關於最新工作計畫匯總 篇1
引起近視眼的原因，歸結起來不外乎遺傳和環境兩大因素。青少年階段，由於眼球尚未發育成熟，如果處於衛生條件不好的學習環境，又從事長久而緊張的近距離作業，則環境因素就成為形成近視眼的主要原因。近視眼在學生中發病率相對較高，因此，學校把此項工作作為學校衛生保健工作的重點，特制定本學期防治近視工作計畫如下：
一、領導重視，切實抓好學生的眼保健操工作：本學期和分管衛生的領導配合抓學生的眼保健操工作，開學初由班主任統一教一遍眼保操，醫務室進行不定期檢查，對做的不正確的進行扣分並及時糾正。
二、做好宣傳工作：充分利用學校的黑板報、畫廊、健康教育課等形式向學生宣傳近視眼的發病原理、病因以及預防知識等。使他們養成良好的用眼衛生習慣，讀寫姿勢端正，眼與書本一市尺，連續看書一小時要休息片刻，不在太強或太暗的光線下看書、寫字。節制看電視、用電腦時間，現在電視、特別是電腦進入家庭，它們光線強、圖象有閃動感，看的時間過長就會損害視力，教育學生時間一般不超過一小時，一天不超過4小時，連續用眼中間要休息10—15分鐘。
三、在防近宣傳周，加大宣傳力度，加強眼保健操的檢查，讓學生受到高度重視，自覺防近。
四、改善學生的學習環境，由於本學期遷到一所新的學校，開學初協助總務處人員一起對教室的採光、照明、黑板、課桌椅等進行一次全面檢查，對不符合要求的要進行改進。
五、建議教導處人員合理安排學生的作息時間，最少要有一個小時的'課外活動時間，並督促學生走出教室進行活動，控制作業量，以減輕學生的作業負擔。
六、利用家長學校向學生家長宣傳近視的預防知識，以便在家裡控制學生的用眼時間，學校、家庭配合共同做好學生的近視眼防治工作。隨時檢查並糾正孩子不良的讀寫習慣和現象;為孩子創造良好的讀寫作業環境，以配合學校做好防近工作。營養對學生近視的發生也起著一定的作用，教育學生平時注意營養的平衡。
七、做好近視眼防治資料的收集、整理、歸檔工作，以使常見病工作具有連續性、規範性。工作計畫
關於最新工作計畫匯總 篇2
一、指導思想：
積極回響學校的號召，引導學生樹立起遠大的理想和人生奮鬥目標，培養學生的綜合素質，並且在不斷的實踐中開闊視野，增長知識，建立一支班風學風優良，紀律嚴明的優秀優秀班集體，真正的培養出一批合格複合型人才。
二、班級情況分析：
20xx年11月接任初二十班班班主任工作，班級學生略有異動，現全班一共 50人，其中男生28人，女生22人。根據從各方面對班級的了解，本班整體水平較好：學生思維活躍，上進心較強，有一定的集體榮譽感，絕大部分學生不甘落後，在學校的各項競賽中均取得過不錯的成績。但也存在一些問題：部分學生學習基礎差，放棄部分學科的學習；極少數同學思想覺悟不是很高，組織紀律觀念較為淡薄；故班風學風均有待加強和提高。
三、班級發展目標
1、近期目標：
在學校的正確領導和家長的監督和配合下，通過班主任、各任課教師和全班同學的共同努力，在保證正常的學習秩序和效果的前提下，在一個月的時間內，讓紀律觀念淡薄的學生能在紀律方面有所改善，逐漸改變存在的某些不良行為習慣；讓部分放棄學習的孩子重拾學習的動力和樂趣；爭創文明班級。
2、長遠目標：
建立一個師生關係良好，學習氛圍濃郁，自強、自立、自律的優秀班集體，實現思想健康、學習優良、素質全面、特長突出、懂得做人，善於生活的班級目標，讓團隊精神和理想主義的光輝灑滿班級，
四、實施方案：
1：改選班級各項組織機構，並將班級各項事務具體量化，在上學期的基礎上更加細化，明確分工，具體人頭，以個人、小組積分制的形式為保障，做到事事有人做，人人有事做，將班級常規事務做到條理化。
2：制定班級目標，明確班級的發展方向，完善班規，使班級各項發展有“法”可依。
3：通過班級部落格和班級qq群聯繫家長及生活部，共同培養學生良好的學習和生活習慣，矯正不良習慣。
4、開展系列主題班會，充分利用主題班會建設好班級主流文化，形成良好積極向上健康的文化氛圍。
5：通過板報牆報、告示欄、榮譽榜、讀書角等等宣傳形式，給同學們布置一個溫馨文明的環境，增強同學們的集體榮譽感，使之形成強烈的班級凝聚力、向心力。
6、以提高學生綜合素質為目標，建立和健全班級各類興趣小組，舉辦豐富多彩的各類競賽活動，以活動促教育，以理想促學習。
五、本期工作重點：
本學期，我班將在配合學校下大氣力抓好文明禮儀和衛生環保工作的基礎上，堅持不懈的繼續狠抓班風和學風。在班級特色建設方面，不斷完善“班級法庭”等各類班級機構，繼一年級推出班徽、班旗，本學期將創作屬於我們自己的班歌，並且嘗試創辦班報(月刊)。此外，成立各類興趣小組隊伍，並保證興趣小組活動的經常化、制度化。
六、本期具體工作計畫安排：
* 組織學生做好提輔課、選修課的報名工作;
* 班級籃球邀請賽;
* 開始
* 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;
關於最新工作計畫匯總 篇3
為了貫徹落實中共中央7號檔案精神，推動陽光體育運動的深入開展，探索新型運動項目在我區開展的可行性和有效性，促進學生增強體質、磨練意志，提高創新能力，養成科學健身的習慣。現將市教育局、體育局等八部門下發《關於舉辦年市青少年無線電測向競標賽和定向錦標賽的通知》及市教育局、體育局組織的《關於舉辦市無線電定向運動教練員培訓的通知》轉發給你們，請各校積極報名參加，現將有關事宜通知如下。
一、培訓
（一）範圍及要求
1。區屬各中國小，職校的科技輔導員，體育教師或愛好無線電測向和定向運動的老師等。
2。各校要高度重視，嚴格把關，必須選派一名熱衷於無線電測向和定向運動，並能在學校科普教育工作中發揮作用的優秀教師參加此次培訓，經費由學校予以解決。其他愛好者可自願報名參加，對於自願參加培訓的老師，學校要考慮給予一定的經費支持。
3。學校要對參訓老師提出嚴格要求，要學好、學實。培訓期間不得無故缺席，確有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老師和少科站登雲老師請假。
4。各校報名表必須與5月4日（星期三）前，通過電子檔案或紙質檔案報少科站老師處。報名表填報要求見附屬檔案說明。電子表格下載“光陰的故事”“體育教研”“中學”等群共享中下載。
