精選業務工作計畫匯總

精選業務工作計畫匯總 篇1

一、情況分析:

(一)幼稚園基本情況分析

我園現有班級13個,3個小班、5箇中班、5個大班,幼兒人數530多人。班主任老師26名,(1)教師性質:其中在編教師33人,非在編教師9人,(2)教師學歷:本科學歷有17人,大專有9人;(3)教師職稱:其中高級教師8 名,一級教師10名、二級教師 6 名,0年新教師2名,非專業教師有3 名。

(二)幼稚園教育教學情況分析(略)

鑒於我園的實際情況,本學期我園的業務工作總體上:加大日常管理的規範,加強實踐研究的有效。

二、指導思想

依據區研訓部的工作重點,以《上海市幼稚園保教質量評價指南》等五大檔案為指導,圍繞幼稚園園務計畫,以推進二期課改為核心,規範幼稚園的業務管理與有效運作;以區級課題《利用鄉土資源開展幼稚園綠色教育主題活動的實踐研究》為引領,以“鄉土資源在幼稚園主題活動中的有效利用”為重點,以實施新教材、探索“綠色教育”課程園本化建設為抓手,開展紮實靈活多樣的教科研活動和園本培訓活動,提高不同層面教師專業素質,切實提高幼稚園的保教質量,促進幼兒全面健康和諧發展。

三、工作目標

1、以《利用鄉土資源開展幼稚園綠色教育主題活動的實踐研究》區級課題為引領,加強課程管理和園本教研力度,在新課程背景下開展綠色主題活動的設計與實施,將綠色教育落實於生活、運動、學習、遊戲四大板塊,突顯於環境材料、教學活動、幼兒發展、教師發展中,初步嘗試“綠色教育”特色的課程園本化。

2、以《鄉土資源在幼稚園主題活動中的有效利用》為研究重點,研究鄉土資源在幼稚園生活、運動、遊戲、學習中的有效利用(本學期側重遊戲、學習板塊研究,下學期側重生活、運動板塊研究),提高教師新課程園本化實施的能力。

3、加強師資隊伍培訓,通過項目式培訓、分層式培訓模式,加強過程管理,引導教師個性化、自主發展,提高不同層面教師專業素養。

四、具體內容與措施:

重點工作

(一)加強教研組專題研究,提高課程園本化實施的能力。

(二)加強實踐研究,切實提高教師課堂教學的能力。

(三)著力園本培訓,加快教師成長發展。

(四)完善保教常規管理機制,加強保教工作過程化管理。

日常工作

(一)教科研工作

(二)家長、社區工作

(三)信息工作:

(四)語言文字工作:

五、每月具體工作安排(略)

以上是我園本學期的業務計畫,在開展工作的時候我們還會根據實際適時調整和補充,立求將我園的保教質量不斷提高。

精選業務工作計畫匯總 篇2

票據從傳統的純結算工具發展到的結算、融資一體化的金融工具,倍受銀行和企業的關注和。

對企業來說企業向銀行融資並不就貸款一條途徑,票據簽發和承兌一樣可以融資,而且融資成本大大降低,並且可以加速資金周轉。銀行來說,商業銀行競爭票據,不單純是贏利,票據對銀行資產結構、降低資產風險、加速資金周轉作用。商業銀行的資產中,銀行票據貼現被視為信貸,其占用銀行的信貸規模,但卻不會逾期,傳統意義上該類信貸的不良資產幾乎為零。

各家銀行把發展票據貼現商業銀行有效降低不良貸款率的一項戰略意義的手段,以期商業銀行的資產質量和市場競爭力,如此,銀行還可以轉貼現速度來加速資金周轉,以和流動資金貸款持平甚至更高的利潤。

