和教研能力上有了很大的提高。④在作業布置和批改上，能夠嚴格按照學校要求，做到及時批改，並對於共性的問題做到及時講解。⑤在學隊制方面，也只在平時的上課過程中小組活動的時候才能體現出來，在課後目前還沒有探索出學隊制應發揮的作用，我在這方面做得還不到位。
第三方面，考試成績方面。成績是檢驗學生在這一階段所學內容的依據， 11月份學生的平均分為37.84分，3人及格。1月份學生的平均分為41.27分，及格人數為4人。與之前的均分相比較整體進步了3.43分。雖然進步比較小，但是也師生共同努力的結果。現對於學生本學期以來的考試成績做出簡要分析： 11月份的期中考試採用的是省晉文源模組題。學生成績不理想，一方面，在平時的教學過程中雖然對於一些題型有給學生涉及到，但由於進度問題平時的練習相對較少，學生仍舊不會運用解題技巧，面對考題無從下手。另一方面，由於學生的辭彙量太少，並且遺忘較快，導致學生基礎題答題情況不好，總成績沒考好。在那次考試後，我及時調整上課內容，及時向教研組尋求方法和經驗，改進教學方法，對教材內容的處理上做到有的放矢，將重點放在如何提高學生成績上，以最通俗易懂的方式教給學生各種題型的解題技巧，並針對學生水平進行一些專項訓練，把力量主要集中在優等生的能力提升和差生的基礎知識掌握上。循序漸進的給學生總結歸納知識點，通過一段時間的努力，學生的總體成績比以往有所提高。1月份期末考試仍舊採用的是模組題，與之前的成績相比，學生成績有了進步，這與這段時間的共同努力是緊密相關的。在今後的教學工作上，我會把重點依舊放在提高學生成績和提升自己教學能力方面。
在對學校工作的意見和建議方面：首先，很榮幸能參與到學校每個假期都舉辦的培訓活動，學校為了提升教師隊伍的整體教學素養，沒有放棄一切對教師教育培訓的機會，而且學校的工作要求每個學期都在不斷地改變，有時候老師們真的比較迷茫，不是不服從領導安排，而是面對突如其來的改變，又沒有統一的標準，所以一開始無從下手。希望以後學校能夠選擇性的汲取其他優秀學校的模式，真正研究出符合自己學生學情並且符合現階段學校實際情況的管理模式和教學模式。其次，我們非常感謝學校能給予我們一個提升自己的平台，我們作為青年教師隊伍中的一員，由於經驗有限，在工作中難免會犯錯誤，正是因為這些錯誤，才能讓我們不斷總結經驗教訓，逐步提高。最後，感謝學校領導的栽培和包容，感謝同事們在日常工作中的理解和支持!希望我們大家在以後的工作和生活中事事順心!我的述職結束!
2025年述職評議 篇15
時光飛逝，歲月如梭，轉眼之間又到了年終歲尾，每到這時，心中不免有許多感慨，感慨時間過得太快，感慨許多事情還未完成，但我也提醒自己，必須停下來、靜下來認真回顧一年來所做的工作，及時梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年所做的工作作如下匯報：
一、感恩
(一)、感恩各級領導
一年來對學校工作的關心與支持。一年來，教育局的各級領導下校檢查、指導、督促學校的各項工作，使得學校工作得以順利開展，圓滿完成。
(二)、感恩學校領導班子，
精誠團結，銳意進取，恪盡職守地做好本職工作，互相補台不拆台，心往一處想，勁往一處使，為全校師生做表率。
(三)、感恩學校的教師團隊
這是一支特別能“戰鬥”的隊伍，不甘人後，學校交給的任何一項工作，老師們都能及時地、保質保量地完成。
(四)、感恩學校的孩子們
他們聰明好學，文明守紀，陽光自信，給學校注入了新鮮的活力。
感恩的心積澱成我們無窮無盡的動力，我們一路前行，也收穫了豐碩的果實。20__年我校被評為尖草坪區20__年度學校安全工作先進單位，榮獲校園啦啦操比賽優秀組織獎，榮獲區運會道德風尚獎，在區運會上榮獲國小組16*50米迎面混合接力第六名，教師在參加區教研室組織的“三優”評選中，由我負責的《立足課堂教學實際提升學生核心素養》獲區優秀評價方案一等獎，語文教研組負責的《問題引領教學提升核心素養》獲優秀教研組活動二等獎，高海艷老師和劉婷老師的優質課獲二等獎，王靜老師、李曉艷老師的優質課獲三等獎。在品生品社微課活動競賽中，我校高海燕老師榮獲一等獎，王靜老師榮獲二等獎。
二、無愧
(一)、美化校園，加強校園軟硬體設施建設
1、積極爭取教育局支持，投資5.8萬元更換了教學樓30個防護網，教室的六塊黑板，翻修了廁所的頂子，消除了安全隱患，為學生創造了安全的學習環境。
2、學校出資一萬餘元裝潢了音樂室、舞蹈室、會議室鋪了木地板，布置了版面，安裝了鏡子、把桿，供教師、學生使用。
3、由聯校米主任出面溝通、協商，柏板鄉政府捐贈給學校會議桌20張。
(二)、創新德育教育，堅持以德立校，育人為本