5。培訓現場負責人
（二）時間及地點
1、培訓時間：年5月5——6日（周四、周五）
2、報到時間：年5月5日上午8：30，同時發放教材。9：00開始培訓。
3、報到及培訓地點：民族中學一樓階梯教室。
（三）培訓內容
“無線電測向、電子製作、校園定向、外場實訓”等。
（四）收費標準
只收取資料成本費100元。費用含教材、光碟，培訓費及證書費。
（五）政策
培訓合格者由市無線電定向協會頒發證書，同時具有市無線電定向運動協會會員資格，享受免費參賽和部分免費參賽、活動的資格。
二、參賽
具有“無線電測向”和“定向運動”技術儲備的學校，可按照轉發的《市定向和測向競賽規程》要求報名參加。
關於最新工作計畫匯總 篇4
物電學院研究生會是全校研究生進行“自我教育、自我管理、自我服務”的民眾性組織，是聯繫廣大研究生的橋樑和紐帶。學術部作為研究生會的重要組成部分，其宗旨是活躍學術氣氛,加強學術交流,增強創新意識,提高學術水平。特此，每年舉辦研究生學習經驗交流會，以及特邀外校教授專家來校講座。
一、指導思想
為了營造積極活躍的學術氣氛，提高我校研究生的學術水平，學術部全體成員將在學校領導和研究生會的正確指導下，舉辦各種豐富多彩的學術交流活動，以豐富同學們的學習和業務文化生活。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計畫。
二、工作內容
向在校研究生宣傳研究生會學術部舉辦的學術交流活動，並以宣傳板報或通知的形式張貼於研究生宿舍樓下和主幹道前，鼓勵在校研究生參加。向各個系聯繫通知，鼓勵學生參加。在每次的學術報告和活動之前，我們都會精心準備，海報板子宣傳、聯繫老師、查看場地、調試設備等都事前策劃並落實到專人負責，保證了整個報告會或活動的順利進行。同時，在宣傳上，我們與宣傳部通力合作，做到宣傳到位，使得各次學術活動都能得到圓滿的成功。
三、主要活動形式
一）、學術報告會
對加強學術交流與學科建設，提升學術地位，促進交叉學科發展，培養人才等有著不可替代的作用。通過活動的開展，希望能為同學們在以後的學術研究中提供幫助，達到進一步融洽學校學術氛圍的目的。
1、主要邀請對象：本校教授；其他學校的教授專家。
2、採用形式：面向全校的學術報告。
3、地點預計：行政樓三樓報告廳。
4、參加對象：全校師生，研究生。
二） 學術沙龍
本學年度我們將在上一屆學生會工作的基礎上，本著“啟迪學術智慧，促進
學科交叉，搭建交流平台，增進同窗友誼”的目的，加強研究生的學習能力，在校園內營造濃郁的學術氣氛，帶動研究生整體科研能力和學術素質的不斷提高，為新同學創造良好學習和學術交流氛圍奠定基礎。
1、主要邀請對象：本校在校研究生
2、採用形式：面向全校的學術報告。
3、地點預計：行政樓三樓報告廳。
4、參加對象：全校師生，研究生。
四、下學期的工作計畫
本學期將盡，已經圓滿的完成了這學年的任務。在下一學年的工作中我們主要以學術沙龍的形式開展我們學術部的工作。其內容是將近畢業的研三、研二的同學，以計畫將近有7次左右的報告。望能藉此活動，啟迪研一的學弟學妹能夠對科學研究有一個深入的了解。
以上是我部在下一學年的總體工作計畫，我們將根據實際情況適時進行修改完善。相信在校領導和主席團的指導和幫助下，在兄弟部門的支持配合下，我部的工作一定能夠順利開展，打造濃郁繁榮的學術氣息，營造文明和諧的校園氛圍。
校研究生會學術部
高升
20xx年11月10號
關於最新工作計畫匯總 篇5
一、指導思想：
在市區教育局及校黨支部的領導下，以現代教育理念為指導，以建設一支師德修養高，業務素質精良，教學技能全面，教學基本功過硬，具有一定教科研能力，適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，努力開創我校教師培訓工作新格局。
二、培訓目標：
1、強化教師師德建設，建立一支愛崗敬業，團結奮進，無私奉獻的教師群體。
2、提高教師專業化水平，構築適應新時期時代需求的師資隊伍。
(1)以"名師課堂臨摹"活動為手段，促使教師的課堂教育教學水平的提高；
(2)以教師基本技能過關與比武為契機，提高教師的綜合素質；
(3)以"課堂實錄點評"、"教學案例分析"與"課題論文展示"等展示活動為載體，促使教師的教研科研水平的發展。
3、強化骨幹教師培養，提升我校市區級骨幹及以上教師所占比例的組織學習，加強"師徒結對"活動的實效性，以"師徒活動周"活動強化師徒結對活動的過程性管理，促使各教師自信、自學、自練，從而使我校教師在崗位基本素養，教育教學水平。教研科研水平與培訓指導能力方面再上新的層次。
4、建立健全我校校本資源網，促使各教師立足校本資源，全面提高教師綜合素質。
三、開展各科活動，深化師訓工作：
1、基本功培訓。
(1)重點抓好"三個一"的工程，即寫一篇優秀論文，記錄整理一份有質量的評課記錄，撰寫一篇教育教學心得。要求每位老師每月在"校園網"上傳一篇文章，本學期交一份聽課評課記錄，每月交一份自己教育教學活動的心得體會。
(2)繼續開展青年教師的基本功競賽活動，進行國語、三字等方面的大比武活動,開展新教師亮相課比賽活動。
2、教育科研能力的培訓。
(1)有計畫地請省、市、區教科所、教研室的專家來我校進行科研講座，提高教師的科研興趣。凡年齡在40歲以內的教師必須參與至少一項課題研究，按時參加研究活動，積極蒐集有關材料，撰寫論文。
(2)由教科室牽頭，繼續實施"每人每學期一課"和不定期地舉行公開課、示範課、研討課、優質課活動，開展教學科研活動，營造教學相長氛圍。
(3)有計畫地選派部分教師外出考察學習，回校後舉行匯報課，取長補短，提高全校教師的科研能力。
(4)及時組織教師參加各級教育行管部門舉行的優質課，優秀教案，優秀教學論文，優秀課件和教具的競賽活動，學校獎勵教師向各級教育科研刊物和報刊雜誌撰寫文章參賽獲獎或發表的按學校獎勵辦法進行獎勵。
(5)利用教師例會和教研活動時間，加強校本培訓，由國家、省、市級骨幹教師，學校領導不定期地輪流對全校教師教育新理念和新課標的講座。向老師們灌輸新觀念、新知識、新教法。
