導師工作計畫錦集 篇1
德育導師工作在我校己開展多年，取得了一定的成績，湧現出一批優秀的德育工作者，培養和造就一批德育骨幹教師，使學校的德育工作上了一個台階。但在實施過程中，也出現了一些問題，引起了我們的思考。結合學校制定的三年發展規劃，進一步加強德育導師隊伍建設，創新德育導師工作模式，提高德育導師制的針對性和實效性。現提出本學年“德育導師”具體工作計畫。
一、指導思想：
以學科教學為切入點，面向全體高考科目學科教師，在各年級己經形成的對臨界生的輔導機制基礎上，開展“德育導師”工作。以學科輔導為載體，講究實效，加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業輔導，讓這些學生成為思想進步、學習努力、功課平衡、成績優秀的學生代表，帶動其他學生共同進步，提升學校的重點率和本科率。
二、目標與意義：
1.實踐一種理念：
每一個教育工作者首先是德育工作者，不僅僅在課堂上，在平時的學習和生活中，每一位教師應努力成為學生的良師，成為學生信賴的朋友。
2.實現兩大目標：
(1)使師生關係更融洽，注重親情化、個性化教育，把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發學生的學習動力，培養學生敢於面對挑戰和戰勝困難的決心和意志力。
(2)善於發現每一個學生的潛能，尋找發展其潛能的有效方法，促進學生的人格成長,讓每一位學生實現個性發展。
三、確定德育導師和受導學生：
1.德育導師：
條件：(1)熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針。願意參與學校的德育導師工作。
(2)有較強的責任感，關注學生的健康成長，積極爭當德育導師。在注重提高自身教學業務水平的同時，學習和掌握基本的心理諮詢、心理輔導技巧，能充分發揮自身的知識結構優勢，以自身優秀的素質、健康的人格影響和教育學生。
(3)注重學生的個性差異，促進學生的個性發展，平等對待學生，循循善誘，無私奉獻，深受學生信賴。
(4)善於與班主任、其他導師、家長交流溝通;善於總結交流德育導師工作經驗和教訓;有較強的敬業精神，人際關係好，團隊精神、合作意識強。
具體辦法：以學科教學為切入點，面向全體高考科目學科教師，符合以上條件，由班主任牽頭，確定學科教師擔任本班的德育導師，任期一年。
2.受導學生：
受導學生主要由各年級確定的本年級中相應的臨界生為主，受導學生必須自願受導，由班主任在確定名單後上報年級組;年級組長在匯總後，上報年級部(電子稿);年級部在整理好名單後上報學生處(電子稿)。原則上每名導師帶2-3名學生。建議班主任主要
導師工作計畫錦集 篇2
各位老師、同學：
今天我以一名大二學生的身份來參加班導師的競聘，感到很榮幸，感謝學院為我們提供這樣一個展示個人才華和能力的機會，我對參加本次競聘充滿信心，因為我有一年大一學生的經歷，同時還有一年印二班長的工作經歷，加上我思維敏捷，思路清晰，有思想；做事認真，工作踏實，有實幹精神；為人正直，團結同學，有人格魅力，所以我滿懷信心參加今天的競聘。
下面我把做班導師的想法向各位老師做個匯報：
我認為班導師是協助院裡領導把本校辦學思想，辦學理念、管理方式，教育工作，各種規章制度，黨團建設等貫徹到班級，傳達到每一個學生，並負責使其落實到位，認真執行，達到預期目的和效果。所以我想從以下幾方面來開展班級工作。
一、掌握信息
通過學院，認真閱讀學生檔案，了解班級每一個學生的個人狀況，如家庭狀況、國中高中學習狀況，高考成績，教師評價，在高中是否擔任班幹部，獲過哪些獎勵，是否有特長等，先對學生有個整體的印象，特別的學生特別關注。
在軍訓階段要特別留意學生表現出來的種種行為，和新生多接觸了解情況。通過軍訓建立一個團結的班級，為以後的學習生活打好基礎。
二、學習方面
抓住新生入學的關鍵時期，剛剛參加完高考的學生經歷了一個假期的懶散之後，都不由自主的放縱了自己，所以開學必須開好一個頭，打好一個基礎，讓他們了解大學學習的重要性，緊張程度，教會學生有效的學習方法，提高學習效率，讓學生養成良好的學習習慣，引導學生制定學習計畫，並積極主動地去執行計畫和檢查完善計畫。發揮團隊精神作用，使同學之間互相幫助，取長補短，互相幫助，樹立學習榜樣。抓好課堂紀律，嚴抓逃課行為。 晚自習時和他們一起上，起到榜樣作用，在課間還可以和他們交流一些學習生活方面的經驗。對於一些自律能力差的同學或者喜歡上網玩遊戲的同學要特別關注，讓大學生守則深入人心，知道什麼該做什麼不該做。
三、思想方面
新生入學後大都會有想家的情緒，或者對自己專業、寢室等不滿的抱怨，所以在這
一時期一定要做好新生心理疏導，經常深入班.級，與學生交流思想，關注學生的思想狀態，談心，交流，及時發現和處理問題，處理不了的第一時間向輔導員老師反映情況。通過一些交流討論，增加同學友誼，疏導和解決學生中存在的矛盾，總結班級每周存在的問題，尋求解決問題的辦法，形成和諧班集體。積極調動同學主動熱情的參加各種院裡學校組織的活動，這樣既可以鍛鍊自己的能力，又能緩解想家等情緒，讓他們感到生活豐富多彩，能從心底感覺到快樂，有學習的動力。
四、活動方面
根據同學的興趣愛好，班級男女比例，開展一些活動，如寢室間三對三籃球比賽。有音樂舞蹈特長的同學，可以給他們機會在班級前展示自我。向同學們介紹學校的社團，讓他們發揮各自的特長和優勢，投入到活動之中，發現並找到快樂，找到自信。
五、班級黨團組織，建設
在了解同學的基礎上，本著公平公正公開的原則組織推選班委，讓同學準備演講稿參加班委競選，嚴格遵照流程投票計票，選出的班委上報輔導員老師。成立班委後，定期組織班委會，了解班級情況，班委要各司其職，擔負起其責任，班委之間更要團結，需要時還要互相幫助，協作完成分配的任務。班委要能起到帶頭作用，給普通同學做好學習的榜樣。
團支部是班級工作強有力的支持者，每位同學都有進步的思想和行為，所以團支部工作尤為重要，建立一個優秀的團支部是非常重要的，通過團日活動，學習團章，團歌等活動，讓同學們的思想上升一個層次。也可以更好的推選入黨積極分子，使其與黨距離更近。
以上是我競聘班導師的想法和打算，有不足之處請老師們能給我指正。
導師工作計畫錦集 篇3
本學期，我校根據本學期德育工作計畫，以加強教師師德修養及中學生日常行為規範教育為抓手，以學校工作計畫為指導，認真貫徹落實上級德育精神，針對我校實際情況，創新性地開展了“香樟樹下”德育導師工作計畫，使學校德育工作與學生實際情況相結合，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。我們堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規範養成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
“學校無小事，事事皆育人。”注定了“學校無閒人，人人皆育人”。長期以來，班會、隊會、晨會、思想品德課被視為對學生進行德育的主陣地，理所當然，班主任也就成了班級德育工作的主要責任人，久而久之，任課教師便將德育工作束之高閣，只注重埋頭教書。學生間發生了什麼事，“找班主任去!”自然而然成了任課教師的口頭禪。班級管理出現了問題，“我又不是班主任!”成了一塊萬能“擋箭牌”。現實教學中，我們發現在班主任的課堂上，學生遵紀守規，課堂教學效果好，而不少任課教師則在抱怨學生越來越不聽話。這些情況正說明了我們任課教師的工作出現了一些問題， “香樟樹下”德育導師工作計畫不僅可以解決這些問題還有助於建立師生關係。
下面我介紹一下我所分配的12名德育輔導對象的基本情況：
針對以上實際情況，我的本學期末輔導目標主要分為以下幾個方面：
首先強化他們養成良好的學習態度和學習習慣。
其次教給他良好的學習方法，尤其是針對薄弱學科，激發學習興趣，使他們能愉快地學習、生活，促使他們學習成績循序漸進增強，從而樹立學習信心。
最後，讓他們熱愛集體，關心同學，尊重老師，形成像朋友一樣的良好的師生關係。
我想從幾個方面採取措施：
首先，進行電話或實地家訪活動，及時了解學生的家庭情況，了解學生的過去，根據實施情況，調查研究，找出他的“癥結”，對症下藥，促使他往正確的方向去學去做。並建立家長微信群，及時關注動態並進行溝通，強化他們的中考意識，制定目標，奮力前行，不留遺憾。
另外，關注每個學生的優點，要善於發現他的閃光點，適當給予鼓勵，用閃光點照亮其前進的路，促進他學習。揚長避短，在調動受導學生的學習積極性方面下功夫，多表揚鼓勵他做得好的地方，幫助他們制定學習計畫，結合家長進行督促嚴格要求。
