政府的工作計畫合集 篇1
堅持以“服務領導、服務基層、服務民眾”為宗旨，圍繞市政府中心工作，緊扣經濟社會發展和人民民眾關心的.熱點、難點問題，傳“政”之策，盡“研”之責，把“市”之脈，達“民”之意，全力開創政研工作新局面。
一、樹立一種精神。
牢固樹立“善謀實幹、忠誠奉獻、團結爭先”的政研精神，以堅定的工作信念、飽滿的工作熱情和紮實的工作作風，深入開展具有全局性、前瞻性、實效性的調查研究，做到傳上策、聽民意、建真言，為市政府領導決策提供科學依據。
二、做好兩項工作。
認真研習各級政策動態，結合我市實際，第一時間編髮最新政策信息，確保每月編髮《政策要情》2期以上。深入基層一線調研，詳實掌握民眾關心的熱、難點問題，精心撰寫調研報告，確保每季度編髮《內部送閱件》1—2期。
三、增強三種意識。
增強主動意識，及時把握巨觀政策導向，主動出謀劃策。增強實效意識，把準興平發展脈搏，做到“參”在點子上、“謀”在關鍵處、“成”於實踐中。增強協作意識，以協作調研、成果評比等為載體，廣借外腦為決策服務。
四、提高四個能力。
提高思維能力，以學習更新觀念、活躍思維、突破定勢，促進創新。提高導向能力，高標準、嚴要求精煉政策，勇當政研先鋒。提高調研能力，堅持理論聯繫實際，做到“調” “研”結合。提高綜合能力，力促政研成果增量提質。
五、完成五大課題。
紮實開展調研活動，聯繫綜合、信息科高質量完成我市縣域經濟、新型工業、現代農業、城鎮化和現代服務業等五大領域調研報告，形成點面結合、互動共進的調研工作新格局。
政府的工作計畫合集 篇2
段村鄉共轄18個行政村，總人口27496人，已婚育齡婦女5356人。近年來，在上級人口計生部門的關心指導和支持幫助下，以平抑人口生育高峰，穩定低生育水平為總體目標，我鄉黨委、政府，認真學習“一法三規”、“一條例”，深入貫徹落實中央《決定》精神，堅持黨政一把手親自抓、負總責，採取綜合措施，統籌解決人口問題，切實穩定了當前的低生育水平。截止目前全鄉共出生347人，人口出生得到了較好控制，符合政策生育率為88.76%，綜合避孕率為91.21%，出生人口性別比106.5：100。下面就XX年度我鄉的人口與計畫生育工作向各位領導做簡要匯報：
一、堅持黨政一把手親自抓、負總責，不斷提高計生工作整體水平
（一）加強學習，提高認識。鄉理論中心組堅持定期學習中央《決定》和《人口與計畫生育法》、《河北省人口與計畫生育條例》、《流動人口計畫生育工作條例》等相關法律法規，堅持定期研究計生工作，聽取工作匯報，解決工作中遇到的難題，做到發現問題及時解決，有力推動了全鄉計生工作的順利開展。
（二）加大經費投入，確保工作開展。鄉黨委、政府充分認識到經費投入在開展計畫生育工作中的重要性，將落實計生經費列入 “一把手”工程，嚴格執行上級部門的工作要求，將計生經費納入財政預算並全部落實到位。XX年度我鄉投入計生經費35萬元，達到了人均12.7元以上，財政投入到位率達100%。在保證常規計生經費的同時，我鄉落實免費生殖健康服務民心工程等配套資金8萬多元。按照上級檔案精神，計畫生育協會活動經費應占本級計畫生育事業費的10%的標準進行了劃撥，今年鄉級投入協會經費3.5萬元，保證了協會各項工作的順利開展。
（三）嚴格獎懲，落實責任。我鄉堅持嚴格制定並兌現《人口和計畫生育工作獎懲辦法》，年初鄉政府與各村簽訂了《目標管理責任書》，把年終考核結果納入村領導班子考核的內容，強化了責任。
（四）多措並舉，夯實人口指標。一是以經常性工作為主，做好孕前管理工作。根據《獻縣人口與計畫生育目標經常性工作評估方案》，強化鄉村兩級計生人員的責任，將工作重心前移，有效控制外孕、外生的發生。二是以作風轉變為切入點，組織開展面對面活動。我鄉按照縣委、縣政府關於開展計畫生育“面對面”活動的要求，周密部署，精心組織，紮實運作，通過開展“外孕補救、長效落實、社會撫養費徵收”同育齡民眾面對面，著力解決當前影響人口和計畫生育工作上水平的突出問題，把經常性工作與集中性工作相結合，取得了一定成績。總計完成外孕補救65例，長效節育措施落實572例，其中結紮37例，上環456例，並於6月份順利通過縣計生局驗收。
二、強化各項基礎工作，為穩定低生育水平創造良好環境
（一）深入開展計畫生育宣傳教育。今年我們繼續以“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家”活動、“亮化美化計生宣傳環境”為重點，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。一是採取村喇叭廣播、出動宣傳車等方式，廣泛宣傳男女平等、女兒也是傳後人等新型生育文化，營造濃厚的輿論氛圍。二是組織大型集市宣傳活動並在15個村設立了宣傳一條街，刷寫標語120條，發放各種宣傳品5000餘份。三是認真落實上級“雙文明”創建活動，在XX年工作基礎上，制定切實可行的實施方案，開展了“四進”農家活動，推進了“雙文明”的創建。四是落實對在校的計生貧困家庭的女孩進行救助，今年我鄉對在校的5個特困女孩進行了每人300元的救助活動。五是最佳化美化計畫生育環境，更新計畫生育宣傳標語240條，使全鄉計畫生育環境得到了很大程度上的改善。六是完全徹底的對全鄉計畫生育宣傳環境進行了亮化美化，全鄉清理、更新陳舊計生宣傳標語240多條，使我鄉的計生宣傳環境煥然一新，為廣大育齡民眾接受計生宣傳教育開闢了第一個視窗。
（二）加強計生基層組織建設。我們把加強基層組織建設作為提高整體工作水平的關鍵環節來抓，鄉計生人員工資全部按時足額發放。在實現專干女性化、知識化、年輕化的基礎上，專乾、小組長工資實行一人一卡銀行發放，保證了村級計生專乾每月400元、小組長50元工資待遇的落實。通過開展崗位練兵，每月進行業務培訓，提高了她們的業務水平。為了提高在職女性專乾學歷構成和工作能力，根據上級的要求和安排，年內我對對在職的14名女性專乾進行了中專學歷再培訓工作，在很大程度上提高了她們學歷和工作能力。
（三）全面推進計畫生育技術優質服務。一是做好藥具優質服務工作，我鄉通過對村藥具員隊伍的培訓和業務指導，使藥具優質服務水平明顯提高，檔案達到規範化，全部實現送藥員送藥，藥具數據全部實現了微機化管理，充分發揮了《河北省計畫生育藥具管理服務平台》的推廣和套用。二是全面提升技術站軟硬體建設水平。按照《河北省技術服務站標準》，對鄉技術服務站進行了改造升級，達到了基本服務型標準。加強計畫生育村兩室建設，目前高標準改造完成10個村級服務室，進一步拓寬了服務範圍。三是適應育齡民眾需求，搞好計生技術優質服務。我鄉技術服務站現有4名技術服務人員，其中執業主治醫師1名，能夠基本滿足育齡婦女的需求，針對農村育齡民眾的生產生活實際，我鄉技術站實行全天候服務。今年鄉技術站免費為育齡民眾上環185例。對全鄉農村育齡婦女開展免費生殖健康檢查。目前已對5006名農村育齡婦女進行了免費服務，查出病患99例。其中婦科患病人數84人，乳腺疾病15人，均予現場治療或轉診治療。
（四）堅持依法行政，便民維權
一是我鄉嚴格遵守人口計生民眾工作各項紀律和政策法規,全鄉一年來無一例違規收費、無一起計畫生育違法施政案件發生。二是加大計生政務公開力度。我們加大了鄉村兩級計生政務公開和政策公開力度，各村設立計畫生育公開欄，公開計畫生育兩個紀律和計畫生育基本情況，公開促進了公正，提高了民眾對計畫生育工作的滿意度。三是結合機關作風年，提升服務水平，對育齡民眾所需要的各種證件、證明都可以隨到隨辦，並為育齡民眾印發了各種證明、證件所需要的資料，真正實現了便民高效的宗旨。
（五）認真做好計生協會工作。我段村鄉計生協創造性的開展了一系列的工作，取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定。一、我鄉組織建設情況。我鄉現有村計生協會19個，會員2700人，已建立村級會員之家18個，其中先進協會5個(高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河)，合格協會13個。全鄉建立、健全了人員配備，配備了專職人員及“五老”副會長。二、我鄉協會開展活動簡要情況。在開展“生育關懷行動”及“基層民眾自治”中“五老”副會長進行了積極的參與。1.落實計畫生育經費和計生保險。全鄉共落實計生協經費3.5萬元，共為全鄉15名計生工作者投保1500元（100元/人）2.廣泛開展生育關懷和貧困救助活動.（1）對全鄉18個行政村36戶需要救助的計生貧困家庭每戶發放救助物資合計金額100多元，同時在生產、生活中認真開展“四幫扶、四救助”活動。（2）認真落實“五關懷”精神，對全鄉18個行政村的需要救助的貧困家庭救助摸底、資金救助、救助自助相結合，幫助其自立、自強脫貧致富。（3）在春節、母親節、5.29、7.11等重大節日認真開展好宣傳服務活動。我鄉在春節、5.29、7.11等會員重大節日進廣泛開展生育關懷宣傳。到目前為止，我鄉共發放宣傳單4000餘份、發放宣傳品2400餘份。3.認真做好人口基層民眾自治工作。在今年初，根據上級檔案指導精神出台了符合我鄉實際的村民自治檔案。同時對我鄉村民自治工作進行周密部署，聯抓共管，簽定責任書，使村民自治工作紮實有效的得到了開展。確定了高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河為基層民眾自治示範點，占全鄉總行政村數的25%。