5日工作計畫 篇1
網店客服每一天工作計畫1、早起(1小時)
堅持每一天早上8點起床，9點準時上線。古話說一日之際在於晨。早起的鳥兒有蟲吃。早上必須要給自我準備一份營養又可口的早餐，身體是革命的本錢，不要為了淘寶夜以繼日而傷害自我的身體。
吃過後能夠堅持做十分鐘的鍛鍊，為淘寶做持久之戰而鞏固。因為做網店客服每一天跟上班要同等對侍，不能說早上生意不怎樣好就能夠晚一點起來，這樣久而久之就會養成一個貪睡的習慣。以後就算有單你也不想起來了。做淘寶最缺的是什麼，最需要的是什麼，你明白嗎?就是時光。
網店客服每一天工作計畫2、整理檢查自我的店鋪(1小時)
每一天至少花半個小時的時光檢查一下自我的網店，多看看，多瞧瞧，看看店鋪還有哪些不足，還有哪些需要修改已使用櫥窗位是不是滿了。沒滿就要把它推滿，是不是還有待上架的寶貝，把它上上去，有沒有漏掉的沒有發貨的訂單是否還有拍了沒付款的買家，主動的摧一摧人家。還有等待的評價，用心點給評了吧，這些工作看上去很小，等你生意忙的時候會給你減輕負擔，到時候不至於手忙腳亂
網店客服每一天工作計畫3、多逛逛，多看看，多露面(1小時)
每一天至少花一個半的時候去淘寶社區看看，學習學習，交流交流心得，用心回復淘友的帖子，學習人家精華帖是怎樣樣寫出來的，參考參考，社區內有什麼活動必須要要立刻報名參加，人氣始終是你店鋪火暴的主要推手，這人啊，只要一出名，那就不一樣啦!什麼好事都會找上你的。。呵呵!
網店客服每一天工作計畫4、原創帖精華帖(2個半小時)
每一天能堅持至少一篇原創帖。不要多，但必須要精。你的帖子質量不行，不是你的錯而畢竟精華帖名額有限，這次沒有選上你，只要你用心了，堅持寫，下一次必須會輪到你!精華帖帶來的流量是數以萬計的，一但你的帖子加精，你的店鋪要火爆好些天，長期以此，下個百萬富翁就是你啦
網店客服每一天工作計畫5、同行學習取經(1小時)
多逛逛同行的店鋪，看看人家是怎樣做的，對自我的店鋪做比較，取長補短，及時找出本店不足的地方做的相應的調整
網店客服每一天工作計畫6、主動尋找客戶(2個半小時)
這就是上一帖提到的廣撒網原則。客戶不是等上門的，要主去尋找，而且要有針對對性去找，這一點前面有詳細講述，就不再重複。淘寶打聽也是一個必去的地方，哪裡有很多人在求購東西，如果有求購你經營的相關產品哪就明白該怎樣做啦!
網店客服每一天工作計畫7、廣告時光(2小時)
要想把淘寶做大做強，光靠淘寶是遠遠不夠的，務必走去大山，在外面尋找更多的客戶，去各大論壇，搜尋引擎百度谷歌都去宣傳，讓你的廣告遍地開花，時光長了效果也是相當明顯的，而且這是一次投入終生享用，這將為你以後的生意打下堅實的基礎!
網店客服每一天工作計畫8、幫派、群(1小時)
那么多的幫派、群，有時候自我看上去都覺得眼花，不管怎樣多加沒壞處，你的幫派加多了。活動範圍也變大了。宣傳自然更到位。
5日工作計畫 篇2
1、最佳化婚宴服務流程，再次提升服務品質
將對20__年下半年婚宴整體策劃方案進行流程最佳化，進一步提升和突出主持人的風格，在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整)，對現場喜慶氣氛進行包裝提升，突出婚禮的亮點，加深現場觀眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。
2、提升研討會質量，建立良好的溝通平台
在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容，擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人參加)，提升研討會的深度和廣度，把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平台，相互學習，相互借鑑，分享管理經驗，激發思想火花，把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。
3、建立月度質量檢查機制，公布各部門每月質量狀況
下半年將根據___質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規範等內容進行全面監督檢查，每月定期公布檢查結果，對不合格的部門和崗位進行相應的處罰，形成“質量檢查天天有，質量效果月月評”的良好運作機制，把質量管理工作推上一個新台階。
4、以貴賓房為平台，製造服務亮點，樹立優質服務視窗
將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升，主抓服務細節和人性化服務，並對貴賓房的服務人員進行結構性調整，提高貴賓房服務人員的入職資格，提升服務員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典範，樹立餐飲部的優質服務視窗，製造服務亮點，在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。
5、協助餐飲部經理，共同促進出品質量
出品是餐飲管理的核心，下半年度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作，共同促進出品質量。
6、調整培訓方向，創建學習型團隊
下半年將對培訓方向進行調整，減少培訓密度，注重培訓效果，提供行業學習相關信息，引導員工學習專業知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習，在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵，培養知識型管理人才，為酒店升級作好優秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。
7、最佳化培訓課程，提升管理水平
下半年的部門培訓主要課程設定構想是：把部分課程進行調整、最佳化，使課程更具針對性、實效性。
8、配合人力資源部，培養員工企業認同感，提高員工職業道德修養
積極配合人力資源部的各項培訓工作，弘揚企業文化，培養員工對企業的認同感，提高員工的職業道德修養，增強員工的凝聚力。20__年度下半年工作的順利開展，全賴於領導的悉心指導和關懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力於餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望，希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正，能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新台階，使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去，展望未來，在新曆開篇之際，我將繼續發揚優點，改正不足，進一步提升管理水平，為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!
5日工作計畫 篇3
20--年5月31日是世界無菸日，主題是“制止菸草製品非法貿易”，核心信息是各國必須全面履行《菸草控制框架公約》(以下稱《公約》)，以保護人類及子孫免受菸草消費及菸草煙霧對健康、社會、環境和經濟所帶來的破壞性損害。
為進一步做好我縣控煙履約工作，按照衛生部、全國愛衛辦和省市有關要求，結合今年世界無菸日主題和控煙履約新形勢，為確保完成20--年醫療衛生系統禁菸工作任務，我中心積極行動起來，利用世界衛生組織發起的世界無菸日之際，以多種形式開展吸菸有害健康的.宣傳活動。
一、以世界無菸日為契機，大力開展控煙宣傳活動根據今年世界無菸日主題和我縣控煙工作新形勢，
因地制宜地開展控煙宣傳活動，提高公眾對被動吸菸和環境菸草煙霧危害的認識。
縣衛生局和疾控中心聯合各有關醫療衛生單位周密安排，積極組織開展形式多樣的控煙宣傳活動，充分利用報刊、廣播、電視、網路媒體等進行控煙知識宣傳，設立專刊、專欄、專頁，廣泛宣傳《菸草控制框架公約》，提高公眾對《公約》的認識。世界無菸日期間，全縣醫療衛生單位要懸掛控煙宣傳橫幅，在宣傳欄張貼控煙知識、擺放宣傳展板，向醫務人員以及患者和家屬發放控煙宣傳材料，在醫療機構內針對醫務人員、患者及家屬開展控煙健康講座等。
我中心以“新安縣121全民健康行動”為契機，計畫於在民俗文化廣場開展控煙宣傳，參加活動的單位有：
縣直衛生系統的3家醫院，城關衛生院、婦幼站、新城實小，到會的領導有市衛生局副局長--、市疾控中心副主任--、慢病所所長--、新安縣委縣政府副縣長--、衛生局局長--、中心主任--、--、--等。在縣衛生局的大力支持下，舉辦了大型文藝表演，宣傳菸草對人們身心的危害性。
