商會工作計畫合集 篇1
一、繼續加強與會員企業的聯繫溝通，按照既定計畫走訪企業，及時聽取企業意見。加強溝通政企，堅持做好轄區民營經濟發展的調研工作，長期做好企業協調服務工作。
二、最佳化會員結構，濾布全力推動會員發展工作。對轄區內未加入商會的優質企業要重點聯繫，主動上門拜訪，爭取發展入會，加快會員隊伍的建設。
三、加強基層商會建設，針對目前街道商會存在的“三無”狀況，即無專職人員，無辦公場所，無經費保障等困難，研究解決辦法，進一步加強與區領導及各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資源不足問題；對已經屆滿的街道商會，協助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建設，對存在理事班子疲軟渙散、壓濾機濾布不起作用的街道商會，及時督促其調整和健全理事班子，確保穩定發展。
四、加強與區政府職能的合作，建立有效的聯繫機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化，從而在為會員企業解決困難和問題的服務工作中，能與政府職能部門形成有效的溝通渠道。
五、充分發揮商會網路的優勢，為企業搭建溝通平台，開展各種形式的聯誼活動，增進會員企業之間的交流。
商會工作計畫合集 篇2
為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平台，充分地發揮商會的內外影響力，在經銷商企業、經營者和政府之間發揮橋樑和紐帶作用，根據市工商聯的指導，特制訂以下的工作計畫：
一、商會的發展方向：
商會的成立要在經銷商領域內體現服務、組織、協調、溝通、監督的職能，要發揮行業群體優勢，提高綜合效益，應有一定實質性推動銷售的工作進行，工作思路有：
（1）“情系居民，回饋社區”的社區銷售服務。地點先從社區啟動，再選百盛廣場或其他市區點，然後可向鄉鎮擴大。
（2）組團談團購。職工福利是團購的一大方向，利用商會成員的品牌資源、價格優勢等，以商會名義到團購渠道開發。方案：招專職的人員跟進，各家提供圖片等信息製作宣傳畫冊，收集客戶信息，專人有針對性挖掘，（五烈茉織華、中玻、上海電氣、久工、磊達、戴南鋼簾線作為首批工廠客戶主攻，另有事業單位等為另一批主攻對象）
二、商會要練好內功
（1）搭建融資平台，解決資金難題：準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平台，在注重風險防範的基礎上，加大對會員企業的融資支持力度。通過商會搭建的平台，會員之間相互幫助，促進了一批企業由小變大，由弱變強，解決實際困難，實現快速發展。
（2）加強社會責任感，商會企業代理品牌的食品安全要放在首要位置。
（3）熱衷公益事業，堅持“發展企業，回饋社會”的宗旨，提高商會形象和知名度，引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困。
（4）充分利用現代網路等服務載體，建立健全會員企業資料庫，政策法規宣傳平台，QQ群發平台。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。整合資源，嘗試網路銷售，擴大銷售。
（5）提高學習能力，組織商會成員參與培訓、外出考察等，強化經貿服務，與工商聯密切配合，有重點地組織會員企業工商聯主辦的重大商貿活動。
（6）加強凝聚力，組織各類旅遊、座談、聚會等活動
（7）團隊成員加強聯繫，紅白喜事均要參與，組織好會員企業實施生日慰問等人文關懷制度。
三、日常工作
（1）健全例會制度。每月例會制度：每月的第三周的周日召開例會。做到事先有議題，事後有決議，並對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
（2）健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，並制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況台帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
xx市經銷商商會，為廣大經銷商提供了加強聯繫、交流感情的平台。今後我們將進一步完善商會建設，進一步發揮商會的作用， 增進團結，加強合作、壯大勢力，引導思路，樹立形象，為構建和諧社會，為東台的經濟建設做出應有的貢獻，為不斷開創東台市經銷商商會工作的新局面而不懈努力！
商會工作計畫合集 篇3
20xx年商會工作基本思路
堅持為會員服務的工作宗旨，為會員辦實事。隨著黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶量將不斷增加，做好客戶服務與管理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶服務與管理方面，發揮商會平台的優勢，建立客戶服務與管理平台，降低公司的管理成本，提高服務質量，提高管理效率。
堅持以人為本的工作原則，做好為從業人員的服務。隨著期貨市場的發展，從業人員隊伍不斷擴大，提高從業人員素質與業務水平成為公司的首要任務。今年的重點是：首先做好從業人員的全面培訓;其次，探討建立中、高管人員的管理平台，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。第三，探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯誼會)。
堅持以市場為中心的工作理念，做宣傳期貨行業，促進市場發展的工作。今年重點是組織好兩個會議。一是“20xx中國·北京期貨市場論壇”，二是第九屆期貨高管年會。
堅持創新發展的工作精神，開創商會工作的新局面。重點是加強商會自身建設，提高市場化管理和運作水平，研究和探討如何提高商會的造血機能，實現商會的良性循環。
20xx年的具體工作任務(四個方面，18項)
一、加大培訓教育力度。
根據市場發展的需要，以多種方式組織從業人員學習和培訓，不斷提高業務水平和整體素質。
1、開展北京地區期貨從業人員全員培訓。學習的內容包括職業操守、職業生涯、前沿經濟理論、經濟形勢、文化修養等，通過更新知識，拓寬知識面，全面提高管理人員綜合素質，以適應市場快速發展的要求。
2、組織高管人員國內外考察學習。根據各期貨機構的要求，分期分批組織中、高級管理人員到國內外期貨發展較快、管理經驗較豐富的地區考察，學習先進的經營知識及理念，提高北京期貨業的管理水平。
3、開展專業技能培訓。視市場上市新品種和市場發展變化的需要，有選擇地對研發、財務、交易結算、技術、交割、風險控制及操盤等專業人員進行培訓。通過深入系統學習和後續職業教育，保持並不斷提高專業勝任能力，促進期貨機構平穩運作，規範發展。