上半年來,…..分行根據總行票據融資歸口管理的方案精神,在歸口管理基礎上以機構準入為前提,以全員行銷為基礎,以辦理為核心,以利益返還為的全新集約經營模式,徹底票據融資分散辦理、粗放經營的現狀,辦理、集約化經營,從實質上風險管理與經營績效的提升。1—6月…金融同業票據貼現情況:萬元,%行名累計額占比同比±餘額占比同比±工行979750..22887農行207510.8-4626788.4-1423中行593630.8-762214526.51016建行14347.5139196311.9920小計19242由此看出,。票據中心的集約化經營了,上半年在金融同業的貼現中領先地位,占據市場份額的50%,同比了7200萬元,遠高於金融機構。票據的仍然著問題:

一、和轄內金融機構占有優勢,和系統內票據中心比起來差距還很遠。轄內廣場、邵東、塔北等支行的較,行區則較少,甚至有些行區沒有辦理和行銷任何,體現了行區內不均衡。

二、挖掘票源不足,票源過於。這是當前最大的問題,明年要解決的首要問題。

三、票面質量不高,轉貼現至匯通支行票據中心,資金成本過高,在托收過程中也容易逾期,使資金按時收回。

四、總行檔案規定辦理“飛行票據”“兩外”的票據,就將的行銷範圍局限在。轄內,而。上半年共簽發銀行承兌匯票8.3億,我行共簽發1.3億,只占16.6%,這就加大了行銷的難度,在行銷本行的優質客戶的,更要行銷在他行開戶的優質客戶。

五、行銷人員專業化程度不高,對票據知識知之甚少,總行的《票據買入辦法》來行銷票據,如:地方性商業銀行的票只能辦理北京和上海的,但行銷人員卻不知道,行銷來後才得知辦理,而且買入標準來行銷票據,票據票面質量不高。明年票據的構想及改進方案:

一、轉變觀念,把票據提升到主營位置,確立“像爭存款、抓貸款行銷和抓收息那樣抓票據”的經營思路,在全行上下全員行銷票據的大共識、大環境,全員攬票的大。的票據其客戶的分散性,票面金額不大,是“以小做成績”的,靠或兩個專職的行銷人員就可以將做大做強的,“人人行銷員”的。

二、上下連動、協作行銷的機制

1、市場區隔。

(1)地理細分,每個行區都有的信貸客戶,各行的管戶信貸員對客戶的融資需求最為,最便於行銷,存款、貸款、貼現等綜財,每個行區要穩住的票源,防止流失他行。

(2)需求細分,每個客戶都有不同的需求,貼現來說,決定性的因素是價格和(即資金到帳的速度)。

(3)規模細分,將客戶分為優質客戶和客戶。

2、差異市場行銷。對優質客戶差別化服務,客戶經理制。緊緊依託系統戶、核心客戶的票據行銷,穩住票源,防止流失;讓被動行銷變為行銷,對票源豐富且信譽的優質客戶差別服務,提升競爭力。對重點客戶的票據經常性監控,優質客戶要配備的客戶經理,從查詢、驗票、審批、放款客戶經理一站式服務。

3、市場定位。經濟環境的限制,能左右整個市場的優質客戶,於中小企業,甘願加大量,多做票,用小票來做大做強;特殊的性質,大部分大中型的國企和民企都有固定的融資渠道,要想搶占他行開戶的優質信貸客戶難度,於私營企業,在銀行貸款,沒有的融資途徑,而且票源豐富,是大企業的原料供應商,在競爭中劣勢,銀行承兌匯票付款。

4、定價決策。票據貼現利率是唯一隨市場波動的利率,完全可以由銀行和企業協商,行銷人員要好定價策略,在爭取利潤最大化的,和企業“雙贏”。本人價格的關鍵因素在於需求、成本、競爭。現今信貸規模收縮,中小企業是私營企業來說,融資途徑單一,票據貼現是手續簡單、快捷的融資渠道,市場需求,上半年。銀票簽發8.3億,卻只貼現了1.9億,說明還有的市場。成本可以迅速轉貼現來資金周轉,降低資金成本。明年定價的策略:

(1)小型客戶,利率隨市場波動,的利潤最大化,但規模後一次性優惠利率。

(2)在他行也辦理的客戶和長期合作的'老客戶,累計利率遞減,在穩住票源的基礎上,將在他行辦理的爭取過來。

(3)優質客戶“一戶一策”,為其差別化利率

(5)的財務總管要從費用中比例的獎勵,以激勵多到我行辦理。

三、尋找票源。

因為並每個都銀行承兌匯票,的行銷要找到那些有票的

四、培訓。

票據中心要辦理的作用,在知識、創新、行銷、定價都應性作用。票據中心的專營人員要學習,行行銷人員也要培訓。票據是一項專業性強、技術要求高、易產生風險的,要求從業人員強烈責任感,還較強的票據鑑別技能和豐富的票據法律知識。發展票據注重對從業人員的培訓,使銀行能依法保護的權益。

五、嚴把“四關”,規避風險。

出票人關,審查票據為國有商業銀行、政策性銀行和全國股份制商業銀行等總行範圍內的銀行所簽發的票據,嚴禁超出範圍;查詢查復關,防範票據政策風險和詐欺風險;貿易背景關,審查背書關係連續,商品交易契約、增值稅發票等背景材料;四是把好人員素質關,強化票據經辦人員風險辨別能力,審核每一筆,控制票據風險。

六、強化考核激勵機制,落實行銷獎勵。

按行銷產生效益的比例獎勵到個人,充分調動每一位員工行銷票據的性。鼓勵員工多攬多貼,多勞多得,誰勞誰得。

七、和票據專職人員的合作關係,票據網路。

互相學習,他行辦理的進度及利率,還可以互相介紹票據,如我中心辦理地方性商行的票,可以介紹給他行,信貸規模等限制辦理的票可以介紹給我中心。

精選業務工作計畫匯總 篇3

一、業務工作指標

完成門診30.1萬人次,收治住院1.53萬人次,病床使用率92%以上,平均住院天數:7天。

二、質量指標

甲級病歷率≥95%,門診處方合格率≥95%,入出院診斷符合率≥95%,治癒率≥95%,手術前後診斷符合率≥95%,圍產兒死亡率≤1.5%,新生兒死亡率≤0.5%,本院住院孕產婦死亡率≤0.02%,麻醉死亡率≤0.02%,基礎護理合格率≥90%,護理操作技術合格率≥95%,整體護理率達到100%,院內感染率≤8%,無菌手術切口感染率≤0.05%,急救物品完好率100%,購進藥品質量合格率100%,各項法定傳染病報病100%,完成各項防疫指標。放射甲級攝片率≥40%,診斷報告符合率≥90%,病理切片質量優良率≥85%,臨床與病理診斷符合率≥90%,檢驗室間質控≤120。孕產婦高危檢出率≥15%,來我院作孕檢早孕建卡率≥90%,兒童系統保健率≥70%,婦科病檢出率≥60%。

三、業務發展指標

1、在原有重點專科的基礎上,進一步保障不孕症科、婦科腔鏡科、乳腺病科的正常運行。

2、產科開展無痛分娩及實行一對一服務。

3、婦科重點是惡性腫瘤的規範治療。

4、新生兒科要完成呼吸管理及進一步提高早產兒成活率。

5、兒保科、群保科進一步開展和擴大兒童心理門診,兒童康復科、宮頸疾病門診及涉外婚檢工作。根據醫院“大保健、精臨床”的精神,進一步擴大社區保健服務面。

6、保障兒科胃腸腔鏡室的正常運行及進一步擴大業務量。

7、根據醫院“大保健、精臨床”的精神,在本年度內逐步完善兒內科重點專科建設任務。

四、措施:

(一)開展醫學繼續再教育和發展重點專科

1、每年開展全院性業務講座十次。科室每月進行業務學習兩次。為加強科室之間的業務聯繫,將兒保科與兒科專業組為一學習組;婦保科與產科、新生兒科為一學習組;群保科、婦門、婦科、腔鏡科為一學習組;其他各科室以科室單元為一學習組。每組選一組長組織學習。醫務科不定期抽查學習筆記並根據學習內容進行測試。結果通報全院。