我中心到新城民俗文化村廣場設宣傳諮詢台，方便民眾的諮詢。
製作橫幅標語4條，版面12副，並下發吸菸有害健康宣傳畫、宣傳單3000餘份，發放環保購物袋500餘個，縣新聞媒體播報禁菸滾動字幕一周，發放禁菸宣傳畫及指導公共場所禁止吸菸工作，從而進一步引導吸菸者接受新的健康理念，保證禁菸宣傳效果。
二、進一步推進無煙醫療衛生機構創建工作。
各醫療衛生機構要深入開展“無煙醫療衛生機構”創建活動，進一步完善各項制度，創建無菸環境，提高戒菸服務能力，實現100%無煙的目標，做控煙表率。
我中心將組織開展控煙督導檢查工作，以明察和暗訪(新聞媒體)相結合形式進行，檢查結果將通過新聞媒體向社會通報。
三、積極開展室內公共場所禁止吸菸工作。
《公共場所衛生管理條例實施細則》(衛生部第80號部令，以下稱《實施細則》)規定自20__年5月1日起室內公共場所全面禁菸，將結合創建“文明城市”和“健康121行動”等活動，廣泛動員和協調各有關部門、社會團體及企事業單位積極參與控煙工作，以創建無煙商場、無煙餐廳、無煙學校、無煙政府機關等為切入點，積極開展室內公共場所禁止吸菸工作，減少菸草煙霧對公眾健康的危害。
5日工作計畫 篇4
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，並力求切合實際。
三、加強規範資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。
完成領導臨時交辦的其他工作。
使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬體管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程式予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。
五、繼續做好收費工作
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。
六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
5日工作計畫 篇5
一、工作內容及流程
1、準備工作： a、路線安排b、需要拜訪和聯繫的客戶的詳細資訊c、銷售工具：答應客戶應辦而未辦事項
2、早9：30點之前出發。
3、每周五下午16： 00準時到達公司。
(1)銷售員匯總個人一周業績以及總結。（拜訪客戶的情況；收穫和市場的難題）
(2)新客戶加入檔案做好記錄以便下次拜訪
(3)信息整理反饋
二、工作要求
銷售人員在當日內必須對收集有效的客戶資料進行分析，並將分析結果以電子版形式在當日22點前上傳到公司指定信箱。預約拜訪每天不得低於每日定製的任務違者進行懲罰（特殊情況需說明）。
1、每天按照工作計畫和詳細的方案拜訪。
2、每天早會需匯報業務員的前日工作總結。
4、電話二十四小時開機，如果沒能接聽公司電話，在看到未接電話後，必須回復。
5、業務人員在工作時間內不得隨意做與業務無關的事，發現一次罰款20元，發現3次，立即開除。
6、每周一所有業務人員必須將個人一周工作的指標、目標認真詳細填寫，早會上交負責人。
7、每周的工作總結及案例分析，周五下午所有業務員需用書面形式進行呈現。
8、每天登門拜訪不得低於10個意向客戶；每周至少簽單有效客戶不少於3個(a、必須拿到訂餐卡不少於10張；b、見到客戶經理不少於5人；c、見到負責人不少於2人)。
9、每日拜訪記錄要和當日所拿到的訂餐卡相對應，記錄內容要求字型工整，內容完整、真實有效，弄虛作假一旦發現，第一次提出警告，第二次扣款50元，嚴重將予以辭退。
10、電話預約，前一個工作日晚上應提前準備好20個有效的資料，作為第二天電銷的資料。
三、有特殊情況時，應該及時與領導溝通，得到答覆後，按照領導指示進行辦理。有特殊工作時，必須服從領導安排，按時完成交待工作。
5日工作計畫 篇6
20__年6月6日是第_個全國“愛眼日”，主題“告別沙眼盲，關注眼健康”。為深入貫徹防盲治盲政策，宣傳防盲治盲知識，以“視覺_，全球行動，消滅可避免盲，享有看見的權利”行動計畫要求為準則，我院按照上級要求並結合《關於發展邢台市養眼產業的建議》養眼活動方案，舉行“光明夢，萬里行”大型義診活動，定於“愛眼日”期間開展送醫、送藥、送溫暖活動。具體方案如下：
一、指導思想
沙眼是世界衛生組織重點防治的眼病之一。反覆感染沙眼可以導致瞼結膜瘢痕及倒睫，從而對角膜造成損害，直至視力損傷、完全失明。最新的沙眼流行病學調查結果顯示，截至20__年底，我國活動性沙眼、沙眼性倒睫患病百分比分別為0.196%、0.002%，遠遠低於世界衛生組織界定的沙眼流行區標準(5%，0.1%)，證實我國已不再屬於沙眼流行國家，已經實現了根治致盲性沙眼的目標。根治致盲性沙眼並不意味著不再有沙眼病例的發生，仍需要繼續普及沙眼防治知識，關注眼健康，防範沙眼流行的復燃。此次活動要緊緊圍繞“告別沙眼盲，關注眼健康”的活動主題，進一步提升民眾沙眼防治知識水平，鞏固根治致盲性沙眼成果，同時積極宣傳國家防盲致盲政策和措施，積極引導廣大民眾關注眼健康，營造愛眼護眼的良好社會氛圍。
二、成立活動領導小組
組 長：張_
副組長：吳_
成 員：_
辦公地點：醫務科
三、活動內容
1、5月22日張銘連院長、吳彥超副院長等一行5人前往__庫爾勒市就_省眼科醫院與__庫爾勒市第一醫院協作醫院進行了揭牌儀式，並在庫爾勒市第一醫院、和靜縣人民醫院等進行義診及手術交流等。
2、_省眼科醫院作為主辦方之一，聯手加拿大盲人協會、_省文化交流協會及_慈善基金會主辦的“重踏白求恩足跡——中加國際友好慈善光明行”活動5月25日在位於石家莊市的白求恩國際和平醫院啟動。加方代表團一行11人，將在為期5天的時間裡與_省眼科醫院醫務工作者一起，在白求恩國際和平醫院、革命老區平山縣觀音堂鄉戎冠秀居住地、平山縣上卸甲河村、邢台抗日大學舊址等地開展義診，
3、定於_“愛眼日”期間，_省眼科醫院“光明夢萬里行”眼科專家醫療隊走進基層、農村、社區進行義診活動。派遣10支專家醫療隊攜帶眼科常用藥品、科普宣傳材料等，分赴山東省臨清、_定州、景縣、館陶及市區開展送醫送藥活動。
4、_年6月5日_省眼科醫院“光明夢萬里行”走進革命老區涉縣進行“愛眼護眼”諮詢、義診活動。
5、門診電子螢幕滾動今年“愛眼日”主題“告別沙眼盲，關注眼健康”，張貼“愛眼日”宣傳畫，門診服務台為每一位就診患者發放愛眼護眼科普宣傳資料。
6、“愛眼日”期間，我院專家分別在_電台、邢台電視台、邢台電台、邢台網、_新聞網等媒體進行愛眼護眼知識講座。
7、6月6日“愛眼日”當天免眼科就診患者掛號費
5日工作計畫 篇7
在“五一”勞動節到來之際，為了豐富教職工的業餘活動，感受節日的快樂，促進教職工的團結友愛，構建和諧校園，經學校工委會討論報請行政研究決定，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。
一、活動要求
1、以教研組為單位，各組選派4人進行表演，每人按順序各表演一個字，必要時共同表演，待四人表演後，本組其他教師根據表演者的表演猜出成語。
2、表演者只可表演動作，或模擬物品的聲音，一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往後偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。
3、時間為三分鐘，要求答出三個成語。
4、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語。
5、所有觀眾不可發聲提示，否則此成語作廢。
6、表演者認為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個。
二、活動時間
4月26日(星期五)下午3：30點開始。
三、活動獎勵
參與活動的發基本活動經費100元，猜完三個成語後，從第四個成語開始，每多猜對一個成語則另獎勵該組每位教師5元，每組教師最多可猜7個成語
四、工作人員安排
1、計時、發號、記錄：___、___、__、___
2、出題、主持：___
3、評審、監督：___
4、發獎金：_____
5、攝像：__、___
五、分組：
第一組：低年級語文組13人
第二組：低年級數學組12人
第三組：中年級語文組10人
第四組：中年級數學組10人
第五組：高年級語文組10人
第六組：高年級數學組10人
第七組：英語組9人
第八組：綜合組15人
六、按制度因私請假人員沒有紀念獎，因公未能參加者享受本組成員獎金。
七、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.
