（四）加大黨外代表人士隊伍建設，“政治統戰”工作再增新合力、激發新活力。
按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外幹部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外幹部培養選拔工作的聯繫、培養、檔案和選拔任用四項制度。2025年安排5名黨外幹部到市社會主義學院和江蘇社會主義學院培訓學習。會同組織部通過公開選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外幹部到鎮場任鎮長助理，使鎮場副科級黨外幹部保持了1/3配備要求。與組織部門聯合考核增補了縣政協委員16名，補選政協常委3名，完成了政協委員屆中調整和補選政協常委工作。
（五）切實強化統戰系統自身建設，“人文統戰”工作再樹新風尚、打造新形象。
一是加強對統戰工作的領導。把統戰工作納入鎮場和縣直部門黨政主要領導的實績考核內容，並按實績考核要求，對各鎮場和縣直黨委進行了年終統戰工作考評驗收。二是認真開展“創先爭優”活動。認真完成“創先爭優”活動各階段各項任務，通過活動的開展，黨員和機關幹部的思想素質得到提高，工作效率得到加強。三是強化統戰宣傳工作。全年累計向市委統戰部門及各大新聞媒體報送各類信息120多條，被市委統戰部、工商聯、市民委、中國廣播網、網易、新浪等媒體採用了40多條。開展“統戰理論大宣講活動”，組織全縣300多名統戰幹部、統戰成員圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線理論方針政策，在全縣範圍內開展統戰理論系列宣講活動3次。開展工作調研和論文徵集活動，向市委統戰部和政府有關部門上報調研成果和論文12篇。2025年度被評為全市統戰信息工作先進集體，並榮獲全市統戰政策理論研究優秀組織獎。
總結一年的工作，我們深切地感受到，我縣
統一戰線事業的鞏固和發展，是縣委高度重視和正確領導的結果，是各黨委、各有關部門關心支持的結果，也是全體統戰幹部和廣大統一戰線成員積極工作、共同努力的結果。在此，我代表縣委統戰部向大家表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在著一些差距和不足，主要表現在：一是工作的自覺性、主動性欠缺，對統戰工作的規律性研究不足，工作的創新意識不強。二是名譽村主任工作開展不平衡，協調指導、督促落實工作還不到位，存在重部署、輕檢查的情況。三是統戰工作宣傳力度還有待進一步加強，統戰幹部素質還需進一步提高等等。這些問題需要我們在今後的工作中認真加以研究和解決。
二、2025年工作安排
2025年，是中國共產黨成立90周年，實施“十二五”規劃開局之年，做好今年的統戰工作意義重大。今年全縣統戰工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀統領統戰工作全局，認真貫徹區市統戰工作會議精神和縣委的決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，銳意進取、開拓創新，積極探索統戰工作新思路、新方法、新舉措，著力解決深層次、根本性問題，全面提升統一戰線工作科學化水平，為推動全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。
按照這一總體要求，2025年重點做好以下四個方面的工作。