市場工作計畫匯總

市場工作計畫匯總 篇1

將市場推廣工作看作是一項重要工作並且每天花上幾小時的時間來做這件事,是非常正確的。但如果您不能將市場工作的各項任務進行整理,並且制定一個市場推廣計畫,那么您所付出的努力將不能收到很好的效果。

市場做得好的公司都是從一個好的市場推廣計畫開始的,大公司的計畫可能要幾百頁,小公司可能幾頁就夠了。將您的市場計畫放在一個活頁夾里,至少每季度要參考一下,每月都參考就更好了。做一個標籤記錄每月的銷售及生產情況,這樣可以跟蹤你執行計畫的情況。

計畫是市場工作的重頭戲

計畫應該涉及一年時間,對於小公司來說,這是掌握市場的最佳方案,因為情況總在發生變化,人員離開,市場發展,顧客的來來去去。然後,我們也建議制定一個2~4年的中期計畫,但是主要精力應集中在未來的一年。

你要給自己幾個月的時間來寫這個計畫,哪怕他僅有幾頁的篇幅。制定計畫是市場工作的重頭戲。儘管執行計畫也很難,但是決定做什麼怎樣去做卻是更難的。大多數的市場計畫都是從年初或是財年初開始的。

實際上,沒有許多人的參與您是無法制定一個好的市場推廣計畫的,無論公司什麼規模,你都要從公司的各個方面得到反饋:財務、製造、人事、供應等等,當然還有市場部門本身。這一點很重要,因為需要公司各部門的共同努力才能完成市場推廣計畫。

某些關鍵人員會對計畫的可行性及執行過程提供非常實際的建議,他們能洞察一些潛在的市場機會,能為計畫增加廣度,如果確實需要獨權管理模式,那么你必須要有三頭六臂了。

緊跟市場,做好市場調研

無論您是剛剛開始做生意還是已經在生意場上做了幾年了,你都是要緊跟市場,掌握最新的市場信息。我們將為您介紹掌握市場信息的最佳途徑。

市場調研的目的是了解掌握市場信息,從而幫助您解決生意上遇到的市場問題。這在起步階段是絕對必要的,進行全面詳實的市場調查是事業成功的基礎。實際上,像市場劃分及產品區分這樣的戰略, 如果沒有調研是無法制定出來的。

無論你是用歷史方法、實驗方法、觀察法還是採訪調查方法來做市場調研,你都是在掌握兩種類型的信息。一是“主要”市場信息,它需要你自己或雇別人來收集整理。而更多的信息卻是“次要”信息,別人已經為你編輯整理好了。一些有政府機構、行業協會或其他業內企業所做的一些研究和報告就是後者的一些例子,要好好利用這些信息。

對於需要自己花力氣來做的“主要”市場信息的調研,可以收集兩種基本類型的信息:探索性的和特定性的。探索性的調研是很開放的,可以針對一個特定的問題,可以涉及很多細節,可以對一小群人進行很隨意的採訪,儘量使被採訪者暢所欲言。特定性的採訪涉及的範圍更廣,它一般用來解決探索性的調研所提出的問題,採訪比較正式並且有特定的內容。對於以上兩種,特定性的調研更有價值一些。

收集所有信息

在寫之前,先將所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和書寫過程的中斷。

● 公司最新的財務報告(利潤和損失,運轉預算等),最近三年來的銷售數據,最近的最新銷售數據(按產品及區域核算),如果還不夠的話,就要公司從始至今的全部數據。

● 現有產品或服務項目及其目標市場的清單。

● 組織結構表(如果將所有員工都數過來的話,這部分可以省去)。

● 你對市場的理解:你的競爭對手、地理界限、目標客戶的類型、現有的分銷渠道、最新最有價值的統計數據,市場走勢的所有信息(人口統計及產品相關的)。

● 問一問銷售人員或客戶關係人員,他們認為明年的市場計畫中應涉及的最關鍵問題是什麼。將這些都列出來,你不必將所有這些都包含,但是至少你要考慮這些問題。

在許多公司里,這些內容都只是在公司管理隊伍的頭腦里,但現在你要將這些寫下來。市場推廣計畫使你有機會將所有這些有用的信息收集起來,來激發你的靈感,指導你的行動。

完美市場推廣計畫的要素

每一本有關如何制定市場計畫的書對於計畫的要素都有不同的理解。那些特別適合於大公司的都充滿了一些沒有幾個人能讀懂的語言。然而,語言遠沒有你對問題的態度重要。

無論你最終怎樣進行整理,市場推廣計畫都應是通俗易懂的企業文檔,它應該為你未來一年的市場工作提供努力的方向,並且使所有讀者對你的公司有最直觀的了解。

1. 市場狀況

“市場狀況”這部分應包括你對當前市場狀況的最理智的描述。

● 你的產品或服務是什麼(產品現貨、系列服務)。

● 市場規模有多大?(美元)

● 銷售及分銷渠道情況是怎樣的?

● 你將銷往哪些地理區域?

● 根據人口、收入水平等方面來描述目標客戶的情況。

● 市場中有什麼樣的競爭對手?

● 從歷史上講,你的產品賣得如何?

將你的某一項產品和服務同你的競爭對手比較一下。你怎樣能勝過他們呢?是否存在你和你的競爭對手都沒有很好地利用市場機遇呢?你可能也會發現公司里最偉大的思想家對現狀總有不同觀點,市場推廣計畫也可以使你有機會感受一下各種不同的市場觀點。

2. 威脅與機遇

這一部分是市場狀況部分的擴展,它應該著重於現今市場的好與壞兩方面的徵兆。

● 哪些市場趨勢對你不利?

● 是否存在一些不詳的趨勢抬頭?

● 你的產品正在走向成功嗎?

● 哪些市場趨勢對你有利?

● 是否有一些對你有利的趨勢抬頭?

● 市場中的人氣對你有利還是不利?

你可以從很多地方獲得關於市場趨勢的信息。多種商業出版物經常發布各種綜述,你可以和當地商業記者談談,也可以去拜訪當地商業出版機構或是製造企業協會(不同地方會有不同的叫法),諮詢專業協會,並閱讀行業期刊。

3. 市場目標

你需要勾勒企業的未來。通過這份計畫你要實現什麼樣的市場目標。每一個市場目標都是對你所要達到的目的描述,同時還包含一些具體的任務。就像你說你想進軍螺絲釘市場,但並沒有足夠的指導意義。說你希望在未來兩年本地市場占有率從零到8%就更有說服力了。如果你沒有整個市場的數據,那么就寫具體的銷售額好了。你的財務人員會告訴你是否完成了任務。

4 具體目標

如果你是第一次做市場推廣計畫,你怎樣才能對具體目標進行量化呢?就從過去開始吧,參照過去的銷售數字,幾年來在各個市場的增長數字,有代表性的新客戶的規模以及新產品推廣情況等。如果在過去五年中你的總收入累計增長了80%,那么預計明年有20%~25%的增長是比較合理的,45%就不對了。

你應該對未來市場目標的數目做一些限制。改變會造成壓力,使員工感到迷惑,也會使客戶更加混亂。目標要具有挑戰性也要是可實現的,利用有雄心但又很實際的目標來激勵自己要比制訂過於宏偉的目標而不能實現所帶來的挫折要好得多。

5. 預算

無論做得好與壞,開展業務總是要花錢的。市場推廣計畫要有預算部分,說明對各種計畫的事情所做的預算。負責某項市場活動的人應該非常確切地了解他可以支配的資金情況。實際上,讓他們參與預算制定是很明智的做法。

對於投入成本的估計要儘量客觀。對於一些你沒有經驗的.活動,在你估計的預算基礎上再加25%。預算應該將內部費用(員工工作時間)和外部費用(花錢的)分開算。將預算做成一個Lotus或Excel的工作表,以便改動而達到最佳效果。

6. 控制:效果跟蹤

為了跟蹤市場推廣計畫的實施情況,要進行定期的例會。怎樣在中途對市場計畫進行調整?你怎樣才能跟蹤銷售及開支情況並做出必要的調整,你必須具備這種能力。

制定可計量的市場目標就是為了能掌握執行情況。太多的市場工作是無法量化的,雖然取得成績但卻不能讓你滿意,或者確有虛假成分。

任何一項市場工作都可以採取最經典的反饋方式:行動、觀察、調整、再行動,季度例會是最佳方案。在會議上,有關負責人要匯報上個季度的工作情況及預算經費使用的情況。匯報可以是口頭上的,但要有書面的總結和摘要。

如果事情進展沒有計畫的快,你無疑要調整時間表、預算或事件本身。這時候,你必須決定是加強努力,提出一些實際措施以加快步伐還是要調整目標。要從整體的角度作出調整,同時,調整所有相關的內容。

無論你做出怎樣的決定,你都要更新你的市場推廣計畫文檔,記錄下你對不能實現目標的理解和解釋。保留所有的原始數據。計畫可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過程,所有這些信息對於你制定來年的計畫是非常有價值的。

7. 摘要

在市場計畫的前面做一個摘要,用不到一頁的篇幅將市場推廣計畫進行總結(應包括具體財務數字)。

你的計畫應有兩種架構:短期(1~12個月)和長期(一年以上)。大部分內容應該集中未來一年,這對於中小型企業來說是最重要的。市場工作一般要求一系列具有一致性的短期工作來共同完成。當制定了一年中的主要目標之後,你主要精力應集中在媒體、信件和推銷工作。但不要就以此為終止,要將目光轉向未來的兩到三年的中期目標。你的終極目標是什麼?

