精選工作計畫集錦

精選工作計畫集錦 篇1

一、指導思想

本學期,少先隊工作將緊緊圍繞學校的工作,以“科學發展觀”重要思想為指導,以育人為根本,繼續貫徹《中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,按照第五次全國少代會“全面抓基層、全隊抓落實”的總體要求,以體驗教育為基本途徑,以慶祝“建市五十周年”為活動載體,全面加強少年兒童思想道德建設,服務少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”,努力開創我校少先隊工作新局面。

二、工作目標及要求

(一)以深化常規工作為抓手,引導少年兒童養成良好的行為習慣。

新學年將以小學生一日常規教育訓練為重點。強化小學生儀容儀表教育、文明禮貌教育、尊老愛幼教育,努力營造寬鬆、和諧、向上的教育氛圍。

(1)、嘗試建立“小幹部管理”,確立管理機制。所謂“小幹部”,即強調德育工作中學生幹部的垂範作用,學校教師無論在學校還是在校外,發現同學的不文明行為都要有及時制止和糾正的意識,明確自己的職責和作用。

(2)、堅持做到“嚴”、“細”、“實” 。所謂“嚴”,即嚴格要求、嚴格訓練、嚴格評比。所謂“細”,即從細微處著手,做細緻的思想教育工作。

所謂“實”,即從學生、班級、年段的實際出發,著眼於學生良好的道德行為的養成,扎紮實實地抓好“規範”教育。

(二)開展豐富多彩的少先隊主題活動,促進學生全面發展。

1、抓住愛國主義教育這個永恆的主題。

(1)精心組織每周一的升旗儀式和國旗下講話。升旗儀式是對學生進行愛國主義、團隊精神最直接、最生動的教育形式。每周一校領導和學生代表講話,使學生樹立“心中有國旗,心中有祖國”的思想。

(2)拓寬愛國主義教育的途徑。拓展“新世紀我能行,養成道德好習慣”的實踐體驗活動。

2、開展節日活動。

各種重要節日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,各班級要結合重大節日、紀念日開展活動。

三月份開展“學雷鋒”“慶三八”主題教育系列活動,同時開展“情系農民工—關愛留守兒童”活動。四月份開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節教育活動,並以“植樹節”為契機,開展環保、節能減排為主題的系列活動。四月底開展第四屆“小小風箏節”活動。五月份開展“孝敬父母月”系列活動,以及以5.12全國助殘日為契機,以5月份的最後一個星期日是助殘日,鼓勵全校的同學都來關注需要幫助的人,並開展與家庭貧困生的手拉手活動。六月份開展開展“關注兒童的快樂,回歸童年”系列活動和慶“六.一”活動,以六一節為契機,為同學們打造一個多彩繽紛的節日。同時開展“敬廉崇潔、誠實守信”為主題的“廉潔文化進校園”主題教育活動。

3、深入開展“手拉手”活動。

以“同為石嘴山人,大家攜手共奮進”為主題,通過開展城鄉手拉手系列活動,進一步加強學生的身心健康,增強學生的集體榮譽感,在校園內外傳遞文明、傳遞友誼、傳遞愛心、傳遞微笑,使學生們真正做到關注身邊的外來務工人員、留守兒童、農民的子女,關心他們,照顧他們,和他們一起快樂的在同一片藍天下成長,促進青少年學生的身心和諧發展。

4、繼續開展“雛鷹行動”,培養學生的“五自”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內容,結合實際情況定章、學章、評章、考章,並與少先隊活動,學校工作相結合。同時要組織好雛鷹假日小隊深入社區開展各類實踐活動,讓隊員在實踐體驗中鍛鍊成長。

5、大力開展安全教育。學校將繼續把安全教育、法制教育和心理健康教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育、心理健康教育貫穿到整個學期,常抓不懈,充分利用晨會、班隊活動進行教育,規範學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的遊戲,以杜絕不安全隱患,積極開展心理健康教育進課堂,上好心理健康主題隊會。

(四)搞好少先隊陣地建設

1、抓好少先隊的隊伍建設,選拔新隊員,並積極準備,為提升少先隊活動層次打下基礎。

2、充分發揮“紅領巾小站”、“紅領巾廣播站”、《七色花》校報、“三崗兩站”的教育督導和輿論引領作用。

3、抓好大隊部的各項工作,使之成為展示我校少先隊員風采的一個視窗,成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優秀的陣地。

4、建立健全中隊建設,加強中隊輔導員的培訓、指導,切實開展好每周一次的班隊活動,使中隊活動真正成為少先隊員常規教育的基地、展示自我的舞台。

5、規範隊部室的布置,使之成為少先隊員活動和受教育的場所。

6、規範教室的布置,營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍,突出少先隊的特點。

三、工作安排

三月份

1、各中隊制定好中隊計畫。

2、開學典禮,進行學期初安全教育。

3、健全各項檢查評比制度。

4、開展文明禮儀教育月系列活動,結合開展小學生日常行為規範教育活動。

5、慶“三八”系列活動。

6、開展“學雷鋒”主題教育系列活動。

7、開展“情系農民工—關愛留守兒童”活動。

四月份

1、各中隊舉行革命傳統教育主題隊會,緬懷革命烈士(要有活動方案)。

2、植樹活動,美化、綠化校園,開展環保、節能減排為主題的系列活動。

3、開展第四屆“小小風箏節”活動。

4、“文明禮儀伴我行”教育活動成果展示(或5月初)。

5、開展“安全教育日”“安全教育周”活動(安全疏散演習活動)。

五月份

1、慶祝五一國際勞動節活動。

2、開展熱愛勞動的教育。

3、開展“孝敬父母月”系列活動。

4、開展5.12慈善日,與家庭貧困生“手拉手”活動。

5、開展“同為石嘴山人,大家攜手共奮進”城鄉手拉手系列活動。

六月份

1、開展慶“六.一”系列活動。

2、開展“敬廉崇潔、誠實守信”為主題的“廉潔文化進校園”主題教育活動。

3、舉行閉學式、假期法制安全教育活動。

4、各大隊上交少先隊工作總結。

精選工作計畫集錦 篇2

一、指導思想:

以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計畫為依據,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,打造學校品牌,提升學校品位,全面提高辦學水平和教學質量。

二、工作目標:

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教育教學精緻化管理水平。

2、加強各科教學活動,把好教學質量關,做好教學質量的監控工作,不斷提高教學質量。

3、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期開展“一月一主題”教學研討活動。

4、促進師資隊伍建設,打造骨幹教師隊伍,注重發揮名師帶動輻射能量,促進教師專業水平提升。

5、加強主題校本教研,促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為,積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。

6、立足教師自主培訓,提升教師素養。

三、具體措施:

1、緊扣常規管理,規範教學行為

本學期,要繼續完善教學常規管理制度,嚴格執行課程計畫,開齊開足規定課程,要建立健全各種監控機制,做到規定課程保質保量執行,促進學生健康、活潑、全面發展。加強課堂管理,提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。本學期教導處繼續加強課堂巡查,並認真作好記錄,學期結束評選優秀教研組和優秀教師。

1、加強養成教育。

本學期,繼續堅持每日課堂巡查制度,以抓學生課前行為習慣養成教育作為教育教學的常規工作,做到“四個到位”,( 課前學生要到位、課前學具要到位、課前組織要到位、課前師生問好要到位)。

