匯總工作計畫 篇1
新一屆的法學社將在校團委的正確領導下，在法律事務部的細心指導下，社團工作委員會的認真監督下，以“普及法律知識，發揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內練素質，外樹形象，求新創新，宣傳法制。作為新一屆法學社骨幹，我們對社團的未來充滿信心，同時也肩負著重大使命。我們將沿襲上屆法學社的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新,朝著既定的目標不斷奮鬥。總結過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團，一切為了社員”為主的工作計畫。
一、內部建設
社團的內部建設工作隊社團的發展關聯重大，它關係到一個社團是否有較強的戰鬥力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強交流溝通。
1、 完善規章制度，在原有的內部規章制度基礎上，針對工作中存在的問題，進一步完善規章制度。
2、分工責任制，在社長及各組長全面負責的前提下，全體成員均實行分工責任制度，做到分工明確，責任到人。
1)社長總體負責社團內外活動的開展以及社團的日常事務。
2)副社長協助社長工作，並對其所主導的部門進行指導。
3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部之間的協調工作，做到分工不分家。
4)各部長負責其部內事務，部內也實行分工責任制。
3、加強溝通協作，多開展一些有利於加強社團內部人員的交流溝通的活動，培養他們的集體榮譽感，增進社員之間的友誼。
二、開展活動
活動的開展是社團工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學社的活動開展主要分為對內和對外，內部活動以加強社員之間的情感交流，以促進內部成員的團隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。
主要活動：
（上半年）
1、9月中下旬，我們進行新一輪的社團招新，招收那些熱衷於法制宣傳工作和學習法律知識的同學。
2、9月下旬，為增強法律意識，提高大學生自身防騙上當的保護意識，同時也為了增強大家對法律事務部的了解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學事務部宣傳活動。
3、10月上旬，我們將舉行法學社十周年慶典，慶祝法學社建社十周年。
4、11月初，為了讓社員感受到我們的學術氣息，提高社員的表達能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強社員參與活動的積極性。
5、11月上旬，考慮到理論聯繫實際相結合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現場，感受法律的嚴肅、嚴謹性，從而使他們更好地學習法律知識、體會法律的內涵。
6、12月4日，為弘揚法治精神，服務科學發展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。
（下半年）
7、2月下旬，我們將開展有利於豐富社團活動（如，素拓），增強社員相互了解，促進大家友誼，使社團更加和諧美好。
8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學生群體的法律、消費和維權知識，促進在校學生樹立綠色消費、科學消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權益保護日活動。
9、3月下旬，為豐富社團活動，增進社員間的友誼，加強內部人員的溝通了解，我們將開展一次戶外活動。
10、智慧財產權保護日宣傳活動，開展智慧財產權保護日活動。
11、華東交通大學“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學校雙基系列活動的開展，培養學生的法律意識，豐富學生的文化生活，拓展學生的綜合素質，我們將開展法律知識競賽活動。
三、組織紀律建設
我們對社團的組織紀律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規章制度，而且還要努力讓他們形成嚴謹的學習工作作風。
1、組織學習社團章程，讓社員們熟知法學社內部規章制度，並讓他們嚴格遵守。
2、每次的活動會議秘書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向秘書部交請假條，說明缺席原因。
3、社員要認真對待社團骨幹會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。
四、日常值班
除了法學社的工作外，我們還在法律事務部安排值班，上學期，安排社團骨幹成員輪流值班，下學期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨幹成員，而且還要增加新成員，擴大他們的接觸面，增加經驗。
五、財務管理
社團打的財務除了需要維持社團的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學期的不足的基礎上制定財務從儉、活動從精的財務制度。
每次活動要本著節約開支的原則，精打細算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。
記賬、算賬、報賬必須做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。
要不定期的向社員公布財務情況
六、修改社團章程
1、 規範選舉
法學社以後的各項榮譽和發展關乎到一個社團的未來，為了能夠規範地選舉新一屆社團骨幹，為了對法學社的未來負責。也為了能夠使法學社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學社選舉制度》。