摘要為讀者提供一個有關你的企業計畫簡要介紹,它也能促使你將精力集中在最有意義的事情上。

市場工作計畫匯總 篇2

時間過得真快,20xx年就這樣過完了,在即將迎來的20xx公司行銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎上切實發揮應有的作用。

本人11年上半年工作構想主要基於以下幾方面:

(一)完善豐富市場部市場研究已有工作內容及架構。

目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調工作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業專題研究報告等方面。今後可適時拓展研究層面及研究範圍。增加全國房地產定期研究報告、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理範圍從項目所在區域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、巨觀市場拓展至產品、行銷推廣等層面。

(二)擴大專題研究內容及層次。

目前市場研究局限於行業巨觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應向產品、行銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發展。

(三)拓展諮詢顧問工作範圍。

除進行專業市場研究工作為領導提供參考建議外,同時也應從本職工作及專業角度出發,積極參與到新項目前期市場定位、產品規劃、項目行銷策略、推廣策略、銷售執行等方面提出系統性專業建議,為領導決策提供必要的前瞻性意見,減輕後期銷售壓力,儘量避免重複性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規劃設計——中期開工至開盤——後期銷售階段,提出專業區域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

(四)完善公司企業品牌。

通過在公司內刊>設立市場專欄。活躍公司企業文化,提升公司員工專業能力及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專業市場分析文章,使公司全體員工提升其專業信息量、並在不同層面對市場動態激發不同層次的思考及借鑑。

如果我能有幸進入欣龍公司,我認為要展開好一名銷售跟單文員的工作,真正的大展拳腳,促進公司訂單的順利完成,應該遵循以下幾點逐步進入角色:

一。7天之內了解工廠生產的產品。包括它的外觀,質地,特性,優點,缺點,用途。雖然跟單文員不屬於工程技術人員,似乎不需要對產品有更多的了解。其實不然。首先,在與客戶溝通時,如果你對產品只一知半解,那么客戶對你的信任度會大打折扣,甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你諮詢時,你也只能支支吾吾,或者老是去向技術人員打聽,客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客戶向你下單。

跟單人員的雖然不是官,但是他的門禁許可權卻很廣,他可以進出多個部門,這就給我們學習新產品提供了便利的'渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下車間,不恥下問,沒有學不會的東西。紡粘無紡布,熔噴無紡布等,相信很快會被我熟知並熟練的運用。

二。在最短的時間內弄懂生產過程及工藝。剛開始,一般人會認為跟單文員只需知道生產訂單的進度就可以了,好像白領一樣,坐在辦公室,打著電話,發著email就可以掌控一切。一個優秀的跟單人員,會非常熟悉產品的工藝流程,生產一定數量的產品所需要的生產時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。

三。熟悉各部門的工作流程,按照公司的規定來辦事。每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,那么將會導致公司秩序的混亂,各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失。比如說,公司規定收到客戶訂單需要經理部門簽名確定。有一天,跟單員張三收到編號為a—001產品的訂單,當時經理部門正在討論產品調價的問題。下面的文員還沒得到具體的通知。這時,張三,直接將訂單發給生產線,催促生產。沒有給經理確認,而此時,a—001的產品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經在生產了,張三跟客戶多次協商價格都調不上來。如果這時停止生產,那么那些半成品都會變為廢品。如果讓大貨完成而不運送給客戶,那你就違了約,且失去了信譽。最後只能虧本賣給了客戶。這樣就直接造成了公司虧損。

四。了解貨物的運輸。出國的貨物一般通過船和飛機,國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前,跟單文員要認真選擇運輸公司,並考察他的信譽度,是否有能力運送此批貨物。欣龍公司貨物的運送主要通過物流來完成,我會儘快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通,保證貨物安全準時到達目的地。

五。熟悉了解客戶。對於客戶的訂購產品的習性要有足夠的了解。當出現異常情況時,可以做出果斷的處理。比如說,客戶訂購的產品,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協商是否能接受這種不達標的產品,如果是一位老跟單員,可以自己做出判斷。不必勞煩他人。

市場部工作計畫3

經過不到2個月的努力,市場部由組建到迅速開展工作,得到院長的大力支持,尤其是x院長直接領導市場部,在全院配合下,取得了較大成績。

xx年的基礎性工作包括:市場部工作人員的招聘和組建,崗位職責的確定,醫院各類張帖宣傳資料的更新;廣告的設計和製作;網站的設計和製作;醫院動態的編寫和發放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯合搞一個大型文藝晚會,宣傳醫院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市國小開展了聯誼。

數據:開展大型義診9場,發放宣傳資料7萬餘份,製作公交廣告30個,印製健康宣傳小資料7。5萬份,製作電瓶車廣告13輛,市場部新進人員4名(包括主任)。

存在的主要問題:

1、人員:市場部還缺2人編制。一人專跑社區、工廠聯繫體檢,一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協作顧客服務。

2、醫院服務雖然有所改進,但整體服務還差,尤其是醫護人員的服務態度還存在問題。

3、醫院客戶工作流程還未建立。

4、病員客戶資料庫還未建立,未充分利用既有客戶資料。

5、導醫培訓未到位。

6、市場部整體工作效率不高,個別人員工作無主動、無積極性,自由散漫。

xx年主要工作

1、建立有活力、有創新的市場行銷隊伍,工作要求務實、創新、高效,明確各自職責和具體工作任務。

2、建立醫院內部市場客服體系,包括醫患的客戶資料檔案、回訪處理,對潛在客戶的開放,對不滿意客戶的準確解釋。

3、建立標準規範的服務體系,包括服務標準、服務禮儀、服務語言,規範醫護人員語言行為。

4、創建《新健康》半月刊

5、新市醫院網站開通,及時更新最新內容條件成熟

6、進一步拓展街道路口宣傳、開發占領嘉禾地區及基地1——2個。

7、加強社區宣傳,擬在10個社區內建立宣傳櫥窗,並定期更新內容。

8、和電視、報紙及媒體合作,拓展醫院宣傳平台。

9、待產科批准後,組織大型婦產科宣傳策劃。

10、完成醫院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。

11、完成vi形象設計系統,醫院宣傳按vi規範進行,及時更新院內外宣傳畫版。

12、市場部人員編制計畫:主任1人,服務中心主管1人,文案1人,策劃主管1人,平面設計1人,網路主管1人,市場行銷主管2人(一人兼駕駛),總計8人。另客服中心導醫10人。

市場工作計畫匯總 篇3

公司經過20xx年的發展,已經成為一個技術含量較高的電子產品生產製造公司。目前公司財務狀況良好,資金比較充裕,公司運轉正常。公司的拳頭產品目前在本地市場具有一定的知名度,占有了一定的市場份額。為了保持現有優勢並促進公司的發展,市場部特制訂20xx年工作計畫如下。

一、進行市場調研

1.分別對國際、國內、和本地市場進行調研,發現市場需求,根據需求做出銷售預測,以制定銷售計畫。

二、品牌推廣

1.為進一步打響品牌,擴大公司產品的市場占有率。初步考慮加大市場推廣投入,以宣傳和擴大公司的品牌影響力,創造更大市場空間。

2.進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個訂貨會現場製作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料,發放到客戶人員手中,儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

3.加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對公司有更清晰和深層次的認識。

三、市場開發

目前公司已開發了本地市場,並且占有一定的市場份額。由於公司決定開發生產p2產品,因此根據發展同需求預測,決定開發國內市場客戶。

四、客戶開發與維護

客戶是企業最有價值的資產,客戶具有能為企業帶來價值的巨大潛力。因此必須做好客戶的開發與維護工作,具體操作如下:

1.以本地市場和國內市場為主,積極爭取開發本地市場和國內市場的新客戶,維護與原有本地市場客戶的關係。

2.致力於鞏固現有高效,集約的銷售團隊,穩定團隊架構,避免出現過高的人員流動率。

3.完善市場人員培訓機制,提高行銷技能和素質,通過多種機制管理市場人員。

4.積極回響客戶需求,使客戶要求得到滿足和反映,開發更大的潛在市場,並激活它。

五、內部管理

1.進一步嚴格按照股份公司和行銷系統所規定的各項要求,嚴格實施“一切按檔案管理,一切按程式操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平,使市場部逐步成為執行型的團隊。

2.充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高員工的工作責任心和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

3.一切從公司大局出發,強調行銷體系一盤棋。積極做好協調各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高行銷系統整體戰鬥力,為完成20xx年的行銷目標做好最優質的服務工作。

市場工作計畫匯總 篇4

一年來,在市場開發有限公司的正確領導下,通過市場部全體同志的共同努力,市場在市場開發、市場環境秩序監管、食品安全監管等方面做了一些工作。現將過去一年的工作簡要向各位領導匯報。

一、簡要回顧過去一年的工作

(1)加強消防安全監管,確保市場安全運行。一是強化消防安全管理意識,全面落實各項安全管理措施。市場牢固樹立以人為本的安全發展理念,立足基層,整體推進,不斷完善消防安全監管長效機制。年初,市場消防安全領導小組進行了調整,形成了政府推動、部門監管、行業全面負責的安全生產責任制。為了進一步增強消防安全管理的責任感和緊迫感,消除事故隱患,杜絕重特大事故的發生,首先要進行深入調查和整改,確保食品城的安全環境。今年以來,市場積極開展夏冬和重大節日期間的拉網安全檢查,以及重點消防安全隱患單位的後續檢查。組織安全監管人員會同消防隊、安監局對各市場進行定期檢查和不定期抽查,及時發現安全隱患並進行整改。集中市場主要領導監督整改,確保各項整改指令落實到位。

(2)落實和完善綜合措施,打造安全食品市場。認真貫徹“預防與打擊相結合”的方針,堅持管理與法制教育相結合,加大人力、物力、財力投入,全面推進安全創造,努力提高各類市場的社會治安防控能力。年初我市場與各業主、商家簽訂責任書,可以同時安排部署綜合管理等工作,同時進行監督檢查。我們做了一些維護社會穩定的工作,實現了創造安全的目標。一是按照創建平安的要求,成立治安巡邏隊和廣場值班室,24小時巡查美食城,並認真做好巡查記錄,有效防控美食城治安案件的發生。二是加強各市場內部治安工作,要求全體業主和商戶不斷提高防範意識,設立志願巡邏隊,加強夜間巡邏,防範盜竊、搶劫等治安案件和火災事故。