3、骨幹教師培訓。
(1)為了切實發揮骨幹教師的作用，學校將做到：外派學習評優評先時，同等條件下骨幹教師優先。
(2)為了讓優秀教師有發揮骨幹的示範作用，為其提供實施才能的平台，將定期讓他們上示範課、研討課。
(3)按照上級有關精神，認真做好各級骨幹教師的評定工作，將那些師德高尚，教育教學業務精，科研能力強，學識源博的優秀教師送入各級骨幹教師或學科帶頭人的行列。
4、學歷培訓：
(1)鼓勵教師利用業餘時間參加各級大專院校的文化學習，專業學習，力爭35歲以下的教師全部達到本科學歷。
(2)鼓勵教師參加計算機、心理輔導、綜合實踐等方面的各類培訓，對於通過考核獲獎的證書(國家認可)的進行一定的獎勵。
具體安排：
8月底：
全體教師集中學習新的《常用教育法律法規集錦》，做好筆記，撰寫心得及時上交。
9月份：
1、各課題組制定本課題活動計畫。
2、學習貫徹《**市**區中國小教師教學規範》。
3、學習新課標。
4、舉行師徒結對儀式，開展"師徒結對周"。
10月份：
1、各課題組按計畫開展課題研究活動。
2、聘請專家來校做專題講座。
3、各科骨幹教師上示範課，要求各級骨幹教師必須上一節示範課，以便充分發揮骨幹教師的引領作用。
11月份：
1、新教師專修，包括基本功大比武，達標課匯報。
2、開展教科研讀書沙龍活動；
3、進行全校開放日，教師聽課、評課反思大討論活動。
12月份：
1、舉辦"創新杯"課堂大獎賽，並說課、評課、研討。
2、開展"讀書筆記教學札記聽課後記"學期交流活動；
元月份：
1、全面總結教科研工作，並進行表彰。
2、開好校本研修經驗交流會和教學模式研討會。
**區**國小
20xx年9月
關於最新工作計畫匯總 篇6
在人的心目中，前台工作單純的接下電話，制定表格等簡單的工作而已，從我一年多的前台文員工作總結中得知，前台工作一項極為鍛鍊人，使人成長的工作，不信你看看我的前台工作計畫中的內容便知了。
我的個人工作計畫範文中從四個：
1、在日常事物工作中，我將幾點：
（1）協助各了公文的登記、上報、下發等工作，並把原來整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
（2）了信件的收發工作。
（3）低值易耗品的分類整理工作。
（4）於各協助工作。
（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的'需要。
（6）辦公室設備的和保養工作。
（7）協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。
（8）、按時、高地交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細緻工作，乾標準活，站標準崗，辦公室的規章制度辦事。
2、在行政工作中，我將幾點：
（1）各服務：與各之間信息員的聯絡與溝通，系統的、的傳遞信息，信息在公司內部的傳遞到位。
（2）員工服務：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋樑。
（3）協助公司公司規章制度。
3、個人修養和能力，我將三點：
（1）參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。
（2）向和同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。
（3）個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平台，我公司我最好的平台，我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，自我的最高價值。
4、工作：
（1）協助人力資源部工作。
（2）的其它臨時性工作。
公司前台工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序；還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經驗；工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋樑。
關於最新工作計畫匯總 篇7
潭城街道轄區所在是XX市政府中心地帶，安全生產工作是政府的門面，也是各項工作的重中之重，意義非常，責任重大。辦事處嚴格執行“黨政同責”、“一崗雙責”，對安全生產工作嚴格按照《安全生產法》貫徹落實，全街道始終以“預防為主、安全第一、綜合治理”為方針，經街道安委會會議研究決定，制定20xx年潭城街道安全生產工作計畫如下：
一、（20xx年1月至3月）召開20xx年第一季度安全生產重特大事故防範會議
1.總結去年安全生產工作情況。
2.按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設備管理（壓力容器專項摸查整治）、企業安全生產工作重特大事故防範內容。
3.落實春運道路交通安全責任狀。
4.調整新一年安全生產工作領導小組。
5.落實“春節”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。
6.開展一次消防大排查，對電線電路、用火情況，切實將隱患整改到位。
7.制定和完善新一年工作計畫。
8.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度
9.做好消防安全專項整治工作（三個月）
二、（20xx年4至6月）召開第二季度重特大防範事故會議
1.召開20xx年企業安全生產工作總結會議，部署落實20xx年安全生產責任狀。
2.召開街道安全生產工作會議、部署20xx年安全生產 、消防安全等責任狀。
3.開展一次村、社區、企業《新安法》培訓工作。
4.進行一次安全生產企業大排查工作、防範安全生產事故。
5.制定“安全月”工作計畫
6.部署“安全月”工作，檢查落實總結“安全月”工作。