其次，以情感人，以理服人，要經常親近他，多找他談心，反覆教育他，不能歧視他，還要有耐心地反覆教育他，並且發揮班集體的力量，發揮社會、家庭的力量，爭取各方面的支持，鼓勵。
最後對於學困生要關心愛護學生，必須對他們充滿愛心，多理解，多尊重，多信任，以增強他的自信心。
導師工作計畫錦集 篇4
對於家長的工作一直是我們幼稚園工作的重要組成部分。提高幼兒素質，促進幼兒全面發展，單靠幼稚園的教育是不夠的，因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程，需要家庭、幼稚園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調：只有社會、家庭、幼稚園緊密結合，才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造，才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。
一、指導思想：
教育部頒布的《幼稚園教育指導綱要（試行）》指出：“家庭是幼稚園重要的合作夥伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼稚園與家庭的雙向互動，幼稚園既要幫助家長提高科學育兒水平，同時也要求家長參與幼稚園的教育與管理，成為幼稚園提高教育質量的重要資源。
這一學年我園家長工作的指導思想是：繼續認真貫徹執行《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》中的家長工作精神，以我園《園務計畫》為指導，以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育，提高家教質量，促進幼兒發展。
二、工作目標：
倡導家園合作實現家園共育促進幼兒素質的提高
強調幼稚園與家庭的雙向互動，家園密切配合，形成合力，達成共識，實現家園同步教育，促進幼兒身心健康、和諧的發展。
三、工作措施：
1、加強教師自身的教育素養，提高家長工作的藝術性
（1）結合《幼稚園教育指導綱要》學習，使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念，在家園交流中，把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關係。
（2）組織家長工作>經驗交流或家長工作案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。
2、加強幼稚園與家庭的溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協同進行教育。
（1）舉辦多形式有針對性的家教講座：有園主持的，也有班級主持的；有專家主講，也有家長主講；有較大規模的講座，也有較小範圍的沙龍研討。
（2）做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪，入園後進行不定期家訪。
（3）組織並改進每學期一次的家長開放日活動，把“家長開放日”作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼稚園的生活學習，調動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。
（4）充分發揮家委會在家園溝通中的作用，通過家委會幫全體家長了解幼稚園的教育計畫與要求，溝通、協調家園關係。
（5）建立“幼稚園網站”，開闢“教育科研”、“保育論壇”、“家園共育”等欄目，使家園溝通速度更快、效率更高。
（6）通過電話、便箋、約談以及接送孩子時的交談等，與家長間架起情感的橋樑，取得家園溝通與合作。
（7）繼續開通家園熱線，進一步溝通家園聯繫。
3、注重家長的參與，使幼兒教育更添色彩，為幼稚園工作注入一份堅實的力量，增強教育合力。
（1）發揮家委會的作用，使家委會參與幼稚園的管理，在幼稚園管理、教育、家長工作、後勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。
（2）發放家長調查表，請家長對幼稚園各項工作提出自己的意見和建議。
（3）開展內容豐富的“迎新家園同樂親子活動”、“慶六一活動”，使家長與幼兒同樂，使家園關係更為密切。
（4）繼續邀請具有專業特長的家長來園擔任“爸爸老師”、“媽媽老師”，走進課堂參與教育活動，
4、注重幼稚園與家庭的互動，形成暢通的家園雙通道。
（1）繼續辦好《幼稚園通訊》，使園刊更好地成為幼稚園與家長進行交流溝通互動的視窗。不僅利用園刊向家長介紹幼兒衛生保健、>心理健康方面的知識；宣傳親職教育的經驗與信息；報導幼稚園活動動態及成果；而且可組織家長開展一些專題討論，從而增進家長與教師的有效互動。
（2）豐富《家長園地》的形式、內容，一方面向家長宣傳科學育而知識，另一方面注重與家長互動，增加“焦點寶寶”、“交流共享”等欄目，增強針對性和時效性。
（3）把家長會改為“參與對話式”的家園交流會，家長、老師互拋育兒問題和經驗，闡發自己的意見，相互碰撞，共討科學育兒的實施策略。
（4）開設“家長育兒經驗來稿專欄”，使“家長教育家長”，來提高家長與家長的互動。
（5）進一步發揮“家園聯繫冊”的功能，使“家園聯繫冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。
四、具體工作安排：
九月份：
1、制定本學期家長工作計畫。
2、召開小班新生家長會。
3、下發小班新生問卷調查表。
4、新生家訪活動，了解班內幼兒基本情況。
5、檢查各班家長園地布置情況。
6、增補小班家委會成員。
十月份：
1、慶祝國慶告家長書
2、舉行小、中、大班家長開放日
活動，家長填寫半日活動情況表。
3、召開園部家委會會議。
十一月份：
1、家長學校活動：小班主題：良好行為習慣的養成。
中班主題：幼兒自信心的培養。
大班主題：學習習慣的培養。
2、家教知識競賽。
3、檢查班級家長園地使用情況。
十二月、
1、大手牽小手讀書活動。
2、家長半日活動（幼兒遊戲）開放。
3、冬季幼兒保健主題告家長書。
4、向家長發優秀幼兒教育雜誌及幼兒讀物推薦目錄。
一月份：
1、舉行慶祝元旦迎新系列活動。
2、下發家長問卷並進行情況匯總。
3、家長學校活動：全園家長會（主題：幼兒寒假生活指導）。
4、評比“好家長”，撰寫家教心得，舉辦教育沙龍。
導師工作計畫錦集 篇5
了解公司目標，明確個人目標
美導在制定自己的工作計畫時，首先應該了解公司整體的目標，然後在自己的工作計畫中貫徹公司由上而下的目標，這點很重要卻總是被忽略，美容導師的工作計畫。先了解公司的年度目標以及個人的年度目標，你在制定工作計畫時才不會無所適從。另外，在制定工作計畫時，還需要考慮你自己的職業發展目標，下一步自己的成長目標，是學習更多的專業知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發展自己的另一項技能專長?如果你想要的是學習新的專業知識，那么在你的工作計畫中就必須加入學習計畫；如果是想增加收入，就必須制定開發業績的計畫。
計畫合理但要具挑戰性
制定工作計畫的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?多數人在制定計畫時不會想到自己的缺點，可以將自己制定的工作計畫拿給較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標。
同時，工作計畫也要具備挑戰性。有壓力才有動力，只有為自己制定一個合理的最高目標，才能在接下來的工作中有所突破。
目標數位化、行動具體化
工作計畫應當具備四大要素：
(1)工作內容(做什麼：WHAT)
(2)工作方法(怎么做：HOW)
(3)工作分工(誰來做：WHO)
(4)工作進度(什麼做完：WHEN)
缺少其中任何一個要素，那么這個工作計畫就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的，最後就會走入形式主義，工作計畫《美容導師的工作計畫》。工作計畫的制定必須堅持以下原則：
目標數位化。
只有形容詞的`空泛目標是沒有意義，所以要把工作計畫的目標與內容數位化，例如時間化、數量化、金額化。譬如，在接下來的工作中，你打算新開發多少家客戶?達到多少銷售業績?