5日工作計畫 篇8
一、工作目標
1、銷售工作目標要有好業績就得加強產品知識和淘寶客服的學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把產品知識與淘寶客服技能相結合運用。
2、心理定位要好，明白自己的工作性質，對待客戶的態度要好，具備良好的溝通能力，有一定的談判能力。
3、要非常熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，回答顧客的問題。
4、勤快、細心，養成做筆記的習慣。
5、對網店的經營管理各個環節要清楚（寶貝編輯，下架，圖片美化，店鋪裝修，物流等）。
6、對於老客戶，和固定客戶，要經常保護聯繫，在有時間有條件的情況下，節日可以送上祝福。
7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發新客戶。
二、自我方面目標
1、要做事先做人，踏實做人踏實做事，對工作負責，每天進步一點點。
2、和同事有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
3、執行力，增強按質按量地完成工作任務的能力。
4、養成勤於學習、善於思考的良好習慣。
5、自信也是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
5日工作計畫 篇9
一、活動背景：
現在，越來越多的青少年學生戴上了眼鏡。一方面，是學習壓力的變大，坐在書桌前，眼睛長期工作，一直處於疲勞狀態。另一方面，也是最主要的方面——用眼習慣不好，很多同學長時間的坐在電腦、電視機前，眼睛得不到休息，還有看書、看手機的姿勢不對等等原因。
一旦戴上了眼鏡，不管是在運動或是其他情況下，都會出現很多不方便的情況，但是，現在的戴眼鏡同學的人數還在逐年增加，並且，戴上眼睛的同學的眼鏡度數也在年年升高，這說明同學們的用眼習慣不好，而且沒有很好的保護自己的眼睛。所以，為了促進同學們對眼睛有關知識的了解，增強對用眼習慣的重視，已達到保護自己的眼睛的目的，特在全校策劃舉行“愛護眼睛，守住光明”主題活動。
二、活動目的：
__
三、活動參與者：
全體師生社會部分民眾
四、活動時間與地點：
20__年6月6日學校大門口
五、活動過程：
1、“愛護眼睛，守住光明”活動為本次愛眼日活動內容。
2、“愛護眼睛，守住光明”愛眼宣傳活動(製作宣傳版。發放宣傳單)。
3、用眼知識現場講座。
5日工作計畫 篇10
一、活動背景：
為深入推進“孩子眼睛好世界更精彩”少年兒童愛眼護眼行動，認真探索促進少年兒童視力健康的有效舉措，結合“城鄉少年手拉手”活動，現__實驗學校與__民族學校共同開展“愛眼護眼·手拉手行動”活動。
二、活動步驟：
1、宣傳階段
(1)舉行“愛眼護眼健康成長”主題升旗儀式(隊員代表向全校師生髮出“愛眼護眼健康成長”倡議);
(2)製作“愛眼護眼”主題展板;
利用__之聲廣播台進行愛眼護眼知識宣傳，播放愛眼護眼知識兒歌;
(4)邀請知名醫院眼科專家進學校進行“愛眼護眼”知識講座。
2、行為鞏固階段
(1)認真組織全校隊員們做好眼保健操，大隊部監督檢查各中隊落實情況;
(2)以中隊或聯合中隊為單位開展“愛眼護眼健康成長”主題隊會，通過討論、表演、手抄報等多種形式讓隊員們了解並認識近視對青少年的危害，並總結“愛眼護眼小貼士”。
3、活動反饋階段
(1)全校師生舉行一次眼保健操展演活動;
(2)以手抄報的形式展現隊員們的收穫，評選出最佳作品。
三、活動說明：
1、邀請__民族學校少先隊輔導員和隊員代表周一上午參加__學校主題升旗儀式、聽一節主題隊會、一節音樂，中午在食堂就餐，隨後參觀校園，下午共同聽專家講座，整個活動將全程錄像並刻成光碟贈予__民族學校。
2、__民族學校返校後開展主題隊會，體現學習成果。
四、活動安排：
活動總負責：德育處
全程協調：校團委、大隊部
1、升旗儀式負責人：
2、主題隊會負責人：
3、音樂負責人：
4、手抄報負責人：國小部各中隊輔導員
5、手抄報展板製作：
6、專家講座：
7、__之聲廣播台：
8、眼保健操全校展演準備：
9、錄像：信息中心
10、照相：辦公室
11、新聞撰寫及美篇製作：
五、活動時間：(10月0日)
09:00——10:00隊會展示(負責人：周兵+解曉蕾+龍飛+601全體學生)
信息中心需全程錄像，將電子顯示屏設定成“愛眼護眼健康成長”主題隊會;601全體學生穿班服，班主任和學生都必須佩戴紅領巾;10月27日需將音樂教室的凳子搬到多功能廳擺好，黑板布置好。
10:00——10:0升旗儀式(負責人：解曉蕾+唐妮+賀珍+80班學生)
各班穿好班服，少先隊員佩戴好紅領巾;10月27日前落實好國旗下講話的學生和稿。
10:0——10:40全體學生齊做眼保健操(負責人：楊斌+各班班主任)
各班利用眼保健操時間認真做操，升旗儀式後集體展演，由楊斌老師邊做便解說。
10:40——11:2“愛眼護眼”話劇表演(負責人：袁紅柳確定觀看班級)
升旗儀式以後，直接留在操場觀看話劇。
12:20——1:00午餐(負責人：解曉蕾+代遠貴)
1:00——14:00參觀校園+視力檢測(李語+肖田田+徐安娜)
14:00——14:40眼科專家講座(負責人：信息中心+謝琳+01全體學生)
5日工作計畫 篇11
一、今年的經營工作方針和企業管理指導思想。
今年的經營工作方針是：“夯實基礎狠抓質量強管理，構建和諧增收降耗創效益”。
企業管理的指導思想為：“立足內部挖潛，打好基礎，向管理要效益，走質量、品種、效益穩定發展型的路子。”以提高企業經濟效益為中心，從強化企業基礎管理入手，以深化專業管理和現場管理為重點，通過“一治理、二整頓、三改進”的措施和手段(即徹底治理環境的髒、亂、差，整頓勞動紀律和工藝紀律，改進勞動者的工作責任心和思想觀念，改進產品質量，改進對用戶的服務)，為實現本年度企業經營目標打下良好的基礎。
二、認真抓好企業管理的基礎工作。
根據我廠管理工作現狀，今年企業管理工作的重點應放在加強基礎管理上，全廠各車間科室在2月底以前要對各自管理工作進行一次全面的清理，從存在的問題和矛盾著手，認真分析找管理之不足，從每道工序上找差距抓管理，樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質量之不足，從安全、消耗、效益上找差距抓管理;從職工思想動態、勞動表現上抓管理，針對問題進行整改。當前加強企業管理基礎工作的主要內容和具體要求是：
1、逐步建立和完善工廠管理標準化體系，使管理工作有章可循。企業的產品必須按標準組織生產，質量才有保證。生產過程、工序要求，操作要求等應有明確的規章說明，建立起以技術標準為主體、質量標準為保證、包括管理標準、工作操作標準、安全生產標準在內的標準化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些，但未形成體系，監控方面如何逗硬不配套，這次基礎管理工作，要把制度建設從獎罰配套著手，形成可操作性，辦得了多少訂多少，逐步完善，反對搞形式主義。
2、嚴格計量管理，對計量薄弱環節要加強研究，制訂措施使工作到位。擴大計量業務範圍和準確性，搞好計量台帳、數據的統計、分析和儲存，使其有效地為生產經營和財務核算工作服務。
3、搞好信息管理，按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、台帳和統計報表資料。做到準確、真實、及時，以便使用方便，管理有效。
4、加強班組建設，搞好職工生產技能和操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點，因人是企業經營之本，各車間要結合工作要求來規範班組行為，把班組建設作為一件大事來抓。
5、整頓現場管理，改善生產現場和工作環境，從治理髒、亂、差著手，對全廠生產、辦公區域，劃定環境衛生管理責任區，廠區的原輔材料和設備物資必須按作業要求存放。特別要抓好生產現場的管理，排除不安全隱患。逐步推行定置管理，嚴格工藝紀律，合理調整工藝流程和設備布局，建立起環境整潔，工、器具放置有序，人流物流運轉通暢的文明生產秩序。
班組建設和現場管理是切實加強基礎管理工作的重點，因此，我們要培養和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨幹，結合工資獎金待遇掛鈎，努力提高班組管理工作。
5日工作計畫 篇12
在年度銷售工作計畫里我主要將客戶信息劃分為四大類：
一;對於老客戶，和固定客戶，要經常保持聯繫，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關係。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。
四;今年的銷售工作計畫我對自己這樣要求：
1：每周要增加5個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創造更多利潤。以上就是我這一年的工作計畫，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
5日工作計畫 篇13
在“五一”國際勞動節到來之際，“傳承文明青春__”活動的構思也應運而生。
一、指導思想：
發揚廣大勞動人民的高尚品質，弘揚愛勞動、愛學習的精神，展示當代少先隊員朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，引導和激勵廣大少先隊員自覺把個人的成長進步和祖國發展緊密聯繫在一起，為構建社會主義和諧社會貢獻智慧和力量，學校德育處決定於4月30日舉辦“傳承文明青春__”活動為主題的迎五一文藝大型文體活動。
二、活動口號：
用我們的方式慶祝五一!