(3)加強食品安全監管,著力構建食品安全保障體系。一、為進一步完善市場食品安全監管,今年1月,根據區政府要求,管理處成立了由市場管理部、工商分局、執法分局、衛生監督所和食品相關市場主要負責人組成的市場食品衛生安全委員會。同時,成立了各責任單位食品安全聯絡員,建立了食品安全預警機制,定期監測市場食品安全工作,應對食品安全突發事件。全面推進食品市場監管體系建設,構建長效食品安全監管體系。二是市場管理部門積極配合區政府做好元旦春節和“五一”前的食品安全檢查工作,深入開展食品安全專項整治工作,配合衛生、工商等部門加強食品市場監管,嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法行為。

(4)提高服務質量,努力構建和諧市場。堅持服務宗旨,切實做好各項服務。市場是一個視窗行業。因此,我們始終堅持服務的宗旨,把服務放在工作的首位。第一,健康管理得到加強,經營環境得到極大改善。市場上經營者多,車輛多,人員流動性大,污水垃圾隨時產生。健康管理很難。為此,投入了大量的人力物力來加強市場健康管理。第一,加強員工管理。進一步調整衛生保潔人員的工作時間,使其更加合理。二是增加健康管理成本。三是保證垃圾及時清運,不積壓,不堆,得到了經營者的認可和各級的好評。

(5)防患於未然,為明年的轉型打好基礎。20xx年,市場將進行改革。確保改造工程的順利進行。我市場主動領先競爭,提前進行宣傳動員,成立了以主要領導為組長,全體市場人員為成員的轉型宣傳小組。並採取收取上一年度投標展位均價等優惠政策,引導業主顧全大局,支持改造工程順利進行。通過前期的不懈努力,市場改造項目獲得了廣泛的理解和支持,為20xx的拆遷安置打下了堅實的基礎。

一年來,雖然做了一些工作,但與領導和同志的期望還有差距,與市場的快速發展不協調。在新的一年裡,我們將進一步夯實各項工作基礎,全面營造安全、文明、有序、和諧、繁榮的市場環境。

二、下一步工作思路

在20xx,工作思路是緊密圍繞市場中心,以管理、服務、繁榮市場為重點,全面營造安全、和諧、繁榮的市場環境,提升市場整體水平,打造良好的經濟發展平台。

在20xx,我們的市場應該集中在以下幾個方面。

第一,人性化管理,家庭服務,努力建設一個乾淨的農貿市場。以爭創模範農貿市場為出發點,在堅持硬體改造的基礎上,進一步加強軟體管理。總結推廣農貿市場管理中的良好經驗和做法,完善市場管理體系,提升市場管理水平。建立健全農業貿易、工商、行政執法等部門的聯合管理機制,共同改善周邊環境,維護良好的環境衛生和市場交通秩序。更好地為該地區的農民服務。

第二、科學管理,合理控制,確保改造工程如期進行。認真做好動員廣大住戶工作,加強臨時安置場所的開放和管理,制定詳細的臨時安置實施辦法和標準,做到公開、公平、公正,全面加快推進改造項目,為實現總行戰略目標奠定良好基礎。

第三,著眼大局,區域管理,全力提升市場管理。認真貫徹市場開發有限公司的管理方針,嚴格執行並結合二橋市場實際,拓展市場開發有限公司的管理理念..牢固樹立全局觀念和全局意識,從全局謀劃業務,從小處著眼落實措施,努力提高二橋市場管理水平,促進市場綜合實力提升。開創區域管理新格局。

展望20xx年,我們需要更加努力地進一步加強對農貿市場的監管,切實完成上級交辦的任務。

農貿市場也是城市管理的一個視窗,與人們的日常生活密切相關。二橋市場將緊緊圍繞發展主題,堅持以人為本,突出科學管理,把農貿市場管理水平提高到一個新的水平。為廣大市民創造一個乾淨、舒適、安全、和諧的購物環境而不懈努力。

市場工作計畫匯總 篇5

實行精兵簡政、最佳化銷售組織架構實行嚴格培訓、提升團隊作戰能力科學市場調研、督促協助市場銷售協調職能部門、樹立良好企業文化把握市場機會、制定實施銷售推廣信息收集反饋、及時修正銷售方案

一、市場部職能:

市場部直接對總經理負責,是企業的靈魂,其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要,是銷售環節核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協助總經理收集、制訂、執行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計畫是否科學、執行力度是否嚴謹。

1.市場部作用:

直接對總經理負責,協助總經理進行市場策劃、銷售計畫的制定和實施。督促銷售部對銷售計畫進行實施。全面協調各部門工作職能。是企業的靈魂。

2.市場部工作標準 :準確性及時性協調性規劃力計畫性執行力 3 市場部工作職能:

制定年度銷售工作計畫、季度銷售工作計畫、月銷售工作計畫,協助銷售部執行。

調查市場發展趨勢,建立和完善市場信息收集和處理。篩選整理形成方案上交相關部門協調各部門特別是商品部的協調工作。 組織銷售部進行系列培訓。

監控銷售成本、對銷售區域人員指導性的增減、調控 制定、督促、實施必要的銷售推廣。

業務系統督察,評估市場運作是否規範,合作夥伴各項指標是否達到公司要求。 專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。 銷售客戶檔案統計、歸納、整理。 進行品牌形象建設,制定實施市場廣告,推廣活動和公關活動。做好公司售前,售中,售後服務工作。

二、市場部年度工作計畫

1 制定20xx年市場部工作計畫:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20xx年市場部和銷售部工作任務和工作計畫。

2 實行精兵簡政、最佳化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、套用技術知識、行銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

商品知識系統培訓促銷知識系統培訓業務執行標準培訓

“從優秀到卓越”--企業人在企業自律守則培訓銷售人員職業道德培訓銷售人員必備素質培訓實用技術及公司產品培訓(套用中心或工程師培訓)

4 科學市場調研、督促協助市場銷售:

市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力、開拓市場。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、並針對各區域實際情況匯報總經理、並給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,區域執行人員必須認真完成

5 協調

協調部門職能、樹立良好企業文化:

行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下,不斷為企業儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力於銷售的提高和市場的發展。

商品部:商品部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷最佳化各級市場商品結構。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、 客觀、科學把握市場新動態、航標。

銷售部:銷售部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作夥伴, 不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結合企業實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業“靈魂”的作用。 財務部:直接對總經理負責,如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務部則是企業的“大閘”、是企業運作、健康發展的“動脈”,它的職責是制定企業科學年度預算、結算,把屋企業的贏利,及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結合企業的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經理或與財務部進行溝通,使之切實可行,使企業發展利益的最大化。

市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,並及時轉交銷售部,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優質的服務。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。 6.把握市場機會、制定實施銷售推廣: 7.信息收集反饋、及時修正銷售方案

市場工作計畫匯總 篇6

一、調查分析

1、新芙蓉的市場定位

新芙蓉的市場定位決定了新芙蓉廣告定位,在廣告訴求上就必須與其他市場拉開檔次:

第一,我們的規模和定位要求我們的廣告必須是高品位、大手筆,與其小家子氣不如不做;

第二,我們不打價格戰,進行低價競爭;

第三,開業以後我們的廣告重點將轉向形象廣告,必須要有創意,體現出新芙蓉的品位和風格;

第四,我們的廣告以儘量少的投入,達到最好的效果。

2、新芙蓉消費群體

新芙蓉的潛在消費群體集中在政府職員、公司白領、業界精英、成功人士等具有中、高檔消費水平的人群,所以在媒體選擇和廣告製作上也必須上檔次、上水平。

二、廣告投入分析

1、公司在開業前和開業期間的廣告投入已經達到140萬元以上(其中經視24萬元,政法20萬元,晨報30萬元,晚報24萬元,三湘3.8萬元,樓宇4萬元,戶外34萬元),除戶外廣告外,大部分可延續到10月中下旬;

2、公司在正常營業期間的廣告投入可以控制在25萬元/月以內,到20__年2月春節前的5個月廣告總投入在75-100萬元;有必要在一個特殊時段(如正式開業、特別活動、春節等)進行集中投放,造成轟炸效應,平時間斷投放,保持消費者的印象。

3、日常的報紙廣告投放一般每月4至5次,集中在每周的周五,為周末的活動作鋪墊,平均每月的廣告投入約為10萬元。

4、電視的廣告投放的內容一般是形象廣告,不經常進行修改(還可以節約廣告製作費用)。一次投放計畫應在半年以上,一般以5秒的形象廣告或冠名等形式出現,這樣既可以節約大量資金投入,又可以保持一定的連續性,平均每月的廣告投入約為10萬元。

5、其他廣告:包括車身廣告、戶外廣告、樓宇廣告牌、POP宣傳單頁等。公司前期的廣告主要還是以即時廣告為主,如電視在一個特定時段(晚上),報紙也在特定時段(早上),對其他形式的戶外廣告(如候車亭、的士車身)可以適當考慮。POP宣傳單頁既可以在市場內部使用,也可以在市內繁華地段派發,費用低廉,是十分有效的宣傳手段,後期必須實施。所有其他廣告的每月總廣告投入約為5萬元。

三、媒體選擇

1、電視媒體

選擇湖南經視,湖南經視的收視率很高,覆蓋面廣,收視人群與新芙蓉的客戶群較吻合。湖南經視旗下的綜合、都市、生活可以考慮投放套裝計畫,既可以提高覆蓋面,還可以簽下更低的廣告折扣。

長沙政法頻道在長沙的收視排名大約在第5位,收視人群與市場的消費對象並不是十分契合,但公司目前投入十分巨大,而且因為種種原因,廣告的價位高,投放密度大,十分有必要進行調整。我們大膽建議:將今年11月將10萬元押金投放完成後停止長沙政法頻道的廣告。

其他的電視頻道暫不作考慮。

2、平面媒體

選擇瀟湘晨報,瀟湘晨報發行量大,覆蓋面廣,讀報人群與新芙蓉的客戶群較吻合,品位較高,長沙晚報可以作為輔助投放。

三湘都市報、當代商報、東方新報在發行量、覆蓋面、品位都落後於瀟湘晨報和長沙晚報,我部門認為以上報紙不再做任何廣告計畫。

3、廣播電台

如果公司廣告費用充裕的情況下,可以選擇交通頻道,其收聽率和覆蓋面的優勢都十分明顯,同時新芙蓉目前的地理位置還市民不是特別熟悉,的士司機熟悉新芙蓉就顯得十分必要,其他廣播電台不作考慮。

