二是"找老闆"與"找老總"並舉,建立科協組織與建立非公企業科技工作者聯絡站並行.對部分對科協認識暫時不到位和建立科協組織暫不具備條件的非公企業,加強與企業總工程師,技術副總經理等"老總"和研究院,技術中心,開發部等部門的聯繫,建立"非公企業科技工作者聯絡站",與非公企業科技工作者建立暢通的,不同渠道,各種層次的聯繫.目前,我們已經建立"科技工作者聯絡站"7個,其中包括了重慶力帆,宗申,隆鑫,迪馬汽車等知名非公企業.
三是探索發揮工商聯下屬商會的作用.從今年起,我們專門走訪工商聯主要商會,宣傳成立企業科協的意義和作用,並邀請商會秘書長參加企業科協活動,使秘書長對科協組織和科協工作有了一定的認識和了解.其中,市工商聯醫藥商會會員中已有3家民營醫院,5家民營醫藥企業成立了科協組織.
(三)採取多項具體措施,推動"講,比"活動全面深入開展
"講,比"活動已開展多年,各地都總結了許多好經驗,好做法.為了適應新形勢下開展"講,比"活動的需要,我們根據不同所有制企業科協的需求,分別採取不同措施,積極推動"講,比"活動的開展,使企業科協組織建設和"講,比"活動開展有機結合,互相支持.
一是籌建"講,比"活動示範企業.計畫XX年建立10家"講,比"活動示範企業,其中一部分是組織體系健全,"講,比"活動成效明顯的國企,另一部分則是建立了科協組織,有一定規模,董事會(管理層)有積極性的非公企業,市科協將聯合區縣科協重點指導幫助非公企業科協結合自身特點開展各種形式的"講,比"活動,並從經費上予以一定支持.
二是加大支持企業科協重點"講,比"活動的力度.XX年重慶科協採用項目申報的形式,對多家企業科協的重點"講,比"活動進行了支持.其中,撥款15萬元支持重慶科技學院科協開展"重慶市非公企業科技工作者狀況調查"項目,撥款7萬元,聯合重慶市安監局支持西南兵工局科協"西南兵器行業的安全現狀及對策"項目,撥款5萬元支持嘉陵科協"通用工種教學片拍攝"項目.下半年將繼續支持長安公司科協,重慶市璧山縣科協的活動.
三是表彰"講,比"優秀主題活動,組織"講,比"活動優秀事跡巡展.在兩年一度的"講,比"活動表彰中,除表彰先進集體,科技標兵和優秀組織者外,還對區縣科協,企業結合自身實際組織開展的創意好,組織好,效果好的主題"講,比"活動進行表彰.同時,對評選出的"講,比"活動各項先進以展板形式在全市企業進行巡展,進一步擴大活動影響,宣傳先進事跡,營造創新氛圍.