用我們的熱情慶祝五一!
用我們的行動迎接五一!
三、活動形式
活動形式分為文藝和體育兩大類。歌舞以演唱、舞蹈、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一台體現青春氣息，積極健康、富於激情的文藝晚會。體育活動以學生競賽活動、教師遊藝活動的形式開展。
四、文體活動組委會
組委會主任：__(__鄉中心國小校長)
組委會副主任：__(__鄉中心國小副校長)
組委會成員：__(__鄉中心國小教導主任)
__(__鄉中心國小總務主任)
__(__鄉中心國小少先大隊輔導員)
組委會下設籌備組、技術組、後勤組：
籌備組：處理活動籌備期間的日常事務，協調各部門工作，檢查各項準備工作的落實情況。
組長：__
組員：__、__
技術組：協助各級、各班搞好節目把關和節目篩選工作，對節目提供必要的指導。
組長：__
組員：__、__
後勤組：協調活動中相關工作(包括體育比賽中的裁判評分)。
組長：__
組員：__、__、__、__、__
五、文藝節目
1、舞蹈：《開門紅》
編排：__
表演：六年級(1)班__等。
2、表演唱：《過家家》，輔導老師：__。
編排：__
表演：三年級__等
3、鼓舞《踏浪》
編排：__
表演：二年級__等
4、詩朗誦：《我站在祖國地圖前》
編排：__、__
5、舞蹈《浪漫櫻花》
編排：__
表演：五年級(1)班__等。
6、舞蹈：《娃哈哈》
舞蹈編排：__
表演：一年級__等
7、口風琴演奏：《馬蘭花開》
編排：____
表演：音樂興趣組__等
8、舞蹈：《老鼠愛大米》
編排：__
表演：五年級(2)__等。
9、舞蹈《歡慶》
編排：__、__
表演：四年級__、__等。
10、舞蹈《快樂搖擺》
編排：__
表演：六(2)班__等。
11、舞蹈《春曉》
編排：：__、__
表演音樂興趣組__等。
六、學生體育活動及教師活動。
5日工作計畫 篇14
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閒，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閒時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計畫上午在附近工業區做業務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)
1、早會培訓學習(8：30—9：00)
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業務員和經理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平台。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環推進。
2、業務跟進(9：00—10：00)
業務員參加完早會培訓以後，要與經理進行單獨溝通，業務員可以將客戶的新訊息、新要求、新想法向人力資源派遣業務經理匯報，同時也要督促人力資源派遣業務經理的工作，以免人力資源派遣業務經理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業務經理溝通做到更好地協調與客戶之間的關係。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)
與人力資源派遣業務經理溝通以後，業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以後，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創造更好的電話溝通環境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯繫，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業務經理進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業區展開行動(14：00—17：00)
這一段時間主要用於聯繫新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果附近工業區需要工人，就要提前去附近工業區，早會可以不開，電話可以不打，晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)
如果業務員蒐集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析
業務員晚上下班後，要養成對自己白天所聯繫的客戶進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內容與人力資源派遣業務經理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關係)
希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業績持續增長的法門。 8、22點準時睡覺。為了第二天的作，一定要休息好!
5日工作計畫 篇15
日期、活動內容、負責人、參加人員
1月份
開展“獻愛心、送溫暖”活動，對離退休幹部、貧困黨員、職工、聯繫村的困難戶進行慰問活動。
葉芝放、李洪、周天曙
全體黨員幹部
2月份
創先爭優活動之一:(1)布置20xx年創先爭優活動具體內容。(2)組織團拜活動，向為疾控中心作出貢獻的幹部職工以及各屆同仁致以親切問候。
李洪、葉芝放
全體黨員幹部
3月份
創先爭優活動之二:支部組織學習、布置、簽訂《創先爭優承諾書》等工作，討論開展創先爭優活動支部工作計畫。
李洪
全體黨員幹部
4月份
創先爭優活動之三:創先爭優活動小結，並開展創先爭優活動經驗交流活動。
李洪
全體黨員幹部
5月份
紀念5.12護士節活動。
周天曙
全體黨員幹部
6月份
支部組織學習：
1。開展創先爭優活動之三:開展批評與自我批評。
2.做好入黨積極分子推薦工作。
李洪、葉芝放
全體黨員
7月份
民主評議黨員活動。
李 洪
全體黨員
8月份
創先爭優活動活動之四：評議工作總結，表彰優秀黨員。
李洪、葉芝放
全體黨員
9月份
黨員志願服務活動。
李洪
全體黨員
10月份
創先爭優活動活動之五:業務培訓活動。
李洪
余林生
全體黨員幹部
11月份
創先爭優活動活動之六:開展免費義診活動(免疫接種)。
葉芝放、余林生
全體黨員幹部
12月份
創先爭優活動活動之七:醫德醫風測評活動。
李洪、葉芝放
全體黨員幹部
5日工作計畫 篇16
1.通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓，我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的了解。
2.請教老員工，與老員工交流。通過和老員工的交流，可以了解公司的發展背景、發展路徑等，熟悉公司的發展脈絡。
3.在徵得人力資源部經理批准的前提下，從檔案檔案室調閱有關公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的檔案資料。
4.在徵得人力資源部經理同意的前提下，到企業內刊主管部門查閱企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章，進一步了解企業的願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等。
5.查閱公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報導，來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公眾對企業的看法等。
五、深入認識和領會自己的工作職責。
了解了公司的基本情況後，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。
1.查閱人力資源管理的相關制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責。
2.在徵得人力資源部經理同意的前提下，查閱人事主管的職位說明書，並就其中載明的相關職責、權力、工作匯報關係、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通。
3.同時，還需要了解下屬的職位說明書，並就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。
六、在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進而制定工作目標和工作重點。
在了解了公司的願景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，並就這些工作重點制定工作計畫方案和備選方案。
目前公司發展情況良好，我希望在新的一年裡，公司能夠頂住金融危機的壓力，開創公司更美好的前景!當然只有希望是沒有用的，只有自己不斷的努力，才會取得成績，這些年來，我已經知道了很多很多，公司發展的前景並沒有想像中那么的良好，稍有不慎就會出現重大失誤，這也是我多年以來一直很注重的事情。不過我相信，只要肯努力，機會就會來到你的身邊!