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“教學生做人育學生成才”的辦學理念，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成於鮮活的生活實踐中。結合重大節日、紀念日舉行徵文、書法、繪畫、手抄報比賽。開設豐富多彩的社團，發展學生的特長。同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等，激發學生的愛國主義情感。讓德育教育潤物無聲。
1、二月，組織了全體教師的讀書交流會。
2、三八婦女節、重陽節、感恩節邀請家長來到學校，讓孩子們將自己親自製作的愛心卡片，獻給自己的長輩，並對家長說出自己感謝的話語，回到家後，還要為長輩做一件力所能及的事情(掃掃地、洗洗碗、捶捶背、洗洗腳等)，這樣的活動，不僅增進了家長與孩子之間的感情，更讓孩子懂得了如何感恩。
3、結合雷鋒紀念日，開展向雷鋒叔叔學習，爭做鎮城好少年的活動。
4、四月結合清明節，組織全校師生緬懷革命烈士、祭掃烈士墓的活動。
5、四月代表柏板教管中心參加了區教育局組織的啦啦操比賽，本月還開展了學校的趣味運動會。
6、四月份結合讀書活動周，開展了誠信故事比賽。
7、結合“九一八”，學校開展了“勿忘國恥圓夢中華”的演講比賽。
8、建隊節，吸納了一批新的少先隊員，同時對全體少先隊員普及了少先隊知識。
(三)、重視安全工作，創建平安校園
安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。為了搞好安全工作，學校成立了組織機構，層層簽定安全責任書;每月進行一次安全演練，同時利用班會、隊會開展安全教育，邀請區交警隊的領導到學校作交通安全知識講座，各項工作紮實、穩步進行，做到防患於未然。加強了制度建設和值日值周工作，後勤人員每周定期檢查設施設備，及時維修，及早消除安全隱患，確保學校無一起安全事故發生。
(四)、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校
1、落實常規，加強教學管理。
在常規教學管理中，首先建立了各種常規管理制度，學校每月進行常規教學檢查，並及時總結反饋。樹立向40分鐘要質量、要效益的意識。
2、加強教研活動，提高教學水平。
學校領導當排頭兵，深入教學第一線，聽課評課，為教師做業務講座。每學期都舉行公開課、觀摩課、示範課等活動，促進教師業務水平的提高。
3、加大課改力度，創新課堂教學。
教學始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨，探索出“問題教學法”的課改模式，以問題入手，開展課堂教學，倡導“自主、合作、探究”的學習方式，打造高效課堂。
(五)、打造學校特色，創辦有特色的學校
立足學校實際，爭取家長支持，學校申報了“家校共育”的特色。加強與家長的聯繫，辦人民滿意的學校。每學期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，參與學校組織的活動，聘請專家到校為家長做講座，使家長比較深入地了解學校，了解子女在校的學習情況，了解育人的成功經驗和辦法，使家長深刻認識到，孩子的教育不僅僅是學校的事，而是家庭、學校、社會共同的責任，其中，親職教育是基礎。
(六)、廉潔自律，勤政務實 我校堅持全面推行校務公開，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經費，保證經費用在點子上;做到專款專用。全校無亂收費、亂補課和亂訂教輔資料的現象。
三、自省
一年的工作雖然取得了一定的成績，仍存在很多不足：
1、課改發展不均衡，班主任好於科任，年輕教師好於年老教師。
2、學校在打造學校特色方面工作做得還不夠，目前僅停留在落地階段。
四、展望
1、繼續落實課改工作，力爭讓每一位教師都樹立課改意識，努力打造高效課堂，優質課堂。
2、深入創建學校特色，努力讓特色與課程、與課堂相輔相成，融為一體。
3、學校將吸取上級領導對我們提出的建議，將家校共育納入學校研究的課題。
“發展無止境，管理無極限”。我將用心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長的責任與使命，努力把鎮城國小打造成一所讓學生開心、家長放心、社會讚譽的品牌農村國小。
以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，謝謝!