三、（20xx年7月-9月）召開第三季度重特大事故防範會議
1.落實標準化建設當年工作任務。
2.完成去年未完成的“安全社區”達標任務。
3.組織半年村、社區、企業工作督查。
4.進行一次消防演練。
5.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。
6.組織開展企業“打非治違”專項活動督查檢查、區內企業安全生產隱患整改。
四、（20xx年10月-12月）召開第四季度重特大事故防範會議
1.檢查落實全年工作情況，補缺補漏未完成的工作
2.組織對村、社區、企業的道路交通安全、消防安全、特種設備管理、企業安全生產、責任狀全年完成情況驗收考評。
3.部署落實“兩節”期間安全生產工作。
4.總結全年安全生產工作情況，做好履職述職。
以上是對20xx年安全生產工作計畫的初步構想，如上級有臨時部署的工作任務、專項行動，則優先安排完成。
關於最新工作計畫匯總 篇8
具體來說，慧泉教育行政部XX年的上半年工作計畫簡單有以下幾個方面:
1. 人事工作。
a.繼續發布招聘信息，招賢納士、儲備人才。XX年公司要在原有部門的基礎上再新建成立兩個新的部門，同時加上正常範圍內的人員崗位流動，這就需要更多的有志於教育事業的朋友加入，以不斷給公司注入新的活力。同時不斷整理完善新入職員工的培訓工作。
b.完善客服人員及倉庫保管人員的各項工作流程。現階段的客服是由我來擔任的，在XX年上半年要培養出專職的客戶服務人員，同時制定出完善的新入職客戶服務人員的培訓流程。在物資管理方面，學會熟練操作美萍管理軟體，和倉庫管理員一起做好辦公用品倉庫及教材教具倉庫的所有物資出入庫記錄工作。
c.公司的企業文化建設反應出一個公司的發展狀態。隨著公司的不斷發展和壯大，要及時做好公司企業文化建設的實施和監督檢查工作。
2.檔案管理。
上半年建立起完善的人員人事檔案，同時把公司的各類檔案進行科學合理的分類，分部門建立完善檔案夾，及時做好各部門檔案資料的存檔、轉檔、提檔等工作，以不斷提高對各部門的服務效率。
3.辦公室常規工作。
XX年仍要保持好一顆熱情服務的心，對來客的接待要文明禮貌，把接待的程式規範下來，這不但是個人素質的一個體現，更是慧泉教育一個
個形象視窗。提高對突發事件的應對與處置能力。爭取在XX年裡使辦公室的常規管理工作更上一個新台階。
4.物資管理。
從XX年2月份起，公司各項物資籌備管理工作都使用美萍管理系統軟體，各項物資的出入庫更加透明化，物資的使用也更加合理化，有效的避免了工作中不必要的開支和浪費，從而為公司節約了不少的資源。詳細的物資管理辦法將在我接下來宣讀的“慧泉教育機構物資管理制度”中體現。
5.客服工作。
隨著加盟園數目的不斷增加，公司服務項目的日漸完善，配備一名專職的客戶服務人員顯得尤為重要。在XX年上半年要制定出一份系統完善的客戶服務人員培訓流程，並培養出合格的客服人員，以及時處理公司項目的推廣和服務中的問題。
6.文秘工作。
由於自己初次接觸行政一職的工作，在文筆方面的修練還不是太到位，這就需要在工作和生活中不斷的去學習、充實自己，給自己制定系統的學習計畫，以更好的協助總經理處理公司日常事務，同時，也起草公司宣傳檔案方面才能做得得心應手。
7.技術工作。
主要負責網站的建設、更新、推廣、最佳化、美化、充實等工作，以及教材教具、企業宣傳品等的設計。在這裡，向我們一直以來默默無聞的網站編輯工作者齊曉峰同志表示最真誠的感謝，認真蹋實，從不邀功，卻做著公司
最重要的視窗工作，掌聲送給齊曉峰同志。目前，在我部門設計人員一職仍上空缺，在接下來的時間裡，給本部門招收、培養一名合格的設計工作人員是形勢所必須。
以上七點即是我部分工作計畫的一個展示，不完善之處還請各位指教，同時我也會在工作中不斷的完善自己，提高自己的工作水平和工作效率，相信有了認真的學習態度和不斷追求上進的心，慧泉教育的明天一定會發展的更高、更快、更強。
關於最新工作計畫匯總 篇9
一、班級情況分析
我班共有幼兒33名,其中男小朋友17名,女小朋友16名。在這些幼兒中,少數幼兒上過託兒所,多數幼兒在家一直由爸媽或祖父母帶領,因此幼兒的情緒不是很穩定,哭鬧現象較多,對父母或祖輩的依賴性較強。
一些幼兒抓住大人的脖子不肯放手,一些幼兒手腳亂跳,還有一些幼兒對大人又抓又咬,情緒很激動。在和幼兒的接觸和交談中,我們發現有些幼兒大小便都不會,鞋子也不會穿,吃飯坐著不動,自理能力較差;有些幼兒行為習慣不太好,喜歡去抓別人,喜歡亂扔東西;還有些幼兒說話口齒不清,聽不懂他在說什麼,有的方言較嚴重,聽不懂國語;
另有一些幼兒不能主動的與人打招呼,缺乏禮貌……面對這些問題,需要我們去關心每個幼兒,幫助每個幼兒,使他們不僅能愉快的生活,更有可喜的進步。
二 、班級特色管理
小班幼兒由於剛入園,對各種常規,生活、學習等方面都不太適應,也不知道什麼時候該做什麼,應該怎樣去做,如何與人交往、相處等等,因此有時往往會做出出乎你意料之外的事情。
本學期我們把班級特色重點放在培養幼兒良好的學習生活習慣上面,根據小班幼兒的年齡特點和發展情況,運用多種形式培養幼兒的生活能力和學習能力。如開展“穿鞋穿衣小能手活動”、“爭做小老師活動”、“看誰紅花多”“誰的小手最能幹”等等一系列的活動,在鼓勵、表揚、評比中使幼兒不斷地進步,更好地發展。
三、具體工作
(一)在一日活動中,保教結合,動靜交替,建立良好的生活學習習慣。 良好的生活學習習慣是符合幼兒的年齡特點,適合幼兒身心發展的前提。本學期,從以下幾個方面進行實施:1、在一日活動各環節中固定一些常規的音樂,如安靜、上課、休息、排隊等。2、通過各種比賽培養幼兒良好的習慣。3、以模仿、練習、學習、評比等活動建立良好的常規。
(二)創設適合於幼兒的愉快和諧的生活和遊戲環境,發展幼兒的交往能力和群體意識。 小班幼兒以自我為中心,群體意識比較淡薄,有的幼兒還缺乏一定的交往能力。因此培養他們的這種群體意識和互相合作交往能力是很必要的。幼兒又是好模仿、好遊戲的,一個良好的活動環境也有助於孩子活動能力、想像能力的發揮。這學期我們精心設定、安排,為幼兒提供豐富的遊戲材料和活動環境,讓幼兒玩得愉快,在玩中學習,在玩中得到發展。如角色遊戲中“心心菜場”“歡歡家、樂樂家”“開心超市”等,自選遊戲中手工區、建築區、繪畫區、表演區等,都為幼兒創設了較好的環境,提供了較為豐富的材料。讓幼兒在遊戲中學習、模仿、鍛鍊,培養幼兒的交往能力,提高幼兒的合作意識,養成較好的禮貌、行為習慣,有一定的自我控制能力。