5日工作計畫 篇17
一、基本情況
青少年近視的防治越來越為學生、家長及社會所關注，近視眼是學校中最常見病之一，防治學生近視是關係到青少年一代的健康成長和國家建設的重要而艱巨的任務。
二、指導思想
我校樹立“健康第一”的指導思想認真按照《中小學生近視眼防控工作方案》的有關要求，結合我校實際，積極做好學生近視眼防控工作。
三、工作目標
認真制定“防近”的長效機制，做到綜合防控，全員參與，分工明確，落實責任制，確定工作目標，長抓不懈，切實將“防近”的各項工作落到實處，力把我校的近視率和近視眼的新發病率得到有效控制，達到上級的要求。
四、具體措施方法
1、貫徹落實中共中央和國家教委關於減輕學生學習負擔的通知精神，根據《學校衛生工作條例》中的有關規定執行。
2、把保護學生視力納入學校工作計畫，把保護學生視力預防近視列為班主任工作職責之一。
3、開展宣傳教育，加強領導，廣泛宣傳教育，發揮班主任，教師和衛生教師的作用，防近工作納入領導工作日程，並由主管領導經常檢查總結，有20__年全國愛眼日學校預防近視工作計畫大全20__年全國愛眼日學校預防近視工作計畫大全組織有計畫開展宣傳教育，使師生都知道保護視力的重要性，培養學生養成良好的用眼習慣，教師要落實防近措施，衛生教師要經常監督。
4、作業量適當，保證學生每日睡眠時間。
5、改進教學方法，提高教學質量，向課堂要質量，做到不拖堂，不占用學生自習課，不隨意補課。
6、室內布置樸素大方，整潔，美觀明亮(地面清潔，牆壁不貼過多的圖片，玻璃光亮)，黑板平整，無裂縫，不反光。
7、桌椅符合衛生標準，桌凳高度與學生身高的比例相稱，每學期調換學生座位一次。
8、做好眼保健操，力求按揉穴位要準確，手法要適當，用力不要過輕過重，以穴位感到酸脹為宜，任課教師在課堂上能隨時糾正學生不良用眼習慣。
9、教師做到“三不”：(1)上課板書工整，字跡不要過小，(2)充分發揮課堂教學效率，不要拖堂，(3)嚴格執行課表，不變相占用學生的活動課時間。
10、學生要養成良好的用眼衛生習慣。讀寫時保持正確體位和姿勢，做到三個“一”(眼書距離一尺，胸與桌後緣一拳遠，手距筆尖一寸)，堅持“二要、二不要”，“二要”是：
(1)寫姿勢要端正，眼書距離一方尺;
(2)連續讀書1小時要休息或遠眺10分鐘;
“二不要”是：
(1)不要在光線暗或直射陽光下看書，寫字，不要邊吃飯邊看書;
(2)不要在走路，躺臥和晃動的車上看書，此外，看電視要有節制。
11、體育活動的時間和質量要保證，強健的體魄不僅可以避免全身性疾病，而且也有利於眼球的正常發育，另外，要加強營養，防止過勞，生活要有規律。
12、做好視力的檢查，每學期檢查2次，建立視力檔案，加強對邊緣視力(5.0)的指導和預防的工作。
13、做好家長與社會宣傳工作，向家長宣傳保護視力的重要性和方法，使家長能為學生創造良好的學習條件，督促學生合理安排時間。
14、為加強監督學生認真做好眼保健操特制定眼保健操檢查評比標準。
⑴、全體學生都做眼保健操，一人不做扣1分。
⑵、安靜，整齊，如有講話，做作業者扣2分。
⑶、注意力集中，兩眼輕閉，全身肌肉放鬆，如有開小差者扣1分。
⑷、穴位要正確，手法要輕緩，有5人以上不規範的扣1—2分。
⑸、兩手清潔，剪短指甲，有5人以上手不清潔或留長指甲扣1—2分。
15、加強防近的宣傳力度。
⑴、利用全國"愛眼日"活動，開展預防近視衛生知識講座。
⑵、把預防近視衛生知識張貼在宣傳窗內。
⑶、在衛生課上，利用眼睛模型，電腦教學軟體直觀展示眼睛的視物原理和眼睛的基本構造，了解近視的發病原因，了解保護眼睛的重要性，讓學生對近視引起足夠的重視。
五、具體實施步驟
一月份 家長假期愛眼培訓，家長會播放愛眼視頻，並填寫個人感悟，保存好材料;與亮眼中心取得及時聯繫，補齊亮眼檔案
二月份 加大班級愛眼宣傳，強化正確的讀寫姿勢。保證眼操、亮眼操的質量。完成班級讀寫姿勢訂正活動。
三月份 加大班級愛眼宣傳，強化正確的讀寫姿勢。保證眼操、亮眼操的.質量。進行評比。完成亮眼操指導和評比。留存檔案。
四月份 進行及時反饋，對個別班級進行指導和鞏固。完成眼操評比指導和評比。
五、六月份 鞏固成果。
5日工作計畫 篇18
1.心態轉變。以前的生活養尊處憂，無需我們擔憂某些問題三點一線的生活，進度跟得上就可以，而在現在的工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關係，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。
2.計畫做事。有了明確的計畫，目標才清晰，以至於在工作中不會茫然。
3.處處留心皆學問，注重細節。
4.了解到非標自動化設備市場前景很廣闊，尤其是機器人在今後的加工行業中逐漸取代人工的繁瑣。
5.熟悉了我們公司目前所在的客戶資源及其客戶所定製的自動化設備。
6.清楚的了解到我們公司目前裝備的設備主要用於汽車行業，空調壓縮機行業，家電行業以及其它行業。
7.認識到了公司在做設備的工作原理及其設備各零部件所起的作用，型號和大小。
5日工作計畫 篇19
一、指導思想
為了發揚團隊精神，共建快樂、和諧校園，我校將舉行“慶五一”教師趣味運動會。
二、活動時間：
時間:4月日(五.一假前天，半天時間。天雨另行通知。)
三、活動形式及要求：
1、抽籤分為4隊ABCD，各隊小隊長也在抽籤中產生，負責各隊的組織練習和報名工作。
2、體育老師為各隊的技術指導。
3、參賽教師名單及項目請各隊小隊長於4月15日周五下午前上報工會(電子表格)。
四、活動內容：
1、“8”字跳長繩
每隊8人。2人搖繩，6人跳“8”字長繩。3分鐘時間，次數多為勝。ABCD隊按順序依次進行。
獲獎分數：第一名14分，第二名10分，第三名8分，第四名6分。名次出現並列，取後退名次分數。
比賽時間：13點整
比賽地點：實驗樓前的水泥地。
比賽裁判：各隊沒有輪到比賽的隊長計數，體育老師計時。
賽後休息10分鐘
2、搬運球接力。
比賽方法：每隊6人，男女不限，成縱隊站立起點線後。比賽開始，排頭以限度拿起多個球，依次跨過兩個小欄架，跑到終點，放下球後跑回，拍第二人的肩膀，第二人抱球跑出，遊戲依次進行。3分鐘時間，球的個數多為勝。ABCD隊按順序依次進行。
獲獎分數：第一名14分，第二名10分，第三名8分，第四名6分。名次出現並列，取後退名次分數。
比賽要求：1、球掉地上不算個數。
2、按排隊順序依次搬球接力，否則犯規取消該項目分數。
3、拍到肩膀後才能跑出，否則犯規取消該項目分數。
比賽時間：13點40分
比賽地點：二號籃球場橫線距離。
比賽裁判：各隊沒有輪到比賽的隊長檢查人數，體育老師發令和計時。
3、你投我接。
參賽隊員6人，2人一組。相距2.5米，一人投桌球，一人用紙簍接。30秒時間，一隊3組人桌球總個數多為勝。ABCD隊每隊3組同時進行。
獲獎分數：第一名14分，第二名10分，第三名8分，第四名6分。
比賽時間：14點10分
比賽地點：實驗樓前的水泥地。
比賽裁判：各隊沒有輪到比賽的隊長數球的個數，站終點接球處。體育老師計時站起點投球處。
賽後休息10分鐘過
4、拔河
每隊11人，男女不限。
比賽方法和比賽順序：比賽採用三局兩勝制。首先A隊和B比賽，然後C隊和D隊比賽。AB隊贏的再和CD隊贏的比出第一、二名，AB隊輸的和CD隊輸的再比出第三、四名。
獲獎分數：第一名14分，第二名10分，第三名8分，第四名6分。
比賽時間：14點40分
比賽地點：實驗樓前的水泥地。
比賽裁判：各隊沒有輪到比賽的隊長和體育老師。
五、獎勵辦法：
集體總分評出一、二、三、四名。
第一名：獎勵
第二名：獎勵
第三名：獎勵
第四名：獎勵
5日工作計畫 篇20
由於初三新課進度快，初二暑假就成為備戰中考最難得的踏步調整、補缺補漏的時間。
1.利用暑假做好兩大塊的工作，一是背誦默寫初一、初二四本語文課本中的古詩文，因為初三總複習時很難有空餘時間用來背誦古詩文;二是閱讀名著，這次暑假布置的任務是閱讀《格列夫遊記》。
2.預習初三的語文課本，不但可以獲得新的知識，而且通過總結還能找出自己不懂的地方，進行反覆理解或直接請教老師。預習第五冊5、6單元的文言文要求結合參考書會翻譯，朗讀課文直至會背誦。
3.暑假裡多讀優秀作文，注意作文的開頭和結尾，多背一些經典的句子。
數學：做題鞏固預習效果
初三上學期基本上結束教學進度，課業量比較重。有能力的學生可以利用假期進行數學課本的預習。根據現有的學習狀態和學習水平來確定自己的學習目標。一方面可以培養自學能力，另一方面也能減輕下學期的課業負擔。預習原則上從前往後進行，根據自己的能力，了解下學期將要面對的學習內容。同時，在了解的基礎上可以選擇一本練習方面的書，邊自學、邊檢測。
在預習過程中，同學們應以通讀教材、理解基本的概念、法則為主，不要過分重視難題。做到對下學期的課程心中有數，分清重點、難點，上課時可以有針對性地聽課，提高課堂效率。