4、組織崗前培訓。根據《期貨從業人員執業行為準則》提出期貨從業人員在從事期貨業務前，應當經過專門的崗位學習和培訓，具備相應的專業知識、技能和職業道德的要求，組織新進入期貨行業的人員進行崗前培訓，並對考試合格者頒發培訓合格證書，以解決期貨機構因人員少不便培訓及培訓成本高等問題。
5、及時組織從業資格考前輔導。隨著金融期貨的推出，期貨的認知度不斷提高，參加期貨從業資格考試的人員日益增加，為提高參考人員的通過率，以提供期貨機構在擴大規模中有更多的人員選擇，每次考試之前，將視參考人員的要求，組織考前輔導。
二、加強市場宣傳，提高社會對期貨的認知度。
重點對市場出現的熱點和人們關心的焦點問題進行專題探討，為期貨機構抓住機遇發展營造條件。
6、及時組織品種推介和行情發展趨勢分析。對即將上市的新品種，積極配合交易所做好推介宣傳工作，使北京的期貨機構及投資者能及時了解新品種的特徵、交易規則等注意事項，為期貨機構開發市場，抓住機遇拓展經營提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討，為活躍市場及控制好風險提供保障。
7、組織“20xx中國·北京期貨市場論壇”。在總結前兩屆信息技術與風險控制研討會的基礎上舉辦20xx中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。
8、舉辦第九屆期貨高管年會，以“期貨與基金”為主題，探討期貨與基金的相互作用，期貨基金髮展的條件及前景，為期貨市場的創新突破提供理論依據。
9、辦好一刊一網。完善會刊的組織系統，提高會刊質量。建立指導委員會，吸收監管部門、法律顧問參加指導委員會的工作，建立編委會，吸收公司高管人員參加。努力爭取內部刊號。
三、強化行業自律管理。
重點督促期貨機構認真執行《北京期貨機構公平競爭自律公約》，積極開展行業文明達標活動，和投資者信用管理體系得建立，進一步促進北京期貨業規範發展。
10、按照《北京期貨機構公平競爭自律公約》的要求，督促期貨機構從交易運作、風險管理、到開發客戶、收取手續費和人員流動等方面全方位貫徹落實公平競爭自律公約，嚴格賞罰制度，維護北京期貨市場公平競爭、和諧發展的良好秩序。
11、積極開展行業文明服務達標活動。股指期貨推出後，商會將組織北京的期貨業，按照北京市創建文明行業的標準，在前2年開展創建活動的基礎上，進一步深入開展創建文明活動，推動期貨機構全面提升服務標準，實施優質服務，為樹立良好的期貨業形象打好基礎。
12、組織從業人員年檢。按照中期協的授權或者積極配合中期協做好北京地區期貨從業人員的年檢工作，把好從業人員的質量關，提高期貨從業隊伍整體素質。
四、多渠道為會員提供服務。
今年要在過去的基礎上，在經費許可的條件下增加服務項目，提高服務質量。
13、開發客戶服務簡訊平台。作為期貨電子郵局的補充，通知義務簡訊傳送，實現證據保全的作用，進一步提高客戶服務質量。
14、開發客戶服務、管理平台。結合投資者信用管理工作的落實，建立客戶服務與管理系統。為期貨機構提高管理效率，作好客戶服務，加強風險分析、提前做好風險防範和化解工作創造條件。
15、繼續做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構及時履行告知義務，並可提供法律依據的功能，較其他工具仍具有不可替代的優勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作，力爭更多的會員，更多的期貨機構使用電子郵局。
16、做好人才引進與人事服務工作。根據期貨機構的需要，積極為各單位引進所需的人才，重點做好應屆畢業生的引進工作。
17、探討建立中、高管人員的管理平台，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。
18、加強與交易所的聯繫與合作，利用交易所的資源，組織開展座談交流遊覽等活動。
19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯誼會)。
20、組織北京期貨業體育比賽，進一步豐富業餘生活，活躍氣氛，增強北京期貨業的凝聚力。組織第九屆期貨杯桌球比賽，組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。
商會工作計畫合集 篇4
目前，我市在北京、上海、廣州等地建有7個同鄉聯誼會以及遍布全國29個省市的消防器材行業協會，會員人數已達1700多人。各地同鄉聯誼會、行業協會充分發揮聯繫面廣、信息量大的優勢，積極支持家鄉的建設和發展。為順應形勢，深化同鄉聯誼會、行業協會作用，在此，我們建議在同鄉聯誼會、行業協會等的基礎上，參照溫州商會模式，組建商會（各地可根據當地地名稱分會），以充分發揮民間商會組織的獨特作用。
一、溫州商會模式
溫州商會的發展概況：1906年，溫州府商會成立，溫州商會的百年歷史就此開始。經過百年的發展，目前溫州商會已成立了服裝、眼鏡、紡織品、家具、合成革等25個直屬行業商會，基層商會和團體會員200多個，企業會員數萬家，與全國100多家友好商會和近百家海內外異地溫州商會保持溝通和商務交流。遍及全國各地的溫州商會發展迅猛，影響力越來越大，在當好政府與企業之間的橋樑和紐帶，指導行業自律、行業規範建設，應對貿易爭端，維護本行業利益，互幫互學，互遞信息，減少不良資產，增強競爭力等方面發揮了重要作用，是政府或其它團體不可替代的民間組織。
溫州商會的特點：民間自治性、服務性以及專業化的發展趨勢是溫州商會的三大特點。其中，民間自治性是其最突出的特點，也是其活力之源。服務性是民間商會的基本工作方式，也是其贏得威信的基礎。而專業化是民間商會的發展趨勢，也是其強化功能的必然選擇。溫州商會的民間自治性表現在，商會的領導人由會員民主選舉產生；商會經費取之於會員、用之於會員，保障性和獨立性較強；商會內部治理機制比較健全，外部監管機制比較規範。
溫州商會的作用：一是發揮協調和管理功能，承接了一些政府做不到、做不好或不便去做的事。如組織開展行業性活動，包括經貿活動和社會公益活動；組織召開以財富（招商）項目投資推介等為主要內容的年會；動員全行業共創區域品牌，提升行業形象；開展市場調查、技術培訓，通過報刊、會議等形式開展信息交流；提供商務、技術、管理、融資、會計、法律、質量檢驗檢測等多方面的諮詢服務，幫助會員企業排憂解難。二是發揮組織和服務功能，辦成了許多單個企業想辦而又難以辦成的事。如開展行業自律、規範同業競爭、協調內外關係、解決矛盾糾紛等有些由政府來承擔可能成本比較高的事情。三是作為民間組織，在國際經貿交往中發揮獨特的“前台”作用。如積極應對入世後各種反傾銷、反技術壁壘、反補貼的貿易戰。四是參政議政，發揮“橋樑”、“紐帶”和參謀、助手作用。如在制定行業規劃中充當政府部門的參謀和助手，提供有關資料，提出建議意見，並在實施規劃中發揮自身的積極作用。