2、突出學科重點

(1)語文:抓實“厚積”。(識)提高識字教學效率,讓學生在大量課外閱讀中鞏固生字,特別注意形近、音近字。(寫)重視寫字教學,注意學生的寫字姿勢。(背)除了背誦教材中應背的文章與古詩,繼續積累背誦名篇佳作。(作)進行體驗活動作文的探索。根據教材和生活實際,倡導低年級學生寫話,中高年級寫日記或周記。

(2)數學:抓實“靈活”。加強數學思維能力的訓練,通過強化學生的數學說理、套用題思路訓練等途徑促使學生的數學思維更清晰、更深刻。試行學生錯題本制度。

(3)英語、科學:抓實“運用”。提高學生英語會話能力,,注重研究學生學習英語的心理狀態。注重科學實驗操作,採用多種手段、多種方法激活學生興趣,增強教學目標意識,強化課堂質量意識。

(4)音體美學科:充分展示藝體特色,把好質量關。嚴格執行課程計畫,根據全校體育、活動安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故占用、挪用。

(5)綜合實踐活動學科:緊扣學校課題開展教學、活動,教師根據課題編寫教學計畫、教學設計、實施教學,收集相關材料(照片、訪談錄像、學生作品、作業等)。

3、細化過程管理。以“教學檢查工作”為抓手,促進教師邁好教學過程每一步。(查教學計畫、查課堂常規、查作業布置與批改、查課外輔導、查各類檢測),加強教學常規管理,全面提高教育教學質量。本學期特別關注學生作業質量,教學檢查傾向於學生作業的布置和批改情況調查。

(1)查作業布置。嚴格執行上級關於學生作業的相關規定,課堂作業課內完成,一二年級不留書面家庭作業,中高年級書面家庭作業總量不超過一小時。教師課堂作業設計求精:課堂作業設計要圍繞文本目標,走向生本。各學科在課堂上要為學生的課堂作業練習留足實踐的時間。尤其是語文、數學、英語、科學等學科的課堂作業練習時間必須不少於10分鐘。家庭作業設計重“趣”:趣在多元性、趣在實踐性、趣在創造性。作業設計是備課的一部分,要在教案中體現清楚。

(2)查作業批改:作業必須堅持“五必”,即有發必收,有收必批,有批必反饋,有錯必糾,有練必評。對特殊學生作業堅持面批,適時套用短語加等第的激勵性評價手段批改作業,將《作業批改情況記錄本》做到位。在批改“細心、細緻”的前提下,注重研究作業批改的形式和實效性。11月份中旬進行作業質量情況的全面調查,教導處對作業規範及批改等存在問題的班級重點跟蹤檢查,督促整改。本學期,我們將通過作業改革去減輕學生過重的學習負擔和心理負擔。

4、加強“觀班”活動。繼續開展觀班調研活動,本學期主要調研對象為新教師及一年級的技能課。立足課堂、低起點、嚴要求,從基礎抓起,從學習行為習慣抓起,使學生學有所獲,學有所進。強化質量意識,表彰先進,督促後進

5、狠抓校本教研,最佳化研學一體

進一步加強教研組的建設,完善以校本為主的教研活動制度,促進學校發展和教師發展,努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展展示、聽課、交流、互動;在教研形式上重點採取多種力量介入,同伴互助、骨幹引領、專家示範;要積極引導教師反思課堂教學,倡導教師從問題入手,在強化行為研究中明辨自我的思想,要求每位教師在實踐中學會思考,每周就嘗試中產生的困惑提出一個問題。

教研組就羅列出來的問題進行斟酌,針對教學中所反映的典型問題、熱點問題、癥結問題,實施專題性的研討交流,開展“一月一主題”教學研討活動,教師要及時反思並把活動中所取得的認識與理念付諸實踐,做到“研有所獲,獲有所用”,走自我發展之路。分管領導也深入到每個組內,及時了解活動情況。

6、構建成長平台,抓教師隊伍建設。

面向全體:根據學校教學的實際和教師的現狀,充分利用學校業務學習和教研組活動時間,組織教師學習培訓,大量開展聽課、評課和各類研討活動,促進教師專業技能提升,從而推動整個學校的課堂教學的改革。

名師推介:要全力藉助“名師團”的力量,對現有成員提出“六個一”的要求,即自學一本專著、承擔一個課題、上好一節示範課、做好一個講座、帶好一個徒弟、發表(獲獎)一篇論文。要加強考核,發揮好骨幹教師在教師群體中的傳幫帶作用。

青年培養:對事業心強、勤於鑽研、善於學習、有培養前途的青年教師要提供更多展示、交流才華的機會。通過名師講壇、培訓學習、校際交流、師徒結對、聽課評課、公開課展示等活動等形式加快青年教師的專業成長。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽,使他們儘快脫穎而出。

7、加強培訓力度,濃厚教研氛圍

外出培訓:在組織開展校本培訓的基礎上,支持教師外出參與教學探究活動,對於外出參加培訓的教師,返校後要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現資源共享。

校內研究:本學期的校內研究課,大膽創新為“名師展示課”。由“名師團”的各學科成員每人展示一節精品課,以這節課為載體,與自己所帶的徒弟共同研討,達到師徒共贏。

校際交流:做好與分校教學聯誼活動,加強與其他兄弟學校的聯繫,積極開展教學研討活動,拓寬我校教師的視野,提升教師的教科研能力。

8、依託社團活動,開發校本課程

學校社團活動還在起步階段,成立社團,通過一學期的實踐取的了一些成果。本學期要聽取廣大師生的心聲,根據他們的需求進一步完善社團活動的管理,鼓勵老師全員參與社團,在活動中積累素材和經驗,逐步開發體現校園文化理念的、有可操作性的、可持續套用的校本課程。

9、營造書香校園,滲透養成教育

繼續做好“讀書活動”,藉助“親子共讀”“師生共讀”之力,營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色,充分利用學校圖書室、閱覽室以及班級圖書角,引導學生多讀書,讀好書,好讀書。發動全體教師在“晨誦、午讀、暮省”中滲透對學生良好行為習慣的養成教育,確立好每個階段的主題,讓學生在潛移默化中成長為明理好學、健美陽光的優秀人才。

10、重視課題管理,提升科研水平

對已經結題的課題的成果,多宣傳、多實踐,用於指導同學科的教學。及時做好培訓工作和指導工作,系統整理收集資料,完善課題管理檔案。

精選工作計畫集錦 篇3

經過三天的辛苦納新,清源文學社納新活動暫時告落一段。在這三天中,協會上下成員、負責人全力積極配合,部署納新相關事項,使納新活動順利進行。

清源文學社的納新遵從人文學院社聯的安排,從9月23日晚起在學校的主幹道設點納新,在納新前,我們做了以下的準備:

1. 對上學期的協會活動進行整理,挑選出具有代表的照片,製作成宣傳單、海報。這部分由宣傳部部長李月玲負責。

2. 統一安排值班人員在主幹道,在宣傳點處發宣傳單,並置放相應宣傳海報,以便更好地向新生介紹本協會,順利完成納新工作。這部分由副社長、秘書長等人負責。

3. 在不影響新生的休息的前提下安排成員攜協會的納新材料、表格到新生宿舍區進行宣傳,新生感興趣的話就進行現場納新。

納新開始時文學社的成員做好了十足的準備,早早的就在奎生超市對面的主幹道設好點,在桌子前張貼漂亮的納新海報,吸引了不少新生的眼球。另外,我們還在學校的宣傳欄上張貼海報,進行白天的宣傳,使清源文學社為更多的文學愛好者所知道。社長、副社長、秘書長都親臨現場,發宣傳單,為新生介紹本協會,指導新生填表格等納新工作。當然,在納新隊伍中還不能少了上一屆學姐學長的關心,我們在納新有前任副社長莊欣欣、秘書長林巧玲、外聯部部張王志超、副秘書長王松裕等07級主要負責人到現場了解新一屆文學社納新情況,並針對納新存在的問題提了幾點建議。09清源文學社的納新離不開這一批學姐學長的關心。

在新生宿舍進行納新宣傳時,我們主要針對漢語言文學專業的學生。但效果不是很明顯,主要表現在以下兩個方面:

1. 前期有帶刊物《清源》給新生看,新生有表示出極大的興趣,但是刊物的數量有限,不能每個宿舍一本,不能為廣大新生中傳閱,新生們對清源文學社的了解僅停留在“一念而過”的狀態,而且我們在宣傳的時候有疏漏之處,沒明確的'說怎么加入,僅留電話號碼聯繫,沒能引起新生的注意。這個問題我們在今後的工作中會更加注意的。

2. 在“掃樓”時發現其他社團也在發報紙宣傳,部分宿舍光是同類性質的社團簡介就有好幾份,這就使新生在無形中產生了多從選擇,我們上門宣傳帶來了壓力。正所謂有壓力就有動力,我們還是很耐心的進行宣傳,希望有更多的文學愛好者的加入。

由於學校規定各級社團應按照校級、院級順序分開納新,這樣一來,與校級相同性質的院級社團在納新時有一定的壓力,清源文學社也不例外。這次納新,加入文學社的人不是很多,但都是憑著對文學的愛好與熱情加入清源文學社的。相信有他們的加入,清源文學社將有著更鮮活的力量將文學社辦得越來越好。

這次納新的主要成員是中文,專業較集中,其他專業的成員都先看中了校級的文學社 ,不願意加入院級的,這說明清源文學社的影響力還不是很大,應該繼續大力宣傳文學社,開展具有特色的文學活動,增進文學愛好者之間的交流,增強彼此的友誼,使清源文學社更具魅力,吸引更多人加入文學社這個大集體。

最後,總結一下這次納新的感受。大家都為09文學社的納新付出不少的心血,也積極地配合協會開展各項工作,大家團結協作,做好該做的事,納新算是圓滿地結束了。但是,文學社需要更多的愛好者的支持,在之後我們還會進行第二輪的納新,我們會繼續保持對協會的這份熱情,為協會的更好發展努力著。通過這次的納新,文學社又多了一批熱情的成員,相信有了這一渠新清泉的注入,文學社將會越辦越好!

精選工作計畫集錦 篇4

根據20xx年我科的工作實際,我們積極查找不足,尋找新的經濟成長點,爭取明年有了一個較大的發展。

1、加大力度發展新項目。孕期營養評價系統能夠給孕婦合理化的營養建議與膳食指導,我們在舉辦好媽媽課堂時將進一步加大宣傳力度。在新一年中,我們將對查體人員和門診患者加大WH290I低頻電子脈衝/紅外乳腺治療儀治療乳腺良性疾病的宣傳力度,提高機器利用率。

2、提高現有機器設備利用率:下一步我們要把如何利用我們手中的設備作為重點,例如盆底康復治療設備——產後盆底肌肉評估與治療。對因盆底肌肉恢復欠佳而導致的尿失禁、器官脫垂、性交疼痛、便秘等問題具有良好的治療效果。因盆底功能障礙主要發生於產後、更年期、老年婦女,我們可以對存在盆底功能障礙的產婦及中老年人進行了重點推薦。對於今年引進的兩個新項目孕期營養評價系統與WH290I低頻電子脈衝/紅外乳腺治療儀,在新的一年中我們會積極提高設備利用率,把我院的儀器設備充分利用起來,這是我們持續發展的保證。

3、淘汰普通宮頸刮片,逐漸使宮頸液基細胞學檢查(TCT)引領主導地位:普通宮頸刮片漏診率太高,與TCT無法相比。宮頸癌確診者都是在做了TCT後發現異常再做進一步檢查確診的。因此,下一步我們在查體中仍要大力推出TCT,做婦科查體時對有宮頸炎者做到服務對象知情並告知宮頸液基細胞學檢查的必要性,擴大篩查範圍。使宮頸癌篩查真正成為已婚婦女的常規檢查,提高宮頸癌篩查陽性檢出率。

4、提高乳腺彩超的利用率,提性檢出率。單位查體我們積極推薦乳腺彩超,對於乳腺紅外線檢查中發現的任何異常情況,一是做到告知,讓查體者知情;二是做到及時建議,讓查體者充分了解到做彩超的重要性。

5、加強產後保健,提高服務質量。

①增加產後套餐:把宮頸液基細胞學檢查(TCT)也加入到產後套餐中,擴大宮頸癌篩查範圍;

②加強本院產婦住院建檔。本院產婦住院登記要常規化,爭取為每一位來我院生產的產婦都能建檔,並常規告知產後42天康複查體。

對產後滿42天的建檔產婦,我們會再次打電話詢問有無進行康復檢查,減少漏查者。提高產後保健質量,充分體現婦幼保健系統化管理特色。

精選工作計畫集錦 篇5

一、強化“愛崗敬業、分工負責、協同管理”意識

本學期將在一往“分工負責,協同管理”的基礎上,通過組織學習各地實驗室管理的先進經驗,結合本校實驗室工作實際,樹立管理人員高度的愛崗敬業意識,充分認識實驗教學在整個教學活動中的重要作用,努力提高實驗室工作質量。分工負責突出分工明確責任到人,安全管理強化責任到位。協同管理注重實驗室工作的整體性,涉及實驗室整體的活動,要求齊心協力,積極參與。

二、加強常規管理,保障實驗教學

1、抓好實驗室管理的各個環節。實驗登記應及時準確,時間安排合理;學生實驗和演示實驗準備,要求細緻到位,實驗準備就緒後,準備人員在實驗室必須預作、保證學生實驗的安全性和課堂演示實驗的效果明顯。

2、實驗後儀器收歸、清洗、歸位、上架應及時。

3、實驗用品的借用、歸還應登記,借出儀器應定期追還,防止流失。

4、低值耗材的簽單報損應及時,準確,並管理好相關資料。

5、對於學生實驗中學生有意損壞的實驗器材,根據《實驗室儀器損壞賠償制度》有關規定處理,並做好處理記錄。

三、安全管理常抓不懈,確保零事故

1、通過組織學習討論,努力提高實驗室工作人員的.安全意識;

2、掌握突發事故的處理方法。

具體要求:

(1)不同易燃物燃燒的處理方法;

(2)易燃、易爆、易腐蝕藥品的取用,管理與檢查方法;