四、行銷活動

各類行銷活動是提高市場知名度和美譽度,提高市場營業額的有力手段,新芙蓉的各類行銷活動主要是專題活動和酬賓促銷活動,每月作一次計畫:

1、專題活動:活動的周期一般半個月至一個月做一次,如“明星見面會”、“金秋音樂會”等,時間主要集中在周末,活動的主要目的是提升新芙蓉的形象,並帶動市場的銷售,專題活動的費用一般由公司分承擔,但我們可以選擇效果好,投資省的好項目。

2、酬賓促銷活動:一般是常年做,要求每個經營戶每周都要有特款,市場每月有一個酬賓主題,酬賓促銷活動的費用一般由經營戶分擔。

3、行銷資源整合:新芙蓉可以利用自己的品牌和資源和相關行業進行資源整合,如向知名樓盤、家裝公司、婚紗影樓、健身休閒等行業借勢、換勢,利用新芙蓉的無形資產開展行銷活動。

市場工作計畫匯總 篇7

一、提要:

為了打開天津市場,樹立金融卡的品牌形象,做到銷售的理論性、科學性與計畫性逐步完善,特將xx年度銷售初擬以下分析與計畫,以供有效地比照與控制。

二、市場概況:

天津市下轄14個區3個縣(和平區、河東區、河西區、南開區、河北區、紅橋區、塘沽區、漢沽區、大港區、東麗區、西青區、津南區、北辰區、武清區、寶坻區、薊縣、寧河縣靜海縣)薊縣、寧河縣靜海縣因受場地、租金等限制,銀行卡經營商相對較少且經營分散,其銷售市場主要集中在十四個區。

天津市場人口多,經濟發展水平高,銀行卡市場需求量幾乎可以用供不應求來形容,在atm取款機隨處可見,銀行卡市場前景光明,且銷售量具大,僅建行單一品牌年度在天津市場銷售量就過億元,尚有工行、中國銀行、中國銀行等市場份額也相對較大,其他二、三流品牌不計其數。

三、銷售威脅:

1、品牌威脅:

天津銀行卡市場龐大、品牌眾多,目前市場上強勢的品牌有建行、工行、中國銀行等,天津商業銀行、中國農業銀行在此也有較高的品牌知名度,如若加上其他的地方品牌,數量少則數以十計,而我司在此市場前期既無人員安排,也無品牌推廣,以至於品牌知名度低、銀行卡銷售不暢,消費者、經銷商等對我司了解嚴重不足。

2、價格威脅:

從介入市場拓展商戶至今,價格高一直是所洽商家的一個共同聲音,以金融卡為例,和建行卡等卡機會沒有多少區別。

3、政策威脅:

在行銷策略上,各司操作差異性甚大,建行、工行等強勢品牌在天津市場不但擁有較高的品牌知名度與市場占有率,建立了和消費者之間的信譽度以及凝聚力。

4、市場威脅:

我司銀行卡在此市場可以說是三起三落,據了解,從我司銷售進駐天津以來,天津市場已被業務人員多次成功啟動並運作,建立了一定數量的戰略合作夥伴,由於人手有限,跟蹤力度不強,又多次被商家放棄,以至於口碑不良,嚴重地影響了再次啟動的機會,目前,僅天津海牛公司一家與我司還有斷斷續續的操作,並且也處於接近終止狀態。

5、洗牌威脅:

市場大、品牌多、競爭激烈,這是天津市場上一個非常顯性的問題,同時,品牌向兩極分化現象也是極度明顯,分銷渠道中,主要以建行、工行、中國銀行等品牌為主導。

四、銷售機會:

1、銀行卡機會:

製造高端銀行卡、尋找差異化行銷以及銀行卡齊全是我司生命力的核心及行銷重點,人無我有、人有我優的銀行卡結構正適應天津市場的多元化需求,更適合經銷、工程商家的經營理念。

2、質量機會:

隨著經濟不斷發展,消費意識的不斷提高,加之部份品牌質量使用周期的負面性逐步顯現,一些價格低廉、質量平平的銀行卡已經滿足不了消費需求,正被現實檢閱並被逐漸淘汰,技術領先、原料精良的銀行卡,正被消費者慢慢認識與接受。

3、利潤機會:

強勢品牌市場容量大,銷售勢頭好,但經銷商利潤空間小。由於市場知名品牌的銷售網路密集、價格透明度高,零售利潤低等特點,導致為數較多的經銷商對經營一線品牌的態度轉變,自然銷售也是一些經銷商在現有階段對待強勢品牌的銷售方式,我司價格策略以保證經銷商中間環節利潤設計,符合中間商對利潤空間的要求,滿足經營目標,該方案正是銀行卡入市所帶來的利潤機會,目前正是最佳切入點。

4、廣告機會:

由於市場銷售是以倒置導向性為主,零售商根據消費者的需求而選擇銀行卡,批發商按照零售商的需要而配置,如何讓消費者接受品牌以及銀行卡也是市場之中的重中之重。單從質量上說,我司銀行卡無可挑剔,但品牌知名度在天津市場極低,甚至絕大部份經銷商都不曾了解金融卡,故而建議可以通過報紙、電視等載體投入一定的招商廣告(以提示性廣告為主),原則上建議使用報紙廣告,其目的.有三:

第一目標:通過提示性廣告的刊發,達到招商的目標。

第二目標:通過提示性廣告,讓消費者對金融卡品牌作基本認識。

第三目標:投入小、周期長以及覆蓋面大。

5、客戶機會:

市場保護力度不夠也是一些經銷商最為頭痛的問題,一些知名品牌為了達到銷售翻翻的目的,在原有一地一點的網點建設計畫上,紛紛以一地兩點乃至多點的方式殺雞取卵,盲目增量,一地多家的經銷方式已基本取代了原先一地一戶的經營承諾,市場得不到一定的保證,甚至還有部份生產商與經銷商同搶工程的現象出現,導致一定數量的經銷商對企業的忠誠度不夠。

6、市場機會:

多年來的品牌、價格大戰之後,天津市場管業品牌正在進行重新洗禮,由原來的多頭無序競爭逐步轉變為寡頭壟斷,如:建行、工行、中國銀行等。而日豐、金德等一線品牌在天津市場正逐漸萎縮,品牌、價格戰高峰基本告一段落,科技戰、服務戰才是新的戰略焦點,按市場規律預測,寡頭之後必有新生,此乃我司銀行卡在天津市場的一大利好。

五、市場及目標:

1、目標市場:

x縣、xx縣xx縣因受場地、租金等限制,銀行卡經營商相對較少且經營分散,其銷售市場主要集中在十四個區。

2、目標客戶:

由於各品牌在市場之中的競爭激烈、份額爭奪兇猛,並伴隨著各品牌的戰略綁定代理商政策,以至於開發強勢品牌代理商加盟我司的難度較大,致使我們必須避開鋒芒另闢蹊徑,我司應重點發展其有一定實力的二級經銷商、五金、潔具等行業強勢經銷商為主。

3、銷售目標:

由於金融卡在天津市場的品牌知名度低,市場份額幾乎為零,人員投入少(目前僅為一人),在區域跨度大的前提下,先期鎖定寶安一個區級市場,根據公司人均300萬的要求,初步擬定xx年銷售目標為500萬元。

4、時間周期:

1——2月份廣告投入、招商期

3——4月份經銷商篩選、定位

5月份以後業績產出

5、客戶數量:

例:和平區共十個鎮(含區),目標開發一級經銷商5個,占每鎮一點總數的50%,每個一級經銷商發展5個零售店,共25個,總計經銷商目標28個。

6、任務分解:

500萬/年÷5個一級經銷商=100萬/年(其中50%由一級經銷商自己消化)

100萬/年×50%÷5個零售店=10萬/年

10萬/年÷10個月=1萬/月(零售店月度任務目標)

六、結語:

天津作為一個快速發展城市,金融卡市場龐大、前景光明,傳統的低品質廉價位必然不適應現代經濟發展潮流,抓住市場洗牌的歷史機遇,善用公司正確的銀行卡、質量、價格等相關行銷組合策略,適量投入推廣費用與人力,相信在胡總的帶領下,不久的將來,金融卡品牌一定會深入到市場的每個角落。

市場工作計畫匯總 篇8

為儘快地讓市場部發揮其職能作用,將視頻行銷的理論貫徹到實際的工作當中,現將這個禮拜的日常工作安排如下:

印愛文:周一周二兩天內除收集所負責的教育類、城市旅遊類、工程機械類的行業信息和其行銷方式外,負責將關於旅遊項目的申請報告,遞交至省旅遊局簽字蓋章。周三周四除編寫所負責的三個行業的行銷策劃文案外,帶領屬下團隊參加3月21日在長沙紅星國際會展中心,召開的第九屆中國檢驗醫學及輸血用品博覽會,負責投遞公司相關資料和收集客戶信息。周五參與各行業策劃文案的討論與確定。周六參加周建偉主講的後期製作等相關知識的培訓,開展行業信息的收集工作和實操工作。

歐陽:本周除負責跟進現階段項目的文案編寫外,安排新進策劃人員小林的具體工作。 黃翠:本周除協助歐陽編寫項目文案外,另編寫有關旅遊項目的報告

林志弦:熟悉文案,並負責收集一套企業的行銷策劃的框架範本。

陳慶峰:周一周二兩天除負責收集的房地產類、醫藥、醫院類的行業信息和行銷方式外,負責收集近期的展會資料。周三周四除編寫其負責的行業行銷策劃案外,參加3月21日的博覽會的客戶信息收集工作。周五參與文案的討論和確定工作,日常的客戶跟進工作。周六參加周建偉的後期製作培訓。