二、組建商會的相關建議
溫州商會的實踐告訴我們，商會大有可為，值得借鑑。從某種程度上講，民間商會的作用發揮如何，是一個地區市場經濟發達與否的重要標誌。重視和支持商會的組建，是政府部門轉變職能、適應新形勢下經濟和社會發展的必然趨勢。隨著我市經濟、社會的快速發展、市場經濟體制的逐步建立和完善，組建商會、發展商會經濟正當其時。對此建議：
1、加強宣傳引導，著手籌建商會。成立商會籌建領導小組，由市民政局、工商聯等相關部門組成。著手起草《商會章程》，廣泛徵求各相關行業協會、各地同鄉聯誼會意見建議，探討組建商會的相關事項，做到邊徵求意見邊宣傳組建商會的必要性和重要性，以統一認識，擴大影響。待條件成熟後按章程組建總商會，並在有同鄉聯誼會的地方分別成立分會。組建過程中應注意以下幾點：一是市工商聯和各行業業務主管部門應切實加強對商會工作的引導，促進我市商會的儘早成立；二是在組建商會時，不僅應通過民政部門的批准登記，還應通過工商聯審查同意，把商會的管理工作以行政規範方式，納入工商聯的職責範圍之內；三是規範行業商會的組織形式和活動方式使其誕生後就步入正常的軌道；四是加強對即將組建的行業商會的指導工作，通過培訓班等方式，對這些組織的工作人員進行業務培訓，提高他們的業務素質和工作能力。
2、加大政策扶持，促進商會繁榮興旺。一要研究制定政策扶持商會發展。制定出台符合商會經濟發展的稅收、用地等政策，對以商會名義投資的項目應給予優惠，在市場準入、用地、融資、社會福利和社會保障等方面待遇與國有經濟、外商投資企業一視同仁，保護和激發商會的投資熱情。同時，要適時地把行業規劃、市場準入、誠信等級、職稱初評等職能轉移到商會，賦予其一定的自主權。二要促進合作共贏。政府可以委託商會作為招商主體，共同創新以商招商的新機制，必要時可在開發區（基地）設立商會投資園區。要重視商會與我市南部鄉鎮的結對共建工作，發揮雙方的產業和資源優勢，推動全面交流合作，共同探索建設“生態經濟帶”的有效途徑。三要比照我市項目工作和招商引資等有關考核辦法，對做出突出貢獻或顯著成績的商會及其會員單位給予表彰獎勵。
3、強化管理服務，協助建好商會隊伍。政府及其組成部門在下發檔案、編輯信息資料時，除具有一定保密性質的以外，建議將相關檔案、信息直接下發到商會，為商會會員提供及時的、必要的信息服務。支持商會搞好自身建設，引導會員單位加強企業文化建設，打造團隊精神，提高經營管理水平；進一步強化商會職能，幫助商會拓寬為會員服務的領域，包括幫助商會與固定的律師事務所長期掛鈎聯繫，為會員企業發展服務；經常組織開展各類有針對性的培訓和交流活動，帶動會員企業管理上層次、上水平；適時組織有條件的會員單位“走出去”，進行參觀、學習、考察活動。每年召開一次年會，協助區域性商會組織有影響力的會員、企業家回故里開展1-2次交流和合作活動。可選派有組織協調能力、懂經濟、會管理、熟法律的幹部到商會掛職，幫助商會提升組織協調能力，擴大服務範圍。同時鼓勵懂經營、善管理、會辦事、為人正派、身體健康的離退休幹部到需要這方面人才的.商會及其會員單位去工作，為我市的商會和商會經濟的發展提供智力支持。要力所能及地幫助商會解決辦公場所、經費籌集等實際問題。
4、重視品牌建設，提升商會經濟總體實力。品牌是商會經濟發展的關健，是推動商會經濟發展的基礎。政府有關職能部門要會同商會一道引導會員企業培育主打產品，開展重質量、創品牌活動，認真落實市政府《關於推進質量振興實施品牌戰略的若干意見》精神，鼓勵會員單位創新管理機制，積極推行ISO質量體系認證工作，打造品牌、打響名牌、拓寬市場，以品牌企業、品牌產品帶動和促進商會經濟的發展，打造獨具特色的商會經濟。
商會工作計畫合集 篇5
為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平台，充分發揮商會的內外影響力，促進企業融合，增進企業交流合作。特制訂以下工作計畫：
一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質
1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。
2、組織學習商會會議精神及各類檔案，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。
3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規範運作。
二、健全制度，規範商會各項工作的開展
1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年兩次的理事會議和臨時的會長碰頭會，做到事先有議題，事後有決議，並對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，並制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況台帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，並統一集中管理。
4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯繫會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構並舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全工作制度。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規範，作用明顯的商會組織。
6、健全活動制度。堅持“充分尊重、廣泛聯繫、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業文化建設，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與和諧企業創建，關愛員工，建立穩定和諧的勞動關係。
三、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力
1、緊密聯繫商會實際，創辦內容新穎，圖文並茂，突出企業文化和時代氣息的商會會刊《？？？》。
2、創建商會網站。充分利用現代網路等服務載體，建立健全會員企業資料庫，政策法規宣傳平台，QQ群發平台，微信群發平台等。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。
3、組織會員企業共同參與電子商貿城的建設，提高商會知名度。合作、共謀發展創造更多的機遇.