從學習方法上，要培養自己學會歸納總結，經常對自己所做的練習進行反思，對在哪裡，錯在哪裡，及時反思自己在做題過程中的得與失，在反思過程中學習能力解題技巧都會有所提高。如果同學們感覺學習枯燥，可以採取單獨學習和合作學習相結合的方式，和一些學習態度端正的同學一起學習，能有效地提高自己的學習效率。
英語：各個環節都不放鬆
暑假中英語的學習應該遵尋循序漸進的原則，各個環節都不能放鬆。
1.單詞
英語學得很好的學生如果再看初一、初二課本上的單詞就沒有多大必要了，應該側重於初三課本第一第二單詞的預習，同時通過大量的閱讀來對自身的單詞量進行提升;中等生則需要雙管齊下，在複習以前單詞的同時對初三課本的單詞進行預習;英語學習程度差的學生不能急於求成，要對所學過的單詞進行系統的歸納總結，做到穩紮穩打。
2.作文
作文與閱讀的聯繫最為密切，所以閱讀水平的高低直接影響到作文的水平，這就需要同學們加強自己的閱讀訓練，通過閱讀來提高自己的作文水平是一個不錯的學習方法。對經典的範文也要進行背誦和記憶，從而掌握漂亮的句型結構，為作文打下堅實的基礎。
3.口語
中考的人機對話考試是初三英語學習的重點任務之一，包括短文朗讀和話題簡述。暑假裡同學們在背誦話題的時候不僅要背誦出規定的內容更要注意語速，語音和語調。
5日工作計畫 篇21
一、總支動員
1、目的(檔案描述)
2、分組、定員
3、時間安排
第一批，六—七個小組，九月10日前成立，開展第一次活動，根據第一批工作經驗，著手第二批四十個左右小組，年底前成立並開展活動，明年一季度掃尾，爭取所有樓道全部完成黨員活動小組的建立和活動。
二、活動小組成立步驟
1、總支研究確定小組劃分、組長人選、建議小組活動名稱、推薦小組各大員。
2、組長負責與小組成員個別談心，尤其要與在職黨員及組織關係不在社區的黨員積極聯繫交心，充分做好黨員活動小組成立的思想準備，做好骨幹的組織工作。
3、召開一次活動小組黨員會議
⑴傳達檔案精神和總支決定。
⑵討論確定小組各大員，明確各自職責。
⑶討論確定居民公約及給樓道全體居民的一封公開信。
⑷結合總支建議的小組活動名稱和本樓組的具體情況，討論研究確定適合本小組的活動名稱。
⑸討論確定小組活動時間。
⑹討論確定小組第一次活動內容和時間。
⑺討論其他確需解決的事項。
⑻做好書面記錄。
三、開展第一次黨員活動小組活動
1、依照3⑹確定的時間、地點和內容開展活動。
2、收集居民民眾對本小組、活動及效果的反映。
3、對上述活動作出自我評價。
4、準備第二次活動內容。
四、黨員活動小組活動原則
1、廣泛發動，人人參與
2、因地制宜，符合實際
3、量力而行，盡力而為
4、團結鄰里，和諧社區
5日工作計畫 篇22
作為一個銷售代表，只有用謙卑的心態，積極的心態去面對每一天的工作，成功一定在不遠處等著你我。
在做銷售的過程中，我發現一個奇怪的問題，對於一個新開發的市場，一個業務能力不強的銷售代表，但只要他準備的充分，他的業績一定高於一個業務能力比他強，但沒有準備的業務代表，為什麼呢?雖然在銷售的過程中，受很多相關的因素影響，但最主要的是你要明白你要做什麼?沒有一流的銷售員，只有一流的準備者。
也許銷售代表的工作周而復始，每天重複著昨天的工作內容，但是要明白，你每天所面對的客戶是不一樣的。海爾的張瑞敏曾說過這樣一句話：簡單的事情重複做，就能做成不簡單的事。要讓自己的每一天過的平凡，但不能平庸。
一個銷售代表從起床開始到*休息，這一天都要做哪些事情呢?培訓筆記整理如下，也許對剛入行的朋友有所啟示。
1、上班之前準備工作
每天要按時起床，醒來之後要迅速起來。告訴自己，新一天的工作就要開始了，要充滿活力，可以適當的運動一下。
整理好儀容，檢查一下是否帶齊了銷售的必備用品，如名片、筆、筆記本、產品資料等。
上班途中，能夠熱情的和認識的人打招呼，如果可能的話，可以看一下當天的報紙或者近期的新聞等。
儘量提前10——20分鐘到公司，主動參加公司上班前的掃除活動。
簡單的說，上班之前要有一個積極的心態，要有一個快樂的心情!
2、到公司簽到之後
向主管或有關負責人簡單匯報自己的工作計畫，明確當天的銷售目標和重點，並詳細擬訂拜訪路線，及補救措施，計畫越詳細越好。出門之前，先和預定的拜訪對象電話聯絡、確認，並檢查所帶的銷售工具是否齊全：
1)產品的目錄，定貨單、送貨單
2)和客戶洽談的相關資料：如名片、客戶資料、客戶記錄、價格表、電話本、記錄本、計算器、商品說明書、樣品、產品照片、產品的廣告以及其它宣傳資料等。
3、拜訪前的準備事項
1)了解被拜訪對象的姓名、年齡、住址、電話、經歷、興趣、性格、家庭情況、社會關係、最近的業務情況等。
2)要隨時掌握競爭對手的銷售情況及一般客戶對他們的評價，了解同行及相關產品的最新變動及產品信息。
3)做好嚴密的拜訪計畫，並配合客戶的時間去拜訪，設法發現有決定權的購買者，並想辦法去接近他。
4)準備好交談的話題，要做好心理準備，對於對方的詢問和殺價要有對策，做到心中有數。
4、見到客戶之後
1)有禮貌，清楚的做好自我介紹，態度要溫和、不卑不亢。
2)要認真聽取對方的講話，並表示關心，詢問對方時，口氣要平穩。
3)要懂得抓住客戶的心，首先自己要做到以下幾點：
①要有信心
②態度要真誠，爭取對方的好感
③在談話中，要面帶微笑，表情愉快
④用語要簡潔，不羅嗦，問話清楚，能夠針對問題
⑤注意對方的優點，適當的給予讚美
⑥在商談的過程中，不可與客戶激烈爭論
⑦誘導客戶能夠回答肯定的話語
⑧能夠為對方著想，分析帶給他的利益化
4)與客戶商談必須按部就班
①見到客戶，首先是問候，敬煙，接著聊天，贈送禮品
②進一步接近客戶，激發對產品的興趣
③告訴客戶產品能帶給他的利益
④提出成交，促使客戶訂購或當即送貨
⑤收貨款
⑥一筆業務做成後，不要急於離去，要和客戶繼續交談，(5、下班後，檢查每天的工作，總結得失
1)詳細填寫每天的業務日報表
2)檢查是否按計畫開展業務，是否按計畫完成任務
3)寫出每天的行銷日記，總結工作方法，對客戶提出的抱怨要及時處理，並做好備忘錄，及時匯報給上級主管。
4)行銷日記的內容包括：
①工作情況描述
②對工作得失的總結、意見及建議
③改進的方法
④客戶的意見及建議
⑤如何處理
⑥工作感悟及感受
6、列出第二天的工作計畫
1)對於需要緊急處理或特別重要的事情，列入第二天優先辦理的事項中。
2)確定工作重點，擬訂初步拜訪路線，排除不重要的事情。
3)需要預先約定時間的客戶，約好見面時間
4)銷售目標及所需公司其它部門的相關配合工作
對於銷售代表來說，能夠按照計畫完成一天的銷售，使自己的客戶滿意，這將是的欣慰。但對於一個成功的銷售代表來說，能否為客戶提供全方位的服務，將是他能否成功銷售的基礎。
當然，銷售代表的工作充滿著變化，要能夠靈活的掌握時間，靈活的去面對客戶，靈活的運用銷售技巧。同時，要分清主次和輕重緩急，道理雖然是這樣，但要知道，這個世界上不變的就是變化。用規範的行為準則要求自己，但不能象繩子一樣拴住自己的手腳，影響了發揮。
5日工作計畫 篇23
20--年度，進修學校在上級有關部門的領導、指導下，全面落實學校的控煙工作計畫，全體師生認真學習健康知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定，成效顯著。
首先制定計畫，健全制度，學校領導高度重視，控煙工作領導小組根據校情、學情制訂計畫，進一步完善控煙制度，各科室、各班級有專人負責，並經常性地巡查，發現問題，及時解決。
其次是重在落實。學校的教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室、食堂等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目標誌，有專人負責，確保校園無人吸菸。
三是充分利用健康教育課，世界無菸日活動，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，培養師生不吸菸的好習慣，增強師生自我保健意識，提高了師生員工的控煙能力。特別是在無菸日這天，學校要求學生勸阻家長控煙、戒菸，並講說吸菸的危害，家長戒菸，又為學生養成不吸菸的習慣做表率。
在學校領導的正確指導和控煙領導小組的督導檢查下，控煙工作取得顯著效果，我校從校長到教師員工再到學生，原來有吸菸習慣的，現在都戒了煙，學校沒有吸菸現象，即使外來人員進校園也一律不再吸菸。
我校控煙計畫針對性強，控煙工作責任到人，師生員工有健康的生活理念，20--年度控煙工作效果很好，今後重在保持，不反彈，為創建文明校園，和諧校園而努力。
5日工作計畫 篇24
一、行政管理方面
(一)認真學習理論和重要思想，以十八大精神統領全局，努力提高全體衛生防疫人員的思想政治素質和業務素質，不斷提高工作質量和工作效率，為社會提供更優質服務。
(二)繼續做好兩位原練習者的思想政治工作，從生活上關心和照顧她們，盡力用“心”感化，使之保持穩定的思想狀況，鞏固已取得的轉化成果。
(三)抓好效能建設，探索新的服務模式，增強服務意識，簡化辦事程式，增進服務效益，再塑衛生執法、疾病防控隊伍的良好形象。
(四)健全財務制度，及時完成各種財務報表。!