對過示範點的擴大和推廣作用使之普及全鄉其他行政村，從而在總體上把我鄉工作提高到一個新的高度。制定了章程、制度、公約，整合了組織。通過認真開展四自“自我教育、自我服務、自我管理、自我監督”使我鄉村民自治工作達到一個新的高度。4.認真做好宣傳培訓。我鄉充分利用全鄉18個村會員之家的培訓40餘次，培訓人數達2400餘人次。5.抓好《人生》征訂工作。6.加強會員之家建設。我鄉加強了會員之家建設。建立起包括閱覽室、圖書屋、會員活動場所、等在內的各類建設。同時對會員加強培訓，定期組織會員進行生產技術的交流。聘請技術員對農業技術進行講解。7、做好基層民眾自治工作。我鄉根據開展基層民眾自治的要求，完善了組織結構。選舉了村黨支部書記任會長，有威望、有能力的老黨員、老幹部的“五老”任副會長。聘任了村專乾任秘書長。做到了“村委有協會，協會有村委”，並落實了報酬。同時對育齡婦女小組和會員小組進行了整合，整合後小組的能力得到了進一步加強，為更好的開展基層民眾自治打下了良好的基礎。目前我鄉已順利對18個村的組織建設進行了夯實，協會凝聚力得到了進一步加強。在明確會長、“五老”副會長、秘書長、會員小組長職責基層上，制定了適合各村實際的公約，優先優惠辦法。在硬體建設方面，我鄉18個村全部建立了會員之家，一半以上的村都達到了“五有”標準。配備了圖書室、體育器材等設備。同時對未達到標準的村提供了督辦意見。全鄉18個村都配備了生殖健康服務室，為廣大育齡婦女開展優質服務提供了硬體保障。以村計生協會為依託，我們在全鄉範圍內開展了“少生快富”工程，發展起了一大批特種養殖業，村計生協、鄉計生協給予多方面的支持和幫助，使部分計生家庭實現了少生快富。同時也帶動了更多的家庭轉變了生育觀念，走上了少生快富之路。
（六）建立健全利益導向機制，開展計生“惠民、便民行動”.為促進人口與計畫生育工作健康深入開展，儘快建立“以獎代罰”的計畫生育利益導向機制。按照縣委、政府的檔案精神，在全鄉大力實施了計畫生育“惠民行動”。一是全面落實《條例》規定的獎勵政策。XX年全鄉新辦理《獨生子女父母光榮證》33個。截止XX年9月30日，已為454名農村獨生子女父母落實每月10元的獎金總計45600元。二是對農村部分計畫生育家庭實行獎勵扶助制度。在XX年獎勵扶助工作的基礎上，組織骨幹力量對村上報的獎扶對象進行確認，按照上級檔案精神嚴格把關，確定了13名符合條件的獎扶對象。目前全鄉享受獎扶人員共95人，將發放獎扶金70320元。三是嚴格審核程式。XX年為7名農村獨生子女辦理了高考加分手續。四是在摸清貧困計生家庭基礎上，縣計生局用救助公益金對我鄉3個計生貧困家庭進行救助，救助金額為1000元。XX年投入7500元救助計生貧困家庭41戶。五是落實優先優惠政策。我鄉充分發揮部門職能，扶持計畫生育貧困家庭76戶，扶持資金為7900元；為10戶農村計生貧困戶辦理了農村低保金額總計600元；優惠電費、水費等總計金額1084元。七是在省市縣的安排下，我鄉對無業現役軍人家屬摸底工作正在進行中，到年終我們將完成對無業現役軍人家庭醫療服務、生殖保健服務優惠或免費服務的全覆蓋，徹底解決廣大軍人及軍人家屬的醫療及生殖保健服務的後顧之憂。通過一系列的“惠民行動”使廣大民眾真正得到了實惠，密切了黨群關係。推動了計畫生育事業的健康良性發展。八是鄉黨委政府經研究決定，對全鄉獨生子女家庭發展特色種植、養殖業的予以提供技術方面的支持和資金方面的幫助，對高莊、北留缽、張柳、南留缽、北留缽等五個重點扶貧村的獨生子女、雙女計生家庭發展大棚種植予以優先照顧。九是在全鄉範圍內，年滿18周歲的獨生子女及其父母參加新農合、新農保予以3元和5元的優惠。全鄉總計193戶中的577人享受到了這項優惠措施。
（七）全面推進孕前優生健康檢查工作。鄉黨委政府對此項工作非常重視：一、要求各包村人員要摸清符合政策、計畫懷孕的育齡夫婦的底數。二、為了到12月底服務率達到90%，我們對各村計生專乾、小組長制定了獎懲制度。三、全鄉22個村每村張貼標語。通進廣泛宣傳，計畫懷孕夫婦由“要我上站”轉變到“我要上站”接受服務，並提高了民眾對該項工作的知曉率。四、包村人員和村計生專乾負責收集計畫懷孕夫婦信息，對服務對象進行優生知識的宣傳。對其家庭病史進行調查，並填好該夫婦的檔案。五、聘請縣技術站、中醫院的有關專家親自到村為計畫懷孕夫婦做全面的身體檢查。六、技術站把全部檢查結果反饋到每一對計畫懷孕夫婦手中。力爭XX年底計畫懷孕的育齡婦女全部接受檢查。七、我們將於年底前對全鄉未懷孕的已婚育齡家庭全部建立優生健康檔案，為降低出生缺陷的發生築起一道堅固的保護屏障。
（八）認真做好全員人口信息錄入工作，全面落實國家和省人口計畫生育基礎信息核查工作部署要求，做好信息採集、核查、複查工作以及wis和pis的信息、數據比對和邏輯錯誤查詢工作，使全員人口信息資料庫覆蓋率以及主要數據邏輯關係準確率達到上級要求。
三、解決好“三項”困擾計生工作上水平的難點問題
（一）協調聯動，綜合治理出生人口性別比偏高問題。一是深入開展關愛女孩行動。鄉黨委、政府成立了以鄉長為組長的“關愛女孩行動”工作領導小組。7月份我們在全鄉廣泛開展了“關愛女孩進校園—青春期知識講座”活動，幫助她們了解青春期健康常識，樹立正確的人生觀。全方位、立體化的關愛女孩宣傳環境，使廣大民眾在潛移默化中轉變了婚育觀念，在全鄉創造了有利於女孩成長和發展的良好環境。二是治理出生人口性別比和流動人口計畫生育工作是一項系統工程。我們積極配合由計生局牽頭，公安、工商、衛生、藥監等相關部門組成聯合執法小組，對全鄉的個體診所進行了拉網式檢查。並把所有執業、從業人員召集起來進行專門培訓，有效促進各項管理制度的落實。三是加大“兩非”案件查處力度。對擅自實行中期以上非醫學需要終止妊娠手術的收回《生育證》，不再安排生育。今年我鄉未出現中期以上終止妊娠手術。通過一系列工作的開展，我鄉出生人口性別比已逐步下降，攀升勢頭得到了有效控制。
（二）創新機制，加強流動人口管理與服務。一是在在流動人口計生管理與服務工作中，我鄉成立了由派出所、工商所、計生辦三部門組成的流動人口計畫生育綜合治理辦公室，對全鄉流動人口進行計畫生育管理與服務，在工作中大力推行居民化管理、居民化服務“雙居”工程，形成了有效的管理和服務網路。二是認真做好對《流動人口計畫生育工作條例》的貫徹落實工作，利用廣播、公開欄、集市發放宣傳品，加大宣傳力度，通過組織鄉村組工作人員培訓來推進今後管理服務的優質化、人性化。三是按照上級要求我鄉集中力量對流動人口重新摸底。截止目前，全鄉流出人口2804人，全部登記摸底表，流出育齡婦女已90%以上辦理了流動人口婚育證明。四是鄉為鄉流動人口辦公室配備了專用微機，明確了流動人口專職管理及微機操作人員。使邊區內的流動人口管理實現了微機化，實現了流動人口資源共享。
各位領導，我鄉在計畫生育工作中取得了一定成績。我鄉黨委、政府有信心、有決心在今後的工作中繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責，進一步完善利益導向機制、強化經常性工作，加大工作力度，使我鄉的計畫生育整體工作水平再上一個新台階。〈該文來自 〉
政府的工作計畫合集 篇3
一、高標準完成1200畝蘋果栽植任務。其中xx村依託整村推進扶貧項目新平整的垣地，連片發展300畝，xx村依託村莊新平整地連片栽植100畝，xx村依託老果園改造工程新建果園100畝。
二、配合實施馬家河煙水配套工程。總投資100餘萬元，項目區涉及咀頭、窯圪垛、高疙瘩三個自然村，澆灌面積可達1000餘畝。
三不斷提升全鎮新農村建設水平。在完善配套上東村、林雨、大田窩新農村建設，突出抓好20__年確定的重點推進村的同時，切實提升全鎮新農村建設水平。
四、規劃實施蘭村5000畝果園節水灌溉工程。
五、著力抓好城鎮菜藍子工程。以小府村為主改造蔬菜日光溫室20個，以xx村為主新建塑膠大棚50個。
六、協調完成背崖地質災害山體綜合治理工程。
七、高標準完成1萬平米的xx村農民住宅小區建設工程和xx村農民住宅小區建設一期工程。
八、協調完成臨吉高速路的拆遷登記與搬遷補償工作。
九、完成投資40萬元的鄉鎮文化站建設工程，達到設施齊全，功能完備。
十、完成村道路拓寬改造工程。
政府的工作計畫合集 篇4
一、工作思路
全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。
二、主要目標
三、工作進度安排
（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率占二三產業從業人數總量的25%以上。
（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，並按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。
（三）加強我市台港澳就業人員的聯繫，完善台港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務台港澳就業人員服務視窗，方便台港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行台港澳人員內地就業網上申報辦理。