2、為進一步擴大婦產科的外圍業務知識面,提高處理危重產婦的`搶救成功率及臨場處理應急能力,組織婦產科醫師參加內科業務知識學習。

3、中級職稱以上醫師每年發表一篇醫學論文(第一或第二作者,含會議文章)住院醫師每人完成一篇綜述或醫學論文。醫院對雜誌發表的文章(為第一作者)獎勵版面費為:全國性雜誌700元/篇,省級500元/篇,市級400元/篇。對大會發表的文章或完成的文章未發表者,經醫院學術委員會審定後給予獎勵100元/篇。對未完成論文者,扣除12月份績效工資200元並與晉升資格掛鈎。

4、重點專科要完成以下業務項目:

積極引進和推廣科技新項目、新技術,增強科技創新和提高能力。發揮與上級醫院的協作作用,使我院的業務水平更上一個新台階。

不孕症:(1)開展各種不孕症的診治及進一步提高不孕症的診治水平;(2)遺傳性疾病檢查諮詢;(3)開展產前相關疾病宮內診斷。

婦科腔鏡科:全子宮切除術、卵巢腫瘤摘除術、盆腔粘連松解術、宮外孕手術(輸卵管切除術、取胎術)宮腔鏡檢查術;購置宮腔鏡,開展宮腔鏡檢查和宮腔鏡手術。

精選業務工作計畫匯總 篇4

在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找藉口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計畫具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。20xx年工作計畫如下:

一、市場swot分析

(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。

(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

二、產品需求分析

1、童車製造業:主要是:兒童車兒童床類。

2、休閒用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閒桌等。

3、家具產業:主要是:五金類家具。

4、體育健身業:主要是:單雙槓腳踏車等。

5、金屬製造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。

6、造船業等等。

三、個人工作計畫如下

1,以開發客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市常

2,對老客戶跟固定客戶,要經常保持聯繫,勤拜訪,多跟客戶溝通,穩定與客戶的關係。對於重點客戶作重點對待。

3,在擁有老客戶的同時,對開發新客戶,找出潛在的客戶。

4,加強業務跟專業知識的學習,在跟客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求跟要求,提出合理化建議方案。

5,多了解客戶信息,對於重點客戶建立檔案,對於潛在客戶要多跟近。

6,掌握客戶類型,採用不同的銷售模式,完善自己跟創新意志相結合,分層總結。

四、對自己工作要求如下

1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態跟需求,再做好準備工作。

3,對所有的客戶工作態度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。

4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

5,要有健康的`體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。

6,要跟同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能跟水準。

7,到十一月份,要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。

8,十月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。

9,在年最後一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎,在以後的銷售工作中採用:“重點式”跟“深度式”銷售相結合。採用“顧問式”銷售跟“電話式”銷售相結合。

精選業務工作計畫匯總 篇5

1、走出辦公室或家門

看看您以前的報表,您的客戶在什麼地方?

試想一下,如果您沒有在準確的時間離開辦公室,所有的潛在客戶都在和您的競爭者進行接觸,有的甚至都在簽約了!

在快餐館的空調環境忍不住讓您在這裡歇歇腳,您知道您耽誤了多少個潛在客戶和銷售生意,價值多少?恐怕您自己也不知道,業務員的工作計畫。

記住“潛在客戶遠在那邊”

2、約見

忘記一次約會,甚至是一次很重要的約會都是很容易犯下的錯誤,而潛在客戶不會管您任何理由。他認定的就是一段重要的時間被一個沒有露面的人給浪費了。

一次失約,會在您的腦門上刻上一個標記。那位客戶以後每每聽到您的名字,就會有兩件事情發生:在他面前晃動的標記意味著他根本不會理您,或者更糟,他在指責您的失約。

任何一種行動都不利於尋找潛在客戶的成功。

您還需要記住的是這位被您拋棄的客戶還會把您的壞印象歸罪於您的'公司、您的產品並告訴他所有的同伴。

3、家庭作業

這個世界裡最永恆的事情就是變化。您不僅要注意到市場、行業、產品和行銷戰略的變化,還要學習研究,知道如何利用它們,工作計畫《業務員的工作計畫》。

如果被一位比您更了解您的行業的潛在客戶擊倒,這是再糟不過的事情了。

4、您的家庭

因為工作而將家庭置之不顧或者顧不上的人確實很多。

然而不管您成功與否,最關心您的人就是您身邊最親近的人——您的家庭成員。

您做事業不也是為了讓他們分享您的快樂嗎?