商會工作計畫合集 篇6
一、繼續加強與會員企業的聯繫溝通，按照既定計畫走訪企業，及時聽取企業意見。加強溝通政企，堅持做好轄區民營經濟發展的調研工作，長期做好企業協調服務工作。
二、最佳化會員結構，全力推動會員發展工作。對轄區內未加入商會的優質企業要重點聯繫，主動上門拜訪，爭取發展入會，加快會員隊伍的建設。
三、加強基層商會建設，針對目前街道商會存在的“三無”狀況，即無專職人員，無辦公場所，無經費保障等困難，研究解決辦法，進一步加強與區領導及各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資源不足問題；對已經屆滿的街道商會，協助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建設，對存在理事班子疲軟渙散、壓濾機不起作用的街道商會，及時督促其調整和健全理事班子，確保穩定發展。
四、加強與區政府職能的合作，建立有效的聯繫機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化，從而在為會員企業解決困難和問題的服務工作中，能與政府職能部門形成有效的溝通渠道。
五、充分發揮商會網路的優勢，為企業搭建溝通平台，開展各種形式的聯誼活動，增進會員企業之間的交流。
商會工作計畫合集 篇7
堅持為會員服務的工作宗旨，為會員辦實事。隨著黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶量將不斷增加，做好客戶服務與管理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶服務與管理方面，發揮商會平台的優勢，建立客戶服務與管理平台，降低公司的管理成本，提高服務質量，提高管理效率。
堅持以人為本的工作原則，做好為從業人員的服務。隨著期貨市場的發展，從業人員隊伍不斷擴大，提高從業人員素質與業務水平成為公司的首要任務。今年的重點是：
首先做好從業人員的全面培訓；
其次，探討建立中、高管人員的管理平台，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。
第三，探討建立高管俱樂部（期貨商俱樂部、聯誼會）。
堅持以市場為中心的工作理念，做宣傳期貨行業，促進市場發展的工作。今年重點是組織好兩個會議。
一是“20xx中國·北京期貨市場論壇”，
二是第九屆期貨高管年會。
堅持創新發展的工作精神，開創商會工作的新局面。重點是加強商會自身建設，提高市場化管理和運作水平，研究和探討如何提高商會的造血機能，實現商會的良性循環。
商會工作計畫合集 篇8
在這春暖花開的三月，萬物復甦，嶄新的一切在時間裡拉開帷幕。新的學期，新的開始，我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富我院女生的課餘文化生活為重點，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學女生的風采，增強女生的自信心。我們將充分學習和理解學校和學院學生工作的重點，並將其貫徹到工作中去，結合以往的經驗，本著創新的精神，特擬定本學期工作計畫：
一、日常工作：
（1）每周召開女生部全體成員會議，總結上周工作，安排本周工作。
（2）深入女生內部及時了解女生的思想動態，了解女生出現的問題，有針對性地反映她們合理化的建議和要求。幫助她們走出誤區，適當組織一些專門針對女生的心理健康諮詢，指導她們以良好的心態來面對生活。
（3）加強與其他學院及校女生部之間的聯繫，並做好與他們的溝通和交流，一些能充分發揮女生的才能的活動，讓更多的同學參與到其中來，展現自身的風采。
2、部門工作：
二、女生周活動
主題：七彩飛揚、走進魅力春天
活動時間：3月7日
活動地點：新區文體中心前
三、主題電影放送
主題：熱愛生活，展現自我
放送時間：4月
活動地點：9116教室
四、完善新老交接工作
上個學期尹始，20xx級女生部團體組成。經過一個學期的鍛鍊和適應，幹事已基本上掌握了本部門的工作，本學期作為部長、副部長將不會過多的干涉，給他們更多展現自我以及鍛鍊的機會。為資環學院的下一屆培養新的力量。
以上是本學期我們女生部的工作計畫，我們會在資環學院團學領導下不斷創新、完善工作體系、加強部門建設，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，力求能有更好的突破。
商會工作計畫合集 篇9
一、最佳化服務平台講究服務實效
1、幫助破解融資難題。
近年來，由於國家巨觀調控，致使整個市場經濟不景氣，小微企業普遍面臨稅費高、成本高、融資難等問題。本著服務會員的理念，商會將密切與各大銀行的聯絡，攜手具有融資投資能力的會員單位，主動深入小微企業，開展上門走訪，了解企業資金需求及發展情況，及時為小微企業提供服務，全方位、多角度地利用商會資源平台優勢，有效地實行資源整合，擴大融資渠道，必要時為會員企業提供貸款擔保，解決會員企業融資難題。
2、幫助會員企業互相交流，抱團發展。
商會下屬的房地產建築分會、醫藥衛生分會、金屬材料分會以及即將成立的物流分會，要轉變“同行是冤家”的傳統觀念，樹立“小舢板不能抗擊商海巨浪，只有聯合艦隊才能破浪前進”的新觀念，經常組織同行業的會員單位舉辦交流會，讓在滬的湖北籍同行企業攜手並肩，抱團發展，在大上海展現出新楚商的實力與風采。
3、幫助構建會員企業商貿平台。
