策劃的工作計畫 篇1
一、指導思想
遊戲策劃的工作計畫是勾勒遊戲開發的藍圖，實際上是策劃師將靈感激發在大腦中的遊戲藍圖通過用文字表達出來嚴謹、細緻的工作方案。遊戲策劃的工作計畫以書面形式想遊戲製作的各個部門傳達，是遊戲設計製作的核心檔案。
二、工作步驟
工作步驟是遊戲製作的過程。遊戲規劃期間的主要工作可分為三個部分。
1.制定遊戲的總體框架，制定籌備方案，設定遊戲模式，細化遊戲製作分工，提交給設計部門遊戲預想。
2.制訂各類訂單任務，遊戲設計製作過程需要利用大量人力、物力。需要與每位技術工人，藝術家、美術家進行溝通，與之合作完成。
3.劇情的細化分解，安排特定工作小組完成。遊戲當中的某些程式片段、播放器、動畫場景，往往需要細緻化的工作才能完成。此外將這些程式段一一裝配的過程也是相當複雜的，需要進行細緻規劃才能完成。
三、後期工作
1.遊戲系統的測試，調整和改善的工作，如果將規劃工作分一下輕重，那么重點只有兩個：一個是結構設定，結構設定勾勒了整個遊戲的骨幹、框架。另一個是數據設定，以確定整個遊戲系統的運行參數，相當於是遊戲框架當中的血肉。
2.遊戲作品進入市場之前的宣傳和造勢工作。宣傳工作是整個遊戲投入市場的重要組成部分，可以使用一個簡單的公式來表達宣傳的意義：遊戲成功=遊戲質量過硬+宣傳造勢強大。雖然遊戲製作精良、品質優秀，但是也應該讓大量的玩家真正去知道有這款遊戲，真正讓玩家有嘗試玩這款遊戲的初感。這就取決於宣傳工作做得是否到位。
策劃的工作計畫 篇2
公關策劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯繫，保證學生會的高效運作，擴大學生會的影響，及時傳播、反饋信息，為學生會的橫向發展提供條件和參考意見，舉辦相關公關類活動等。我部隸屬於我院學生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協助學生會其他兄弟部門進行相關工作。
本學期中，現本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，幹事兩名。在上學期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐"的選拔和校學生會公關策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。
在本學期中，我部將繼續努力，本著“服務全院同學”的理念，明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素質教育，以身作則，在同學面前展現良好的面貌。在工作中，也會加強宣傳引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣大同學的積極性。與此同時，我部將繼續協助其他兄弟部門的工作，全心全意服務於廣大院內學生。加強和其他部門的聯繫，汲取其他部門在活動中的經驗、教訓，與其他部門共同分享。
我部即將制定新學期的工作計畫，力求在原有基礎上，推陳出新。將原有薄弱的地方加以改進，完善的地方繼續加強。
我部本學期的工作計畫如下：
1.我部已於第四周舉辦了校學生會“就業禮儀公關大賽”的初賽
2.我部將於第五周舉行“關於開展‘安徽省十佳大學生’評選工作”的選拔。
3.我部將於第十二周舉辦“紀念建團90周年系列活動閉幕式暨紀念建團90周年系列活動獲獎同學頒獎儀式”
4.我部將積極配合我院其他部門舉辦院內活動，積極團結其他部門。
以上僅為初步計畫，若中途遇到意外情況將會再做整改。在以上計畫中，如有不足之處，希望大家能夠給予指點，我部將加以改正。相信學生會在主席團的領導下，將會再創輝煌!