（四）按照管理許可權“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理許可權下放區管理的工作。
四、工作重點和重點項目
（一）計畫在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。
（二）爭取政府支持，力爭在 年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。
（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業人員、就業困難人員、城鄉婦女、返鄉創業農民工和高校畢業生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創業小額擔保貸款工作。
（四）切實抓好高校畢業生、就業困難群體和農村勞動力轉移就業工作，努力實現社會比較充分就業，全面完成省下達我市就業、創業各項目標任務。
政府的工作計畫合集 篇5
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“兩個提高、兩個延伸”為重點，在改變林場環境面貌上取得突破，追求科學健康文明的生活方式，進一步樹立“山美、水美、林場美、人更美”的新形象。
二、目標
在林場主公路兩側、房前屋後種花植綠，提高綠化、美化檔次，變人為景觀為自然景觀，美在庭院，家家戶戶院落乾淨整潔，屋內窗明几淨，盆栽花卉爭奇鬥豔。處處充滿春意，讓春的氣息永駐人間。
三、主要任務
（一）強化林場管理，集中開展環境整治工作，基本實現“五化”標準，達到綠在林場、美在庭院標準。
1、道路沙化、路面平整、清潔通暢，兩側環境整潔美觀。
2、街道綠化：合理綠化布局，綠化樹種豐富，以榆樹牆、魚鱗松為主，派專人負責，基本達到了三季有花、四季常青。
3、廣場綠化：廣場平整，四周裝上宣傳牌，種植綠樹和鮮花。
4、庭院香化：各戶庭院種植果樹、鮮花，春季花香、秋季果香。
5、全場淨化：清除垃圾、排除污水，一年四季空氣清新，無死角死面。
（二）加強庭院管理，開展美在家庭評比活動。主要開展比庭院、比廁所、比廚房、比被褥、比室內和比個人衛生為主要內容的“六比”活動。
1、庭院：房屋規整、門窗完好、無私接亂建，板杖子整齊劃一，物品擺放整齊，燒材不超儲，院內和房前屋後無垃圾，無私堆雜物。
2、廁所：搭建位置合理，造型美觀，定期清掃、消毒、無蠅蛆。
3、廚房：廚間通風良好，灶台、廚具乾淨整潔、碗筷定期消毒、牆面無油污和灰塵、無四害孽生。
4、被褥：經常清洗，晾曬除菌，乾淨整潔，擺放整齊。
5、室內：室內通風和採光良好，定期粉刷，及時清掃除塵，做到窗明几淨、空氣清新、物品擺放整齊，盆栽花卉不少於四盆，花香四溢，綠色盎然。
6、個人經常洗澡、理髮，衣著整潔，養成良好衛生習慣，不隨地吐痰，不隨地便溺，不亂扔垃圾。
四、方法步驟
（一）精心謀劃階段立足本場實際，精心謀劃好全年的綠化美化工作，綠化以街道兩側、廣場四周種植榆樹牆和魚鱗松為主要樹種，巷道主要以波斯菊為主要品種；美在家庭以開展“六評比”為主要內容，庭院種植果樹，結合庭院經濟搭配美觀，屋內窗明几淨，盆栽花卉，綠色植物爭奇鬥豔。
（二）實施階段
集中清理階段。清除冬儲垃圾、亂堆亂放、拌子城，同時扶正夾齊板杖子。
綠化、美化階段。在主要街道兩側種植榆樹苗和花卉專題推進階段。主要整理庭院，修廁所，建設亮點。
鞏固提高階段。修建廣場，四周綠化，安裝宣傳牌。
是冬季治理階段。主要是合理治理垃圾點並用雪圍成美觀形狀。屋內窗明几淨，盆栽花卉、綠化植物各顯奇觀，形成室外冰天雪地，室內春意盎然，並採取有效形式裝點節日氣氛。
政府的工作計畫合集 篇6
2025年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計畫。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以民眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫民眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程式做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“保持先進性，建功新”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進民眾，不斷拓展為民眾服務的新途徑，不斷提高為民眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
政府的工作計畫合集 篇7
今年，信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署，緊緊圍繞全市中心工作，解放思想，轉變觀念，優質服務，切實發揮參謀助手作用。
一、材料起草出“精品”。牢固樹立以文輔政的理念，強化服務宗旨，提高公文質量，高水平完成各類文稿起草工作。材料起草力求創新，寫出新意，充分體現領導抓工作的思路、方法和對重大問題的戰略思考和分析研判。堅持求真務實、注重效力，把上級精神與我市實際、領導意圖與民眾意願相結合，做到重點突出、言簡意賅，為領導決策提供科學依據。
二、信息採集有“價值”。加強與XX市信息科的溝通聯繫，充分挖掘信息價值，提高編髮質量，保證信息來源及時、客觀、準確。文秘工作人員堅持每周報送一期《興政快報》，適時編髮《興政簡報》、《內部送閱件》等，每月開展一次上報信息分析會，做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實信息發布考核激勵機制，確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙採用。
三、隊伍建設樹“新風”。緊密結合實際，開展科室內部學習、交流活動，不斷提高全員政策理論水平、公文寫作水平、處理事務效能。提倡講實話、乾實事，遇事多溝通，相互補台不添亂，相互支持出成績，形成工作一盤棋、幹事一條心的工作局面。自覺加強個人作風建設，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，謹言慎行，低調做人，高調幹事，言行規範。
政府的工作計畫合集 篇8
今年法制科將按照市委市政府“中央八項規定落實年”和政府辦“幹部紀律作風轉變年”要求，著重從以下幾點開展工作：
一是提升專業能力，改進作風。我們將改變以往的工作方式，提升工作抓落實的能力，提高工作效率和工作質量，營造人人“爭先進位”的良好氛圍。以民眾“滿意”為最終目標，發揮行政複議化解行政爭議的主渠道作用,積極改進工作方式，提升工作能力，切實維護人民民眾合法權益，幫助解決實際困難。
二是培育創新能力，服務發展。加強法制工作創新力度，爭取以新思路、新舉措、新突破創新政府法制工作。通過借腦融智，開拓進取，努力實現制度創新、理論創新和工作創新，積極推進政府法制工作再上新台階。特別在規範性檔案審核工作中，我們將改變以往的模式，把規範性檔案統一發放、統一收集、統一整理，協調徵求各部門的意見，避免各部門為了利益僵持不下，在嚴格遵守上位法的前提下，將意見綜合考慮，形成具有操作性的規範性檔案，促進依法行政工作。
三是努力打造精品，展示形象。探索學法內容向全方面、多領域拓展，提高全市各級領導幹部法治思維和依法決策能力。以職能轉變、思維轉變為重點，深入推進依法行政工作。積極指導各部門各鎮辦創建依法行政示範單位工作，積極培育和推選依法行政示範單位，充分發揮榜樣示範帶動作用。
四是抓好重點工作，爭創一流。主要加強行政執法隊伍建設，提高隊伍素質。嚴格落實依法行政考核制度，提高全市各級領導幹部和行政執法人員依法行政意識。規範依法科學民主決策，推進政府職能轉變，為我市的行政執法工作提供有力保障。進一步完善市政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問的高級參謀和得力助手作用。
一、協調市人行制定今年《XX市信貸增長指導意見》、《XX市金融支持實體指導意見》、《XX市金融支持“三農”指導意見》、《XX市金融支持微小企業指導意見》。
二、完成XX市金融支持地方經濟發展考核工作，組織召開“XX市金融支持地方經濟發展表彰大會”。
三、積極協調各金融機構及有關單位，力爭年內召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。
四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作，要定期不定期進行現場檢查，使其正規健康發展。
五、協調省、XX市金融辦加快對“XX市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營。
六、年內計畫發展培育一家小額貸款或融資擔保公司。
七、協調“中銀富登村鎮銀行”，加快成立“XX市中銀富登村鎮銀行”進度，立爭年內成立並運營。
八、完成XX市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。