周果:周一周二收集酒飲料、日化類、服務類的相關行業信息和行銷手段,並負責近期展會的資料目錄確定。周三周四除編寫行業行銷文案外,參加博覽會的信息收集。周五討論文案,周六參加後期製作相關知識的培訓。進入實際操作。

劉文濤:周一周二收集金融類、通訊類、科技類的行業信息。周三周四編寫文案,參加博覽會的客戶信息收集。周五參加文案討論。周六參加培訓並進入實操階段。

周紅芝:周一周二收集服飾類、電器類、公園觀光類的行業信息收集。周三周四負責編寫相關文案,並參加博覽會收集客戶信息。周五參加文案討論和修改工作。周六參加培訓,並進入實操階段。

劉宇良:周一參與和召開周會和列會,制定一周的各人工作安排。跟進參加3月21日的博覽會所必備的公司資料準備工作。周二落實準備資料的完成情況,召開晨會,檢查前天的工作完成進度和討論工作中所出現的問題。周三和印總討論並制定電話行銷的話術模式。周四檢查各人員的文案工作的完成情況,擬定下個月15號在湖南國際會展中心舉行的全國春季農機產品訂貨交易會的工作部署,並將具體工作安排在下星期一開始執行。周五召開文案討論會,對市場部所有的行業文案進行評定和修改工作。周六參加後期製作的相關知識培訓。思考如何拓寬業務開發的其他手段。

市場工作計畫匯總 篇9

第一部分:促銷活動

一、計畫目標

1、每月主題促銷

藥房、日化分開執行;全年總計11次(1-2月為一期),

2、節日促銷

全年計畫節日促銷15次,包括元旦(1月1日)、小年夜(1月16日)、情人節(2月14日)、婦女節(3月8日)、勞動節(5月1日)、母親節(5月13日)、父親節(6月17日)、端午節(6月23日)、7月7日情(7月7日)、七夕(8月23日)、中秋(9月30日)、國慶節(10月1日)、重陽節(10月23日)、光棍節(11月11日)、聖誕節(12月25日)

3、新店、店慶促銷

新店促銷根據具體開業時間進行,市場部店慶促銷按門店具體開業時間每月安排1-2家進行大型店慶促銷活動。

二、具體措施

1、主題促銷為日常促銷,由會員活動、採購招商、商品特價為主。全年主題促銷共11次,22場(日化、營運分開),其中上半年5月和下半年10月會加大促銷、宣傳力度,目標以營業額增長為主。

2、節日促銷是針對特殊節日而進行的促銷,因藥房、日化門店的顧客的結構不盡相同,行銷重點也將有所不同,端午、重陽等傳統節日以藥房促銷為主,情人節、聖誕節等節日以日化門店促銷為主,元旦、五一、十一等大型節日藥房、日化門店共同參加。

3、單店促銷以店慶促銷為主,根據門店具體開業時間,每月安排1—2家門店,活動力度較大,以路演吸引顧客進店,以達額買贈或買減提升客單價,目標以提升門店在附近商圈的認識度,顧客忠誠度,營業及交易次數增長為主。

4、新店促銷,配合拓展、營運等部門,做好新店促銷,提升新店在周圍商圈的認知度及影響力,新店開業促銷之後,三個月內再進行一次大型的促銷。

5、活動招商,提前做好活動計畫,吸引供應商參加,減少活動成本,擴大活動的規模效益。

第二部分:會員管理

一、計畫目標

1、會員新增30000名,其中,藥房18000名,日化門店12000名;

2、會員的有效性的提升,新增會員的有效性達到95%;

3、會員回頭率的提升,新會員的回頭率達到60%;

二、具體措施

1、將全年會員目標分解到每月每店,每日跟進門店會員的辦理情況,對辦理較差的門店進行電話跟蹤,必要時實際到店示範會員卡辦理。對積極會員卡的門店與個人進行獎勵。

2、會員的有效性要從辦理時就開始重視。20xx年,會員卡由原來的免費辦理或達額贈送改變為每張收取2元的工本費,會員辦理會員卡需填寫真實有效的.個人信息,如姓名、生日、聯繫方式等,員工在會員填寫完之後進行核對,如姓名是否清晰易辯、聯繫方式是否有錯誤(多一位數或少一位數),錄入會員資料進也要仔細校對。市場部會員專員也將定時對門店錄入並上傳的會員資料進行檢查並通報檢查結果。

3、提升會員權益,提高會員的回頭率。

藥房計畫每月推出會員日全場88折活動(特價及部分不打折商品除外);會員“集印花,換好禮”活動,每月推出10-20品毛利較高的商品,每品1-3枚印花,會員積分一定數量的印花就可以到門店換取禮品,禮品以紙巾、洗潔精、食用油、飲料等顧客喜歡的日用品為主。定期給會員傳送活動簡訊,會員生日時給會員傳送祝福簡訊,對新會員進行電話回訪。

日化門店每月推出會員特價商品,比市場價優惠30-50%,會員生日購物有禮(以身分證上生日為準),會員生日到店購物可享受85折優惠,工作計畫並可獲贈小禮品一份;不定期推出會員日,會員專享全場85折優惠。

第三部分:各部門協助工作

1、協助工程部做好老店整改工作;

2、協助營運做好賣場調整工作。

3、協助其它部門做好協助工作。

市場部

20xx-11-11

市場工作計畫匯總 篇10

場推廣計畫使你有機會將所有這些有用的信息收集起來,來激發你的靈感,指導你的行動。

將市場推廣工作看作是一項重要工作並且每天花上幾小時的時間來做這件事,是非常正確的。但如果您不能將市場工作的各項任務進行整理,並且制定一個市場推廣計畫,那么您所付出的努力將不能收到很好的效果。

市場做得好的公司都是從一個好的市場推廣計畫開始的,大公司的計畫可能要幾百頁,小公司可能幾頁就夠了。將您的市場計畫放在一個活頁夾里,至少每季度要參考一下,每月都參考就更好了。做一個標籤記錄每月的銷售及生產情況,這樣可以跟蹤你執行計畫的情況。

計畫是市場工作的重頭戲

計畫應該涉及一年時間,對於小公司來說,這是掌握市場的最佳方案,因為情況總在發生變化,人員離開,市場發展,顧客的來來去去。然後,我們也建議制定一個2~4年的中期計畫,但是主要精力應集中在未來的一年。

你要給自己幾個月的時間來寫這個計畫,哪怕他僅有幾頁的篇幅。制定計畫是市場工作的重頭戲。儘管執行計畫也很難,但是決定做什麼怎樣去做卻是更難的。大多數的市場計畫都是從年初或是財年初開始的。

實際上,沒有許多人的參與您是無法制定一個好的市場推廣計畫的,無論公司什麼規模,你都要從公司的各個方面得到反饋:財務、製造、人事、供應等等,當然還有市場部門本身。這一點很重要,因為需要公司各部門的共同努力才能完成市場推廣計畫。

某些關鍵人員會對計畫的可行性及執行過程提供非常實際的建議,他們能洞察一些潛在的市場機會,能為計畫增加廣度,如果確實需要獨權管理模式,那么你必須要有三頭六臂了。

緊跟市場,做好市場調研

無論您是剛剛開始做生意還是已經在生意場上做了幾年了,你都是要緊跟市場,掌握最新的市場信息。我們將為您介紹掌握市場信息的最佳途徑。

市場調研的目的是了解掌握市場信息,從而幫助您解決生意上遇到的市場問題。這在起步階段是絕對必要的,進行全面詳實的市場調查是事業成功的基礎。實際上,像市場劃分及產品區分這樣的戰略, 如果沒有調研是無法制定出來的。

無論你是用歷史方法、實驗方法、觀察法還是採訪調查方法來做市場調研,你都是在掌握兩種類型的信息。一是“主要”市場信息,它需要你自己或雇別人來收集整理。而更多的信息卻是“次要”信息,別人已經為你編輯整理好了。一些有政府機構、行業協會或其他業內企業所做的一些研究和報告就是後者的一些例子,要好好利用這些信息。≤ 網www。整理該文章,著作權歸原作者、原出處所有≥

對於需要自己花力氣來做的“主要”市場信息的調研,可以收集兩種基本類型的信息:探索性的和特定性的。探索性的調研是很開放的,可以針對一個特定的問題,可以涉及很多細節,可以對一小群人進行很隨意的採訪,儘量使被採訪者暢所欲言。特定性的採訪涉及的範圍更廣,它一般用來解決探索性的調研所提出的問題,採訪比較正式並且有特定的內容。對於以上兩種,特定性的調研更有價值一些。

收集所有信息

在寫之前,先將所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和書寫過程的中斷。

● 公司最新的財務報告(利潤和損失,運轉預算等),最近三年來的銷售數據,最近的最新銷售數據(按產品及區域核算),如果還不夠的話,就要公司從始至今的全部數據。

● 現有產品或服務項目及其目標市場的清單。

● 組織結構表(如果將所有員工都數過來的話,這部分可以省去)。

● 你對市場的理解:你的競爭對手、地理界限、目標客戶的類型、現有的分銷渠道、最新最有價值的統計數據,市場走勢的所有信息(人口統計及產品相關的)。

● 問一問銷售人員或客戶關係人員,他們認為明年的市場計畫中應涉及的最關鍵問題是什麼。將這些都列出來,你不必將所有這些都包含,但是至少你要考慮這些問題。

在許多公司里,這些內容都只是在公司管理隊伍的頭腦里,但現在你要將這些寫下來。市場推廣計畫使你有機會將所有這些有用的信息收集起來,來激發你的靈感,指導你的行動。

完美市場推廣計畫的要素

每一本有關如何制定市場計畫的書對於計畫的要素都有不同的理解。那些特別適合於大公司的都充滿了一些沒有幾個人能讀懂的語言。然而,語言遠沒有你對問題的態度重要。

無論你最終怎樣進行整理,市場推廣計畫都應是通俗易懂的企業文檔,它應該為你未來一年的市場工作提供努力的方向,並且使所有讀者對你的公司有最直觀的了解。

1。 市場狀況

“市場狀況”這部分應包括你對當前市場狀況的最理智的描述。

● 你的產品或服務是什麼(產品現貨、系列服務)。

● 市場規模有多大?(美元)

● 銷售及分銷渠道情況是怎樣的?