商會將與知名商貿平台合作，免費為會員單位提供網上商貿平台服務，以電子商務的手段，促進會員企業的行銷，提高經濟效益。4、幫助會員企業排憂解難。商會要積極為會員企業提供政策諮詢、信息服務、法律諮詢。會員企業在業務拓展過程中遇到難題或糾紛，商會要及時挺身而出，積極想方設法幫助維權，發函或通過人脈關係去協調解決。
二、協助招商活動
盡力牽線搭橋商會是聯結企業與政府的橋樑，是促進鄂滬兩地交流合作的紐帶。在未來，商會一是要繼續協助省政府駐滬辦開展招商工作，組織會員企業參與省內來滬舉辦的各種招商洽談會、懇談會、推介會，既把湖北推向上海，又讓會員企業知曉湖北的各項投資優惠政策，到家鄉去投資興業；二是要經常組織會員企業回鄉考察，實地了解家鄉的投資環境；三是繼續滿腔熱情地接待好來滬考察的省內各級部門、各單位貴賓，盡力提供各種方便。
三、開展豐富多彩的活動增加商會的凝聚力
1、經常組織會員單位開展活動，增進大家的感情聯絡。如組織籃球、羽毛球、高爾夫球等賽事，在愉悅身心的同時，增加會員企業之間的情感，為今後開展更加密切的合作打下堅實基礎。
2、以會議為契機，增進溝通與交流。商會要定期召開會員大會、理事大會、會長會議、執委會會議，年底做好年度商會總結表彰大會暨新春聯誼會。時機成熟時，可舉辦高層次的論壇，探討搞好商會發展的新模式、新方法。
3、組織各種文化旅遊和商務考察活動。通過組織會員單位開展文化旅遊，可以讓大家陶冶情操、開闊視野，舒緩平時高度緊張的神經，這也是一種蓄精養銳、以利再戰的好辦法。商會還要組織多種商務考察活動，直接推動會員企業的業務工作。
繼續開展慈善公益活動。商會要選擇適當的機會，組織會員企業繼續做好捐資助學、扶困濟貧、救災賑災等社會公益活動，讓大家有表達愛心的渠道，盡一份社會責任。
5、繼續發展會員。會員是商會的根本，是商會發展的活力與動力。要進一步做好新會員的發展工作，對有入會意願的在滬湖北籍商界人士，應積極跟進。通過不斷吸收新鮮血液，來壯大會員隊伍。
6、加速分會發展、扶持分會做大做強。商會目前有分支機構11個，正在籌備中的有3個，間接會員達3000名，是商會未來發展的另一重心，要本著不遺餘力地為商會分支服務，指導並監督分支的運營、管理工作，使得分支商會更規範、更有序的發展。
商會工作計畫合集 篇10
商會將順應市場經濟新形勢的發展，把握大局，準確定位，聯絡各方，搞好服務，在推進商會各方面建設的同時，努力為會員企業的發展壯大作出新的貢獻
年商會工作的總體思路
1.樹立一個目標。以創建著名商會組織為目標，樹品牌，造名片，鞏固基礎，創造條件，爭取商會若干年後成為在濟南及至國內成為知名商會
2.實踐一個宗旨。以全心全意為會員服務為宗旨，急會員之所想，幫會員之所需，堅持服務為本，與時俱進，不斷滿足會員企業在發展壯大中提出的各項服務要求
3.辦好一份刊物。《會員之友》要力爭辦成一份高品位的雜誌，要及時提供一些前瞻性、實用性的商業信息
4.建好一個網站。商會網站既為湘深合作架起一座金橋
5.打造一個團隊。商會將組建“精英團隊”，實行“精英辦會”。商會的工作人員應該成為通經濟、懂科技、知法律、能管理、會學習、善運作的行家裡手
6.籌劃一些活動。組織一些為企業家喜聞樂見的“走出去”活動，包括組織赴境外及我國中西部省份考察等活動
7.積累一定實力。通過幫助企業挖掘湖南和深圳的商機，為會員企業的商務合作牽線搭橋，以及開發利用商會的各種資源等，
8.發展一批會員。只有擴大會員隊伍，吸收行業的優秀企業家進入商會，才能為會員之間交流經驗、優勢互補、增進合作、共謀發展創造更多的機遇.
商會工作計畫合集 篇11
一、繼續加強與會員企業的聯繫溝通，按照既定計畫走訪企業，及時聽取企業意見。加強溝通政企，堅持做好轄區民營經濟發展的調研工作，長期做好企業協調服務工作。
二、最佳化會員結構，濾布全力推動會員發展工作。對轄區內未加入商會的優質企業要重點聯繫，主動上門拜訪，爭取發展入會，加快會員隊伍的建設。
三、加強基層商會建設，針對目前街道商會存在的“三無”狀況，即無專職人員，無辦公場所，無經費保障等困難，研究解決辦法，進一步加強與區領導及各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資源不足問題；對已經屆滿的街道商會，協助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建設，對存在理事班子疲軟渙散、不起作用的街道商會，及時督促其調整和健全理事班子，確保穩定發展。
四、加強與區政府職能的合作，建立有效的聯繫機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化，從而在為會員企業解決困難和問題的服務工作中，能與政府職能部門形成有效的溝通渠道。
五、充分發揮商會網路的優勢，為企業搭建溝通平台，開展各種形式的聯誼活動，增進會員企業之間的交流。
商會工作計畫合集 篇12
20xx年是商會成立後的第一年，也是商會發展元年，這是難忘的一年、豐收的一年。在區工商聯領導的指導下、全體會員的努力下，商會從無到有，從小到大，經歷了註冊、慶典、茁壯成長，全年舉辦各類活動20餘場次，取得了精彩的開局。在商會發展史上20xx將是濃墨重彩的一筆，多年後我們回憶起曾經的歲月，仍將為20xx年而欣慰。 受商會全體會員的.委託，向各位領導匯報20xx年工作總結及年工作計畫。
20xx年工作總結
20xx年是商會的“基礎年”，商會各項工作循序漸進開展，以下是20xx年度工作總結：
1、理清商會方向，完善各項制度，商會運作有章可循。