(3)有毒、有害氣體、廢酸、廢鹼、廢液的處理方法;

(4)誤食有毒藥品的簡單處理方法;

(5)電路、用電器的安全檢查與更換,應經常化、制度化、責任到人;

(6)水、電、門窗的關閉在下班出門前必須嚴格檢查。

四、開發實驗室資源,促進實驗教學

1、本學期學生分組實驗課教學繼續實行任課教師與實驗輔導員協同管理的教學方法,總結前段學生實驗教學的經驗,加強任課教師與實驗輔導員的配合,保證實驗安全,提高學生分組實驗的質量。

2、地理展示室已籌備就緒,本學期將投入實驗教學,充分發揮地理展示室儀器、圖表、投影等設備,印證理論知識,提高和鞏固教學效果。

3、生物標本室可在教師組織下對學生開放參觀。

五、做好新教材啟用前、實驗器材的補充工作

下一學期將啟用新教材,為了保證新教材實施中實驗教學質量,本學期將根據新教材增加實驗內容,結合實驗室已有器材數量,對所需器材訂出添置計畫。

精選工作計畫集錦 篇6

社區中心以深入學習黨的十八大精神為動力,按照鎮黨委、政府對社區工作的傲氣,進一步深化對新形勢下社區建設重要性的認識,真正樹立與時代發展要求相符合的社區建設理念。

上半年,主要做了兩個方面的工作:

一、加強社會組織培育發展工作

一是制定相關規範、扶持、引導社會組織檔案政策,進一步完善社會組織機制體制,為社會組織在發展創造有利條件。二是配合做好會理事會換屆事宜。中心協調相關居委做好分會理事的推選和把關工作,目前已完成莘城、水清兩個分會的換屆選舉,確保了分會順利交接。三是進一步對接社區服務站。將專業組織的服務進一步下沉到服務站,目前每個片區至少有一個站點提供公益服務和專業服務,不斷滿足社區居民個性化需求。同時,通過社會組織服務中心的牽線搭橋,近期社會公益組織將會在服務站開展“致夕陽”---為社區空巢老人免費拍照以及“夢想diy”針對社區外來務工子女及貧困家庭兒童的心理關愛活動,我辦已初步物色了服務站對接相關活動,屆時將做好協調、組織工作。

二、建立居民區環境衛生工作長效管理機制

一是做好國家衛生區鞏固工作。在社區中心層面,根據相關部門的反饋情況,對各小區,特別是重點關注小區進行定期和不定期的監督和檢查,確保小區衛生工作的長效性。在居委層面,由居委牽頭物業公司,建立了由物業保潔員、居委幹部、協管員以及小區志願者組成的衛生巡查隊伍,明確了各自責任,制定了工作時間表,每天進行環境巡視,隨時了解掌握小區的衛生情況,對巡查中發現的各類問題及時匯總,及時處理,保持小區環境衛生整潔有序。二是配合做好夏季滅蚊蠅活動。發動居委利用黑板報、電子屏、宣傳欄、海報等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識,倡導居民養成文明的衛生行為。組織各居委開展衛生大掃除、蚊蠅滅殺行動,有效減少蚊蠅孳生場所和密度,確保居民身體健康。

下半年,根據總體安排,還要做好以下三方面工作:

一、社會組織工作。一是配合相關部門做好黨建進社會組織、志願者風采節等組織協調工作。二是全面對接社區服務站,豐富社區服務內涵。三是依託社會組織服務中心,引進專業組織、企業志願者等社會資源助力社區建設。

二、衛生工作。下半年,是衛生區鞏固工作的關鍵時期,我們將繼續努力工作,落實有效措施,配合相關部門切實把工作抓深、做細、乾實,經得起上級部門的檢驗和市民民眾的評判。

三、協管員工作。做好五大協管員考核工作,用激勵機制引導協管員爭做崗位標兵、爭當敬業奉獻先鋒,在本職崗位上爭創一流業績。

xx鎮社區中心

xx年6月

精選工作計畫集錦 篇7

一、指導思想

在董事會的領導下,以配合學校德育工作、教學工作為軸心,結合我校特點,認真細緻的開展團員工作。發展、挖掘自身的特點和優勢,推進團的思想、組織、作風建設,全面活躍團的各項工作,推動我校團委工作不斷前進,力爭開創學校團委工作的新局面。

二、積極配合學校抓好常規管理工作

團委將圍繞學校德育、教學工作中心開展工作,團結帶領廣大團員做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育,促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高,服務於學校的建設發展;開展適合我校校情的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富師生業餘生活,倡導健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。

三、加強團組織及學生會建設,完善工作保障體系

進一步加強團支部工作的戰鬥力,加強團隊伍建設,進一步貫徹團中央《關於加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》,增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準,保證質量的前提下,加大團員發展工作的力度。同時也加強團幹部及學生會隊伍建設,增強團員愛校愛班意識、組織意識和模範意識。

四、利用現有條件,搞好宣傳工作

利用學校現有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳,利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。充分利用校廣播室、櫥窗、等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響。

五、繼續做好校團委的常規工作

校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作,團員組織關係的轉接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團委的檔案管理、財務管理及每大周的升旗儀式。充分調動學生委員的積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為和學生溝通的橋樑。全力抓好團員、團乾的培養和考核工作,認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄及推優入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、安置、按量完成上級主管部門布置的各項工作。

附:

本學期主要工作安排

九月份

1、新入學團員的組織關係轉接

2、配合校長室舉行開學典禮

3、舉行慶國慶系列活動(第六屆教職工籃球比賽、第三屆教職工歌唱大賽、國慶書畫展)

4、各年級學生會組建及學生會成員培訓

十月份

1、學生會幹部培訓,完善學生會建設。

2、發展新團員

3、收取團費

十一月份

1、學生會幹部培訓

2、第六屆田徑運動會

3、各年級負責任人聯合各年級組開展各種文體活動

十二月份

1、舉行元旦書畫展

2、各年級以班級為單位舉行“元旦聯歡晚會”

一月份

1、各年級團委負責人上交本學期工作總結

2、團委工作總結

3、優秀團乾、優秀學生會幹部評選

校團委工作是千頭萬緒的,我們還要在本學期工作計畫的基礎上,根據學校的作的實際要求,靈活多變地開展工作,與時俱進,開拓創新,乘勢而上,爭取開創校團委工作的新局面,把校團委的工作和學校整體工作緊密結合起來,儘自己最大的努力,為學校的跨躍式發展貢獻一份力量。

精選工作計畫集錦 篇8

一、繼續做好產品質量標準檔案的制修訂與落實工作

通過以往一段時間的工作,認識到當前實施的產品質量標準有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設定的不盡合理,還有一些是因為沒有認真落實。今後要適時進行調整和完善,保證品質管理工作有章可依,同時要嚴把執行關,讓產品質量與標準要求儘可能的接近,直到一致。

二、規範進料檢驗工作

在過去的進料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,並且檢驗項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整,偶爾會出現進料品質不良影響產品質量的現象。自9月上旬開始,對外購大宗物料,全部採用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質量影響大的原料,執行全數檢驗;對於難以驗證的原料,要求供應商提供品質保證函。所有進料檢驗工作,按物料別留下完整檢驗記錄。對於來料品質異常的,及時發出car(品質異常通知單)要求改正,並跟進檢測改進的結果。