策劃的工作計畫 篇3
轉眼間，這個學期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學期，我們職協在院團委、各級領導老師、主席團的領導下，我們職協順利完成了我們的每項活動，會員對我們協會也十分的相信。
每個人都喜歡不斷追求進步，不斷發展自己。所以，為了我們協會的更好發展，未雨綢繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作計畫。
以下是我們策劃部下學期的工作計畫：
20xx年3月：協會內部聯誼
時間：1—3周（具體時間待定）
內容：以外出春遊的形式進行，在某個地方遊玩，玩遊戲
20xx年4月：會員活動
時間：4月中旬（具體時間待定）
內容：職業生涯規劃之訪談節目
為了讓職協的會員在新的學期有的氣象，同時早點確定職業目標並為之奮鬥。職協特別邀請了獲得“廣東省職業生涯規劃”大賽一等獎的魏少容同學（暫定）參加本次的訪談節目。
流程包括：魏少容同學談論職業生涯規劃的重要性，她參加比賽的感受和收穫，展示她的職規策劃書，自由提問（中間可加遊戲環節）
20xx年5月：簡歷封面設計大賽（競標成功的話）
時間：5月中旬（具體時間待定）
內容：包括初賽；參賽者的培訓；決賽面對全校的同學（主要針對大三），舉行下一屆的簡歷封面設計大賽。
備選方案：專屬於職協的文化節，即在一個星期內或一段時間內舉行一系列的活動。
20xx年6月：幹部歡送會
時間：6月初（具體時間待定）
內容：
在這金色6月陽光的照耀下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培與此同時，我們將會秉承師兄師姐們的心愿，無怨無悔的做好本責工作，使我們的協會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比鄰！
流程：播放我們自己拍的視頻，遊戲環節，表演，遊戲（可一起外出吃飯）
策劃的工作計畫 篇4
一、部門內部建設
(一)部門職能劃分
宣傳部是學生會整體形象的設計師，是學生工作對外展示的視窗。它的主要職責是完成各部門活動的宣傳工作，同時發揮宣傳平台優勢，主動、及時、充分展示學生會及我校的良好形象。為高效運轉部門，全面做好宣傳工作，擬設宣傳部長1名、副部長2名，幹事28名，同時將宣傳部整體劃分為美工設計組、視頻編輯組、宣傳方案設計組、活動資料總結組4個職能小組。
1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、PPT以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組：主要負責各種動態類的視頻製作和拍攝等。
3、宣傳方案設計組：主要是根據學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的宣傳部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責宣傳部的考核。
(二)部門人材培育
由於宣傳工作的獨特技能需要，有必要對宣傳部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統。
培訓方法：
1)在納新完成後，舉行上屆和現屆宣傳部員的交流會，由宣傳部上一屆給予現屆成員技術書目的推薦，以及操作軟體的推薦和安裝等，有利於發揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、PS、海報設計、新聞攝影、視頻製作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，並在培訓後，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻，傳送到宣傳部群共享中，便於部員利用課餘時間學習技術。
(三)部門定期考核
部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。
二、部門主要工作
宣傳部主要是通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報導的時效性和創意性。同時，充分與擁有網路宣傳資源的網路部、以及擁有紙質宣傳渠道的《報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變為積極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。
(一)把握傳統宣傳方式，融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統的海報、橫幅、展板等傳統宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重網際網路信息平台的宣傳作用，擴大宣傳平台，加大網路宣傳力度。融入社交網路例如易班、人人網、微博、以及BBS、學生會網站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。
(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯繫
為了更好的做好宣傳工作，宣傳部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便於理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會宣傳部間的交流，可適當與其宣傳部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。
(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計