1、堅持把落實好市委、市政府重大決策和各項工作部署作為督查工作重點，抓好市委、市政府（擴大）會議、各專項工作會議精神以及市委、市政府領導重要批示等貫徹落實情況的督查，及時向市委、市政府反饋貫徹落實情況。抓好市委、市政府工作會議和各專項工作會議以及市委、市政府決定事項的督查，重點督促各鎮辦、各部門按照會議精神，結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。
2、抓好批示件督查，對民眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，規範辦件程式，精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規定時限未辦結的批示件及時進行催辦，並編髮《督辦通報》定期通報辦理進展情況，切實提高了批示件辦結率。
3、加大現場督查，在督查過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經驗，發現和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，為領導決策提供依據，充分發揮好參謀助手作用。
4、加大辦理工作的督辦力度，一是建立定期通報制，通過編印《督辦通報》，定期通報各部門的辦理工作情況，交流辦理工作的好思路、好做法，督促辦理中的薄弱環節，以此來推動承辦部門切實採取措施，確保辦理進度，提高辦理水平。定期編印《督辦工作情況匯報》，向市政府領導匯報辦理情況。二是建立台帳管理制，對於督辦事項逐項建立管理台帳，逐件進行登記、分類、編號、載明事項來源、內容摘要、辦理單位、辦理日期，全面跟蹤督查落實工作；三是建立領導包抓制，對於督辦事項實行分管市長包抓，各部門責任到人，提高辦理效率；四是建立限時辦結制，督促承辦單位迅速落實分管領導和具體承辦人員，按照督辦要求，認真及時辦理。
政府的工作計畫合集 篇9
(一)總體思路
20xx年，林業工作以黨的__屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照縣委實施倍增計畫的要求，堅持科學規劃、精心設計、認真實施；堅持苦幹、實幹、巧幹；堅持統籌規劃、突出重點、注重實效。遵循自然規律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創業、奮勇爭先，高質量地完成全年造林綠化任務，實現三年任務一年完成。
(二)任務目標
1、造林綠化
綠色河道工程，植樹4000畝、44萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。綠色村莊工程，規劃環村林建設141個村，植樹6000畝、33萬株，樹種以風景樹為主。
2、育苗
為全縣林業的可持續發展，提供優質種苗，20__年計畫完成育苗1000畝。
3、土方工程
項目建設總動土方量117.7萬方，包括：挖方80.7萬方，運方37萬方。
4、打井及設施配套
按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規劃打深井200眼。
(三)工作措施
1、抓基礎，嚴把苗木關
組建苗木調查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業技術人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數量，同時聯繫周邊地區苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源並嚴把苗源病蟲害關，保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫，嚴防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質量好、成活率高。
2、抓機制，推動造林
繼續搞好下鄉推動，組建由局級領導幹部帶隊，專業技術人員參加的下鄉推動小分隊，造林期間深入鄉鎮、重點工程工地進行造林推動，指導、協調、督促全縣造林綠化工作。實行領導幹部綠化責任制，包鄉、包片、包重點工程，全力推進造林林綠化工作
3、抓服務，提高質量
充分發揮職能作用，加強綠化工程的技術指導、諮詢和服務。以局林業工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業技術推廣中心為主體，抽調精幹力量，組織專業人員，全程開展技術服務活動。採取印製造林明白紙、舉辦培訓班、發放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。
4、抓網路，強化森防
加強森防網路建設。強化以國家級測報點為依託、7個專業監測預報點為重點、19個監測點為基礎的有害生物監測預報網路建設，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準確地掌握全縣有害生物的發生動態，全面掌握全縣發生分布情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，採取有力措施，組織發動各鄉鎮和相關部門做好防治工作。
5、抓制度，完善管理
6、抓防火，保護成果
一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查，發現問題和火災隱患，及時下達森林火災隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權改制後森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉鎮的差異，建立應對森林火災的長效管理機制；四是加強基礎設施建設，在我縣3個重點區域建設裝備庫，配齊軟硬設施，提高森林火災防控能力。
7、抓隊伍，提供保障
認真落實機關總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標準完成各項工作任務；進一步加強黨員幹部的教育管理，採取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動；做好發展黨員工作，嚴格落實“十六字”方針，制定發展計畫，加大入黨積極分子的培養培訓力度，夯實發展黨員的工作基礎，確保發展新黨員的質量。緊緊圍繞提高素質、最佳化結構、增強功能的目標，全面加強領導班子和幹部隊伍的能力建設。堅持理論武裝，進一步深化學習實踐科學發展活動，不斷加強機關的思想作風建設，教育引導幹部職工大力弘揚與時俱進的創新精神，增強執政為民的宗旨意識，堅持求真務實的工作作風，大力加強制度建設，不斷提高組織工作的規範化、制度化水平，打造綠化強軍。
政府的工作計畫合集 篇10
一、實施工商註冊優惠政策
1、開通工商註冊綠色通道。由發改局牽頭，在區行政服務中心設立高校畢業生創業註冊登記專用視窗，提供一站式服務；在各工商所辦事視窗安排專人負責大學生創業註冊登記事項。
2、實行工商註冊免收費。對高校畢業生自主創業從事個體經營的，工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業性收費；對大學生自主創業成立企業的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業性收費。
3、放寬市場準入條件。高校畢業生自主創業成立的企業，除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外，對創辦公司的，註冊資本可分期繳納。對首次創業成功和吸納其他高校畢業生就業的，按照《市政府關於促進高校畢業生就業工作的若干意見》，給予一次性補貼。對創辦國家支持和鼓勵發展的中小企業、高新技術企業的，給予相應的稅收優惠。
4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校範圍內的相應場地作為經營場所進行註冊登記。
二、加大創業資助力度
5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創業企業期間參加各類招聘會，大學生自主創業企業兩年內可免費參加區人事部門組織的大型人才招聘會、免費在人才網上進行企業形象宣傳及發布招聘信息等。
6、各開發區，以及有條件的高校、企業和單位，可因地制宜為高校畢業生創業提供多種形式的場地服務，對有一定規模、有相關政策配套、符合一定條件的創業園（街），經評估認定的市級大學生創業園，文由市財政給予適當補貼。
7、落實稅費優惠政策。開通稅務辦事綠色通道，為大學生自主創業提供稅務辦事綠色通道和便捷服務，免費辦理稅務登記證，提供註冊培訓。
8、將在區創業的高校畢業生納入小額擔保貸款及財政貼息範圍，人事、勞動、總工會等有關部門可按規定受理其在寧創業小額擔保貸款及貼息申請，小額擔保貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創業的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業、金融機構、風險投資和擔保機構，採取投資或擔保方式為來寧創業的高校畢業生提供啟動資金，創業成功並按時還本付息的由財政給予50%貼息。