精選工作計畫集錦 篇9

一、指導思想

評價改革是課程改革的重要內容。在進行課程改革的同時,必須進行課程評價改革。“改變課程評價過分強調甄選與選拔的功能,發揮課程評價促進學生髮展、教師提高和改進教學實踐的功能”,是課程改革的主要目標之一。為此,我校課程評價改革工作的基本指導思想是:構建新課程評價體系,全面促進課改實驗進程。

二、工作安排

1、強調“公平合理”,探索構建以促進教師道德素質提高和專業成長的評價體系。

(1)成立中山中學評價改革工作領導小組,統籌安排,協調開展各項工作。

(2)利用每周一政治學習時間,適時對教師進行新課程評價改革理論培訓,學習上級有關檔案精神,如學習《關於積極推進中國小評價與考試制度改革的通知》、《福建省國中畢業生綜合素質評定指導意見(試行)》、《莆田市國中階段學生綜合素質評定實施方案(試行)》、《莆田市國中階段學生綜合素質評定指導意見(試行)》和《荔城區教職工年度工作評價指導方案》等。

(3)適時邀請上級領導來校進行課改指導,提高我校課改工作水平。

(4)召開行政會議,要求三大處室針對教師的政治表現、師德師風、教育教學、後勤工作、課改科研等方面表現擬定評價方案,以促進教師的道德素質和專業素質得以儘快成長。

(5)與其他實驗學校取得聯繫,相互交流評價改革工作經驗,捕捉信息,了解課改動態,以期加快課改進度,提高實效。

(6)召開教研組會議,要求利用各教研組活動時間,結合新課程理念,探索適合於本教研組教師和本科目的可行性評價建議。

(7)在10月底匯總各方有關評價改革建議、方案,提交行政會議進行討論研究,形成學校規章制度初稿。

(8)11月初召開教師代表大會,提交學校規章制度初稿,提請大會討論通過,使學校評價改革工作有法可依、有章可循。

2、突出“以人為本”,嘗試建立以體現素質教育要求和促進學生全面和諧發展為目標的評價體系。

(1)成立中山中學學生綜合素質評價領導小組和家長評定委員會。

(2)每個班級成立教師考評小組和班委考評小組,負責收集學生的道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等方面資料。

(3)召開學校行政領導和班主任聯席會議,傳達有關學生評價改革檔案精神,要求三處室針對學生思想品德、學習活動、宿舍生活等方面擬定評價方案,引導學生全面和諧發展。

(4)由各班主任召開班會,向學生宣傳新課程評價改革精神,引導學生積極參與,全面提高素質。

(5)由教務處負責,創建學生成長記錄袋,編寫建構說明;制定相關評價表格,並對教師進行必要的評價工作培訓,增強工作技能;建立公示制度,將評定方案在所在班級公示,接受學生家長質詢;建立舉報和申訴制度,對於評定過程及結果“存在異議”可以舉報和申訴,由校評定委員會處理;建立評定質量監控與完善機制。

(6)由政教處負責,依據新課程理念,擬定新的學生思想品德評價方案,對學生在道德、文體、管理、勞動、學習進步等方面的成就進行評價,鼓勵學生全面發展。

(7)由總務處負責,對學生的宿舍生活進行評價,引導學生健康有序地生活。

(8)由學校團委會負責,強化共青團的先鋒榜樣作用,拓展學生入團條件,對學習以外有特長的學生予以正確引導,鼓勵其進一步發揮特長,成為有用的人。

(9)組織研究並改革期末考試制度,對考試內容、考試形式和考試結果呈現形式進行改革。總之,在新的一個學期,我們充分認識到“評價方式改革的成功與否,直接關係到課程改革的成敗”。因此,我們將以“一切為了學生全面發展”作為評價原則,積極探索建立多元主體共同參與的評價制度,重視評價的激勵與改進功能,從而逐步構建能促進學生全面發展的學生綜合素質評價體系和能促進教師專業成長的評價指標體系,從而從根本上推動新課程改革的健康、穩步的發展。

精選工作計畫集錦 篇10

一、 車間現場

1、 區域劃分明確

2、 現場整潔、衛生

3、 八月份定為6S實施月,每周一下午定為大掃除時間

二、 新建穿釘車間

和相關部門相互協調把鉚釘機、電桶、鉚釘機外罩、鐵籠等逐個拉出。準備所有穿釘設備等,並在八月中旬正式投產。

三、 員工素質

準備在八月份提升所有員工的綜合素質。主要用途是:通過開早班會及與個別員工談心

四、 自己管理能力的提高

主要通過每天下班後的中層會議和不斷發現自己管理中的“盲區”,多思考、多總結。

五、 杜絕或減少由本部門造成的客戶投訴

通過每天的早班會向員工灌輸有關產品質量的事。

六、 加強對外協穿釘質量的控制與管理

1、 通過對外協穿釘戶型現場的走訪,給其下發“現場整改措施”。

2、 對於出現批量不合格的個別穿釘戶要決不手軟,嚴肅處理。

七、 盡最大努力把貨配好,按期兌現契約

1、 要經常盤庫掌握庫存的第一手資料

2、 對於比較難穿的型號協調其他團隊主管爭取:“內部消化”。

八、 掌握好氮化工序的銜接點,避免出現鏽蝕

九、 加強對多邊、缺料、缺孔、無孔的控制積極和技術部聯繫,爭取在本

月完成試孔工裝的調試與使用。

大中型號 李鵬飛 06.8.01

八月份工作重點

1、 提高車間員工的綜合素質,提高每一位員工的質量意識,降低車間不合格數量,認真做到首件檢查,杜絕出現大批量廢品。

2、 提高車間的生產量,在保證質量的前提下,提高車間開機率,根據契約生產,爭取在20號以前完成8月份的契約,本月契約是230萬付左右,計畫生產400萬付,爭取到450萬付。

3、 每天上班前都要講出來一天的不足之處,每周和安裝工開兩次會,總結生產中的困難,影響質量和產量的因素,共同努力想辦法解決。

4、 預防車間的成品和半成品鏽蝕出現,除氮化成品外,其他型號全部過油入創箱時甩一遍油,避免油和棉籽皮的浪費。

5、 培養一線新員工,使產量進一步提高我堅信在方工的領導下和5團隊全體職工的共同努力下質量和產量會進一步提高。

團隊主管 李清軍

八月份工作計畫、七月份工作總結

一、 七月份總結

1、 在7月份生產過程中由於前道工序切環、複合刀的速度慢,庫存個別型號環、彎斷料問題多造成生產成品困難。環、彎產量低,造成整形工序停產,當班產量完不成,延誤發貨期。

2、 7月份新上三複合刀如205、204速度慢,質量不穩定,技術員對複合刀的速度不熟練。

3、 7月份在過程防鏽上存在領導跟蹤不到位,員工工作不到位等半成品的`鏽蝕耽誤生產,加工緊釘、包裝工序用的防鏽油存在問題三番兩次重洗、重包裝,也是造成延誤發貨期原因。