2025年述職評議 篇16
轉眼間，緊張而又忙碌的一年即將結束，在這即將工作的時刻，我在此認真的回顧總結了這半年來工作。在這半年裡，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以此來回報學校領導和老師對我的關心，不辜負他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的匯報總結。
一、主要完成的工作：
1.盡職盡責的完成了20xx級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機加工班語文教學工作。
2.在專業部的安排下擔任15級汽修1班助班。
3.在學校及專業部的安排下認真完成了中職生文明風采大賽的徵文、朗誦、演講等輔導任務，並擔任了學校第六屆校園辯論賽評審見證這場精彩的唇槍舌戰的文化盛宴。
二、教學方面
本年度的第一學期我在理論教學崗，我主要帶的課程16級語文 1.深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。教案編寫認真，並不斷歸納總結提高教學水平。
2.認真上好每一節課，並能及時發現課堂上的不足及時改正。讓學生真正的快樂主動的學習。
3.認真及時批改作業，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。
4.認真聽課，注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大。
三、政治思想方面
這半年來我在思想上，工作上都能嚴格要求自己，認真遵守學校的各項規章制度，不遲到不早退，按時參加學校的和部內的各種會議和培訓。
1.努力做到了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
2.努力做到全面公平的對待每一個學生，不管他的學習成績如何。
3.努力做到尊重學生的人格，理解學生，信任學生。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生信任感，激發他們的學習熱情。
4.努力做到對學生理智地愛。要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼於學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。
四、存在的問題和今後努力的方向
有以下幾個問題：
一是教師的基本素質還不夠紮實，
二是不能夠準確純熟的駕馭課堂
三是不能夠準確掌握學生心理，幫助他們認真完成學習任務。 為了更好的完成所擔負的教學任務，我決定繼續從以下幾方面彌補不足：
1.主動在工作外時間學習各種知識，拓寬自己的知識面，認真研究學習中職教育的教育特徵及相應政策，以便更準確的把握教學工作。
2.積極向老教師學習討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。
3.多聽優質課，多在網上查閱資料，認真仔細的備課。
4.經常抽空與學生多多交流，了解他們。
以上是我工作的大體情況，希望各位領導和同事批評指正，提出寶貴意見。
2025年述職評議 篇17
團建工作總結為了貫徹落實團的xx大會議精神，落實團市委、區團 工委及街道團委的工作部署，______ 年度我們富海社區以加 強社區團建，大力服務青少年為目標，在社區團建工作中做 出了積極的探索，初步建立了與社區建設相適應的社區團工 作新格局，取得了一定的成效，主要做了以下幾方面工作
一、加強平台建設 謀求共同發展 1、 與理工學院建立“實踐育人基地”。長期以來，社會實 踐被作為“第二課堂”的組成部分，我們與理工學院的共建， 將社會實踐納入其教學體系，系統地推進學生參與社會實踐 活動;要充分發揮學生工作部門的組織優勢，實現社會實踐 全覆蓋，動員和發動每一個學生在實踐中受教育、長才幹、 做貢獻，最終促使學生在接受實踐教育過程中實現自主教育 和自主發展。