5、鍛鍊身體

良好的身體狀況可以讓您工作更順利。

不過做什麼工作,都應該有時間照顧自己的身體。

很簡單,把他安排到您的計畫內,按計畫行事。

6、獎勵您自己

當您自己在大棒下工作的時候,還要記著給自己一根胡蘿蔔,這是很重要的。

您必須允許自己在成績面前受到獎勵,對於那些大成績,我不擔心,您的心裡已把它放在最重要的位置。

我要提醒您的是中途中的一些小獎賞,它們也不可忽略。

因為這樣才能使您不斷獲得動力,繼續前進。

獎賞辦法是個人的事情,也應該這樣。

所以,我不想為您列出一個完整的獎勵清單來,想一想什麼東西能使您自己高興,然後,時不時以此對自己稍加獎勵。

7、尋找潛在客戶

您的工作是每天都要出去尋找客戶,除非正常的休假時間。

這部分工作是最辛苦的工作,也是銷售人員尋找推委藉口的首要工作。

問一下自己工作中最不願意幹的事情是什麼,那件事十有八九是尋找潛在客戶。

精選業務工作計畫匯總 篇6

一、學習與培訓

對公司現有產品資料進行學習,目前深刻體會到我們公司開發的產品和開展的業務涉及到很多關於國家政策、法律法規、經濟、金融等諸多方面的常識,這些知識掌握熟練度和理解程度的深淺,直接關係到和高端客戶溝通交流時,給予對方專業度強弱、信息量大小、可信度高低、合作傾向性強弱等指標的影響。因此我希望自己利用業餘時間多進行自我完善。同時也希望公司方面加強這些方面的專業性培訓,強化我司在客戶心中的良好形象,為日後開展工作打好基礎。

二、產品定位與市場拓展

1.核心產品:信構主體信用評級、合格供應商評價系統

目標客戶:國有、民營、外資、合資及其他性質的企事業單位

拓展模式:與商務部和國資委共同組織開展行業信用評價試點商會協會(180餘家)合作,主導或協同行業協會對行業內會員企業進行深度挖掘及大力推廣。

2.核心產品:授信決策支持系統

目標客戶:商業銀行、擔保公司、投資公司、財務公司;拓展模式:

1)客戶端付費模式:

2)委託批量付費模式:

3.核心產品:企業績效評價系統

目標客戶:大中型集團企業

拓展模式:嘗試與我司合作參與主體評級的.行業協會,通過和協會溝通交流我司該款產品,與協會內10強或100強企業進行推廣。

三、分工與量化

1.分工:目前公司業務拓展部全體業務拓展人員以公司產品(主體信用評級、合格供應商評價、授信決策支持系統)為主推產品,對行業協會、商會、商業銀行、擔保公司、投資公司進行推廣。目標客戶名錄由張總進行劃分,由個人進行負責。

2.量化:

1)行業協會:14家

2)擔保公司:31家

3)財務公司:6家

4)投資公司:18家

四、工作內容

1.前期拓展:負責與各類目標客戶接觸、交流,取得市場寶貴信息並推廣我司產品,最終達成合作目的;地址:北京市朝陽區金桐西路10號遠洋光華國際大廈AB座7層郵編:電話:傳真:網址:

2.中期跟進:對有明顯合作意向的客戶進行深度挖掘和溝通,並整合公司產品,進行資源整合性行銷。

3.後期維護:對於已合作的協會客戶,對協會內會員單位落實參與各項產品參評。

地址:北京市朝陽區金桐西路10號遠洋光華國際大廈AB座7層郵編:電話:傳真:網址:

精選業務工作計畫匯總 篇7

轉眼間已已經過了1/3之一多,這一年對我們來說是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了銷售工作計畫,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計畫。

學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我的銷售工作計畫,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

精選業務工作計畫匯總 篇8

轉眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立本年度工作計畫,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立…轉眼間又要進入新的一年**年,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立本年度工作計畫,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立新的規定,特別在訴訟業務方面安排專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。

做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至於達到4。8萬元以上代理費(每月不低於1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的.企業符合《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步解老客戶中有潛力開發的客資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計畫。學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對**年的個人工作計畫,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望**年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接**年新的挑戰。

**年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在**年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什麼都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業務員。

精選業務工作計畫匯總 篇9

在將近2個的時間中,經過我們團隊的共同的努力,使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識,良好的售後服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計畫分析如下:

下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況:

從近2個月的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多,中國人壽.平安.由於比較早的進入湘潭市場,分紅險產品價格混亂,這對於我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。新聘團隊是今年5月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有200個,加上沒有記錄的概括為270個,總體計算銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什麼程度.

3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計畫。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計畫的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計畫性不強,業務能力還有待提高。

一.市場分析

現在湘潭市場分紅險很多,但主要也就是人壽.平安.新華等.公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在湘潭九華市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,下半是大有作為的半年,假如在下半年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做九華這個市場。

二.下半年工作計畫

在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確係統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的.習慣。培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標

下半年的銷售目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績.在下半年我向公司領導呈落一定能夠在九華完善的搭建一個50人的團隊

我認為公司下半年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

精選業務工作計畫匯總 篇10

根據省、市檔案局檔案要求及縣委、縣當局下發的工作指標,為進一步加強構造檔案室根本交易構築,增進社會主義新農村構築檔案工作和經濟科技檔案工作的強有力成長。我局本年的交易工作安排以下:

1、構造檔案工作

1、當真貫徹落實《構造檔案材料歸檔範疇和文書檔案保管期限的法則》(國度檔案局令第8號),鞭策、教導縣直構造結束保管期限表的修訂工作,當真細緻地審批各構造單位報告的歸檔範疇和保管期限表。並對年年各構造單位檔案材料的立卷歸檔工作進行監督與教導,使檔案辦理到達典範化、標準化。

2、構造檔案信息化構築

加強各構造、企奇蹟單位檔案信息化構築,增進檔案辦理工作的電子化、數據化、當代化,包管檔案作為歷史資料保存不遺、不缺、不漏,結束電子檔案的歸檔辦理工作。

3、加強民生檔案構築

民生檔案是與大家長處直接相干的檔案,為此我們重點對社會保險檔案工作和社區檔案構築工作加大監督辦理力度,幫忙訂定回響的辦理方法,使其更好的為百姓辦事。同時根據我縣的實際環境,訂定出切當可行的展開民生檔案工作的方案,入手下手民生檔案調研工作。

2、農業、農村檔案工作

1、連續展開社會主義新農村構築檔案工作,加強試點鄉鎮、村檔案室根本交易構築,對未建檔的行政村根據《檔案法》中有關條目,加強監督、查抄、教導,同時建立鄉鎮、村檔案交易工作的教導名冊,使鄉鎮、村的檔案辦理工作漸漸到達典範化、標準化要求。

2、自動展開村級農民專業互助構造的建檔工作,使農民專業互助構造根據檔案所具有的真正性、靠得住性、科學性、健康穩步地向前成長。

3、經濟科技檔案工作

1、民營企業檔案工作

對已上報的範圍以上民營企業和新增的民營企業,建檔工作要做到身臨其境,教導到位,使民營企業檔案工作更好地為縣域經濟辦事。

2、國有企業檔案工作

加強對國有企業檔案工作的法律力度,對不符合《檔案法》要求的企業,要下發檔案法律查抄關照書,並責令其期限整改。對我縣國有改制企業的檔案工作進行辦理和處理,並訂定檔案處理定見。