行動具體化。
有了數位化的工作目標，還要附帶有效的執行計畫。即針對你的目標，你打算如何去實施，最好將你的工作計畫詳細的列出來。
學習計畫。
你應該同時結合自己的發展制定詳細的自我學習計畫，應該可以從你的這份計畫中看出你期望自己得到的成長。
與主管面對面溝通。
完成工作計畫後，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計畫傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項工作計畫的看法。你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標，請主管針對工作計畫與學習計畫，給予建議。
導師工作計畫錦集 篇6
一、對於導師工作的認識：
導師制是一種教育制度，與學分制、班建制同為三大教育模式。導師制由來已久，早在十九世紀，牛津大學就實行了導師制，其最大特點是師生關係密切。導師不僅要指導他們的學習，還要指導他們的生活。近年來，國內各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一種新型的教育教學制度——導師制，以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現代教育理念，更好地適應素質教育的要求和人才培養目標的轉變。這種制度要求在教師和學生之間建立一種“導學”關係，針對學生的個性差異，因材施教，指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規定教師具有育人的責任，使教師在從事教學科研以外，將對學生進行思想、學習、科研、心理等方面的教育和指導作為其工作的另一部分。要求全體教師關注學生從入學至畢業整個教育過程和學生的學習、工作、生活等各個教育環節，對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念，自始至終和任何環節都不放鬆對學生的教育和指導。
二、被導育學生基本情況分析：
本班被導育學生基本已養成了良好的學習習慣、衛生習慣、作業習慣，但也有不足的地方存在。如，課堂上聽講的習慣不夠好，精力集中的時間過短；課後的作業完成的不好，聽不清老師的要求，不能按照要求及時完成作業；值日不積極；對班級工作不夠關心和積極。還有個別孩子家庭對學習習慣的培養不夠重視，致使學習習慣不好，書寫不工整，總是將學習用品忘在家裡等。
三、預期目標
1、了解學生的家庭情況、個人情況、後進類型，做好針對性輔導。
2、通過有系統地對學生進行循序漸進的導師教育工作，讓學生能切實及時地體會到自己的變化，激發他們的自信心。
3、通過集中性的輔導幫助學生提高學科成績、端正學習態度、改變學習方法和不良行為習慣。
4、樹立正確的教育觀，努力營造一個寬鬆、和諧、友愛的成長導師制氛圍，讓校園充滿愛心，讓全體教師用“人本”教育理念來關心，愛護學生，給學生一份真情。 5以人為本，引導學生做正直，善良，智慧，健康的人，教會學生髮現自己的潛力，挖掘自己的潛力，增強參與意識，積極參加學校組織的各種活動，讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力，通過主題班會等活動，讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。及時與學生交流，關愛每一個學生，走進他們的心裡，成為他們真正意義上的朋友，為他們排憂解難，樹立信心，積極向上。
6 教會學生有效的學習方法，提高學習效率，讓學生養成良好的學習習慣，引導學生制定學習計畫，並積極主動地去執行計畫和檢查完善計畫。發動學生組織學習興趣小組，發揮團隊精神作用，使同學之間互相幫助，取長補短，調動學生的學習和探索的積極性，共同進步。抓好課堂紀律，要求學生認真上好每一節課，做好每天的作業，爭取有事半功倍的效果。
四、針對性措施：
1. 日常工作：安排每天中午默寫英語單詞或語文生字詞，值周班長每天檢查班級衛生，紀錄班級日記。要求早操快，靜，齊，做操動作要到位，及時表揚和鼓勵。關注每個學生的聽課和學習情況，及時處理班級發生的問題。關注學生的時間安排是否合理，進行必要的指導。作業課的管理，要養成學生自覺安靜的上自習的習慣。疏導和解決學生中存在的矛盾，形成和諧班集體。
2. 經常性工作：與學生交流思想，關注學生的思想狀態，及時發現和處理問題。總結班級每周存在的問題，尋求解決問題的辦法，爭取保持良好的班風和濃厚的學習風氣。月考後統計成績，獎勵進步的學生。利用家校平台和家長聯繫，讓家長及時了解學生在校的情況。堅持寫班主任手記，記下學生的點點滴滴，找出自己的不足，及時總結和反省！善於發現人才，給更多的學生鍛鍊能力的機會。
3. 對學生的情況做到心中有數，縱橫比較、探索規律、確定每個人的培養目標。加強對優秀生的輔導，培養優秀生與潛能生相互結合。突出重點學生的重點學科的學習。常與任課教師聯繫，配合任課教師抓單科教學（優秀生吃偏食，中間生要幫助，潛能生不放棄）；
4. 作息時間加強，保證時間，充分利用早讀時間與中午時間督促學生自習；加強質量意識；以質量求生存，以質量求發展加強各科訓練。
5.充分利用好班會，對學生警鐘長鳴；分析高考動態、影響，做到有的放矢，克服盲目性；明確知識框架；隨時了解學生思想動態，定期召開備考研討會，學生思想動員，交流高考信息等。
五、輔導的內容。
導師要從做人、處事、生活、學習等各方面加以引導和幫助，並和家長保持密切的聯繫。要從學科知識上輔導，心靈深處里交流，情感尊嚴上呵護。輔導的方式有鼓勵談話、作業輔導（可適當為其選擇教輔練習本）、學習方法引導、生活指導、心理諮詢等。
導師工作計畫錦集 篇7
習近平總書記在全國教育大會上指出：“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環節，貫穿基礎教育、職業教育、高等教育各領域，學科體系、教學體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標來設計，教師要圍繞這個目標來教，學生要圍繞這個目標來學。”這段重要論述對構建德智體美勞全面培養的教育體系、形成更高水平的人才培養體系提出了要求、指明了方向。本人以“立德樹人”為根本任務，根據所帶學生的特點，制定德育導師工作計畫如下：
1.加強心理健康教育。儘可能的開展好心理健康教育，學習心理健康教育知識，學會必要的心理疏導方法，努力做好學生心理健康教育工作，促進學生健全人格的發展，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強法制、安全教育，開展法律法規系列教育活動，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。
2.配合班主任抓好學生的常規教育，用制度規範學生的言行，採取一定的評比、競賽等措施，使常規工作落到實處，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。此外，將常規的教育落實到具體的生活實踐中，如生活自理，家務勞動，生活儉樸，吃苦磨練和感恩教育，尊敬老師，友愛同學等基礎的規範。把基本道德規範化為“三別”：向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別；“四帶”：把禮儀帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶向社會。
3.積極配合學校、團隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。充分利用校園文化建設的契機對學生進行德育，如學校教學樓的走廊上張貼的書法作品和優美古詩文等，學生身處這樣的環境之中，潛移默化的接受教育，能夠啟迪和鼓舞著奮進的孩子們。
4.開展賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人，發現自身的優點和閃光點，學習他人長處補自己短處。給予他們鍛鍊的機會，培養工作的能力，支持他們開展各項工作，輔導他們配合班級的整體工作。揚長避短，長善救失，要正確看待和評價受導學生，多角度評價學生，在調動受導學生的學習積極性方面下功夫，多表揚學生做得好的地方，培養學生廣泛的興趣愛好。