2、與____國小建立了教育培訓活動基地。搞好教育培 訓活動基地，必須有其豐富多彩、寓教於樂、形式多樣的實 踐活動內容來支撐。多年來實踐，基地逐步形成了現在具有 鮮明特色、鮮活生動的三大主題實踐活動。德育教育——是 引導中小學生增強愛國情感，樹立遠大志向，樹立正確的世 界觀、人生觀、價值觀，養成文明習慣。安全、法律教育— —是學習交通安全、飲食安全、防火、防震安全常識和法律、 法規知識(常識)板面、宣傳，普及法律知識、強化法律意 識，提高自我保護和防範的能力。社會勞動實踐——是學會 了基本的勞動知識和技能，培養了勤勞儉樸、艱苦奮鬥的優 良品質，增進了對勞動人民的思想感情。
3、與市委黨校建立黨員教育培訓基地。理論水平是成就 事業之本，教育培訓是提高黨員隊伍整體能力素質的主要途 徑。通過市委黨校的優勢資源，加強對社區基層青年黨員的 培訓以提高能力與理論水平，更好的使他們發揮黨員先鋒模 范作用。
二、健全服務隊伍，積極為民服務 我社區積極推廣青年志願服務，成立了一支由 10 餘人 組成的青年志願服務隊，我們根據志願者的專長特點、社區 民眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務機制和 網路，廣泛開展社區便民服務，重點為孤寡老人、軍屬、殘 疾人及下崗青工家庭、單親家庭少年、離退休的老幹部、困 難戶、低保戶等特殊民眾提供服務，充分發揮了團組織的作 用。同時開設便民服務熱線 。熱線開設在一 站式服務大廳內由專門的青年團幹部負責白天提供便民服 務。
我社區積極成立青年治安聯防隊，大力開展安置幫教、 治安巡邏等活動，為維護社區安全、穩定做出自己的貢獻。
我社區積極組建社區精神文明志願者服務隊倡導助人 為樂、見義勇為的社會風尚，宣傳倡導社會主義核心價值觀 體系。
三、豐富活動載體，吸引青年加入 為了活躍社區團員青年及青少年的身心，我社區積極組 織團員青年及青少年學生參加各項活動。今年主要開展活動 如下
1、積極參加省、市、區文體活動及重大節日慶祝活動。
拓寬青年參與途徑、激發青年參與活動熱情，使社區青年在 活動中展現當代青年風采。
2、青年志願者隊伍走進困難戶。志願者以“無私奉獻、 發揚愛心、義務互助”為宗旨，察看了困難民眾的居住環境和 生活狀況，和他們一起拉家常，並細緻詢問生活中還有哪些 困難，鼓勵困難戶要樹立戰勝困難的信心;通過走訪慰問困 難戶，讓志願者深入基層，貼近民眾，更讓困難家庭實實在 在地感受到社會的關懷與溫暖。
3、迎“七·一”頌黨思文藝活動。通過這次活動，進一步 激發轄區青年民眾的積極性，凝聚人心，營造出健康向上、 團結奮進的氛圍，以充分展現乾群團結一心、積極向上、趕 超跨越的良好精神風貌。從而更好地使青年團員、居民民眾 思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群幹部關係進一步密 切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
4、 慶“八·一”慰問邊防官兵聯誼活動。
通過“八.一”期慰問 活動，加深了軍民之間的了解，鞏固了軍民之間牢不可破的 關係，並為以後合作共建和諧社會打開了新的思路，開拓了 更寬廣的道路。
5、中秋重陽節慰問杏山敬老院活動。志願者為老人們 打掃衛生，陪他們聊天、話家常，並仔細詢問老人的日常生 活起居和身體狀況等，並為他們送上慰問品。老人們對大家 的到來感激不已，連聲稱讚志願者助人為樂的行為。
回顧一年來的團建工作，在區團工委及街道團委的正確 領導下，在廣大團員青年及青少年的支持下，我們富海社區 雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足之處。社區團建 工作任重道遠，我們要向一切先進青年敞開大門，把優秀青 年吸收到團組織中來、推薦到黨組織中去，始終保持團組織 的生機和活力;利用現有的團建基礎，積極探索、不斷創新， 大力建設學習型、創新型團支部;結合社區的需求和發展， 積極建設社區青年中心，在為社區青年營造舒適的生活環境 的同時，推進社區青年素質的全面提高。
2025年述職評議 篇18
各位領導、同事們：
大家好!