(三)以幼兒為主體創設各種機會,鼓勵
幼兒主動參與,提高動腦動手能力。 凡是兒童自己能夠做的,應當讓他自己做。凡是兒童自己能想的,應當讓他自己想。主題牆,是老師和小朋友一起設計和布置的;“手工區”、“繪畫區”里是小朋友自己動手畫的畫,製作的小禮品;我們還請幼兒來當值日生、小老師,幫助老師一起做一些力所能及的事情,發揮幼兒的主體性和積極性,提高幼兒的動手能力。
(四)共建家園聯繫的橋樑 家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。
1、“家園網際網路”是我們溝通的一個橋樑。我們會定期的向家長公布幼兒學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的經驗,摘取幼兒生活中的點滴。它是我們互通信息的紐帶,只要我們教學需要,我們會請家長配合。
2、個別訪談。個別的交流、談話不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優點和不足之處,從而對症下藥。
3、“家園聯繫冊”每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時地反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。 這三者相互溝通,才能使我們的家長工作順利地開展,才能更好的為我們的教育教學服務。
四、每月工作安排
九月份: 1、做好新生報到、註冊及收費工作。 2、穩定幼兒情緒,使幼兒儘快適應新的生活。 3、進行常規教育,將音樂滲透於各項活動。 4、做好幼兒的安全教育工作,提醒家長注意接送安全。 5、學習小班第一學期徒手操、韻律操及午間操。 6、開展“來來來,來上幼稚園”主題活動。 7、進行禮貌、衛生教育,加強自我服務能力的培養。 8、開好新生家長會。 9、慶祝教師節、中秋節。
十月份: 1、開展“家”和“我自己”主題活動,萌發幼兒熱愛家庭和家人的情感。 2、創設良好環境,做好環境評比的準備工作。
3、結合國慶節,家園合作,通過講故事,看錄象等活動對幼兒進行愛國主義教 育。 4、在本月底設計製作完成屬於本班的網頁。
十一月份 1、結合季節特點,開展“彩色的世界”與“秋天”兩個主題活動。引導幼兒蒐集秋天裡最美麗的東西,開個小小的“秋天風景展”。 2、通過各種途徑,引導幼兒初步感受、了解秋天的特徵。 3、做好家長開放活動的一切準備工作。 4、為園內“幼兒運動會”作好準備工作。 5、爭做好寶寶,開展穿衣穿鞋比賽,評選出優勝寶寶。
十二月份 1、開展“好吃的食物”和“我喜歡的玩具”主題活動,引導幼兒大膽地說出自己的喜好,發展語言表達能力 2、開展“看誰最能幹”比賽活動,比比誰的本領最大。 3、做好教師評優課的準備工作。
一月份 1、開展“寶寶不怕冷”的主題活動,培養幼兒不怕冷,勇敢向前的良好品質。 2、知道“元旦”是新的一年的開始,在新的一年裡,自己長大了一歲,應該更懂事,更能幹了。 3、做好學期結束工作,整理好各項物品。
關於最新工作計畫匯總 篇10
青年教師工作室的宗旨就是“針對我校教育教學不斷向縱深發展的現實條件，進一步加大對青年教師的培養力度，力爭在較短時間內，全力培養青年教師，使他們成為“有奮鬥理想，有追求目標，有發展潛質”的創新型、科研型人才，工作室學期工作計畫。在完成“愛崗敬業，有強烈的責任心和事業感”培養目標過程中，將青年教師群體打造成學生管理方面過得硬、課堂教學方面高水平的生力軍和突擊隊。”
本學期工作室活動目標：提升青年教師的教育教師理論水平，提高青年教師解決教育管理問題的能力，活躍青年教師業餘文化生活，增強工作室的團隊凝聚力和發展潛力。本學期的具體活動內容：主題具體活動內容負責人一更新組織機構，夯實成長基礎更新工作室工作委員會委員，重組合作研究小組李文學期末，評選“有重大貢獻的人物”，工作計畫《工作室學期工作計畫》。（小組推薦，民主測評，班委會審議，班主任確定）安怡二開展學習研究，提高理論水平開展“陽光讀書“沙龍活動。讀書思路：堅持讀書活動與課堂教學相結合。活動方式：讀書心得、好書推薦的交流。活動時間：每次校會3—5分鐘。
王可舉行拜師會：28周歲以下的青年教師向有著豐富教育教學經驗的教師拜師，並開展師徒結對、學習、交流活動。李文張劍冰開展“尋難解惑”沙龍活動。每周一至周三，教師將遇到的教學、管理等方面的小問題、小困惑和小招數上傳到公共信箱，學習委員收集後召集班級成員開展沙龍活動（每月一次），教師相互交流，已達到解決困惑和增長智慧的目的。
學期末每人不少於2條。王可三組織團隊活動，增強工作室凝聚力1、每人提供一種健康養生知識或生活小竅門。生活委員整理成山寨版《陽光生活錦集》2、學期末，外出開展一次青年教師風采展活動。活動內容：（1）每位教師展示自己學期的工作成果和個人才藝展示（10分鐘）（2）體能拓展遊戲（3）文藝聯歡活動
關於最新工作計畫匯總 篇11
一、指導思想
繼續堅持德育為核心，創新精神和實踐能力為重點，對少先隊員進行愛國主義教育和行為規範養成教育，加強隊風隊紀建設，推進我校德育少先隊工作的新發展。
二、常規教育方面
寒假剛結束,對於學校的日常生活和學習不能馬上適應,每一項規章制度對於他們來說是極其約束的.為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育.因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,使學生養成良好的學習和生活習慣.對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育.