3、林權軌制改革試點檔案工作

為更好地展開林權軌制改革試點檔案工作,使檔案工作與林權軌制改革工作同步進行,我局將與林業部分雷同,自動互助林業部分的檔案工作人員訂定《檔案材料歸檔範疇》,建立健康檔案工作各種軌制,並有回響的安定防護辦法,藉以保護檔案的完好與安定,延長檔案的利用壽命。

4、重點構築項目檔案工作

自動參加重點構築項目檔案的專項與完工驗收工作。對驗收結果擬寫真實的驗收報告、驗收定見。根據《中華人民共和國檔案法》的有關法則,對重點構築項目檔案工作進行法律查抄,如有違背法律標準現象,將對有關構築部分下發檔案行政法律查抄關照書,並責令其期限整改。

精選業務工作計畫匯總 篇11

1. 市場前景

2. 市場情況

目前農資市場趨於飽和,並且由於進入門檻相對太低,因此大大小小的經銷商參差不齊。上游的生產型企業生產過剩,造成市場上的產品種類繁多,正處於一個重新洗牌的時期。並且農資公司對農民只是提供產品,並沒有服務。這對我們來說既是一種機會,又面臨著巨大的挑戰。

3. 公司定位

以低利潤的價格供應農資產品使之成為我們公司的社員,同時提供種植管理技術,提供機械收穫服務,並以高於市場價格的收購價收購農產品,真正做到商家對農戶的從播種,管理,收穫的全方位立體式服務,解決了以往公司對零售商這種商家對商家單純的貿易行為,從而使老百姓真真切切的感覺到實惠,通過這樣的服務方式使更多的農民加入到我們的隊伍,真正的做到薄利多銷。我相信用不了三年便會做到安丘市最大的農資公司。

4. 產品和服務

種子:花生、小麥、玉米、大姜等。 農藥:除草劑、殺蟲劑、殺菌劑、土壤處理劑。 化肥:複合肥、有機肥、有機無機復混肥、沖施肥、葉面肥。 農膜

農業機械:播種機、收穫機、噴施農藥機械等。 服務主要是提供病蟲害問題的電話和現場解答,和農作物管理過程中的簡訊提醒。 既提供性價比高的產品又提供優質的服務這就是我們的優勢。

5. 銷售模式

商家對個人(b2c),打破了以往的農資公司---經銷商—農戶的模式,這樣更加穩定。

6. 公司人員組成總經理、農藥部門經理、肥料部門經理、農業機械部門經理、財務系統、辦公室人員、電話客服人員、市場銷售人員、採購人員、倉儲人員、配送人員。

7. 收入模式極其利潤情況低於市場價15—20%的價格銷售給農戶農藥、肥料等農資產品,省去了零售商這個環節,我方的利潤在30%以上,按照安丘現有耕地面積148.5萬畝,按照每畝土地投入300元計算,

毛利潤按照30%計算,純利潤按照15%計算,第一年我們做到10萬畝,利潤就能達到450萬元。

播種,打藥,收穫按照每畝200元計算,純利潤按照15%計算,10萬畝,利潤就能達到300萬元。

8. 同山東農業大學開展合作項目 基於目前公司在農資方面正在籌劃當中,我同山農方面進行了溝通,主要是在品種方面

展開合作,包括引進花生出油率高的品種、黑花生、還有注重食用品質方面的品種,下一步

可以請農大花生等作物方面的專家到我方進行實地考察指導,並開展合作項目。以進一步提高產品附加值,提升我方品牌知名度,增強行業影響力。

9. 未來展望

首先是為安丘的農民朋友提供全方位的產供銷一體化服務,面積至少達到50%以上,然

後進一步拓展安丘周圍市場。第二發展綠色農業,生產有機綠色產品,並向畜牧業方向開拓,發展生態農業,並進一步進行產品的深化加工,提高附價值,為進一步壯大勝業集團作出貢獻。

精選業務工作計畫匯總 篇12

一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閒,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閒時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,制訂每天的工作流程表是很重要的的。對於身為業務員的我們來說,就顯得更加重要了。

1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,一定要按照時間來制定好自己的工作計畫,要事事都考全面。在約定地點附近開展業務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看,必要時及時的修改自己的計畫。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排