4、 模具車間:由於公司生產量的不斷增加,模具車間沒有做出比較見效的改善,因模具耽誤生產所占比重還是較大,漏盤間隙大、卸料環、沖針、滑柱等雖有改善,但還是滿足不了生產所需。

5、 成品產量及合格率都有所提高,但客戶反饋質量情況如無孔、缺釘長江公司專程審核,鏽蝕、噪音還需把關、改進。

6、 員工培訓已經開始,各部門相對都重視了對人才的認識,對在相互競爭這是好現象,在人員還是缺料,跟不上生產所需。

二、 八月份工作計畫

1、 根據客戶訂單分配組織落實到各團隊生產任務,同時要求增加部門產量,大量備出一部分庫存。

2、 每個工作日平均班產量合計計畫達到40萬付,月總計畫1100-1200萬付左右,一、三團隊日計畫產量13-16萬付,五團隊14-16萬付

3、 針對樣品型號和數量少的型號計畫先安排先生產原則投產

4、 根據訂單要求各主管把每班、每台沖床的生產計畫列出落實到每個員工身上,跟蹤每班產量、質量

5、 因本月契約訂單較多,切環工序生產不穩定,刀具易損壞,要求員工注意保養,技術員勤開會,提高責任心,人為造成損壞定出規定進行處罰

6、 模具車間要提高模具的生產質量及速度,對模具熱處理後的硬度,及間隙要控制好(漏盤,複合刀、缺料環等)

7、 對需外購的保持器報採購部,各型號鉚釘每天需求量報採購部

8、 為避免同型號不同工藝保持器相混,三團隊生產普通工藝6202、日本工藝6203,一團隊生產日本工藝6202、普通工藝6203進行區別

9、 由於四團隊緊釘工序忙不過來,6203、6006部分產量安排到二團隊生產,6204、6303前期穿釘戶經常出現質量事故,更換外穿釘戶

10、 雖有一部分技術員備有模具,但大部分技術員對模具備用和跟蹤上還未做到位,給技術員開會講明利害關係,繼續備用模具,模具車間要加班加點協作。

11、 員工培訓每天各主管點名前必須把團隊隊伍站齊,整齊著裝,並要講2-5個有關車間問題,要宣傳“6S”管理方法,要求員工掌握各自工序的外觀質量檢查方法,增強各自團隊凝聚力。

三、 產品質量

1、7月份產品硌、墊傷、無刺、掉釘、無孔未能減少,同時客戶反饋6201有噪音,針對這些產品質量問題,加強清洗、員工監督,降低硌、墊傷。 穿釘工序及包裝:穿釘人員要把每個釘孔鉚釘穿到位,不定時抽查監督、包裝人員提高工作責任心,將掉釘無孔的挑出。

精選工作計畫集錦 篇11

地區:對於城區、三大主要地區。

1.做好線路維護基本工作認真完成分配任務。線上路維護過程中填表、記錄時刻按要求要準確認真,無論颳風下雨什麼惡劣天氣都要堅持乾認真搞,只要我們付出就會有收穫,辛勤和汗水才能收穫豐收。我們每個人要乾一天認真一天不馬虎不放鬆堅持到最後,只有堅持到最後我們才能是勝利。

2.車輛行駛路線要按照要求,不少走不歪走,堅持按照指示規定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎,我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認認真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細心才有暢通的線路。你的認真就是給我們團體最大的付出。

3.巡查過程中及時發現問題解決問題,斷線、短路、()倒桿及時上報及時處理,堅持做到線路是我們的血脈時時暢通,做到無大故障線路,365天暢通線路。

4.基站的維護和保養,電纜是基站重要的導體之一信號塔是基站的中樞神經,我們要在維護的過程中基站我家暢通整潔靠大家,認認真真做工作按規定搞工作以章制度為標準做好每一天守好每一天。

另附基本資料表格(選自雙日報):

代維單位

地市

基站總數量(個)

代維單位已確認數量

市到縣光纜數量(皮長公里)

代維單位已確認數量

基站傳輸光纜數量(皮長公里)

代維單位已確認數量

精選工作計畫集錦 篇12

三月份:

(一)制定班級的工作計畫

(二)進行正常的教學,穩定幼兒回園的情緒,加強班級的常規教育

(三)創設班級的環境,設定班級的.特設活動區

(四)進一步規範幼兒的晨間操的動作

四月份:

(一)對幼兒進行一些關於小動物的知識講解,開展豐富的教學活動,讓小朋友明白一些常見動物的特徵

(二)配和幼稚園進行一年一度的年檢工作

(三)一如既往的狠抓班級的常規工作

五月份:

(一)組織好班級的各項活動,對幼兒自理能力的培養進行全面性的指導

(二)做好家長開放日的有關工作

(三)好好學習自己的技能,為幼稚園的園內競賽做好準備

(四)為班級編排一兩個節目,為“六一”兒童節做好準備

六月份:

(一) 組織好“六一”的文藝匯演

(二) 做好學期末的家訪工作

(三) 輔助幼稚園進行一個新生的招生工作

七月份:

(一)給幼兒講解一些有關安全方面的知識,並讓小朋友在日常生活當中學習運用

(二)配合幼稚園進行學期末各項工作的總結

精選工作計畫集錦 篇13

一、組織領導

學校勤工儉學工作是學校後勤工作的一部分。為了使學校勤工儉學工作能給學校開源節流目標達到最大化效益,同時培養學生勞動實踐能力,特制訂本工作計畫。

1、組織機構

學校成立勤工儉學工作領導小組,下設辦公聯絡人。

組長:

副組長:

聯絡人:

2、工作目標

(1)勤工:通過安排學生到學生食堂勤工儉學服務,鍛鍊學生的勞動實踐能力,減少食堂付出2人的工資開支;通過適當的校內外勞動(如植樹造林、創衛勞動、校建基礎勞動)來培養學生的勞動價值觀,開源節流。

(2)儉學:規範管理學生食堂、校園超市,培養學生的節約意識;建立健全統一校服制,倡導校園統一美,培養學生節儉思想。

二、活動計畫

1、學生食堂擇優選擇一部分品學兼優的貧困學生參加食堂的相關勞動。

2、節假日安排部分學生到縣立中學幫扶小區――糖廠生活小區參加創衛勞動。

3、一年一度的值樹造林活動,可安排部分學生到指定地點參加義務勞動。

4、一周一次的校園衛生大掃除,政工處分配各班學生勞動任務。

5、四棟教學樓周邊及樓道的衛生打掃工作改由學生值周包乾,減少學校的經費開支。

6、適當安排學生參加校園建設勞動,如平基、工程運送貨物、除雜草等。

7、建造學生飲用水工程,減少學生開支。

8、完善教工食堂管理,節約招待開支。

三、成果記錄

1、各項勤工儉學活動要有計畫,詳細安排,過程記錄,成果收集與展示。

2、一年一度兩次學生食堂滿意度測評。

3、寫出年度勤工儉學工作總結報告。

精選工作計畫集錦 篇14

20xx年,我單位根據區政法委安排,負責鎮城上村的綜治掛點包村聯繫工作。為紮實開展綜治掛點包村各項工作,特制定本工作計畫:

一、組織領導

將綜治掛點包村聯繫工作列入重要工作日程,成立工作領導小組,康立勇理事長任組長,肖珠副事長任副組長,劉玉華負責日常工作。

二、管理制度

一是建立健全掛點包村聯繫制度,濾布確保全年工作有序進行。二是堅持重大事件報告制度。三是實行節假日值班制度。

三、法制宣傳

全年計畫開展8次法律宣傳活動,組織全村黨員幹部及部分村民認真學習《憲法》、《道路交通安全法》、《突發事件應對法》、《水污染防治法》等法律法規,大力提升全村幹部民眾的法律水平。

四、解決問題

幫助解決殘疾民眾關心的各種熱點難點問題,大力開展了農田水利建設、道路交通維修等事關民眾切身利益的項目建設,有效緩解民眾間各種矛盾的發生,工業濾布維護社會治安的穩定。同時,積極協調解決新農村工程建設和拆遷中的矛盾糾紛。

五、建立網路

積極協助該村建立治保、調解組織,設立綜治工作室,配備了專職治保主任。治保會下還設立了治保小組,負責村民小組的治保工作。做到綜治工作的組織、人員、報酬、責任四落實,並對村綜治幹部進行法律法規培訓,提高綜治幹部的業務素質。

精選工作計畫集錦 篇15

一、今年我局完成村鎮規劃編制情況

(一)鎮總體規劃修編情況

20xx年,為適應海南國際旅遊島建設的需要,我區啟動龍橋、龍泉、遵譚及新坡四鎮總體規劃第二輪修編。目前,新坡鎮總規修編已獲市政府批覆;龍泉、遵譚鎮於今年7月29日通過專家評審,現遵譚鎮總規已公示完畢,待設計單位根據徵詢意見修改完善後報市政府審批;龍泉鎮總規正在公示中;今年9月25日龍橋鎮總體規劃修編通過專家評審,擬於近日準備公示。

(二)鎮區控制性詳細規劃編制情況

在鎮總體規劃完成修編後,要對各鎮鎮區控制性詳細規划進行修編。目前新坡鎮區控制性詳細規劃方案已通過專家評審,擬於近日報區政府審批;龍泉鎮區控規已啟動,處於初步方案設計階段。龍橋、遵譚兩鎮計畫明年啟動鎮區控制性詳細規劃修編。

(三)村莊規劃編制情況。

按照省、市政府的要求,我區45個行政村、296個自然村要在20xx年至今年兩年內完成村莊規劃編制工作。20xx年,我區已完成30個行政村、177個自然村村莊規劃編制工作。剩下的村莊規劃已於今年10月22日通過專家評審,現正在規劃公示中,廣泛徵詢村民的意見,待設計單位根據收集的規劃意見對方案進行合理的修改完善後,報區政府審批,儘快實現我區村鎮規劃全覆蓋。

(四)項目規劃

今年組織編制《海口文山沉香文化產業園控制性詳細規劃》,該規劃方案於今年10月獲區政府批覆同意。

二、今年規劃報建服務情況

今年我局(1-11月)規劃報建類行政審批服務共核發證書21宗,具體情況列表如下:

三、明年村鎮規劃工作計畫

(一)根據市政府批覆同意的鎮總規修編,計畫完成龍橋、龍泉和遵譚鎮的《鎮區控制性詳細規劃》編制,明確城鎮性質和功能定位,進一步指導鎮區的開發與建設。

(二)根據各鎮總體規劃和我區各大項目落地情況,及時編制各項目建設用地《控制性詳細規劃》,一切建設活動都要符合《控規》要求。

(三)根據我區各項目建設情況,及時督促各業主單位編制項目《修建性詳細規劃》。

今年以來,在XX區委、區政府的正確領導和上級部門的大力支持下,我局緊緊圍繞20xx年工作目標,以“三年目標任務行動計畫”、“部門重點工作”為主抓方向,重點以病險水庫除險加固、農村飲水安全工程、小型農田水利建設等為民辦實事項目為抓手,狠抓各項水利工作,各項水利工作取得了較好成績。現將20xx年全年工作總結如下:

一、20xx年重點工作取得成績

(一)列入區分管領導10項重點工作及“三年目標任務”完成情況。

1、歌香水庫除險加固工程。年度計畫完成投資96萬元,目前已完成投資96萬元,占計畫任務的100%。

2、紅星水庫除險加固工程。年度計畫完成投資92萬元,目前已完成投資80萬元,占計畫任務的87%。

3、六架水庫除險加固工程。年度計畫完成投資67萬元,目前已完成投資20萬元,占計畫任務29.8%。

4、大圩新建、永隆、甘嶺村節水改造工程。該項目總投資1730萬元,本年度計畫完成投資800萬元,目前已完成投資1038萬元,超額完成任務29.75%。

5、八項小型農田水利工程。年度計畫完成投資390.39萬元, 目前已完成投資156.26萬元,占計畫任務的40%。

6、農村飲水安全工程。年度計畫完成投資1017萬元(5項新建項目和2項續建項目),目前完成投資521萬元,占計畫任務的51.2%。

(二)本部門其他重點工作完成情況。

1、鬱江左堤下塘段應急水毀修復工程,年度計畫完成中央下達建設資金50萬元,已完成投資50萬元,占計畫任務的100%。

2、公益性維修養護工程。今年計畫完成自治區投資20萬元,目前已完成投資20萬元,占計畫任務的100%。

3、水資源費徵收工作。年度計畫徵收水資源費30萬元,目前完成徵收70萬元,超額完成任務118%。

4、水土保持規費徵收工作,年度徵收水土保持設施補償費20萬元,目前完成徵收4.2萬元,占計畫任務的21%。

5、防汛抗旱工作。一是精心組織,落實責任,健全和完善各級防汛指揮機構。二是認真修訂和完善各類應急預案。三是安排人員24小時值班,確保通訊暢通。四是落實60多萬元進行汛前水毀工程維修,確保防洪工程運行正常。

今年以來,在區委、區政府的領導下,在市、區兩級環境綜合整治領導小組辦公室和市市政市容委的具體指導下,以環境綜合整治“五大工程”為標準,緊密圍繞建設“四宜三養”、“最精最美”省會中心城市為目標,以創建一支作風紮實、廉潔高效的城管執法隊伍為目標,進一步解放思想,創新機制、強化措施,狠抓落實,轄區城市管理行政執法工作取得了明顯成效。

(一)“五大工程”整治工作成效明顯

根據我市“五大工程”和“城市管理年”工作要求,建立健全城市管理長效機制,主要歷經動員部署、集中整治和鞏固成果三個階段。對此,我們加強執法力度,組織力量積極開展各項整治工作並取得明顯成效。

1、整潔工程向規範管理髮展。為加強市容環境管理,我局督促指導鎮(街)路面中隊加大對占道擺賣、經營的整治工作,落實 “門前三包”工作;密集整治問題死角、盲區,加強對非機動車違法運營和農夫車擺賣行為的打擊;實行格線化管理,以管轄範圍為一個格線單元,採取領導包片、隊員包點的形式落實個人問責制、追責制。加強24小時執勤管理,確保任意時間段均有人在崗執勤,並加強重點區域、路段的巡查管理。清理占道經營、亂擺賣130725宗,取締橫幅、條幅、氣球等戶外設定物7978宗,拆除廣告牌和招牌481塊,面積8455平方米,清理排擋、燒烤等占道攤點1933個。