王健會長認為：“一個沒有方向、沒有規則的組織是一群烏合之眾、一盤散沙”，商會如果要長期生存下去，就必須有清晰的方向，嚴格執行的各項制度，商會開展應該從理清方向，制定規則入手。20xx年4月21日，9月24日商會召開了第一次、第二次理事級會議，對商會的發展方向進行了深入的討論，確定了商會的構架分工，以五項工作為基礎開展，新增加了“項目”與“投資”兩大板塊工作，同時對本商會“電商”含義做了新的闡釋：“在不斷變化市場環境下，信息高度傳播的時代，‘電商’不僅僅限於一種商業模式，更是一種商業思維，創新經營，贏得市場的能力，利用“電商思維”做導向，發展商會，服務商會會員，讓會員企業在未來的不斷變化的市場環境中穩步生存，發展壯大”。
制度建設是商會可持續運作的保證，20xx年經過秘書處與各部門辦公會制定和修訂，目前已經完成了包括《商會管理規章制度》、《商會會議制度》、《檔案資料管理規定》、《公文管理規定》、《公章管理規定》、《員工聘用管理規定》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理規定》、《主要人員崗位職責》、《商會財務管理制度》、《商會成立檔案彙編》、《商會培訓學習通知範本》等相關規章制度。
方向的確定，制度的制定，商會才能有清晰的發展。
2、舉辦學習活動，參觀新奇模式，提高商會凝聚力。
20xx年共舉行活動9場，其中參觀學習類6場：“20xx電子博覽會行”、“3d列印技術行”、“中康電商平台行”、“誠信聯盟大會”、“雅軒裝飾行”、“建材市場行”、“山西微商聯盟行”；培訓類2場：5月15日“微行銷實戰兵法”、“七一黨課”培訓，娛樂類活動1場，4月23日舉行cs戶外拓展活動，中午舉行午宴。
3、參與公益活動，慈善資助並行，愛心在商會飛揚。
商會在10月25日參加了由xx區委統戰部、xx區工商聯組織的“百名企業家淨化環境行動”活動，共30名會員報名參加，清理垃圾表現優秀，鍛鍊身體的同時保護環境。
5月2日與春雨愛心協會協辦舉行了愛心資助活動，5名商會會員參加，現場共資助了6名學生，資助金額3000餘元，提倡正能量，為xx區貢獻一份力量，讓愛心在商會飛揚。4、調研走訪會員，吸收建議需求，為會員做好服務。
經過前期的理事會議討論，如何落實服務會員需要建立調研走訪機制，在10月9日~11日，商會秘書處與部分會長進行了問卷調查及會員調研走訪工作，共蒐集了38份有效問卷，對會員的培訓學習方面，商會需求建議有了整體的了解，為下一步為會員服務做好支撐工作。
5、完善商會標識，做好宣傳工作，提高商會知名度。
前期商會對外宣傳方面缺少相關形象物料，通過商會理事級會議，商會宣傳部負責對vi系統建立工作進行推進，目前已完成商會vi系統的初步建立，下一步將vi系統落實到商會各類文檔、宣傳材料之中，運用到會員通訊錄、商會刊物與網路平台當中。
20xx年工作不足之處：
1、缺少相關培訓，商會學習總數不足。
商會缺少相關培訓課程，如法務、財務、電商、網路等內容，對商會會員有幫助、支持的培訓學習亟待增加。
2、組織與其他商會互訪活動較少。
與其他商會組織進行互訪溝通交流，能比較快的提升商會相關工作開展，20xx年本商會與其他商會交流不足。
3、秘書處工作有待深入。
因秘書處人員少、工作瑣事多等原因，對會員的走訪有死角，現在註冊的近50家會員企業中，仍有多家秘書處沒有走訪到，工作有待深入。
商會工作計畫合集 篇13
關於表彰20xx年度先進個人的決定
司屬各部門：
機遇與挑戰並存，耕耘與收穫同在，在剛剛過去的20xx年，公司全體員工充分發揮團隊合作的精神，為公司的發展做出了積極貢獻，湧現出一批忠誠於企業，恪盡職守，努力拚搏，開拓創新，做出突出成績的先進個人。
為更好的總結經驗，弘揚先進，樹立典型，激發廣大員工的積極性和創造性，開創公司發展的嶄新局面，公司決定授予市場綜合部先進集體榮譽稱號，馮亞娟等9名同志先進個人榮譽稱號。
希望受表彰的集體和個人要以此為新的起點，更加珍惜來之不易的成績和榮譽，不斷學習進取，提高自身總體素質，要以此為動力，更加謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再勵、在公司的經濟發展中發揮更大的'作用，取得更大的成績。
同時，公司要求全體員工要以先進為榜樣，切實加強自身的思想道德建設，以身作則、艱苦奮鬥、努力工作、同心同德，進一步振奮精神、真抓實幹、團結拼搏、克難求進，為公司的發展做出貢獻，以更飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去，為全面完成新的一年各項目標而共同努力奮鬥。
x年xx月xx日
商會工作計畫合集 篇14
一、在加強自身建設上加大力度
1、加強領導班子的自身學習。要組織領導班子加強民主集中制和商會工作知識方面的學習，進一步提高自身素質和工作能力。
2、加強對領導班子成員的考核與選拔。
凡是不能接受商會章程和管理制度，不能履行義務和職責的領導班子成員，經幫助無效，應勸其辭職。
對新申請擔任商會領導的同志，應堅持嚴格考察、集體研究決定的原則，保證商會領導班子成員不僅具有一定的經濟實力，更要具備良好的個人素質和熱心公益事業的奉獻精神。
3、加強秘書處辦事機構的建設，堅持公開招聘、嚴格管理、嚴格考核的原則，適應商會工作發展的需要。
二、加強財務管理，探索以會養會的新思路
在堅持按標準按時間要求收交會費，嚴格商會財務管理的.同時，積極採取各種有效措施，增強商會的經濟實力，滿足商會生存與發展的基本要求。
三、積極開展為會員服務的活動
除了堅持為會員排憂解難外，要積極幫助會員應對金融危機帶來的困難，促進企業在危機中保生存、求發展。
要開展“豫商一幫一，同發展”的活動，以大帶小，以老帶新，促進會員共同致富。