5.結合文明園地，為學生設立一個展示才能的舞台，或者給學生一塊自由發展的空間。抓住德育契機，開展主題教育活動。以新中國成立七十周年為重要教育契機，以愛國主義和弘揚與培育民族精神為重點，開展“心繫祖國、健康成長”的主題讀書教育活動。通過讀書學習，競賽演講、社會實踐等多種形式的活動，培養中小學生的愛國情感和民族自尊心、自信心。
總之，科學的德育滲透，不能僅把教育作為一種求知、求真的活動，而應貫穿社會責任感的培養，並與人格培養融為一體。不僅要把學生培養成有世界眼光，更要培養成有中國靈魂的現代人。
導師工作計畫錦集 篇8
給你一篇大學班導師工作計畫的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。
堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路，現結合我系學生工作實際，制定20xx年班導師工作計畫。
一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況
20xx年初，班導師制於我院我系，是一個較為新穎的領域，沒有一個成型或成熟的執行方案。儘管建立了基本框架，但也暴露出問題。歸納起來：班導師的角色還是處於模糊狀態，班導師的積極性尚未激發；對班導師的監督、管理、考核機制未真正建立或執行不夠；班導師與輔導員的關係仍然停留在過去任課教師與輔導員的關係上。所以班導師制的功能尚未真正發揮、體現。
當然，過去所聘任的班導師，在工作態度和責任心上總體還是比較端正的。
本學年，我們將實行兩個“結合”：結合過去班導師制的推行狀況，結合我系學生的現有素質狀況，認真分析和總結，基本形成這樣的思路：我系班導師工作、輔導員工作，在確保學生安全穩定的基礎上，在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上，以學風建設為主線，以素質拓展為目標，密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協調，充分發揮班導師“學業指導、職業規劃”和輔導員“人生導師”的作用，培養德高藝精的套用型人才。
二、由系教學學生口協調並牽頭，密切班導師與輔導員、學生的聯繫，逐步形成更加有效的合力
1、完善教學與學工的交流協調。每學月，學生工作辦公室將與教學口至少交流1次，對班導師制在本系的推行進行階段性的總結，提出存在的問題，探索性地提出解決方法。
2、建立和完善班導師、輔導員的交流協調。班導師與輔導員要利用晚自習、業餘的時間和機會，就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流，確立班導師、輔導員的工作重點，確立重點幫扶對象等。
3、實行教學、學工聯合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間，教學、學工共同組織學生，除徵詢學生對日常教學的意見外，還廣泛徵集學生對班導師制在本班執行的評價，對班導師本人工作的意見和建議。
三、建立和完善制度，加強教學、學工的共同監督、管理
1、系統一製作和下發《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員，繫上定期收集、統計和分析。
2、系初步考慮，將建立對班導師的考核機制，考核內容包括：到班次數、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。
3、系領導牽頭，對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導，培養和保護班導師的工作熱情。
四、充分發揮班導師對學生的“學業指導、職業規劃”作用
1、班導師的學業指導。班導師一般為本班、本專業的任課教師，每周至少到班一次，任務之一就是對學生的學業進行指導。這是常規性工作。
2、幫助學生進行職業生涯規劃。
第一，掌握學生個體的素質結構，掌握本專業行業的社會就業趨勢，為學生的自我設計提供參考；
第二，對本班學生進行職業就業教育講座，非畢業時期為每學期至少1次，畢業時期為每學期至少3次。
導師工作計畫錦集 篇9
一、情況分析
1、個人情況分析
鄒鑫的學習成績並不是班級中最差的，有時如果認真一些還能夠取得比較好的成績。但是他在行為習慣方面卻是比較差的，平時下課總會滿教室亂跑，就算有老師在教室他也不會停止，往往等到上課了，他還跑在教室外面，經常都是滿頭大汗的。同時，他還比較喜歡打架，經常跟班級里其他一些比較調皮的同學扭打在一起，或是滾在地上。而上課的時候，他基本上也是很少能夠認真聽講的，往往是過不了幾分鐘就已經開始做自己的事情了，甚至還要去影響旁邊及後面的同學，雖然反覆對其進行教育，收效仍不是很大。
2、家庭情況分析
鄒鑫的父母是離異的，跟著爸爸生活，後來爸爸又娶了一位年輕的後媽，還生下了一個弟弟。據了解，他的爸爸由於工作很忙，是很少管教他的。他的後媽人倒還是不錯的，對他也挺好，可是礙於不是親身母親，對其並不是十分嚴厲，
往往他犯了錯也並不指責，同時還有自己的兒子要管，所以可能對他也是比較忽的。家中還有一位奶奶，沒有上過學，也不知道該如何教育孩子。
二、輔導目標
1、養成良好的行為習慣和學習習慣，改掉打架的壞習慣。
2、教給他良好的學習方法，激發學習興趣，樹立學習信心，使他們能愉快地學習、生活，消除孤獨感。
3、熱愛集體，關心同學，能自覺遵守學校各項紀律。
三、輔導措施
1、進行家訪活動，了解學生的家庭情況，了解學生的過去，根據實施情況，調查研究，找出他的“癥結”，對症下藥，促使他往正確的方向去學去做。
2、揚長避短，長善救失，要正確看待和評價受導學生，在調動受導學生的學習積極性方面下功夫，多表揚他做得好的地方，促使他對其感興趣，培養他廣泛的興趣愛好。
3、以情感人，以理服人，要經常親近他，多找他談心，反覆教育他，不能歧視他，還要有耐心地反覆教育他，並且發揮班集體的力量，發揮社會、家庭的力量，爭取各方面的支持，鼓勵。
4、要善於發現他的閃光點，適當給予鼓勵，用閃光點照亮其前進的路，促進他學習。
導師工作計畫錦集 篇10
學生導師工作計畫
一、指導思想
根據新課程要求，為實現“為每一個學生創造主動發展的無限空間”的教育理念，推動師生之間積極平等的充分互動、教書育人的和諧統一，做到教師人人是導師，學生個個受關愛，促進每一位學生的全面健康成長，我校推行實施了全員導師制。
貫徹落實“以人為本”的辦學宗旨，充分發揮教師和學生的積極性、創造性和內在潛力；體現親情化、個性化的全新教育模式，關注不同學生的思想、學習、心理、生活等各方面需要，以適應社會發展的多樣化需求，為每一位學生的終身發展提供指導奠定基礎，探索一條“教師人人做導師，學生個個受關愛”的教育管理途徑，努力培養“人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理、心理自強”的時代中學生，切實關注每一位學生的健康成長。
二、工作目標
1、從導“學”走嚮導“育”，使教師從學生的“學業導師”真正變為“人生成長導師”；
2、從傳統教育中教師為學生規劃人生目標走向教師激發學生自主規劃人生的意識和能力；
3、進一步融洽師生關係，發揮教師對學生的親和力，注重親情化、個性化教育，深入學生的心靈深處，並進一步尋找發現和培養每個學生潛能的途徑和方法，為確立個性化的教育教學奠定基礎；
4、積極探索一條“教師人人做導師，學生個個受關愛” 的教育管理途徑，創設學校基礎教育工作的新特色。
5.注意從多個方面關注學生，除了思想引導，生活指導，還要有心理輔導和學業輔導
三、工作要求
1、積極、認真、熱情，做學生的知心朋友；
2、採取“一對一”、“面對面”的指導方法，每次交流不少於30分鐘。每次輔導前，要進行大量的閱讀，獨立思考輔導方案，方案要精，要管用，要結合學生實際情況進行，因人而異、因材施教。切實做到交流有主題，講實效，具體教育活動還必須作好詳細地記載；
3、建立導師工作記錄和學生成長檔案，定期如實填寫每一次的工作、學習情況，共同見證成長；
4、導師工作中應充分發揮自己的工作主動性和創造性，經常與班主任、學生家長相互溝通，及時反饋，全方位的關心、幫助學生的進步。積極參加學生代表會、學生家長會座談
會和教師座談會，聽取並收集對學生及家長對導師工作的意見或建議，定期做好階段性小結，檢驗及反饋工作效果，總結經驗教訓，提出下一步構想；