針對學生會大型的品牌活動，宣傳部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純採用海報、橫幅等傳統宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，並為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的`綜合性宣傳方案，擴大活動的客群，增加活動參與度。
(四)做好活動後期總結，力求創新宣傳模式
在各種活動結束後，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以後的宣傳中彌補不足，進行創新。
(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力
宣傳部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束後，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便於相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。並且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。
(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動
宣傳部的職能不僅僅在於輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利於樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，宣傳部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如“xx大學吉祥物”徵集大賽(具體策劃見附屬檔案)，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。
策劃的工作計畫 篇5
一、部門職責：
聯繫、協調各部門人員，策劃協會大小型活動，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事後場地清理。
二、成立目的：
提高組織策劃部的成員的組織策劃能力，理論與實踐相結合的能力，培養大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務於口協，以及提高各方面的綜合能力。
三、具體安排：
（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新幹事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。
（二）招乾結束後，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關係，同時讓他們了解組織策劃部工作。
（三）邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，並以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。組織部門成員積極參與協會大小型活動，主動與協會各部門成員交流，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以後的工作安排在協會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員
（四）每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然後內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
（五）每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收穫。鼓勵幹事踴躍發表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社團的.相關部門進行經驗交流。
四、內部成員規範：
1、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊，培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良好的部門形象。
2、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽相處，互幫互助，發揚團隊精神，並保持合理正當的競爭。
3、充分發揮自己的創新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質按量上交策劃書，策劃書應具備創新思想及可行性。
4、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動，不得以不合理的藉口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。
5、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力，嚴於律己，做到以德服人，並主動為幹事創造各種形式的業務能力培訓的機會，讓幹事能夠在各方面得到提升。
6、幹事應積極主動地配合部長完成各項工作，並本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。
五、活動規劃
1、九月
本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。