四、在辦好網站的同時，恢復商會會刊的創辦，擴大商會的影響。
五、積極做好發展會員的工作
明年，秘書處要逐家走訪豫商企業，宣傳商會，了解需求，對符合條件的積極吸納他們入會。對品德優秀、具有較大影響力的會員，應積極推薦他們擔任商會理事、常務理事，進入領導機構。
六、密切與政府機關、兄弟商會的聯繫
要主動和政府機關溝通，發揮橋樑作用。要虛心學習兄弟商會的經驗，取長補短，促進本商會的發展。
七、開展幾項有影響、有意義商會又力所能及的社會公益活動
八、按要求完成社團組織的年審申報工作。
具體的工作計畫將圍繞上述要點，待下次會議專題研究。
河南商會秘書處
20xx年12月20日
商會工作計畫合集 篇15
20xx年度主要工作 回顧
20xx年，商會深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮委、鎮政府的中心工作，在市工商聯（總商會）的精心指導下，牢牢把握 “服務立會、聚心強會、活動興會”的工作總基調，充分發揮商會的平台作用，不斷拓展服務領域和內容，在新形勢、新常態下，把握大局、服務經濟、凝聚力量、服務會員、敢於擔當、回報社會，著力打造特色商會、一流商會、活力商會的工作目標，在切實提高商會的凝聚力、影響力和綜合實力上下功夫，著力拓寬工作視野、提升服務水平、履行服務職能。按照年初工作計畫，商會層面主要做了以下12項工作：
1、1月15日晚，商會會同鎮創二代聯誼會在慈谿國際大酒店召開以“適應新常態、實現新作為”為主題的20xx年新年茶話會。商會、創二代全體會員企業負責人、副鎮級以上領導，各有關部門負責人共140餘人應邀參加了活動。
會議由執行會長張忠良主持，會上茅忠群會長代表商會、創二代聯誼會致新年賀詞，時任鎮黨委書記、商會顧問王耀學作了講話。商會秘書處對全年工作以PPT的形式進行了匯報演示，中興精密公司向到會同志贈送了孝經、了凡四訓等書籍。茶話會還舉行了抽獎活動。
2、1月下旬（春節前夕），商會通過走訪調查以及徵求相關村領導意見，慰問了全鎮11個經濟條件差、無正常收入來源、身體患病的老廠長、老村幹部以及貧困戶家庭，並送上了1000元、20xx元不等的慰問金，表達了商會對他們節日的慰問和關懷，這是商會新年集體獻愛心的首個主要舉措。
3、3月24日，商會組織會員企業會計一行70餘人到餘姚天下玉苑、慈城清風園參觀。通過參觀，使大家對玉文化以及浙東第一個古人類聚居城壘和河姆渡文化延續的歷史古鎮——大隱有了初步的了解，對孔子的儒家文化和思想，中國科舉制度的歷史沿革有了初淺的認識。通過參觀清風園，使大家身臨其境地感受了傳統廉政文化的薰陶，接受了一次生動直觀的廉政教育，從而對黨的十八大提出的反腐倡廉和依法治國的重要性有了足夠的認識。
4、4月27日中午，秘書處代表商會赴賢江國小，與鎮教辦領導共同參加為學生們發放“愛心書卡”的活動儀式。此次活動，使全鎮6所中國小118個班級的500名相對家庭經濟條件較差的學生，免費享受到商會贈送的每張價值120元的愛心書卡。這是商會關注教育，關愛學生，倡導全民讀書活動的善舉。
5、4月29日下午，商會在杭州灣環球大酒店召開了四屆二次會員大會，本次會議通報了商會20xx年度所做的主要工作，提出了20xx年度的主要工作和要求，對商會20xx年度的財務收支情況作了書面提交。會議還邀請市環保局周巷分局桑麗群局長對《新環保法》進行了解讀，並對一些企業的環保案例進行了重點分析和講解。茅忠群會長結合方太實際，給與會企業分享了20xx年公司業績及今年的經營戰略和定位。隨後全體會員企業參加了鎮工業經濟工作會議。
6、自5月中旬以來，商會先後對慈西消防中隊、交警中隊、派出所等12個顧問單位的290餘名一線工作人員，進行了高溫慰問，感恩各顧問單位對商會工作，對會員企業的大力支持，從而使商會與各顧問單位更加增加了感情和相互交流。
7、5月21日上午，商會黨總支組織會員企業黨支部書記或政工負責人一行35人赴上海中國共產黨“一大”會址，參觀了紀念館內出席中共“一大”會議代表的塑像、珍貴文物與文獻資料等，聆聽講解員的現場講解，重溫黨史，接受革命精神的洗禮。近年來，商會黨總支把開展“紅色傳承”活動作為企業“兩新組織”黨建工作的主要內容之一，結合“兩新組織”支部星級創建活動，全面助推企業黨建工作，提升黨組織的整體素質。
8、7月14日晚和12月14日晚，商會理事以上在恆元廣場大酒店舉行簡節的鎮主要領導及有關班子領導調整迎送會，鎮班子以上成員和有關顧問單位負責人參加了活動。
9、7月27—28日，商會組織67名會員企業負責人或家屬，赴杭州空軍療養院體檢中心進行健康體檢。這次對體檢的醫院及相關項目進行了調整，體檢後及時將體檢報告傳送到各企業體檢人員。通過檢查，使大家對自己身體的各項指標有了進一步了解，在平時工作、飲食、保養等方面更加注意身心健康。
10、9月9日下午，商會在杭州灣大酒店召開全體理事會議暨企業“二次創業”座談會。中興、萬佳、億日、吉盛等企業負責人深入剖析當前經濟形勢和企業發展所面臨的挑戰和機遇，淺談在科技創新、技術轉型、管理精細化、設備更新、內部挖潛等方面的做法，提出了企業下步向自動化、專業化、標準化和智慧型化方向發展的.目標，使與會者深受啟發。會議還邀請了市經信局、市科技局有關領導對開展“二次創業”和科技創新作了輔導講話。
11、9月16日，商會會同鎮女企業家協會組織商會理事家屬和女企業家協會成員一行20餘人赴伏龍山、上林湖考察。考察組成員在伏龍山熟悉了滑翔傘的培訓基地，領略了伏龍山的佛教文化。在上林湖慈谿市上越陶藝研究所，大家還親自操土上盤，製作各式各樣的瓷器胚胎，體驗了製作陶藝的樂趣。