5、導師必須及時做好資料、檔案的整理和積累工作，學期結束前交德育處考核、存檔。
四、具體方案
全面關注所輔導的每一位學生，真正讓學生學會、會學、樂學，為他們最終成功、成人、成才打下堅實的基礎。
1、充分理解導師的“導”的內涵——指導、引導、輔導、疏導，做學生尊敬、愛戴的師長，平等的朋友，真誠的傾聽者；
2、充分了解每個學生的興趣愛好、性格特點、學習狀況及其必要的家庭情況，隨時關注學生日常思想、心理、行為、生活、學習情況，適時“導學”。幫助學生明確學習目的，端正學習態度，激發學習動機，樹立正確的人生觀和價值觀；
3、幫助學生了解自已的學習潛能和特點，指導學生根據社會需要和學生自身的特點、興趣，在學好必修課程的基礎之上選好選修課程；關心被指導學生的學業發展，引導學生掌握科學的學習方法，注重學生綜合能力的培養，完善學生的知識結構；在充分了解學生的個人特點基礎上切實做到因材施教，及時解決學生學習中遇到的問題
4、不斷加強對學生的思想政治和心理健康教育，關心學生的生活和身心健康，配合學校和班主任老師做好學生的思想教育工作，加強對學生的心理疏導，指導學生德、智、體全面發展，不斷提高思想政治素質，科學文化素質和心理道德素質；
5、在生活方面主要是幫助學生儘快適應學校生活，明確生活目標，端正生活態度，學會生活，學會自理，養成良好的生活習慣，提高適應生活的能力；
6、建立社會、家庭、學校三位一體的教育網路，將學生在校成長情況及時反饋給家長，同時家長也要及時向學校反饋孩子在家的表現。經常與學生班主任和各任課教師交流學生情況；定期與學生家長溝通，經常向家長通報學生在校學習、生活和思想等方面的情況；
7、建立學生成長檔案，隨時把學生成長和進步的情況記錄下來，並及時反饋給家長；每學期結束時，導師應對每一個學生參與活動情況和學習、生活等方面進步情況作出書面評價，學生也將對自己進行客觀的評價；
六、總結評價
對於導師輔導都應該及時的做好總結和反思，對計畫中“工作要求”和“具體方案”的實施效果要有個大體的評價，做到之處如何更加細緻，不足之處應該如何修改後便於落實實施，重要的是可行有效，可以有效的指導今後導師工作的進一步提高。
導師工作計畫錦集 篇11
為尋找發現學生的發展潛能，使學生在學業、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導，使學生的潛能和個性得到充分發展，滿足學生個性化發展需
求，努力做到不使一個學生掉隊。本學期特制訂計畫如下：
1、“身教”育人、人格薰陶。
重視自身的人格修養，注重身教，才能以自己的模範人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。
2、交流談話、心理相容。
通過經常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。可以根據導師自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式，有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中，運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為；通過周記、書信等方式和學生進行“筆談”，幫助學生解決問題，培養健全人格；利用學手機簡訊和學生進行交流、溝通，了解學生的喜、怒、哀、樂，為學生分擔煩惱和憂愁。
3、引導學生自我教育。
創造條件，培養學生自我評價和自我認識的能力，激發學生自我調節的內部動機，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調節，達到學生自我教育和自我管理的目的。
4、教育與研究相結合。
把教育學生看作是一項日常工作，同時也是一個研究的課題，對於所引導的過程與效果進行記載、分析，撰寫
導師工作計畫錦集 篇12
這學期我還是繼續擔任藝術設計裝潢班的班主任，通過之前兩年的適應和磨合，可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的輕鬆了很多，不過我不會放鬆對他們的教育的。
藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應，絕大多數同學完全轉變為大學生狀態懶了，班主任工作也開始變得輕鬆，但我相信緊跟學院的學生管理步伐，通過自己的努力，依靠班團委是可以將這項工作做好的，現就班主任工作計畫安排一、積極開展文體活動鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養學生團隊意識。通過學生的參與，培養學生的團隊精神觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。
一、班級基本情況
本班共有24名學生，其中有17位女同學，7位男同學。經大學一年級下來，我班總體情況良好，班內大多數同學學習態度端正，遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級。現在我班已經進入了大二階段，在班級管理上應進一步加強和改進。
二、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我計畫對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。
三、加強班級日常管理
在班級的日常管理中，配合學院、繫上，認真完成學院和繫上布置的各項工作。在工作中，充分發揮班幹部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，並注意培養和考核班頒布。同時，作好突發事件的預防工作，未雨綢繆，防患於未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經發現違紀，嚴肅處理。對典型的違規事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。
四、拓展學生知識結構
提高學生的社會適應能力充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參加相關活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發。
五、狠抓班級學風
學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌雲壯志已經被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉折期，轉變得好的能適應大學的學習方式，學有所獲，轉變得不好的，可能就會出現這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調，對學有餘力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。
六、注重學生心理素質教育
心理素質教育在大學生中越來越重要，由於生理、心理因素方面的影響，由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯繫，通過他來了解班上。
七、注重學生寢室文化建設
學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續保持，爭取在這學期能更上層樓。積極回響分院號召，把寢室衛生天天9分做為一種達標標準。
在這一學期里，我計畫通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了，所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了，讓他們在為數不多的時間裡努力學習，積極進步。
大學時光是一生中最美好的時間，無憂無慮，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途，所以每一名大學生都是快樂的，在快樂中學習，直到畢業的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻!