2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育.這學期利用學習雷鋒、3.8婦女節、五一、六一等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活.
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.
三、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是:說到就要做到.
2、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.
四、衛生方面
講究衛生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌椅勤清,物品勤擺,三操勤做.
2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督.對於主動,及時打掃衛生的`同學或小組,進行獎勵.
五、少先隊幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.
六、具體實施：
（一）、學生的文明做法教育。
1、學生儀容儀表精神、乾淨、整潔；做到不留長指甲，不染髮，不穿拖鞋到校，女生不化妝，男生不留長頭髮等。
2、切實抓好做法規範教育，有內容、有計畫、有效果部署晨間早讀，語文、成語積累、英、數交替開展，根據班級的特點，落實每周一次晨會，午會的做法規範訓練，使做法規範頻繁化。
3、培養學生的動手能力，自力更生的能力，理解父母的辛勞，做一個孝順懂事的孩子。實踐活動：能做家務，能策劃和組織各種活動。
4、學生良好做法道德養成。開展一日常規和小學生日常做法規範的訓練，講解其中的含義，讓學生自己討論自己總結如何做一個新時期的小學生。
5、禮貌教育：
A.見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。
B.學習待人接物的基本禮儀。
C.利用語文課學的“道歉”、“解釋”、“答謝”等文明禮貌用語，把他們基本運用在生活中。
D.在家尊敬長輩，不發脾氣，校內家裡一個樣。
6、安全教育：
A.遵循交通規則，懂得基本的交通安全常識。
B.進一步加強學生做法規範的教育。
C.開展一些安全知識，和救生知識的教育和培訓。
（二）學生隊知識教育。
1、會唱《國歌》和《隊歌》、能懂得少先隊知識。
2、知道少先隊的來歷，隊旗和隊標誌的意思。
3、愛護隊旗隊標誌和紅領巾，尊敬國旗國徽，知道升旗時的注意點和禮儀規範。
4、仔細聆聽高段學生的大隊競選活動，開展少先隊隊教育。
（三）培養少先隊隊幹部
1、注意培養隊員們的自主意識
2、競選前明確隊幹部的職責。
3、競選中接受全體隊員的考察。
4、競選後及時了解全體隊員的評價。
關於最新工作計畫匯總 篇12
一、 班況分析：
本學期我班寶寶共有42名，其中男孩 22 名，女孩 20 名。寶寶們經過苗苗的集體生活，各方面都有了很大的進步。他們初步學會了自我照顧的能力和遵守規則及安全意識，樂意與人交談，能主動參與自主性活動及其它活動，他們對周圍的事物、現象感興趣，有好奇心和求知慾。在上學期中，我班根據寶寶的興趣、發展及需要，通過活動，寶寶的自主性、創造性得到發展，並促進了他們身心全面、和諧、健康地發展，促進了每個寶寶富有個性的發展。特別是在語言方面，大部分的寶寶能清晰、連貫地表達自己的願望和請求。本學期，我們仍以省示範幼稚園的標準來要求自己，結合本園實際情況，將在新學期中，對寶寶動手能力進行重點的指導和培養。激發寶寶積極探索和主動地學習，促進寶寶健康、和諧地發展。
二、工作目標：
貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》精神，採用各種渠道,保持家園一致.使家長更新親職教育觀念，吸收親職教育經驗，使親職教育適應幼稚園教育要求。通過幼稚園與家庭的雙向互動，共同促進幼兒的身心發展。
1、通過交流，家訪，了解到幼兒在家的生活習慣，行為習慣及特點，力爭對每位幼兒做到心中有數，為家園共育打好基礎。2、針對不同層次的家長進行不同的聯繫、交往、力爭每位家長都能時刻了解孩子在情況，讓家長滿意放心。
3、根據教學活動的需要，請家長務必關心家長家園欄，關心苗苗班教學，做好家園配合工作，使教學活動得以順利開展。
4、請家長獻計獻策，共同商討教育良方。
5、根據家長的需要，提供便利服務。
三、針對措施：
1、開學初，對新生進行家訪：了解幼兒在家情況，個性品質、行為習慣、興趣愛等一系列內容。
2、召開班級家長會，認真聽取家長對我們教育等各方面的意見。
3、辦好《家長園地》向家長宣傳科學育兒的知識。
4、對家長反映較多、較強烈的問題要當即解決，好的建議要採納。儘量減少一些不必要的誤會。
5、做好經常性的家長工作，虛心聽取家長意見，及時改進工作態度和方法，把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上，在家長心目中樹立起良好的教師形象。人人“從我做起”以此樹立起“幼稚園”在家長心目中的良好形象。
6、圍繞建構式課程主題，積極開展家園互動，幫助家長及時了解幼稚園教育活動的內容和要求，對每個主題中各領域的教育內容。
7、有針對性的向每個孩子進行家訪，了解孩子的家庭環境，向家長反應孩子在園的情況，通過家訪加強家長和老師的溝通，同時和家長共同制定教育和培養孩子的最好方法。
8、做好經常性的家長工作，虛心聽取家長意見，做的不好的地方及時改進工作態度和方法，堅持從我做起，以此樹立起“幼稚園”在家長心目中的良好形象。
關於最新工作計畫匯總 篇13
時光飛逝，轉眼間x個月已經過去了，在x個月的工作中我們後廚的員工工作很積極，很配合我的工作，在衛生方面有很大的提高，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存。