20xx年，本人作為工程項目部的項目經理，能夠認真履行崗位職責，以安全生產為基礎，帶領全體員工完成了項目的各項任務指標，現場施工進度、質量以及安全生產等方面皆處於可控狀態，現將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、20xx年工作完成情況
(一)主動出擊，為項目開展打下堅實基礎
工程，自項目成立之初，項目部一直秉持著為業主做好服務的原則，積極配合業主完成各項前期準備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作，做到掌握政策法規，深入調查摸底，充分考慮節約項目成本，最大限度地為進場施工創造了條件。
(二)攻堅克難，為項目推進保駕護航
20xx年8月項目部成功進場施工，在工程推進過程中，努力克服不斷出現的一系列不利因素，採取主動溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針，以保障工程進度正常推進為主要目標，抱著只要問題不解決，就不能有絲毫懈怠的態度要求員工積極推進，堅決杜絕“坐、等、靠”，同時督促員工對非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據。
(三)立足安全生產之本，質量進度並駕齊驅
加強安全生產管理，確保本質安全，我項目部始終堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實公司安全管理理念，牢固樹立全員安全生產意識，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，充分發揮各部門的職能，在確保總體工期目標併兼顧施工成本的前提下，將本工程分為4個施工區段，各個施工區段平行施工，以期達到最短施工周期;同時為了確保20xx年施工進度達到業主滿意，20xx年堅持冬期施工，在臘月二十五將D3盾構井底板混凝土澆築完成。
(四)強化執行力，提升項目機制運轉能力
項目執行力是全體員工貫徹項目發展意圖，完成項目預定目標的運作能力。本工程施工具有點多面廣、高度分散等特點，這就決定了項目存在管理跨度大、中間環節多、監督難到位等問題，執行力的建設就顯得尤為重要和困難。“態度決定一切”，首先要解決全員的思想認識問題，在大小會議和各種場合多次強調提高執行力緊迫性和重要性，營造良好氛圍，使廣大員工逐步建立起服務和執行的意識，然後轉變成一種自覺行為和習慣。
(五)注重人才隊伍建設，提升職工業務水平
項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念，把人才隊伍建設工作作為重中之重。項目現今關於人才結構存在的最大的問題就是基礎設施施工技術力量薄弱，項目部缺少經驗豐富的技術管理人員，現有的管理人員多為房建專業，致使現場技術管理能力捉襟見肘。面對現有人才問題，為管理人員制定學習目標，組織開展多層次、多渠道、有針對性的參觀學習，努力提高其技能水平和管理水平，有目的的安排他們到生產崗位進行鍛鍊，給他們壓擔子、交重任，進一步提升他們的實踐能力、力求做到：乾一個工程，出一批管理人才。
二、加強理論知識學習，提高思想認識高度
作為一名黨員幹部，本人深知政治理論學習是獲取知識、提高素質、增長本領的重要途徑，要時刻保持積極的學習態度，不斷地提升自身綜合素質，才能夠適應新形勢和新常態的政治環境。積極學習《中國共產黨紀處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，貫徹落實中央“八項規定”精神，履行黨風廉政建設責任制，自發表的重要講話指出“三嚴三實”即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，本人一直以“三嚴三實”的標準和要求規範自己的言行。
三、落實黨風廉政建設，牢固樹立服務意識
作為項目經理，本人深刻認識到認真履行自己的職責、正確行使手中的權利的重要性，我時常懷有律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵、清正自守，帶頭落實黨風廉政建設方面的責任，督促領導班子廉潔從業，以身作則，做職工民眾的模範，為項目創建良好的政治環境。
20xx年是我項目部完成總產值任務關鍵的一年也是收官之年，因此項目全體職工肩上的擔子都很重。我堅信，在公司的正確領導下，項目全體職工會繼續保持積極向上的工作狀態，勤勞刻苦的思想作風，團結一心，一定能夠順利完成20xx年的各項任務目標!
我的報告完畢，謝謝!