導師工作計畫錦集 篇13
教師這項工作的職責是“教書育人”。相形之下，我覺得工作更應把“育人”放在首位。原復旦大學校長楊家福就曾經說過：“要學做學問，就要先學做人。”所以，“育人”這項工作還是開展得越早越好。畢竟，“良好的開端是成功的一半”。於是，本學期我就開始實施了我的“育人計畫”。
一、學生情況分析：
自開學以來，我發現這批七年級學生不會聽課，更談不上自己學習。所以本學期重點是先對學生進行良好學習習慣的養成教育，其次營造良好的班級氛圍，學習中學會與他人合作，同時提高他們分析問題能力，最後讓他們以更快的腳步跟緊學習進度，爭取本學期取得較優異的成績。在這次“全員育人”活動中，我主要負責閆怡、董越、宮亭羽、牟乘幟、於萌傑、孫子惠、劉運鈴、徐東輝、郝紅梅等多名同學，其中徐東輝這名學生性格內向，不太愛與他人交流，在課堂上也不能積極主動的回答問題；於萌傑這名同學在課堂上經常做小動作不認真聽講，作業也經常不完成；董越、宮亭羽兩位同學上課能比較認真聽講，但回答問題不夠主動，不會的問題也不會主動問，不善於與他人交流；劉運鈴這名同學身為勞動委員，不能夠發揮幹部的帶頭作用，對待學習外的工作很散漫，學習也不求上進。
二、導師工作職責：
1、優生—首先一定要嚴格要求他們。
對優生把真摯的愛與嚴格的要求統一起來。當優生出現問題時，既要保護他們的自尊心，又要及時、嚴肅地指出影響他們進步的原因，以及這些錯誤的嚴重後果、改正的方法等。同時幫助優生超越某些具體的考試分數和名次等級，通過和其他優秀的同學的比較，通過對自己求學過程中的經驗與失敗的冷靜分析，通過各種具體的課內外實踐活動，正確全面地認識自己，進而有針對性地發展自己。要有針對性的去培養他們。對優生要多給予思想上的幫助，鼓勵他們大膽拓寬思路去想問題，並鼓勵他們發揮自己的想像力、創同時肯定他們的成績，讓他們把科學的學習方法傳給大家，達到全體同學共同進步的目的。做到平等相待。對待優生不能因為他們成績好而一味地去“捧”，也不能面對他們的缺點冷嘲熱諷，這些都會導致嚴重的心理障礙。對他們要熱情地支持、深情地指導，要讓他們成為積極向上、勤奮刻苦、樂於助人的學生。
2、潛能生—這一部分學生學習興趣淡薄、記憶力和注意力差。歷史學科和其他科不同的是有很強的過去性，客觀的歷史事實不能重演，也不能藉助實驗加以再現。學生通過對文字資料感知到的歷史事實是空洞的抽象的，時間地點是枯燥的，加上歷史知識本身實用性不強，這些因素的存在使許多學生不願學習歷史。有一位學生直言不諱地對我說，如果沒有會考壓力的話，他將不學歷史。這是一位品學皆優學生的真實想法。對於這一部分學生，首先要加強對潛能生心理素質的培養。消極心理是潛能生學習的心理障礙，要轉變他們應幫助他們培養良好的心理素質，正確對待失敗和挫折，鼓勵學生克服困難獲取成功，培養他們成功的心理。在教學中因材施教，分層要求，為潛能生設立合適的目標，使他們經過努力能夠達到。在一次次小的成功中不斷地克服消極情緒。另外為潛能生創設新環境。作為教師要學會欣賞他們，多發現他們的長處，多表揚少批評，為他們提供展現自我才能的機會。如在我所接的新班時，ゴ蠖嘀付ㄑ習和紀律最差的學生擔任歷史科代表，一方面消除課堂上最大的不穩定因素，另一方面也通過收發作業等工作來培養他們的意志和責任感。其實プ化潛能生不一定僅僅是單純提高成績，而當一個個潛能生以健全的心理步入社會為社會創造價值時，作為他們的老師的你不也感到欣慰嗎！
3、待優生—至於待優生來說更缺乏學習的興趣，他們往往只對故事感興趣，對知識的掌握則缺乏興趣。他們記憶知識速度慢，持久性不長。有的學生表現出“記得快、忘得也快。”常出現學前忘後的現象.對歷史知識的再認再現能力差,準確性低。他們的注意力差,無論是上課或做作業都難以聚精會神,帶有明顯情緒,抗干擾的能力差,有時教室內一點細微的聲音都會分散他們的注意力。他們上國中僅僅由於家長的壓力,不得不到學校學習。他們常認為“我是為家長學”パ習的目的僅僅是為了混一張國中文憑,混一天算一天,混畢業為止。正因為如此這些學生不明確國中學習的意義,缺乏正確的學習動機,ニ以在學習中表現出不努力、不認真，作業馬馬虎虎等特徵。這是所有科目潛能生的共同之處，歷史科也不例外。對於這一部分學生，首先一定要嚴格要求他們。對於這一部分學生，要根據他們的個特點，培養這部分學生的學習興趣，利用課程資源和課外資源，激發學生的興奮點、關注點，體現人文關懷，培養學生良好的思想品德，形成正確的人生觀和世界觀，唯有寬容，耐心等待，他們身上的“問題”才能逐步改正，直至到喜歡上歷史課，並且做到能慢慢取得一定的成績。
導師工作計畫錦集 篇14
在擔任20xx級生科班學業導師一年的過程中，和學生的感情進一步加深，對各個學生的情況也有了一定的了解，針對學生的實際情況，做了一些工作。
現在將有關工作內容匯報如下：
一、指導學生學業
在了解學生實際情況的基礎上，對學生的學業進行一定的指導：
1.對學生分類指導。針對學生的學習計畫和目標，將學生分為兩類，一類是準備考研究生，一類是準備畢業後馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導，對考研的學生要求他們在不耽誤課堂學習的基礎上，為考研做好基本的準備，要求其英語至少過四級，最好通過六級，計算機等級方面要求其符合學校的要求；對準備找工作的學生，要求他們在學習基礎課程和專業課程的同時還要培養自己為人處事、待人接物等方面的能力，要求至少考到英語四級、計算機二級等，為以後找工作做好充分準備。
2.對後進生進行個別指導。拿到了班級每學期的考試情況和過級情況，把掛科較多，英語和計算機沒有達到基本要求的學生單獨組織開會，並對問題最嚴重的學生進行個別談話和輔導。
二、關心學生生活
儘量多的和學生接觸，增進友誼，了解學生除學習外的生活情況，鼓勵學生除了學業以外多參加體育活動，鍛鍊身體，為學習提供有力的保障，不管是考研還是找工作，一個健康的身體都是必須的。
在這一年的學業導師工作中，我不僅和同學們建立了友誼，而且從學生們提的意見中了解了如何更好的做好學業導師的工作，並且也提高了上課時與學生互動的能力。我會再接再厲，好好做好學業導師的工作，明年下半年班上的學生就是大四了，面臨著考研和找工作，我一定盡最大的努力，給他們幫助。
導師工作計畫錦集 篇15
一、指導思想
為促進每一位學生的全面健康成長，根據學校“學生成長導師制”工作要求，特制定學生成長導師制工作計畫。
二、工作目標：
1、對學生實施親情化教育，深入學生心靈深處，進一步實現學生親其師信其道。
2、發揮教師教書育人的功能，尋找發現學生的發展潛能，使學生在學業、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導，使學生的潛能和個性得到充分發展，滿足學生個性化發展需求。