2、成員內部獎勵
為了調動社員參加活動的積極性，培養社員的法學素養和思維，為了培養社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學社成員內部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動，一切為了社團，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學社。
3、章程細節的修改
隨著法學社的建設十周年的發展，以前的章程已經不能適應法學社的發展，為此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨幹的反覆討論和結合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓和社風，更加規範各部門的職務。
七、培育新人
為了法學社的發展前途，我們還肩負著培育新一屆法學社骨幹的重大使命，努力讓新一屆骨幹能更好的開展以後的工作。
1、提供他們更多的鍛鍊機會，讓他們在工作中能增加經驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質。
2、以我們自身的經驗為基礎，言傳身教，儘量讓他們避免我們曾發生過的錯誤。共2頁，當前第2頁12
匯總工作計畫 篇2
哈巴河運輸中心20xx年度車隊（安全員）
安全生產工作計畫
一、總體要求
在服從單位整體安全目標的基礎上，結合本部門自身工作實際，堅持“安全第一、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計畫。
二、安全生產目標
1.責任安全事故死亡不高於0/車。2. 年內行車安全責任事故不高於0/車。3.責任安全輕傷事故不超過1起（按車輛總數計算）。4.財產損失的交通責任事故起數不超過車輛總數的`2%起，財產損失不超過1萬元。5.隱患排查治理整改合格率100%。6.GPS定位系統完好率、套用率100%。7.其他安全管理控制目標：(1)安全設施完好率98%。(2)安全培訓合格率為100%。(3)作業人員持證上崗率100%。(4)職工的各項工作環境指標符合國家的工業衛生安全標準。
三、年度安全生產工作計畫
（1）貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產規章制度，並監督檢查執行情況。 （2）協助領導組織本單位安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體職工的安全生產意識。
（3）針對運輸中心安全工作的薄弱環節，加強安全防範工作，繼續堅持定期和不定期的安全排查、防範制度，確保全全工作萬無一失。安全生產檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止作業，並及時向上級報告。 （4）掌握安全生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防範措施。
（5）及時為安全負責人、安全生產管理人員改進安全生產和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題。
（6）參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
（7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產並且立即報告領導研究處理。
（10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作，嚴格排查按要求配齊消防設施，並保證能有效使用，嚴格按要求規範、妥善保管。
(11) 結合季節特點開展各類安全演練。
車隊
20xx年1月12日
匯總工作計畫 篇3
工作計畫是行政活動中使用範圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計畫。工作計畫實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有範圍大小之別。
以下是小編為大家整理的工作計畫書範文結尾，供大家參考。
三、針對以上目標與任務採取的主要措施和方法
(一)抓好學生的思想工作
（1）針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。
（2）多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。
（3）利用空餘時間到班裡面與學生交流, 經常與學生談話,了解班中的發展趨勢，及時與原班主任老師交流情況,統一思想，做好學生的思想工作。
（4）對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個台階。
(二)常規工作:
（1）堅持早讀晚讀課，中午靜校時間，晚自習課下課後，以及自習課時間到教室跟班，向學生了解班情，觀察學生自習情況，向學生了解學生。
（2）在紀律方面，鼓勵學生遵守各方面的紀律，如佩帶校卡、食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、自習自修紀律和集會紀律等。
（3）在衛生方面，加大管理與指導力度，堅持每天早中晚三次到課室巡視值日生搞清潔情況。
（4）指導培養班級幹部的組織管理能力，培養班幹部團結協作的精神，提高他們在班級中威信，鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法，嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”，使他們成為老師身邊得力的左右手。
匯總工作計畫 篇4