但是也存在許多的問題和不足，菜品的定位不準確，沒有按照客人的需求來改進；衛生雖然有很大的改觀，但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問題和努力改變提升產品形象迎來了新的一月。
先將下個月的工作計畫匯報如下：
1.在菜品的定位上，根據客人的需求來逐漸改變菜品的質量。我會努力配合新廚師長的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化產品，是產品在發展變化中樹立自己的品牌。
2.在廚政管理方面，一系統化整合核心競爭力，以規範化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進行有效監控與指導，嚴格按照標準提高執行力。對廚房技術力量進行合理儲備，合力推出新穎菜品。
3.在人員方面，進行專業技能考核，採用定期培訓的辦法提高人員的業務技能和專業素養，再結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規章制度。
4.在菜品的出品把關上，採用三層把關制，一關否定製，即出品廚師把關，傳菜生把關，服務員把關，一關發現問題，都有退回的權利，否則都得承擔相應的責任。
5.在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
6.在溝通方面，服從領導，管己，管人，官隊伍。
7.學習計畫：後廚設備的保養與維護，學習新廚師長的工作方針。
在下個月裡，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我決心再接再厲，努力配合x總和各位領導的工作，為後出的工作打開一個新的局面。
關於最新工作計畫匯總 篇14
地區：對於城區、三大主要地區。
1.做好線路維護基本工作認真完成分配任務。線上路維護過程中填表、記錄時刻按要求要準確認真，無論颳風下雨什麼惡劣天氣都要堅持乾認真搞，只要我們付出就會有收穫，辛勤和汗水才能收穫豐收。我們每個人要乾一天認真一天不馬虎不放鬆堅持到最後，只有堅持到最後我們才能是勝利。
2.車輛行駛路線要按照要求，不少走不歪走，堅持按照指示規定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎，我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認認真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細心才有暢通的線路。你的認真就是給我們團體最大的付出。
3.巡查過程中及時發現問題解決問題，斷線、短路、()倒桿及時上報及時處理，堅持做到線路是我們的血脈時時暢通，做到無大故障線路，365天暢通線路。
4.基站的維護和保養，電纜是基站重要的導體之一信號塔是基站的中樞神經，我們要在維護的過程中基站我家暢通整潔靠大家，認認真真做工作按規定搞工作以章制度為標準做好每一天守好每一天。
另附基本資料表格（選自雙日報）：
代維單位
地市
基站總數量（個）
代維單位已確認數量
市到縣光纜數量（皮長公里）
代維單位已確認數量
基站傳輸光纜數量（皮長公里）
代維單位已確認數量
關於最新工作計畫匯總 篇15
一、指導思想
以十八大精神為指導，以國家文化改革和北京市文化建設為契機，圍繞建設創新型特色社區的目標，全力推進X社區文化基礎設施建設、管理，廣泛開展民眾性文化活動，著力打造X社區特色文化活動。
二、發展目標
加大力度，整合社區和轄區企業文化資源，高標準提升X社區特色文化活動，充分調動基層民眾的創造性和積極性，培育一批會表演、擅學習創作的基層文化隊伍和文化教育社團，以大力豐富社區居民的文化生活，提高轄區居民的思想道德水平和科學文化素質，形成健康、快樂、平安、和諧的生活方式和社會風尚。
三、具體工作：
（一）文化工作：
根據新村街道工作思想，加大培訓與輔導，舉辦特色文化活動，以爭取培育出社區獨有的文化品牌。
1、以滿足人們日益增長的精神文化需求，加強社區文化基礎設施利用。
2、以發展經濟，繁榮文化，增強合力為目標，開展參與面較廣的多種形式的文化活動，以大型文體活動，引帶民眾文化活動，全面做好豐富轄區百姓生活工作。
3、X社區根據所管轄理工大學退休教職工，中老年人居民居多的特點，現已組建了“中老年人舞蹈隊”、“太極拳隊”。以打造特色文化隊伍、特色文化品牌，日後會根據居民的需求組建其它特色文化品牌。
4、組織居民參加新村街道開展的書畫、攝影展覽。根據活動主題，將轄區內廣大書畫、美術、攝影愛好者的作品，徵集起來在社區進行展覽展示。
（二）體育工作：
讓人民民眾共享文化的春天，形成“生活奔小康，身體要健康”的體育鍛鍊氛圍。
（三）圖書管理工作：
1、加強圖書管理工作。圖書室按時開放，圖書管理員根據圖書種類和借閱人群進行分類記錄，著重在寒暑假期間，做好青少年借閱讀書的管理工作。
2、增加圖書藏量。社區圖書館共有圖書量達近1000本，根據圖書種類和需求，增設不同各類的讀書，以滿足人們的需求。增加讀書交流，開展不同形式的讀書活動，讓更多的人熱愛閱讀。
（四）社區教育工作、青少年教育保護工作
1、開展形式多樣的關愛工作
1）建立社區青少年之家。
2）預防青少年違法犯罪。
3）為青少年提供維權與心理諮詢服務。
4）努力建設“社區文化志願者”隊伍。
2、發揮“社區志願者”作用，啟動愛心幫扶青少年
1）重視對青少年的思想教育工作。
2）網咖監管工作。
X社區
20xx年x月x日
關於最新工作計畫匯總 篇16
初來如一坊迎賓隊，做為領班，我認為，迎賓隊也是個團隊，我想給我的團隊注入更多的新鮮的血液， 使團隊面貌有所改變，有些計畫：
一、例會制，迎賓部工作計畫。每天上班之前召開一次例會，用以總結得失，並布置新的一天工作。