(五)抓好安全教育，落實安全責任制，排除安全隱患，確保全年安全無事故。
(六)認真貫徹“計生”條例，加強幹部職工的思想教育，杜絕計畫外生育。
二、疾病預防與控制
(一)傳染病監測與控制
1、深入貫徹執行《傳染病防治法》及其實施辦法，積極開展有效的防病滅病工作，確保全年疫情監測網路靈敏、高效，力爭不暴發大的疫情或不發生第二代病例。
2、認真學習衛生部號令《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、完善網路報告制度，保證突發公共衛生事件和疫情監測信息網路的暢通。加強醫療保健機構傳染病報告管理工作，使漏報率控制在%以下。
3、加強鼠疫、二號病、禽流感等傳染病監測和愛滋病高危人群的行為學監測工作。按照省鼠疫監測方案要求，制訂我市鼠疫監測方案並組織實施;制定二號病監測方案，擬定於月日～月日全市開設腸道門診，對海產品、水源、公廁糞便等外環境進行監測。
4、加強重點傳染病的防治工作，按照衛生部下發的傳染性非典型肺炎預防控制技術方案和人禽流感疫情預防控制技術指南的要求，做好禽流感高暴露人群監測。健全和完善應急機制，做好必要的物資儲備，加強流調及疫點消殺隊伍建設，對在職專業人員進行新發傳染病和重點傳染病防治知識培訓，提高專業人員素質和技術水平，按照衛生部下發的方案要求認真做好重點傳染病防治工作。
(二)寄生蟲病防治與監測
1、血防工作：月份組織對ⅰ、ⅲ類地區進行查螺，根據查螺資料於～月組織滅螺工作。
2、瘧防工作：月底布置對“三熱病人”採血監測任務;對外來流動人口、新開發的大、中型工地外來人員及勞務出國歸來人員進行調查;蚊媒調查擬定於月份開展。
3、絲防工作：對全市絲蟲病慢性體徵病人進行隨訪調查。
(三)麻風病防治工作
目前有現症病人例，繼續做到送藥到手，力促病人按時服藥。結合世界麻風病防治日開展宣傳活動，讓民眾了解麻風病可防、可治、不可怕。
(四)結核病防治工作
1、完善結核病歸口管理，提高發現率、轉診到位率，降低外遷遺失率。
2、落實督導規範化工作，嚴格按《項目》要求家訪督導，讓病人及時、規則用藥，確保病人的康復。爭取超額完成漳州市下達的任務，使塗陽新登記率達萬以上。
3、舉辦結核病防治專業人員培訓班，選派本站相關人員到省市接受培訓，提高痰檢技術和結防專兼職人員的診治與督導水平。
4、利用結核病防治日開展宣傳諮詢活動，增強全民的結核病防治意識，堅持對每一例初診病人進行診前～分鐘的面對面健康教育，解除病人的恐懼心理並增強他們的治病信心。
三、計畫免疫工作
完善規範化預防接種門診建設，使之再上新檔次。強化計免保償和冷鏈管理，做好安全注射，提高“五苗”合格接種率，切實保障兒童身體健康。
1、及時掌握新生兒出生信息，使計免建卡率、接種率、“五苗”合格接種率分別達到%、%、%以上。計免相應疾病控制在漳州市衛生局下達的指標以內。
2、鞏固和加強計免保償，力爭當年出生兒童計免保償率達%以上。
3、健全預防接種門診規範化管理制度，使已通過驗收的個鄉鎮更趨完善，加快未達標鄉鎮的建設進度。
4、加強預防用生物製品和冷鏈設備管理，禁止非正常渠道購苗。
5、加強常規免疫接種率監測與流動人口預防接種工作，擬定於⒏月份組織兩次計免常規接種率和流動人口兒童接種率調查。
6、做好麻疹、新破、脊灰等監測工作，加強病例主動搜尋和疑似病例的調查、標本采送和疫點處理。
五、公共衛生監督監測工作
(一)食品衛生
1、貫徹《食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等法律、法規，加強監督力度，積極維護人民的飲食衛生安全。
2、實施量化分級管理，規範衛生許可。根據量化分級管理的規定，嚴格申辦和審核程式，做好辦、換、簽證工作，使辦證率達到%，力爭對邊遠村落的飲食、食雜、服務攤店實行衛生許可管理，以期覆蓋率達%。爭取月底前完成全市食品生產經營單位的衛生許可證年審換證及從業人員體檢工作，使年審換證率、體檢率均達%以上，嚴格“五病”人員管理，使調離率達%。
3、開展不定期監督監測，完成各類食品和餐具的消毒監測任務，使合格率分別達%和%以上;加強對生產用水、餐桌巾、客用小毛巾的衛生監測;抓好兒童食品及酒類等外埠食品的管理與檢測。
5日工作計畫 篇25
按照《省人民政府辦公廳關於進一步加強國家免疫規劃工作的通知》(黔府辦發〔20__〕90號)、《貴州省衛生廳關於實施免疫規劃工作黃牌警告制度的通知》(黔衛發〔20__〕72號)、《貴州省衛生廳關於開展免疫規劃規範管理活動的通知》(黔衛發〔20__〕30號)和貴州省衛生廳關於印發《貴州省20__年擴大國家免疫規劃實施方案》的通知(黔衛發〔20__〕20號)等檔案精神和要求，根據市、縣衛生局、疾病預防控制中心制定的工作計畫，結合我鄉實際情況，特制定20__年免疫規劃工作計畫。
一、免疫規劃工作的管理及指標要求
1、常規免疫：全年安排12次接種，每月1日為關坪片接種日。2日為金竹片接日;3日為威箐片接種日;4日為樂民片接種日;各接種點疫苗由防保組人用冷藏箱當日運送到接種點。村醫必須做好每次冷鏈運轉《常規免疫完成情況記錄表》，以便進行通知接種。
2、B肝項目的管理：做好B肝查漏補種工作，保證補種率≥95%以上;要求各村加強孕產婦摸底，掌握在家出生的新生兒動向，24小時內及時給新生兒接種B肝疫苗，保證在項目結束後在家分娩的新生兒B肝首針及時率≥90%以上，同時，結合新農合政策，動員孕婦住院分娩，提高新生兒B肝首針及時率達95%以上20__鄉鎮免疫規劃工作計畫20__鄉鎮免疫規劃工作計畫。
3、冷鏈管理：做好冰相、冰櫃、冷藏包的維護，建立冷藏包領發登記。
4、卡證管理：6歲以下兒童建卡率≥95%，(本地戶口兒童出生後1月內;居住滿3個月以上的流動兒童完成建卡建證，卡證吻合率95%，逐月依次填寫登記，卡面保持清晰，項目填寫完整，正卡由防保組統一保管，副卡由各行政村衛生站登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合;接種證的發放作好發放登記。各行政村衛生站防疫員要在月末上交本月本村兒童出生名單，及時上報月齡報表，並及時從正卡轉錄本村本月兒童接種信息到副卡上。
5、加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種
6歲以下流動兒童建卡率≥95%，五苗單苗接種率≥95%，各村衛生室每年開展2次流動兒童調查及查漏補種活動，開展一次流動人口集聚地兒童接種抽樣調查，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。
6、定點接種：
(1)繼續抓好和完善定點接種，對一年來定點接種質量、接種率進行認真評估，對定點接種點的設定是否合理進行分析;
(2)對定點接種點設施的投入，配置好相應物資;
(3)加強對定點接種人員的培訓，接種要嚴格按照《計畫免疫接種技術管理規程》進行操作;
(4)進一步搞好定點接種點的建設，按定點接種點實施規範的要求建立的合格預防接種門診，各延伸接種點逐步按預防接種門診的要求達到定點實施規範的要求
(5)按定點接種的要求進行規範操作，按時上報接種成果報表20__鄉鎮免疫規劃工作計畫工作計畫。
7、計免資料管理：