XX年剛接觸這個行業時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業還不太熟悉，總是選擇一些食品行業，但這些企業往往對標籤的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
祝XX年已經過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按XX年度行政部的整體發展規劃及企業發展方向，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚“以公司管理者的角度看待公司發展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展XX年度的工作。
轉眼之間XX年又過大半年了，在總結過去的同時我們要對這半年來做一個好的計畫。我是一個從事工作時間不長，經驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能發飛出更大的進步和成績。
XX年是我們公司在開發河南鄭州市場非常重要的一年，對於一個剛剛踏新市場的公司和工作團隊來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好自己應該完成的工作和任務。為此，在總監，集領導的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了儘快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以-下半年度工作計畫：
1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達50萬元以上(每件15萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至於達到x萬元以上代理費。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對
提高，對規模較大的企業符合了《乾隆御品馳名商標》或者《中國著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《中國著名商標》，承辦費用達100萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面，代理費用每月至少達20萬元以上。
以上，是我對下半年年的工作計畫，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望XX年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接XX年新的挑戰.。
匯總工作計畫 篇5
根據現漢語教學低年段及自身特點，確立了在小班化背景下，認真研讀《學校及漢語教研組的教研基地建設方案》基礎上，進行識字教學的實踐研究。識字是閱讀和習作的基礎，也是低年級語文教學的一項重要任務。根據低年級識字量大，多認少寫，認寫分開，儘早閱讀的特點，提出“會認、會寫”兩種要求，進行低年級識字教學。識字教學以生為本，以社會生活為源頭活水，把握識字規律，拓展識字途徑，構建開放式識字教學模式，從而培養學生自主識字的能力。根據這些特點積極推進小班化教學的落實，轉變觀念，從低年級就開始培養學生自主、合作學習的能力，養成良好習慣，提高民族學生漢語學習、運用的能力。
結合學校工作實際，學生學習程度及自身教學特點和發展需要，制定個人教研基地建設工作計畫內容如下：
一、個人學習提高
1、不斷提高個人閱讀量，提高自己的教學能力。
2、不斷研究學生的學習識字能力的培養。每篇課文的識字教學中讓學生有所得。讓學生在學習活動中讓學生養成一個獨立學習生字的能力。
3、在教學工作中不斷進行識字教學的研究，學習理論，實踐研究，及時反思，總結經驗，提高能力，服務與教學。
4、堅持讀書，努力學習，踏實工作，認真研究低年級小班化識字教學。
二、課堂教學研究
根據《民族漢語課程目標》，結合學生實際情況，細化制定低年段目標，再針對本學年(一年級)特點和發展趨勢，循序漸進行分階段、分層次制定目標。在課堂教學中，實施小班化教學研究的大背景下，針對低年段漢語識字教學分階段要求落實訓練，逐步進行提高。
1、教學設計側重與識字教學，教學中引導學生養成自立、自覺的學習習慣。學生的識字教學的方法更是層出不窮：掌握換部件識字法、猜字識字法、趣味識字法等杜仲識字方法，靈活運用。掌握好寫字的基本筆畫和書寫的基本規律。
2、識字教學中充分發揮學生在課堂上的自主性，結合小班化教學培養學生自主、合作學習能力，進行自主合作模式的掌握識字方法的研究，培養自主獨立的識字興趣和能力。從一開始的教師的傳授到自主寫好每個字的能力培養為目標進行教學。
3、培養學生良好的識字習慣應是低年段教學的重要任務之一。激發識字能力的興趣，養成良好的識字能力和寫字能力。並通過簡單的注音版課外圖書閱讀活動開展，培養學生喜歡讀書的興趣，在讀書中識字，在生活中識字。
4、良好的識字方法有助於端正低年級教學中存在的單純識字問題，並有助於在結合初步的聽、說、讀、寫訓練，全面提高學生的語文素質打好基礎。
教研基地建設給了我們一線教師再次展現自我的機會。教研基地工作是長期工作，需要有計畫、有系統地進行，在識字教學中，通過各種途徑和方法，讓學生讀寫能力得到良好的鍛鍊，學生從中感受到學習和創造帶來的快樂。依據校方案，本人計畫構想，結合實際需要動態細化合理調整，期待著團結合作，積極探索研究，能為學生打下良好基礎，培養了他們自主學習的能力滿足他們的成功欲，而且還能在他們不斷的“新發現”中激發他們的創新能力。
匯總工作計畫 篇6
六年級是國小的最後一年，學生們很快就會成為國中生，在國小最後一年裡，學習任務也是非常的繁重，因為學生們要為國中學校的好壞奮起學習，這是非常重要的一年。學生們學習好了，那么他們在國中之前就打好了基礎，所以上國中後學習也不是很有壓力;相反，如果在六年級畢業的時候，學生的成績不夠理想，那么在國中時再追趕，那就是很有困難了。 為了讓學生能夠跟上我們的教學，提高學生的成績，我特別制定本學期班主任工作計畫：