1、 早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。做到人人參與。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。2、 設計跟進(8:40—9:00)

業務員參加完早會培訓以後,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新訊息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關係

精選業務工作計畫匯總 篇13

在20xx年我剛接觸這個行業時,在和客戶交談時有很多失誤的地方,那是因為我對這個行業還不熟悉,對客戶的需求也不是很了解,所以今年我會加大對各地經銷商的聯繫,了解市場的需求做好20xx年的工作任務。

20xx年的工作計畫如下;

一,對老客戶和重點客戶要經常聯繫,在有時間的情況下送一些小禮品或宴請客戶,和他們搞好關係。

二,在擁有老客戶的同時,不斷地尋找在當地做的好的客戶進行合作。

三,在工作的同時,加強業務知識的學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式把業務做上去。

四,今年對自己的工作要求如下;

1、每次出差都需要增加3個新客戶。

2、每天都要對自己進行反省,每月要認真總結,看看工作上有哪些失誤,及時改正下次不要在犯。

3、見客戶之前,要多了解客戶的情況和需求,再做好準備工作,才能更好的和這個客戶進行合作。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,我們要加大客戶對我們公司忠誠度的培養。

5、對自己要不斷加強業務知識的學習,多看書、上網查閱相關資料,與同事們進行交流,學習他們的經驗。

6、對所有的客戶都要一樣對待,給客戶一個好印象,樹立好公司的形象。

7、客戶的質量問題及時幫他們解決,不要出了問題一拖再拖影響公司信譽,只有這樣才能使客戶更好的銷售我們的產品,從而讓我們更好的完成公司下達的銷售任務。

8、自信是非常重要的要經常對自己說‘我是最棒的,我是最好的;不要講消極的語言,時刻擁有健康的思想和積極向上的工作態度,才能好的完成公司下達的銷售任務。

9、在公司要和同事經常溝通,加強團隊意識,多交流,多探討才能不斷地增漲業務技能。

10、為了今年的銷售任務,我將全力以赴,為公司創造利潤,為自己增加收入。 以上就是我對20xx年的工作計畫做的簡單總結,有不足的地方請公司領導的批評指出。

精選業務工作計畫匯總 篇14

“今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,繼續努力,積極主動的去完成20xx年度的工作。現制定工作劃如下:

1、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計畫,保證產品的正常發貨,並及時向領導反映過程情況。

2、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。

3、電話中如接到客戶反應的問題。要及時的處理,並及時給予客戶回復,不能拖延時間。

4、參加業務會議,進行會議記錄,並履行會議的決議事項。

5、對終端客戶資料更新,修改等。將服務有人員每次拜訪簡單的記錄在資料中,以便為下一次拜訪提供備忘,同時也為合理分配拜訪時間頻率提供依據。

6、對終端客戶信息的收集與整理,適時的掌握一些汽車資訊。

7、準確完成每月的業績銷售統計,並及時主動與業務溝通,報告最新業績,適時提醒業務本月內客戶訂貨情況,哪些客戶未訂貨及本月內客戶的收款情況。

8、不定期的電話回訪終端用戶使用我司產品的情況,另對技術老師需要出差地區,終端用戶信息的提前整理,並及時反饋給技術老師。

9、與、保持緊密聯繫,及時準確的提供他們所需要的.數據及信息,並對他們計畫進行跟蹤,適時的提醒。

10、增強自己的綜合業務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的套用於實際工作過程中。

增強自 511、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

個人計畫

1 、提高自身的知識範圍,適時的多看一些書籍。

2、提高自己的理財能力。

3、鍛鍊好口才,能更好的與客戶交流。

4、保持良好的人際關係,與同事和諧相處,相互配合。

5、鍛鍊好身體,保證良好的身心健康,以更加飽滿工作態度投入到工作中。

精選業務工作計畫匯總 篇15

轉眼間又要進入新的一年X年了,新的一年是充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計畫,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和更好的成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

3、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的智慧財產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計畫。學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。