3、發揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人，用"主人"的姿態對待所有的學習活動；在教師指導下，積極主動地學習，自主的探究，獨立地生活，促進學生張揚個性、全面發展、健康成長。
三、主要工作
㈠加強自身建設，提高自身素質
⒈組織學習有關心理健康教育資料，進一步提高認識，充實自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等，並提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學策略，提高教育教學水平。
⒉繼續通過家長學校、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容，使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性，不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質。
㈡認真做好學生心理輔導及心理諮詢工作。
⒈加強心理諮詢，做好學生心理諮詢工作，並能有所側重地對個別典型事例進行跟蹤調查。
2.做好對全體學生心理健康知識的輔導工作，提高學生的心理認識。
3、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
四、工作措施：
1、建立民主平等的師生關係，尊重學生，和學生交朋友，給學生以父母般的關愛，做好受導學生的思想教育工作，用愛心去溫暖，用耐心去呵護。
幫助、指導學生形成良好的思想道德和心理素質；關注學生的思想、品德、行為表現，防止和糾正不良行為的產生和發展。通過啟發、暗示、創設情景，發現和了解受導學生個性特徵、行為習慣、道德品質等情況，對受導學生生存的不良行為和不良習慣進行診斷分析，並施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想，培養學生良好的道德品質，建立學生生命成長的起點。
2、關心學生的學業進步及個性特長發展，合理指導學生的學習 學業輔導主要是按因材施教的原則，指導學生學習，參加社會實踐活動，激發學習動機，完成學習任務。
3、關心學生的身心健康發展，指導學生的生活和心理的輔導
通過了解學生的心理狀況，創設寬鬆的心裡環境、鼓勵受導學生自我表露，進行有針對性的心理諮詢和指導，緩解學生的心理壓力和消除心理障礙，提高學生對挫折、失敗的心理承受力，指導受導學生學會與人正常交往。
4、指導學生合理安排課餘生活，引導學生參加積極向上的文娛活動 關心學生日常生活、幫助學生適應學校生活，明確生活目標，端正生活態度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會生活，養成良好的生活習慣，提高生活質量。
5、結對幫助, 齊抓共管。與家長多聯繫，建立家長聯絡制度。 了解學生學習生活環境，共同教育學生，促其進步。另外，給予他們特別的幫助，選擇一個學習尖子生和他們結對，進行一對一地幫助，並且做到教師在課後對他們進行輔導。
對每位學生建立成長記錄檔案，追蹤學生成長軌跡。內容包括：學生家庭及社會關係詳細情況；學生個性特徵、行為習慣、道德素養、興趣愛好的一般狀況；學生心理、生理、身體健康狀況等。
導師工作計畫錦集 篇16
一、學院學業導師工作計畫
1、班主任堅持與學生之間的聯繫和溝通。
2、班主任堅持要用自己的成長經歷和系統的專業知識以及人格魅力去引導、指導、影響學生。給學生首先建立專業的認同感，指導學生如何學習專業課程，指導學生如何考研，指導有關就業問題，還有通過自己做科研的經歷、生活和成長經歷、人生的價值觀等方面去教育學生，潛移默化地影響學生，讓他們更好地度過大學時光。
3、按時制定提交工作計畫，工作總結。定期召開學生座談會，聽取學生對學業導師工作的改進意見。遵照學校的工作時間推進計畫，做好學生指導工作。並定期開展學業導師工作交流會。定期召開學業導師的培訓交流會，加大優秀導師的宣傳。
4、加強與輔導員及學院等各方面溝通，發現問題共同解決。對學生入黨、評選優秀、保研等有關事項，要徵求班主任老師的意見，其意見可作為重要參考
5、監督老師完成各階段學業導師工作，並認真完成對學生的個性化指導。 6.幫助學生進行成才設計和職業策劃，開展就業形勢和就業觀教育；7.鼓勵學生參加創造、創新、創業活動，如學科競賽、科研項目等，突出創新性指導；
8.鞭策學生學習成績指數上升，注重學習效果指導；
9.及時回答學業導師網路平台上所有學生所提出的問題，承擔學業導師的工作職責。
10.流動導師在學業導師網路工作平台上工作，回答學生提問
二、學院學業導師的工作職責
依據《黑龍江大學學業導師制工作實施細則》中學業導師的基本工作職責，具體內容如下：
1、及時召開師生見面會，了解被指導學生情況，制定學業導師工作計畫，向學生介紹本學期的工作內容，並在學業導師網路平台上向被指導的學生公布，與學生建立有效的溝通渠道。
2、按照工作計畫開展導師工作，召開學生自主學習計畫指導會,指導學生完成本學期自主學習計畫，使學生能夠有計畫、有目標的學習，提高學習質量。針對學生學習計畫、學習內容以及學業相關問題給予積極指導，對每名學生至少要進行2次個性化指導，對於學生提出的問題要及時給予解答。
3、導師要在學期選課之前召開學分、專業介紹會，使學生了解我校學分制概況，幫助學生認識和了解專業情況，以備更好的選課，穩定專業思想。
4、在選課期間內，針對選課，導師要集中指導學生，使學生能夠結合自己的實際情況以及就業需求合理選課，全面提高學生的專業素質和能力，做到所選課程的最最佳化。
5、指導學生積極參加學校的各類競賽以及科研項目等，提高學生的科研創新能力。鼓勵學生參加創造、創新、創業活動，如學科競賽、科研項目等，突出創新性指導；
6、導師要對學生中遍存在的情況進行總結並召開會議，討論並解決學生中存在的問題，幫助學生制定並完善專業學習與就業方向相結合的學習規劃，包括修讀課程、讀書、日常學習、學習目標等內容，突出個性化指導；幫助學生進行成才設計和職業策劃，開展就業形勢和就業觀教育。
7、期末，必須召開師生見面會，嚴肅考風考紀，強調考試違紀的危害性。
導師工作計畫錦集 篇17
今天我以一名大二學生的身份來參加班導師的競聘，感到很榮幸，感謝學院為我們提供這樣一個展示個人才華和能力的機會，我對參加本次競聘充滿信心，因為我有一年大一學生的經歷，同時還有一年印二班長的工作經歷，加上我思維敏捷，思路清晰，有思想；做事認真，工作踏實，有實幹精神；為人正直，團結同學，有人格魅力，所以我滿懷信心參加今天的競聘。