二、增加口號，以激勵大家的士氣。我目前的想法是“如一有我，紅紅火火”，這個口號比較。如一有我，能夠煥發員工的主人翁意思；紅紅火火，預示著我將更加努力，使如一坊變得更好。如果有更好的，就更好。
三、迎賓用語標準化。迎客是，由排尾單獨出列說“您好，歡迎光臨如一坊”；送客時，由排頭先說“慢走”，大家齊說“歡迎下次光臨”。以上就是我的一點看法，請領導批示，多提建議。
關於最新工作計畫匯總 篇17
經過去年年末的各種學習，在xx年3月這個開始的月份，我為自己從幾個方面制定了計畫：
一、 與外勤人員的聯繫。
年後外勤人員就會每天都要去跑工業區內的一些項目，在外勤人員出去收集資料及宣傳產品的過程中，我會將每天的信息進行收集和整理，做好外勤人員和公司內部信息的對接。
二、 銷售部內部管理
做好日常的一些材料的複印和資料的整理工作。協助準備各項材料，鞏固自己的業務知識，隨時準備接待代理商及客戶。在網上投一些招商信息。
三、 對外招商方面
做好招商信息的回饋和匯總。在網上找一些代理商信息，做好主動聯繫招商工作。
四、 對生產，物流，財務及客戶的溝通方面。
每天與生產部門內業聯繫、溝通，了解生產的成品數量及生產線狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時，要隨時與物流部門溝通，了解發貨狀況和木托回收及各種單據及時整理對接。還要加強自身的財務知識，以便每月與財務部門順利進行對賬。
3月份再也不是練兵的時候，而是真正上戰場的時刻，要做好萬全準備，尤其是信息的準確性和各部門的溝通工作和仔細謹慎的態度。剛剛開始上手，一定要形成良性循環的工作程式。希望以上的工作計畫能讓自己在開始的時候不手忙腳亂。我會努力完成做好以上內容。
關於最新工作計畫匯總 篇18
一、活動背景
“空巢老人”，一般是指子女離家後的中老年夫婦。隨著社會老齡化程度的加深，空巢老人越來越多，已經成為一個不容忽視的社會問題。當子女由於工作、學習、結婚等原因而離家後，獨守“空巢”的中老年夫婦因此而產生的心理失調症狀，稱為家庭“空巢”綜合徵。隨著我國經濟的發展，老齡化問題日益突出，其中“空巢老人”現象尤其引人關注。
“空巢”老人長期得不到關愛，找不到人訴說心中的想法會出現一些心理癥結，主要表現在心情鬱悶、沮喪、孤寂，食慾減低，睡眠失調，平時愁容不展，長吁短嘆，甚至流淚哭泣，常常會有自責傾向，認為自己有對不起子女的地方，沒有完全盡到做父母的責任。另外也會有責備子女的傾向，覺得子女對父母不孝，只顧自己的利益而讓父母獨守“空巢”。
二、活動目的
（一）給“空巢”老人們帶去子女般的關愛，讓他們感受到來自社會的關懷，緩解心中的寂寞情緒同時也幫他們解決一些生活中自己力所不能及的問題。
（二）對新一代的大學生起到良好的'教育引導作用，形成一股尊老愛幼的社會風潮。
三、活動主題
“老吾老，以及人之老”——關愛空巢老人活動
四、活動時間
11月11日（周日）13:30—17:00
五、活動地點
渝能國際小區“空巢”老人家中及戶外
六、活動人員
重慶工商大學經貿學院義工志願者協會的志願者
七、活動對象
渝能國際小區中願意配合活動的“空巢”老人
八、活動步驟
（一）前期準備
1、負責此次活動的才藝部聯繫渝能國際志願者服務中心的管理人員，作好接洽工作。
2、社區工作者統計出符合條件的中老年人（子女長期在外，獨居或與配偶一同居住）的名單，並通知他們有這樣一個活動，向他們講解此次活動的意義和目的，最後將願意參加此次活動的老人名單（要有具體的住址）交給負責活動的志願者。（周五之前完成）
3、宣傳部除做好活動的校園海報宣傳之外，也要做好渝能國際內部的宣傳活動，最好在徵得同意之後在小區內醒目位置貼上活動海報。（周六之前完成）
4、秘書處根據名單上的戶數估算出參加活動的志願者的人數（每3~4人服務一戶），並將名額分配給各部門，然後將收集到的名單作好記錄以戶為單位分好小組，最好每個小組裡有一名會說重慶話的志願者。（周六晚上之前完成）
5、統戰部負責熟悉名單上老人的具體住址以及活動當日的人員去向安排。（周六晚上之前完成）
6、會員部負責統計活動過程中所獲得的空巢老人子女聯繫方式的名單。
7、志願者提前蒐集一些關於中老年人的養生的知識或者學一些簡單的可以活動神經的手指操。
（二）活動流程
1、活動當日所有參加活動的人員於12:30在主校校前廣場集合，各部門清點好參加活動的人數，秘書處做好籤到工作並將人員分好小組，才藝部分發會徽、會帽。
2、集合好的人員在統戰部的帶領下一同到達渝能國際，統戰部將預先分好的各小組成員分別領到被服務住戶的門口。
3、自願者到達指定住戶後先與老人聊天，帶動氣氛，然後在徵得老人的同意後幫助他們做一些諸如打掃清潔、倒垃圾之類的家務活。以下活動由自願者根據老人的具體需要靈活安排（供參考）：
（1）教老人怎樣使用家裡的電子設備，例如如何在手機上存儲聯繫人。
（2）帶老人到小區里或者是附近的地方散步，談心。
（3）陪同老人逛附近的超市,購買他們需要的日用品（因為他們在選購東西時可能對有些小字的辨識度不高），為他們做出購買建議，並幫助他們把物品提回家。
（4）做一些平時對自己父母或者爺爺奶奶做的事，例如修剪指甲，按摩等。
（5）將提前準備好的養生知識講給老人聽，讓他們享受健康的生活方式。
4、本次活動的結束時間根據老人的需要安排，有意願的可以留下來陪老人做晚飯。
5、能長期參加此次服務活動的志願者與老人互留電話，方便日後探望。為了後續活動的安排，志願者還要留下老人子女的聯繫方式。
6、信息部拍好活動過程中的照片，大部隊在活動結束後一起合照留念。
（三）後期安排
1、信息部撰寫此次活動的新聞稿。
2、秘書處統計能長期參加服務的人數名單。
（四）注意事項
1、一定要提前做好與老人的溝通工作，讓他們都能配合此次活動。
2、戶外活動過程中志願者要負責老人的出行安全。
3、本活動不是一次任務，希望全體志願者發自內心的讓這些老人走進自己的生活同時也走進他們的生活，把他們當作自己的親人一樣看待。
九、後續安排
此次活動將發展為一項與渝能國際長期合作的工作，對空巢老人實行“一對一”、“多對一”的關愛計畫。