一、班級情況分析：
六年級共有學生57人，女生34人，男生23人。其中重組家庭4人，單親家庭4人，父母長期在外打工的寄居的有10人，特困生2人。由於本班的學生家庭結構特殊，自然小毛病少不了，班主任工作也輕不了。為了使學生能夠養成良好的學習、生活習慣，這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且目標要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。
二、指導思想：
圍繞“追求卓越，超越自我”的班風，以習慣培養為切入點，引導學生在實踐中體驗和感悟學習、生活，初步形成正確或簡單的道理價值觀、社會評價標準，並以這種價值觀、評價標準為尺度，將美好的認知內化為自覺的行為，學會做人、學會合作、學會創新、學會自主，弘揚愛國主義和民族精神，做新時期的合格小公民，塑造學生適應現代社會的良好的道德人格。
三、工作措施：
1、鼓勵學生培養各方面的興趣，儘量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。
2、根據本班實際情況制定相應的規章制度。同學要自覺遵守學校制度，遵守班級制度。國小六年級班主任工作計畫3、安全教育不放鬆，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把安全工作做好，力爭不出現意外事故。
4、注重重大節日對學生的教育。利用教師節、中秋節、國慶節、重陽節、元旦節等節日，開展各類主題教育活動，使學生建立愛祖國、愛家鄉、愛學校的情感，形成尊敬老師、尊敬長輩、關心他人的優秀品質。
5、成立班幹部委員會，協助老師抓好班級日常管理工作，配合學校各項工作。
6、根據目前學生不良衛生習慣，髒、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理，充分利用班幹部進行監督，學生互相監督，發現後及時處理，逐步養成良好的衛生習慣。
7、通過談心，了解各種情況，逐步轉化後進生的思想，激發他們的興趣，養成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所提高。
8、和科任老師密切配合，完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見，把教學搞活。
9、組織學生積極參加學生開展的各項活動，力爭獲獎。
10、把家校聯繫工作當作一項重點工作進行抓，要深入到每個學生家進行家訪。了解他們的學習動向。更好地提高他們的學習興趣。本學期力爭到每個學生家進行家訪。
四、工作重點：
1、衛生方面：講究衛生很重要。俗話說：“禍從口出，病從口入”。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
(1)個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
(2)班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時
打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。
2、紀律方面：一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
(1)交通紀律：中心校由於受到特殊的地理環境的制約，交通安全成為我們班級管理的隱患，為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,自覺的遵守交通規則，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理，每周組織、維護好，上學、回家的安全。
(2)課堂紀律：首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
(3)課間紀律：課間是學生輕的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做遊戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間，同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。
匯總工作計畫 篇7
一、教育內容
引導學生初步了解自身的生長發育特點，樹立正確的生命意識，養成健康的生活習慣。引導學生了解生理、心理發展特點，掌握自我保護、應對災難的基本技能，了解生命的誕生和生命的多彩，養成健康良好的生活方式。
二、教材分析
生命教育領域。從生理、心理和倫理等方面對學生進行全面、系統、科學的生命教育，指導學生關注生命與健康、生命與安全、生命與成長、生命與價值、生命與關懷，建立生命與自我、生命與自然、生命與社會的和諧關係，引導學生科學理解生理、心理發展的規律，正確認識生命現象和生命的意義，學會欣賞、熱愛自己的生命和對他人生命的尊重、關懷和欣賞，進而培養學生尊重生命、愛惜生命的態度和安全、健康、快樂成長的生命意識，學習並掌
握必要的生命保護與生存技能，提高生命質量，完善健康人格，樹立科學的生命觀和積極的人生觀。
三、教育目標
通過多種教育形式，對一年級小學生進行安全、健康、成長、價值的教育，使學生認識生命的意義，培養學生尊重生命、愛惜生命的態度，學會欣賞和熱愛自己的生命，進而學會對他人生命的尊重、關懷和欣賞,樹立積極的人生觀
一年級生命教育教學進度表
匯總工作計畫 篇8
