節能環保工作計畫 篇1
20xx年環保工作的指導思想是：堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實環保優先方針，從根本上轉變經濟成長方式，以創模、生態城市建設為載體，以改善環境質量為根本，以體制機制創新為動力，通過積極的環境建設最佳化產業結構、最佳化建設布局、最佳化人居環境，實現由“環境換取增長”向“環境最佳化增長”轉變，做到經濟建設和生態建設一起抓，產業競爭力與環境競爭力一起提升，經濟效益與環境效益一起考核，物質文明與生態文明一起發展。
(一)、深入開展“減排、降耗”工作
深入開展九江市人民政府(九江市環境保護局)下達關於主要污染物(so2、cod)總量控制、節能降耗工作計畫，開展清潔生產審核，對不符合產業導向、資源消耗大、污染重的企業實行關、停，為經濟發展騰出容量和空間，實現單位gdp能耗達到0.45噸標煤/萬元(現價);全縣主要污染物(化學需氧量、二氧化硫)排放總量削減10-15%的年度目標。
(二)、開展省級生態城市建設
根據省、市環境保護局和縣委縣政府的工作目標，在我縣創建省級文明園林衛生城市和省級環境優美鄉鎮活動，這是實現黨提出的全面建設小康社會目標的重要手段，也是落實提出的“環境保護工作要著眼於人民喝上乾淨的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活”要求的重要舉措。對地保護和改善農村生態環境，實現農村社會、經濟和環境的協調發展具有非常重要的作用。環境優美鄉鎮的創建活動要確保質量，起以點帶面的作用。
(三)強化環境保護“三監”管理。(即監管、監測、監察)
(1)建全完善環保工作網路，加強與工業園區和鄉鎮環保工作人員的溝通與交流，加強對工業園區企業及博陽河沿岸排污企業的環境保護監管力度，著重對工業三廢(廢水、廢氣、廢渣)的管理力度，繼續推進水環境治理工作，消除博陽河道水污染現象，堅持嚴格的環保準入制，促進我縣的建設審批項目的落實;
(2)充分發揮監測工作的效能，實現監測能力向現代技術轉變，監測數據向管理實績轉變的目標，為環境管理服務。①做好對大氣(工業廢氣、餐飲油煙、揚塵)、廢水、噪聲的環境監測;②協助上級監測系統做好建設項目的驗收監測;③建立環境監測預警體系和快速應對環境污染事故監測系統。④實現年檢工作機制全面啟動，對全縣城區大氣的監測每季一次，對重點污染源的監測工作每年不少於2次;
(3)隨著執法體系重心下移，加強工業園區和鄉鎮執法體系的建設。加大對違法排污企業的'打擊力度，繼續推進“基本無燃煤區”、“煙控區”創建工作，完成清潔能源替代工作，開展工業爐、窯、灶和機動車車輛尾氣的整治工作
(4)加強對污染源的調查組織工作，促進清潔生產工作的落實。
(四)加大公眾參與力度，開展形式多樣的環保宣傳活動。
拓展宣傳渠道，打造宣傳品牌，提高公眾對環保工作的滿意率和知曉率。
(1)實施對黨政領導幹部的環境教育和培訓;
(2)普及社區環境意識，通過建立環境教育基地、開展市民環境論壇、綠色創建等形式，擴大環境宣傳和公眾參與面;
(3)在企業中，開展企業環保誠信體系宣傳和實施。
(五)加強信訪糾紛的調處力度，促進社會綜合治理安全穩定。
重點突出一個載體，加強兩上建設，抓住三個重點，強化四個活動。真正把處理民眾來信來訪的過程，變成為民眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯繫民眾的過程。
(1)突出一個載體。即開展“創文明接待室”活動，提倡人性化接待，設定政策宣傳欄，提供政策諮詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。
(2)加強兩個建設。即幹部隊伍和信息檔案，強化工作人員政治學習和業務培訓以及與規範信訪檔案工作。
(3)抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重複訪，要進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解到最小，遏制“三訪”的上升勢頭。
(4)強化四個活動。即領導學法、領導接待、領導掛牌、領導下訪。要制定領導學法、領導接待、領導掛牌、領導下訪工作制度，將維護民眾環境安全工作落到實處。
節能環保工作計畫 篇2
按照會精神和20xx年度質量安全環保節能工作會議的要求，圍繞公司20xx年質量安全環保節能工作要點，結合實際，現將20xx年安全環保節能工作計畫如下：
20xx年安全環保工作總體目標“零事故、零傷亡、零污染”。針對確定的目標和實際工作，重點做好以下幾方面工作：
1、強化全員安全環保責任制落實。
一是全面實施“七個帶頭”，嚴格執行領導幹部現場帶班與安全聯繫點制度，引導和推動各單位落實直線責任，鼓勵調動基層員工加強屬地管理，實現有感領導、直線責任和屬地管理責任落實到位。二是實行直線責任，屬地管理。按照“誰主管，誰負責”的原則，完善以過程性指標為主、正反激勵相結合的.績效考核機制，改變重結果輕過程的考核模式，促進責任落實。三是繼續貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》；嚴格消防安全標準化管理，要求明確、落實到位，確保各項監督檢查任務順利完成。
2、全面推進QHSE管理體系有效運行。
一是堅持以完善HSE制度標準、HSE培訓管理、HSE績效管理為重點，鞏固成果，傳承創新，繼續深入推進“統一、規範、簡明、可操作”HSE管理體系建設。二是積極開展制度對標，最佳化管理流程，明確責任、分級負責、覆蓋全員，建立起正面激勵約束機制，建立健全安全生產“一崗雙責”制度，實現壓力層層傳遞。以“兩書一表”和操作規程修訂為重點，深入推廣HSE管理先進經驗和有效做法，完善HSE制度標準制修訂工作機制，突出污染物控制、個體防護管理，健全部、支隊統一的HSE制度標準體系。三是加強HSE信息系統套用管理。不斷提高信息系統數據錄入、統計分析和信息共享功能，切實發揮HSE信息系統推動安全環保科學管理、科學決策的網路平