2、十月
初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。十月中上旬在協會內部進行部門聯誼，以便以後的活動開展十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。
3、十一月
部門外出活動
4、十二月
每人上交一份工作總結
策劃的工作計畫 篇6
一、深度挖掘教材
初三是新課改，新教材和老教材相比，在知識的處理上，有許多不同的地方，這就需要我們認真備課，認真學習新課標，深度挖掘教材，鑽研教材，深刻領會新課改的精髓，以便能更好的適應會考的靈活多變性。
二、認真、全面備課
備好課是上好課的前提，尤其是初三的歷史。面對國中日益靈活的歷史會考，備課是一定要深度挖掘教材，全面吃透教材，靈活傳授教材，對課堂上的每一分鐘都要精打細算，認真設計好課堂的沒一個環節。備好教材的同時，還一定要備好學生、學生是學習的主體，備課時，一定要充分考慮到這個時期學生的心理，充分調動起他們的積極性。
三、狠抓課堂效率，注重知識的落實
初三的學生，課業負擔很重，課餘不可能有時間背歷史，這就要求上課時保證課堂效率，當堂的知識爭取當堂掌握。通過對新課標的學習，我們力爭：講課內容少而精，線索簡單而清晰，課堂給同學一定的'時間當堂消化本節課的知識
四、充分利用課外輔導，檢查學生對知識的掌握情況
國中生對於知識多數是死記硬背，不求甚解，這就更要求我們要不斷的在他們面前提醒，重複，也就是說我們要加大檢查力度，使學生的腦子裡始終都裝著歷史、將各班分成興趣小組，選出小組長，由小組長負責提問，教師利用自習時間進行抽查。
五、加強與同一班級其他任課教師的聯繫
策劃的工作計畫 篇7
一、市場調研：
1，前言-----本次市調的背景、動機、運用手段、目的等;
2，市場分析------(1)當前市場分析(開發總量、竣工總量、積壓總量)
(2)區域市場分析(銷售價格、成交情況)
3，近期房地產的有關政策、法規、金融形勢
4，競爭個案項目調查與分析
5，消費者分析：
(1)購買者地域分布;
(2)購買者動機
(3)功能偏好(外觀、面積、地點、格局、建材、公共設施、價格、付款方式)
(4)購買時機、季節性
(5)購買反應(價格、規劃、地點等)
(6)購買頻度
6，結論
二、項目環境調研
1，地塊狀況：
(1)位置
(2)面積
(3)地形
(4)地貌
(5)性質
3，地塊周圍景觀(前後左右，遠近景，人文景觀，綜述)
4，環境污染及社會治安狀況(水、空氣、噪音、土地、社會治安)
5，地塊周圍的交通條件(環鄰的公共運輸條件、地塊的直入交通)
6，公共配套設施(菜市場、商店、購物中心、公共汽車站、學校、醫院、文體娛樂場所、銀行、郵局、酒店)
7，地塊地理條件的強弱勢分析(S2M的寫真KT板，由廣告公司貼至每個城中村路口。
3)字幕飛播：
電視字幕飛播信息傳播範圍廣，信息傳遞速度快。
(四)保障(需要公司配合支持的工作)
1)工程進展情況
項目工程進展的`情況屬於最為直觀地項目情況體現，勢必將直接影響項目於市場中口碑的樹立以及影響銷售工作的進程與發展，無論是已成交客戶還是未成交客戶，此項必然成為最為直接的關注焦點。
2)各種手續證件取得的速度
由於公司手續不具備，前期銷售無論從價格還是從銷售回款等多方面受到制約，因此取得相關手續成為項目健康度的重要環節，價格的提升也與此直接相關，在一定程度上對老客戶口碑以及現場新接待客戶造成了影響，為了項目順暢推廣必須保證此項工作的時效性。
3)財務收款的配合
確保每日均可進行收款工作，其中包括周、六日，法定假日，不再對定金和首付款的收取時間進行約定，在必要的情況下延長日收款時間，或保障下班後財務人員通訊暢通，隨時可進行收款事宜。
4)信息工作的溝通
工程或政策等方面相關內容的變更及時與銷售部門進行溝通，保障銷售部對客戶銷講說辭以及對外口徑的一致性輸出。
5)佣金的及時結付，保證銷售隊伍穩定。
6)及時召開分階段研討會，適時調整行銷策略及修正階段性問題。
策劃的工作計畫 篇8
物理與電子信息學院公關策劃部20xx-20xx下學年工作計畫
團支書學生會公關策劃部20xx.3.21
公關策劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯繫，保證學生會的高效運作，擴大學生會的影響，及時傳播、反饋信息，為學生會的橫向發展提供條件和參考意見，舉辦相關公關類活動等。我部隸屬於我院學生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協助學生會其他兄弟部門進行相關工作。
本學期中，現本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，幹事兩名。在上學期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐"的選拔和校學生會公關策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。
在本學期中，我部將繼續努力，本著“服務全院同學”的理念，明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素質教育，以身作則，在同學面前展現良好的面貌。在工作中，也會加強宣傳引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣大同學的積極性。與此同時，我部將繼續協助其他兄弟部門的工作，全心全意服務於廣大院內學生。加強和其他部門的聯繫，汲取其他部門在活動中的經驗、教訓，與其他部門共同分享。
我部即將制定新學期的工作計畫，力求在原有基礎上，推陳出新。將原有薄弱的地方加以改進，完善的`地方繼續加強。
我部本學期的工作計畫如下：