資產管理工作是幼稚園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。時間過得真快，轉眼一學期工作即將結束。本學期資產工作在園領導的指導下，以園務計畫為指導，以改革創新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關心和指導下，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，共同完成了各項工作。認真反思本學期的工作，我們在很多地方嘗試能做得更好，但也存在不足之處，下面就本學期開展的各項工作做一總結。
一、重新梳理，在進一步細化的工作中，熟悉業務，爭取勝任。
這學期，呂老師退休離開了幼稚園，由我全面接手幼稚園的資產管理工作，因為我本身還要兼顧衛生工作，所以對幼稚園的整個資產情況並不熟悉。在領導的高度重視和同事的鼓勵下，我重新審視自己的工作，決心從零開始，從清查全園的每一個角落，整理倉庫的每一個抽屜開始，花了一個月時間逐步清晰思路，奠定基礎。重新建立健全了固定資產保管和維護制度。落實安全防護措施、管理責任；根據幼稚園實際需要和安排配置固定資產並對ETE資料庫進行更新；保證固定資產安全、完整。充分發揮教學設備用品的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。在各種會議間隙請領導配合，集思廣益狠抓節電、節水、節約日常用品，愛護公物等。
二、鑽研業務，從零開始認真學習，在從不懂到懂的過程中提升自我。
為了提高自身的業務水平，參加了特種設備人員培訓，填補了自己在特種設備安全管理上的空白；積極參加每月一次的資產小組會議，這是一個很好的機會，向各姐妹園的前輩及同行們學習了解我不熟悉的業務，並且及時了解資產中心的管理動向，及時準確地將一些信息反饋給資產中心；日常工作中，碰到不懂的就及時向組長或前輩們學習、詢問，不在不了解清楚地狀態下填寫任何一份資料，對自己填寫的每一張表格都負責任。
同時，我會在每次重要的會議後，將有關資產管理的信息、內容，召開相關人員的資產管理會議，並認真做好會議記錄。
三、踏踏實實，將日常工作做細做實。
從制定倉庫的日常出入表格，到記錄下每一支筆、每一本本子的去向並簽名，我從細節處著手，通過自己的努力，和同事們的配合，將杏山的資產從固定資產到低值耐久到易耗品，全部進行詳細的管理，雖然我們的管理網路剛剛建成，或許還有疏漏的地方，但是只要我發現了，我就會將這些不足一一彌補，相信在不久的將來，我能將我們幼稚園的資產管理的井井有條。
對於每月月報表我都會及時、準確的上報；做好有關固定資產明細賬薄和固定資產使用卡片的完整和準確性；及時準確地登記固定資產明細賬薄等，規範固定資產管理，學期期初、期末進行兩次定期的清點，做好新增物品的登記，對固定資產進行分類管理。嚴格執行驗收、入庫制度，規做好固定資產的日常工作，我相信細節決定成敗。
四、細心準備，信心迎接每一次的驗收和檢查。
我相信，每一次上級領導的檢查或者驗收，都是我的一次很好的學習機會，單獨面對這樣的“挑戰”，當然會很緊張。從這一學期開始的檢查，對我而言都是第一次，因為沒什麼經驗，對我而言就更顯寶貴。今年的三月份我園經歷了一次特種設備的抽查，因為業務知識的不完善，質監部門在肯定我們的努力後，也指出了我們今後工作的側重點，在通過後面的特種設備管理培訓，我有信心在下一次的監督檢查中能做到更完善，更細緻。
回眸走過的這一學期，點點滴滴的痕跡都是我悉心耕耘的收穫，時時刻刻的反思才能讓我更好地領悟工作的真諦。揮一揮手，告別昨天；抬頭遠望，燦爛的明天等待著我不斷奮進！
匯總工作計畫 篇9
醫院要生存、要發展，必須“內強素質，外樹形象”。宣傳工作的重要作用在於，通過對內宣傳教育，統一職工思想，轉變服務觀念，提高服務質量；對外應不斷探索與完善順應形勢發展的宣傳形式與宣傳內容，緊密結合醫院實際，有效地發揮宣傳工作在擴大醫院知名度、樹立醫院形象、拓展市場份額及完成經營目標中的作用。
一、確立適應我院自身的宣傳模式
1、結合我院實際，注重宣傳的真實性。
以點帶面。針對我院目前的狀況，科室的人員的醫療水平參差不齊，宣傳應改變求全與平衡的心態，傾斜於業績突出的科室及人員，不對全體科室都作宣傳，通過宣傳一個科室來帶動整個醫院。
二、加強醫院文化建設，深化醫德醫風和職業道德教育。
1、增設醫院文化宣傳長廊
我院進門兩側新增宣傳欄。附上醫院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫院時事情況等照片，另設兩個宣傳欄，為健康教育內容（世界無菸日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日等宣傳 ）。
2、特設中醫藥特色宣傳欄，弘揚中醫藥文化。門診部
增設內外科常見多發病宣傳欄，預防接種增設兒童預防接種宣傳欄。
3、將醫院院訓、服務理念、良好遠景上牆讓職工天天看，天天念，慢慢融入職工思想當中。
4、加強醫療技術宣傳，對鑽研業務、主動創造新技術等事跡做重點宣傳。收集臨床的醫療活動信息，及時宣傳院內發生的好人好事及先進的典型事例，大力弘揚高超醫術及典型醫療病例，培養職工向上有為的思想。建立健全有效地激勵機制，調動醫務人員投身工作的積極性。
5、採集精典病歷廣而告之。
6、協助相關科室開展相關的職工活動及競賽，寓教於樂中，不失時機進行政治思想宣傳。
7、充分發揮醫院簡訊平台的作用通過從入院病人那裡收集到的手機號，每到過年過節的時候，通過醫院建立起來的簡訊平台，向他發去問候簡訊。
三、加強中醫康復科、家庭醫生式服務、全民健康體檢的工作宣傳
1、在每個村站放置康復科與家庭醫生式服務工作的宣傳展板與資料
2、在各村醒目位置掛相應的宣傳橫幅。（家庭醫生式服務、全民健康體檢）
3、利用電子大屏、宣傳欄等開展中醫藥宣傳。
4、每月下鄉進行健康教育知識講座，開展民眾喜聞樂見的活動
5、充分利用電視台媒介，做好我院整體宣傳工作。
6、利用與醫療衛生有關的節日到各村開展義診活動並根據來診的民眾的實際情況發放各個科室相關名片。
（1）“3.8”婦女節，組織開展婦科科普知識宣傳活動。
（2）“4.7”世界衛生日，開展科普知識宣傳活動。
（3）“5.12”國際護士節，由護理部組織開展科普知識宣傳活動。
（4）“10.8”全國高血壓日，開展“高血壓”健康知識宣傳活動。