2、打違工程向主動打擊轉變。組織加大對轄區內違法建設行為的查處力度,主動、及時發現、制止並拆除新增違法建築。對濱濂、薛村、高坡、蒼西、蒼東等城中村、城邊村以及舊城改造的區域和重點項目內的違建建築,我們加大執法力度,集中力量全天侯對違建行為進行巡查制止,進一步加大整治違法建築工作力度,堅決打擊違法建築,今年來共拆除違法建築502宗,面積495047平方米。特別是在9月23日“城市管理年”活動啟動後,我區行動迅速,重拳出擊,雷霆推進,迅速掀起打違風暴,截止11月14日,共拆除違法建築143宗,面積246283.2萬平方米,提前完成市委、市政府下達的階段性拆違工作任務。

3、安靜工程向常態化巡查過渡。不同於以往的“投訴才調查”工作模式,我們積極作為,主動出擊,成立專項整治小組,一方面與區環衛局開展聯合執法,在轄區內減少“泥頭車”污染的現象;與公安、工商、文體、城建、國土及各區開展聯合執法,結合轄區內各類熱點、難點、重點問題進行整治,對解放路、新華路商業鋪面的經營噪音等整改後易反彈問題建立不間斷巡查制度與市民監督、投訴並舉,取締商場外置喇叭,有效規範商家的促銷宣傳行為。今年來,查處噪音污染問題1251件,油煙污染556宗,做到投放處理率100%,民眾滿意率98%。

4、規泊工程向規範停放推進。我們結合實際,分別對國貿路、玉河路、東湖路、東沙路、南沙路、金茂西路等多個重點路段機車、單位停車點,大力查處機車、腳踏車亂停放。共投入1845人次,車輛1128台次,糾正機車、電動車違法停放27950輛次。

(二)城市管理工作有序推進

1、執法工作取得一定成績。據統計,截止今年11月14日,在開展城市管理執法工作中,共教育、處罰、取締各類占道的攤點2萬7千多個,排檔9千6百家次,整治、打擊馬路市場4200多處次,處罰不規範設定的廣告招牌8334多塊,拆除違法設定的廣告招牌25300多塊,遮陽蓬2350多平方米,教育亂張貼廣告人員50人,取締亂吊掛2280多宗次,查扣各類流動燈箱、廣告牌、招牌860多個,取締、查處違章條幅、彩旗、彩帶1280多條;整治、處罰污染道路的“泥頭車”223輛次,處罰逾時施工的違法建築工地349處次,暫扣燃氣瓶208件,經營性露天燒烤園895家次,取締燒烤園飲食大排檔3家;立案查處違法建築764宗次,強制制止1652宗,暫扣各類施工工具如手推斗車69部,混凝土攪拌機13部。並根據上級交辦、數字城管督辦和民眾投訴舉報,及時查處、反饋各種城管熱點、難點、重點問題58991宗,辦理反饋52453宗,未辦結6539宗。

精選工作計畫集錦 篇16

一、指導思想

以黨的“十八大”精神和全國、省、州縣關工委工作會議精神為指導,繼續深入貫徹落實相關檔案精神”,緊緊圍繞學校中心工作,積極探索新形勢下未成年人思想道德教育的形式與途徑,提高學校德育工作實效性;繼續以愛國主義教育為主旋律,以社會主義核心價值觀為核心,以良好行為習慣養成教育為基本內容,對青少年學生進行“文明禮儀、愛國守法、傳統道德、理想信念、勤奮進取”等方面的教育;繼續建好用好“留守兒童之家”,促進留守兒童健康發展;積極推進家長學校常態化建設,力促各家長學校均衡發展;加強學校關工委自身隊伍建設,積極發揮退休教師、“五老”工作者在關工委中的應有作用。我校關工委及時總結去年工作的經驗,進一步明確今年關工委的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法,促使我校關工委工作進一步向規範化、制度化、科學化的方向發展。

二、工作重點

1、關工委工作是以老同志為主體,現職同志積極參與的關心教育青少年的民眾工作。“要動員和組織的老同志參加到關心下一代工作中來”,根據這一精神我校準備在原有的基礎上繼續做好宣傳發動工作,動員的老教師參與關工委工作,發揮他們各自的優勢特長,在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。我們要求每位退休教師每月碰頭一次,為學校的德育工作獻計獻策。

2、關工委工作要把思想政治素質的教育放在首位,在原有基礎上,進一步全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,有針對性地開展愛國主義、團隊精神、社會主義和中華民族優秀文化傳統教育,加強行為習慣養成教育,法制教育和心理教育,預防青少年違法犯罪,充分挖掘和利用各種德育資源和陣地,開展各項社會實踐活動。

我們要以“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的基本道德規範為主要內容,與本校制定的學生一日常規管理要求相結合,創建優良校風和文明校園,要主動配合德育處、少先隊大隊部大力宣傳《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,加強青少年的法規和紀律教育,使他們學法、懂法、守法,促進他們健康成長和社會安定。

3、親職教育和社區教育是全面推進素質教育的重要途徑,為此我們要積極搞好親職教育和社區教育,為推進“學校、家庭、社區教育”三結合作貢獻。動員老教師定時定點地進行幫教活動。強化親職教育,辦好家長學校是社區教育工作的一個重要組成部分,我們要主動爭取上級部門的重視和支持,因地制宜利用好社區內各種教育資源,充分發揮其教育作用,動員和組織社區內老同志投身於家教工作,同時動員的家長參與到家長學校建設中來,使家庭美德、社會公德由家庭向社區擴展。

三、常規工作

1、繼續深入開展“小學生日常行為規範”的養成教育。圍繞創建“先進班集體”活動的開展,促進廣大學生良好生活習慣、文明行為的逐漸形成。

2、進一步關懷弱勢群體。在新的一年中,充分發揮“五老”作用,動員學校、社會方方面面力量,對病、殘、孤、貧學生給予幫助,使他們克服困難奔向理想的未來。組織好獻愛心的各種活動,開展“一對一”、“手拉手”活動。努力做好有心理障礙學生的疏導工作,著力幫助學習困難學生、貧困學生等完成學業;對孤兒、盲、聾、智障兒童要作為幫扶工作重點給予特殊關愛。

3、繼續建好用好“留守兒童之家”。通過主題教育活動的開展,促進留守兒童身心健康發展;積極做好留守兒童關愛工作,協助學校切實解決留守兒童教育和管理上的實際困難。

4、繼續堅持辦好學生家長學校。通過開展“好家長”評選表彰活動,促進家長學校常態化管理,推動家長學校辦學水平的逐年提高。

5、加強關工委自身隊伍建設。要準確把握學校關工委的性質、任務和工作方針,進一步完善學校關工委組織機構,加強“五老”隊伍建設,建立完善關工委工作有效機制。積極研討創新工作方法,不斷總結來自於一線的好經驗、好做法。並加強對外宣傳,擴大關工委的影響力,推動關工委的事業健康發展。

關心下一代工作是時代賦予我們的神聖使命,在新的一年裡,我們將認真按照上級關工委的工作要求及任務,結合學校實際情況,努力紮實地推進本校關工工作,使我校的關心下一代工作上一個新台階