三、提供創業配套服務
9、開通人事服務綠色通道。開通畢業生人事服務綠色通道，支持高校畢業生自主創業企業引進人才，對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導，並在政策規定範圍內特事特辦、急事急辦；在人事人才網開闢大學生創業專欄，為大學生創業提供全面、及時的資訊。
10、社會培訓機構、企業、高校對有創業願望的籍高校畢業生開展創業培訓的，給予適當補貼。
11、鼓勵高校畢業生“創業導師”制。推行大學生創業導師制，由創業實訓主管部門聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家，採取單個指導、授課指導、陪伴指導、諮詢指導等形式幫助大學生提高創業實踐能力。
12、定期舉辦創業大賽，遴選優秀創業項目，優先進入創業園孵化。對在全市統一組織的創業大賽中獲得優異成績，並經有關機構評估，具有較好發展前景的創業項目，給予一次性獎勵。
四、切實加強組織領導
13、加強對大學生創業工作的統籌協調，研究解決推進大學生創業的重大問題。各部門應在職責範圍內創新服務形式，最佳化服務內容，加強協同配合，為大學生在自主創業提供全方位優質服務。
14、各級政府要把高校畢業生創業作為推進創業型城市建設的一項重要內容來抓，努力實現工作目標：爭取在開發區建成一個較高水平的畢業生創業示範園，扶持100名畢業生創業，參加創業就業培訓畢業生人數達到1000名，在全社會營造濃厚的創業氛圍。
15、相關部門要積極發揮職能作用，形成工作合力，為高校畢業生創業創造有利條件，提供生活上的配套服務。
16、建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度，為大學生自主創業企業提供幫助和指導，強化創業工作聯動機制，加強調查研究和溝通協調，及時解決創業過程中出現的問題。
五、其他
17、本意見所指“高校畢業生”，為畢業2年內的地區全日制普通高校畢業生及非地區就讀的籍高校畢業生。
18、本意見中各項優惠政策的享受期限，自工商登記註冊之日起算。
政府的工作計畫合集 篇11
20xx年上半年，我鎮堅決貫徹落實縣委十屆七次全會精神，注重講實話、辦實事、高效率，著眼於關注民生冷暖，促進經濟平穩較快發展，加快基礎設施建設進程，推動社會和諧穩定發展。上半年全鎮增加值預計為1.96億元，同比增長9.2%，其中農業增加17%，工業減少19.4%，第三產業增加26.9%。財政收入預計為2850萬元，比去年同期增加50萬元。現將半年來的工作總結如下：
一、抓好農業服務，調整農業結構，農業經濟發展態勢良好 上半年糧食總產量(麥子、油菜、蠶豆)5211噸，實現農業產值788.22萬元，同比增長42.2%，主要原因是種植面積比去年同期擴大了3801畝。
（一）抓農業備耕、備種、春管工作
小麥、水稻等種子實行統一供種。其中麥種楊麥158統供29萬市斤，金豐福種10萬市斤，“秀優5號”1500多市斤，秀水128統供1.8萬市斤；玉米種子登海3622供應5200市斤；早黃豆種子供應5000市斤；另為農戶供應蔬菜種子、農膜、地膜等農業生產資料。重視春季二麥、油菜培管工作，重點抓好三補,即補溝、補肥、補藥。大力推廣水稻機插秧技術,將宣傳發動與工作考核相結合，把任務分解到村，使機播工作落到實處，播種後對農戶進行培訓、化除、肥水管理指導。水稻科技入戶工作方面，調查科技入戶對象,調整對象及示範戶年齡,以合作社為主體，抓好水產和種植業專業農民培訓，使機插秧與合作社配合起來, 在示範戶中首先推廣“四新技術”，從而以點帶面，擴大輻射。
(二)抓好農產品安全監管工作
農業服務中心門市部充分發揮視窗作用,向民眾宣傳和供應高效、低毒、低殘留的生物農藥。根據縣檢測中心要求,做好全年
蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶簽訂蔬菜生產安全使用農藥承諾書300份。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農田滅鼠工作，確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發生。抓動物防疫工作，重點做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,並且記好台帳。
（三）抓農業結構調整，發展特色經濟
積極發展多種經營和特色經濟，調整農業結構，提高資源利用率、土地產出率、勞動生產率，充分發揮向化傳統的優勢農業，向區域化、規模化、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產。調整養殖業結構和養殖模式，發展扣蟹和蝦子等多種水產經營，稻蟹進行混合種養殖，達到防風險、增效益的目的，大力發展白山羊、生態雞等禽畜養殖。加強對農產品的監管，提升農產品品質，採取多渠道方式幫助農民解決生產中的後顧之憂，努力出特色、創品牌。積極發展林下產業經濟，目前林下經濟面積1500多畝，著力提高林地產出效益，促進農民增收。
二、支持企業技改，重視安全生產，工業經濟平穩發展
上半年預計實現工業產值1.96億元，比去年同期減少22.8%；銷售額2.6億元，比去年增加8%；利潤100萬元，扭虧為盈。
(一)抓技改和調研工作，推動節能減排工作
上半年技改投入1350萬元，主要用於奧柏公司、納海針織廠、東洋炭素廠、華東鋼塑廠等企業的設備改進及辦公樓改建。同時，我鎮密切聯繫企業，掌握金融危機對各企業的影響程度，每月上報停產半停產情況調查。了解企業在生產和發展中的問題和需求，政府盡力幫助解決。了解企業的技改及申報國家有關產業振興規劃中的備選項目情況。向縣經委申報20xx年度扶持工業企業發展項目。積極宣傳節能減排政策，組織節能減排知識競賽，督促有關企業上報能源狀況利用報告和進行能源審計，進行節能技術改
造。
(二)加大宣傳力度、定期開展檢查，促進企業安全生產
年初，制訂20xx年度安全生產工作實施意見，下發到各企業，使企業知曉今年安全工作的重點，便於取得支持和配合。製作消防宣傳橫幅及黑板報，加強安全生產宣傳，重點是新修訂的消防法和特種設備監察條例。與縣政府簽訂生產、交通、消防安全責任書，並層層落實到企業、車間、班組及員工個人。組織電工複審培訓及負責人和安全乾部複審培訓工作，總人數90人，今年是實施考培分離的第一年，我鎮取得了較高的通過率。“兩會”前後，開展安全生產大檢查，由副鎮長帶隊，分二組對重點企業進行九個方面的檢查，共發現安全隱患近30個，均要求企業立即整改。傳閱20xx年度安全生產警示片，目前已傳閱6個企業，職工收看人數近200人。
政府的工作計畫合集 篇12
一、棚戶區改造基本情況
具體範圍以市城鄉規劃局批准的拆遷紅線圖為準，棚戶區改造範圍包括原水泵廠、原磷肥廠、原二化分廠、原銅材廠。改造範圍內共有住宅1100餘戶。
二、單位國有土地收回彌補安頓
（一）土地收回彌補方法
地上建築物統一收購。土地及地上建築物按評估價對產權單位給予彌補。對棚改規劃紅線範圍內單位國有土地統一收回。
1.收回土地彌補規範。
2.收購地上建築物彌補規範。
（二）公房承租戶搬遷彌補安排方法
1.由產權單位依法組織解除與承租戶的租賃關係。
2.符合經濟適用房申購條件的公房承租戶每戶可優先申購經濟適用房一套。經濟適用住房建設選址於西路南側、原磷肥廠公房和西路南北兩側、原水泵廠公房土地上。經濟適用住房銷售價格需經市價格主管部門根據《經濟適用住房管理方法》規定核算批准。
3.符合申請廉租房條件的公房承租戶可優先申請廉租房。
4.公房承租戶不符合廉租房申請條件又不符合經濟適用房申購條件的與產權單位解除租賃關係後。優惠價按市場評估價下浮10%
5.產權單位取得的彌補費用。
（三）單位國有土地回收工作順序
1.市國土局對產權單位提供的土地及地上建築物的權屬、類別、範圍、面積和用途等情況進行實地調查核實。對無合法手續的建築物、構築物。
2.市國土局根據調查核實結果。並依據評估價格提出彌補金額意見。
3.市國土局與產權單位簽訂國有土地使用權收回彌補協定書。
4.市國土局將彌補規範和收回國有土地使用權決定報市政府審批。
5.市國土局依照批准的彌補金額、期限和方式支付彌補金。
6.相關產權單位依照規定的時間。
三、私有產權房屋拆遷彌補安頓
（一）棚戶區改造範圍內私房戶實行產權調換安排和貨幣彌補相結合的安排原則。
（二）產權人選擇貨幣彌補的由按有關規定確定的有資質的房地產評估機構依照《省城市房屋拆遷估價技術規範》對被拆遷房屋進行評估。
（三）產權人選擇產權調換的實行就地拆一還一。再超出面積局部按市場評估價結算。
（四）產權人被拆遷房屋建築面積小於36平方米且在本市只有此住房的安排時補齊36平方米。36至50平方米的局部，按利息價結算；超出50平方米以上局部按商品房市場評估價格結算。
（五）被拆遷人符合經濟適用房申購條件的可優先購買經濟適用房；符合廉租房申請條件的可優先安排廉租房。
（六）拆遷期限、過渡方式、期限和搬遷補助規範。拆遷期限以《拆遷許可證》規定的期限為準。過渡方式為被拆遷人自找過渡房過渡。