（5）“11.14”世界糖尿病日，開展科“糖尿病”健康知識宣傳活動。
匯總工作計畫 篇10
一年過去了，X年的工作也開始了，為了提高衛生局的工作質量，特做了以下的工作計畫。
01.依據x市衛生局的安排時間完成住院醫師必修課、英語的報名、考試、辦理合格證書。
02.依據x市衛生局的安排時間完成住院醫師一階段理論考試與臨床技能的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理、完成二階段住院醫師臨床技能考核的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理。
03.完成科主任下達的各項工作指令。
04.完成全年48次住院醫師參加講課培訓、12次教學查房的組織與考勤。
05.按時收集住院醫師讀書筆記，請專家點評讀書筆記、整理後上傳鄧老師。
06.年底收集整理住院醫師發表的論文。
07.完成院內相關科室的臨時工作。
08.9月完成住院醫師年度標準化考核，配合人事職稱晉升工作。
09.按時完成教學幹事等的換屆與考核。
10.10月安排基地培訓結束返院的住院醫師輪轉。
11.做好檢驗技師基地的工作。
11.12月做年度工作總結與下年度工作計畫。
在今後的一年裡，履行職責，讓衛生局的工作質量再創輝煌。
匯總工作計畫 篇11
會議上，該公司副總經理趙武從經營指標和主要工作兩個方面，客觀全面的總結了xx年供電所各項工作；同時指出供電所工作面臨的安全形勢嚴峻、電費回收力度不夠、線損管理管理不到位、波動大、部分單位和個人爭先進位意識、責任感和使命感不強、供電所作業組織專業化流於形式等方面存在的問題，並從安全意識、制度執行力、管理意識等四個方面進行了分析；對於xx年供電所的工作，該公司要求從九個方面進行了要求：
一是抓安全管理，要從新《安規》學習、施工現場的安全措施、抓反違章、總保和家保的管理方面著手；
二是抓基礎管理，創建工作要有意識，要切實做好線損、電費回收以及排澇機站的用電管理大呢感工作；
三是供電所作業組織專業化工作要進一步深化；
四是要抓好職工隊伍建設；
五是要抓好行風和優質服務工作，提升服務品牌；六是要做好農網完善工程工作；
七是要抓好用電信息實時監測等智慧型電網建設；
八是要加強成本控制，厲行節約，增收節支；
九是要繼續做好雪災理賠工作，供電所工作計畫。
會議聽取了該公司屬16個供電所的年度工作思路匯報。
會議肯定了供電所負責人換屆後，進入工作角色快，查找到了供電所存在的問題，制訂的整改措施可行，工作思路清晰。並從四個方面對會議提出了要求：
一是要統一思想，建立信心，整體推進。公司各單位要將思想統一到省市公司會議精神上來，基礎管理薄弱的單位要建立信心，對存在的問題不迴避，從基礎紮實做起，作業組織專業化等中心工作要整體推進。
二是要積極思維，克服困難，一線操作。當前公司面臨著電量小、電價結構不合理等諸多困難，公司各單位要正視困難，各級幹部要深入一線，了解實情，解決問題。
三是要統籌規劃，明確責任，大膽作為。各單位要根據省市公司會議精神，對農網改造工程、智慧型電網建設等工作早分析、早準備。
四是科學決策，陽光操作，敢於創新。公司綜合調度大樓建設、國一流創建等工作要主動作為，科學決策，推動公司各項工作再上新台階
一、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求
1、健全以所長負責，由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。
2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。
3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作，在主管領導審核後，按要求及時、準確、完整地報出，對不能確定的事件責任原因，必須報主管部門裁定。
4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作，提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗，不斷提高供電可靠性管理水平。
5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標，對本年度的供電可靠性指標進行測算並分解，制定出本單位的保障措施，並將指標按月或季度合理分解至各個生產部門，崗位，進行考核。
6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會，及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況，提交詳細的分析報告，用於指導生產管理。
二、xx年度為提高供電可靠率，計畫採取的方式、手段
1、加強電網建設，改善電網結構，為提高供電可靠性提供硬體支撐。
2、強化運行管理，大力提高農網在裝設備的可用水平。
（1）、狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗，提前發現缺陷並及時處理，避免和減少事故的發生；
（2）、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作，確保主幹線路安全運行；
（3）、強化日常生產管理，督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞，及時消除事故隱患；
（4）、統籌安排設備計畫停運，最大限度減少停運時間。
3、推廣使用新設備、新技術，提高農網現代化管理水平。
4、建章立制，健全網路，使可靠性管理工作逐步走向規範化。
三、xx年度主要工作計畫
1、為了做到有章可循，具有可操作性，計畫於年初制定我局供電可靠性管理辦法，詳細規定各相關單位的責任、許可權、獎懲辦法及動作方法。
2、嚴格執行計畫停電制度，壓縮停電次數和時間；
3、嚴格執行供電可靠性評價規程，正確使用相關程式軟體。認真開展農網的供電可靠性統計和評價