2025年述職評議 篇19
最近，全國全黨上下都根據黨中央的布置，進行了“兩學一做”活動。
社區黨委通知傳達了上級黨委的工作布置，要求所有黨員投入到“兩學一做”的活動中去。
時代在進步，情況在變化，我們的思想也需要隨之變化。馬克思主義不是教條，不是一成不變的條規，它是一種科學，是一種對於人類社會和人類歷史的認識論和方法論。
人們需要學習，共產黨員更需要學習。人不學習就要退步，就會落後，就可能走錯路，乾錯事，就會被社會拋棄。所以學習的作用是何等重要。
現在世界的形勢出現了很大的變化，各個國家間的政治軍事經濟領域的博弈正在如火如荼地進行，輸贏就在頃刻之間;國內經濟結構正在進行重大的調整，機遇和挑戰並存;國內反腐的工作也在不斷地深入。
蘇維埃社會主義联盟共和國的解體給了我們一個深刻的啟示，黨要管黨，黨要不斷地學習，黨要保持先進性和代表性，否則就必然面臨亡黨亡國的危險，蘇聯的昨天就是我們的明天。
這不是杞人憂天，而是面臨的現實。而我們偉大的理想:實現中國夢，振興中華的重擔就落在我們幾代人的身上，中華民族的振興我們責無旁貸。
我們要認真學習黨章和黨中央和的系列講話，從思想上理論上與黨中央保持高度的一致，只有從理論和思想上學習理解，才能在落實在行動上，做一個思想上清醒，行動上合格的共產黨員。
現在社會上有些黨員和黨員幹部，身為黨員卻不護黨，為了一己私利徹底丟棄了原則，喪失了一個黨員最基本的道德底線，“忠誠”兩字，最為重要，任何一個群體，沒有忠誠的成員，這個群體是沒有戰鬥力可言的。
動物界的狼，個體看來並不強大，根本不是獅虎熊豹等猛獸的對手，但是為什麼在狼群面前，這些不可一世的猛獸都要退避三舍呢?就是因為狼群中的個體都是極為忠誠於整個群體。森林中的行軍蟻威力無比，橫掃一切，也是這個道理。
我們共產黨當然不是狼群，更不是蟻群。我們是工人階級的先鋒隊組織，是特殊材料做成的人，我們的戰鬥力就源於忠誠，幾千萬忠實的黨員團結在黨中央的周圍，這樣的力量才是任何敵人都不可能戰勝的。而這種團結必須要建立在共同的思想理念基礎上。
現在的社會人心比較浮躁，不少人都想一夜致富，面臨的糖衣炮彈的利益誘惑十分誘人，不少大大小小的黨員，不幸中招，這是他個人的悲哀，也是我們黨的損失，損失了黨員也損失了黨在民眾中的威信。
黨員幹部要強化遵規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格“按規則、按程式、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為物慾所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象。
我們必須認真地經常地學習黨章黨規，學習黨中央領導的系列講話，正本清源，把不健康、不規矩的東西清除出大腦，沒有規矩不成方圓，使自己清醒地認識到什麼事該做、應做、努力去做;什麼事不該做、不應做、不能做。在金錢誘惑面前不至於迷失方向，喪失了底線，打了敗仗。
我們要認真地經常地學習黨章黨規，時刻意識到自己是一名光榮的具有擔當責任的共產黨員，時刻保持工作的幹勁和革命的熱情，不要做精神萎靡，革命意志喪失的逃兵。
學習黨章、學習黨中央領導的系列講話，做一個頭腦清醒，行為規範，意志堅定、敢於擔當、勇於作為的合格的共產黨員。
雖然已經退休，但思想上不能退休，行動上不能退步。活到老學到老，跟上時代的步伐，老驥伏櫪，志在千里。為了理想，為了振興中華實現中國夢，作出自己應有的一點貢獻。
2025年述職評議 篇20
今年，在團縣委、社區中心黨工委的關心和幫助下，社 區團委緊緊圍繞社區本職工作，以“引導青年，服務青年， 組織青年”為宗旨，切實加強共青團員的思想意識教育和團 的組織建設，全力完成上級交予的工作和任務，使團組織凝 聚力和戰鬥力得到進一步增強。現將一年來的主要工作情況 匯報如下