拆遷私人產權的底層臨街店面造成停業、停租的按被拆遷店面的建築面積20元∕平方米的`規範，根據《市城市房屋拆遷管理方法》市政府40號令）第四十四條第（四）款和《市城市房屋拆遷有關補助及獎勵標準的通知》府辦發〔〕30號）之有關規定。按月給予補助；其他非住宅房造成停業、停租的按被拆遷非住宅房建築面積10元∕平方米的規範，按月給予補助。搬遷補助費每產權戶一次搬遷補助300元（產權調換臨時安頓的補給二次搬遷補助費）臨時安排補助費按被拆遷住宅房屋建築面積計算，每月每平方米補助4元。
（七）選房辦法。被拆遷人挑選安排房。按選房順序號挑選安排房，並簽訂《房屋拆遷彌補安排協定書》當日未能簽訂《房屋拆遷彌補安排協定書》其選房順序號和所挑選的安排房作廢，擇日重新簽到並領取選房順序號另行選房。
（八）搬遷獎勵方法。依照《市市區房屋拆遷搬遷獎勵規範》執行。
1.被拆遷人在年月日時之前。被拆遷人選擇產權調換的按其被拆遷房屋建築面積每平方米獎勵220元；選擇貨幣彌補的被拆遷人，按其被拆遷房屋建築面積每平方米獎勵320元。被拆遷人在年月日至年月日時之前搬遷為按期搬遷。按期搬遷期限內，被拆遷人選擇產權調換的按其被拆遷房屋建築面積每平方米獎勵110元；選擇貨幣彌補的按其被拆遷房屋建築面積每平方米獎勵160元。
2.被拆遷人在年月日時以後簽訂《房屋拆遷彌補安排協定書》並搬遷封門的為逾期搬遷。
（九）棚戶區改造範圍內集體所有制土地上的房屋拆遷安排彌補可按照私房的模式和標準執行。由被拆遷人選擇。
（十）違章建築的處置。依據有關法規。凡經政府有關部門認定為違章建築的不予彌補。
政府的工作計畫合集 篇13
20xx年，政府辦公室工作的總體要求是：“督查更有效、信息更暢通、運轉更規範、反應更快捷、服務更周到、作風更優良”。重點圍繞以下幾個方面做好工作：
（一）整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體幹部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強幹部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。
（二）強化學習，深入調研。20xx年每一位秘書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向工作方案轉化的力度，為領導當好參謀助手。全體幹部職工要做到心中有全局，手中有細節，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數。
（三）整合資源，規範秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規範全市政務秩序，強化業務培訓，提高政府系統政務服務水平。最佳化機關行政資源，發揮整體優勢，不斷提高行政效能。
（四）務實創新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創新能力上狠下功夫。
政府的工作計畫合集 篇14
一、進一步提高對供熱工作的認識
我市採暖期時間較長，供暖任務繁重，因此，各部門（企業）要站在注重民生和維護社會穩定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與民眾生活密切相關，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質量的好壞關係到廣大民眾的切身利益，事關民生，事關社會穩定。
二、提高鍋爐及附機設備檢修完好率
設備完好率要達到100％，各供熱企業要認真做好鍋爐、附機、電控等設備的檢修維護。保證供熱設施、設備在採暖期內安全、穩定運行。
三、履行供熱報停手續
料理用熱戶申請報停手續，各供熱企業要認真依照省、州關於用熱戶申請報停的規定。簽定協定，切實維護供熱企業和用熱戶雙方的合法權益。
四、完善供熱應急預案
完善應急保證體系，供熱企業要設立供熱應急保證金。制定完善應急預案，落實維修搶險設施、設備和隊伍，提高應對各類突發事件的能力，確保發生突發事件時應對措施得當有力。
五、提高供熱服務質量
六、加大監督檢查力度
對用戶意見大的供熱區域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負責對供熱區域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調處。對鍋爐房運行時間進行監管。經核實供熱企業確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內溫度不達標的對供熱企業進行嚴肅處置並在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質量保證金的供熱企業，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。
七、加大宣傳工作力度
通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規及民眾關心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《 省城市供熱條例》及有關供熱法規的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民民眾和供熱經營企業規範用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權益。
政府的工作計畫合集 篇15
一、農業工作穩中有進
在全力做好“三夏”工作、秸稈禁燒、抗旱等常規性農業工作的基礎上，重點抓了以下幾項工作:精心組織實施植樹造林工作。今年春季，鎮政府下大力氣，投入大成本，完成了909畝的任務，由於林權落實的較好，新植樹苗雖然經受了春季旱災、午季火災、夏季旱災等多種因素的疊加影響，仍有770餘畝，樹木存活率達85%以上；
2、認真開展了春季動物防疫工作。按照“政府保密度、防疫員保技術”的要求，全鎮範圍內做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜，確保了“四個百分百”，即“免疫台帳登記率、耳標打掛率、疫苗注射率、免疫證發放率為100%；
3、認真抓好土地流轉工作。截止目前，全鎮共流轉土地1.5萬畝，占全鎮土地的18.6%，其中流轉在100畝以上的有12家、XX畝以上的有2家，還有4家共7400畝正在洽談。預計全年能完成土地流轉1.9萬畝。
4、精心打造“一村一品”，積極培育特色產業。
(1)以蘇圩村百興專業養殖合作社為依託，採取“合作社+農戶”模式來運作。一年來，新增養殖戶50戶、肉雞存欄120多萬隻；
(2)以緊鄰龍亢農場種子基地和蚌埠市農業產業化龍頭企業雁湖麵粉責任有限公司及科喜麵粉責任有限公司為基地，著力打造了汪彭、新街兩村XX畝的優質小麥良種生產基地建設；
5、以蘇圩村100畝的設施蔬菜為抓手，積極引導蘇圩、韓廟和龍亢農場周邊民眾，精心打造設施蔬菜基地建設，目前已落實到村到戶設施蔬菜面積600多畝，目前已經開始建設；
6、以項目為抓手，認真實施了玉米高產攻關活動。組織實施了胡劉村3000畝玉米高產攻關田，做到了“五統一”，即統一品種、統一施肥、統一機播、統一藥劑拌種、統一管理。因田間管理和科技投入到位，目前項目區玉米已喜獲豐收，產量達到1100斤以上；
二、經濟工作再上台階
紮實做好財政稅收工作。截止目前，全鎮完成財政稅收1364萬元，占全年任務的90.9%，其中財政761萬元、國稅291萬元、地稅312萬元，分別占全年任務的253.6%、49.5%、52%。預計全年財政收入能超1500萬元，達1700萬元。
(1)積極盤活存量土地抓稅收。上半年，鎮黨委、政府積極與縣糧食局加強溝通和協調，與縣國資委、招標管理局一起研究方案，於20xx年1月成功處置了龍亢中心糧庫860㎡的國有資產，實現財政收入170萬元；
(2)想方設法引進納稅企業增加稅源。先後引進了懷遠縣國順汽車運輸有限公司、懷遠縣龍亢汽車運輸服務有限公司和懷遠縣聯想物質回收公司等3家企業，截止7月底，3家公司實現稅收210餘萬元；
(3)加大稅收徵收力度。鎮政府成立了以分管同志為組長，財政、地稅等相關部門負責人為成員的查稅補稅領導小組，對已經實行招拍掛程式的龍亢中學商住樓實行查稅補稅工作，共補交稅款45萬元。
2、認真做好固定資產投資工作。截止目前，我鎮共完成固定資產4.123億元，預計全年能完成固定資產投資5億元；
3、強力推進工業經濟發展。截至目前，全鎮工業產值3.5億元，比XX年同期增長110%，年底有望達到4億元；規模以上工業產值3.09億元，比XX年同期增長110%，年底有望達到3.5億元；工業用電量970萬度，比XX年同期增長2.4%，預計年底工業用電量達1160萬度；私營企業80家，個體工商戶1440戶，預計年底私營企業能達100家、個體工商戶1590戶。
政府的工作計畫合集 篇16
一、凡我市區域內的商業、服務經營網點均須遵守本安排。
二、明碼實價是指經營者收購、銷售商品或提供服務時。
三、經營者須明確明碼實價的內容。