下面我把做班導師的想法向各位老師做個匯報：
我認為班導師是協助院裡領導把本校辦學思想，辦學理念、管理方式，教育工作，各種規章制度，黨團建設等貫徹到班級，傳達到每一個學生，並負責使其落實到位，認真執行，達到預期目的和效果。所以我想從以下幾方面來開展班級工作。
一、掌握信息
通過學院，認真閱讀學生檔案，了解班級每一個學生的個人狀況，如家庭狀況、國中高中學習狀況，高考成績，教師評價，在高中是否擔任班幹部，獲過哪些獎勵，是否有特長等，先對學生有個整體的印象，特別的學生特別關注。
在軍訓階段要特別留意學生表現出來的種種行為，和新生多接觸了解情況。通過軍訓建立一個團結的班級，為以後的學習生活打好基礎。
二、學習方面
抓住新生入學的關鍵時期，剛剛參加完高考的學生經歷了一個假期的懶散之後，都不由自主的放縱了自己，所以開學必須開好一個頭，打好一個基礎，讓他們了解大學學習的重要性，緊張程度，教會學生有效的學習方法，提高學習效率，讓學生養成良好的學習習慣，引導學生制定學習計畫，並積極主動地去執行計畫和檢查完善計畫。發揮團隊精神作用，使同學之間互相幫助，取長補短，互相幫助，樹立學習榜樣。抓好課堂紀律，嚴抓逃課行為。晚自習時和他們一起上，起到榜樣作用，在課間還可以和他們交流一些學習生活方面的經驗。對於一些自律能力差的同學或者喜歡上網玩遊戲的同學要特別關注，讓大學生守則深入人心，知道什麼該做什麼不該做。
三、思想方面
新生入學後大都會有想家的情緒，或者對自己專業、寢室等不滿的抱怨，所以在這一時期一定要做好新生心理疏導，經常深入班、級，與學生交流思想，關注學生的思想狀態，談心，交流，及時發現和處理問題，處理不了的第一時間向輔導員老師反映情況。通過一些交流討論，增加同學友誼，疏導和解決學生中存在的矛盾，總結班級每周存在的問題，尋求解決問題的辦法，形成和諧班集體。積極調動同學主動熱情的參加各種院裡學校組織的活動，這樣既可以鍛鍊自己的能力，又能緩解想家等情緒，讓他們感到生活豐富多彩，能從心底感覺到快樂，有學習的動力。
四、活動方面
根據同學的興趣愛好，班級男女比例，開展一些活動，如寢室間三對三籃球比賽。有音樂舞蹈特長的同學，可以給他們機會在班級前展示自我。向同學們介紹學校的社團，讓他們發揮各自的特長和優勢，投入到活動之中，發現並找到快樂，找到自信。
五、班級黨團組織，建設
在了解同學的基礎上，本著公平公正公開的原則組織推選班委，讓同學準備演講稿參加班委競選，嚴格遵照流程投票計票，選出的班委上報輔導員老師。成立班委後，定期組織班委會，了解班級情況，班委要各司其職，擔負起其責任，班委之間更要團結，需要時還要互相幫助，協作完成分配的任務。班委要能起到帶頭作用，給普通同學做好學習的榜樣。
團支部是班級工作強有力的支持者，每位同學都有進步的思想和行為，所以團支部工作尤為重要，建立一個優秀的團支部是非常重要的，通過團日活動，學習團章，團歌等活動，讓同學們的思想上升一個層次。也可以更好的推選入黨積極分子，使其與黨距離更近。
以上是我競聘班導師的想法和打算，有不足之處請老師們能給我指正。
導師工作計畫錦集 篇18
一、指導思想：
圍繞學校的德育工作計畫展開“做有道德的人，我快樂，我自豪”教育活動，以培養學生“兩個好習慣”為重點，深入探索德育工作的新途徑、新方法，促進學生養成良好習慣，全面提高學生的綜合素質。
二、工作目標
1、培養學生良好的人格品質，讓每個學生快樂成長。
2、培養學生良好的習慣，發揮自我教育功能，讓學生自主管理。
3、培養學生學有所長，學有特長，主動發展。
三、工作重點：
1、培養學生“兩個好習慣”——負責任、養常規。
2、繼續開展“做有道德的人、我快樂、我自豪。”主題教育活動——第四篇章“文明禮儀伴我行”活動。
3、進行“陽光天使”校園藝術節——第三屆學生素質大賽。
四、具體措施：
（一）培養學生“兩個好習慣”，促進學生全面發展
1、培養學生負責任的好習慣，讓每個學生成為有責任心的人
責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必須的，只有具備高度責任感的人，才會主動承擔起對家庭負責任，對社會負責任，才會努力學習，努力工作，報效祖國。為此，本學期我重點在數學課堂中培養學生負責任的好習慣。
培養學生主要養成：
A、自己的事情自己做的習慣
具體做法：
（1）在數學課堂中培養學生自己的事情自己做的好慣。指定數學課代表負責檢查：課前每人要擺好自己的數學學習用品，下課後收拾好學習用具，課代表負責檢查。
（2）準備好專門記錄數學作業的本子並按時完成作業。
（3）完成作業後能及時放到書包里，每天早上能夠主動的拿出作業交給課代表。
B、在家庭和學校中承擔具體責任的習慣
具體做法：
（1）愛護校園的一草一木。
（2）愛護班級里的座椅板凳。
（3）課前指定衛生保潔員擦白板，保持教室乾淨整潔。
2、抓常規訓練
學校生活，要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念，遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小，僅懂得了道理，如果不經過反覆訓練，也不一定做到。因此從開學起，我便對他們進行常規教育，對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等，都做了明確的要求，然後，進行反覆訓練，對做得好的同學給予表揚，並讓他示範給大家看。有的同學做錯了，就讓他們重做一次，兩次……不厭其煩，多次反覆，直到做好為止，不能因為錯了一次而批評，應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。
A、養成課前準備好學習用具的好習慣。
具體做法：
（1）在上數學課前能夠提前準備好學習用品。
（2）教師能夠及時的表揚課前準備好的同學並給與小紅花的獎勵。
（3）課後能夠迅速的準備好下一節課的學習用品。
B、養成上課認真聽講，不做小動作，回答問題聲音響亮的好習慣。具體做法：
（1）教師注意及時調整學生的學習狀態，讓學生的注意力保持的更久一些。
（2）學生回答問題的時候要先舉右手後發言，不能站起來舉手或者是張口就說。
（3）在回答問題的時候，要能夠讓四周的學生聽見，其他同學要認真傾聽。
（二）課間活動常規
1、養成在操場做健康有益的體育活動的習慣。
2、養成不在樓道內打鬧的現象的習慣。
（三）大型活動常規
1、養成戰隊快、靜、齊，聽從口令的習慣。
2、養成認真聽會不隨便說話的習慣。