匯總工作計畫 篇12
一、首先是在錯誤的改正上
首先在9月的工作正式開始之前，我必須正視我在對自己的總結中發現的錯誤。
第一，是在工作中，我感覺自己在前端時間的淡季中有些懈怠的情況。這不僅會導致工作能力上的下降，更是會間接的導致我在之後的工作中受到影響。
第二，在服務上，有段時間沒有去複習自己在禮節上的問題，在最近的工作中也總覺的自己沒有做到最好，在9月的工作前段時間，我最好去好好的複習和鞏固一下。
這些都是我在工作中的問題，出現這樣的情況實在是很不好，但是也慶幸自己能及早的發現，我會在正式的旺季到來之前做好這些問題的改正。
二、在工作上
我要稍微對季節性的商品進行一些調整，對換季的商品可以開始上架了，對商品的擺放也要做些調整。
總之也就是如同銷售計畫中的改變，但是也要更具情況來變化，變動不要一下做的太快，導致損失潛在的顧客。
還有就是在工作的提升上面，經過和幾位同事的詢問對比和我自己的感覺，我確實在和顧客的交流中需要作出一些改進，減少自己的語癖，但也可以加入一些適合的詞。讓自己和顧客的談話變得更加的舒適。
總的來說，9月的工作量還是不小的，但是我們還有9月能用來調整也是比較幸運的了，在9月中，最值得注意的就是在中秋節期間的銷售，這是一個重要的環節，我們一定要在這個時候就開出漂亮的第一炮！
匯總工作計畫 篇13
xx小區宣傳欄的設計同樣緊緊圍繞社區活動的三大主題，即“共建新文明”、“交流新文化”、“環保型、大綠化的環境文化氣氛”。
具體內容可以採取豐富多彩的形式，如：傳統佳節的慶祝活動；國際性節日的宣傳活動；其它不定期舉辦的社區活動——五六月份期間的青少年活動月、八月的消夏趣味運動會、十月份的文化藝術節等等。
這些活動的策劃和組織一般都以家庭活動為主，體現出從"小家"到"大家"的和諧。其中穿插著其他一些以青少年和老人為主體的活動，如暑期的夏令營、培訓班、競賽活動，重陽節期間的敬老活動、與外界合辦的義診等活動。通過豐富多彩的形式既滿足了有藝術特長的業主的表演欲（尤其是老年人），又可以在小區內經常舉行文藝匯演，增加了小區的文化氛圍，同時，具有較高的新聞價值。作為恆達企業文化重要組成部分的專刊《恆達人》，有效地加強了業主與物業管理公司之間的溝通，同時，反映了業主的呼聲，站在較為公正和客觀的一面，很好地協調了二者之間的關係。只有這樣，才能贏得業主的信任和好評，才能有長久的生命力。
匯總工作計畫 篇14
幫扶對象：
幫扶形式：採取“共同研究，集體幫助”的形式，互幫互學、取長補短、互相幫助。
青年教師是學校的未來，青年教師的成長應有計畫，分步驟進行。為此，制定老帶新的教師培養工作計畫如下：
一、堅持實行集體備課制度、制定教學計畫
通過實行集體備課，能夠使新教師更好地掌握課程重點，了解教學難點，學到老教師的教學經驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師進行表述，然後老教師加以指導，直到形成完整的備課教案。
二、不定期進行新老教師雙向聽課
經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課，特別是教學名師的講課，將學到老教師的教學態度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中，能夠及時發現新教師教學中存在的不足，進行傳幫帶，促進新教師的成長。
三、積極抓好日常教學工作程式
積極抓好日常教學工作程式，確保教學工作有效開展。按照要求積極認真做好課前備課。
四、加強專業理論學習
針對青年教師自身的不足，在老教師的指導下，有計畫地學習專業理論知識，不斷提高業務素質，更好地完成教學工作。
五、建立教師教學水平紀錄
對新教師的教學效果，進行記載並長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估，使得新教師能直觀看到成長過程。
六、及時總結經驗教訓
新老教師共同提高。
匯總工作計畫 篇15
1、目的
為了在企業內部廣泛深入地開展QC小組的活動，使QC小組活動規範化、程式化，保證QC小組活動的有效性，以提高管理水平，解決生產過程中存在的各種問題，特制定本年度QC小組活動計畫。
2、適用範圍
本計畫適用企業內各QC小組的活動和管理。
3、職責
3.1各QC小組按要求進行選擇課題並進行活動，記錄活動內容，發布活動成果；
3.2各部門應積極支持本部門的QC小組活動； 3.3企管科負責QC小組的管理和指導工作，負責組織企業內的QC成果發布會。
4、QC小組的管理
4.1各車間、部門凡需要解決管理和生產中存在的問題，均可成立QC小組。QC小組選題時應結合企業的實際需要，課題範圍應在本部門的生產或管理範圍之內，如果涉及其他
部門的工作，可以吸收其他部門的人員參加，組成跨部門的QC小組。
4.2 QC小組成立時，要根據所研究的課題確定QC小組的名稱、類型、小組成員、活動計畫等。
4.3 QC小組成立以後，由該小組填寫《QC小組註冊申請表》、《QC小組課題註冊登記表》一式兩份，由小組所在部門領導簽字後到企管科進行註冊，由申請部門和企管科各留存一份。
4.4在各個QC小組已完成本次課題註冊後，後續實際工作中又發掘了新的課題，也可隨時進行QC課題的註冊申報。
4.5 企管科對註冊的小組進行登記註冊。
5、時間要求
5.1請廠屬各部門、單位於20xx年1月9日前完成本部門QC小組活動的選題工作，並提交《QC小組課題註冊登記表》。
5.2選題、註冊完畢後，各QC小組針對自己的研究課題作出具體的實施計畫，並嚴格按計畫要求進行活動。QC小組每月應至少活動兩次；小組負責人作好培訓和活動的記錄，主要包括QC小組培訓和活動的內容、每次活動的具體時間、參加人員、各階段取得的成果等。
5.3成果自評階段（3月 10日前），由課題提出部門組織本部門QC診斷師對本部門的課題先行初步評審，形成初審報告書提交企管科備案。
5.4成果現場評價階段（3月15-20）日，由企管科組織相關人員對各部門的課題進行現場確認評分。
5.5成果發布擬定於20xx年3月下旬期間進行，正式發布前五天進行一次模擬發布，具體時間另行通知。