（一）經營者實行明碼實價應遵守價格法律法規。遵循公平、合法、誠信的原則；
（二）配備專（兼）職物價員，經營者應健全內部價格管理制度。建立商品價格或收費價格台帳，準確記錄收購、銷售商品的價格或提供服務的收費情況，不得弄虛作假；
（三）合理制定商品價格，經營者應依據企業利息和市場供求。正確行使自主定價權利，誠信經營；
（四）規範使用標價簽，認真執行明碼標價制度。標價率、真實率達到100％；
（五）切實維護消費者的合法權益。為消費者提供質價相等的商品和服務。
四、經營者須嚴格規範標價行為。
（一）不得高於或低於標價銷售商品。不得收取任何未標明的費用；
（二）一貨一簽，標價內容須真實明確。貨簽對位，標示醒目，字跡清晰，如實標明商品的品名、產地、規格、等級、計價單位、零售價格等。提供服務的應當在經營場所或繳費地點的醒目位置公布服務項目、服務內容、等級或規格、服務價格等內容；
（三）禁止使用欺騙性或誤導性的語言、文字、圖片、計量單位等標價。誘導他人交易；
（四）活動期間應在銷售場所醒目位置進行公示，舉辦打折、讓利等促銷活動。告知促銷商品的折率、期限及原因；
（五）應在醒目位置擺放饋贈物品並如實標明饋贈物品的品名和饋贈數量，採取價外饋贈方式銷售商品和提供服務時。饋贈品不得為假冒偽劣商品；
（六）如實標明降價時間、降價原因、原價和現價，對臨近保質期、換季、庫存積壓、殘次處置品需要降價銷售的應使用降價標價簽。並保管降價前記錄以便查證。
五、經營者有下列行為之一的價格主管部門將依法予以處分：
（一）不按規定明碼實價的
（二）不按規定內容和方式明碼標價的
（三）低於標價銷售商品或收取費用的
（四）標價之外加價出售商品或收取未標明的費用的
（五）拒絕依照規定提供監督檢查所需資料或者提供虛假資料的
（六）出售降價商品和服務不能提供降價記錄或者有關核定價格資料的
（七）誘騙消費者或其他經營者與其交易的利用虛假的或者使人誤解的價格手段。
（八）法律、法規禁止的其他不正當價格行為。
六、消費者要依法維護自身的合法權益。
（一）要注意檢查經營者所售商品或提供的服務是否按國家規定明碼標價，消費者在購買商品或接受服務時。標示的內容是否真實準確；
（二）有權獲得質量保證、價格合理、計量準確等公平交易條件，消費者在購買商品或接受服務時。有權拒絕經營者的強制交易行為，交易成交後有權索取相關票據；
（三）發現有不明碼標價或收取的費用與標示的價格不符、不履行價格許諾、討價還價、不能提供真實情況、虛構原價等價格違法行為，消費者在購買商品或接受服務時。應及時向價格主管部門（價格監督舉報電話：12358或消費者協會等有關部門舉報。
七、本安排由市價格監督檢查局負責解釋。
政府的工作計畫合集 篇17
堅持以鄧理論、“三個代表”的重要思想與科學發展觀為指導，以學習宣傳並貫徹落實黨的xx大和三中全會精神為唯一主線，以密切聯繫民眾為主題，以立德樹人為任務，以加強基層黨組織建設和先進性建設為主線，聚焦“學校核心發展力”，以理論學習為前提，以能力建設為重點，以制度建設為保障，推進學校黨支部、幹部和黨員隊伍建設和黨支部組織建設，全面提升黨建科學化水平。全面創建和諧校園，爭創區文明單位，實現教師、學生、學校的和諧發展
一、紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動
1、深入開展xx大精神學習
學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會決議和講話精神，是各級黨組織當前和今後一個時期的首要政治任務。要結合工作實際，深刻領會精神實質，科學內涵和重要內容，以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習，把學習與聯繫實際、解決問題、推動工作結合起來，全面推進教育轉型發展。
2、大力開展民眾路線實踐教育活動
按教育黨工委的統一部署切實開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的民眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動，確保活動有序有效開展;要聚焦作風建設，嚴格貫徹執行中央、市、區的要求，著力解決民眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設、最佳化幹群關係、切實服務民眾作為學校加強作風建設的重點，以完善績效考核指標為契機，進一步形成高尚的師德師風、良好的幹群關係、和諧的校園氛圍。活動中，要認真把握好六個“貫穿始終”：一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把抵制“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領導帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終，充分體現活動的實效。
二、切實加強黨組織自身建設
黨支部充分發揮黨員先鋒模範作用和增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制，嚴格黨員教育管理，抓好學習培訓，深化“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務、黨員、民眾、學生結對活動，豐富黨員聯繫民眾、服務民眾、服務學生的途徑和內容，暢通民眾表達意願的渠道，把幫扶困難學生作為重點，引導和激勵黨員爭做共謀發展、促進和諧的表率。
充分發揮黨組織的感召作用，鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏，繼續開展青年黨校的學習活動，把青年教師、骨幹教師作為發展重點，堅持標準，嚴格程式，讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程式考察期滿，擬列入今年發展計畫，做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。
三、切實加強隊伍建設
1、大力加強幹部隊伍建設
黨支部進一步規範和強化中心組學習制度，落實中心組的學習計畫，並認真做好學習筆記，撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則，提高領導班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。
黨支部嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持校務會議制度，重大事件由集體討論決定，不搞個人決策，形成黨政工齊心協力的整體合力。加強工作後的反思，學校重大項目完成後及時總結經驗教訓，反思、修正和提高，不斷增強領導班子的凝聚力、戰鬥力和協同能力。
進一步加強中層加強幹部培養，從敬業態度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規範操作五方面繼續推進幹部專業管理能力的提升和發展。落實好新上崗幹部的帶教，讓他們儘快適應崗位管理的需要。
2、全面推進師資隊伍建設
黨支部始終將師德建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強對師德建設的組織領導，通過各種途徑提高教師的思想覺悟，加強師德修養，強化師德教育，強化監督考核，強化激勵約束。通過黨員幹部、入黨積極分子、教工團員和教師不同層面的師德教育活動，提升個人修養和師德水準同時繼續開展黨員示範崗和師德標兵評選活動，充分利用校園網、校刊等展示平台，大力弘揚學為人師、行為示範的職業道德，全面提高教師素質。
以青年教師研究會為基地配合行政落實教師專業水平發展行動計畫，以提高課堂教學效率為研究目標，為教師業務培養搭建成長平台，逐步形成我校骨幹教師隊伍，推進教師專業化發展，提升教師教育教學能力。
四、切實加強黨風廉政建設和行風建設
加強黨員幹部的教育管理工作。不斷完善廉政教育的內容和形式。繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實，繼續嚴格執行區教育黨工委、教育局《關於貫徹“改進工作作風、密切聯繫民眾有關規定”的實施辦法》、《關於對基層單位黨政班子及其成員進一步加強監督的實施意見》等檔案精神。黨支部進一步加強黨風廉政建設。建立健全學校幹部廉政制度和監督體系。按照從嚴治黨、依法辦學的要求，以黨政領導幹部為重點，堅持警示與激勵相結合，加強黨性黨風黨紀教育，強化對權力運行的監督制約，規範教育行政行為，提高班子成員廉潔自律的自覺性。
繼續加強教育行風建設。宣傳執行“三要三不”，恪守職業道德。制訂學校落實“三要三不”的實施方案，健全學校收費管理制度，從各個層面重申禁止各種形式的亂收費，繼續實行學校收費公示制度，鞏固發展規範收費工作成果。嚴格按照市教委的教學用書的購買規定，不另行購買教輔書籍，堅決抵制商業賄賂。
確立人人都是學校管理者的理念，加強民主管理、民主監督，每學期通過校務會、行政會、支部大會、教代會、附校網站和公示欄進行校務公開和黨務公開，為學校的穩步發展提供保障。