對上級印發的檔案、計畫、通知及各種資料做好收發登記。掌握如下資料：(1)以村為單位的總人口數、性別構成、0-6歲兒童數;(2)行政區劃及托幼資料;(3)鎮村防保網路人員分布;(4)接種器材帳目登記;(5)各種生物製品的領發登記;(6)每次冷鏈運轉的接種成果報表;(7)疫情疫點調查處理，計免針對疾病的個案登記資料;(8)計免工作計畫、檔案、通知、總結、檢查記錄等資料;(9)計免保償資料;(10)重點生物製品接種資料;(11)指導完成村級衛生室資料。搞好三種圖表(人口構成情況統計表、免疫規劃針對性傳染病發病情況、常規免疫接種情況統計匯總表)上牆，繼續完成消滅脊灰和各項資料並歸檔。
8、計免工作的具體指標要求：
(1)建卡率、建證率、卡證符合率95%;
(2)20__九年出生兒童1月內上卡率達100%;
(3)“五苗”十二月齡接種率95%以上，1.5～2歲組加強、3、4、6歲組“三苗”複種率90%以上;
(4)B肝疫苗接種率達95%以上，其中首針及時接種率達90%以上;
(5)疫苗運轉過程中必須使用冰排，定點接種延伸點必須在1天內完成接種。
(6)資料上報：各接種點在接種完成後在當天內將接種成果報表上報衛生院，5日內上報縣疾控中心;每次冷鏈運轉結束後上報下一輪疫苗需求計畫、疫苗冷鏈運轉報表;每月5、15、25日前上報AFP旬報表和免疫規劃疫苗針對性傳染病監測旬報表;每月5前上報新增目標兒童表;每月上報一次新生兒B肝首針及時接種統計表。免疫規劃工作計畫在年初上報，工作總結、免疫規劃資料、計免檔案於次年1月10日上報。
二、培訓、宣傳
1、免疫規劃培訓：在每次運轉前以會代訓的方式培訓村級衛生人員6次以上，平時安排專題培訓2次以上並作好運轉例會記錄。
2免疫規劃宣傳：利用各種宣傳工具廣泛開展計免宣傳，重點進行計免宣傳B肝疫苗接種，掛橫幅、寫固定宣傳標語、發放宣傳畫，計免宣傳日(4月25日)在街宣傳諮詢、下發宣傳資料。
三、免疫規劃督導
1、按照分級督導的原則，防保組對各村免疫規劃工作全年督導4次以上，並作好相應的工作計畫，督導後作好督導記錄和總結。
2、衛生院在每次運轉結束後對各村進行督導，並隨機抽查1/3村接種情況，寫好督導總結;半年和年終對轄區內免疫規劃工作進行考核，根據考核情況發放接種經費。
四、監測
(一)、溫度監測：做好冰櫃、冰櫃溫度監測，每日監測2次(上午9時、下午5時)，冰櫃冷凍室和冷藏室溫度分開監測記錄。對停電等情況做好相應登記。
(二)、免疫規劃相關疾病的監測：
1、AFP：全鎮衛生人員必須及時報告AFP病例，並協助縣疾控中心採集合格標本，收集病例資料。
2、麻疹、流腦、乙腦：(1)進一步加強衛生院傳染病的報告和管理，防止傳染病漏報、遲報或不報。對發現的疑似病例，24小時內向縣疾控中心報告。(2)主動監測：每旬1次對衛生院開展主動監測，同時深入轄區進行主動搜尋
3、傳染病疫情暴發：加強對學校、工廠等人群聚居地的傳染病監測和主動搜尋，防止傳染病暴發流行。對暴發的傳染病疫情進行核實，及時上報縣疾控中心，配合疾控中心做好流行病學調查和處置。
五、重點生物製品的接種具體任務按上級工作計畫而定。
5日工作計畫 篇26
1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計畫，滿足各部門人力資源需求，人事行政專員工作計畫。下半年由於客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達到389人，現在人數是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5%。究其原因，分析有二：1)人心向背;2)春節返鄉。針對此問題行政部及各部門管理人員應從多方面查找原因。並要多和員工進行交流、溝通，儘量減少人員流動量。
3、關於新進員工入廠的相關培訓只是口頭培訓，未做到檔案化。
4、儘量和各部門人員合理協作，對於關於財務方面的房租水電盡力協作。
5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓和現場模擬，同時對於公司的消防和安全設施和設備也進行了不定期的檢查。
6、在20-年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻給同胞。
7、關於現階段宿舍管理評分制度沒有繼續執行，導致宿舍管理及清潔衛生不是很理想。
人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領導予以重視和支持
5日工作計畫 篇27
一、要持續進一步加強食堂工作管理，加強技巧培訓，進步食堂員工的業務水溫和服務質量。
二、在乾好食堂工作的前提下。全部食堂人員要積極參加政治學習，不斷進步為師生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。
三、嚴格履行食品衛生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛生事故。
四、搞好食品採購、運輸、保管、衛生工作，凡是創造已經變質和腐爛和食品，果斷不預採購，以防食品中毒。
五、搞好學校食堂衛生，食具要做到天天消毒，生熟離開，預防沾染病的產生。
六、食品要洗盡，飯不夾生，儘量做到現吃現做。
七、食品要保持乾淨，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。
八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的採購，抓好月底的各種庫存檔點及有關事宜。
九、各種物質、食品、蔬菜的採購要保證質量，供給必須及時，少採勤購，器重價格本錢合算。
十、正確處理伙房人員之間的工作關係，要相互支撐，友愛相處、協同工作。
十一、所採購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格後在發票上籤字方能交給會計報銷。
十二、採購伙房需用物質(餐具、炊具)及其它物質，必須由總務主任批准後方可採購。動用大的資金應由校長批准。
十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷進步飯菜質量，保證無 毛病，安全無事故。
十四、對各種要下鍋的食品，包含：麵食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好本錢合算，以保證食堂經濟的正常運轉。
十五、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸菸以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理髮，不得留過長指甲。對於分給個人的衛生區，要保持及時收拾乾淨，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清算任務周五由班長負責全面清算，使食堂始終保持乾淨、衛生、有序。
十六、以轉變報務方法，進步服務意識為突破口，把改良食堂飲食、強化飯菜質量為重點，抓真抓實。
十七、充分發揮膳委會的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。
十八、新學期開端，食堂全部職工要以新的姿勢接收新的尋釁，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設施，注意節儉，把工作落到實處，為建立良好的學校整體形象作出應有的努力。