6、評分說明
6.1成果自評階段占總分的10%； 6.2成果現場評價階段占總分的30%； 6.3成果發布會階段占總分的60%； 7、附屬檔案
7.1《QC小組註冊申請表》 7.3《QC小組課題註冊登記表》
QC小組註冊登記表
QC小組課題註冊登記表
匯總工作計畫 篇16
一、指導思想：
以全面推進素質教育為核心，認真落實學校及教導處工作計畫，完成各項教學任務，力爭更全面地提高語文教學質量，以此為目標，扎紮實實地推進語文課程改革，進一步強化教學常規管理，以教研組、備課組為學托，加強新課改的理論學習，繼續深入探討新課程標準及新教材，更新教育觀念，深入探究與新課改相適應的教學方法，並認真落實到語文教學工作中去，重視學生能力的全面培養，為學生的全面發展奠定基礎。以“普九”達標為契機，強化教研組建設，為學校的發展再創新佳績、再鑄新輝煌。
實施校本教研，提高教研能力，提升語文組教師的業務素質。充分利用我校多媒體的教學資源，使現代信息技術更好的服務於教學，全面提高教育教學質量，為爭創優秀教研組、實現我校的三個“一流“目標而努力工作。
二、主要工作
（一）強化教學常規管理力度，促進教學質量的全面提高
1、根據學校計畫進一步強化教研組長、備課組長的崗位職責，教研組每月初組織一次全組教師學習、研討新課程標準及教師的備課、上課、教案書寫、聽課評課、批改、輔導的情況，每月常規檢查一次，（教案超前一周、批改人均四次、采分人均四次，作文隨著教材進行。）做到心中有數，本著求真、求實、公平、公正的原則對全組教師進行評價，如實填寫考核材料，考核結果按時上報到教導處。
備課組長要認真組織本備課組教師的集體備課，每半月檢查一次本組教師的教案，要求教案書寫超前一周；統一批改內容，統一進行單元測試及分析，及時發現並解決問題，做好成績統計，將考核記錄月底上交到教研組，為教導處的考核提供可靠的依據，做到備課組、教研組、教導處的考核一致。
2、進一步加強對新課改的研討，在保證每一周的三、四節集體備課時間的基礎上，高質高效的完成備課任務。在集體備課中，要認真學習解讀新課標，精心琢磨課堂教學結構和具體環節，探究適合學生的最佳的教學方法和教學手段，預測學生在探究過程中可能出現的問題，發揮新、老教師的不同優勢，積累資料，資源共享，共同提高。
3、充分發揮主渠道的作用，利用好課堂的45分鐘。每節課預備鈴響後教師要及時到位，不得以任何理由隨意走出教室；遇到問題認真處理，不將手機帶進教室，不攆學生出教室。教師要注意培養學生的獨立性和自主性。引導學生置疑、調查、探究，促進學生在教師指導下，主動地、富有個性地學習。培養學生的觀察、創新思維、實踐、合作、語言表達和收集、處理信息的能力，激發學生學習的主動性和積極性；
4、適量精選作業，作到科學性、實效性，批改及時、反饋及時，輔導要分層次有個性，在對學困生補缺補漏的同時，作好尖子生的培養工作，充分發掘學生潛力，充分利用學院單元測試題，及時批改、反饋，並對成績進行分析，找出問題及原因，提高教學效率。
5、本學期，教研組及各備課組將組織集體聽課，備課組長要積極認真組織好聽、評課活動，要求全組教師參加，本學期每人校內外聽課不少於15節。其中校內聽課不得少於10節。
6、全組教師要積極努力，抓好教學質量，尤其是初三備課組，要認真組織全組教師增強責任感、使命感、齊心合力，通力合作，認真備課，組織好課堂教學，提高語文成績，為了完成學校的升學任務作出應有的貢獻。初一和初二兩個備課組要加強研究探討近幾年中考規律，加強學生能力的培養，為以後的中考打下堅實的基礎。
（二）進一步做好校本教研工作，深化教學改革、高質高效地完教學任務
1、在參加新課程培訓的基礎上，全組教師要深入學習研究新課程標準及相關理論，進一步明確課程改革的指導思想和主要目標，進一步強化課改意識，改變教學方式和教學行為，從而改變學生的學習方式，面向全體學生，加強學生思想道德教育，重視學生能力的培養，培養學生的創新精神、獨立自主能力和社會實踐能力。
2、我們要通過理論學習不斷提高科研素質，提高理論素養和研究能力，實現由“經驗型”向“科研型”教師的轉變，提高全組教師的科研意識。
3、積極參加學院組織的教研活動，主動參加校內教研活動，不得無故缺席，充分利用各種有利時機，不斷提高自己的業務水平和工作能力。
4、強化教研組建設，提高教研質量，推動教學工作的深入開展。充分發揮教研組長及備課組長的作用，教研組長、備課組長要以身作則，團結帶領本組教師、高效率工作，積極組織本組教師學習、研討、交流；通過專題研討和學習結合教學實踐，研究教學、研究新課程標準、研究新教材、研究新教法，研究解決教學中存在的問題，最佳化教育方法和過程，實現新課程所倡導的“自主、合作、探究”的教學模式，使研究活動經常化、專題化，圍繞教學實踐中在的問題，通過開展經常性的研討，合作交流，協同攻關，力求每次取得一定的收穫，作好活動記錄，注重資料的積累，注重團結，相互學習，共同進步，形成良好的研究氛圍。通過實踐反思，寫好教學隨筆，豐富自己教學經驗，同時為學校提供有效資料。
5、七、八年級兩個備課組繼續開展形式多樣的興趣小組活動，引發學生興趣，調動學生學習的積極性，培養學生的特長。力爭本學期活動兩次。
（三）通過開展繼續教育，提高教師素質
1、充分利用我校現代信息技術優勢，抓住本組又有多名教師參加二級計算機培訓的契機，充分利用多媒體教學手段，激發學生學習興趣，調動其學習積極性，為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境。
2、發揮各級骨幹教師及青年教師的帶動促進作用。根據教導處安排，爭取本學期每人結合教學內容製作一個或多個高質量的課件，建立語文組教學資源庫，為實現學校教學質量信息化的持久發展打下良好的基礎。
3、積極參加繼續教育工作，積極參加學校組織的教學設計、課件製作、論文的評比等活動。
（四）加強教研組建設，爭創優秀教研組
全組教師要積極努力，在認真、全面完成各自的本職工作基礎上，團結一致，同心協力，維護學校的利益，在學校的領導下，搞好教研組的建設，爭創優秀教研組，為學校的持續發展作出自己應有的貢獻。