五、全面落實文明單位創建
學校黨支部推進第17屆文明單位創建工作。以《上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系》為指南，以《普陀區教育系統(20xx—20xx年度)文明創建工作指南》為依據，努力開展形式多樣、內容豐富的文明單位創建活動，切實加強同創共建力度，全面提高教職工和學生文明素質，提升學校的文明程度。學校黨支部以“互相尊重凝心聚力團結協作共創和諧”為主題，學習指標明確要求，紮實過程認真創建，建立完善的文明單位創建專項檔案，把握規律，虛事實做，不斷提高創建工作水平。
黨支部落實治安工作領導責任制。校外與建一、建二社區居委、豪園幼稚園、康樂福養老院等共建，協調配合，維持和諧、安寧、整潔的校園周邊環境。校內嚴格實施護導制度，保障學校學生安全。
六、認真做好其他工作
黨支部根據科學發展觀的要求，以社會主義核心價值體系為統領，領導學校德育工作，重點落實“兩綱”教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以主題班隊會課展評、校學生節、溫馨教室建設、禮儀課程的完善等主題活動為載體，構建有針對性地德育課程，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學生熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感。
黨支部進一步加強對工會工作的領導，規範教代會制度，更好地履行代表職責。加強校務公開標準化建設，充分保障民眾的知情權、參與權、表達權和監督權，促進學校逐步建立健全依法辦學、自我約束、民主治校、科學決策的機制。
通過開展形式多樣的活動營造融洽和諧的校園人際關係，加強與教師的溝通，切實關心教師的生活。幹部、黨員要關注教師的心理健康狀況，通過心理輔導、講座等形式增強教師的自我心理健康意識，提高心理調節適應能力;採取不同的激勵方式，增強教師的心理滿意度。
黨支部重點在制度文化、教師文化、學生文化、環境文化上夯實校園文化建設的基礎，按教育黨工委要求做好《學校章程》推進工作。堅持做好凝聚力工程，進一步團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，創設寬鬆、和諧的工作環境，形成和諧人人有責，和諧校園人人共享的生動局面。
黨支部加強對共青團工作的領導和指導。了解、關心青年教師的需求，指導團組織開展有意義的工作，在工作上、學習上、生活上都有不斷的進步和提高。
黨支部加強對退管會工作的領導和支持。堅持“冬送暖夏送涼”的慰問工作，堅持開展教工團與退休教工的忘年結對活動，為退休教工老有所樂、老有所為創造條件。
政府的工作計畫合集 篇18
一、抓目標――“三集中三到位”與網上辦理率同步抓
（一）鞏固完善“三集中三到位”的審批服務格局。一是將《目錄》事項梳理好。二是將《目錄》事項跟蹤好。三是將下放的事項接好。四是將保留在市直部門的`事項管好。主動牽頭做好各服務視窗涉企審批事項的審批流程整合最佳化，確保五項市政府考核指標的完成，力爭實現全年零有效投訴。五是自20xx年7月1日起，靈活就業人員社保繳費的登記、申報徵收等前端環節可於市區範圍內任一地稅服務大廳實現同址辦理。
（二）拓展完善“一網式”的行政服務手段。
1、建成網上辦事大廳框架體系。
2、啟用首批網上辦事大廳自助服務區。
3、推動網上辦理事項加快上線。
二、抓政策――應急管理和日常管理兩不誤
（一）應急管理到位，保障新政策落實到位。
（二）標準化管理，保障各項政策的制度化執行。
三、抓重點――重點項目和民生實事齊兼顧
（一）興調研之風，著力推進重點項目建設。
（二）挖掘服務深度，延伸服務廣度，抓好12345政府服務熱線這一民生工程。
1.服務範圍再延伸，服務內容更豐富。
2.借鑑濟南先進經驗，建設標準化服務體系。
3.強化對部門的催辦，確保熱線事項及時高效辦結。
四、抓保障—――思想、作風、廉政建設不“掉隊”
（一）以黨的十八大精神保障思想建設不“掉隊”。
（二）以整治庸懶散奢工作保障作風建設不“掉隊”。
（三）以深化廉政風險防控保障廉政建設“掉隊”。
下半年工作思路
一、著力破解“一網式”建設、“三集中三到位”及“一站式”社保服務這“三道難題”
（一）破解“一網式”服務難題。
（二）破解“三集中三到位”難題。
（三）破解“一站式”社保服務難題。
二、圍繞“服務大項目，惠及老百姓”，抓好八項工作
（一）以主動服務保障重點項目發展。
（二）以開展問計活動密切聯繫民眾。
（三）以“五個一”增強內生服務動力。
（四）以配合部門做好商事制度改革工作改善投資軟環境。
（五）以行政審批流程改革促企業投資管理體制完善。
（六）以網上辦事大廳建設全面提高辦事效率。
（七）以搭建就業供需服務橋樑探索惠民服務創新路徑。
（八）以黨組成員為表率，做好黨建廉政工作。
政府的工作計畫合集 篇19
一年中的工作最好就是在計畫中進行，這樣才顯得一年中的任何工作都不會匆忙，也不會感到工作的難度。在每一年剛開始的時候，不僅僅要總結過去一年的工作情況，還要對將來一年的工作進行計畫。按照計畫行事比沒頭蒼蠅不知道要好多少。
編者按：新年伊始，建鄴區“三信三優”競賽活動評審會就著力抓好開局工作，明確思路、制訂計畫，一著不讓地推進“三信三優”工作。希望各系統向建鄴區學習，努力抓好開局工作。“一年之計在於春”，在年初理出思路、擬訂計畫，有利於全年工作的紮實推進。
20xx年剛開年，建鄴區“三信三優”競賽活動評審會召開會議，根據市“三信三優”競賽活動評審會對新的一年工作要求，結合建鄴區實際，認真研究，制訂計畫、工作明確，重點突出。做到“全年思路清，季度重點明，每月計畫細”，今年著力抓好以下5項工作。
一、加大培訓教育基礎性工作力度。7月、8月、9月針對今年參賽的300多家企業組織6場培訓，幫助企業了解參賽活動的意義、內容、要求。結合當前經濟形勢，幫助企業樹立信心，誠信創建，共渡時艱。同時以正、反兩方面的案例深入剖析，提高參賽企業的誠信自覺性，打牢誠信創建的基礎。
二、建立長效管理機制，使創建活動更加規範化。一是進一步完善創建工作制度，建立健全管理機構，明確責任。在南京市“三信三優”競賽活動評比標準的基礎上，結合不同參賽部門、行業的特點制定細則，有針對性的開展工作。二是日常管理評審台帳制度。根據企業在生產經營中，社會各方面對企業的誠信度，逐步建立轄區內企業誠信檔案。三是加強企業內部管理，通過培訓，指導，促進建立健全企業內部管理制度，引導企業自律，努力向管理要效益，向誠信要效益，提升企業形象，打造誠信品牌。
三、繼續有效整合區域資源，實現職能分工與各項誠信建設的協調一致。充分調動各職能部門、各街道的積極性，形成齊抓共管的創建局面。20xx年建鄴區確定為“創新突破年”，全區“三信三優”工作將緊緊圍繞“創新突破，科學發展”為總指導思想，牢固樹立“功能園區是繁榮建鄴的活力之源”工作理念，突出活動競賽重點，結合各自職能，全面開展工作。
四、確定20xx年工作目標，分解任務，落實責任制。“三信三優”競賽活動將繼續納入全區經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”的總目標。建鄴區在鞏固20xx年工作成果的基礎上，20xx年將新培育、發展300家區級“三信三優”單位。年初，區競賽活動評審會主任、分管區長鄭立志同志與各目標責任單位的主要領導簽訂責任書，將全年的工作目標分解到街道、衛生、教育、藥監局等15個責任部門，目標明確，分解任務，責任到人，保證全年工作有序開展。
五、創新工作方式，加大宣傳教育力度。
1、打造誠信一條街工作。3月份聯合沙洲街道啟動新安江路誠信一條街活動，上半年通過給沿街業主發放一份公開信，宣傳創建活動。選擇有代表性的業主發出倡議書，呼籲創建活動。同時，聯合質監、工商、衛生等部門上門指導，樹立典型，創出誠信品牌。下半年開展聯合檢查，規範企業行為，打造新安江路誠信一條街。
2、走進企業，加強宣傳發動。3月、4月對往年的部分參賽企業開展“回頭看”工作，鞏固誠信基礎，結合市“三信三優”評審會布置的“上門服務”專項工作和“價格服務進企業”活動，5月、6月區三信三優辦公室與各責任單位共同走進企業宣傳誠信創建工作，7月、8月、9月對今年申報參賽的300多家企業採取集中培訓方式開展宣傳工作。引導企業樹立“有誠信者榮，無誠信者恥”的意識，營造良好的誠信氛圍。
3、分行業開展“三信三優”競賽活動調研工作。1月、2月分別對不同行業的企業通過座談、走訪的形式，了解企業的現狀，和企業共同分析當前經濟形勢下，如何開展誠信創建活動，通過誠信創建活動的開展促進企業的發展。
4、開展“食品與道德”為專題的誠信活動。5月、6月以食品行業為主線，在轄區內深入食品生產、經營相關的企業開展職業道德教育，以倡導“食品工業是道德工業”的雨潤集團為典型，通過典型引領，以點帶面，提升食品行業企業的誠信意識，規範企業的市場行為。
這就是一年來我們的工作進行的情況，在一年的工作中，我們的工作進行的十分的順利，所以我們一定不要放鬆對自己的要求。工作的成績優秀了，那樣的我們對百姓才是負責的，才是一個好的區政府，這樣的我們而是在貫徹為人民服務的態度下完整的進行的，這就是我們一直以來關注的成果！