1.我部已於第四周舉辦了校學生會“就業禮儀公關大賽”的初賽
2.我部將於第五周舉行“關於開展‘安徽省十佳大學生’評選工作”的選拔。
3.我部將於第十二周舉辦“紀念建團90周年系列活動閉幕式暨紀念建團90周年系列活動獲獎同學頒獎儀式”
4.我部將積極配合我院其他部門舉辦院內活動，積極團結其他部門。
以上僅為初步計畫，若中途遇到意外情況將會再做整改。在以上計畫中，如有不足之處，希望大家能夠給予指點，我部將加以改正。相信學生會在主席團的領導下，將會再創輝煌!
物理與電子信息學院團組織學生會公關策劃部20xx.3.21
策劃的工作計畫 篇9
我們新學期的工作計畫劃分為三個部分：工作目標、部門內部、具體工作。就業促進會新媒體中心新學期工作計畫內容如下：
一、工作目標
1.完成就業線上公眾號的日常運營及推廣工作
2.改革新媒體中心內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。
3.完成各項活動的宣傳事宜及活動攝影工作。
二、部門內部
1、進一步完善部門內部的工作機制，提高工作成員的`工作積極性，提高工作質量。
2、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動。
3、協助完成機構內部以及就業線上公眾號的運營。
4、加強推文製作、活動攝影及PS、PR等多種軟體操作能力。
三、具體工作
1、每周召開一次工作例會，總結部門前一周的工作，布置下一周的工作，並針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員一起精進業務能力並落實到工作中。
3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協作、配合。
4、本學期具體規劃：
(1)做好廣東理工職業學院就業線上公眾號日常運營及推廣工作
(2)校園花開的推文
(3)公眾號的日常運營及推廣工作
(4)職業規劃大賽宣傳報導工作
策劃的工作計畫 篇10
創客聯盟策劃部計畫書
一、 指導思想和主要任務：
大學生創客聯盟協會策劃部以大學生學習、創業為指導思想，不斷提神自我形象、自身素養、知識水平，在工作中貫徹落實其指導思想；策劃部其主要任務為協調各部門、公司關係，在其中間起到橋樑作用，為各個部門工作的開展提供策劃方案，有利於各個部門在工作的執行。
策劃人追求的目標---通過創造性的思維對產品進行準確的定位、推廣，要用最少的投入為創客聯盟創造更大的價值。
二、 工作目標：
1、 部門章程的制定、部門建立後期的完善
2、 部員日常出勤的考核記錄
3、 日常例會召開的組織，工作心得的總結
4、 各項目公司聚集討論活動的組織
5、 各部門之間活動的配合協調
6、 策劃外聯宣傳的資本計畫
7、 對創業項目進行進一步的策劃與引導計畫
8、 策劃部門活動的安排計畫
9、 項目形象展示策劃計畫
10、 創客聯盟宣傳策劃計畫
11、 費用計畫與控制
12、 團隊建設計畫
三、 主要措施：
1、 部門任命兩名副部，協調工作開展
2、 加強部員道德建設，全面提升部員素養
3、 加強部員執行力建設，全面提升工作效率
4、 明確工作任務，踐行責任到人制
策劃的工作計畫 篇11
一、關於活動的策劃和安排
活動主要分為兩類：
一是自律內部活動
二是面向全院師生或全校師生的活動。
我們將傳統活動按重要性及形式的大小分成不同等級。
1、在上一次的迎新晚會中，策劃部主要負責策劃和工作安排，以及ppt的收集和播放。在活動中出現了很多問題，比如：4個部沒有溝通交流統一好，ppt的播放需要各部部長上台介紹，以便其他部的幹事認識自己；部門介紹的ppt過於粗糙簡單，有待提高；節目的銜接問題，道具要準備到位等等。這些問題需要注意和改正。
2、11月9號“全國消防安全教育日”
這次活動由孫扣華負責寫策劃書。主要形式為在水月廣場擺攤宣傳，發放安全手冊，讓大家簽字紀念。本次活動由信息部畫宣傳海報，由學風部蒐集安全手冊內容。11月9號那天，上午兩個部去值班，下午由另兩個部值班，發放安全手冊。
3、11月中旬素質拓展
本次活動由於人比較多，部長帶隊，所以部長的號召力尤為重要。本次策劃的構想是，每個部長到操場帶隊玩遊戲，以增加班級的凝聚力，遊戲分為兩塊，一塊是班級與班級之間的比賽，另一塊是班級內部的互動。遊戲中要注意時間的控制和紀律的維持。
4、11月底話劇大賽
本次活動屬於院級活動，形式比較正式，主持人的著裝、語言要正式；ppt也需要正式一點。早點定下主題，做好準備工作，進班宣傳，給他們充分的時間進行排列。
4、12月20號四六級誠信簽名
協助學風部做好此次活動。
5、3月7號：女生節
安排男生為女生做一些事情。
6、3月中旬：徵文活動
做好宣傳工作
7、3月25日：中國小安全教育日
此次活動為校外活動，必須做好充分的準備。如與國小的聯繫工作還有與孩子們的互動工作。遊戲中要尤為注重安全，避免意外的發生；另外，活動要儘量新穎、緊貼主題，讓中國小能夠深刻認識到消防安全。
8、3月底：心理健康教育
協助勤工部做好此次活動。
9、微電影大賽
此項比賽是自律最為重要的比賽，可是之前的兩次活動並不令人滿意。我們必須吸取之前的不足，如：網路投票所占比例的降低，可以嘗試走出學校進行宣傳。校級活動拉贊助也是很重要的，有了贊助才能更好的辦一場活動，更好的宣傳。
二、策劃部內部團隊的管理
責任的細化與分工，需要具體到什麼人什麼事。每個活動都要提前安排到位。因此，任務的安排和分配我們會根據幹事的個性和辦事習慣進行相應的安排。同時，給予他們公平表現自己的機會，鼓勵他們突破自我，一步一步成長為對策劃部有用的人才。團結工作，責任到人。
部長需要加大對幹事生活與學習的關心。成為好友，共同成長，一起努力。例如簡訊，聚餐和春遊等內部活動使大家心放到一起，讓他們覺得溫馨和舒適。
部長需要更多提供機會給需要的人，加大對他們的關心。讓他們學會成長與自我鍛鍊。鼓勵他們，引導他們，健康發展。