一、深入學習實踐，加強基層團組織建設 (一)開展形式多樣的學習實踐活動。
今年來,社區團委按照團縣委要求, 以縣民眾路線教育 實踐活動為契機,在廣大青年中開啟一股新的學習風潮。
一是組織團委班子成員每月一次學習《系 列重要講話讀本》 ， 形成學習記錄， 並要求每人形成學習筆記。
二是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織青年黨 員和團員學習 《黨章》 、 《團章》 、 黨的四中全會精神等， 並根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中 有所收穫，在討論中發現不足。三是廣泛開展相關業務知識 的學習活動，幫助青年加深對共青團宗旨、目標和任務的理 解，激勵青年發揮先進模範作用，以飽滿的熱情投入到學習、 工作當中。
(二)加強團組織基礎建設 共青團組織是黨培養後備力量的重要基地，為黨組織輸 送人才，是團組織一項重要的歷史使命。今年，社區團委共 向黨組織推薦了 3 名能力強、作風正的優秀團員入黨，此外， 在今年進行的社區“兩委”換屆工作中，亦有多名優秀青年 社區工作者被選拔充實到了“兩委”班子中，在團員青年中 起到了良好的激勵作用。
二、以活動為載體，增強團組織凝聚力 集體活動的開展是增強團體凝聚力的秘藥良方，今年， 社區團委積極回響團縣委要求，以社區工作人員為主體，開 展了多項豐富多彩的活動。
(一)植樹活動 4 月 21 日由共青團 ____ 省委和日本 “友愛協會” 聯合開展 “中日青年生態綠化示範林”二期項目在我縣 ____ 村啟動，社 區團委組織十餘名青年志願者參與到植樹活動中，通過志願 者們的努力，原本突兀的荒山披上了“綠衣” ，這次活動的開 展，既增強了大家的環保意識，同時也培養了團結協作精神， 還為黃河流域的生態保護貢獻了一份力量。
(二)文體活動 為豐富社區工作者業餘文體生活，積極回響“全民運動” 主題， 社區團委組織社區青年參與了由團縣委參與舉辦的 “文 明、和諧、健康、快樂”主題運動會並取得了優異成績。此 外，我們還結合實際，充分發揮青年優勢，排演了多個節目 在“樂在周五” 、 “消夏晚會”以及福利院、小區中表演，受 到居民民眾的一致好評。
三、弘揚奉獻精神，深入開展志願服務活動。
今年，社區團委圍繞奉獻、友愛、互助、進步的志願者 精神，大力開展青年志願者活動，積極推進志願服務工作向 規範化、專業化、社會化方向發展。
(一)進一步完善志願者登記制度。
今年，我們在原有基礎上，穩步推進志願者登記註冊工 作，打牢基礎、帶穩隊伍，著力加強志願服務工作長效機制 的建立，不斷提高志願服務的有效性、針對性和創新性。我 們按照志願者個人特長和意願，成立了愛心幫扶服務、環境 衛生維護及政策法律宣傳等十支志願者隊伍，志願者人數達 到 100 餘人。將志願者按服務類型劃分，提高了志願服務的 針對性、有效性。
(二)開展形式多樣的志願者服務活動 志願者隊伍經常利用節假日組織開展服務活動。服務內 容多樣化，涉及敬老助殘、植樹環保、安全宣傳、文明倡導、 關愛流動人口子女等多個領域，貼近民眾生活，受到居民的 歡迎，全年共開展志願服務活動 10 余次。例如，今年 3 月 5 日的 “學雷鋒日” ， 環境衛生維護志願隊開展了 “保護母親河” 活動，大家來到 __ 河邊，撿拾垃圾、清理雜物，用實際行動 向居民傳遞保護環境的理念;又如今年 7、8 月份的汛期，社 區志願者自發組織了巡邏隊伍排查危房危窯，確保社區居民 能安全度汛。
一年來，社區團委以組織建設為基礎，志願者工作為突 破口，豐富多彩的活動為載體，認真、紮實、有效地開展了 各項工作，收到了良好的效果，取得了一些成績，今後，我 們將繼續努力，總結經驗、發現不足，使社區共青團工作不 斷取得進步。