● 你將銷往哪些地理區域?

● 根據人口、收入水平等方面來描述目標客戶的情況。

● 市場中有什麼樣的競爭對手?

● 從歷史上講,你的產品賣得如何?

將你的某一項產品和服務同你的競爭對手比較一下。你怎樣能勝過他們呢?是否存在你和你的競爭對手都沒有很好地利用市場機遇呢?你可能也會發現公司里最偉大的思想家對現狀總有不同觀點,市場推廣計畫也可以使你有機會感受一下各種不同的市場觀點。

2。 威脅與機遇

這一部分是市場狀況部分的擴展,它應該著重於現今市場的`好與壞兩方面的徵兆。

● 哪些市場趨勢對你不利?

● 是否存在一些不詳的趨勢抬頭?

● 你的產品正在走向成功嗎?

● 哪些市場趨勢對你有利?

● 是否有一些對你有利的趨勢抬頭?

● 市場中的人氣對你有利還是不利?

你可以從很多地方獲得關於市場趨勢的信息。多種商業出版物經常發布各種綜述,你可以和當地商業記者談談,也可以去拜訪當地商業出版機構或是製造企業協會(不同地方會有不同的叫法),諮詢專業協會,並閱讀行業期刊。

3。 市場目標

你需要勾勒企業的未來。通過這份計畫你要實現什麼樣的市場目標。每一個市場目標都是對你所要達到的目的描述,同時還包含一些具體的任務。就像你說你想進軍螺絲釘市場,但並沒有足夠的指導意義。說你希望在未來兩年本地市場占有率從零到8%就更有說服力了。如果你沒有整個市場的數據,那么就寫具體的銷售額好了。你的財務人員會告訴你是否完成了任務。

4 具體目標

如果你是第一次做市場推廣計畫,你怎樣才能對具體目標進行量化呢?就從過去開始吧,參照過去的銷售數字,幾年來在各個市場的增長數字,有代表性的新客戶的規模以及新產品推廣情況等。如果在過去五年中你的總收入累計增長了80%,那么預計明年有20%~25%的增長是比較合理的,45%就不對了。

你應該對未來市場目標的數目做一些限制。改變會造成壓力,使員工感到迷惑,也會使客戶更加混亂。目標要具有挑戰性也要是可實現的,利用有雄心但又很實際的目標來激勵自己要比制訂過於宏偉的目標而不能實現所帶來的挫折要好得多。

5。 預算

無論做得好與壞,開展業務總是要花錢的。市場推廣計畫要有預算部分,說明對各種計畫的事情所做的預算。負責某項市場活動的人應該非常確切地了解他可以支配的資金情況。實際上,讓他們參與預算制定是很明智的做法。

對於投入成本的估計要儘量客觀。對於一些你沒有經驗的活動,在你估計的預算基礎上再加25%。預算應該將內部費用(員工工作時間)和外部費用(花錢的)分開算。將預算做成一個Lotus或Excel的工作表,以便改動而達到最佳效果。

6。 控制:效果跟蹤

為了跟蹤市場推廣計畫的實施情況,要進行定期的例會。怎樣在中途對市場計畫進行調整?你怎樣才能跟蹤銷售及開支情況並做出必要的調整,你必須具備這種能力。

制定可計量的市場目標就是為了能掌握執行情況。太多的市場工作是無法量化的,雖然取得成績但卻不能讓你滿意,或者確有虛假成分。

任何一項市場工作都可以採取最經典的反饋方式:行動、觀察、調整、再行動,季度例會是最佳方案。在會議上,有關負責人要匯報上個季度的工作情況及預算經費使用的情況。匯報可以是口頭上的,但要有書面的總結和摘要。

如果事情進展沒有計畫的快,你無疑要調整時間表、預算或事件本身。這時候,你必須決定是加強努力,提出一些實際措施以加快步伐還是要調整目標。要從整體的角度作出調整,同時,調整所有相關的內容。

無論你做出怎樣的決定,你都要更新你的市場推廣計畫文檔,記錄下你對不能實現目標的理解和解釋。保留所有的原始數據。計畫可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過程,所有這些信息對於你制定來年的計畫是非常有價值的。

7。 摘要

在市場計畫的前面做一個摘要,用不到一頁的篇幅將市場推廣計畫進行總結(應包括具體財務數字)。

你的計畫應有兩種架構:短期(1~12個月)和長期(一年以上)。大部分內容應該集中未來一年,這對於中小型企業來說是最重要的。市場工作一般要求一系列具有一致性的短期工作來共同完成。當制定了一年中的主要目標之後,你主要精力應集中在媒體、信件和推銷工作。但不要就以此為終止,要將目光轉向未來的兩到三年的中期目標。你的終極目標是什麼?

摘要為讀者提供一個有關你的企業計畫簡要介紹,它也能促使你將精力集中在最有意義的事情上。

市場工作計畫匯總 篇11

一)前言:

朱古力似乎早已成為人們傳遞情感,享受完美的瞬間的首選佳品.但是,走進商場,應對琳琅滿目的各種品牌,消費者卻難以抉擇,消費者關心的不僅僅僅是一盒糖果.面是產品的品質如何.口感如何.味道如何,他們要求整盒朱古力能夠帶來非凡的感覺.應對日益成熟的消費者,本公司不僅僅全力以赴研製出高品質的德芙牛奶朱古力,而且每年求新應變.期望給在家完美的朱古力體驗。

(二)市場分析

1:市場背景(市場性、商業機會、市場成長)

1)據調查結果顯示,柳州朱古力市場品牌集中度極高.消費者主要要吃兩個品牌的朱古力,德芙和吉百利,分別占60.2%和28.8%,合計消費比率到達近九成,這種現象在其他類食品市場從未有過。

2.產品分析

1.用途:送禮.禮品.自己吃

2.命名:定中化的名字.有親切感

3.包裝:採用歐美風格設計.十分精美

4.味道:香甜可口

5.價格:零售價:40至200元不等

7:開發期成長期

貨本25%費用12%貨本25%費用13.5%

廣告45%純利10%廣告費30%純利23.5%

利息8%利息8%

8.產品優勢:

1.好吃,味好,廣告好;

2.口感好;

3.朱古力味純;

4.味不太甜,味好;

5.買慣了;

6.到嘴就化了;

7.口味好,滑潤;

8.比較細膩;

9.含熱量多;

10.不膩口;

9.產品劣勢:

1.價格高;

2.太甜;

3.上火;

4.品種少,花樣不多;

5.不容易保存;

6.塊大,不方便;

7.量少;

8.口味膩。

三)競爭對手分析:

吉百利,金帝等產品較早的進入市場.在消費者心中有必須的份量.在中國市場對朱古力產品銷量貢獻的是年節市場(中秋/聖誕/春節/情人節),這個市場的產品銷售恰好以禮品/禮盒為主。能夠說在中國,金帝朱古力的銷量不是,但中國的禮品裝朱古力肯定是金帝的銷量。而“送禮”這種品牌訴求直到近兩年才深入人心此刻不僅僅保健品能夠送人,連調味品也有禮品裝了。正是憑著先行一步的.優勢,金帝很快之後居上,在去年金帝最後趕超了吉百利,位居行業第二,僅次於德芙。

四)廣告戰略:

1.廣告目標(企業廣告活動的目標

提高消費者購買興趣.這中長跑廣告的目的在於消費者看了或聽了廣告之後,對產品的特點有一個比較清楚的認識與了解。

2.廣告對象:16--45歲,此年齡段的情侶正處於精力充沛.戀愛時比較注重浪漫.

45歲以上的中年男女.容易患有糖尿病.或高血壓等綜合病症.不易年輕的女性.16-28.為主要市場.吃朱古力能夠說是最美味的食品之一,儘管女性在體形和美味的抉擇中痛苦不堪,但從現實來看,女性對朱古力的偏好仍十分明顯。在前面提及的幾個主要品牌,,這證明女性尤其是年輕的女性購買朱古力的傾向性相當明顯,再具體比較,年齡因素對購買者的影響要略大於性別因素的影響。

3.廣告地區:復蓋全國

4.廣告創意:

1)廣告主題.感受口齒留香的感覺

一雙年輕情侶.他們的感情相當的好.無意中.他們參加了一個接吻大賽,比賽定於這天下午舉行.女孩早早在家打扮,嘴裡含著她最喜歡吃的德芙朱古力,不久,男孩來接女孩去比賽場地了.在主辦方的地聲令下,到場人每一個參賽選手都與自己的女友熱烈親吻、男孩吻著女孩的唇,甜甜的,他們就一向這樣下去,最後,他們勝出了比賽,主持人問他.有什麼感想,他就了一句.德鞭朱古力.真的很好吃。

2)廣告主題,讓你的夢成真

有一位女孩.十分喜歡吃朱古力.猶其喜歡德芙.每一天她都會吃上一小塊。漸漸的,吃朱古力成了她的習慣.她夢想著能有一段如朱古力般的戀愛。在吃之前,總是看著朱古力,定定的看,笑著說:如果我的王子是你就好了。就是那時,眼前的朱古力果真變成了一個帥氣的男孩子。最後,他們相戀了。每一天一齊看日出、看日落。過得很甜美。

5.廣告實施階段:20xx年12月---20xx年5月

五)廣告媒體策略:

1)主要媒體---電視輔助媒體---印刷廣告

六)廣告效果預測。

新上市2000020%

第一期特賣3000030%

空檔消化期100003.6%

第二期特賣5000025.1%

總計:100000100.0%

市場工作計畫匯總 篇12

一、建立酒店行銷公關通訊聯絡網

八月月重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯繫人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯繫,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、傳送信息等平台為客戶送去我們的祝福。x月計畫在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

二、開拓創新,建立靈活的.激勵行銷機制

八月月行銷部將配合酒店整體新的行銷體制,重新制訂完善x年市場行銷部銷售任務計畫及業績考核管理實施細則,提高行銷代表的工資待遇,激發、調動行銷人員的積極性。行銷代表實行工作日記制,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟.