台作用。深化體系運行管理，強化體系執行，有效推進體系運行。
3、加強風險防範與管控，在提升安全環保水平上取得新成績。
一是深刻認識崗位風險特性，堅持以工藝安全、作業環境改善為重點，加強源頭防範，作好日常隱患識別評估治理工作。
二是抓好職業健康監護管理，優先採用職業危害防治新技術、新設備、新工藝和新材料，推廣套用安全可靠的勞動防護用品。
三是加強設備管理工作，全面掌握設備技術現狀，健全安全技術檔案，加強安全監督和定期檢測，抓好風險識別與控制，有效控制物體打擊、觸電、高處墜落、機械傷害事故發生。
四是認真開展工作前安全分析，全面識別風險因素，制定落實防範措施，嚴格審查，認真搞好安全交底，合理安排工作進度，不準隨意調整方案，不準盲目和疲勞作業。
五是在重大項目、高危險作業現場和重要節日、重大活動期間必須有領導幹部帶班跟班。
六是建立健全事件管理機制，樹立起對事件的正確認識，鼓勵員工及時報告工作中的安全事件，研究事件發生機理，揭示事件發生規律，強化對事件原因和預防措施的經驗分享。
4、切實加強全員安全環保宣傳教育培訓工作。
一是加大安全知識宣傳、學習和培訓，讓各崗位員工了解安全生產的各項規章制度和操作規程，提高安全意識，實現從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。充分利用網路、板報等有效手段廣泛宣傳教育學習，提高員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。二是要繼續開展好“安全生產月”、“6.5世界環境日”、“節能宣傳周”等活動，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍；三是以提高應急業務培訓和消防保衛骨幹人員培訓為重點，採取內外培訓相結合的方式，加強對操作人員的培訓與考核，以提高全員的安全意識、技術水平和實際操作技能。四是突出針對新領域、新業務、新設備、新工藝以及新人員，抓好安全教
節能環保工作計畫 篇3
一、 指導思想
以科學發展觀為指導，以建設節約型學校為目標，認真貫徹節能減排的精神，積極開展節能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制、扎紮實實推進我校節能減排工作。
二、工作計畫
1.3月份，制定印發《學校節能減排工作計畫》
2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節約活動。
3.5月，開展節能減排活動月，利用黑板報、校園網、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節能減排意識深入人心，讓節能減排知識變成日常行為。
4.6月，節能整改，對於學校節能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區的建設用材招標嚴格選擇節能減排材料。
5.7月，積極上報學校節能減排相關資料，宣傳節約用水、節約用電小竅門等節能減排措施。
6.8月，開展節約用電月活動。
7.9月，開展節約用油和節約用氣月活動。
8.10月，開展節能減排整改檢查，對未按照節能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節能減排相關材料。9.11月，開展辦公耗材節能比賽，重點開展辦公無紙化活動和列印耗材節約活動。
10.12月，開展節約用電活動月活動，對節能減排落實情況進行考核。
三、計畫目標
通過發展節能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚。
四、 節能減排的具體內容
(一)廣泛開展宣傳教育，增強節能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。
(二) 細化節能減排措施，努力降低能耗和費用：
節電措施：(1)儘可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低於26攝氏度、冬季不高於20攝氏度。(2)白天充分利用自然光照，儘量減少照明設備的使用時間;離開辦公室做到隨手關燈。(3)儘量減少待機能耗，印表機等用電設備長時間不用應及時關閉。(4)下班時要關閉所有設備電源。
節水措施：(1)洗手後要及時關閉水龍頭。(2)杜絕“跑冒滴漏”現象。
辦公用品節約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿儘量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發揮電子政務的優勢，內部檔案儘量使用網路辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(三)制定相應的獎懲辦法。節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評並追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節能降耗活動，而且要主動監督資源浪費的行為，人人爭做節能減排工作的模範帶頭人。
五、保障措施
1.加強領導。為加強對節能工作的領導，學校成立節能工作領導小組，負責節能工作的領導和指揮。
2.強化意識。以建設節約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網路、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節能宣傳，強化師生員工的節能意識。