12、10月下旬商會分二批組織會員企業家屬60餘人赴新昌、橫店、臨海等地旅遊考察，領略了“江南第一大佛”和“江南長城”的佛教文化和地域文化，參觀了剛開放不久的新圓明園。觀看了世界頂級的“大型雷射多媒體奇幻神話功夫故事水秀”等，還來到了湧泉蜜桔採摘基地。活動期間，大家相互熟悉，不斷交流，增加了解，共享快樂時光。
除此之外，去年商會共向市工商聯上報並錄用信息18條，牽頭協調會員企業與相關部門，會員企業相互之間的事件15餘起。在全市開展的雙百律師服務千家企業活動中，商會選定了5家會員企業作為服務對象，協調並及時解決企業法律方面的問題，維護企業合法權益，促進規範經營，預防和化解經營風險，為企業定期開展法律諮詢服務活動。去年，方太黨委複審通過市五星級黨組織，萬佳電器黨支部、吉盛電器黨支部複審通過市四星級黨組織，新增中興黨總支為市四星級黨組織，商會黨總支下屬發展預備黨員5名，黨員轉正6名。
在20xx年12月18日召開的市工商聯（總商會）九屆五次執委會上，商會開展的“二次創業”座談會和會員企業二次創業（不斷創業）的精神，得到了市工商聯（總商會）的高度肯定，是大會唯一被點名表揚的基層商會。
在商會開展日常工作的同時，廣大會員企業熱心社會公益事業，積極參與全民文化體育事業和慈善光彩事業，成為全鎮各類創建活動的堅強後盾，也是鎮政府各部門開展活動、做好工作的根基所在，例如：
（1）2月5日上午，鎮體育分會在副會長單位慈谿市振成機械有限公司召開工作會議，新組成的籃球、武術、桌球、風箏、羽毛球等9個協會，其中有8個協會會長是由商會企業負責人擔任，全年鎮重大體育賽事中有15項均由商會企業承辦。其中舉辦了“金佳佳”杯風箏會、“盛達”杯羽毛球比賽、“恰恰”杯民星廣場舞展示大會、“永佳”杯籃球邀請賽、“萬佳”杯迎國慶跳繩比賽、“鼎盛·歡樂”杯釣魚比賽、“三和”杯20xx年浙江業餘桌球個人等級積分聯賽慈谿站比賽以及綠色出行、騎樂無窮“福蘭特”杯腳踏車騎游活動等。
（2）2月10日下午，浙江中興精密工業股份有限公司舉行20xx新春送溫暖感恩環衛工人活動。執行會長、中興精密董事長張忠良為全鎮296名工作在環衛一線的管理和保潔人員每人送上了價值500餘元的保暖背心、食品和保健品。
（3）在今年的慈善款募集中，全鎮有36家會員企業及個人共募集資金193.59萬元，其中涉及7家企業1個個人（張忠良）募集的88.8萬元定向到4個村，全鎮現有慈善冠名企業8家。寧波方太廚具有限公司、浙江中興精密工業有限公司董事長張忠良（個人）被市政府授予20xx年度慈谿市“慈善之星”榮譽稱號。
（4）5月下旬，會員企業興瑞電子、吉盛電器、萬佳電器、永佳科技等4家企業在員工中積極倡導人道主義精神，做到精心組織、廣泛發動，動員健康適齡員工參加無償獻血活動。這四家企業有163名員工參加了鎮組織的無償獻血活動，累計獻血53310毫升。
（5）在今年的企業助推“五水共治”活動中，萬佳、金佳佳、永佳等會員企業，主動承擔工業區內企業對出的勝大河、陸家路江河部分地段的整治工作，既清潔了河道，又提升了水質。同時，也確保了排水暢通。
過去的一年，商會和全體會員企業面對極為複雜的發展形勢，主動適應經濟發展新常態，沉著應對，冷靜思考，全面謀劃，一步一個腳印，以企業家自身良好的素質和信心，加快企業轉型升級、技術改造、精細管理。通過各方面的努力，較好完成了年度目標和任務，受到了有關部門和社會的高度肯定，在謀求經濟發展和社會責任擔當等方面做出了一定的成效和貢獻。但聯繫商會實際，在工作創新、聯繫會員、組織協調、日常活動、參政議政等方面長期存在著缺陷，由於人手少，掌握的情況不夠全面透徹，平常聽取會員意見少，不夠注重新會員發展，商會日常工作開展不夠接地氣等。面對存在的問題，今後商會秘書處要進一步加強對各會員、特別是理事以上會員的交流溝通，理清工作思路，轉變工作作風，適應大的政治氣候，創新工作模式，在新形勢下把商會工作做得更好、更有特色。
20xx年商會工作的總體思路
20xx年是本屆商會承上啟下的一年，工作的總體思路是認真貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神以及中央經濟工作會議精神，沉著應對當前經濟新常態下的各種困難和問題，引導廣大會員企業明確新要求、理清新思路、落實新舉措，著力在轉型升級、科技創新、最佳化產業結構、淘汰落後產能等方面做好文章，推動網際網路+模式，逐步實現企業的自動化、專業化、標準化和智慧型化，推進企業從產品製造向產品創造的跨越。要以創建“五有五好”示範商會為契機，在服務企業、參政議政、慈善公益事業和兩新組織黨建上有新的突破和提升，更好地凝聚商會力量，發揮商會的平台作用，努力把商會打造成全市一流的商會。主要做好以下幾項工作：
（1）組織召開商會四屆三次會員大會（暨鎮工業經濟會議）。
（2）組織全體會員企業負責人進行一次健康體檢。
（3）商會與企業聯動組織開展文藝小分隊送戲、送文化下企和廣場晚會活動；
（4）積極開展慈善和社會公益活動，切實引導非公人士履行社會責任，做好貧困幫扶和愛心繫列活動，全力助推“五水共治”、環境整治、慈善捐款活動。
（5）組織商會企業“兩新黨組織”做好支部星級創建和愛國主義為主題的教育實踐活動。
（6）擇時召開商會全體理事成員會議、研究和交流有關商會工作，同時，結合全鎮工業經濟的現狀分析和研討交流活動。
（7）協助有條件的村建立若干個村級商會。
（8）鼓勵或組團商會企業參與海內外交易會、洽談會、博覽會等各類經貿活動，開展科技合作交流，為會員企業搭建有針對性、有效性的服務平台。
（9）配合中心工作，努力完成上級組織和鎮委、鎮政府交辦的各項任務。