以月度行銷任務完成情況及工作日記志綜合考核行銷代表。督促行銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,並在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,將部門經理及行銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

三、熱情接待,服務周到

接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,限度滿足賓客的精神和物質需求。製作會務活動調查表,向客戶徵求意見,了解客戶的需求,及時調整行銷方案。

四、做好市場調查及促銷活動策劃

經常組織部門有關人員收集,了解旅遊業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定行銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作,主動協調

與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯繫,互相配合,充分發揮酒店整體行銷活力,創造效益。

加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關係,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

八月月,行銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造行銷部的新形象、新境界。

市場工作計畫匯總 篇13

為了拓展市場,提高駱駝飼料市場占有率,根據公司領導的戰略部署,擬將xx年市場規劃如下

一、維護老市場

扁擔湖漁場現有養殖面積1000餘畝,xx年恢復市場以來,預計銷量可達200噸,鑒於目前的現狀本人對該漁場進行了細緻的調查和走訪,其他養殖戶使用的飼料分別為荊門宏星、荊門五龍、公安中楚、公安玉銀、湖南鑫欣及荊州海大等,15年力爭銷量遞增50%,達到300噸。主要方法和措施:

1.與養殖戶對接落實,加大接觸力度,進行溝通座談,加深印象。

2.加大品牌宣傳力度,介紹周邊用戶效果,講述實政案例。

3.力求公司領導政策支持,吸引客戶加盟公司。

4.年前落實養殖戶打款資金,把政策宣傳到位。

二、開發新市場尋找新客戶

公安北湖漁場養殖水面近5000餘畝,品牌多銷量大,但駱駝飼料一直處於空白市場。為了尋求新的增長點,本人工作重點從10月份開始到12月把該區作為工作重點:

1.拜訪客戶,摸清市場容量,品牌銷量。

2.掌握客戶基本資料及養殖戶的基本資料。

3.工作上遇到新問題及時向領導匯報,進行溝通,儘快落實得到解決。

4.確定意向性客戶作為15年新客戶的突破口,最後得到領導的支持,力爭銷量達到50-100噸。

三、銷量來源與增長點

1.扁擔湖漁場現有銷量200噸,15年計畫新增養殖戶8-10戶,增量100噸,合計300噸。

2.新市場開發,力爭新客戶一個或大水面養殖戶一個,銷量達到50-100噸。

3.15年銷售總量400噸,力爭比14年翻番。

市場工作計畫匯總 篇14

一、市場部存在的價值及使命

如果說銷售部的使命是為公司增加收入,那么財務部的使命就是為公司控制費用。而市場部的使命就是為了確保收入增加的同時,市場費用的控制更為合理和平衡。

如果說生產部的使命是提高生產效率和降低產能消耗,那么當與銷售部的產品需求為儘可能滿足市場需要這一意願發生衝突的時候,就需要市場部作為這三方的部門為產品品項做出合理規劃,以確保公司向市場提供的產品既能適應市場需要,同時結合公司的成熟生產工藝以減少產能消耗。

所以從這個點上來說,市場部的使命就是:使市場費用的投放更為科學和合理,使公司產品的規劃更為精準和高效,以達到公司在業績增加的同時減少不必要的生產浪費。

站在消費者的角度來說:買不買得到是銷售部的任務;願不願意買是市場部的任務;買了是否還買是生產部的任務。

二、市場部的常規工作方式

市場部最常規的工作方式之一就是:採用制定行銷策略,並通過市場費用的調控來達到行銷策略在市場上的完美執行,以這種方式來完成市場部的基本使命。

那么,何為策略?策略就是規定先做什麼,後做什麼,主要做什麼,次要做什麼,重點做什麼。

那么,又為何要有策略?我們都知道,要以客戶為中心,要以銷售為導向,但這僅能滿足短時的區域市場占有率提升;而要維持長遠的市場銷售成長率,則要以消費者為中心,要以市場為導向,才能實現。

什麼是以客戶為中心的市場策略?無外乎如下幾個方面:

(1)價格策略(價格體系、通路促銷專案、陳列獎勵、進貨搭贈)

(2)渠道策略(進場規劃、網點布建、渠道規劃、達成返利)

(3)品項策略(新品上市推廣、主打品項獎勵專案)

(4)區域策略(優勢區域鞏固、弱勢區域扶持)

目的就是:滿足客戶需要,保持產品在市場上的優勢地位,搶占競品市場以提高市場占有率。

什麼是以消費者為中心的行銷策略?它包括:

(1)品牌策略(基本訴求、廣告元素整合,品牌形象統一)

(2)宣傳策略(媒體合作、廣告投放,物料管控)

(3)推廣策略(消費者互動、現場導購、新品試用)

她的目的是:培育消費群體,增加消費者對品牌的忠誠度和信任度,以確保未來市場產品的持續優勢地位。

很顯然,我們現在之所以部分市場如此

膠著,甚至於部分市場競爭生存得很痛苦,其根本點就是沒有很好的,有機的統一併靈活運用這兩個市場策略。

三、市場部的常規工作之廣告與促銷推廣

從狹義的角度來講,市場部的工作內容幾乎就是圍繞著廣告如何來做?促銷及推廣如何來搞?這兩個板塊來進行的。而這也是大多數人對於市場部工作的基本認識。所以不妨我們就先從這兩塊來談談市場部在這兩塊常規工作上,應該如何去做。

(1)廣告宣傳----攻心

提高品牌知名度,加強消費者對品牌的忠誠度,信任度。

(2)促銷推廣----利誘

提升消費者現場購買的積極性,維持購買熱情,拉動銷售氛圍。

共同之處:都是圍繞著品牌在做拉升。

何謂品牌?品是品質,牌是烙印。品牌就是消費者和客戶對產品品質與服務品質的基本印象。所謂做品牌就是通過不斷的宣傳和推廣加深消費者和客戶對公司產品和服務的烙印。這也是市場部基本工作中廣告及促銷推廣存在的意義及工作的出發點。

廣告的投放的基本方式:

(1)媒體廣告(優點:可信度高。缺點:時效性短,信息量少,費用較高)

(2)平面廣告(信息量大,時效性長,可信度低)

空中媒體廣告與地面平面廣告共同的缺點:單項溝通,互動性不強。

促銷推廣:可以有效地彌補所有廣告無法進行雙向溝通的短處,同時增加廠家與消費者之間的互動,但致命的缺陷是溝通成本過高,需要大量的終端人力乃至物力及長期不懈的專業化、生動化培訓做支撐。但這種有素稱“特種部隊”的促銷推廣方式,卻是在預算費用有限的前提下,不失為一種有效改變當期單個終端地區銷量突破的王牌。為什麼這么說?下面我們來分析一下:

(1)促銷推廣活動能解決什麼?

1)提高現場購買的積極性;

2)擴大一次性購買量;

3)提供產品近距離溝通平台;

4)培育重點消費群體。

(2)促銷推廣活動不能解決什麼?

1)不能解決渠道布建的局限性;

2)不能解決產品本身的所存在的定位缺陷、工藝缺陷;質量問題

3)不能解決銷售團隊的士氣、信心問題;

4)不能解決客戶對售後服務的不滿和投訴。

所以歸結起來一句話:單單只使用促銷推廣活動不是靈丹妙藥,對於區域市場來說,她也做不到雪中送炭,她能做的就是錦上添花!

在具體使用過程中,一定是要搭配廣告宣傳,特別至少是與平面廣告宣傳相結合,配合有效的、專業的、生動化的培訓,公平且具有激發人員內心動力的績效激勵機制,成功的終端產品輔市,才能產生事半功倍的效果。

四、市場部整體工作方向及20xx年重點跟進目標

如果說銷售部做的是現在的銷量,那么市場部做的就是未來的銷量。

如果說銷售部的目標是拿到今天的客戶訂單,那么市場部的目標就是確保銷售部每天都能拿到訂單。 從這個角度來講,市場部整體工作的開展方向就好理解也好闡述了。

1、市場洞察和市場調研 調查研究是一切工作的開始,沒有調查就沒有發言權,就沒有新發現。這項工作就是保持對消費者行為及心理、對行業發展趨勢、對競爭對手動向、對零售市場份額和變化、對媒體傳播特點等各種信息進行持續性地跟蹤。重點分為兩個板塊:一是消費者調研,二是渠道調研。

20xx年市場洞察及市場調研工作重點目標為:

(1)消費者調研

1)媒體廣告投放效果調研。用以檢視現有媒體廣告投放對於消費者的影響力,並對後期媒體的選擇、廣告內容是否符合消費者對品牌的一貫感知、是否能夠激發消費者的購買慾望進行數據預留。

2)產品品質感知調研。分為純茶、調和及純油兩個板塊進行。

?純茶重點調研消費者目前對於茶油的認知程度,包括食用茶油的好處及必要性的認知;對比橄欖油的選擇傾向性及原因;對於目前價格的接受區間;對於目前包裝的理解及建議;對於目前終端消售及陳列方式的接受程度等。用以檢視目前純茶銷售的消費者基礎及消費習慣,為後續純茶的銷售模式是否需要調整提供支持。

?調和及純油重點調研消費者目前對油品日常消費中的選擇習慣,包括價格、促銷方式、品種選擇愛好、影響購買動機的因素等。用以檢視目前市場上對於此類產品的需求點,為後續產品精進及銷售推廣模式的選擇提供支持。

3)競品及行業發展態勢調研。包括競品目前的陳列方式,促銷模式及費用投放情況,產品品類搭配選擇,品牌推廣訴求操作手法,消費者消費選擇趨勢中的價格選擇趨勢、油品選擇趨勢、促銷活動選擇趨勢,各區域各類型終端我品牌銷售占比,同類型細分品項銷售占比等,用以檢視競品目前的發展情況及未來消費者的選擇傾向,為後續產品競爭性手段及行業發展方向性數據進行儲備,並為調整現有品類結構及市場終端消費者操作手法進行支持。

(2)渠道調研

1)渠道操作手法適應性調研。包括現有渠道政策對於渠道銷售提升效果、競品渠道銷售策略及效果、各區域性市場渠道銷售風格及特色等。為我司渠道政策制定的有效性提供支持。

2)區域性產品適應性調研,主要調研各區域在產品銷售上的特性與區別,競品的產品投放特性,產品之於渠道銷售流轉的效果等。為我司制定區域性產品及政策投放重點提供支持。

3)品牌廣告投放效果調研,主要調研我司空中媒體廣告、地面平面廣告等我司產品在渠道中的拉動情況,渠道對於廣告的認可度及建議,競品廣告及渠道政策的搭配情況等。為我司廣告投放及配套渠道政策制定提供支持。

2、新產品及概念性產品研發

產品都是有生命周期的,即使再暢銷的產品,總是有沒落的時候,所以儲備和研發新產品特別重要,而研發的來源一般在市場部的產品概念,通過前面對消費者的研究和對零售市場的跟蹤調研,會對未來消費趨勢有一些感覺和線索,比如什麼口味、什麼包裝、什麼形象、什麼成分、什麼顏色等等,新產品開發並不一定是完全嶄新的產品,很多時候在原有產品基礎上做一些升級和改良就成了新產品,關鍵是新產品要包裝成新的概念,讓大家感覺是完全新的產品。

20xx年新產品及概念性產品研發的工作重點目標為:

(1)現有產品生命周期的核算,建立末位劣汰的品項機制,最佳化品項結構,減少生產浪費,以最佳化產品結構。

?對現有品項中,按照月銷量進行排名對比。

?對長期處於最後三名內的品項提交公司決策層做出淘汰評估核准。

?對公司決定淘汰的品項終止包裝訂購,對現有原材料和包裝庫存進行盤點,並集中時段和定向區域進行市場消化,待消化完成後徹底退出公司產品目錄。

推出末位淘汰機制的目的是:減少庫存占用和減低產能消耗,以完善公司產品結構和宣傳資源占用。

(2)確立主力品項和輔助品項,戰略產品和戰術產品,並以此為方向制定相關渠道及終端推廣促銷政策。

將純茶系列及營養油定向培養為戰略產品,確保金浩品牌在茶油領域中的定位,以鞏固茶油第一品牌的地位。

調和中系列作為戰術產品,時刻關注行業領導品牌的動態,採取緊追戰術,以價格、渠道利潤為主要攻占手段,實施區域分片包割搶占市場。

調和低系列作為公司輔助產品,補充產品線的完整,滿足重點客戶需求進行品項開發。

戰術產品、輔助產品的終極目的是通過搶占市場份額,利用緊逼政策迫使主要競爭對手無法騰出更大空間來對我們公司的戰略產品(純茶及營養油系列)市場地位進行挑戰。

(3)結合市場調研中競品的產品布局及我司產品的銷售貢獻情況,檢視我司現有產品線的分布布局是否合理,並對因已經末位淘汰的品項所產生的產品線布局缺口進行產品的重新規劃以確保產品線的完整性。

新品立項前:需明確公司相關部門在新品開發環節的責任許可權:如銷售部門市場前景預估,生產部門的技術論證、市場部門的競品分析、市場測評,實驗基地的實驗結果、貿易採購部門的原料供給價格行情,生產部門的成本分析,工藝論證等。目的是避免新品開發的盲目性和衝動性。

新品立項後:由市場部牽頭明確新品上市的進度流程,各相關部門的時間分配,具體如包裝設計完成時間、原料採購完成時間、設備調試完成時間等等,以避免快速上馬帶來的銜接不上,失去市場良機等現象發生。

上市前:區域目標任務劃分,新品廣宣物料準備、推廣方案策劃,價格渠道區域策略的修正等準備充足,以提高新品上市的成功率。

④上市後:信息反饋,實際評估建立有效的新品上市追蹤機制,包括輔市進展,重點終端渠道銷售情況反饋等,為以後的新品推出提供借鑑和經驗模式推廣。

市場工作計畫匯總 篇15

一、 調查分析

1、 新芙蓉的市場定位

新芙蓉的市場定位決定了新芙蓉廣告定位,在廣告訴求上就必須與其他市場拉開檔次:

第一,我們的規模和定位要求我們的廣告必須是高品位、大手筆,與其小家子氣不如不做;

第二,我們不打價格戰,進行低價競爭;

第三,開業以後我們的廣告重點將轉向形象廣告,必須要有創意,體現出新芙蓉的品位和風格;

第四,我們的廣告以儘量少的投入,達到最好的效果。

2、 新芙蓉消費群體

新芙蓉的潛在消費群體集中在政府職員、公司白領、業界精英、成功人士等具有中、高檔消費水平的人群,所以在媒體選擇和廣告製作上也必須上檔次、上水平。

二、 廣告投入分析

1、 公司在開業前和開業期間的廣告投入已經達到140萬元以上(其中經視24萬元,政法20萬元,晨報30萬元,晚報24萬元,三湘3.8萬元,樓宇4萬元,戶外34萬元),除戶外廣告外,大部分可延續到10月中下旬;

2、 公司在正常營業期間的廣告投入可以控制在25萬元/月以內,到20xx年2月春節前的5個月廣告總投入在75-100萬元;有必要在一個特殊時段(如正式開業、特別活動、春節等)進行集中投放,造成轟炸效應,平時間斷投放,保持消費者的印象。

3、 日常的報紙廣告投放一般每月4至5次,集中在每周的周五,為周末的活動作鋪墊,平均每月的廣告投入約為10萬元。

4、 電視的廣告投放的'內容一般是形象廣告,不經常進行修改(還可以節約廣告製作費用)。一次投放計畫應在半年以上,一般以5秒的形象廣告或冠名等形式出現,這樣既可以節約大量資金投入,又可以保持一定的連續性,平均每月的廣告投入約為10萬元。

5、 其他廣告:包括車身廣告、戶外廣告、樓宇廣告牌、POP宣傳單頁等。公司前期的廣告主要還是以即時廣告為主,如電視在一個特定時段(晚上),報紙也在特定時段(早上),對其他形式的戶外廣告(如候車亭、的士車身)可以適當考慮。POP宣傳單頁既可以在市場內部使用,也可以在市內繁華地段派發,費用低廉,是十分有效的宣傳手段,後期必須實施。所有其他廣告的每月總廣告投入約為5萬元。

三、 媒體選擇

1、 電視媒體

選擇湖南經視,湖南經視的收視率很高,覆蓋面廣,收視人群與新芙蓉的客戶群較吻合。湖南經視旗下的綜合、都市、生活可以考慮投放套裝計畫,既可以提高覆蓋面,還可以簽下更低的廣告折扣。

長沙政法頻道在長沙的收視排名大約在第5位,收視人群與市場的消費對象並不是十分契合,但公司目前投入十分巨大,而且因為種種原因,廣告的價位高,投放密度大,十分有必要進行調整。我們大膽建議:將今年11月將10萬元押金投放完成後停止長沙政法頻道的廣告。

其他的電視頻道暫不作考慮。

2、 平面媒體

選擇瀟湘晨報,瀟湘晨報發行量大,覆蓋面廣,讀報人群與新芙蓉的客戶群較吻合,品位較高,長沙晚報可以作為輔助投放。

三湘都市報、當代商報、東方新報在發行量、覆蓋面、品位都落後於瀟湘晨報和長沙晚報,我部門認為以上報紙不再做任何廣告計畫。

3、 廣播電台

如果公司廣告費用充裕的情況下,可以選擇交通頻道,其收聽率和覆蓋面的優勢都十分明顯,同時新芙蓉目前的地理位置還市民不是特別熟悉,的士司機熟悉新芙蓉就顯得十分必要,其他廣播電台不作考慮。

四、 行銷活動

各類行銷活動是提高市場知名度和美譽度,提高市場營業額的有力手段,新芙蓉的各類行銷活動主要是專題活動和酬賓促銷活動,每月作一次計畫:

1、 專題活動:活動的周期一般半個月至一個月做一次,如“明星見面會”、“金秋音樂會”等,時間主要集中在周末,活動的主要目的是提升新芙蓉的形象,並帶動市場的銷售,專題活動的費用一般由公司分承擔,但我們可以選擇效果好,投資省的好項目。

2、 酬賓促銷活動:一般是常年做,要求每個經營戶每周都要有特款,市場每月有一個酬賓主題,酬賓促銷活動的費用一般由經營戶分擔。

3、 行銷資源整合:新芙蓉可以利用自己的品牌和資源和相關行業進行資源整合,如向知名樓盤、家裝公司、婚紗影樓、健身休閒等行業借勢、換勢,利用新芙蓉的無形資產開展行銷活動。

一、 電視媒體廣告計畫

1、 選擇媒體:湖南經視,包括綜合、都市、生活;

2、 投放期間:20xx年10月底至20xx年4月初,共6個月;

3、 投標情況:現已經有金孚廣告和大華廣告兩家公司競標;

4、 其他說明:由於各公司的套播方案不同,所以每月的報價也不同,主要看公司準備如何投入(詳見附屬檔案)。

二、 報紙廣告

1、 選擇媒體:瀟湘晨報;

2、 投放期間:20xx年10月底至20xx年3月初,共5個月;

3、 由於晨報沒有套播方案,只要統一45%的折扣率,具體的投入辦法可由公司自行決定;

4、 建議公司適當減少報紙廣告的投放量,以每月2—3次為宜,重要 日期集中投放。

三、 戶外廣告

從公司目前情況看,大型戶外廣告牌、候車亭的投入巨大,只能選擇“社區健康宣傳牌廣告”,情況如下:

1、 投放地點:長沙各大社區,共100塊廣告牌;

2、 廣告牌尺寸: 0.8M×1.2M;

3、 投放時間:1年;

4、 廣告費用:每年4萬元。